Можно ли работать при 1 группе инвалидности с 3 степенью ограничения. Третья группа третья степень инвалидности


3 группа инвалидности в 2018 году

Оформление любой из групп инвалидности — достаточно сложная процедура. Поскольку гражданину нужно будет доказать основания для назначения такого статуса.

Даже несмотря на то, что третья группа — самая простая и предусматривает минимальные льготы и пособия, нужно знать как получить 3 группы инвалидности в 2018 году.

Ведь данный процесс имеет ряд трудностей, которые можно преодолеть только с определенными знаниями в данной области.

Главные аспекты

Получение группы по инвалидности проводится в законодательно установленном порядке.

И гражданину нужно будет пройти все стадии данной процедуры, чтобы оформить данный статус.

При этом следует понимать, что не всегда можно рассчитывать на однозначное решение о предоставлении группы инвалидности.

Даже если лечащий врач претендента уверен в возможности получения инвалидности, не факт, что врачебная комиссия будет такого же мнения.

Что это такое

Группа инвалидности представляет собой статус, который может получить только тот человек, который имеет ряд нарушений.

Они могут касаться как физического состояния здоровья, так и психического. На основании степени нарушения ставится диагноз и присваивается группа инвалидности.

Необходимо понимать, что готовиться нужно не к получению конкретной группы инвалидности, а к установлению такого статуса в целом. Поскольку гражданин не может точно знать, какую группу ему присвоят.

Сама инвалидность предусматривает отдельные нарушения в здоровье человека, которые мешают ему осуществлять разного рода действия.

Именно на этом основании государство предоставляет человеку возможность получать дополнительные средства.

Структура инвалидности РФ

Ведь не всегда даже с третьей группой инвалидности есть шанс устроиться на хорошую работу и развиваться в профессиональном плане. При этом ряд профессий может быть внесен в запретный список для человека.

Статус инвалида предоставляет варианты как материальной, так и социальной поддержки граждан. И это позволяет им получить дополнительный стимул к развитию и поиску работы.

Что при третьей группе инвалидности разрешено законом и является более простым случаем.

Перечень заболеваний

Для получения группы по инвалидности гражданин должен пройти ряд процедур.

Но при этом в ходе экспертизы врачи будут опираться на ряд заболеваний, которые относят больного к одной из трех групп.

Все заболевания и нарушения в здоровье можно разделить на такие категории:

Болезни внутренних органов Сюда же присоединяют новообразования злокачественного характера и те, которые нельзя удалить
Заболевания центральной нервной системы Эти признаки раскрываются в виде выраженных нарушений движения, зрения или же речи
Болезни Которые связаны с глазами, ушами, горлом, носом
Нарушения Которые поддаются только хирургическому вмешательству — из-за своих анатомических особенностей
Заболевания Которые связаны с психическим здоровьем человека
Нарушения в сердечно-сосудистой системе В виде патологий мышц, нарушений кровообращения
Сахарный диабет, болезни почек

Но в любом случае четкого списка и разграничения по болезням не существует. Поэтому комиссия будет опираться на такой приблизительный набор заболеваний и сопоставлять со своим собственным опытом.

Какими нормативными актами регулируется

В плане признания гражданина инвалидом следует опираться на определенный набор нормативно-правовых актов. Поскольку только так можно определить законность вынесенного решения.

Основным законом в данном плане будет постановление Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2006 года под номером 95 “О порядке и условиях признания лица инвалидом”.

Этот документ в статье 2 устанавливает условия для предоставления подобного статуса.

В Приложении к закону есть перечень заболеваний и нарушений здоровья, в соответствии с которыми гражданин может рассчитывать на получение группы инвалидности.

Что касается непосредственной поддержке от государства, то она прописана в Федеральном законе №181-ФЗf “О социальной защите инвалидов в Российской Федерации”.

Он был принят еще в 1995 году, но с тех пор в него вносилось много изменений. В статьях семь и восемь данного закона говорится о медико-социальной экспертизе.

Именно в этом законе установлены правила проведения этой процедуры — в условиях специализированных и лицензированных центров.

Вся глава четвертая посвящена темам улучшения условий жизни для инвалидов и существующих для них льгот.

Как оформить 3 группу инвалидности

Для получения статуса инвалида гражданину нужно будет совершить определенный набор действий. Поскольку данная сфера строго контролируется государством.

Существует стандартная процедура оформления такого статуса:

  1. Найти профильное медицинское учреждение, которое имеет право на проведение подобной процедуры.
  2. Получить направление от лечащего врача на прохождение медико-социальной экспертизы.
  3. Предоставить необходимые документы на МСЭ и пройти стационарное обследование.
  4. Прийти на МСЭ и доказать необходимость предоставления человеку инвалидности.

Как начисляется пенсия

Пенсионное пособие следует оформлять после того, как будет предоставлен статус инвалида.

Поскольку на основании заключения комиссии врачей и производится начисление выплат от государства. Заявление на проведение МСЭ можно скачать здесь.

Следует понимать, что непосредственно размер выплаты зависит от нескольких факторов. В первую, очередь, нужно понимать, что дает пенсионеру статус.

Существует несколько видов выплат. Наиболее распространенные — страховая и социальная.

В первом случае пособие начисляется на основании тех средств, которые гражданин отчислял в ходе совершения трудовой деятельности.

Второй вариант — это единая для всех граждан пенсия, которую начисляют из бюджета страны вне зависимости от размеров заработка гражданина.

На социальную пенсию могут рассчитывать все жители страны. Даже без стажа и каких-либо отчислений в Фонд социального страхования.

Размер выплат (сколько платят)

Для всех граждан, которые выбрали получение социального пенсионного пособия, размер выплаты будет одинаковым.

Поскольку государство не разделяет таких людей на разные группы. При этом гражданину дают возможность выбрать выплату — социальную или же страховую.

Основные показатели инвалидности

Для некоторых второй вариант будет невыгодным из-за небольшого трудового стажа. И они могут получать выплату социального характера.

В 2018 году для разных групп инвалидности установлен свой размер выплаты. И для граждан с третьей группой инвалидности пособие будет самым маленьким.

Поскольку у них есть больше возможностей работать, чем у других граждан, которые претендуют на подобные пособия.

Размер выплаты для всех, кому присвоили третью группу будет равен 4 тысячам 215 рублям.

Данная сумма увеличивается каждый год — на нее начисляется установленная правительством индексация.

Документы, которые нужно собрать

Для того, чтобы пройти МСЭ, нужно собрать такой пакет документов:

  1. Направление от лечащего врача на комиссию.
  2. История болезни, дополнительные исследования, заключения профессоров и разных медицинских учреждений.
  3. Паспортный документ гражданина — в оригинале и в виде копии.
  4. Трудовая книжка — в условиях ее наличия. Также могут запросить предоставить справку о размере заработной плате и о доходах гражданина.
  5. Характеристики — с места труда и учебы.

После того, как комиссия будет пройдена, гражданину выдадут заключение о предоставлении статуса инвалида и программу по реабилитации.

Эти документы и будут нужны для оформления пособия. И уже в ПФР следует написать заявление на пенсию, в установленной форме.

Рабочая или нет

Третья группа инвалидности — самая простая среди всех, которые предоставляют статус инвалида.

В соответствии с действующим законодательством, гражданин, которому выдали заключение о такой группе инвалидности, может осуществлять трудовую деятельность.

Однако врачи могут установить список запрещенных профессий и человеку должны будут предоставить облегченные условия труда.

Как правильно рассчитать

В расчеты пенсионного пособия следует добавлять основную социальную выплату и ЕДВ.

Поскольку в зависимости о того, какой набор услуг выберет гражданин, пособие будет меняться в большую и меньшую сторону.

При расчетах страхового пособия, нужно учитывать стаж работы и размер заработной платы.

Отсюда и можно узнать, какая минимальная пенсия по инвалидности 3 группы — высчитать по стандартной формуле для всех пенсионеров.

Формула расчета пенсий

Какие предоставляются льготы и выплаты

Инвалид кроме основной социальной пенсии может рассчитывать на получение ЕДВ. Это выплата и набор социальных услуг от государства.

Так, он предусматривает возможность получения:

  • лекарственных средств по врачебному рецепту;
  • поездок в оздоровительные центры;
  • проезд в железнодорожном транспорте до места лечения и обратно.

Гражданин может выбрать либо данные услуги, либо ежемесячную выплату. Есть возможность взять не все услуги, а только часть из них.

Например, только проезд и лекарства. А оздоровление проводить за свой счет.

Инвалидность 3 группы льготы в Москве обеспечивает человека скидкой на телефонную связь, проезд в общественном транспорте и техническими средствами — костылями, колясками и т.д.

Часто задаваемые вопросы

При оформлении инвалидности у граждан часто возникают вопросы, поскольку в этой процедуре есть много нюансов.

И лучше разобраться со всеми моментами заранее — чтобы не получить проблем в самом начале оформления инвалидности и пособия.

Можно ли работать

При оформлении третьей группы инвалидности все зависит от того, какова трудоспособность человека.

При этом стоит понимать, что данная группа инвалидности является рабочей и не имеет никаких противопоказаний к труду.

Но все же в отдельных случаях могут приниматься меры по ограничению труда в определенных профессиях.

Осуществлять трудовую деятельность можно и на особых условиях. Поскольку могут возникать осложнения в здоровье гражданина.

Именно поэтому выдается план по реабилитации — в соответствии с ним должно осуществляться трудоустройство.

В каких случаях снимают

Необходимо понимать, что статус инвалида могут забрать. Такое происходит в том случае, когда гражданин выздоровел и не прошел повторное освидетельствование.

После того, как гражданину в первый раз выдали документ о инвалидности, нужно узнать, до какого срока он действителен.

Бывают варианты предоставления инвалидности на бессрочных основаниях. Тогда забрать ее могут только в случае фальсификации заболевания или нарушения здоровья.

Как продлить статус? Делать это нужно в установленный срок. И к этому же моменту собрать все необходимые документы, чтобы подтвердить свое заболевания.

Какие ограничения по работе

В данном случае следует отталкиваться от того, какие предписания инвалид получил от врачебной комиссии.

Поскольку только они устанавливают список профессий, которыми не рекомендуется заниматься инвалиду — опирается он исключительно на те характеристики здоровья, которые есть у больного.

При этом могут быть предоставлены льготы в виде увеличенного отпуска — до 60 дней, для проведения оздоровительных мероприятий.

Получить группу инвалидности не так просто. Необходимо учитывать много нюансов и собрать большой пакет документов. И то, нельзя быть уверенным в предоставлении группы по инвалидности.

Видео: 3-ая рабочая группа инвалидности

posobieguru.ru

2 группа 3 степень приравнивается к 1 группе инвалидности?

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1013н "Об утверждении классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы"

Одним из критериев определения группы инвалидности, но далеко не единственным, является способность к трудовой деятельности

Способность к трудовой деятельности - способность осуществлять трудовую деятельность в соответствии с требованиями к содержанию, объему, качеству и условиям выполнения работы:

1 степень - способность к выполнению трудовой деятельности в обычных условиях труда при снижении квалификации, тяжести, напряженности и (или) уменьшении объема работы, неспособность продолжать работу по основной профессии при сохранении возможности в обычных условиях труда выполнять трудовую деятельность более низкой квалификации;

2 степень - способность к выполнению трудовой деятельности в специально созданных условиях труда с использованием вспомогательных технических средств и (или) с помощью других лиц;

3 степень - неспособность к любой трудовой деятельности или невозможность (противопоказанность) любой трудовой деятельности.

Критерием для определения первой группы инвалидности является нарушение здоровья человека со стойким значительно выраженным расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению ОДНОЙ ИЗ СЛЕДУЮЩИХ категорий жизнедеятельности или ИХ СОЧЕТАНИЮ и вызывающее необходимость его социальной защиты:

способности к самообслуживанию третьей степени;

способности к передвижению третьей степени;

способности к ориентации третьей степени;

способности к общению третьей степени;

способности контролировать свое поведение третьей степени;

способности к обучению третьей степени;

способности к трудовой деятельности третьей степени.

Так вот, лицо может быть признано инвалидом I группы по критериям способности к общению и обучению третьей степени, а способность к трудовой деятельности будет первой или второй степени.

Поэтому возможность работы определяется не по группе инвалидности, а по программе реабилитации инвалида и по критерию степени способности к трудовой деятельности.

www.9111.ru

3 группа инвалидности – рабочая или нет? Разбираемся

Юридическая консультация > Социальное обеспечение > 3 группа инвалидности – особенности получения и виды льгот

Инвалидность третьей группы – это отклонение физиологических особенностей организма, которые характеризуются наличием препятствий или ограничений в деятельности. Все отклонения разделяют на сенсорные, физические, умственные психические.

У инвалидов наблюдается ограничение полноценного существования в обществе. Именно поэтому им оказывает соответствующую поддержку государство.

Особенности 3 группы инвалидности

3 группа инвалидности

3 группа инвалидности — незначительные нарушения здоровья

Третью группу инвалидности в большинстве случаев дают людям с социальной недостаточностью. Они нуждаются в социальной защите. У пациентов наблюдается нарушение здоровья и стойкие незначительно или умеренно выраженные расстройства функций организма.

Они возникают на фоне травм или дефектов. Которые могут ограничивать одну или несколько категорий жизнедеятельности человека. Третья группа инвалидности устанавливается пациентам, которые имеют соответствующие показания.

Такие люди способны самостоятельно себя обслуживать. При этом они используют вспомогательные средства. Человек может самостоятельно передвигаться. На это уходит намного больше времени, чем у здорового человека. Инвалид может обучаться в соответствующих заведениях.

При этом должен соблюдаться специальный режим учебного процесса. Некоторым инвалидам для обучения необходимо использовать вспомогательные средства. В некоторых случаях они нуждаются в помощи других людей.

Инвалиды третьей группы могут самостоятельно выполнять трудовую деятельность. При этом им необходимо снизить квалификацию или уменьшить объем трудовой деятельности. Инвалиды, как правило, не могут выполнять работу по своей профессии.

Если инвалид будет использовать вспомогательные средства, то ему с легкостью удастся ориентироваться во времени и пространстве. Инвалид может общаться с другими людьми. В данном случае наблюдается снижение скорости общения. Инвалид воспринимает информацию в уменьшенных объемах.

Инвалид 3 группы – это человек, который может самостоятельно обслуживать себя, а также выполнять определенную деятельность.

Особенности получения инвалидности

3 группа инвалидности

Группа инвалидности «выдается» врачами

Действующим законодательством нашей страны были установлены определенные критерии, в соответствии с которыми устанавливается инвалидность. С их помощью осуществляется выделение умеренно выраженных расстройств в здоровье.

На фоне этих расстройств ограничивается трудовая деятельность человека. При наличии расстройств действующим законодательством нашей страны устанавливается социальная защита человека. При третьей группе инвалидности, как правило, нарушаются такие функции:

  1. Психические;
  2. Речевые и языковые;
  3. Статодинамические;
  4. Физические;
  5. Сенсорные;
  6. Кровообращения.

Для того, чтобы признать человека инвалидом, необходимо пройти медико-социальную экспертизу. Она позволит не только диагностировать причину, но и установить факт инвалидности. Также с ее помощью фиксируются сроки инвалидности.

Специалисты в ходе экспертизы определяют, когда наступила инвалидность. Комиссия устанавливает, нуждается ли человек в социальной защите государства. Для проведения экспертизы пациент должен обратиться к своему доктору, который после проведения осмотра выдаст соответствующее разрешение. Пациент должен сообщить доктору, что хочет получить инвалидность.

Для того, чтобы пройти комиссию, пациенту необходимо собрать пакет соответствующих документов, который состоит из направления на МСЭ, заявления на освидетельствование, паспорта и его ксерокопии, амбулаторной карты, справки о доходах с места работы, выписки и их ксерокопии из больниц, характеристики с места работы или учебы.

Прохождение экспертизы должно осуществляться инвалидом по месту жительства или месту пребывания. В некоторых случаях комиссию проходят инвалида на дому. В данном случае необходимо иметь медицинское заключение, которое свидетельствует о невозможности посещения человеком медицинского заведения.

В ходе обследования медицинскими специалистами осуществляется проведение комплексной оценки состояния здоровья человека. Также необходимо проведение клинико-функциональных анализов. Для установления третьей группы инвалидности производится изучение профессионально-трудовой и социально-бытовой информации о человеке. Также человеку необходимо определить психологические данные человека.

В соответствии с проведенным обследованием человеку выдают акт, который признает или не признает его инвалидом. Если человека действительно признают инвалидом, то ему на руки выдают справку об инвалидности. Также медицинскими работниками осуществляется составление индивидуальной карты реабилитации.

Получение отказа

3 группа инвалидности

Люди с 3 группой инвалидности могут обходиться без сторонней помощи

В некоторых случаях наблюдается такое, что на фоне медико-социальной экспертизы специалисты выносят решение об отказе в присвоении группы инвалидности. Если человек не согласен с этим заключением, то он может подать письменную жалобу в бюро МСЭ.

Которое проводило освидетельствование. В течение трех дней органами рассматривается заявление человека и выносится решение о повторном прохождении медико-социальной экспертизы. С момента подачи человеком жалобы переосвидетельствование назначается в течение одного месяца.

Гражданин имеет права на заявление требований к составу специалистов, которые будут проводить медико-социальную экспертизу. При возникновении необходимости может проводиться обжалование решения бюро в судебном порядке.

Всем инвалидам третьей группы необходимо проводить регулярное переосвидетельствование. Если человеку присвоена третья группа инвалидности, то ему необходимо проходить медико-социальный осмотр один раз в год. Дети-инвалиды могут проверяться по другому графику. На это напрямую влияет вид протекающей у них патологии.

Если инвалиды третьей группы имеют пенсионный возраст, то им делают назначение бессрочной инвалидности. В данном случае необходимость в прохождении переосвидетельствования не возникает.

Для того, чтобы пройти повторный осмотр, инвалиду необходимо предоставить индивидуальную программу реабилитации, а также справку, которая подтверждает инвалидность.

Льготы инвалидам

3 группа инвалидности

Людям с инвалидностью положена поддержка от государства

Большое количество людей задаются вопросом: III группа инвалидности – рабочая или нет. Несмотря на то, что человек с этой группой инвалидности может самостоятельно себя обслуживать, она является нерабочей.

Именно поэтому инвалидам обеспечивается соответствующая социальная защита. Во-первых, они имеют право на получение социальной пенсии. Также инвалиды имеют право на получение ежемесячных денежных выплат.

Их выдают бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, участника Великой Отечественной Войны, инвалидов, независимо от группы и возраста, гражданам, которые пострадали от радиации.

Кроме пенсии пациенты имеют право на получение бесплатных рецептурных лекарств, если проходят лечение в амбулаторных условиях. При этом они могут получать пенсию выше минимальной. В некоторых случаях вместо нее назначают соответствующую социальную помощь.

Медицинское социальное бытовое обслуживание предоставляется пациентам по льготам или бесплатно.

Для его получения необходимо иметь соответствующее медицинское заключение. Государство при возникновении необходимости предоставляет инвалиду все необходимые технические средства – ортопедическую обувь, протезы, очки, средства передвижения и другие приспособления, которые положительно влияют на улучшение качества жизни человека.

Если у пациента имеются соответствующие показания, то государство обеспечивает ему санаторно-курортное лечение совершенно бесплатно. Инвалиды третьей группы имеют право на бесплатный проезд в общественном транспорте. Воспользоваться данной услугой в такси они, к сожалению, не могут. Для бесплатного проезда инвалидам необходимо сделать соответствующие документы.

О социальных гарантиях и льготах для инвалидов в Российской Федерации — в видеосюжете:

Поделиться

ВКонтакте

Класс

WhatsApp

Telegram

    

juristpomog.com

Можно ли работать при 1 группе инвалидности с 3 степенью ограничения

Может ли инвалид 3 группы, с 1 степенью ограничений по труду работать сутки через трое? номер вопроса №10724593 прочитан 1229 раз Срочная консультация юриста8 800 505-91-11 бесплатно

  • Если нет медзаключения, то может работать сутками. Ст. 73 ТК РФ указывает, что при противопоказаниях работника переводят на соответствующий труд. Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья. А ст.

Основные условия труда при которых можно работать инвалиду 1 группы

Индивидуальная программа реабилитации (ИПР) инвалида — разработанный на основе решения уполномоченного органа, осуществляющего руководство федеральными учреждениями медикосоциальной экспертизы, комплекс оптимальных для инвалида реабилитационных мероприятий, включающий в себя отдельные виды, формы, объемы, сроки и порядок реализации медицинских, профессиональных и других реабилитационных мер, направленных на восстановление, компенсацию нарушенных или утраченных функций организма, восстановление, компенсацию способностей инвалида к выполнению определенных видов деятельности (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»).

Можно ли оставить на работе инвалида?

Внимание

Федеральный закон № 181-ФЗ) работодатель освобождается от ответственности за неисполнение ИПР, если: а) в ИПР отсутствует фраза о полной нетрудоспособности; б) работник в письменном виде отказался от представления ИПР работодателю; в) работник в письменной форме отказался от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом или в части, касающейся ограничения к трудовой деятельности. Работник при этом может работать полный или неполный рабочий день — все зависит от договоренностей между работником и работодателем. Справка. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.12.2009 № 1121 с 1 января 2010 г.

из текста Правил признания лица инвалидом (утверждены Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 № 95) исключено понятие степени ограничения способности к трудовой деятельности.

Может ли инвалид 1 группы работать официально?

Критерием установления 2 степени ограничения способности к трудовой деятельности является нарушение здоровья со стойким выраженным расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, при котором возможно осуществление выполнения трудовой деятельности в специально созданных условиях труда, с использованием вспомогательных технических средств и (или) с помощью других лиц. 12. Критерием установления 3 степени ограничения способности к трудовой деятельности является нарушение здоровья со стойким значительно выраженным расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к полной неспособности к трудовой деятельности, в том числе в специально созданных условиях, или противопоказанности трудовой деятельности.При ней ограничения в трудовой деятельности очень высоки, или трудовая деятельность противопоказана. Кроме этого, по действующим правилам возможность реализации инвалида в трудовой деятельности определяет ИПР (индивидуальная программа реабилитации). В ней даны рекомендации относительно того, может ли инвалид работать, в каких условиях, какие дополнительные приспособления ему необходимы для этого. Или трудовая деятельность ему противопоказана. Причем, в ИПР должно быть четко указано, что инвалид не способен трудиться. Но такое противопоказание в труде сейчас даётся, как правило, при очень тяжёлых формам заболеваний и инвалидности. При конкретных заболеваниях с ограничением в трудовой деятельности 3 степени рекомендуются облегчённые условия.

Как получить 3 группы инвалидности в 2018 году

В моей ИПР — «может работать по специальности со свободным режимом рабочего времени». В силу своих должностных обязанностей защищаю интересы работодателяareopag:Настораживает… Почему? Хотя, пусть настораживает ответить аина 06 фев.

2011 21:32 1 группа 3 степень и официальное трудоустройство.

Инфо

Частное предпринимательство. Ответ для DemonNWM:DemonNWM:А если я вдруг надумаю стать Частным Предпринимателем??? Могут быть какие-то «пособления» при организации «Предприятия для перевозки инвалидов» в личном транспорте? Возможно у кого есть такой опыт? Расскажите, пожалуйста. Как я поняла, пенсия останется при мне, раз бессрочная, а за трудовой стаж (около 20 лет) доплат и так нет никаких. Хотя получается,что стаж увеличится. Да и по возрасту я 5 лет как на пенсии, без малости.

Исправлено: аина 06 фев.

Может ли работать инвалид первой группы

Ответ для DemonNWM:DemonNWM:Что я потеряю в пенсионных выплатах (сама пенсия + выплаты за отказ от соцпакета), если устроюсь официально? — ничего не потеряете (вам только не положена ком.выплата по уходу 1200) DemonNWM:И вообще имеют ли право меня устроить работать официально? — а почему бы и нет,тем более Вам это предлагали.DemonNWM:А если я вдруг надумаю стать Частным Предпринимателем??? Тоже подрежут пенсию??? — нет,не подрежут.( не положена ком.выплата 1200) ответить Alejandro 06 фев. 2011 20:11 1 группа 3 степень и официальное трудоустройство Ответ для DemonNWM:DemonNWM:Извините, а это все сказано на основании каких законов??? Ну, мил человек, это Вы сами ищите, я здесь не мать Тереза всё разжевать да в рот положить. ответить Alejandro 06 фев.

Способность к выполнению элементарной трудовой деятельности со значительной помощью других лиц или невозможность (противопоказанность) ее осуществления в связи с имеющимися значительно выраженными нарушениями функций организма. В том случае, если инвалид нетрудоспособен – это прямо указывается в его документах. И ответ на вопрос — первая группа инвалидности рабочая или нет, во многом зависит от того, какие именно функции медиками охарактеризованы как имеющие тяжелые нарушения.

Первая группа инвалидности присваивается людям, у которых выявлены самые серьезные заболевания. Как правило, многие из перечисленных выше функций у них характеризуются третьей степенью. Конечно, это существенно ограничивает их трудоспособность, но не исключает ее, в том числе и на законодательном уровне.

Можно ли работать при 1 группе инвалидности с 3 степенью ограничения

Р.Законом не оговаривается, какие группы инвалидности являются рабочими и должен ли работник при заключении трудового договора оповещать работодателя о наличии у себя инвалидности. Но в таком случае он теряет право на льготы, которые гарантированы инвалидам по ТК РФ:

  • сокращенное рабочее время;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней;
  • ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней;
  • привлечение к сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни, работе в ночное время только с письменного согласия инвалида.

Обратите внимание! Оповестить работодателя о наличии инвалидности работник обязан только в том случае, когда она может стать причиной возникновения ситуаций, представляющих угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.А работодатель разве в праве с такой записью трудоустраивать? Не понесет ответственности в случае получения инвалидом травмы итп? Классификации и критерии, используемые при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы ж) способность к трудовой деятельности — способность осуществлять трудовую деятельность в соответствии с требованиями к содержанию, объему, качеству и условиям выполнения работы: 3 степень — неспособность к любой трудовой деятельности или невозможность (противопоказанность) любой трудовой деятельности. Исправлено: areopag 06 фев. 2011 19:43 ответить Лопаткин 06 фев.

Так, помещения, где они работают и используемое оборудование необходимо оснастить знаками и указателями, выполненными азбукой Брайля и в легкочитаемой и понятной форме. Согласно ст. 9 Конвенции, сотрудникам-инвалидам должен быть обеспечен доступ к новым информационно-коммуникационным технологиям и системам, в том числе, через сеть Интернет. Особенности увольнения инвалидов Расторгнуть трудовой договор с инвалидом и уволить его можно только на общих основаниях.

Обратите внимание! Если инвалид трудоустраивается не на квотируемое рабочее место, ему можно устанавливать испытательный срок, не пройдя который он также может быть уволен. Работодатель должен учитывать, что при сокращении штата сотрудники-инвалиды, получившие увечье или профессиональное заболевание в период работы на предприятии, пользуются преимущественным правом на оставление на работе.N 30 «Об утверждении СП 2.2.9.2510-09″3) Потенциальному работодателю, юристам и кадровикам изучить Федеральный закон N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и особо тщательным образом статью 23. Условия труда инвалидов4) Создать для инвалида условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. Ник: YuliyannaО себе: Я спинальница. Моя 1 группа — результат неудачной операции в раннем детстве.Работаю руководителем юр.отдела на предприятии Настораживает… Исправлено: areopag 06 фев. 2011 21:22 ответить Serjil 06 фев. 2011 21:22 1 группа 3 степень и официальное трудоустройство Ответ для areopag:А может быть так: и 3 степень в ИПР, и «Доступны надомные виды труда» в справке МСЭ розовой?Справка бессрочная выдана раньше, чем заполнялась ИПР тоже бессрочная. У меня так вот получилось как-то.

strahovanie58.ru

перечень заболеваний в России и критерии медкомиссии

Содержание статьи

Инвалидность ‒ довольно обширное понятие, которое подразумевает недееспособность человека из-за проблем с физическим здоровьем или психикой.

Недееспособность может быть полной или частичной. Людям с умеренными ограничениями по состоянию здоровья, нуждающимся в поддержке социальных служб, может быть назначена инвалидность 3 группы.

Перечень заболеваний в России, которые относятся к этой группе, официально законодательством не утверждён. Инвалидность устанавливается по результатам медико-социальной экспертной комиссии, которая в своей оценке руководствуется приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 1013н от 2009 г.

Критерии для получения инвалидности

Законодательством России определены критерии, согласно которым дают инвалидность первой, второй, третьей группы или категорию «ребёнок-инвалид». Детская инвалидность может быть назначена при любых нарушениях дееспособности. По достижении совершеннолетия пациент проходит экспертизу.

Инвалидность 3 группы

Полностью или частично недееспособными могут признать граждан следующих категорий.

  1. Люди с подтверждёнными диагнозами заболеваний;
  2. Люди с травмами, отклонениями, засвидетельствованными комиссией.

Что оценивают во время медицинской экспертизы

Конкретный перечень диагнозов, при которых устанавливается инвалидность той или иной группы, в законодательных документах России не утверждён. Медико-социальная экспертиза оценивает:

  • сложность диагноза;
  • специфику заболевания;
  • ограничения и затруднения, связанные с проявлениями болезни;
  • причины заболевания (оно может быть врождённым, приобретённым вследствие травмы, участия в боевых действиях).

Критерии недееспособности

Для получения группы инвалидности должна быть определена недееспособность. Медицинская экспертиза рассматривает сферы жизни, в которых человек испытывает затруднения по состоянию здоровья, оценивает его способность:

  • двигаться;
  • ориентироваться;
  • обслуживать себя;
  • общаться;
  • работать;
  • учиться;
  • физиологическую и психологическую адекватность.

Выраженность нарушений

Каждое стойкое проявление недееспособности по причине болезни получает оценку. Существуют нормы относительно возраста человека, которые дают возможность определить выраженность нарушений.

  1. Первая степень ‒ заболевание выражено незначительно.
  2. Вторая степень ‒ умеренная выраженность.
  3. Третья степень ‒ выраженная недееспособность.

При каких расстройствах даётся инвалидность 3 группы

Инвалидность 3 группы в России устанавливается решением медико-социальной экспертизы при болезнях и нарушениях, вызывающих незначительные затруднения. Согласно классификации, это диагнозы, которые не дают человеку возможности работать в некоторых желаемых сферах, но при этом ему не требуется помощь для совершения бытовых действий.

  1. Заболевания внутренних органов.
  2. Нарушения нервной системы и психики.
  3. Костно-мышечные заболевания.
  4. Болезни дыхательных путей, ушей.
  5. Офтальмологические заболевания.

Что может считаться незначительным расстройством

  1. Проблемы с речью, слухом.
  2. Нарушенное кровообращение.
  3. Функции опорно-двигательной системы.
  4. Общее затруднённое восприятие информации через органы чувств.
  5. Врождённое или приобретённое физическое уродство.

Получение инвалидности 3 группы

Для получения инвалидности гражданин обращается в МСЭ по месту проживания.

Инвалидность 3 группы

Перечень представляемых документов:

  • направление от врача для прохождения медицинской комиссии;
  • собственное заявление;
  • амбулаторная карта;
  • копия и оригинал паспорта гражданина России, для несовершеннолетнего ‒ свидетельство о рождении;
  • заверенная в отделе кадров копия трудовой книжки, характеристика;
  • справка о доходах;
  • пенсионное свидетельство;
  • копии справок о лечении в больнице, подписанные несколькими врачами.

Дополнительно можно приложить такие документы:

  • акт получения производственной травмы;
  • свидетельства о том, какие условия на месте работы привели к ухудшению здоровья;
  • чеки об оплате лечения, талоны скорой помощи.

Если состояние человека не позволяет ему посетить МСЭ, и это подтверждает медицинское заключение, специалисты комиссии приезжают на дом.

Пациенты ежегодно проходят медицинское обследование для подтверждения своего диагноза и установления группы инвалидности. Для повторного получения группы инвалидности требуется представить справку о недееспособности, программу своего лечения и реабилитации.

Людям пенсионного возраста инвалидность может быть назначена бессрочно, без необходимости проходить ежегодную проверку.

Критерии инвалидности 3 группы

Согласно критериям, изложенным в приказе Министерства здравоохранения России, инвалидность 3 группы устанавливается при нарушениях дееспособности первой степени.

Способность обслуживать себя

Человеку не требуется посторонняя помощь для осуществления основных физиологических потребностей, выполнения ежедневных бытовых задач. Однако существуют незначительные ограничения по самообслуживанию:

  • требуется дольше времени, чем здоровому человеку;
  • используются вспомогательные средства;
  • самообслуживание не может выполняться за один раз, требуется дробление задачи на этапы.

Способность передвигаться

Помощь для передвижения не требуется. Человек может двигаться самостоятельно, пользуется общественным транспортом. Ограничения по передвижению первой степени:

  • для сохранения равновесия, ходьбы требуются вспомогательные средства;
  • передвижение занимает больше времени;
  • человеку нужно делать перерывы, отдыхать, сокращать расстояние.

Способность ориентироваться

Способность к ориентации практически не нарушена. Человек может:

  • ориентироваться в знакомой и привычной обстановке;
  • адекватно оценивать ситуацию;
  • определять своё местонахождение;
  • предполагается использование вспомогательных приспособлений.

Способность к общению

Человек сохраняет способность:

  • контактировать с людьми в сниженном темпе;
  • получать, осмыслять информацию и делиться ней посредством вербального и невербального общения.

Может использоваться помощь для людей с проблемами речи и слуха:

  • устанавливается слуховой аппарат и другие технические приспособления;
  • используются услуги сурдопереводчика.

Самоконтроль

Подразумевается способность вести себя адекватно, придерживаться морали и социально принятых норм.

При первой степени недееспособности человек:

  • способен себя контролировать в привычной обстановке, но может потерять самоконтроль, если ситуация усложняется;
  • испытывает трудности при выполнении функций в отдельных сферах жизни;
  • способен оценить свои промахи и скорректировать их.

Способность обучаться

Человек способен получать и усваивать общеобразовательные и профессиональные знания, воспроизводить, использовать их в работе. Однако при обучении ему могут требоваться:

  • специализированная программа;
  • адаптированный режим;
  • технические вспомогательные приспособления.

Бессрочная инвалидность

Официальный перечень заболеваний для установления бессрочной инвалидности был утверждён ещё в 1956 году Минздравом СССР и до сих пор актуален в России. Это единственный документ, где даётся перечень травм, дефектов и заболеваний, которые дают право претендовать на поддержку государственных социальных служб. Инвалидность 3 группы назначается при некоторых заболеваниях из этого списка, если они не были переосвидетельствованы МСЭ.

Заболевания внутренних органов

  1. Гипертония (органические изменения в ЦНС, глазах, миокарде, почках).
  2. Коронарная недостаточность в постинфарктный период. Значительные нарушения в кровообращении, изменения в миокарде.
  3. Порок сердца с выраженными проблемами циркуляции крови.
  4. Болезни лёгких с хронической сердечной и респираторной недостаточностью.
  5. Нефрит в хронической стадии с острой почечной недостаточностью.
  6. Цирроз печени, который сопровождается асцитом брюшной полости.
  7. Сложные формы диабета с ацетонурией, склонностью к обморокам и коме.
  8. Неизлечимые онкологические образования.
  9. Реабилитация после полной желудочной резекции.
  10. Удаление одного лёгкого.

Нервная система и психика

  1. Хронические заболевания ЦНС, спровоцированные инфекцией.
  2. Прогрессирующий паралич с признаками нарушения психики, без заметных улучшений вследствие терапии.
  3. Нарушения подвижности после травмы головного мозга. Без повторного освидетельствования при повреждении черепа с дефектом или чужеродным предметом в области мозга назначается инвалидность 3 группы.
  4. Травмы и болезни спинного мозга, конского хвоста, которые повлекли функциональные нарушения в тазу.
  5. Ухудшение кровообращения в головном мозгу, ставшие причиной слабоумия или одностороннего паралича (гемиплегия, гемипарез, психоз).
  6. Эпилепсия, сопровождаемая учащёнными приступами и помутнением рассудка.
  7. Прогрессирующие нарушения моторных функций вследствие дрожательного паралича. Болезни ЦНС (миотония, миопатия).
  8. Паралич конечностей вследствие травмы периферического нерва.
  9. Неоперабельная онкология в области головного и спинного мозга.
  10. Олигофрения в стадии имбецильности.
  11. Абсолютная потеря слуха с обеих сторон (3-я группа даётся без повторного освидетельствования).

Дефекты после хирургического вмешательства

  1. Ампутация или врождённое отсутствие рук, кистей, деформация плечевых, локтевых суставов.
  2. Отсутствующие пальцы на одной или обеих кистях.
  3. Отсутствие нижних конечностей после ампутации или как результат травмирования.
  4. Инородный предмет в области сердечной мышцы и околосердечной сумки.
  5. Свищи, которые не поддаются лечению и не позволяют пациенту поддерживать гигиену.
  6. Деформации челюсти и нёба, при которых жевательная функция не может быть восстановлена протезированием (назначается 3-я группа без повторного освидетельствования).
  7. Неполноценная дыхательная функция после перенесённой операции на грудной клетке, ампутация нескольких рёбер (может быть назначена 3-я группа без повторной экспертизы).

Дефекты горла, носа

Бессрочная инвалидность назначается при полной ампутации гортани с установлением протеза.

Уход за инвалидом

Офтальмологические заболевания

  1. Абсолютная слепота обоих глаз или одного глаза.
  2. Ухудшение зрения в одном или обоих глазах до 0,02‒0,03.
  3. Суженное поле зрения до 10 градусов в обоих глазах или 5 градусов на один глаз без возможности его скорректировать.
  4. При бессрочной инвалидности ухудшение зрения по причине других сопутствующих диагнозов может быть поводом для изменения группы. Для этого назначается новое экспертное освидетельствование болезни.

Группы граждан, которым инвалидность устанавливается бессрочно

  1. Бессрочная инвалидность назначается людям, достигшим пенсионного возраста в соответствии с законодательством России.
  2. Если инвалидность по состоянию здоровья была назначена до пенсии и подтверждалась на протяжении 5 лет, при достижении пенсионного возраста может быть назначена бессрочная инвалидность по тем же отклонениям.
  3. Пациенты с инвалидностью 1 и 2 группы, если за предшествующие 15 лет их группа не понижалась.
  4. Граждане, во время военной службы получившие травмы, контузии, ранения, которые стали причиной инвалидности.
  5. Участники ВОВ и защитники Отечества в довоенное время с инвалидностью 1 и 2 группы, которые получили травмы при военных действиях, имеют право на бессрочную инвалидность.

Порядок обжалования результатов МСЭ

Граждане, имеющие подтверждённый диагноз, могут оспорить решение медико-социальной комиссии, если было вынесено решение об отказе установления инвалидности.

  1. Чтобы опротестовать отказ, следует подать жалобу в отделение МСЭ, проводившее экспертизу.
  2. На основании жалобы в течение нескольких дней должна быть назначена повторная медицинская экспертиза.
  3. Повторное освидетельствование назначается не дату не позднее, чем месяц после подачи заявления.
  4. Подающий жалобу человек может повлиять на состав специалистов и врачей, которые проведут повторную экспертизу.
  5. Также решение МСЭ можно обжаловать через суд.

myability.ru

Классификация групп инвалидности, их причины и предполагаемые льготы

Инвалидность — состояние наличия стойкого дефекта организма человека, упадок или потеря жизнедеятельности или профессиональной трудоспособности вследствие заболевания или травмы.

invalidnost

Установление инвалидности, которое осуществляется в процессе медико-социальной экспертизы (МСЭ), содержит следующие основные параметры:

  1. Группа инвалидности. В зависимости от степени тяжести потери здоровья, трудоспособности или жизнедеятельности существуют 3 группы: первая, вторая и третья. При получении инвалидности детьми до 18 лет группа не присваивается, а указывается категория «ребенок-инвалид».
  2. Длительность действия установленной инвалидности, зависящая от обратимости обстоятельств, повлекших инвалидность: бессрочная или ограниченная временным периодом.
  3. Степень потери трудоспособности: тотальная или неполная.

Очевидно, что причиной, повлекшей наступление инвалидности, являются заболевание, дефективность или травмирование организма, врожденные или приобретенные.

Врожденные недуги, как правило, бывают у детей-инвалидов или у категории «инвалид с детства», которую получают лица, старше 18 лет, утратившие основание «ребенок-инвалид» в силу достижения ими совершеннолетия. Такие категории даются обычно бессрочно и не подлежат переосвидетельствованию комиссией МСЭ.

gryppi-invalidostiПри пометке «общее заболевание» причин очень много. Это хронические и острые заболевания, травмирования организма, из-за которых ограничивается жизнедеятельность человека и способность к труду.При инвалидности, по результатам МСЭ наступившей в результате профессиональной деятельности, причинами являются, приобретенные лицами, работавшими в неблагоприятных для человека условиях труда и опасными материалами и веществами.Очень частой причиной здесь являются интоксикации. Также на работе люди могут получать увечья различного характера, после которых человек становится инвалидом. Факт увечья в результате трудовой деятельности фиксируется в справке МСЭ на основе проведенного обследования.Причинами инвалидности у лиц, полученных во время несения воинской службы, являются преимущественно травмы различного характера, хотя нередки и полученные заболевания.

Единственное различие состоит в уточнении обстоятельств возникшей причины: она возникла во время непосредственного несения военной службы или в период ее прохождения.Причинами возникновения инвалидности у некоторых лиц являются заболевания, полученные в результате воздействия радиационного облучения.

В результате обследования комиссии МСЭ также уточняется следующее: заболевание наступило из-за воздействия радиации или радиационное облучение наступило в связи с прямым участием в нейтрализации последствий катастроф на Чернобыльской АЭС или на производственном объединении «Маяк» и статус обследуемого (гражданское лицо или бывший военнослужащий), т.к. от этого зависит размер пенсионного обеспечения инвалида.

Примечания

  • В случае когда причин для установления инвалидности несколько, она определяется выбором обследуемого или указывается та причина, которая подразумевает большее количество льгот.
  • Если гражданин, не достигший 18 лет, стал инвалидом в результате профессиональной деятельности, то ему предоставляется выбор в определении категории: либо «ребенок-инвалид», либо присваивается группа с указанием причины.

Классификация групп инвалидности

Первая группа

Основанием для первой группы инвалидности является такое состояние здоровья, при котором человек неспособен к уходу за собой и нуждается в постоянной опеке окружающих.

Первая группа присваивается гражданам в следующих случаях:

  1. Бессрочная или временная неспособность к самообслуживанию, необходимость постоянного присмотра других лиц. Причинами, например, являются такие заболевания, как эпилепсия, онкологические заболевания на последних стадиях, параличи конечностей, тяжелые парезы, шизоидные состояния с параноидными проявлениями, тяжелые поражения нервной системы или заболевания с неблагоприятным прогнозом жизни на ближайшее время на момент проведения МСЭ.
  2.  При устойчивых функциональных нарушениях, когда в условиях постоянного ухода другого лица есть возможность трудиться в специально созданных условиях. Это возможно при ампутации ног, пальцев, тотальной слепоте, глухоте и др.

Вторая группа

Основанием для присвоения второй группы инвалидности является наличие значительно выраженных отклонений в работе органов и систем органов, влекущих нетрудоспособность, но при которых не возникает потребности в уходе за инвалидом, а иногда возможна трудовая деятельность в определенных условиях.

Вторая группа инвалидности присваивается гражданам в следующих случаях:

  1. Тотальная или неполная потеря способности к труду как следствие тяжелых функциональных расстройств, но не требующая систематического ухода других лиц. Причинами являются полученные травмы, заболевания головного мозга, явное нарушение двигательных способности двух конечностей, нарушения слуха (тугоухость 1-2 степени) и др.
  2. Противопоказание к труду на большой период времени из-за вероятности прогрессирования имеющегося заболевания вследствие осуществления трудовой деятельности. Примерами таких ухудшений состояния здоровья являются повторные инфаркты и инсульты, послеоперационный и реабилитационный периоды после удаления злокачественных опухолей внутренних органов и др.
  3. Осуществление трудовой деятельности разрешено, но в условиях, максимально облегчающих труд, при тяжелых хронических заболеваниях (например, язвенная болезнь в отягощенной форме, шизофрения с четкими изменениями личности), значительного ухудшения зрения, осложнениях опорно-двигательного аппарата и др.

Третья группа

Фактом, определяющим назначение третьей группы инвалидности, является умеренно выраженный спад трудоспособности, вызванный заболеваниями длительного характера, последствиями травматического воздействия на организм и аномалиями различного генеза.

Данная группа инвалидности определяется гражданам в таких случаях, как:

  1. Невозможность выполнения прежних профессиональных обязанностей и как следствие, переход на другую работу с меньшей квалификацией по состоянию здоровья. Примерами служат патологии сердечно-сосудистой системы (гипертония 2 стадии), зрительной системы, профессиональные заболевания (силикоз) и др.
  2. Вследствие состояния здоровья рекомендовано значительное сокращение рабочего времени и объемов выполняемых обязанностей. Примерами являются туберкулез легких, нарушения в работе центральной нервной системы (например, астенизация) и др.
  3. При явных функциональных расстройствах у лиц, не имеющих трудового стажа или малый уровень квалификации в случаях невозможности трудоустройства по состоянию здоровья. Примерами служат сердечно-легочная недостаточность 3 степени, неустранимые каловые или мочевые свищи, слабоумие после перенесенной шизофрении и др.

Связь между степенью трудоспособности и группой инвалидности

Помимо того, что в результате МСЭ присваивается определенная группа инвалидности, определяется еще и степень трудоспособности.

Первая степень трудоспособности подразумевает деятельность с незначительными нагрузками, более маленьким уровнем квалификации.

Вторая степень подразумевает выполнение работы в максимально облегчающих условиях с использованием вспомогательных средств. Первой и второй степеням трудоспособности соответствует группа инвалидности, разрешающая работать.

Третья степень означает категорический запрет осуществления деятельности, связанной с трудом и определяет нерабочую группу инвалидности.

Категория «дети-инвалиды»

Определение «ребенок-инвалид» присваивается лицам, не достигшим совершеннолетия с ограниченными возможностями здоровья в результате врожденных или приобретенных болезней, травмировании организма и неспособных к полноценному обучению, контролю поведения, концентрации внимания, имеющих существенные ограничения жизнедеятельности.

При определении этой категории комиссия МСЭ дает рекомендации по обучению, месте содержания (дом или специализированное учреждение), необходимости наличия технических средств для обеспечения жизнедеятельности, прописывает программу реабилитации.

С такими детьми, независимо от места содержания, всегда работает педагог-дефектолог, обучающий ребенка всем необходимым навыкам, подготавливает ребенка к обучению, опираясь на сохранные функции организма.

Инвалидность в наше время не приговор. Передовая общественность призывает к лояльному отношению к инвалидам, активно вводится идея инклюзивного образования, действует программа «Доступная среда» для улучшения качества жизни людей с инвалидностью, постепенно мы приходим к осознанию того, здоровые люди по мере возможности должны всегда стараться прийти на помощь человеку с ограниченными возможностями здоровья.

Людям с инвалидностью в нашей стране законодательством определен широкий круг мер социальной поддержки: назначение пенсии на период действия инвалидности, льготы на оплату жилья и коммунальных услуг, бесплатное размещение и лечение в специализированных санаториях и на курортах, оплата проезда к месту госпитализации и обратно, денежные квоты на лечебные и диагностические процедуры, сокращенная длительность рабочего дня для трудоспособных инвалидов.

Если у Вас есть вопросы,получите бесплатную консультацию прямо сейчас

urist7.ru

Инвалид 2 группы 3 степени

Часто после длительной болезни или в результате несчастного случая человек получает стойкое расстройство здоровья. В таких случаях ему присваивается инвалидность, и государство выплачивает уму социальное пособие.

В зависимости от того, насколько человек потерял трудоспособность ему может присваиваться три группы инвалидности, каждая из которых имеет несколько степеней. В данной статье мы рассмотрим вторую группу инвалидности.

В каких случаях присваивается вторая группа инвалидности

2 группа инвалидности — рабочая

Законодательство четко не прописывает при наличии, каких болезней или расстройств здоровья устанавливается вторая группа. При вынесении решения о присвоении группы инвалидности медицинская комиссия будет руководствоваться следующими данными:

  • может ли человек самостоятельно себя обслуживать или нуждается в помощи третьих лиц;
  • насколько лицо, претендующее на получение группы адекватно в психическом плане, представляет ли оно определенную опасность для общества или себя самого;
  • степень потери трудоспособности, при этом учитывается работа, которое лицо выполняло ранее и его способность выполнять эту работу в настоящее время;
  • степень физического увечья, в случае если группа устанавливается в связи с потерей, какой – либо конечности.

В настоящее время все эти критерии приведены в приказе Минтруда 1024н от 17.12.2015. Согласно ему, человеку может быть присвоена вторая группа инвалидности, если он имеет умеренные нарушения по всем вышеперечисленным признакам.

Вторая группа инвалидности устанавливается, как правило, на год и для ее продления нужно каждый год проходить переосвидетельствование, на котором определяется, сохранились ли нарушения здоровья и трудоспособности, за которые она была назначена. По результатам оценки комиссии группа может быть сохранена или отменена.

О порядке установления группы инвалидности — в видеосюжете:

Степени ограничения трудоспособности при второй степени инвалидности

Помимо присвоения самой конкретной группы инвалидности дополнительно устанавливается и степень ограничения трудоспособности. Как и групп инвалидности их три:

  1. Первая степень ограничения трудоспособности является самой легкой. Человек, которому она присвоена практически не имеет ограничений при выборе труда, за исключением тяжелых, вредных и опасных условий.
  2. Вторая степень налагает уже большие ограничения. Такому человеку нужно либо специально организованное рабочее место, либо специальные условия труда. Выбор работ и их время также ограничены.
  3. Третья степень ограничения трудоспособности является самой тяжелой и подразумевает, что человек не может работать. То есть работодатель не имеет право принимать на работу такого работника, даже с его согласия.

Иногда в справке об инвалидности, в графе степень ограничения трудоспособности может проставляться пометка: «не имеет», это означает, что ограничений по трудоспособности, такое лицо практически не имеет, но при этом все равно нужно устанавливать условия труда, не противоречащие индивидуальной реабилитационной карте больного. Также за таким инвалидом сохраняются все льготы, положенные трудовым законодательством.

Реабилитационная карта инвалида

2 группа инвалидности — это люди с ограниченными возможностями

При присвоении инвалидности помимо справки, подтверждающей это лицу, получившему инвалидность, выдается на руки реабилитационная карта, носящая название: индивидуальная программа реабилитации.

В ней содержатся все сведения о лечении, в котором нуждается инвалид, в том числе санаторно-курортном. Также в отдельной графе указывается степень ограничения к труду и условия, при которых инвалид может работать.

При устройстве на работу, лицо имеющее инвалидность обязано предоставить выписку из карты или ее копию работодателю, для того, что бы последний смог создать оптимальные условия для трудовой деятельности инвалида и не нарушил трудовое законодательство.

Работа и льготы для инвалида второй группы

Исходя из вышеизложенного можно сделать вывод, что наличие второй группы инвалидности не является противопоказанием к трудовой деятельности с небольшими ограничениями. Работник с инвалидностью может быть принят только на должность, работа по которой не противоречит показаниям в индивидуальной реабилитационной карте.

Ограничения, как правило, вводятся на продолжительность рабочего времени, напряженность и сложность выполняемой работы, время и место выполняемой работы. Вне зависимости, от того какие ограничения предусматриваются или не предусматриваются в карте реабилитации, инвалидам положены льготы, которые устанавливает Федеральный закон № 181. Льготы положенные согласно закону:

  • рабочая неделя инвалида не может составлять более 35 часов в неделю с сохранением полного заработка;
  • инвалидов нельзя привлекать к сверхурочным работам, даже имея их письменное согласие;
  • работникам-инвалидам ежегодный оплачиваемый отпуск удлиняется на два календарных дня;
  • также инвалида по их желанию работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет с сохранением рабочего места продолжительностью до 6о календарных дней. Время этого отпуска должно быть согласовано самостоятельно между работником и работодателем.

Таким образом, законодательство защищает граждан, имеющих инвалидность, но создает дополнительные трудности для работодателей. И последние всячески стараются увильнуть от приема на работу таких работников.

Квотирование рабочих мест для инвалидов

Отказать человеку в приеме на работу из-за его инвалидности не имеют права!

Для того, что обеспечить людей имеющих инвалидность рабочими местами, был принят закон о квотировании рабочих мест.

Согласно которому, организации имеющая указанную в законодательстве численность должна установить количество рабочих мест для инвалидов. Это количество устанавливается в процентном соотношении к среднесписочной численности всех работающих.

В настоящее время контролируют это закон органы занятости населения. Для того, что бы узнать, какое количество мет для инвалидов должно быть выделено, нужно обратиться именно туда. Но стоит внимательно изучить и сам закон.

В частности в нем говорится, что из среднесписочной численности работников, от которой считается количество рабочих мест можно исключить тех, которым в результате специальной оценки труда были установлены тяжелые, вредные и опасные условия труда.

Ответственность за сокрытие наличия инвалидности

Поскольку работодатели неохотно заключают трудовые договора с лицами, имеющими инвалидность, а также в связи с довольно ограниченным перечнем видов работ, к которым допускаются инвалиды, очень часто человек, не предоставляет потенциальному работодателю информацию о наличии инвалидности.

Кто несет за это ответственность?

Инвалиды должны чувствовать поддержку государства!

Согласно ТК РФ справка об инвалидности не входит в перечень обязательных предоставляемых при приеме на работу. Следовательно, если работник внешне не имеет признаков того, что тон инвалид, он с успехом может скрыть эту информацию от работодателя, но вместе с этим он соответственно лишается всех льгот.

Если работодатель не проинформирован надлежащим образом, то он также не несет ответственности за такого работника. Но здесь могут быть нюансы.

Если должность предусматривает прохождение медицинской комиссии, то нужно обязательно направлять работника на ее прохождение, в противном случае, если произойдет несчастный случай и при отсутствии медицинской справки выявится, что работник в придачу имел инвалидность, это может обернуться для работодателя серьезными последствиями.

  • Ирина к записи Нужен ли загранпаспорт для поездки в Узбекистан, требуется ли виза
  • Алла к записи Тонкости увольнения: как уволиться без отработки 2 недели
  • Анна к записи Жилье в собственность: пакет документов для приватизации квартиры
  • Сумая к записи Когда постановление об административном правонарушении вступает в законную силу

119296, г. Москва, ул. Вавилова, д. 54, корп. 4, оф. 406 | Контакты

В настоящее время - нет.

По действующему в настоящее время законодательству - конкретно - по пункту 8 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1013н:

ограничение способности к труду 3ст. - является основанием для установления ТОЛЬКО 1-й группы инвалидности.

способности к самообслуживанию третьей степени;

способности к передвижению третьей степени;

способности к ориентации третьей степени;

способности к общению третьей степени;

способности контролировать свое поведение третьей степени;

способности к обучению третьей степени;

способности к трудовой деятельности третьей степени.

Вот по этому Приказу № 535 от 22.08.2005 (уже утратившему силу) - ранее могли устанавливать (и устанавливали) 2-ю группу инвалидности с ОСТ 3ст.

По действующему в настоящее время законодательству - основанием для установления инвалидности по слуху - является тугоухость не менее, чем 3-й степени на ЛУЧШЕ слышащее ухо.

В вашем случае - на лучше слышащее ухо - тугоухость 2-й степени (этого недостаточно для установления инвалидности по слуху в настоящее время).

Содержание Вашего вопроса - НИКАКОГО отношения к названию темы: "2 группа инвалидности и 3 степень ОСТ ?" - НЕ ИМЕЕТ.

В нее и следует писать свои вопросы по тугоухости, а не размещать их куда попало.

Copyright © invalidnost.com 2011-2017

При использовании информации сайта ссылка на ее источник обязательна.

lotos-n.ru