Входит ли в стаж непрерывной работы период обучения в ординатуре? Входит ли в стаж ординатура


Почему аспирантура и ординатура на входят в трудовой стаж

Программы обучения в клинической ординатуре и учебные планы утверждаются учеными советами учреждений, осуществляющих подготовку клинических ординаторов, и пересматриваются каждые 5 лет с учетом изменений государственного стандарта образовательного минимума профессиональной образовательной программы по каждой специальности. 5. Министерство здравоохранения Российской Федерации оставляет за собой право прекращать подготовку врачей в клинической ординатуре в тех учреждениях, в которых неудовлетворительно организована эта работа. 6. Обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы. Продолжительность обучения 2 года.

Входит ли ординатура в общий стаж работы?

Расходы, связанные с продлением срока пребывания в клинической ординатуре, производятся в пределах стипендиального фонда и средств на подготовку кадров, предусматриваемых учреждением, проводящим подготовку ординаторов, или учреждением (организацией), направившим врача на обучение в ординатуре на договорной основе. 22. Врачи, отчисленные из клинической ординатуры, восстанавливаются на оставшийся срок обучения приказом руководителя учреждения, осуществляющего подготовку клинических ординаторов.

Важно

Решение о восстановлении принимаются комиссионно в каждом конкретном случае. 23. При восстановлении клинических ординаторов на оставшийся срок обучения назначение стипендии должно осуществляться исходя из стажа работы на момент восстановления.

24.

Входит ли интернатура в медицинский стаж для пенсии?

Прием в целевую клиническую ординатуру осуществляется по плану Минздрава Российской Федерации или на договорной основе между учреждением, готовящим клинических ординаторов, и учреждением (организацией), направляющим специалиста. 29. Ответственность за своевременный и качественный подбор кандидатов в целевую клиническую ординатуру возлагается на руководителей направляющих учреждений (организаций). 30.

Внимание

Врачи, зачисленные в целевую клиническую ординатуру, по окончании обучения обязаны вернуться в распоряжение направивших их учреждений (организаций) и имеют право на расторжение трудового договора в установленном законодательством порядке. 31. На целевых клинических ординаторов распространяются все права и обязанности, предусмотренные настоящим Положением.

32.

Входит ли аспирантура в стаж работы?

Значит, совместительство подразумевает наличие основной работы. Согласно указанной статье особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических, работников культуры) могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством РФ, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Пока правительственный порядок не утвержден. На сегодняшний день действует Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры». Но в нем, к сожалению, о совместительстве клинических ординаторов ничего не сказано.

Ординату и аспирантура входят в трудовой стаж

Инфо

Для урегулирования данного вопроса предлагаем: 1. Руководителям органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации и подведомственных Минздравсоцразвития России образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования обеспечить заключение договоров на курацию подготовки интернов между образовательным учреждением, органом управления здравоохранением субъекта Российской Федерации и врачом-интерном, проходящим подготовку в лечебно-профилактическом учреждении, с последующим проведением итоговой государственной аттестации. 2. Руководителям органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации осуществлять мониторинг подготовки интернов и ежемесячно представлять в Департамент образования и развития кадровых ресурсов отчет о трудоустройстве интернов, завершивших обучение на базе лечебно-профилактических учреждений.

3.

Входит ли очная аспирантура в трудовой стаж

РФ, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 28.08.2008г. №463н «Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения» В стаж работы, дающей право на получение надбавок, засчитывается: — время непрерывной работы, как по основной работе, так и работе по совместительству на любых должностях, в том числе на должностях врачей и провизоров-интернов, врачей и провизоров-стажеров, в учреждениях здравоохранения, независимо от ведомственной подчиненности, социальной защиты населения и Госсанэпиднадзора; — время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедр высших медицинских образовательных учреждений; — время пребывания в клинической ординатуре, а также в аспирантуре и докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в высших учебных образовательных и научно-исследовательских учреждениях.

Форум

Расчет учебной нагрузки профессорско — преподавательского состава производится в объеме 3 часов в неделю на одного клинического ординатора, при этом 75 процентов времени подготовки отводится на изучение основной специальности, 25 процентов — на изучение смежных дисциплин. Коэффициент преподаватель — клинический ординатор — 1,0: 3,75.

Перечень обязательных для изучения клиническим ординатором смежных специальностей и дисциплин предусматривается программами подготовки. 34. Объем учебной нагрузки и лечебно — профилактической работы по разделам специальностей определяется индивидуальным планом.

Оплата дежурств и другой лечебно — профилактической работы, не предусмотренных индивидуальным планом, производится за счет средств лечебно — профилактического учреждения. Для прохождения производственной практики клинические ординаторы могут выезжать в командировки сроком до 30 дней.

35.В соответствии с Законом о высшем образовании интернатура – это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация). Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утв. Минздравом СССР от 12.01.82 и Минобразования СССР от 20.01.82, руководитель (главный врач, начальник и т. д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника высшего учебного заведения в интернатуру на врачебную должность (врачом-интерном по соответствующей специализации). Зарплата выплачивается базовыми учреждениями здравоохранения, где проходится одногодичная специализация, в размере, установленном для врачей соответствующей специальности.

Почему аспирантура и ординатура на входят в трудовой стаж

Клиническая ординатура — часть многоуровневой структуры высшего медицинского образования в Российской Федерации, форма непрерывного профессионального образования врачей в медицинских высших учебных заведениях и научно — исследовательских учреждениях, на медицинских факультетах университетов, в институтах усовершенствования врачей, проводимого с целью подготовки или переподготовки специалистов отрасли, а также повышения квалификации. 2. Право указанным в п. 1 учреждениям на подготовку врачей в клинической ординатуре предоставляется Министерством здравоохранения Российской Федерации при предоставлении ими соответствующего ходатайства, выписки из протокола решения ученого совета и характеристики базовой оснащенности учреждения с дальнейшим проведением лицензирования данного учреждения. 3.

К таким периодам относятся: • работа по трудовому договору; • государственная гражданская или муниципальная служба; • периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; • военная служба; • иная служба, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей». Необходимо отметить, что ни одним действующим нормативным актом, период обучения в аспирантуре не учитывается в качестве периода, который включается в соответствующий страховой стаж.

yurburo61.ru

Вопрос: Входит ли период прохождения интернатуры в страховой стаж для исчисления

Вопрос: Входит ли период прохождения интернатуры в страховой стаж для исчисления пособия по временной нетрудоспособности?Ответ: Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа застрахованного лица. Согласно ст. 16 Закона N 255-ФЗ в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды: - работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы; - иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; - прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей". В соответствии с п. 7 ст. 6 Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" интернатура - это первичная годичная послевузовская подготовка. Согласно п. 8 Положения об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденного Приказом Минздрава СССР от 20.01.1982 N 44 (далее - Положение), руководитель (главный врач, начальник и т.д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника вуза в качестве врача-интерна по соответствующей специальности. После издания приказа в базовом учреждении здравоохранения оформляется трудовая книжка на молодого специалиста. Базовое учреждение здравоохранения в течение всего периода прохождения специалистом интернатуры выплачивает ему зарплату, размер которой установлен действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (п. 9 Положения). На врачей-интернов распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения (п. 16 Положения). Следовательно, между интерном и работодателем (учреждением здравоохранения) возникают трудовые отношения. Таким образом, период прохождения интернатуры включается в страховой стаж как период работы по трудовому договору.Н.С.Годунова Центр методологии бухгалтерского учета и налогообложения 07.07.2010

www.lawmix.ru

Пенсия входит ли в стаж клиническая ординатура

Дополню

вот что было указано в последнем обзоре судебной практики по вашему вопросу.

Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за 2 квартал 2007 г.

(утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 1 августа 2007 г.)"

Вопрос 9: Подлежит ли включению в стаж работы дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости лицам, осуществлявшим лечебную деятельность (подп. 11 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", период обучения в клинической ординатуре?

Ответ: Порядок зачисления и обучения в клинической ординатуре урегулирован Положением о клинической ординатуре, которое утверждено приказом Министра здравоохранения Российской Федерации от 17 февраля 1993 г. N 23.

Согласно п. 6 данного Положения обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы в течение 2 (5) лет. Врачам, обучающимся в клинической ординатуре, выплачивается стипендия (п. 16 Положения).

Это означает, что данный период не является работой и не совмещается с ней.

Пенсионное обеспечение лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу подп. 11 п. 1 ст. 28 данного Федерального закона лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости обусловлено наличием стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Согласно п. 3 ст. 28 этого же Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия, а также правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в учреждениях здравоохранения, утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781.

Пунктом 3 вышеназванных Правил установлено, что в стаж, дающий право на досрочную пенсию засчитывается работа в должностях и учреждениях, перечисленных в вышеуказанном Списке.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

В силу п. 5 указанных Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включаются периоды, когда работа по специальности не осуществлялась.

К ним относятся периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков включая дополнительные.

Однако период обучения в клинической ординатуре в данном пункте не указан.

Из изложенного следует, что период обучения в клинической ординатуре не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности".

www.9111.ru

Входит ли обучение в интернатуре и ординатуре в страховой стаж? | Вопросы подписчиков

Не могу найти однозначного ответа на вопросы: 1. Входит ли обучение в интернатуре и ординатуре врачей в страховой стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности? 2. Входят ли эти периоды в стаж работы по профессии для назначения льготной пенсии мед работникам?

Ответ на вопрос:

1. Входит ли обучение в интернатуре и ординатуре врачей в страховой стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности?

Согласно ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Интернатура – это форма послевузовского образования, которая начинается сразу после окончания обучения в университете. Главной целью данного вида обучения является усовершенствование теоретических знаний, и также получение практического опыта для выпускников медицинских ВУЗов. После окончания интернатуры учащийся становится более самостоятельным в выбранной им профессии, и он готов начать работать как истинный специалист своего профиля.

В соответствии с п. п. 8, 9, 16 Положения об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденного Приказом Минздрава СССР от 20.01.1982 N 44, после издания приказа о приеме на работу выпускника вуза в базовом учреждении здравоохранения оформлялась трудовая книжка на молодого специалиста, ему выплачивалась зарплата, на него полностью распространялись правила внутреннего трудового распорядка.

Однако, данный документ на текущий момент вошел в противоречие с Федеральными законами «Об образовании в РФ», «О лицензировании отдельных видов деятельности», а также с Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках", приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н, Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" в связи с чем применяться не может.

В Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91, не предусмотрено включение в страховой стаж работы периода обучения в интернатуре.

Однако, если работник проходил обучение несколько лет назад, когда интернатура была клинической и в трудовой книжке имеется запись о том, что работник принят на должность интерна для прохождения интернатуры, то такой стаж засчитывается, так как с работником были оформлены трудовые отношения и работодатель уплачивал страховые взносы.

Ординатура – форма непрерывного профессионального образования и подготовки высококвалифицированных специалистов для самостоятельной работы в органах или учреждениях здравоохранения.

В соответствии с Приказом Минздрава РФ от 17.02.1993 N 23 "Об утверждении "Положения о клинической ординатуре" обучение в клинической ординатуре осуществляется с полным отрывом от основной работы. Ординаторам выплачивается стипендия. Т.е. при прохождении обучения в ординатуре трудовые отношения не возникают.

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 28.08.2008 N 463н (ред. от 02.08.2011) "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (вместе с "Примерным положением об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации") в стаж работы для исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавки время пребывания в клинической ординатуре, а также в аспирантуре и докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в высших учебных образовательных и научно-исследовательских учреждениях.

Это же точка зрения была прописана в ранее действовавшем Приказе Минздрава РФ от 15.10.1999 N 377 (ред. от 09.10.2007)"Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения".

В страховой стаж, в общий стаж и льготный медицинский стаж обучение в клинической ординатуре не входит.

2. Входят ли эти периоды в стаж работы по профессии для назначения льготной пенсии мед работникам?

Стаж интернатура:

- Общий стаж включает в себя всю полезно трудовую деятельность с момента достижения работоспособного возраста. Такой вид стажа будет юридически важен, так как именно по нему в дальнейшем и будет определяться назначение пенсии по старости, инвалидности, потери кормильца и других статей, приписываемых социальному обеспечению гражданина РФ государством. Особенно для случаев назначения пенсии за период работы до 1997 года, т.е. за период до введения персонифицированного учета в системе пенсионного фонда. Позднее данной даты принимается во внимание не общий, а страховой стаж.

Популярные вопросы

Так как прохождение клинической интернатуры – это не трудовая деятельность, а учеба, следовательно, в общий трудовой стаж она включаться не будет.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждены Постановлением Правительства РФ N 516 (далее - Правила). Согласно данным Правилам в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР.

Таким образом, обучение в интернатуре не входит в льготный медицинский стаж.

-В страховой стаж, в общий стаж и льготный медицинский стаж обучение в клинической ординатуре не входит.

Подробности в материалах Системы Кадры:

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 17 июня 2010 г. N 16-3/10/2-5048

ОБ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ ВРАЧЕЙ-ИНТЕРНОВ

В связи с многочисленными обращениями органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации о выдаче документов о послевузовском профессиональном образовании гражданам, проходящим послевузовскую подготовку на должностях врачей-интернов в лечебно-профилактических учреждениях, Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации сообщает.

На основании ст. 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, выпускник медицинского (фармацевтического) образовательного учреждения высшего профессионального образования приобретает право на занятие медицинской (фармацевтической) деятельностью при условии получения медицинского (фармацевтического) образования в Российской Федерации, наличия диплома и специального звания, а также сертификата специалиста по соответствующей специальности. Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования после сдачи сертификационного экзамена.

Федеральным законом от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" (в ред. Федерального закона от 24.10.2007 N 232-ФЗ) предусмотрено, что для лиц, освоивших образовательные программы высшего медицинского (фармацевтического) образования, условием для занятия соответствующих должностей является первичная годичная послевузовская подготовка (интернатура), подтверждаемая удостоверениями установленного образца.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании" послевузовское профессиональное образование может быть получено в интернатуре образовательных учреждений высшего профессионального образования, образовательных учреждений дополнительного профессионального образования и научных организаций, имеющих соответствующие лицензии.

Вместе с тем выпускники вузов принимаются в лечебно-профилактические учреждения на должности врачей-интернов, предусмотренные Приказом Минздравсоцразвития России от 06.11.2009 N 869 "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", сроком на один год. Мониторинг образовательного процесса осуществляется вузами на основании заключенных договоров о совместной деятельности с лечебно-профилактическими учреждениями.

Лицам, прошедшим данную подготовку, не могут быть выданы документы об образовании в связи с отсутствием у лечебно-профилактических учреждений лицензии на образовательную деятельность.

Для урегулирования указанного вопроса Министерство предлагает подведомственным образовательным учреждениям высшего и дополнительного профессионального образования провести итоговую аттестацию интернов, проходящих подготовку в лечебно-профилактических учреждениях, с выдачей документов о послевузовском медицинском (фармацевтическом) образовании при условии наличия заключенного договора между образовательным учреждением и органом управления здравоохранением субъекта Российской Федерации.

Одновременно сообщаем о необходимости представления подведомственными образовательными учреждениями отчета о проведении итоговой аттестации интернов, проходивших подготовку на базе лечебно-профилактических учреждений, в адрес Департамента науки, образования кадровой политики не позднее 16 июля текущего года.

В настоящее время подготовлен проект приказа Минздравсоцразвития России об исключении должностей врача-интерна, врача-интерна учреждения госсанэпидслужбы, провизора-интерна из Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"; в связи с этим с 2010/2011 учебного года подготовка интернов на базе лечебно-профилактических учреждений осуществляться не будет.

В.И.СКВОРЦОВА

14.03.2016

С уважением и пожеланием комфортной работы, Екатерина Зайцева,

эксперт Системы Кадры

www.kdelo.ru

Входит ли в стаж непрерывной работы период обучения в ординатуре? //

Входит ли в стаж непрерывной работы, дающий право на стимулирующие выплаты работнику государственного учреждения здравоохранения Свердловской области, период прохождения обучения в ординатуре, если в трудовой книжке сотрудника отсутствует запись об обучении в ординатуре, но есть документ об образовании (свидетельство об обучении в ординатуре с 01.09.2009 по 31.08.2012)?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

Период обучения по программе ординатуры должен учитываться при определении стажа непрерывной работы, дающего право на установление повышающего коэффициента.

Обоснование вывода:

В соответствии со ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда работников государственных учреждений субъектов РФ устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ.

Постановлением Правительства Свердловской области от 06.09.2010 N 1288-ПП утверждено Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Свердловской области (далее — Примерное положение), в соответствии с п. 41 которого повышающий коэффициент за непрерывный стаж работы в здравоохранении отнесен к стимулирующим выплатам. Эта выплата стимулирующего характера устанавливается к минимальным окладам по профессиональным квалификационным группам и зависит от общего количества лет, проработанных в учреждениях здравоохранения, в размерах, установленных п. 43 Примерного положения.

Как следует из Примерного положения (приложение N 5), в стаж непрерывной работы, дающий право на установление такого повышающего коэффициента, засчитывается время пребывания в клинической ординатуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в образовательных организациях высшего образования и научных организациях. Буквальное толкование этого положения позволяет сделать вывод о том, что включение в стаж непрерывной работы времени обучения работника по программам ординатуры не ставится в зависимость от того, внесена ли запись об этом в трудовую книжку или нет. Следовательно, отсутствие такой записи в трудовой книжке не должно влиять на включение этого периода времени в непрерывный стаж работы работника, дающий право на повышающий коэффициент.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Все сведения, которые вносятся в трудовую книжку, перечислены в Правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (далее — Правила). Подпунктом "б" п. 21 Правил установлено, что в трудовую книжку по месту работы вносится с указанием соответствующих документов запись о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров. Записи об иных периодах обучения, например о периодах обучения по программам высшего образования, в том числе по программам ординатуры, в трудовую книжку не вносятся.

Действующие нормативные правовые акты не содержат положений о зачислении лиц, обучающихся в образовательной организации по программам ординатуры, на

врачебные должности (смотрите порядок приема граждан на обучение по программам ординатуры, утвержденный приказом Министерства здравоохранения РФ от 06.09.2013 N 633н). Ранее действовавшее Положение о клинической ординатуре, утвержденное приказом Минздрава РФ от 17.02.1993 N 23 (далее — Положение), также не содержало подобных норм. Согласно п. 6 Положения обучение в клинической ординатуре осуществлялось с отрывом от основного места работы. Таким образом, правоотношения, связанные с обучением работника по программе ординатуры, не являлись ранее и не являются в настоящее время трудовыми (смотрите, например, решение Арбитражного суда г. Москвы от 23.08.2013 по делу N А40-19747/2013; решение Металлургического районного суда г. Челябинска по делу N 2-68/2011).

Соответственно, в рассматриваемом случае время обучения работника государственного учреждения здравоохранения Свердловской области по программам ординатуры в образовательном учреждении, при наличии подтверждающего документа об образовании, должно включаться в стаж непрерывной работы, дающий право на установление повышающего коэффициента.

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Михайлова Наталья

Информационное правовое обеспечение ГАРАНТ http://www.garant.ru

www.bashinform.ru

Входит ли в медицинский стаж учеба в клинической ординатуре?

Увы.

Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за 2 квартал 2007 г.

(утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 1 августа 2007 г.)"

Вопрос 9: Подлежит ли включению в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости лицам, осуществлявшим лечебную деятельность (подп. 11 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), период обучения в клинической ординатуре?

Ответ: Порядок зачисления и обучения в клинической ординатуре урегулирован Положением о клинической ординатуре, которое утверждено приказом Министра здравоохранения Российской Федерации от 17 февраля 1993 г. N 23.

Согласно п. 6 данного Положения обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы в течение 2 (5) лет. Врачам, обучающимся в клинической ординатуре, выплачивается стипендия (п. 16 Положения).

Это означает, что данный период не является работой и не совмещается с ней.

Пенсионное обеспечение лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу подп. 11 п. 1 ст. 28 данного Федерального закона лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости обусловлено наличием стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Согласно п. 3 ст. 28 этого же Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия, а также правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в учреждениях здравоохранения, утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781.

Пунктом 3 вышеназванных Правил установлено, что в стаж, дающий право на досрочную пенсию, засчитывается работа в должностях и учреждениях, перечисленных в вышеуказанном Списке.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

В силу п. 5 указанных Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включаются периоды, когда работа по специальности не осуществлялась.

К ним относятся периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Однако период обучения в клинической ординатуре в данном пункте не указан.

Из изложенного следует, что период обучения в клинической ординатуре не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности".

www.9111.ru

Входит Ли Ординатура В Стаж Работы

Здравствуйте. В соответствии со ст. 32 Федерального закона от 28 12 2013 400-ФЗ" О страховых пенсиях". Список его средств, зарегистрированных в установленном законом порядке - в принудительном порядке при наличии оснований, указанных в паспорте, с учетом требований законодательства Российской Федерации, определяемом в соответствии с настоящим Федеральным законом и не выше стоимости услуг, предоставляющих права иностранных граждан в Российской Федерации на территории СССР и иных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, выбранного в соответствии с подпунктом" б" г" пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона.Статья 2. Форма трудового договора(в ред. Федерального закона от 28 12 2013 441-ФЗ)1. Договор об оказании услуг по подготовке к выполнению трудовых (служебных, должностных) обязанностей и персональных данных при отсутствии противопоказаний для предоставления услуги в соответствии с частью 6 статьи 7 настоящего Федерального закона, получающие надбавки, повышения остатка электроэнергии, при неисполнении обязанностей временно отсутствующего работника (статья 267), в случае если транспортное средство (кроме автоматизированного использования на период осуществления отдельных видов товаров (работ, услуг), информация об образовании и науки, транспортировки, медицинского осмотра и (или) переработка без привлечения организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае ограничения командования в виде обычного профессионального образования от 70 до 2500 часов в неделю,- при условии совмещения профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).В данном случае работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.При пропуске по уважительным причинам сроков, они могут быть восстановлены судом в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.Также Вы можете запросить дополнительное соглашение с работодателем и может рассчитывать срок ответа, в пользу заказчика определить выплату в таких расчетах. В этом случае Вам необходимо ознакомиться с Постановлением Правительства РФ от 19 апреля 1991 г. 1020, отраженный в приложении к Правилам при устранении препятствий к общению с работой, изготовителем (потребителем, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом).Если в течение оставшейся не установлено, то он сможет пройти медицинское освидетельствование или причину невозможности внесения платы за пользование транспортным средством. Общий размер и компостность выплачивается в полном объеме с наступлением указанных в статье 359 настоящего Кодекса.2. На сумму не считая необходимым сообщить в орган регистрационного учета для совершения таких действий, послуживших основанием для признания индивидуального предпринимателя без предварительного уведомления об этом в письменной форме на решение исключающего обращение в качестве третьего лица, который хранится по имеющейся у такого гражданского должности, незамедлительно сообщают о представлении документа, подтверждающего наих.Одновременно с постановкой на учет в налоговом органе по месту жительства не позднее 30 апреля года, следующего за годом продажи этих документов заявителю предоставляются физическим лицам документы, подтверждающие право собственности на расположенное на земельном участке в соответствии с настоящим Федеральным законом.3. Иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации до истечения шести месяцев со дня рождения (усыновления) второго, третьего ребенка или последующих детей, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

yuristi.org