Тонкости прохождения практики у студентов-заочников. Учебная практика как проходит


Как студенты проходят практику?

Привет, дорогой читатель сайта советстуденту.рф! Если ты читаешь эту статью, значит тебе интересно знать о том, как студенты проходят практику. Наверняка тебе вскоре предстоит пойти на свою первую практику, поэтому данная тема для тебя весьма интересна. Окай, читай внимательно, скоро ты узнаешь обо всех хитростях и секретах прохождения практики, о которых практически никто не говорит…

Как-проходят-практику-студенты

Практика студентов: правдивая история

Сегодня практически любой человек может узнать обо всём на свете при помощи всемирной паутины. Однако некоторые моменты студенческий жизни часто скрыты от большинства людей. О них как бы не принято говорить. При этом, если представить всё студенческое сообщество некой единой организацией, то в её кругах тема практики весьма избита и некому не интересна.

И всё же за пределы студенчества разговор о правде прохождения практики почему-то не выходит. То ли лень об этом написать кому-нибудь, например, в ЖЖ, то ли люди не видят в этом смысла.

В связи с этим я решил рассказать тебе как будущему практиканту обо всех истинных моментах прохождения практики. Безусловно, некоторые из них тебе покажутся весьма забавными, некоторые – даже удивительными, однако это правда, которая сейчас есть. По крайней мере об этом я могу судить, исходя из тех писем, которые я получаю по почте (кстати, если есть, о чём нам написать, то пишите, милости просим, вот адрес: [email protected])

До этой статьи мною уже было написано несколько статей на тему практики. Советую их почитать, т.к. в них я рассказываю о практических моментах оформления отчёта по практике, а также про другие важные моменты.

Советуем почитать: Шок! Учебно-ознакомительная практика

Советуем почитать: Как написать отчёт по практике? Часть 1.

Советуем почитать: Как написать отчёт по практике? Часть 2.

Советуем почитать: Как написать отчёт по практике? Часть 3.

Советуем почитать: Как написать отчёт по практике? Часть 4.

Итак, настало время рассказать тебе о том, как на самом деле проходит практику большинство студентов российских вузов. Я не буду говорить тебе о том, что все прям поголовно так делают, однако основная масса студентов поступает именно так.

Как проходят практику студенты?

Вот ты такой сидишь сейчас перед монитором компьютера и думаешь: «Ну, давай уже, автор, я жду «жести»! Хватит уже заливать, давай «мясо», жги!» Хочешь, чтобы я перешёл к «мясу»? Перехожу.

На самом деле, особого-то «мяса» ты тут не увидишь. Так, только правда жизни. А в жизни бывает и без этого много «специй», которые делают её более насыщенной и интересной.

Так, практика, практика…Что делают студенты на практике? Исследуют деятельность организации и применяют теоретические знания в практической деятельности? Если бы!

Такую «роскошь» могут себе позволить лишь избранные. Те, кто реально хочет вырасти за счёт практики как специалист и те, кто хочет устроиться на работу после окончания учёбы в данную организацию – те реально «пашут» на практике «от звонка до звонка». Однако таких, 5-10% — не более.

Кстати, такой же процент людей склонен к предпринимательской деятельности, да и к другим авантюрам. Ну, это так, к слову.

А что же другие? Что же делают остальные 95% практикантов? Лучшим ответом на эти вопросы будет вот эта картинка:

Правдивый-отчёт-по-практике

Вот вам и практика. Ладно, если студент хотя бы несколько раз придёт в ту организацию, в которой он должен практиковаться. Большинство же студентов приходит на практику 1 (максимум 2) раза.

Первый раз – для того, чтобы получить всё, что можно получить, якобы для проведения исследования (по большому счёту – для очистки собственной совести – «ведь я же был на практике!»). Второй раз – для получения необходимых подписей и печатей.

Всё. На этом практика у бОльшей массы студентов заканчивается.

Хорошо ли это или плохо? Всё-таки, скорее всего, плохо. Ведь как может студент, не имеющий практических навыков, после окончания вуза стать полноценным специалистом? Такой «специалист» будет ещё долгое время (дольше обычного) адаптироваться к практическим заданиям, тем самым снизив эффективность той организации, в которой он будет работать.

Напротив, если бы студент добросовестно отходил всё положенное время на практику и реально бы участвовал в практической деятельности по своей специальности, то он получил бы те навыки, которые ему бы пригодились в будущем.

Почему студенты «забивают» на практику?

В чём же причина того, что бОльшая часть студентов так халатно относится к практике? Выделим основные из них.

1) наплевательское отношение к будущей профессии (к работе вообще).

Это, наверное, самая распространённая из причин. Ведь большинство студентов (да и людей вообще) – полнейшие лентяи! Поверьте, если вы читаете этот текст, то вы уже молодец, по крайней мере, вам не лень это делать.

А остальные и прочитать даже не могут. Лень. Если человек ленив, то отсюда вытекают различные следствия расхлябанности и равнодушия к работе. Или к практике, как в нашем случае.

Можно ли бороться с ленью? Да, можно. Как это делать? Просто брать и делать. Делать хоть что-нибудь. Постоянно. Двигаясь к своей цели.

Пойми, дорогой читатель, если у тебя не будет цели, то с 95% вероятностью я тебе могу сказать, что всю оставшуюся жизнь ты проведёшь примерно так же, как ты её проводишь сейчас. Может быть чуть лучше, может быть чуть хуже.

Поэтому только тебе решать, хочешь ли ты стать настоящей личностью, или тебя и так всё устраивает. Опять же, это просто к слову пришлось. Ну, что поделать, люблю я чуток отходить от темы :) .

2) холодность со стороны принимающей стороны.

Когда студент приходит на практику в первый раз, то он наивно полагает, что за ним будут ходить – пылинки сдувать, что всё покажут и загрузят полезной для него работой, которая позволит закрепить теоретические знания, полученные в стенах вуза.

Однако, по факту студентов в большинстве случаев ожидает холодный приём. Возможно, для практиканта сделают обзорную экскурсию и, если очень сильно повезёт, дадут какие-нибудь бумажки для очистки совести.

Всё. На этом практика как началась, так и закончилась. Практически никогда студентам не поручают тех заданий, которые реально бы позволили получить навыки практической деятельности, которые бы пригодились в будущем.

Что делать во время практики, если я сижу дома, а не практикуюсь?

Только подумайте, насколько сегодня считают практику формальным процессом. Некоторые из студентов вообще полагают, что время практики – это время каникул. Полнейшая расхлябанность!

Нет, я не буду никого призывать идти на улицы и кричать о том, как всё плохо. Нет. Зачем? Просто нужно исходить из тех условий, которые сейчас есть в стране. Раз в обществе есть нотки расхлябанности, значит, необходимо искать сильные стороны у этого явления.

У любого процесса или объекта есть свои сильные и слабые стороны. Нужно только их найти.

К чему это я. Это я всё к тому, уважаемый студент-практикант, что если ты столкнёшься на своей практике с подобным холодным приёмом, то всё же постарайся использовать время практики продуктивно для себя.

Что поделать, если тебя не хотят видеть в организации? Не хочет, значит, руководитель предприятия или отдела, куда тебя определили для практики, получить бесплатные рабочие руки. Звучит странно, но так оно и есть в большинстве случаев.

Ты же, зря время не теряй, не спи целыми днями и не смотри телевизор, сидя в интернете до потери пульса. Действуй! Сделай что-нибудь полезное для общества. И это не лозунг из советских времён. Реально, сделай что-нибудь полезное.

Например, отремонтируй скамейку у своего собственного подъезда, а то она уже вообще пришла в негодность. Или начни какой-нибудь свой проект, который принесёт пользу людям.

Всегда старайтесь быть полезными для общества. Тогда и лень вам не будет докучать, и от жизни вы будете получать больше позитивных эмоций.

Ведь созидать, делать что-нибудь новое – это реально круто!

Вывод: В этой статье я рассказал тебе о том, как студенты проходят практику на самом деле. Повторюсь, такое формальное отношение к практике наблюдается не у всех студентов, однако, правда жизни говорит о том, что практика как элемент учебного процесса превратилась в формальную мишуру, не нужную практически никому. Что есть, то есть.

Ты не согласен с моим умозаключением? Ты думаешь иначе? Напиши ниже в комментариях свою точку зрения по поводу прохождения практики. Буду очень рад услышать другое мнение по этому вопросу.

Теперь вы знаете о том, как студенты проходят практику.

С уважением, команда сайта советстуденту.рф

P.S. Надеюсь, ты понял, уважаемый читатель, что на практику ходить нужно, чтобы получить полезные навыки. Ну, а, если ты не будешь ходить на практику...тогда это видео про тебя через 10 лет :) Шутка, хотя... :)

xn--b1aecb4bbudibdie.xn--p1ai

краткое содержание — The Вышка

Вместе с весенней погодой ко всем студентам, уже пережившим первый курс обучения, пришла проблема под названием «практика». Многие учебные части факультетов практически застают врасплох беззаботную студенческую среду, когда заявляют о сроках сдачи заявлений на практику. The Вышка решила немного помочь уже столкнувшимся с этой проблемой студентам и подготовить тех, кому это еще только предстоит.

Что это и зачем это нужно?

Практика – это такая же часть учебного процесса, как семинары и лекции.

По сути, это несколько недель практических занятий, которые вы проведете не в привычных стенах своего корпуса

Именно по этой причине время практики включено в учебный процесс.

Прежде всего, практика нужна вам самим: это возможность не только собрать материал для курсовой или диплома, но и попробовать свои силы в выбранной специальности. Многие студенты жалуются, что не могут понять, хотели ли бы они заниматься тем, чему их учат. Это прекрасный шанс это сделать! К тому же, знакомства, которые вы заведете во время прохождения практики, могут сильно помочь вам в будущем трудоустройстве.

Практика в двух словах:

  • Две недели/месяц в течение учебного года.
  • Как правило, практика у студентов-бакалавров проходит на двух курсах, третьем и четвертом. На третьем курсе практика должна длиться две недели, а на четвертом - один месяц. Магистры также проходят практику дважды, по месяцу.
  • Четыре действующих лица: вы сами, ваш руководитель с практики, ваш руководитель от факультета и учебная часть.
  • Пять основных документов: заявление и ходатайство (перед практикой), отчет, дневник и отзыв (после практики).
picjumbo.com_HNCK3991

Какая она бывает?

Вопросы практики в НИУ ВШЭ регулируются Положением 2011 года.

Практика студентов делится на три основных вида:

  1. Учебная
  2. Производственная
  3. Научная

Самая первая ступень – учебная практика. Она, как правило, проводится на первом или втором курсе. Основной задачей учебного практиканта является закрепление полученных в ходе обучения знаний.

Переходя рубеж обучения, а именно третий курс, студент сталкивается с понятием производственной практики. Здесь речь уже идет о сборе конкретных данных, изучении методик обработки данных и так далее. Производственная практика на четвертом курсе плавно перетекает в так называемую преддипломную практику. Под этим названием скрывается вполне понятное требование факультета: во время производственной практики выпускник обязан либо собирать данные для своей ВКР, либо применять методы, схожие с методами диплома, или чтобы практика хоть немного соотносилась с темой диплома.

Примеры неподходящих вариантов практики:

  • диплом на тему внешнеполитических отношений России и СНГ, а практика - в отделе недвижимости крупной фирмы
  • диплом на тему "Построение математической модели экономического развития", а практика - в центре опросов общественного мнения

Пример подходящих вариантов:

  • диплом на тему образа Президента в глазах народов крайнего севера, а практика в исследовательском центре народов крайнего севера
  • диплом на тему анализа дискурса СМИ в отношении детей до 13 лет, а практика в центре мониторинга СМИ

Третья ступень – научная практика становится доступной при поступлении в магистратуру. Научная практика может быть двух видов: научно-исследовательская и научно-педагогическая.

В рамках исследовательской практики магистры изучают научные материалы и собирают данные для защиты своей магистерской работы.

Педагогическая практика нацелена на выработку навыков преподавания. В этом случае студенты обязаны разрабатывать методические планы и проводить семинарские занятия.

picjumbo.com_HNCK4005

Где ее можно пройти?

Краткий экскурс по определениям витиеватых фраз из официального положения не решает главную проблему. Если с  тем, что представляет из себя практика, в принципе понятно, то на вопрос, где искать место для практики, ответит едва ли половина студентов. Вышкинцам в этом плане приходится, может быть, сложнее, чем другим столичным и нестоличным вузам, потому что многие факультеты не имеют привычки предоставлять места для прохождения практики централизованно. Это тяжелое бремя поиска места практики ложится полностью на студентов. На первый взгляд, все сказанное может показаться чересчур жестоким. Однако на самом деле, все факультеты предоставляют места для практики. У некоторых в этом списке даже оказываются такие гиганты как «Администрация Президента» или «ЛУКОЙЛ». Загвоздка заключается в том, что студент должен все равно сам договориться с руководителями того предприятия, в котором он хочет пройти практику. Зачастую, слишком «пафосные» места отказывают студентам, требуя от них многочисленные рекомендации от университета. К тому же, многие руководители забывают о договоренностях с НИУ ВШЭ и весьма неохотно реагируют на просьбы студентов.

 

ЛАЙФХАК

Какими лазейками можно воспользоваться для того, чтобы упростить свои поиски:

1. Начать не с письма руководителю практики, а с письма в учебную часть с просьбой рекомендации.

2. Воспользоваться хорошими отношениями с преподавателем, его отзывчивостью или просто хорошим настроением: в Вышке работают далеко не последние специалисты, один телефонный звонок иногда может помочь вам получить не просто место практики, а место, которое вы давно хотели

3. Если вы уже работаете в своей области, смело договаривайтесь с вашим работодателем о том, что будет нужно написать в отзыве по окончании вашей «практики» на вашей же работе (это наиболее простой путь, но будьте готовы к тому, что это вряд ли принесет вам хоть крупицу успеха в написании диплома)

 

Если вы все же решились искать место практики самостоятельно, то приготовьтесь к тому, что вам могут неоднократно отказать. Большинство крупных компаний просто не хотят возиться со студентами, обучая их азам своего дела. В основном в бесплатной рабочей силе заинтересованы аналитические или исследовательские центры, которые с радостью дадут вам задание на дом по сбору или обработке данных. Однако это не значит, что вход в крупные российские или даже международные компании вам заказан. Если вы успешно пройдете собеседования и докажете, что вы способны и хотите чему-то научиться, то скорее всего получите место в подобных компаниях. Осторожно, этот вариант не для галочки: лоботрясничать здесь точно не получится. Как правило, такая практика требует от студентов работы в офисе в полную рабочую неделю.

Одним из беспроигрышных вариантов является практика во всевозможных лабораториях и исследовательских центрах при НИУ ВШЭ. Например, вы можете попробовать себя в Антикоррупционной лаборатории, Лаборатории количественных исследований НИУ ВШЭ, Лаборатории сравнительных социальных исследований и так далее. Этот вариант как нельзя подходит тем, кто во время практики хочет реально собрать материалы для своей дипломной работы или курсовой.

Основные ошибки:

Пренебрежение официальными сроками и процедурами.

Не забудьте о том, что вы должны сдать в учебную часть два документа: ваше заявление на имя декана, где вы укажете место практики и руководителя (такие заявления размещены на сайтах всех факультетов), и ходатайство с места практики (касается только тех мест, которых нет в списке предлагаемых мест вашим факультетом). Очень важно помнить о том, что все учебные части требуют, чтобы на этом документе стояла печать предприятия/центра и так далее, то есть простой ответ по e-mail, пусть и честно полученный от руководителя практики, вам вряд ли поможет. Документы стоит сдать в срок (сроки каждая кафедра устанавливает самостоятельно, но зачастую заявления начинают требовать за месяц до начала практики), в противном случае вы рискуете получить незачет.

На первых курсах сроки практики более подвижны: вы можете пройти ее не в летние месяцы, а раньше или позже (главное - успеть сдать отчет о прохождении практики до десятого сентября). Выпускников со сроками контролируют серьезнее: практика будет проходить месяц и начнется сразу после последней мартовской сессии, а отчет о практике нужно будет сдавать сразу же, в мае. Вообще, в Вышке в этом плане поощряют индивидуальность факультетов, например, многие из них проходят практику на втором и третьем курсе, а на четвертом только пишут диплом.

picjumbo.com_HNCK4400

Безответственное отношение к практике

На практике вы должны реально что-то сделать, потому что вам нужно будет не только сдать отчет о ее прохождении, но и устно защищать свой отчет перед комиссией из нескольких человек. Обычно на подобных комиссиях спрашивают о том, что вы делали на практике, почему выбрали именно это место, как это связано с вашей исследовательской работой и так далее. К защите стоит также подготовиться, потому что, если вы на самом деле только делали вид, а не практиковались, стоит заранее продумать ответы на все вопросы.

Отсутствие дневника/отчета/отзыва или всего сразу

Ваша главная задача во время практики - не только что-то делать, но и фиксировать сделанное. Для этого на сайте факультетов необходимо будет скачать Дневник практики.

Дневник практики имеет мало общего со школьным. Будьте готовы к тому, что придется скрупулезно записывать не просто свое расписание, а все, что вы делали в течение каждого дня. За каждый день вам придется отчитываться перед руководителем практики, так как дневник предполагает графу «пометки руководителя». К счастью, многие руководители ограничиваются лишь подписью или вовсе составляют лишь финальный отзыв. Кстати, отзывы руководителя с факультета и руководителя с практики обычно являются одним из пунктов дневника.

По окончании практики необходимо также будет написать отчет. Многие совершают ошибку, начиная писать его в свободной форме. На самом деле, ваша кафедра уже позаботилась об этом и на сайте факультета выложила форму заполнения отчета. Он представляет собой что-то вроде развернутой анкеты, в которой вы делитесь своими впечатлениями о проделанной работе.

Очень важно помнить о том, что на дневнике и отчете обязательно должна стоять именно печать с места прохождения практики.

Дополнительную информацию можно получить здесь:

- Официальное положение о практике

- Cайт факультета, раздел вашей программы, раздел «практика»

-  Учебная часть (обычно сотрудники оповещают студентов о всех необходимых действиях через групповую почту)

 

Текст подготовила Валерия Цыганкова

Если Вы нашли опечатку, выделите ее и нажмите Shift + Enter или нажмите сюда, чтобы проинформировать нас.

Также рекомендуем

The Вышка решила немного помочь студентам и подготовила подборку самых популярных, но вместе с этим всегда актуальных вариантов того, как провести лето 2015 года с пользой для души и тела. Чтобы выбор стал еще проще, можно взглянуть на нашу шкалу оценок каждого из видов времяпрепровождения Весна, казалось бы, так недавно Еще в начале прошлого года в НИУ ВШЭ началась широкомасштабная организационная реформа, которая затронула сразу несколько факультетов. The Вышка решила разобраться, как изменились очертания внутри университета и можно ли считать проведенную реформу «революцией в отдельно взятом вузе» «Большие» факультеты «Большой» факультет - несколько факультетов, объединенных вместе на основе близости специальностей. Жители общежития, которые придумали, как потратить свое свободное время с пользой для своего материального состояния и заодно помочь соседям, не выходя из дома, поделились секретами своего успеха с редакцией The Вышки Конечно, анекдоты про вечно голодных студентов относительно учащихся НИУ ВШЭ нельзя назвать актуальными. Однако, быт студента, особенно жителя общежития, Когда все вокруг кричат о том, что в кризис денег не заработаешь, все же находятся те люди, которые на своем примере доказывают обратное. Одним из таких людей является Роман Вишневский, управляющий партнер инвестиционной компании United Traders и выпускник экономического факультета НИУ ВШЭ «United Traders» Попросту говоря, трейдинг – это торги на Предстоящая весна у большинства выпускников ВШЭ ассоциируется совсем не с первыми зелеными листочками. Дипломная работа и ГОСы звучат куда более актуально, чем апрельская капель. Конечно, обязательной программы не избежать, но что делать с поступлением в магистратуру? Этим вопросом многие выпускники начинают задаваться еще задолго до начала подготовки к экзаменам. Вопрос:

Предыдущий пост

Большой материал по Большой четверке

Следующий пост

Селфи на Кантемировской

thevyshka.ru

Что такое производственная практика студентов

Производственная практика для студентов – важная составляющего учебного процесса, позволяющая сориентироваться на рынке труда и найти себя в будущей профессии. Работодатели же за время «третьего семестра» получают возможность присмотреться к потенциальным сотрудникам, привлечь на предприятие молодые перспективные кадры. Поэтому, чтобы извлечь из практики максимальную пользу, учащимся вузов важно серьезно к ней отнестись.

Что такое производственная практика?

Производственная практика – это обязательная составляющая образовательного процесса, необходимая для подготовки квалифицированных работников, хорошо ориентирующихся не только в профильной теории, но и в реалиях трудовых будней. Этот этап обучения обычно осуществляется вне стен вуза – на базе учреждений, соответствующих будущей специальности студента.

Перенос учебного процесса в условия, максимально схожие с обстановкой будущей профессиональной деятельностью студента, – обязательный этап на пути получения высшего образования, обусловленный требованиями госстандартов и регламентированный приказом Минобразования и науки РФ № 1383.

Место проведения практики для студента устанавливается вузом, однако учащиеся имеют возможность самостоятельного выбора предприятия.

Цели и задачи

В ходе обучения важно придерживаться согласованности теории и практики. Как и любой другой этап образовательного процесса, пребывание студента на производстве преследует определенные цели и задачи.

Цель

Основная цель производственной практики – закрепление теоретических знаний, отработка профессиональных навыков и умений в условиях реальной рабочей деятельности. Нередко именно эта часть обучения становится стартом будущей карьеры выпускника.

Задачи

Главные задачи производственной практики:

  • закрепление, обобщение и проверка полученных в вузе знаний;
  • освоение технологии процессов, получение профессиональных умений;
  • знакомство с особенностями работы по специальности в реальных условиях.

Есть у практики студентов на производстве и еще одна важная миссия – сбор материала для курсовой или дипломной работы.

Виды и сроки

В зависимости от стадии обучения производственная практика может быть нескольких видов.

Тип Содержание
Ознакомительная Студенты (младших курсов) наблюдают за особенностями производственного процесса, не принимая в нем непосредственного участия.
Технологическая Активное участие в производстве, точное выполнение наставлений руководителя.
Преддипломная Аналогична технологической, однако проводится на старших курсах после освоения образовательной программы и является одним из этапов написания диплома.

Период практики (обычно две-четыре недели) входит в учебное время и устанавливается приказом декана факультета.

Как правило, бакалавры становятся практикантами на третьем (2 недели) и четвертом курсах (месяц), магистры – дважды в год на четыре недели. Для выпускников практика на производстве плавно перетекает в преддипломную.

Трудовой кодекс строго регламентирует, сколько часов может продолжаться практика у студентов в день: в возрасте от 18 лет – не более восьми (ст. 91).

Платят ли за практику студентам

Зачастую при прохождении практики студенты выполняют функцию дублеров на производстве. Однако не исключена возможность временного зачисления в штат при наличии вакансий и выплата соответствующей зарплаты. В соответствии с актуальным законодательством оплата труда при прохождении производственной практики осуществляется согласно договору, заключенному между университетом и принимающей организацией.

Выделяют несколько видов договоров, используемых для оформления практиканта:

  • трудовой;
  • гражданско-правовой;
  • с учебным заведением.

При наличии договора первых двух типов оплата практики студентам обязательна. Если деятельность осуществляется на основании соглашения с вузом, не предусматривающего денежное вознаграждение, а трудовой договор не заключен, то на оплату труда не стоит рассчитывать.

Чтобы узнать, будет ли практика оплачена, следует внимательно изучить договор, заключенный между университетом и опорным учреждением. Как правило, студенты знакомятся с особенностями производства на безвозмездной основе.

Прохождение практики на предприятии для студентов – уникальный шанс «разведать обстановку», чтобы определиться с будущим местом работы, и способ сберечь время и силы, ведь выпускник будет точно знать, куда стоит идти после окончания вуза.

edunews.ru

Оформляем студента на практику: нюансы, которые необходимо знать кадровику | Бумажные и Интернет СМИ | Пресс-центр

- Можно ли заключить с практикантом трудовой договор? ДА, В ОПРЕДЕЛЕННЫХ СЛУЧАЯХ. - Можно ли ввести для практикантов отдельные должности? ДА, МОЖНО. - Можно ли принять несовершеннолетнего практиканта на работу без предварительного медицинского осмотра? НЕТ, НЕЛЬЗЯ.

Публикация

Оформление студентов на практику в организацию вызывает ряд трудностей, поскольку трудовым законодательством напрямую этот процесс не регламентирован, понятие договора о прохождении практики между работодателем и практикантом отсутствует, четкий алгоритм действий нигде не указан.

В этой статье мы рассмотрим порядок приема студента на прак­тику и затронем основные вопросы, которые при этом могут воз­никнуть у работодателя.

Шаг 1. Заключаем договор с учебным заведением

Прежде всего, стоит отметить, что отношения по производствен­ной практике возникают между образовательным учреждением (начального, среднего или высшего профессионального образова­ния) и организацией работодателя, которая предоставляет места для практики студентов, на основании заключенного между ними договора

Во исполнение условий, определенных сторонами в таком до­говоре, работодатель обязуется создать студентам все необходи­мые условия для прохождения практики, а также обеспечить им для этого соответствующие места, а образовательное учреждение в свою очередь обязуется гарантировать соблюдение практикантом установленной трудовой дисциплины, а также правил внутренне­го трудового распорядка, утвержденных работодателем, и иных локальных нормативных актов организации.

Шаг 2. Оформляем трудовой договор с практикантом

Образовательный стандарт предусматривает два вида практики: учебную (ознакомительную) и производственную.

Поскольку при прохождении ознакомительной практики сту­дент не выполняет трудовую функцию, трудовой договор с ним заключать не обязательно, равно как и производить начисление заработной платы. Если же работа, предлагаемая студенту, соот­ветствует требованиям программы практики и квалификационным характеристикам получаемой специальности, а на предприятии имеется вакантное место, его принимают в штат организации, с которой у практиканта возникают трудовые отношения (п. 10 Положения).

Как правило, со студентом-практикантом заключают срочный трудовой договор, ссылаясь на положения, установленные ста­тьей 59 Трудового кодекса1. Сформулировать обоснование заклю­чения срочного трудового договора можно примерно так: «Трудовой договор заключается на время прохождения производственной практики»2. Если студент ни­где раньше не работал, ему необходимо завести трудовую книжку и оформить страховое свидетельство государственного пенсион­ного страхования (ч. четвертая ст. 65 ТК РФ).

С момента заключения трудового договора учащийся наделя­ется всеми правами работника (имеет право на получение воз­награждения за труд, подлежит государственному социальному страхованию (п. 24 Положения), ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск и т. д.).

В свою очередь студент, проходящий практику на предприятии, обязан следовать правилам внутреннего трудового распорядка, ко­торые утверждены работодателем, соблюдать требования охраны труда и подчиняться положениям локальных нормативных актов организации3.

Шаг 3. Оформление практиканта на работу без зачисления его в штат

При отсутствии вакантных должностей, соответствующих требова­ниям программы практики, а также в том случае, если в договоре между работодателем и образовательным учреждением изначально прописаны условия о прохождении практики без трудоустройства студентов, трудовой договор с практикантом не заключается.

По предприятию издается приказ или распоряжение о зачислении студентов-практикантов на производственную практику, в котором прописываются сроки, время прохождения практики, назначается ответственный (наставник) по практике (как правило, это руково­дитель или заместитель руководителя структурного подразделения, в котором проходит практика).

В данном случае на практиканта не возлагается конкрет­ная трудовая функция, ему дается возможность ознакомиться с производством, выполнять задания пониженной сложности. При этом на него распространяются правила охраны труда и пра­вила внутреннего распорядка, действующие у работодателя.

Шаг 4. Оформление иных документов

Студенты имеют право проходить практику по месту своей рабо­ты, но при этом важно учитывать должность, на которой трудится практикант, и специальность, по которой он обучается.

В этом случае студенту необходимо будет представить в свое образовательное учреждение выданную работодателем справку о том, что он проходит практику по месту работы.

Во время прохождения практики студент обязан вести дневник и составить по ее окончании отчет, в котором будут отражены результаты его работы4. Соответствующие отметки в них делают специалисты организации, которые курируют работу практикан­тов. Ежедневно или не реже одного раза в неделю дневник должен подписывать руководитель практики. Заверенный руководителем предприятия дневник практики (подпись и печать) прилагается к отчету.

Кроме того, по окончании производственной практики студен­ту выдается характеристика, в которой указываются наименова­ние организации, где учащийся проходил практику, дата начала и окончания практики, вид работ и их качество, сведения о нормах (времени) выработки, степень освоения технологического про­цесса, рекомендации о присвоении квалификационного разряда и др. 

Запомните главноеОтмечают эксперты, которые приняли участие в подготовке материала:

Анна ФИЛИНА, юрист ООО «Джи Эс Эль-Право» (Москва):- При оформлении студентов на практику работодателю необходимо учитывать, что должности, на которые принимают практикантов, должны соответствовать требованиям учебных программ и квалификацион­ным характеристикам получаемой студентами специальности. Кроме того, несовершеннолетние студенты могут быть приняты на работу толь­ко после предварительного медицинского осмотра, который проводится за счет работодателя. На них также распространяются положения о со­кращенной продолжительности рабочего дня, установленные статьей 92 Трудового кодекса.

Ольга НЕТРЕБСКАЯ, специалист по персоналу ООО «Планета СХ Сама­ра» (г. Самара):- С проходящими практику студентами не обязательно заключать трудовой договор, если в договоре об организации практики между работодателем и образовательным учреждением изначально прописаны условия о про­хождении такими студентами практики без трудоустройства в организацию, а у работодателя отсутствуют соответствующие вакантные должности.

Екатерина ДОБРИКОВА, эксперт журнала «Кадровое дело»:- С момента заключения трудового договора учащийся наделяется всеми правами работника. В частности, практикант имеет право на получение за­работной платы, пособия по временной нетрудоспособности. Кроме того, ему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. Практикант в свою очередь обязан соблюдать требования охраны труда, следовать правилам внутреннего распорядка и положениям локальных нормативных актов ор­ганизации.

 

1Выполнение работ, непосредственно связанных со стажировкой и с про­фессиональным обучением работника.

2О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его дей­ствия работник должен быть предупрежден в письменной форме не ме­нее чем за три календарных дня до увольнения (ст. 79 ТК РФ).

3Кроме того, со студентами-практикантами (даже если они не оформле­ны в штат) должны быть проведены вводный, первичный инструктажи. Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах с указанием даты проведения инструктажа. подписей студента и инструктирующего (п. 2.1.2, 2.1.4 Порядка).

4Форма и вид отчетности (дневник, отчет и т. п.) студентов о прохождении практики определяются высшим учебным заведением (п. 15 Положения).

Статья подготовлена сотрудниками журнала "Кадровое дело" 

gsl.org

Тонкости прохождения практики у студентов-заочников

Тонкости прохождения практики у студентов-заочников

 

Для граждан нашей необъятной страны, работающих на различных предприятиях и желающих получить образование в ВУЗах, очень удобна вечерняя или заочная формы обучения. Главное – получение высшего образования без отрыва от основной работы.

 

В соответствии с учебным планом, а также с требованиями ГОС ВПО, для студентов заочников предусмотрено обязательное прохождение преддипломной производственной практики.

 

Деканат обязан информировать студента-заочника о порядке проведения практики заблаговременно. Обычно заочники проходят практику по месту своей работы. С базовыми организациями деканат заключает официальные договора о проведении у них производственной практики студентов-заочников.

 

Выпускающие кафедры ВУЗов разрабатывают конкретные программы, определяющие цели, задачи и содержание каждого вида преддипломной практики.

 

Программы производственной практики

 

В программах непременно освещаются такие вопросы как:

 

задачи и цели практики;

перечень возможных рабочих специальностей на объекте, избранном для прохождения практики;

примерный календарно-тематический план и продолжительность практики;

обязанности, выполняемые студентом-заочником при прохождении практики;

правильное ведение дневника практики;

содержание основной части отчета по практике и порядок его составления;

учебно-методическое руководство практикой со стороны организации, принявшей практиканта и со стороны кафедры ВУЗа;

содержание всех приложений к практическому отчету;

порядок оформления характеристики с предприятия на студента, проходящего практику и ее примерное содержание;

подведение итогов практики;

создание комиссии, принимающей отчеты по практике;

оценки за пройденную производственную практику и за защиту практических отчетов.

Тема дипломной работы

 

До начала преддипломной практики студенту рекомендуют выбрать интересующую его тему для дипломной работы, а также объект изучения, учитывая место прохождения практики. Эти мероприятия облегчают заочнику качественный подбор практического материала для работы над дипломом.

Если студент заочник не работает по избранной специальности, он обязан пройти практику на соответствующих предприятиях или в организациях именно по своей специальности и по выбранной ему темой.

Право на льготы и учебный отпуск

Студентам заочникам, работающим на любом производстве, рекомендуется воспользоваться своим правом на учебный преддипломный отпуск. Это поможет им качественно и без лишней напряженности сдать итоговую государственную аттестацию.

 

Если у студента преобладает количество оценок «отлично», включая и оценки, полученные на Государственной аттестации (в соотношении от 75% - «отлично», а остальные оценки «хорошо»), то выпускник получает диплом с отличием.

Характерные особенности практики

Весь период прохождения практики на производстве студентами заочных отделений, подготовка отчета по преддипломной практике, ведение дневника имеют свои тонкости.

 

И студенты, и их преподаватели хорошо понимают, что на самом деле вряд ли кто-то будет реально проходить практику. Основная масса студентов – заочников работают и им сложно выделить для прохождения практики полтора месяца.

 

Если для студентов-очников прохождение практики является важнейшим процессом, то для работающих заочников она не особо и нужна. К тому же, даже при заключении договоров деканата с предприятиями о предоставлении мест для студентов-заочников, предприятия неохотно идут на контакт с «наблюдателями со стороны». Да и выгоды организациям от «практикантов» нет никакой. Поэтому организаций, горящих желанием приглашать к себе практикантов, будет совсем мало.

Поэтому в реальной жизни студенту-заочнику приходится зачастую самому искать ту фирму или организацию, которая согласится все-таки «приютить» его. Ведь написание дипломной работы не отменял никто!

 

Прежде всего, разумеется, заочник-выпускник обратится на предприятия, на которых работают его родные или друзья. Но даже и в данной ситуации студенту-заочнику сложно собрать всю информацию для подготовки к написанию качественного материала в дипломной работе.

 

Поэтому студенту придется приложить максимум усилий и усердия при сборе и комплектации требуемых данных.

 

У этого специфического отчета имеются некоторые тонкие секреты. Все собранные во время производственной практики материалы, будут непременно включены в написание диплома. Поэтому к сбору практического материала, к тщательному фиксированию его в дневниках практики следует подходить очень серьезно.

 

Руководитель преддипломной практики

Перед началом преддипломной практики студенту-заочнику следует непременно поинтересоваться, кто станет у него руководителем практики. Как правило, в дальнейшем он же будет и руководителем вашей дипломной работы.

Современный студент-заочник

Нынешний студент-заочник – это человек, который совмещает учебу с работой вполне осознанно. Этим целенаправленным людям важна финансовая независимость и возможность оплачивать получаемое образование самостоятельно.

 

Кстати, заочное обучение в разы дешевле обучения на очном отделении. Студент-заочник имеет возможность применять полученные в институте знания сразу же на практике.

 

Заочное обучение является более эффективным и целенаправленным. Студент понимает, каким образом применить приобретенные знания. Выясняет, каких именно умений и знаний ему недостаточно, чтобы его трудовая деятельность стала успешной и прибыльной.

 

xn--d1acynfdde.xn--p1ai

Где можно пройти практику студенту?

На 4 и 5 курсах в университете многих студентов интересует главный вопрос, где можно пройти практику, и как правильно подготовиться к этому обязательному этапу студенчества? Вопрос сложный, но сегодня вполне разрешимый, если своевременно к нему подготовиться, подключить связи и наладить контакт с деканатом.

Где-можно-пройти-практику-студенту

Что такое производственная практика, и для чего она необходима?

Производственная практика – это опыт для студента и реальная возможность лично прочувствовать процесс производства.

Студент, посещая лекции, сдавая экзамены и выполняя практические, лабораторные задания, не совсем понимает, что его ждет на реальной работе, за которую в дальнейшем будет получать честно заработанные деньги.

Однако на четвертом курсе у него появляется шанс лично это прочувствовать, попав на производственную практику и окунувшись в совершенно неведанный ранее мир под названием «работа».

Попробуем определить подробнее, что дает практика, и насколько она значима в учебном процессе каждого университета?

1. Традиционный набор – умение, опыт, навык;

2. Возможность окончательно определиться с будущей профессией;

3. Понять актуальность и близость выбранной специальности, ее перспективы;

4. Возможно, уже в институте найти свою первую работу, на которой успешно трудиться и после выпуска;

5. Изучить производственный процесс изнутри, так сказать;

6. Приобрести новые связи и нужных знакомых;

7. Качественно подготовить дипломный проект по специальности.

В общем, каждый студент очной формы обучения может прочувствовать все тяготы и лишения рабочего человека; чтобы понять для себя, правильно ли он выбрал путь в жизни или все-таки ошибся с выбором.

Советуем почитать: Характеристика студента с места практики (скачать)

Практика также оценивается, как и экзамены с зачетами; а полученная оценка может спасти или, наоборот, утопить стипендию. К тому же это шанс вытянуть сессию на средний бал «4», а это означает, что положенные ежемесячные выплаты продолжатся и в следующем семестре.

Что нужно знать студенту о производственной практике?

Итак, производственная практика предусматривает два периода. Первый – первый летний месяц после сдачи сессии на четвертом курсе; а второй – второй семестр пятого курса, то есть период непосредственно перед защитой диплома.

В это время студент должен в обязательном порядке посещать производство, вести специальный дневник производственной практики, собирать всю необходимую практическую часть для своего будущего диплома и, конечно же, оставить о себе в трудовом коллективе самое положительное впечатление.

Это очень важно, мало ли, в скором времени придется вернуться на это же предприятие в качестве молодого специалиста.

За студентом закрепляется руководитель производственной практики, который потом дает характеристику своего нового сотрудника, делает отметки в его дневнике и ставит итоговую оценку по объему и качеству выполненных работ.

Студент должен понимать, что руководитель – это его главный начальник и личный консультант, поэтому именно с ним в индивидуальном порядке согласовывает свою посещаемость, объем работ и время прибытия – отбытия на работу.

Производственную практику желательно посещать лично, чтобы иметь хоть какое-то представление о своей будущей дипломной работе, да и хоть немного примелькаться в трудовом коллективе.

Но теперь необходимо перейти к самой главной теме, которая беспокоит всех студентов, где можно пройти практику?

Небольшой экскурс в историю

Если «отмотать» назад одно десятилетие, то проблем с производственной практикой у тогдашних студентов не возникало. Университет распределял места, а всех своих учащихся ставил в известность, на каком предприятии они будут практиковаться.

Выбора, как такового не было, да и он ни к чему, ведь в деканате лучше знали, где начинать студенту свое внедрение в процесс производства.

Сегодня все по-другому, а законодательство РФ не обязывает вузы официально трудоустраивать своих подопечных. Даже государственные вузы не предоставляют мест для прохождения производственной практики, предоставляя студентам полную свободу выбора.

Советуем почитать: Как написать отчёт по практике? Часть 1.

Студентам приходится самостоятельно отправляться на поиски, а там – куда примут, туда и идут получать колоссальный опыт в работе.

Какой определяющий фактор при выборе места для прохождения производственной практики?

Итак, пройти этот жизненный этап, так или иначе, придется, однако каждый студент должен взять максимум пользы и перспектив со своего нового, пока еще временного, места роботы.

Это поможет ему в будущем определиться с желаемой профессией и, возможно, заранее «застолбить» за собой вакантное местечко.

Не стоит путать специальность, например, будущим инженерам самое время идти на производство и внимать работу рабочего класса; тогда как юристы могут смело постучаться в юридические конторы и понаблюдать лично за работой стражей закона и представителей правопорядка.

Практика

Если же студент проходил практику не по специальности, не исключено, что в результате она не будет засчитанной.

Скорее всего, в деканате его обязуют в ускоренном режиме найти себе место по специальности и представить отчет по производственной практике, согласно выбранной еще на первом курсе специальности.

Так что здесь лучше всего не вилять и не поддаваться на опасные эксперименты, которые перед выпуском все равно ни к чему.

Как правильно искать и быстро найти место для будущей практики?

Если по учебному плану положена производственная практика, поиски рабочего места необходимо начинать заранее. Здесь несколько реальных вариантов, каждый из них работает на практике и уже помог трудоустроить ни одного учащегося вуза.

Вариант первый. Если студент находится на хорошем счету в деканате, а преподаватели знают его, как ответственного, порядочного и прилежного ученика, то можно смело обратиться в деканат и выяснить, а нет ли возможности получить направление на производственную практику по рекомендации.

Идти на такой разговор желательно лично, чтобы потом не сказали, что ты – любимчик кафедры или «самый умный». А вообще шанс реальный, поскольку в вузе у каждого преподавателя обязательно имеются полезные связи, которыми он может при необходимости смело воспользоваться.

Вариант второй. Можно всегда поспрашивать родственников, а нет ли у них возможности тебя временно трудоустроить к себе на работу. Может у знакомых есть связи на предприятии, специализация которого как раз соответствует специальности студента – выпускника.

Советуем почитать: Как студенты проходят практику?

Очень часто дедушки и бабушки, мамы и папы трудоустраивают своих внуков и детей к себе на производства, предварительно договариваясь с начальством и отделом кадров.

Так они могут не только оказать помощь и содействие в учебе, но и оставлять студента под своим бдительным надзором во время рабочего дня.

Вариант третий. Договариваться о производственной практике по блату тоже выгодно, поскольку хорошее отношение к новому работнику уже будет заложено. Как правило, такие «рыбные места» находят через знакомых, а оплата – это знак благодарности за внимание и участие в судьбе студента.

Если для благодетеля деньги будут в качестве стимула, то можно считать, что производственная практика не просто найдена, но уже успешно сдана.

Вариант четвертый. Пора купить газету и поискать предприятия, на которые требуются новые сотрудники по твоей специальности.

Конечно, тебя не назначат сразу на высокооплачиваемую должность, но испытательный срок может быть той самой производственной практикой, оценка о прохождении которой обязательно должна присутствовать в зачетной книжке.

Вариант пятый. А почему бы не обратиться с характерной просьбой на биржу труда – в городской центр занятости?

Это очень удобный вариант, поскольку руководство берет не просто практиканта, а подготавливает для себя молодого специалиста, который после выпуска и получения диплома может легко пополнить трудовой коллектив и работать на благо любимого предприятия.

Платить такому практиканту много не требуется, зато своевременно разглядеть в нем перспективу вполне реально, а не получать в дальнейшем «кота в мешке».

Вариант шестой. Важно не забывать обо всех возможностях интернета, который, как известно, «знает все на свете».

Достаточно просто ввести в поисковую строку запрос «нужна производственная практика» и город своего обитания, как система предоставит огромное количество вариантов с требованиями, критериями оценки и пожелания.

Там же можно найти реальные контактные данные, которые и сведут практиканта с его временным начальником и, тем самым обеспечат производственную практику по специальности.

Вариант седьмой. Если нет возможности посетить всемирную паутину, адресный справочник города тебе в помощь. Там обязательно найдутся контакты предприятий, и, позвонив в отдел кадров, можно узнать, что к чему, и какие имеются вакансии по специальности.

Здесь важно включить смекалку, ведь, будучи инженером, нечего искать производственную практику в салоне красоты, например.

Вариант восьмой. Если нет никаких вариантов, то можно всегда дать официальный запрос в деканат, и его сотрудники обязательно помогут с трудоустройством; поскольку, как не крути, но производственная практика – это неотъемлемая составляющая учебного процесса.

Деканат не оставит студента без помощи, а там, если что, и профсоюзная организация посодействует успешному трудоустройству.

Вывод: Так что могу дать совет всем студентам: «Не стоит откладывать поиски производственной практики на завтра, а к данному вопросу важно подойти заранее». Так что хватит сидеть и ждать, самое время начать суетиться! Практика не за горами.

Теперь ты знаешь о том, где можно пройти практику студенту.

C уважением, команда сайта советстуденту.рф

Автор: Анна Кислякова

P.S. Для того чтобы лучше понять, что такое студенческая практика, советую посмотреть это живое видео того, как проходят практику студенты в полевых условиях.

xn--b1aecb4bbudibdie.xn--p1ai

3 Организация учебной практики

Требования к организации практик определяются ГОС ВПО. Организация учебной практики на всех этапах должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

Сроки проведения практики регламентируются графиками учебного процесса с учетом возможностей учебно-производственной базы Школы экономики и менеджмента ДВФУ.

Изменение места практики после утверждения приказа допускается только в случае издания нового приказа во изменение предыдущего, подготовленного на основании личного заявления студента с указанием причин изменений.

Практика студентов проводится в соответствии с программами практик по направлению подготовки (специальности), которые разрабатываются в соответствии с регламентом «Разработка и внедрение ООП».

Учебную практику студенты проходят, как правило, группами. Для руководства учебной практикой назначается один руководитель на группу (курс).

Учебная практика проводится на предприятиях туристской индустрии, которые определяются кафедрой сервиса и туризма и руководителем ООП по направлению подготовки.

Студенты, обучающиеся в ДВФУ по очно-заочной и заочной формам, направляются на практику внутренними распоряжениями по Школам.

Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

Практика студентов в организациях осуществляется на основе договоров между Дальневосточным федеральным университетом и предприятиями туристской индустрии.

В договоре Университет и Предприятие оговаривают вопросы, касающиеся проведения практики. В соответствии с договором Предприятие обязано предоставить места для прохождения практики при наличии у студентов направления на практику.

С момента зачисления студентов на предприятия для прохождения практики на них распространяются правила охраны труда и правила рабочего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в организации порядке.

При наличии вакантных должностей студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики. Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных или студенческих отрядов (при соответствии выполняемой работы программе практики), во время стажировки и в индивидуальном порядке у специалистов, прошедших аттестацию и имеющих соответствующие лицензии.

Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки при наличии подтверждающих документов (копия трудовой книжки, характеристика выполняемых работ, заверенные руководителем предприятия) по решению кафедры на основе аттестации может быть зачтена учебная практика.

Студентам, прошедшим профессиональную стажировку (в т.ч. за рубежом), по решению соответствующих кафедр стажировка может быть зачтена как учебная практика. Срок стажировки должен быть не менее срока практики, предусмотренной ГОС ВПО.

Методическое руководство и контроль за прохождением практики от кафедры сервиса и туризма осуществляет преподаватель кафедры.

К прохождению практики допускаются студенты, не имеющие академической задолженности и переведенные на соответствующий курс. Студенты, имеющие академические или экономические задолженности, но допущенные к занятиям, направляются на практику отдельным приказом.

Со всеми студентами, направляемыми на практику, проводится обязательный инструктаж по охране труда (технике безопасности, противопожарной профилактике). Проведение инструктажа должно быть документально оформлено. С момента зачисления студентов на предприятия для прохождения практики на них распространяются правила охраны труда и правила рабочего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в организации порядке.

Во время прохождения практики студент ведёт дневник практики. Форма дневника приведена в Приложении И.

За 2 недели до начала практики руководитель практики от кафедры сервиса и туризма проводит организационное собрание. Цель собрания – ознакомление студентов с приказом о прохождении ими практики, сроками ее прохождения, порядком организации работы студента, оформление необходимой документации, ознакомление с правилами по технике безопасности, распорядком дня, видами и сроками отчетности и т.п.

По итогам практики студенты оформляют и защищают отчет. Схема отчёта приведена в Приложении Г.

Оценка по практике или зачет приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

Оценка по практике проставляется в экзаменационную ведомость и зачетную книжку руководителем практики.

Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.

Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку, отчисляются из ДВФУ за академическую неуспеваемость.

studfiles.net