Квалификационная врачебная категория как критерий профессиональной компетенции врача. Врачебные категории


Квалификационная врачебная категория как критерий профессиональной компетенции врача.

Аттестация врача на присвоение квалификационной категории осуществляется добровольно (по желанию врача) и рассматривается как один из механизмов государственного контроля за качеством подготовки специалистов и уровнем оказания медицинской помощи населению.

Предполагается, что система аттестации/переаттестации стимулирует рост квалификации специалистов, повышает персональную ответственность при выполнении своих функциональных обязанностей.

В ходе аттестации оцениваются профессиональная квалификация, компетентность с учётом соответствия квалификационным характеристикам, а также способность врача выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью.

Порядок получения квалификационных категорий

Квалификация специалиста определяется по трём квалификационным категориям: второй, первой и высшей. Причём, квалификационную категорию можно получить как по основной, так и по совмещаемой должности. При присвоении квалификационных категорий требуется соблюдать последовательность, но в редких случаях делают исключения. Требования следующие:

Вторая квалификационная категория Устаревшие приказы Ныне действующие приказы
Не менее 5 лет стажа по аттестуемой специальности Не менее 3 лет стажа работы по аттестуемой специальности для специалистов с высшим и среднем профессиональным образованием
Требовалось только сдать отчёт о проделанной работе, т. к. категория присваивалась и подтверждалась заочно Обязательная явка на комиссию: оценка отчёта, тестирование и собеседование
Первая квалификационная категория Устаревшие приказы Ныне действующие приказы
Уровень заведующего отделением или руководителя ЛПУ городского или районного подчинения Не менее 7 лет стажа работы по аттестуемой специальности для специалистов с высшим и не менее 5 лет для специалистов со среднем профессиональным образованием
Обязательная явка на комиссию при первой аттестации; подтверждение категории — заочно Обязательная явка на комиссию: оценка отчёта, тестирование и собеседование
Высшая квалификационная категория Устаревшие приказы Ныне действующие приказы
Уровень руководителя учреждения здравоохранения областного, краевого или республиканского подчинения Не менее 10 лет стажа работы по аттестуемой специальности для специалистов с высшим и не менее 7 лет для специалистов со среднем профессиональным образованием
Обязательная явка на комиссию как при присвоении, так и при подтверждении категории Обязательная явка на комиссию: оценка отчёта, тестирование и собеседование

Квалификационные категории присваиваются в соответствии с действующей номенклатурой специальностей.

Сроки действия квалификационных категорий

Квалификационная категория действительна в течение 5-ти лет со дня издания приказа о её присвоении.

С 2012 года ряд социальных льгот (сохранение категории в период отпуска по беременности/родам и отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет; сохранение категории в течение 1 года в случае увольнения по сокращению штатов; отсрочка переаттестации на 3 месяца в случае временной нетрудоспособности, нахождения в командировки и т.п.) были утрачены. Теперь срок действия квалификационной категории (без пересдачи) может быть продлён только по ходатайству главного врача перед аттестационной комиссией, которая либо соглашается, либо нет.

В случае отказа специалиста от очередной переаттестации присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока её присвоения.

Подача заявки

Не позднее, чем за 4 месяца до окончания срока действия квалификационной категории, специалист должен подать в аттестационную комиссию заявление о подтверждении имеющейся квалификационной категории или на получение более высокой.

alexmed.info

мотивация и категории медицинского персонала :: BusinessMan.ru

С 4 августа в силу вступил новый Приказ Минздрава РФ № 240н, в связи с которым была введена новая аттестация медицинских работников на категорию. При этом мало кто знает, какие изменения были внесены в порядок аттестации, а также в чем заключается основная разница между прежним и действующим порядками.

Общие сведения

Новый порядок, в соответствии с которым проводится аттестация медицинских работников на категорию, устанавливает новые правила прохождения данной процедуры. Он полностью распространяется на специалистов, имеющих среднее медицинское или же фармацевтическое образование, а также специалистов, имеющих высшее профессиональное образование и занимающихся соответствующей деятельностью.

Точно так же, как и раньше, аттестация медицинских работников на категорию осуществляется по должностям, которые предусматриваются действующей номенклатурой по трем основным категориям – вторая, первая и высшая. Проведение данной процедуры осуществляется один раз в пять лет. При этом стоит отметить тот факт, что аттестация медицинских работников на категорию присваивает человеку определенную квалификацию, которая также остается действительной на протяжении пяти лет с того дня, как был издан соответствующий распорядительный акт.

После проведения данной процедуры специалист может претендовать на присвоение ему более высокой категории и до истечения указанного срока, но при этом проведение данной процедуры повторно может осуществляться не раньше чем через три года после присвоения.

Стаж

Любая медицинская сестра или другой сотрудник обязаны следовать определенному порядку, в соответствии с которым были скорректированы основные требования к стажу определенного специалиста, позволяющему ему получить ту или иную квалификационную категорию:

  • Чтобы получить вторую категорию, нужно иметь стаж работы по своей специальности как минимум три года.
  • Первую категорию – пять лет.
  • Высшую категорию – семь лет.

В качестве сравнения можно сказать, что раньше для получения высшей категории нужно было иметь как минимум 10 лет стажа тем специалистам, у которых есть высшее профессиональное образование.

Требования

Помимо стажа, действующий порядок также устанавливает определенные требования к практическим навыкам и теоретическим знаниям претендующих специалистов. В частности, основываясь на пункте № 8, медицинская сестра или другой специалист, который претендует на то, чтобы получить вторую квалификационную категорию, должен соответствовать следующим критериям:

  • Наличие теоретической подготовки, а также практических навыков в сфере выполняемой им профессиональной деятельности.
  • Использование самых современных методов проведения лечения, диагностики, профилактики и реабилитации, а также владение всей необходимой лечебно-диагностической техникой в сфере своей профессиональной деятельности.
  • Ориентированность в современных научно-технических данных, владение основными навыками анализа качественных и количественных показателей деятельности, а также составления рабочего отчета.

Повышение квалификации медработников до первой категории требует следующего:

  • Наличие теоретической подготовки, а также всех необходимых практических навыков в своей сфере деятельности и других смежных дисциплинах.
  • Использование современных методов лечения, диагностики, профилактики и реабилитации, а также владение всей необходимой лечебно-диагностической техникой в своей сфере.
  • Умение квалифицированного проведения анализа показателей качества профессиональной деятельности, а также ориентирование в современных научно-технических данных.
  • Принятие участия в решении различных тактических вопросов, связанных с организацией профессиональной деятельности.

На что нужно обратить свое внимание?

После того как была проведена аттестационная работа медсестры или других сотрудников, полученная категория, присвоенная до вступления в силу данного Порядка, сохраняется на протяжении установленного срока.

Для получения высшей квалификационной категории, основываясь на пункте №10, специалист обязан:

  • Иметь достаточно высокие практические навыки и теоретическую подготовку в своей профессиональной деятельности, а также разбираться в смежных дисциплинах.
  • Использовать только современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, а также иметь в наличии необходимую лечебно-диагностическую технику для ведения своей деятельности.
  • Уметь проводить квалифицированный анализ данных специализированных методов исследования для установки диагноза.
  • Полностью ориентироваться во всей современной научно-технической информации и применять ее в процессе решения каких-либо стратегических и тактических вопросов в своей деятельности.

Формирование комиссии

Для того чтобы была проведена аттестационная работа медсестры или каких-либо других сотрудников медучреждений, как и раньше, принято создавать специализированные комиссии, которые, в зависимости от того, какие именно органы их формировали, могут быть ведомственными, центральными или же территориальными. При этом действующий порядок подробно регламентирует правила формирования таких комиссий и их точный состав.

Если человека не устраивает имеющаяся зарплата врача, он подает заявление на повышение своей квалификации, вследствие чего формируется аттестационная комиссия, которая включает в себя координационный комитет. Данный комплекс сотрудников берет на себя функции организации деятельности комиссии, а также различных экспертных групп, занимающихся рассматриванием документов и проведением самого экзамена.

Состав

Состав аттестационной комиссии включает в себя:

  • Ведущих специалистов организаций, занимающихся фармацевтической и медицинской деятельностью.
  • Представителей профессиональных некоммерческих медицинских организаций и работодателей.
  • Представителей органа государственной власти или компании, занимающейся формированием аттестационной комиссии.

Персональный состав комиссии утверждается после вынесения распорядительного акта органа государственной власти или определенной организации, занимающейся созданием аттестационной комиссией. У человека, который будет проходить аттестацию, есть возможность предварительно подготовиться, используя тесты Коньково или другие методические материалы.

Руководство

Общее руководство всей деятельностью данной комиссии возлагается на председателя, который в то же время занимает пост главы комитета. Заместителя, соответственно, также сразу назначают на обе должности, при этом он выполняет обязанности председателя, пока тот отсутствует.

В конечном итоге назначается ответственный секретарь, занимающийся регистрацией и рассмотрением всех документов со стороны специалистов, которые проявили желание пройти данную процедуру для получения новой квалификационной категории, чтобы им была назначена новая должность, повышена зарплата врача или предоставлены какие-то другие привилегии. В частности, документы тщательно проверяются на то, что они соответствуют установленному перечню и требованиям к оформлению. После этого осуществляется формировка материалов для дальнейшего направления в специальные экспертные группы и подготовка материала и проектов решения комитета к проведению заседаний.

Полномочия

Стоит отметить, что в новом Порядке довольно подробно определяются функции не только комитета, но еще и экспертных групп. К примеру, комитет занимается координацией работы экспертных групп и определением способов, технологий и методов оценки квалификации специалистов, а также осуществляет дальнейшую подготовку и направление на утверждение в тот орган, который занимался созданием аттестационной комиссии, проекта распорядительного акта о присвоении тому или иному специалисту новой квалификационной категории.

Далее вопрос о том, возможно ли повышение квалификации среднего медперсонала и других категорий специалистов, доверяется экспертным группам, которые занимаются рассмотрением документов, а также подготавливают заключения по составленным отчетам. В конечном итоге ими осуществляется тестовый контроль знаний и проведение собеседования, а также принимаются решения по поводу вопросов присвоения специалисту какой-то квалификационной категории.

Основываясь на пункте № 18 действующего Порядка, заседание комитета осуществляется при необходимости после вынесения соответствующего решения его председателя, в то время как экспертные группы могут собираться на такие мероприятия не реже одного раза в месяц. Проведение подобного мероприятия может считаться правомочным только в том случае, если в процессе его проведения присутствует более половины проверяющих.

Все решения экспертной группы и комитета выносятся в процессе открытого голосования получением большинства голосов от членов, присутствующих на заседании. Если же количество голосов равное, то в таком случае решающим считается голос председателя. Стоит отметить, что в порядке, который действовал ранее, аттестация медработников предусматривала присутствие как минимум 2/3 от общего числа членов комиссии, а если голоса делились поровну, то в таком случае решение считалось принятым в пользу человека, проходящего данную процедуру.

Вынесенные решения оформляются в виде протоколов, которые подписывают все члены экспертной группы и комитета, которые присутствовали на заседании.

Как проводится это мероприятие?

Сначала специалист, которому нужна квалификационная аттестация, представляет нужный пакет документов. Стоит отметить, что общий перечень бумаг, входящих в данный список, практически не претерпел никаких изменений, но присутствует одно исключение: вместо квалификационных листов нужно представлять аттестационные. После утверждения документов и назначения даты заседания комиссии специалист может подготавливаться, используя тесты Коньково или другие необходимые материалы.

В том порядке, который действовал раньше, руководитель организации должен был создать абсолютно все условия для специалиста, чтобы тот получил квалификационную категорию, при взаимодействии с комиссией, оповещении самого специалиста и представлении всей документации. Теперь же нет никаких подобных обязанностей по содействию.

В чем заключаются основные изменения?

Если говорить о нововведениях в области представления документов, то в первую очередь стоит отметить необходимость перевода на русский язык всех бумаг, которые выдавались на территории иностранного государства и, соответственно, оформлялись на иностранном языке, причем все они должны быть заверены в установленном порядке.

Еще одним новшеством можно назвать запрет на то, чтобы в процедуре направления документов принимало участие должностное лицо организации, которое имеет полномочия заниматься взаимодействием с аттестационной комиссией той компании, в которой данный специалист ведет свою профессиональную деятельность. Действующий Порядок свидетельствует, что представлять лично или же направлять почтой документы может исключительно сам специалист, и при этом уже отсутствует требование об обязательном брошюровании бумаг.

Вся документация на соответствие должности должна направляться почтой непосредственно в адрес государственного органа или компании, которая создавала аттестационную комиссию, не позднее чем за четыре месяца до последнего срока действия имеющейся категории. В случае нарушения данного срока экзамен может проводиться и позднее окончания данного срока.

Стоит отметить тот факт, что, в соответствии с нормами действующего порядка, проведение аттестации может осуществляться с применением специальных телекоммуникационных технологий, а также в виде выездного мероприятия.

Действующий порядок также указывает на правила и сроки проведения процедуры аттестации. В частности, вся документация, которая поступает в комиссию, должна регистрироваться ответственным секретарем непосредственно в день ее поступления. На протяжении семи календарных дней, начиная со дня регистрации бумаг, они должны быть переданы на рассмотрение председателю (раньше регистрация производилась только после того, как проводилась семидневная проверка всех документов на соответствие требованиям).

Если какие-то документы, предусмотренные Порядком, отсутствуют или имеют неправильное оформление, ответственный секретарь должен выслать ответ специалисту с отказом в принятии данного пакета документов и при этом разъяснить точную причину на протяжении семи дней. В такой ситуации у специалиста есть возможность повторного направления документов, при этом, если раньше для исправления недочетов был всего один месяц, сейчас этот срок не регламентируется.

После регистрации всех документов председатель, которым может быть врач высшей категории или другой специалист, должен не позднее чем через 14 календарных дней определиться с точным составом экспертной группы для проведения процедуры аттестации, и после этого направляет ей бумаги специалиста. При этом у экспертной группы после этого есть срок в 30 календарных дней на то, чтобы утвердить заключение на отчет, а также определиться с точной датой и местом проведения собеседования и тестового контроля знаний.

businessman.ru

Квалификационные врачебные категории ?

Гайналка Дайхина : Квалификационная категория врача, якобы, должна служить ярлыком, разделяющим врачей по сорту (уровню квалификации) : второй, первый и высший. Есть ещё третий сорт — врач без категории.

Но на самом деле присвоение той или иной категории не всегда прямо соответствует реальному уровню квалификации врача. Зачастую более высокая категория отражает снисходительность комиссии к Вашему «длинному» медицинскому стажу либо наличие «нужных знакомств» . А более низкая категория может указывать на конфликтную ситуацию с главным врачом либо на сомнения в своей компетентности и страх перед экзаменом.

Ранжирование врачей по категориям, на мой взгляд, характерно только для бесплатной медицины. Там, где медицинский персонал получает зарплату в зависимости от сложности и объёма выполненной работы, там, где установлены чёткие расценки на обследование и лечение, врач должен обладать только лицензией, подтверждающей его допуск и возможность оказывать предлагаемые услуги.

Тем не менее, современная культура, даже в обществе «бесплатной медицины» , основана на принципе индивидуального соперничества. Поэтому всегда были, есть и будут врачи, обладающие амбициями и стремящиеся к успеху (в том числе, к защите более высокой квалификационной категории) . Более высокая квалификационная категория вызывает чувство законной гордости, способствует самоутверждению, росту уважения/зависти среди коллег и маленькому материальному поощрению.

Врачи 1-й и высшей категории могут быть назначены руководителями структурных подразделений ( отделений) и руководителями учреждения, что бывает крайне редко у специалистов со 2-й и без категории.

cowokbaik77: категория присваивается за выслугу лет и квалификацию врача, НО иногда врач высшей категории не самый лучший доктор...:) Фандам Абдулджалилов : |Категория квалификационная бывает. - проходишь аттестацию и тебе присваивают вторую или первую или высшую (зависит от опыта и квалификации врача, вторая - при стаже 3 и выше лет, высшая обычно присваивается при стаже работы 8 и более лет) . Каждые 5 лет категорию нужно подтверждать после проведения усовершенствования Никаких особых льгот категория не дает, немного выше размер заработной платы. Обычно сейчас присваивается сначала вторая или первая категория, через 5 лет при успешной сдаче квалификационного экзамена - высшая Авдил Рагожин : после окончания института врач проходит интернатуру- врач- интерн через 5 лет проходит курсы повышения квалификации аттестуется на 2 категорию, потом через 2-5 лет имеет право снова пройти аттестацию на более высокую категорию- первую, а потом на высшую klop.den: Для второй категории врач должен иметь стаж не менее 3 лет, для первой - не менее 7, для высшей - 10 лет (это новые нормативы, ранее к стажу были более низкие требования) . Для аттестации врач представляет в комиссию отчет о работе за последние 3 года, сдаёт квалификационный экзамен (компьютерный тест) , плюс собеседование на комиссии. Комиссия выносит решение. также необходим действующий сертификат по данной специальности. Категория присваивается на пять лет, после чего её нужно заново подтверждать в том же порядке, либо пересдавать на более высшую. За эти пять лет врач должен в обязательном порядке пройти повышение квалификации на курсах и продлить действие сертификата - сертификат тоже имеет срок 5 лет. Наличие категории означает, что врач уже имеет опыт работы и даёт небольшую прибавку к заработной плате. Ну, и, наверно, немного - морального удовлетворения. Источник - имею высшую категорию. Насчёт предпочтений - это нужно у больных спросить - кого они предпочитают. Наличие категории не означает, что врач будет всем нравиться - он мог быть и без категории хамом или просто неприятным человеком. Присвоение категории никак не влияет на эти качества. А по ним пациенты как раз чаще всего и оценивают врача.

chudogrib.ru

Аттестация на присвоение квалификационной категории

К аттестации на присвоение квалификационной категории допускаются врачи,:

- имеют сертификат врача-специалиста;

- работают по специальности, предусмотренной. Номенклатурой врачебных специальностей;

- закончили течение года предаттестационный цикл в заведении последипломного образования (факультете последипломного образования), сдавшие экзамен и имеющие свидетельство с рекомендацией о присвоении соответствующей квалификационной ацийнои категорииегорії.

От предаттестационного цикла освобождаются научно-педагогические работники кафедр заведений последипломного образования и факультетов последипломного образования, если они аттестуются по профилю кафедры. Эти спец листы составляют только предаттестационный испыт.

Врачи-специалисты, которые закончили обучение в клинической ординатуре или аспирантуре и имеют необходимый стаж практической работы по данной специальности, допускаются в течение года после окончания обучения к аттестации на присвоение квалификационной категории без прохождения предаттестационного цикла. Предаттестационный экзамен они составляют перед окончанием обучения на кафедрах заведений последипломного осв идти, факультетов последипломного образования, на которых созданы экзаменационные комиссии по соответствующему фахом.

Комплектование предаттестационных циклов проводится в соответствии с ежегодной потребности учреждений здравоохранения в обучении врачей, подлежащих аттестации. Путевки на предаттестационный цикл заведение после ядипломнои образования или факультет последипломного образования согласно представлению органа здравоохранения или по личному заявлению врача-специалиста.

После окончания предаттестационного цикла экзаменационной комиссией, которая создается на соответствующей кафедре, проводится экзамен. Врачам, успешно сдавшие экзамен, заведение выдает свидетельство установлен ного образца с рекомендацией о присвоении соответствующей квалификационной категорииї.

К аттестационной комиссии представляют:

- заявление врача;

- отчет о профессиональной деятельности за последние три года, утвержденный руководителем учреждения, в котором врач работает;

- копии дипломов, трудовой книжки, сертификата врача-специалиста или удостоверения о наличии квалификационной категории;

- свидетельство учебного заведения или факультета усовершенствования врачей о сдаче экзамена после окончания предаттестационного цикла;

- заполненный аттестационный лист

Врачи, которые меняли место работы за последние три года, подают отчеты также с предыдущих мест работы, утвержденные руководителями этих учреждений, при этом общий срок перерывов в работе имеет не пре ваты три месяца.

В отчете, который врач готовит в произвольной форме объемом не более 20 страниц печатного текста, излагаются основные функции и особенности его профессиональной деятельности, показатели работы, предусмотренные ста атистичнимы формами, их анализ тощ.

Аттестационная комиссия доклад врача направляет на рецензию высококвалифицированным специалистам

Аттестационная комиссия выносит свое решение о присвоении врачу-специалисту квалификационную категории на основании рецензии на отчет, представленных документов и собеседования со специалистом. Устанавливать кате. Егория, что выше рекомендованных учебным заведением или факультетом последипломного образования, комиссии не разрешаетсяя.

Квалификация врачей-специалистов определяется аттестационной комиссией по трем квалификационным категориям:

o вторая квалификационная категория;

o первая квалификационная категория;

o высшая квалификационная категория;

. Вторую квалификационную категорию присваивают врачам-специалистам, которые:

- имеют стаж работы по данной специальности не менее 5 лет;

- необходимое по программе теоретическую и практическую подготовку по своей специальности;

- владеют современными методами профилактики, диагностики и лечения

Врачам, работающим в сельских врачебных амбулаториях и участковых больницах, на должностях врачей-эпидемиологов, паразитологов, врачей по гигиене труда, гигиены детей и подростков, гигиены питание ния и коммунальной гигиены санэпидстанций, расположенных в сельских районах, на должностях участковых терапевтов и участковых педиатров, врачей скорой помощи, станций санитарной авиации, вторая ква лификацийна категория может быть присвоена, когда есть стаж работы не менее трех. Роки.

. Первую квалификационную категорию присваивают врачам-специалистам, которые:

o имеют стаж работы по данной специальности не менее 7 лет;

o имеют необходимую по программе теоретическую и практическую подготовку по своей и по смежным специальностям;

o владеют современными методами профилактики, диагностики и лечения

Врачам, работающим в сельских врачебных амбулаториях и участковых больницах, на должностях врачей-эпидемиологов, паразитологов, врачей по гигиене труда, гигиены детей и подростков, гигиены питание ния и коммунальной гигиены санэпидстанций, расположенных в сельских районах, на должностях участковых терапевтов и участковых педиатров, врачей скорой помощи, станций санитарной авиации, первая ква лификацийна категория может быть присвоена, когда есть стаж работы не менее пяти. Роки.

. Высшую квалификационную категорию присваивают врачам-специалистам, которые:

- имеют стаж работы по данной специальности не менее 10 лет;

- имеют высокую теоретическую и практическую профессиональную подготовку по программе;

- владеют современными методами профилактики, диагностики и лечения больных с своею смежными специальностями

Врачам, работающим в сельских врачебных амбулаториях и участковых больницах, на должностях врачей-эпидемиологов, паразитологов, врачей по гигиене труда, гигиены детей и подростков, гигиены питание ния и коммунальной гигиены санэпидстанций, расположенных в сельских районах, на должностях участковых терапевтов и участковых педиатров, врачей скорой помощи, станций санитарной авиации, высшее квал ификацийна категория может быть присвоена, когда есть стаж работы не менее семи. Роки.

. Врачи, назначенные на должности руководителей учреждений здравоохранения и их заместители. Врачам - организаторам здравоохранения в стаж работы по специальности"Организация и управление здравоохранением"засчитывается период обучения в клинической ординатуре и аспирантуре по любой специальностиціальністю.

Врачам, назначенным на должности руководителей учреждений здравоохранения и их заместителям, квалификационная категория по специальности"Организация и управление здравоохранением"может быть присвоена пис сле трех лет работы на этих должностях с учетом стажа работы и квалификационной категории по врачебной специальности, по которой специалист должен соответствующая подготовкапідготовку.

аттестации на подтверждение квалификационной 'категории подлежат (по желанию) лица, которым присвоены квалификационные категории, в срок до 5 лет со дня предыдущей аттестации

От аттестации на подтверждение квалификационной категории освобождаются беременные женщины и лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, согласно действующему законодательству. Срок их очередной аттестации ции соответственно переноситсяя.

В случае необходимости или по другим объективным причинам срок аттестации врачей на подтверждение квалификационной категории может быть перенесен приказом по органу здравоохранения, где должен ате естуватися врач на срок не более одного года. Перед аттестацией в подтверждение квалификационной категории врачи проходят предаттестационный цикл в учреждениях последипломного образования или на факультетах последипломного образования и сдают экзамен согласно. Положению, утвержденному приказом. Минздрава Украины от 180594 № 7 73.

В случаях, когда квалификация врача не вызывает сомнений у членов комиссии, аттестация в подтверждение квалификационной категории может проводиться по решению аттестационной комиссии без прохождении датестацийного цикл.

uchebnikirus.com