Возраст «второй жизни». Как в Японии решили пенсионный вопрос . Япония пенсионный возраст


Пенсионный возраст в разных странах мира (таблица)

19 июля 2018 года депутаты Государственной Думы РФ приняли в первом чтении предложенный Правительством законопроект о поэтапном повышении пенсионного возраста в России с 2019 года. Одним из основных аргументов в пользу необходимости срочного принятия решения по этому вопросу Кабмин указывает то, что Россия является последней страной, которая не скорректировала возраст выхода на пенсию, установленный в СССР еще в 30-е годы XX века.

Действительно, во многих других странах подобные изменения уже произошли или планируются в ближайшее время. Так, по информации международной Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), уже 30 из 37 стран-участниц этой организации осуществляют корректировку пенсионного возраста либо планируют это сделать в ближайшей перспективе.

Нужно признать, что предложенный в законопроекте Правительства новый пенсионный возраст в России (63 года для женщин и 65 лет для мужчин с учетом переходного периода, который начнется в 2019 году) все же ниже, чем во многих других странах мира — причем не только в развитых, но и во многих развивающихся (в том числе в странах СНГ, бывших республиках СССР) — см. таблицу.

Однако при сравнении этого норматива в России и других странах необходимо учитывать множество других параметров:

  • среднюю продолжительность жизни и ее динамику;
  • размер зарплат и налогов;
  • рынок труда и уровень безработицы;
  • размер пенсий, которые будут полагаться гражданам этих государств при достижении пенсионного возраста и т.п.

На текущий момент в большинстве зарубежных стран возраст выхода на пенсию уже сейчас составляет 60-65 лет для женщин и 63-65 для мужчин. Однако в Еврокомиссии уже проходили обсуждения планов по дальнейшему увеличению этой границы к 2060 году до 70 лет.

Таблица — Пенсионный возраст в разных странах мира (2018 год)

Как уже было отмечено ранее, решение по вопросу изменения возраста выхода на пенсию принимается не только в России. В некоторых странах уже установлены новые увеличенные нормативы, в других — практически заканчивается переходный период, а некоторые еще только приняли решение по корректировке пенсионного возраста в ближайшее время (как, например, это сделало Правительство России под руководством Дмитрия Медведева в июне 2018 года).

Значения пенсионного возраста, установленного в разных странах мира на 2018 год, а также уже анонсированные планы по корректировке этих величин в будущем представлены в таблице:

СтранаПенсионный возраст на 2018 г. в годахЗапланированные измененияженщинымужчины
Австрия6065С 01.01.2024 для женщин период трудоспособности будет увеличиваться до 65 к 2033 г.
Азербайджан60,563,5До 2017 г. было 60 и 63 года. Производится увеличение до 65 лет по полгода в год.
Армения63 
Белоруссия5661Было 55 и 60. С 2017 г. повышается на полгода в год до 58 и 63 лет.
Бельгия65 
Болгария6063 
Великобритания65В планах повышение до 68 лет.
Венгрия62 
Германия65,5До 2012 было 65 лет. Увеличивают до 67 по 1-2 месяца в год (в зависимости от года рождения).
Грузия6065 
Израиль6267Планируют повысить женщинам до 64 лет.
Исландия 67 
Испания65 
Италия66 лет 7 месяцевДо 2012 г. было 60 и 65. Повышается до 67 лет к 2021 году.
Казахстан58,563С 2018 г. женщинам изменяют по полгода в года, постепенно доводя до 63 лет.
Канада65 
Норвегия6767 
Россия5560С 2019 г. предлагается начать повышение до 63 лет для женщин (на 8 лет) и до 65 лет для мужчин (на 5 лет). Соответствующий законопроект уже рассматривается в Госдуме и должен быть принят осенью 2018 года.
Румыния5863 
Сербия5863 
США67 
Таджикистан5863 
Узбекистан5560  
Украина58,560До 2021 г. для женщин значение будет постепенно увеличиваться до 60 лет.
Франция62,5К 2023 году планируется увеличение до 67 лет, но окончательное решение еще не принято.
Черногория5964 
Швейцария6465 
Эстония63,563,5К 2026 году будет установлено новое значение 65 лет.
Япония65 

Нужно отметить, что во всех этих странах пенсионные системы построены по разному принципу, так как существуют различия в соотношении работающих и неработающих граждан, в налоговой системе, в состоянии экономики и рынка труда, в продолжительности жизни населения и т.п.

Таким образом, нельзя напрямую сравнивать значения пенсионного возраста в России с другими государствами, а также делать из этого какие-либо однозначные выводы без проведения глубокого всестороннего анализа.

Пенсионный возраст в Европе

Во всех европейских странах установленные значения пенсионного возраста постепенно корректируются в зависимости от происходящих в государстве социальных изменений в целом. Существующие нормативы в разных странах Евросоюза и других европейских стран отличаются, но стоит отметить, что все они выше границ, установленных для россиян на 2018 год (55 и 60 лет).

Первой страной Европы, которая приступила к масштабной пенсионной реформе, является Италия. До 2012 года в этом государстве возраст выхода на пенсию был установлен для женщин в 60 лет, мужчин — 65. Но с 2012 года власти приступили к повышению этих значений, которое продолжится до 2021, когда будет установлено новое единое значение — 67 лет. Причем в этой стране для назначения пенсии необходимо как минимум 20 лет оплачивать страховые взносы, а выйти досрочно можно будет только при наличии определенного трудового стажа:

  • женщинам — 41 г. 10 мес.;
  • мужчинам — 42 г. 10 мес.

Во Франции в 2017 году пенсионный возраст был продлен с 60 до 62,5 лет, и в планах властей увеличить его к 2023 году до 67 лет (однако окончательное решение об этом еще не принято, прежде всего, поскольку «трудовая реформа» встречает жесткое неприятие среди населения страны).

Досрочно во Франции могут оформить пенсионные выплаты только те лица, которые:

  • начали работать в 18 лет;
  • получили инвалидность;
  • пострадали от несчастного случая на производстве;
  • являются участниками войны;
  • имеют стаж работы не меньше 41 года и т.п.

В Украине сейчас происходит повышение возраста пенсии для женщин: к 2021 году он сравняется с нормативом, установленным для мужчин — увеличится до 60 лет (в 2018 году составляет 58,5 лет). Помимо этого, с 01.01.2018 г. минимально необходимый для оформления выплат стаж был увеличен с 15 до 25 лет, а к 2028 году это значение будет доведено до 35 лет.

Пенсионный возраст в Германии

В Германии о будущей реформе население заранее проинформировали еще в 2007 г., а стартовала она только через 5 лет — в 2012 г. Реформа предусматривает корректировку возраста выхода на пенсию с 65 до 67 лет для мужчин и женщин. Примечательно, что в этой стране осуществляется самый плавный переход к новым нормативам по следующему плану:

  • С 2012 по 2024 г. производится повышение по 1 месяцу в год, т.е. за этот период произойдет корректировка с 65 до 66 лет.
  • С 2024 г. значение возраста будет увеличиваться по 2 месяца в год, пока не установится 67 лет.

Для граждан Германии, проработавших не менее 45 лет, есть возможность досрочно выйти на пенсию в 63 года. Помимо этого, любой гражданин может оформить выплаты досрочно до достижения 67 лет, но для этого будет необходимо вернуть в бюджет страны за каждый досрочный месяц 0,3% своих пенсионных накоплений (то есть минус 3,6% за один полный досрочный год).

Пенсионный возраст в Англии

С 2010 г. для женского населения Великобритании осуществлялось повышение пенсионного возраста с 60 до 65 лет. На 2018 год в стране установлено единое для мужчин и женщин значение верхней границы периода трудоспособности — 65 лет. Но на этом власти страны не остановились — уже запланированы следующие корректировки:

  • в 2019-2020 г. значение срока выхода на пенсию будет увеличено до 66 лет;
  • в 2026-2028 г. будет произведено повышение до 67 лет;
  • на 2044-2046 г. запланировано увеличение до 68 лет.

Причиной таких корректировок является рост продолжительности жизни в Великобритании, из-за которого пенсионной системе уже сложно справляться с выплатами нынешним пенсионерам.

В Великобритании предусмотрена мотивация граждан на поздний выход на пенсию: за каждый дополнительный год работы они могут получить прибавку к пенсии до 25% заработной платы.

Пенсионный возраст в США

Первоначально единый возраст выхода на пенсию в США для мужчин и женщин был установлен еще в 1935 году — это 65 лет. В 1983 г. этот норматив был скорректирован до 67 лет, причем повышение проводилось очень плавно — ежегодно на 2 месяца с перерывом в 2009-2020 гг.

Значения возраста выхода на пенсию в США представлены в таблице:

Год рожденияПенсионный возраст (мужчины и женщины)полных летмесяцев
1937650
1938652
1939654
1940656
1941658
19426510
1943-1954660
1955662
1956664
1957666
1958668
19596610
1960 и т.д.670

Как видно из представленной таблицы, значение верхней границы «периода трудоспособности» для граждан США строго зависит от их года рождения. В 2018 году на пенсию выходят на пенсию мужчины и женщины 1952 года рождения при достижении 66 лет. Начиная с 2021 года, когда на пенсию должны будут выходить граждане 1955 г.р., пенсионный возраст снова начнет повышаться с шагом 2 месяца в год до достижения в течение последующих 6 лет окончательного значения 67 лет для женщин и мужчин.

Для американцев также предусмотрена система досрочного оформления выплат с 62 лет, но при этом они теряют значительную часть средств (от 20 до 30% в зависимости от года рождения). Предусмотрен и обратный вариант: за позднее оформление выплат (в 70 лет), ежемесячное обеспечение граждан США увеличивается на 24%.

pensiya.molodaja-semja.ru

Возраст «второй жизни». Как в Японии решили пенсионный вопрос — Рамблер/финансы

Япония давно ассоциируется со словом "самый" в том, что касается возраста: самая высокая продолжительность жизни, самая высокая доля пенсионеров в обществе и доля пенсионеров среди работающего населения.

В чем суть японской пенсионной системы и как был решен вопрос повышения пенсионного возраста, почему домохозяйки получают пенсию и до какого возраста хотят работать японцы — на эти вопросы корреспондент РИА Новости постаралась найти ответы в министерстве здравоохранения, труда и благосостояния, в министерстве общенациональных дел, а также поговорив с японцами, которые уже вышли на пенсию или только готовятся к этому.

Возраст "второй жизни"

Японская пенсионная система сложна для понимания прежде всего потому, что в ней слишком много отступлений от общего правила, что делает ее гибкой и "встраиваемой" в индивидуальный план жизни тех, кто, как модно сейчас говорить в Японии, вступил в пору "второй жизни".

Чем глубже погружение в детали японской пенсионной системы, тем менее очевидным становится ответ на вопрос, какой возраст считается пенсионным. Наиболее близко к истине его, пожалуй, можно сформулировать так: "Каждый имеет право уйти на пенсию в 60 лет, но полноценные пенсионные выплаты он сможет получать только с 65 лет".

Япония — это страна "стареющего" общества, когда детей рождается все меньше, а продолжительность жизни старшего поколения значительно увеличивается. В конечном счете это приводит к тому, что ложащееся на работающих бремя по выплате налогов, из которых затем начисляются пенсии и субсидии на медицинское страхование, с каждым годом растет. При этом есть тенденция изменения качества жизни — все больше пожилых людей чувствуют себя достаточно хорошо для того, чтобы продолжать работать или найти себе новую сферу деятельности. Государство заинтересовано в том, чтобы пенсионеры по возможности дольше оставались в статусе работающих и пополняли бюджет налогами.

"Роль государства заключается в том, чтобы регулировать эти процессы. Прежде всего, работодатель не может отправить на пенсию человека, которому не исполнилось еще 60 лет. Напротив, он обязан или повысить пенсионный возраст до 65 лет, или сохранять на работе сотрудника, достигшего 60 лет, до 65-летнего возраста или тех пор, пока тот изъявляет желание работать. Предприятия могут также вообще не устанавливать пенсионный возраст и решать вопрос индивидуально с каждым сотрудником. Существует также система субсидий, которые государство выплачивает работодателю за сотрудников, чей возраст превысил 65 лет", — рассказал РИА Новости сотрудник отдела пенсий пенсионного департамента министерства здравоохранения, труда и благосостояния Ацуси Каваи.

Пенсионеры: немного статистики

По последним данным статистики министерства общенациональных дел, средняя продолжительность жизни в Японии составляет у мужчин 80,89 лет, у женщин 87,14 лет. Японцы совершенно справедливо считают, что после пенсии у них остается впереди еще треть жизни. Время после выхода на пенсию они называют "второй жизнью", в которой, в отличие от "первой", все долги обществу в виде необходимости работать, воспитывать и содержать детей уже отданы и можно посвятить время и деньги тому, чем действительно хотел заниматься и о чем раньше только мечтал.

Число пожилых людей старше 65 лет в стране постоянно растет. В 2017 году при общем сокращении населения на 210 тысяч человек, армию пенсионеров пополнили 570 тысяч человек.

В структуре японского общества доля людей старше 65 лет составляет 27,7%. Это самый высокий показатель в мире. А число тех, кому больше 90 лет, впервые за все время ведения подобной статистики составило два миллиона человек. Население Японии насчитывает 126 миллионов человек.

Армия работающих пенсионеров насчитывает 7,7 миллиона человек. Доля пенсионеров среди работающего населения составляет 11,9%. При этом большинство из них — трое из четверых — предпочитают контрактную систему работе в штате. Согласно опросам, чаще всего на вопрос о том, с чем это связано, пенсионеры давали ответ: "Хочу работать тогда и в те часы, когда это удобно мне". Япония занимает первое место в мире по доле пенсионеров среди работающего населения.

Средний уровень накоплений из расчета на одну семью пенсионеров составляет 23,94 миллиона иен (более 200 тысяч долларов).

Пенсионный фонд на сегодняшний день в Японии составляет 55 триллионов иен (около 500 миллиардов долларов), и значительную его часть (около 350 миллиардов долларов) составляют выплаты работающих и предприятий. В то же время он является дефицитным: 12,5 триллиона иен (около 110 миллиардов долларов) вносит государство из бюджета.

Как незаметно повысить пенсионный возраст

"Фактически реформа по повышению пенсионного возраста в Японии занимает 25 лет. Процесс идет поэтапно: возраст, с которого человек может рассчитывать на полноценную выплату своей пенсии, повышается с 60 лет, как это было до 2000 года, до 65 лет, как это будет, когда реформа полностью завершится в 2025 году. Однако это не значит, что если он выйдет на пенсию раньше, например в 62 года, он ничего не получит. Это не так. Но система построена таким образом, что при выходе на пенсию раньше 65 лет человек теряет значительную сумму, которая — и это важно — уже не компенсируется и не восстанавливается", — поясняет Каваи.

Хитросплетения японской пенсионной системы понятнее всего выглядят на картинках и графиках. Так, если человек выходит на пенсию в 60 лет, он соглашается на то, что уровень его пенсии сократится на 30%, а например, выйдя на пенсию в возрасте 63 лет, он потеряет уже 12%. В полном объеме получить пенсию сможет ушедший на заслуженный отдых в 65 лет. Именно поэтому этот возраст чаще всего и называют как пенсионный для японцев.

При этом если пожилой человек продолжит работать дальше, не выходя на пенсию, то уже через год прибавка к пенсионным выплатам составит 8,4%, а при выходе на пенсию в 70 лет ее размер увеличится на 42%.

Двухэтажная пенсия, "наследство" домохозяек

В Японии принята двухуровневая система пенсионных накоплений и выплат. Базовый уровень существует для индивидуальных предпринимателей, студентов и всех, кого нельзя отнести к многочисленной группе наемных сотрудников и рабочих японских предприятий и государственных учреждений. При выплате 16,49 тысяч иен в месяц (около 150 долларов) до 60 лет человек с 65-летнего возраста может рассчитывать на выплату 65 тысяч иен (около 600 долларов) в месяц при условии максимального 40-летнего стажа.

Второй уровень пенсии целиком зависит от дохода. Выплаты составляют 18,3% от зарплаты, их производит, как правило, работодатель, высчитывая необходимую сумму из зарплаты работника. Выплачивать ее нужно до фактического выхода на пенсию вне зависимости от возраста, а получить можно с 65 лет. Размер этой пенсии зависит от дохода, но в среднем колеблется около 154 тысяч иен (около 1500 тысяч долларов) в месяц.

Отличительной чертой японской пенсионной системы является то, что домохозяйки не только имеют право на пенсию, но при этом не должны платить ежемесячные пенсионные взносы. По умолчанию, с тех времен, когда в эпоху экономического подъема и бурного роста японские женщины, выйдя замуж, в основном занимались хозяйством и детьми, считается, что их работа дома обеспечивала надежный тыл мужьям, пока они все силы отдавали ради процветания фирмы, завода или госучреждения.

Ежемесячная пенсия, на которую имеет право домохозяйка по достижении 65-летнего возраста, равна базовому уровню в 65 тысяч иен. Более того, после смерти супруга она продолжает получать какую-то часть его пенсии "второго уровня", которая высчитывалась из расчета 18,3% от зарплаты.

Везде по-своему

Казалось бы, японская система построена таким образом, что все должны стремиться работать как можно дольше. Однако на деле это далеко не так.

"Вопрос о сохранении места, а также размера зарплаты после достижения 60-летнего или 65-летнего возраста, условия продолжения работы отличаются в зависимости от правил компании. Где-то должность и объем зарплаты может сохраняться в полном объеме, где-то человека переведут на более низкую должность с более низкой оплатой труда. Тут нет единого правила", — говорит Каваи.

И действительно, как удалось выяснить РИА Новости, фактически возраст выхода на пенсию, который во многом зависит от условий труда после достижения возраста 60 или 65 лет, в каждой компании свой.

"Мне сейчас 58 лет. Через 2 года я незамедлительно уйду на пенсию. Да, я хожу в горы, прекрасно себя чувствую и полон сил. Сейчас я занимаю должность президента компании. Если бы условия не менялись, разумеется, я готов был бы оставаться на этом посту еще несколько лет, но правила в компании таковы, что после 60 лет у меня резко сократится и зарплата, и (единовременная — ред.) выплата за выслугу лет (в Японии она может составлять несколько сотен тысяч долларов — ред.). То есть мне попросту невыгодно дольше занимать свое место. Я уйду на пенсию и еще придумаю, чем бы мне заняться", — сказал РИА Новости глава компании в крупном телемедийном холдинге.

Ведущий музыкант одного из крупнейших в Японии оркестров рассказал, что в обычных компаниях часто выгоднее остаться работать и после 65 лет, но только не в оркестре.

"Музыкант может остаться работать после 60 на своем рабочем месте после того, как пройдет комиссию, что, как правило, носит формальный характер. Он чаще всего сохраняет свою зарплату, или это происходит за счет внутренних компенсаций и выплат. Но вот после 65 лет никаких исключений быть не может — он обязан уйти на пенсию и уступить свое место другому. За полгода до этого назначается конкурс на замещение его должности, и строго в 65 лет он обязан покинуть оркестр", — пояснил он.

Сколько можно работать

Часто о японцах говорят как о нации трудоголиков. Как правило под этим подразумевают продолжительность рабочего времени, короткие отпуска, а также так называемую "смерть от чрезмерного труда" — "кароси" — термин, который стал интернациональным к ужасу и стыду самих японцев.

Как показывают опросы общественного мнения, желание трудиться не отпускает японцев и во вполне преклонном возрасте.

Согласно опросу министерства здравоохранения, труда и благосостояния, участниками которого стали 3 тысячи человек, в 60 лет готовы уйти на пенсию только 11,8% респондентов, в 65 лет — 21,4%. До 70 лет — 23,6%, после 75 готовы работать 12,8%. Но самым популярным ответом — 29,5% — стал такой, что работать хотят "до тех пор, пока есть силы". Итого, делает вывод министерство, "после 65 лет хотят работать 70% опрошенных".

"Государство активно работает над тем, чтобы помочь пожилым людям найти себя и свое место после выхода на пенсию. Существует служба по поиску работы для людей пенсионного возраста. Во "второй жизни" важна не только зарплата, но и чувство, что ты востребован и приносишь пользу", — заключает Каваи.

finance.rambler.ru

почему в Японии готовятся к повышению пенсионного возраста — Рамблер/финансы

Токио планирует сохранять рабочие места для людей в возрасте «за 70». В стране существенно вырос процент пожилых людей. А детей, к сожалению, в нынешней зажиточной и благополучной Японии рождается мало. Сейчас на граждан старше 65 лет приходится почти 27% населения, и их доля, вне всякого сомнения, будет увеличиваться.

В результате число людей в официальном трудоспособном возрасте от 15 до 64 лет составила в 127-миллионной Японии в прошлом году лишь чуть больше 76 млн человек — это на 3,3 млн меньше, чем четыре года назад. Проблема нехватки трудовых ресурсов нарастает, и одно из ее решений заключается в том, чтобы побудить энергичных пожилых людей трудиться подольше. Чтобы заинтересовать трудолюбивых престарелых японцев, власти готовы выплачивать им и заработную плату, и пенсионное пособие, причем в полном объеме, не урезая и не сокращая сумму, даже если она превышает установленную законодательством планку $4,2 тыс.

Престарелый лихач-велосипедист Ватанабэ-сан сегодня опять совершил залихватский вираж прямо у меня под носом — я еле успел отпрыгнуть. Весельчак в возрасте за 70 с довольным видом затормозил, не растеряв ни единой морковки-редьки из своей корзинки, и крикнул: «Добрый день! Слышали новости?»

Иностранец, конечно, ничего не должен знать о японских событиях, и я, как полагается, удивленно вытаращил глаза. Энергичный старичок, который владеет в нашей округе популярной лавкой со всевозможной огородной продукцией, охотно начал рассказывать про нововведения в пенсионной системе: «Будут разрешать нашему брату, старику, работать подольше и получать побольше! Мне что — я сам себе хозяин. А у моих приятелей в больших компаниях жизнь может сильно измениться!»

Правило «тэйнэн»: что не так  В Японии в период бурного экономического роста в 50−70-х годах прошлого века неукоснительно соблюдалось правило «тэйнэн», так называемого установленного возраста. В соответствии с ним все граждане обязаны были в 60 лет отправляться на пенсию, открывая дорогу молодым поколениям к более высоким должностям и зарплатам.

В частном бизнесе делались, правда, исключения, особенно для уникальных специалистов и менеджеров высокого класса. Однако в госсекторе и административных учреждениях правило «тэйнэн» действовало неукоснительно, хотя на депутатов парламента и министров оно не распространяется.

Однако демографическая ситуация стала меняться, и в Японии ввели нынешнюю, куда более сложную систему. Возрастом выхода на пенсию для мужчин и женщин стали 65 лет, но с коридором исполнения.

Если гражданину надоело ходить на работу, то уйти на покой можно с 60 лет. Но тогда сумма пенсии станет меньше на 0,5% за каждый месяц дополнительного отдыха. И наоборот, премия 0,7% накидывается на каждый месяц тем, кто решит работать после 65 и до 70-летия. Короче, если вы решите уйти на пенсию в 66 лет, то она увеличится на 8,4%. Для тех, кто дотянет вплотную до 70 лет, выплаты возрастут на 42%, что, согласитесь, существенно.

Пенсия: слагаемые

Кстати, в Японии есть пенсии разных категорий (для самозанятых, для работников частных компаний или государственных учреждений), но все они складываются из взносов граждан и добавки со стороны госбюджета и частной фирмы, если человек там работает.

В среднем по стране участник этой системы может рассчитывать на то, что с 65 лет будет получать ежемесячно 180 тыс. иен (около $1,6 тыс.), если работал всю трудовую жизнь.

Впрочем, среднестатистическая женщина пока получает наполовину меньше — представительницы прекрасного пола, как правило, бросают в Японии работу из-за рождения ребенка и вообще замужества. Но в любом случае чета пенсионеров при решенной проблеме жилья, пристроенных детях и выплаченных кредитах проживет на свои $2,4 тыс. в месяц вполне весело и даже сможет путешествовать.

Тем более что речь идет о самом среднем размере — многие получают куда более солидные пенсии, не говоря уже о накоплениях.

Система, как полагают в Токио, показала свою эффективность, но уже тоже не вполне компенсирует нарастающую нехватку рабочей силы. Правительство ломает голову над тем, какими новыми материальными мерами поощрения побудить большее число бодрых пожилых людей оставаться на боевом посту далеко после 65, а то и после 70 лет.

К примеру, в СССР, а потом и в РФ работающий пенсионер получает и свою пенсию, и зарплату. А вот в Японии на это есть некоторые ограничения, хотя нужно учесть, что размеры жалованья у наших дальневосточных островных соседей в целом существенно опережают российские.

В общем, если японец получает и зарплату, и пенсию в возрасте от 60 до 64 лет, то при совокупном доходе более $2,5 тыс. власти отрежут половину того кусочка пенсии, который превышает эту сумму. Для более пожилых японцев условия получше: в коридоре от 65 до 69 лет от пенсии отсекают 50% того, что выходит за пределы весьма приличного уровня $4,2 тыс.

Здоровая мотивация

На мой взгляд, это довольно щадящая система, однако в правительстве Японии важные люди чешут затылки — там полагают, что нынешние ограничения ослабляют желание энергичных пожилых людей оставаться на работе. Короче, уже разработан план, согласно которому парламент в 2020 году примет поправки к законодательству, разрешающие получать одновременно и пенсию и зарплату в полном объеме, без каких-либо урезаний.

Однако реформа, похоже, будет еще более масштабной: правительство разрабатывает программу мероприятий, активно побуждающих физически здоровых людей работать с получением пенсии и зарплаты и после 70 лет.

Есть также вариант с переносом «пенсионного возраста» с нынешних 65 на 70 лет с соответствующими материальными вознаграждениями.

Согласно данным японского ведомства здравоохранения, возраст активного здоровья, когда человек в целом бодр, крепок, готов трудиться и даже заниматься спортом, уже в 2013 году превышал для мужчин 71 год, а для женщин — 74 года. Этот показатель, по мнению экспертов, будет и дальше расти на фоне новых успехов в развитии качественной и общедоступной медицины, распространения нормы здорового образа жизни и тренда на физкультуру. Напомним, что Япония и сейчас стабильно занимает первые места в мире по продолжительности жизни: мужчины, по официальным данным, после 65 лет в среднем живут там еще 19,5 года, а женщины — почти 24,4 года.

И уходить на покой даже «после 70» не желает до 40% этих бодрых людей — ну как мой знакомый Ватанабэ-сан, гоняющий по нашей округе на велосипеде с пакетиками овощей для своих постоянных клиентов.

news.rambler.ru

За 70: почему в Японии готовятся к повышению пенсионного возраста

© REUTERS/Issei Kato

Токио планирует сохранять рабочие места для людей в возрасте "за 70". В стране существенно вырос процент пожилых людей. А детей, к сожалению, в нынешней зажиточной и благополучной Японии рождается мало. Сейчас на граждан старше 65 лет приходится почти 27% населения, и их доля, вне всякого сомнения, будет увеличиваться.

В результате число людей в официальном трудоспособном возрасте от 15 до 64 лет составила в 127-миллионной Японии в прошлом году лишь чуть больше 76 млн человек — это на 3,3 млн меньше, чем четыре года назад. Проблема нехватки трудовых ресурсов нарастает, и одно из ее решений заключается в том, чтобы побудить энергичных пожилых людей трудиться подольше. Чтобы заинтересовать трудолюбивых престарелых японцев, власти готовы выплачивать им и заработную плату, и пенсионное пособие, причем в полном объеме, не урезая и не сокращая сумму, даже если она превышает установленную законодательством планку $4,2 тыс.

Престарелый лихач-велосипедист Ватанабэ-сан сегодня опять совершил залихватский вираж прямо у меня под носом — я еле успел отпрыгнуть. Весельчак в возрасте за 70 с довольным видом затормозил, не растеряв ни единой морковки-редьки из своей корзинки, и крикнул: "Добрый день! Слышали новости?"

Иностранец, конечно, ничего не должен знать о японских событиях, и я, как полагается, удивленно вытаращил глаза. Энергичный старичок, который владеет в нашей округе популярной лавкой со всевозможной огородной продукцией, охотно начал рассказывать про нововведения в пенсионной системе: "Будут разрешать нашему брату, старику, работать подольше и получать побольше! Мне что — я сам себе хозяин. А у моих приятелей в больших компаниях жизнь может сильно измениться!"

Правило "тэйнэн": что не так

В Японии в период бурного экономического роста в 50−70-х годах прошлого века неукоснительно соблюдалось правило "тэйнэн", так называемого установленного возраста. В соответствии с ним все граждане обязаны были в 60 лет отправляться на пенсию, открывая дорогу молодым поколениям к более высоким должностям и зарплатам.

В частном бизнесе делались, правда, исключения, особенно для уникальных специалистов и менеджеров высокого класса. Однако в госсекторе и административных учреждениях правило "тэйнэн" действовало неукоснительно, хотя на депутатов парламента и министров оно не распространяется.

Однако демографическая ситуация стала меняться, и в Японии ввели нынешнюю, куда более сложную систему. Возрастом выхода на пенсию для мужчин и женщин стали 65 лет, но с коридором исполнения.

Если гражданину надоело ходить на работу, то уйти на покой можно с 60 лет. Но тогда сумма пенсии станет меньше на 0,5% за каждый месяц дополнительного отдыха. И наоборот, премия 0,7% накидывается на каждый месяц тем, кто решит работать после 65 и до 70-летия. Короче, если вы решите уйти на пенсию в 66 лет, то она увеличится на 8,4%. Для тех, кто дотянет вплотную до 70 лет, выплаты возрастут на 42%, что, согласитесь, существенно.

Пенсия: слагаемые

Кстати, в Японии есть пенсии разных категорий (для самозанятых, для работников частных компаний или государственных учреждений), но все они складываются из взносов граждан и добавки со стороны госбюджета и частной фирмы, если человек там работает.

В среднем по стране участник этой системы может рассчитывать на то, что с 65 лет будет получать ежемесячно 180 тыс. иен (около $1,6 тыс.), если работал всю трудовую жизнь.

Впрочем, среднестатистическая женщина пока получает наполовину меньше — представительницы прекрасного пола, как правило, бросают в Японии работу из-за рождения ребенка и вообще замужества. Но в любом случае чета пенсионеров при решенной проблеме жилья, пристроенных детях и выплаченных кредитах проживет на свои $2,4 тыс. в месяц вполне весело и даже сможет путешествовать.

Тем более что речь идет о самом среднем размере — многие получают куда более солидные пенсии, не говоря уже о накоплениях.

Система, как полагают в Токио, показала свою эффективность, но уже тоже не вполне компенсирует нарастающую нехватку рабочей силы. Правительство ломает голову над тем, какими новыми материальными мерами поощрения побудить большее число бодрых пожилых людей оставаться на боевом посту далеко после 65, а то и после 70 лет.

К примеру, в СССР, а потом и в РФ работающий пенсионер получает и свою пенсию, и зарплату. А вот в Японии на это есть некоторые ограничения, хотя нужно учесть, что размеры жалованья у наших дальневосточных островных соседей в целом существенно опережают российские.

В общем, если японец получает и зарплату, и пенсию в возрасте от 60 до 64 лет, то при совокупном доходе более $2,5 тыс. власти отрежут половину того кусочка пенсии, который превышает эту сумму. Для более пожилых японцев условия получше: в коридоре от 65 до 69 лет от пенсии отсекают 50% того, что выходит за пределы весьма приличного уровня $4,2 тыс.

Здоровая мотивация

На мой взгляд, это довольно щадящая система, однако в правительстве Японии важные люди чешут затылки — там полагают, что нынешние ограничения ослабляют желание энергичных пожилых людей оставаться на работе. Короче, уже разработан план, согласно которому парламент в 2020 году примет поправки к законодательству, разрешающие получать одновременно и пенсию и зарплату в полном объеме, без каких-либо урезаний.

Однако реформа, похоже, будет еще более масштабной: правительство разрабатывает программу мероприятий, активно побуждающих физически здоровых людей работать с получением пенсии и зарплаты и после 70 лет.

Есть также вариант с переносом "пенсионного возраста" с нынешних 65 на 70 лет с соответствующими материальными вознаграждениями.

Согласно данным японского ведомства здравоохранения, возраст активного здоровья, когда человек в целом бодр, крепок, готов трудиться и даже заниматься спортом, уже в 2013 году превышал для мужчин 71 год, а для женщин — 74 года. Этот показатель, по мнению экспертов, будет и дальше расти на фоне новых успехов в развитии качественной и общедоступной медицины, распространения нормы здорового образа жизни и тренда на физкультуру. Напомним, что Япония и сейчас стабильно занимает первые места в мире по продолжительности жизни: мужчины, по официальным данным, после 65 лет в среднем живут там еще 19,5 года, а женщины — почти 24,4 года.

И уходить на покой даже "после 70" не желает до 40% этих бодрых людей — ну как мой знакомый Ватанабэ-сан, гоняющий по нашей округе на велосипеде с пакетиками овощей для своих постоянных клиентов.

tass.ru

Возраст "второй жизни". Как в Японии решили пенсионный вопрос

Япония давно ассоциируется со словом "самый" в том, что касается возраста: самая высокая продолжительность жизни, самая высокая доля пенсионеров в обществе и доля пенсионеров среди работающего населения.

 

Мужчина на велосипеде в центре Москвы. Архивное фото

© РИА Новости / Максим Блинов

Перейти в фотобанк

Кому выгодно повышение пенсионного возраста

В чем суть японской пенсионной системы и как был решен вопрос повышения пенсионного возраста, почему домохозяйки получают пенсию и до какого возраста хотят работать японцы — на эти вопросы корреспондент РИА Новости постаралась найти ответы в министерстве здравоохранения, труда и благосостояния, в министерстве общенациональных дел, а также поговорив с японцами, которые уже вышли на пенсию или только готовятся к этому.

Возраст "второй жизни"

Японская пенсионная система сложна для понимания прежде всего потому, что в ней слишком много отступлений от общего правила, что делает ее гибкой и "встраиваемой" в индивидуальный план жизни тех, кто, как модно сейчас говорить в Японии, вступил в пору "второй жизни".

 

Пожилой мужчина в китайском городе Чунцин. Архивное фото

© AP Photo / Eugene Hoshiko

Факты о китайских пенсиях: почему нам некому подражать

Чем глубже погружение в детали японской пенсионной системы, тем менее очевидным становится ответ на вопрос, какой возраст считается пенсионным. Наиболее близко к истине его, пожалуй, можно сформулировать так: "Каждый имеет право уйти на пенсию в 60 лет, но полноценные пенсионные выплаты он сможет получать только с 65 лет".

Япония — это страна "стареющего" общества, когда детей рождается все меньше, а продолжительность жизни старшего поколения значительно увеличивается. В конечном счете это приводит к тому, что ложащееся на работающих бремя по выплате налогов, из которых затем начисляются пенсии и субсидии на медицинское страхование, с каждым годом растет. При этом есть тенденция изменения качества жизни — все больше пожилых людей чувствуют себя достаточно хорошо для того, чтобы продолжать работать или найти себе новую сферу деятельности. Государство заинтересовано в том, чтобы пенсионеры по возможности дольше оставались в статусе работающих и пополняли бюджет налогами.

 

Пожилая пара

© Depositphotos / aletia

Опять двадцать пять. Где и как реализовать себя пожилому человеку

"Роль государства заключается в том, чтобы регулировать эти процессы. Прежде всего работодатель не может отправить на пенсию человека, которому не исполнилось еще 60 лет. Напротив, он обязан или повысить пенсионный возраст до 65 лет, или сохранять на работе сотрудника, достигшего 60 лет, до 65-летнего возраста или тех пор, пока тот изъявляет желание работать. Предприятия могут также вообще не устанавливать пенсионный возраст и решать вопрос индивидуально с каждым сотрудником. Существует также система субсидий, которые государство выплачивает работодателю за работников, чей возраст превысил 65 лет", — рассказал РИА Новости сотрудник отдела пенсий пенсионного департамента министерства здравоохранения, труда и благосостояния Ацуси Каваи.

Пенсионеры: немного статистики

По последним данным статистики министерства общенациональных дел, средняя продолжительность жизни в Японии составляет у мужчин 80,89 лет, у женщин 87,14 лет. Японцы совершенно справедливо считают, что после пенсии у них остается впереди еще треть жизни.

 

Пожилая пара на скамейке в парке

© Fotolia / aletia2011

В Минздраве назвали главные привычки долгожителей

Время после выхода на пенсию они называют "второй жизнью", в которой, в отличие от "первой", все долги обществу в виде необходимости работать, воспитывать и содержать детей уже отданы и можно посвятить время и деньги тому, чем действительно хотел заниматься и о чем раньше только мечтал.

Число пожилых людей старше 65 лет в стране постоянно растет. В 2017 году, при общем сокращении населения на 210 тысяч человек, армию пенсионеров пополнили 570 тысяч.

В структуре японского общества доля людей старше 65 лет составляет 27,7%. Это самый высокий показатель в мире. А число тех, кому больше 90 лет, впервые за все время ведения подобной статистики составило два миллиона человек. Население Японии насчитывает 126 миллионов человек.

Армия работающих пенсионеров насчитывает 7,7 миллиона человек. Доля пенсионеров среди работающего населения составляет 11,9%. При этом большинство из них — три из четырех — предпочитают контрактную систему работе в штате. Согласно опросам, чаще всего на вопрос о том, с чем это связано, пенсионеры давали ответ: "Хочу работать тогда и в те часы, когда это удобно мне". Япония занимает первое место в мире по доле пенсионеров среди работающего населения.

 

Пожилая пара в Куксхафене, Германия

© AP Photo / Joerg Sarbach

Кому на пенсии в ФРГ жить хорошо: реальность немецкого соцобеспечения

Средний уровень накоплений из расчета на одну семью пенсионеров составляет 23,94 миллиона иен (более 200 тысяч долларов).

Пенсионный фонд на сегодняшний день в Японии — 55 триллионов иен (около 500 миллиардов долларов), и значительную его часть (около 350 миллиардов долларов) составляют выплаты работающих и предприятий. В то же время он дефицитный: 12,5 триллиона иен (около 110 миллиардов долларов) вносит государство из бюджета.

© AP Photo / Shizuo Kambayashi

Пожилые японцы в Токио

Как незаметно повысить пенсионный возраст

"Фактически реформа по повышению пенсионного возраста в Японии занимает 25 лет. Процесс идет поэтапно: возраст, с которого человек может рассчитывать на полноценную выплату своей пенсии, повышается с 60 лет, как это было до 2000 года, до 65 лет, как это будет, когда реформа полностью завершится в 2025 году. Однако это не значит, что если он выйдет на пенсию раньше, например в 62 года, он ничего не получит. Это не так. Но система построена таким образом, что при выходе на пенсию раньше 65 лет человек теряет значительную сумму, которая — и это важно — уже не компенсируется и не восстанавливается", — поясняет Каваи.

 

Многие пенсионеры продолжают работать

© Depositphotos / IgorVetushko

В каком возрасте оптимально выходить на пенсию

Хитросплетения японской пенсионной системы понятнее всего выглядят на картинках и в графиках. Так, если человек выходит на пенсию в 60 лет, он соглашается на то, что уровень его пенсии сократится на 30%, а, например, выйдя на пенсию в возрасте 63 лет, он потеряет уже 12%. В полном объеме получить пенсию сможет ушедший на заслуженный отдых в 65 лет. Именно поэтому этот возраст чаще всего и называют как пенсионный для японцев.

При этом если пожилой человек продолжит работать дальше, не выходя на пенсию, то уже через год прибавка к пенсионным выплатам составит 8,4%, а при выходе на пенсию в 70 лет ее размер увеличится на 42%.

Двухэтажная пенсия, "наследство" домохозяек

В Японии принята двухуровневая система пенсионных накоплений и выплат. Базовый уровень существует для индивидуальных предпринимателей, студентов и всех, кого нельзя отнести к многочисленной группе наемных сотрудников и рабочих японских предприятий и государственных учреждений. При выплате 16,49 тысячи иен в месяц (около 150 долларов) до 60 лет человек с 65-летнего возраста может рассчитывать на выплату 65 тысяч иен (около 600 долларов) в месяц при условии максимального 40-летнего стажа.

Второй уровень пенсии целиком зависит от дохода. Выплаты составляют 18,3% от зарплаты, их производит, как правило, работодатель, высчитывая необходимую сумму из зарплаты работника. Выплачивать ее нужно до фактического выхода на пенсию вне зависимости от возраста, а получить можно с 65 лет. Размер этой пенсии зависит от дохода, но в среднем колеблется около 154 тысяч иен (около 1500 тысяч долларов) в месяц.

Отличительная черта японской пенсионной системы — право домохозяек не только получать пенсию, но и не платить при этом ежемесячные пенсионные взносы. По умолчанию, с тех времен, когда в эпоху экономического подъема и бурного роста японские женщины, выйдя замуж, в основном занимались хозяйством и детьми, считается, что их работа дома обеспечивала надежный тыл мужьям, пока они все силы отдавали процветанию фирмы, завода или госучреждения.

Ежемесячная пенсия, на которую имеет право домохозяйка по достижении 65-летнего возраста, равна базовому уровню в 65 тысяч иен. Более того, после смерти супруга она продолжает получать какую-то часть его пенсии "второго уровня", которая высчитывалась из расчета 18,3% от зарплаты.

Везде по-своему

Казалось бы, японская система построена таким образом, что все должны стремиться работать как можно дольше. Однако на деле это далеко не так.

"Вопрос о сохранении места, а также размера зарплаты после достижения 60-летнего или 65-летнего возраста, условия продолжения работы отличаются в зависимости от правил компании. Где-то должность и объем зарплаты может сохраняться в полном объеме, где-то человека переведут на более низкую должность с более низкой оплатой труда. Тут нет единого правила", — говорит Каваи.

И действительно, как удалось выяснить РИА Новости, фактически возраст выхода на пенсию, который во многом зависит от условий труда после достижения возраста 60 или 65 лет, в каждой компании свой.

"Мне сейчас 58 лет. Через два года я незамедлительно уйду на пенсию. Да, я хожу в горы, прекрасно себя чувствую и полон сил. Сейчас я занимаю должность президента компании. Если бы условия не менялись, разумеется, я готов был бы оставаться на этом посту еще несколько лет, но правила в компании таковы, что после 60 лет у меня резко сократится и зарплата, и (единовременная. — Прим. ред.) выплата за выслугу лет (в Японии она может составлять несколько сотен тысяч долларов. — Прим. ред.). То есть мне попросту невыгодно дольше занимать свое место. Я уйду на пенсию и еще придумаю, чем бы мне заняться", — сказал РИА Новости глава компании в крупном телемедийном холдинге.

Ведущий музыкант одного из крупнейших в Японии оркестров рассказал, что в обычных компаниях часто выгоднее остаться работать и после 65 лет, но только не в оркестре.

"Музыкант может остаться работать после 60 на своем рабочем месте после того, как пройдет комиссию, что, как правило, носит формальный характер. Он чаще всего сохраняет свою зарплату, или это происходит за счет внутренних компенсаций и выплат. Но вот после 65 лет никаких исключений быть не может: он обязан уйти на пенсию и уступить свое место другому. За полгода до этого назначается конкурс на замещение его должности, и строго в 65 лет он обязан покинуть оркестр", — пояснил он.

Сколько можно работать

Часто о японцах говорят как о нации трудоголиков. Как правило, под этим подразумевают продолжительность рабочего времени, короткие отпуска, а также так называемую "смерть от чрезмерного труда" — "кароси" — термин, который стал интернациональным к ужасу и стыду самих японцев.

Как показывают опросы общественного мнения, желание трудиться не отпускает японцев и во вполне преклонном возрасте.

Согласно опросу министерства здравоохранения, труда и благосостояния, участниками которого стали три тысячи человек, в 60 лет готовы уйти на пенсию только 11,8% респондентов, в 65 лет — 21,4%. До 70 лет — 23,6%, после 75 готовы работать 12,8%. Но самым популярным ответом — 29,5% — стал такой, что работать хотят "до тех пор, пока есть силы". Итого, делает вывод министерство, "после 65 лет хотят работать 70% опрошенных".

"Государство активно работает над тем, чтобы помочь пожилым людям найти себя и свое место после выхода на пенсию. Существует служба по поиску работы для людей пенсионного возраста. Во "второй жизни" важна не только зарплата, но и чувство, что ты востребован и приносишь пользу", — заключает Каваи.

По материалам РИА Новости 

gazeta19.ru

Япония планирует повысить пенсионный возраст до 71 года

Опубликовано 20-02-2018

Японское правительство одобрило план повышения пенсионного возраста до 71 года и старше в попытке решить проблему нехватки рабочей силы после падения рождаемости и старения общества. Министерство здравоохранения рассмотрит вопрос об изменении соответствующих законов в 2020 году с тем, чтобы побудить людей в возрасте от 60 лет и старше продолжать работать.

В проекте отмечается, что «нынешние пожилые люди физически здоровее, чем раньше, и что они очень мотивированы к продолжению работы и участию в общественной деятельности». Правительство рассмотрит «стандартизацию жизненных этапов в соответствии с возрастными категориями» также говорится в проекте.

Премьер-министр Синзо Абэ заявил на заседании правительства по этому вопросу, что «ожидается депопуляция в сельских районах по мере того, как начнется рост старения населения. Важно создать общество, в котором люди всех поколений могут разнообразно и активно самореализоваться».

В настоящее время человек может получить пенсию на любом этапе в возрасте от 60 до 70 лет. Если он решит начать получать свою пенсию после своего 65-летнего юбилея, ежемесячные платежи повышаются. Но эта схема широко не используется. 

Правительство обращает внимание на компании, повышающие возраст выхода на пенсию или продление занятости после выхода на пенсию. Оно рассмотрит вопрос о предоставлении поддержки для людей, начинающих собственный бизнес и поощрениях дистанционной работы. Правительство также будет поддерживать развитие передовых технологий, таких как автоматизированные системы вождения и кормящие роботы, чтобы помочь пожилым людям.

План, который пересматривается примерно каждые 5 лет, также устанавливает конкретные цели в цифрах. Он направлен на повышение уровня занятости людей в возрасте от 60 до 64 лет до 67,0 % в 2020 году с нынешних 63,6 %.

Источник Japan Today

study-japan-guide.com

Возраст второй жизни . Как в Японии решили пенсионный вопрос - Мир

Япония давно ассоциируется со словом "самый" в том, что касается возраста: самая высокая продолжительность жизни, самая высокая доля пенсионеров в обществе и доля пенсионеров среди работающего населения.

В чем суть японской пенсионной системы и как был решен вопрос повышения пенсионного возраста, почему домохозяйки получают пенсию и до какого возраста хотят работать японцы — на эти вопросы корреспондент РИА Новости постаралась найти ответы в министерстве здравоохранения, труда и благосостояния, в министерстве общенациональных дел, а также поговорив с японцами, которые уже вышли на пенсию или только готовятся к этому.

Возраст "второй жизни"

Японская пенсионная система сложна для понимания прежде всего потому, что в ней слишком много отступлений от общего правила, что делает ее гибкой и "встраиваемой" в индивидуальный план жизни тех, кто, как модно сейчас говорить в Японии, вступил в пору "второй жизни".

Чем глубже погружение в детали японской пенсионной системы, тем менее очевидным становится ответ на вопрос, какой возраст считается пенсионным. Наиболее близко к истине его, пожалуй, можно сформулировать так: "Каждый имеет право уйти на пенсию в 60 лет, но полноценные пенсионные выплаты он сможет получать только с 65 лет".

Япония — это страна "стареющего" общества, когда детей рождается все меньше, а продолжительность жизни старшего поколения значительно увеличивается. В конечном счете это приводит к тому, что ложащееся на работающих бремя по выплате налогов, из которых затем начисляются пенсии и субсидии на медицинское страхование, с каждым годом растет. При этом есть тенденция изменения качества жизни — все больше пожилых людей чувствуют себя достаточно хорошо для того, чтобы продолжать работать или найти себе новую сферу деятельности. Государство заинтересовано в том, чтобы пенсионеры по возможности дольше оставались в статусе работающих и пополняли бюджет налогами.

"Роль государства заключается в том, чтобы регулировать эти процессы. Прежде всего работодатель не может отправить на пенсию человека, которому не исполнилось еще 60 лет. Напротив, он обязан или повысить пенсионный возраст до 65 лет, или сохранять на работе сотрудника, достигшего 60 лет, до 65-летнего возраста или тех пор, пока тот изъявляет желание работать. Предприятия могут также вообще не устанавливать пенсионный возраст и решать вопрос индивидуально с каждым сотрудником. Существует также система субсидий, которые государство выплачивает работодателю за работников, чей возраст превысил 65 лет", — рассказал РИА Новости сотрудник отдела пенсий пенсионного департамента министерства здравоохранения, труда и благосостояния Ацуси Каваи.

Пенсионеры: немного статистики

По последним данным статистики министерства общенациональных дел, средняя продолжительность жизни в Японии составляет у мужчин 80,89 лет, у женщин — 87,14 лет. Японцы совершенно справедливо считают, что после пенсии у них остается впереди еще треть жизни.

Время после выхода на пенсию они называют "второй жизнью", в которой, в отличие от "первой", все долги обществу в виде необходимости работать, воспитывать и содержать детей уже отданы и можно посвятить время и деньги тому, чем действительно хотел заниматься и о чем раньше только мечтал.

Число пожилых людей старше 65 лет в стране постоянно растет. В 2017 году, при общем сокращении населения на 210 тысяч человек, армию пенсионеров пополнили 570 тысяч.

В структуре японского общества доля людей старше 65 лет составляет 27,7%. Это самый высокий показатель в мире. А число тех, кому больше 90 лет, впервые за все время ведения подобной статистики составило два миллиона человек. Население Японии насчитывает 126 миллионов человек.

Армия работающих пенсионеров насчитывает 7,7 миллиона человек. Доля пенсионеров среди работающего населения составляет 11,9%. При этом большинство из них — три из четырех — предпочитают контрактную систему работе в штате. Согласно опросам, чаще всего на вопрос о том, с чем это связано, пенсионеры давали ответ: "Хочу работать тогда и в те часы, когда это удобно мне". Япония занимает первое место в мире по доле пенсионеров среди работающего населения.

Средний уровень накоплений из расчета на одну семью пенсионеров составляет 23,94 миллиона иен (более 200 тысяч долларов).

Пенсионный фонд на сегодняшний день в Японии — 55 триллионов иен (около 500 миллиардов долларов), и значительную его часть (около 350 миллиардов долларов) составляют выплаты работающих и предприятий. В то же время он дефицитный: 12,5 триллиона иен (около 110 миллиардов долларов) вносит государство из бюджета.

Как незаметно повысить пенсионный возраст

"Фактически реформа по повышению пенсионного возраста в Японии занимает 25 лет. Процесс идет поэтапно: возраст, с которого человек может рассчитывать на полноценную выплату своей пенсии, повышается с 60 лет, как это было до 2000 года, до 65 лет, как это будет, когда реформа полностью завершится в 2025 году. Однако это не значит, что если он выйдет на пенсию раньше, например в 62 года, он ничего не получит. Это не так. Но система построена таким образом, что при выходе на пенсию раньше 65 лет человек теряет значительную сумму, которая — и это важно — уже не компенсируется и не восстанавливается", — поясняет Каваи.

Хитросплетения японской пенсионной системы понятнее всего выглядят на картинках и в графиках. Так, если человек выходит на пенсию в 60 лет, он соглашается на то, что уровень его пенсии сократится на 30%, а, например, выйдя на пенсию в возрасте 63 лет, он потеряет уже 12%. В полном объеме получить пенсию сможет ушедший на заслуженный отдых в 65 лет. Именно поэтому этот возраст чаще всего и называют как пенсионный для японцев.

При этом если пожилой человек продолжит работать дальше, не выходя на пенсию, то уже через год прибавка к пенсионным выплатам составит 8,4%, а при выходе на пенсию в 70 лет ее размер увеличится на 42%.

Двухэтажная пенсия, "наследство" домохозяек

В Японии принята двухуровневая система пенсионных накоплений и выплат. Базовый уровень существует для индивидуальных предпринимателей, студентов и всех, кого нельзя отнести к многочисленной группе наемных сотрудников и рабочих японских предприятий и государственных учреждений. При выплате 16,49 тысячи иен в месяц (около 150 долларов) до 60 лет человек с 65-летнего возраста может рассчитывать на выплату 65 тысяч иен (около 600 долларов) в месяц при условии максимального 40-летнего стажа.

Второй уровень пенсии целиком зависит от дохода. Выплаты составляют 18,3% от зарплаты, их производит, как правило, работодатель, высчитывая необходимую сумму из зарплаты работника. Выплачивать ее нужно до фактического выхода на пенсию вне зависимости от возраста, а получить можно с 65 лет. Размер этой пенсии зависит от дохода, но в среднем колеблется около 154 тысяч иен (около 1500 тысяч долларов) в месяц.

Отличительная черта японской пенсионной системы — право домохозяек не только получать пенсию, но и не платить при этом ежемесячные пенсионные взносы. По умолчанию, с тех времен, когда в эпоху экономического подъема и бурного роста японские женщины, выйдя замуж, в основном занимались хозяйством и детьми, считается, что их работа дома обеспечивала надежный тыл мужьям, пока они все силы отдавали процветанию фирмы, завода или госучреждения.

Ежемесячная пенсия, на которую имеет право домохозяйка по достижении 65-летнего возраста, равна базовому уровню в 65 тысяч иен. Более того, после смерти супруга она продолжает получать какую-то часть его пенсии "второго уровня", которая высчитывалась из расчета 18,3% от зарплаты.

© AFP 2018 / Yoshikazu Tsuno

lipetskmedia.ru