Почему знания бухгалтерского учета очень важны для любого сотрудника. Знания необходимые для бухгалтера


Знания, необходимые бухгалтеру

01 сентября 2014 в 16:04

6103

Ведение бухгалтерского учёта – задачка не из простых. Бухгалтерский учёт занимает центральное место в системе управления в условиях рыночной экономики ввиду соблюдения следующих требований: документальное оформление всех хозяйственных операций; своевременность, точность и объективность учёта; полнота учёта, приоритет содержания перед формой; существенность, ясность и доступность учёта, его экономичность и рациональность.

Профессия бухгалтера предполагает выполнение следующих функций: информативную, аналитическую и контрольную. И чтобы работа была правильной и наиболее продуктивной, бухгалтеру следует знать составляющие этих функций.

Информационная функция является учётно-аналитической, которая характеризует фактическое состояние финансово-хозяйственной деятельности предприятия, организации или фирмы.

Контрольная функция – это постоянный контроль над использованием всех ресурсов, то есть это система наблюдений, а также проверки.

Функция аналитическая – это осуществление анализа финансовой и производственной деятельности и её результатов.

Квалификация бухгалтера обязывает распространяться не только на расчёт заработной платы, но и ведение других финансовых операций. Бухгалтерская работа контролируется вышестоящим руководством, а также различного рода указами, письмами и постановлениями, поэтому нужно уметь грамотно работать с различными органами. Ошибки, совершенные бухгалтером, могут дорого обойтись организации в виде штрафов и различных санкций.

В область знаний бухгалтера входят разнообразные нормативные материалы. Они определяют порядок ведения бухгалтерского учёта. Бухгалтеру нужно уметь составлять отчётность учёта имущества и произведённых операций. Кроме этого, необходимо владеть знаниями документооборота, порядком оформления документов, и прежде всего тех, которые связаны с движением средств и товарно-материальных ценностей. Также бухгалтеру нужно владеть знаниями о механизмах рынка, правилах и нормах, которые касаются организации труда, трудового законодательства и организации управления.

Любой уважающий себя бухгалтер, который работает по специальности, всегда будет стремиться узнавать новое, развиваться, изучать соответствующую литературу и шагать в ногу со временем, делая успешную карьеру.

delovoymir.biz

ТОП-9 навыков бухгалтера, с которыми он будет нарасхват

Что помимо налогов, документооборота и проводок должен знать и уметь финансовый специалист, чтобы оставаться конкурентоспособным и востребованным? В данной статье мы выделили ТОП-9 навыков, с которыми любой работодатель захочет немедленно заполучить бухгалтера в свою команду.

1. Умение снижать налоговую нагрузку компании

Результаты опроса директоров и HR-менеджеров показали, что знание и умение применять на практике различные способы легальной налоговой оптимизации — это сегодня самый востребованный навык бухгалтера. Он обошел даже такое профессиональное качество, как реальный опыт работы. Практически каждый работодатель (89%) не просто хочет, но и усердно ищет для своей компании специалистов такого уровня.

Руководство далеко не всегда ориентируется в системе налогообложения, как рыба в воде. Поэтому от современных бухгалтеров требуется не только знание самих методов и получение выгоды от их внедрения, но и прогноз всех рисков, возможных негативных последствий как для компании, так и для директора.

При этом, лишь 40% бухгалтеров имеют практический опыт сокращения налогов. Все остальные планируют, и что самое главное, всерьез нацелены освоить специфику налогового планирования и оптимизации.

2. Профессиональный опыт, новаторское мышление и тяга кповышению квалификации

Большинство работодателей нуждаются в бухгалтерах-практиках, способных быстро адаптироваться к динамично меняющимся рыночным условиям и нововведениям законодательства. Стоимость кандидата возрастает, если ранее он работал в сфере внешнего или внутреннего аудита. Но этот фактор рассматривается в качестве преимущества, а не как необходимость.

Безусловно, опыт работы важен. Однако сегодня работодатели немного изменили тактику отбора кандидатов на финансовые должности. Многие из них могут закрыть глаза на отсутствие профессионального опыта у бухгалтера, если у него есть искра в глазах и желание прямо на собеседовании погрузиться в работу. Сегодня у амбициозного бухгалтера-новатора с горящими глазами, свежими идеями и стремлением к профессиональному развитию в 2 раза больше шансов получить престижную высокооплачиваемую работу, нежели у безынициативного кандидата-консерватора, хоть и с многолетним опытом работы.

Профессиональный опыт в понимании руководства тесно переплетается с постоянным повышением квалификации. Преимущество на собеседованиях получают именно те специалисты, которые имеют дипломы, аттестаты, сертификаты, подтверждающие актуальность знаний в сфере бухгалтерского, налогового и управленческого учета, финансового менеджмента, внутреннего аудита и др.

3. Способность взять на себя ключевые обязанностифинансового директора (CFO)

Умение анализировать и давать оценку финансово-хозяйственной деятельности компании, рассчитывать финансовые показатели, прогнозировать развитие бизнеса, заниматься бюджетированием и ценообразованием. Фактически, это работа финансового директора. Но, не для кого не секрет, что сегодня эти функции благополучно перекладывают на плечи главбухов и бухгалтеров, дабы сэкономить еще на одном ТОПовом специалисте.

Следовательно, чтобы быть конкурентоспособным и востребованным, нужно выходить за рамки бухгалтерского функционала и учиться мыслить более масштабно. Не просто в срок сдавать отчетность, но и строить финансовую политику компании. Не просто оценивать решения, но и участвовать в их принятии и реализации. Поэтому, со 100% уверенностью можно утверждать, что «бухгалтер-финдир» в одном специалисте — это опора, правая рука и доверительное лицо генерального директора.

Более того, для самих бухгалтеров это тоже огромный плюс! Они полностью владеют информацией о финансовом положении компании и уж точно никогда не столкнутся с такой устоявшейся проблемой, как профессиональный конфликт между бухгалтерами и финансовыми менеджерами.

4. Навыки управленческого учета

Опыт постановки управленческого учета, ведения управленческой документации и принятия управленческих решений напрямую связан с вышеописанным навыком. Такой учет позволяет быстро ответить на вопросы: Насколько эффективно сработала компания в прошлом месяце? Какой из видов деятельности или отделов принес наибольшую прибыль и, что самое важное, почему? Какие подразделения сработали «в плюс», а какие — «в минус»? Насколько привлекательно предприятие кредиторам и инвесторам? Для получения достоверной информации о реальном положении дел в компании, необходимо иметь доступ ко всем финансовым документам. Это значит, что здесь придется влезать в бухгалтерские дебри. Ну а кто, как не бухгалтер, лучше всех справится с этой задачей. Отсюда и высокий спрос — 70% работодателей сегодня нуждаются в специалисте с такими навыками.

5. Коммуникабельность и умение работать в команде

Коммуникативные навыки, лидерские задатки, новаторское мышление и способность стратегически мыслить — эти качества сегодня критически важны для бухгалтеров, которые претендуют на солидную должность и высокие доходы. Вообще финансовый специалист — это человек, который вынужден постоянно взаимодействовать со всеми: с руководством и сотрудниками компании, с представителями кредитных организаций, с налоговыми органами, поставщиками, инвесторами, акционерами и др. Если он с трудом идет на контакт и постоянно погружен исключительно в свои обязанности — это повод встревожиться.

Бухгалтерия — это отдельное царство в компании. Тем не менее, в понимании работодателей ценный бухгалтер — это не тот, кто зациклен лишь на цифрах, бумагах и учете, это человек, который мыслит масштабно, видит все бизнес-процессы компании, умеет хорошо ладить с другими участниками команды. Для него важно уметь принимать серьезные решения и не бояться брать на себя ответственность за них. Сегодня важнее быть командным игроком, сыграться с другими — и со временем этому будет уделяться все большее значение.

6. Умение говорить на понятном директору языке

Умение разъяснить сложные вещи простыми словами — действительно ценный навык. А потому бухгалтер, который способен доходчиво донести до руководителя рабочий вопрос без профессионального сленга, — находка для любого директора. И не только для директора, но и для коллектива в целом. Ведь куда бегут сотрудники с вопросами? Конечно в бухгалтерию.

7. Использование IT-технологий для повышения продуктивности работы

В 21 веке компьютерный бэкграунд должен иметь каждый специалист, но для главбухов и бухгалтеров это просто must have, поскольку они по роду профессиональной деятельности вынуждены работать с огромным количеством информации. И эту информацию нужно уметь анализировать, обрабатывать и эффективно использовать при принятии решений.

По мнению экспертов, владение цифровыми технологиями — это необходимое условие для успешного развития финансовых специалистов. Большинство директоров уверены, что в будущем многие стандартные бухгалтерские операции и задачи будут автоматизированы. И без технической грамотности процессы автоматического сбора и обработки данных станут слишком сложными и запутанными, в результате чего будут подталкивать к напрасной трате ресурсов и негативно отражаться на продуктивности работы.

8. Быстрая адаптация к внешним изменениям

Управление изменениями и рисками — это качество, которое еще совсем недавно не пользовалось спросом и не ценилось работодателями. Но в условиях динамично меняющейся экономики и постоянных нововведений законодательства, директора все чаще стали нуждаться в специалистах, которые стали бы «двигателями перемен» и могли легко внедрить любые преобразования или реформы в учетную политику компании. Сегодня для бухгалтеров не столько важно находиться в постоянной готовности к радикальным изменениям внешней среды, сколько уметь постоянно жить в переходном состоянии, настраиваться на постоянные усовершенствования и спокойно реагировать на нестабильность. Да, действительно, рыночные изменения бросают новый вызов бухгалтерам, но, при этом, предоставляют им новые возможности для развития.

9. Знание международных стандартов (МСФО)

Международные стандарты финансового учета — это билет в высшую лигу для любого специалиста. В бухгалтере, который владеет МСФО, руководитель видит человека, способного повысить уровень всестороннего доверия к его компании. Он прекрасно понимает, что финансовая отчетность, соответствующая международному формату, может послужить магнитом для выгодного финансирования и привлечения зарубежных инвестиций. В результате компания сможет успешно выйти на мировой рынок, быть конкурентоспособной и даже вырваться в лидеры.

Освоить практику МСФО — это все равно, что выучить универсальный язык финансистов всего мира. По прогнозам экспертов, бухгалтеры, которые не изучат международные стандарты в ближайшие 2-3 года, перестанут цениться в глазах работодателей. Без этих знаний они не смогут эффективно работать ни на зарубежные, ни на отечественные компании.

  1. CFO будущего: профессиональная формула успеха
  2. Новая Европа: результаты долгосрочного эффекта МСФО
  3. Эффективные правила тайм-менеджмента для бухгалтера: учимся управлять временем!
  4. В погоне за успехом: как молодому финансисту «вырасти» до должности CFO?
  5. Вебинары для бухгалтеров: вся правда о семинарах в режиме онлайн!

finacademy.net

Что нужно знать и уметь современному бухгалтеру? Часть 2: законодательство и учёт | Работа, карьера, бизнес

Для того чтобы данная статья была интересна широкому кругу читателей, я постараюсь не злоупотреблять специальными терминами и говорить максимально просто о сложном.

1. Знание нормативно-правовых актов (НПА)

К сожалению, одним Налоговым кодексом тут не обойтись (те, кто держал в руках весь НК РФ, знают, какой он толщины). Для того чтобы стать грамотным специалистом, прибавьте сюда хотя бы базовые знания Гражданского, Трудового и Арбитражно-процессуального кодексов. Уголовный кодекс изучать не призываю (надеюсь, не пригодится), но вот с Кодексом об Административных правонарушениях познакомиться не помешает.

Однако это далеко не полный перечень НПА. Не стоит забывать, что есть ещё и Федеральный закон «О бухгалтерском учёте», а также Положения по бухгалтерскому учёту (ПБУ), письма Минфина и судебная практика.

Для того чтобы не утонуть в этом бесконечном потоке информации, на помощь приходят справочно-правовые системы и специализированные издания для бухгалтеров. Быть «в тренде» также помогут издания для юристов.

Здесь нужно понимать, что нет никакой необходимости учить наизусть все действующие нормы законодательства. Они слишком быстро устаревают. Для вас ценно умение быстро найти те нормы, которые актуальны по вашему вопросу на данный момент. Например, если вам нужно уволить сотрудника, то вы должны помнить, что все гарантии увольняющемуся прописаны в Трудовом кодексе. Поэтому в случае каких-то спорных моментов вы уже будете знать, где и что посмотреть в первоисточнике.

2. Методология организации учёта

Правила по ведению бухгалтерского учёта (ПБУ) содержат лишь общий порядок отражения в учёте хозяйственных операций. С одной стороны, требований со стороны законодательства много, но одновременно многие вопросы бухгалтер решает самостоятельно, исходя из своего личного опыта. Именно бухгалтер, по согласованию с руководством, составляет учётную политику ведения бухгалтерии.

Стоит отметить, что методология ведения учёта очень сильно зависит от рода деятельности организации. Считается, что самый лёгкий учёт в торговле. А вот на производстве и в строительстве всё намного сложнее. Очень часто в вакансиях работодатель требует, чтобы бухгалтер имел соответствующий опыт в конкретной отрасли экономики. Ведь в этом случае ему будет проще разобраться со спецификой учёта.

3. Опыт оптимизации налогообложения

Плох тот бухгалтер, который платит все налоги. Но ещё хуже тот бухгалтер, который налоги не платит, но делает это посредством таких методов оптимизации, которые в итоге приведут его и директора на скамью подсудимых.

Дело в том, что оптимизация налогообложения может быть двух типов — легальной и противозаконной. Легальные методы представлены в виде нескольких (законом разрешённых) способов отнесения на затраты одних и тех же расходов. В этом случае бухгалтер сам просчитывает, какой способ учёта той или иной операции будет выгоден для его компании. Да, часто бывает так, что наиболее оптимальный способ, с точки зрения налогообложения, оказывается наиболее трудоёмким. Но тут уже выбор за главбухом — либо потратить больше времени и заплатить поменьше налогов, либо не утруждать себя бумажной волокитой, но пополнить бюджет.

А вообще, самый главный генератор идей по оптимизации налогообложения — это, конечно же, генеральный директор. И здесь главбуху нужно очень хорошо разбираться в действующем законодательстве, чтобы аргументированно (желательно со статьями из УК РФ) суметь вовремя отговорить своего шефа от наиболее рискованных мероприятий. Будет особенно ценно, когда, разбив «в пух и прах» очередную «гениальную» идею руководителя, вы взамен предложите ему свой план оптимизации. На этот раз, не грозящий ни ему, ни вам уголовным преследованием.

4. Знания по психологии, мотивации, этике делового общения

Очень обширная область знаний, но, пожалуй, самая интересная. Зачем главбуху быть психологом? Затем, что у него в подчинении люди. Ситуация осложняется тем, что бухгалтерами становятся, как правило, представительницы прекрасного пола. А для того, чтобы женский коллектив работал эффективно, а не погряз в сплетнях и интригах, мало быть высококвалифицированным специалистом. Нужно ещё уметь и в людях разбираться, а также обучать их и мотивировать.

Но не только эта причина побуждает главбуха к изучению психологии. Не нужно забывать, что он общается с налоговыми инспекторами и различными проверяющими. От способности главбуха устанавливать нормальный человеческий контакт зависит порой даже больше, чем его способность вести грамотно учёт. В условиях нашего законодательства в деятельности практически любой организации можно найти те или иные нарушения. Но при дружелюбном и открытом отношении проверяющие довольно часто согласны «закрыть глаза» на некоторые огрехи. Дело в том, что они ведь тоже прекрасно понимают, что сделать всё согласно букве закона порой бывает невозможно. Поэтому умный главбух всегда будет стараться искать общий язык с проверяющими.

А еще главбуху не стоит забывать про своего генерального. Очень важно, чтобы с этим человеком сложились доверительные отношения.

Таким образом, мы выяснили, что современному бухгалтеру одних знаний по бухгалтерии будет слишком мало. Для успеха в профессии ему нужно быть ещё юристом, кадровиком, немного программистом и даже психологом. Вы спросите, зачем воспитывать в себе универсального специалиста, если, предположим, в компании все эти должности есть в штате? А для того, чтобы вы понимали специфику их работы, так как сферы деятельности у вас будут пересекаться. Согласитесь, что вам будет гораздо проще работать с тем же программистом, если вы хоть немного будете понимать то, что он вам предлагает. Это также позволит сэкономить кучу денег для вашей компании, ввиду того, что вы будете чётко знать, какие конкретно работы вы оплачиваете. Вы уже совершенно точно не станете платить «за воздух».

Универсальный специалист всегда найдёт способы оптимизации выполнения рутинных операций. А высвободившееся время потратит на решение тех задач, которые требуют нестандартного подхода. Такой бухгалтер не только не останется без работы, но и всегда сможет найти себе ещё и дополнительную подработку.

shkolazhizni.ru

Почему знания бухгалтерского учета очень важны для любого сотрудника // ОПТИМИСТ

≡  12 Октябрь 2015

А А А

Как сотрудник, вы достаточно знаете о непростой работе с людьми и об управлении производственными процессами при создании или продаже товаров или при оказании различных услуг. И, стоит отметить, что совершенно независимо от того, кто и как трудится для успеха организации или предприятия, всегда имеется тот, кто заботится о финансовой стороне деятельности, построении грамотного и качественного бухгалтерского учета. И слава богу, что такой человек есть. Какими бы эксклюзивными ни были ваши навыки, знания, опыт, вы будете еще более востребованным работником, если овладеете основополагающими принципами и непреложными методами финансовой организации предприятия, которые прямо, а не косвенно влияют на его рост и процветание. Изучая программный продукт 1с бухгалтерия необходимо помнить, что в этот самый момент Ваша карьера в Ваших руках, так как отличные знания этой бухгалтерской программы помогут вам в дальнейшем продвижении по иерархической лестнице не только вашего предприятия, но и в любой организации, если вы смените место работы. Отличное овладение "1С Бухгалтерией" Ваш ключ к успеху везде, даже если вы не бухгалтер.

Знания бухгалтерского учета необходимы и для человека, открывшего свое дело, начинающего стартапера или инвестора. Ведь любое предприятие начинается с непреложных основ бухгалтерского учета и финансово-экономических методов работы. Только потом начинается разработка стратегического плана развития предприятия, так называемого бизнес-плана, - все на основе составленного бюджета.

Знания бухгалтерского учета помогут любому сотруднику предприятия, независимо от того, входит ли это в его должностные обязанности или нет, быстро продвигаться по служебной лестнице, по-настоящему становиться незаменимым специалистом. Вы всегда будете знать, что, где и почему происходит на предприятии, исходя из ваших финансовых знаний и с вами все чаще станут советоваться и спрашивать вашего мнения, - карьера начнет расти.

Любой бухгалтер или финансовый работник организации вам скажет, что если сотрудник предприятия, независимо от его должности, занимается оптимизацией использования ресурсов, что сокращает финансовые траты или влияет на мнение людей о предприятии, увеличивая таким образом продажи и, соответственно, доходы, то такой работник очень быстро становится уважаемым профессионалом, мнение которого всегда ценится.

Научитесь хорошо разбираться не только в людях, с которыми общаетесь по работе или товарах и услугах вашего предприятия, но и в финансово-экономических вопросах. Вы увидите как изменится ваша жизнь.

Метки: бухгалтерия • бухгалтерский учет • знания • интересно • опыт • профессионализм • ценность

Комментарии:

oppps.ru

Как изучить бухгалтерию самостоятельно 🚩 азы бухгалтерского учета 🚩 Финансы 🚩 Другое

Автор КакПросто!

Бухгалтерский учет – довольно сложная, но удобная система сбора и анализа полученной информации. Каждое предприятие, которое осуществляет хозяйственную деятельность на территории РФ, должно осуществлять учет всех операций. Именно поэтому руководители компаний стремятся освоить азы бухгалтерии.

Как изучить бухгалтерию самостоятельно

Статьи по теме:

Вам понадобится

  • - план счетов;
  • - кодексы РФ;
  • - ПБУ;
  • - информационно-правовой портал "Гарант".

Инструкция

Весь бухгалтерский учет основан на кодексах России, самый главный из которых – налоговый. Поэтому начните изучение этой системы с законодательных актов. Особое внимание уделите НДС и налогу на прибыль. Обязательно ознакомьтесь с редакцией «Положения по бухгалтерскому учету».

Учет осуществляется при помощи плана счетов, который включает восемь разделов (затраты на производство, расчеты и т.д.). Для изучения приобретите редакцию с последними изменениями.

Научитесь составлять корреспонденции счетов, то есть бухгалтерские проводки. Каждая из них имеет дебет и кредит. Чтобы вы поняли сущность составления проводок, ознакомьтесь с активными, пассивными и активно-пассивными счетами.

Во время обучения пользуйтесь информационно-правовыми порталами «Гарант» и «Консультант». Даже если вы используете книги, перепроверяйте информацию с помощью вышеназванных интернет-систем. Помните, что законы меняются регулярно, а книга может быть сдана в тираж год назад, таким образом, вся информация, указанная в ней, является устаревшей и недостоверной.

В настоящее время в организациях учет ведется с помощью автоматизированных программ. Поэтому постарайтесь освоить бухгалтерскую программу, которая называется 1C. Если вы не сможете справиться сами, походите на курсы, которые длятся не больше двух недель.

Научитесь составлять налоговые отчеты. В этом вам поможет Налоговый кодекс, именно в этом нормативном документе вы сможете получить информацию обо всех ставках, сроках предоставления отчетности и порядок расчета взносов в бюджет.

Самостоятельно изучить бухгалтерский учет довольно сложно, поэтому постарайтесь пройти курсы или попросите знакомого бухгалтера помочь в сложных ситуациях и непонятных моментах.

HTML является одним из самых популярных языков разметки документов, используемых для создания web-страниц. Он поддерживается всеми обозревателями. Любой начинающий web-мастер должен начинать знакомство с созданием сайтов именно с языка разметки, поскольку любая интернет-страница создается именно на базе HTML.

Как изучить html

Вам понадобится

  • - Macromedia Dreamweaver или Microsoft Frontpage;
  • - учебники по HTML

Инструкция

Для начала необходимо ознакомиться со структурой HTML-документа и базовыми тегами. Скачайте несколько учебников и посетите учебные сайты. Желательно приобрести несколько книжек по языкам разметки и WEB, чтобы иметь базовые понятия по структуре сайтов.

Затем необходимо установить какой-нибудь редактор, который упростит изучение основ языка, поскольку на первых порах следить за синтаксисом и постоянно проверять результат в браузере довольно проблематично, особенно если опыта в создании таких документов нет. В этом помогут визуальные редакторы. Можно воспользоваться профессиональным инструментом для создания web-приложений Macromedia Dreamweaver, однако программа требует времени на освоение. Более простой программой можно назвать Adobe GoLive. Также довольно удобным приложением является FrontPage от Microsoft. Для начинающего хорошо подойдет FrontPage, однако умение работать с Dreamweaver пригодится в будущем не только при создании простых HTML станиц, но и сложных проектов с использованием Flash. Скачайте с интернет несколько HTML-шаблонов для выбранного редактора. Для начала подойдут проекты с минимальным количеством графики. Macromedia Dreamweaver имеет в своем стандартном наборе несколько готовых шаблонов, детально разобрав которые можно познакомиться с некоторыми приемами языка. Зайдите на какой-нибудь несложный сайт и при помощи меню браузера просмотрите исходный код страницы. Разберитесь с незнакомыми тегами, попробуйте построить аналогичную страницу самостоятельно, слегка изменив интерфейс. По мере знакомства с языком берите все более сложные страницы, используйте большее количество графики. Когда вы достигнете достаточного уровня знаний, попробуйте самостоятельно создать страницу, предварительно нарисовав определенный макет. Усложняйте конструкцию своих страниц. Как только вы достигнете достаточного уровня знаний HTML, можете усложнять написанный код постепенным подключением CSS.

Видео по теме

Российские компании, независимо от организационно-правовой формы и системы налогообложения, должны осуществлять бухгалтерский учет. То есть регистрировать хозяйственные операции в специальных документах.

Как осуществляется бухгалтерский учет

Инструкция

Способ ведения бухгалтерского учета различается в зависимости от выбранной ранее вами системы налогообложения. Допустим, вы являетесь юридическим лицом, применяющим общий режим налогообложения. В этом случае вы обязаны ежеквартально отчитываться перед вышестоящими инстанциями по всем операциям. В ваши обязанности входит составление регистров, налоговых документов, деклараций, бухгалтерской отчетности и т.д.

Если ваша компания имеет большой товарооборот, целесообразно приобрести лицензированную программу 1С. Учет операций будет происходить автоматизировано. Также вы должны принять в штат бухгалтера или несколько (в зависимости от документооборота). Позаботьтесь и о назначении главного бухгалтера, с ним вы должны подписать договор, в котором будут оговорены его обязанности, права и ответственность. Последний пункт является наиболее важным, ведь главбух подписывает все документы (в том числе и банковские), следит за правильностью оформления операций и законностью их проведения.

Если вы только решили зарегистрировать компанию в налоговых органах, должны оформить учредительные документы. В учетной политике организации пропишите все нюансы ведения бухгалтерского учета, например, как вы будете начислять амортизацию на имущество, как будет проходить списание ГСМ и т.д. Этот документ является наиболее важным в деятельности организации, поэтому его составление лучше поручить профессионалам (конечно, перед этим согласуйте некоторые способы учета операций).

В процессе деятельности компании внимательно следите за правильностью оформления документов. Все операции должны быть экономически обоснованными и подтвержденными. Аккуратно заполняйте документы, ведь поправки в некоторые формы вносить нельзя (например, в кассовые и банковские бумаги).

Видео по теме

Совет полезен?

Распечатать

Как изучить бухгалтерию самостоятельно

Похожие советы

www.kakprosto.ru

Профессиональные навыки в резюме бухгалтера

Профессиональные навыки бухгалтера - пример

Ниже представлен пример профессиональных навыков, которые подойдут под специальности по направлению бухгалтерия. Данный список не является исчерпывающим, это лишь образец, который должен помочь соискателю составить свой перечень знаний и умений полученный на предыдущих местах работы и во время обучения.

  • Уверенный пользователь ПК;
  • Знание MS Office, 1С: Бухгалтерия, МЕДОК.
  • Навыки работы с интернетом;
  • Владение оргтехникой: факс, принтер, сканер, копировальное оборудование, офисная АТС;
  • Навыки работы с клиентами;
  • Знание законодательства Российской Федерации об оплате труда;
  • Опыт прохождения проверок контролирующими органами;
  • Знание нормативных актов и законов регламентирующих работу с кассой;
  • Опыт проведения налоговых проверок;
  • Опыт ведение нескольких фирм одновременно;
  • Знание законодательной базы в области бухгалтерского учета в бюджете и начисление заработной платы;
  • Опыт сдачи отчетов;
  • Знание порядка казначейского обслуживания учреждений;
  • Опыт постановки и ведения организации по бухгалтерскому и налоговому учету;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Владение языками: русский и украинский языки — свободно, английский – средний (разговорный, письменный).

Если у вас все еще есть вопросы, ознакомьтесь с разделом профессиональные навыки. Мы также рекомендуем вам воспользоваться готовым образцом резюме бухгалтера.

master-rezume.com

Служебная инструкция главного бухгалтера

Все должностные инструкции • ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙПоиск по должностным инструкциям:

 

Не нашли ответ? БЕСПЛАТНАЯ консультация!

Служебные обязанности главного бухгалтера

  1. Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении.
  2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности организации.
  3. Возглавляет работу: по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа.
  4. Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям.
  5. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации.
  6. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.
  7. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.
  8. Организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности.
  9. Обеспечивает: своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам; контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в подразделениях организации.
  10. Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и непроизводительных затрат.
  11. Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
  12. Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.
  13. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
  14. Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив.
  15. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.
  16. Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.

Необходимые навыки и знания главного бухгалтера

  1. законодательство о бухгалтерском учете;
  2. основы гражданского права;
  3. финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
  4. нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации;
  5. положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения;
  6. кодексы этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления;
  7. профиль, специализацию и структуру организации, стратегию и перспективы ее развития;
  8. налоговый, статистический и управленческий учет;
  9. порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок;
  10. формы и порядок финансовых расчетов;
  11. условия налогообложения юридических и физических лиц;
  12. правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий;
  13. порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
  14. современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами;
  15. методы анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;
  16. правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации;
  17. передовой отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета;
  18. экономику, организацию производства, труда и управления;
  19. основы технологии производства;
  20. законодательство о труде;
  21. правила по охране труда.

Требования к квалификации главного бухгалтера

  1. Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

krasnodar-audit.ru