Как составить уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке в 2018 году. Срок уведомления о расторжении договора


Уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке в 2018 году

Неисполнение договора чревато штрафами и неустойками. Расторгая договор, нужно учесть немало факторов. Как в 2018 году подготовить уведомление об отказе от договора по желанию одной из сторон?

Договорные обязательства могут прекращаться с исполнением договора, по обоюдному желанию сторон или по инициативе одного из участников.

В последнем случае нужно правильно оформить прекращение правоотношений. Как составляется уведомление о расторжении договора одним из участников в 2018 году?

Важные аспекты

Любые правоотношения физических и юридических лиц, связанные с исполнением обязательств и финансовыми вопросами, оформляются договором.

Данный документ содержит основные условия взаимодействия, а также регламентирует порядок разрешения конфликтных и спорных моментов.

В частности в договоре прописывается, на каких условиях расторгается договор. Заключение договора означает, что участники не вправе отказаться от его исполнения по собственному желанию без объяснения причин.

Если одна из сторон не исполняет условия договора, другая сторона имеет право потребовать выплаты штрафа и неустойки.

Но это не значит, что отказ от договора не возможен. Действие договорных правоотношений может быть прекращено по инициативе одной стороны.

Причем в случае согласия другого участника отношений договор расторгается по желанию сторон.

В противном случае расторжение договора осуществляется согласно определенным законодательным нормам или через суд.

В любом случае о прекращении действия договора вторую сторону нужно уведомить заблаговременно.

Что это такое

Уведомление о расторжении договора это официальный документ, в котором указаны причины и условия прекращения отношений.

Составляется уведомление исключительно в письменной форме и передается второй стороне в определенные сроки.

Получатель предоставляет ответ на уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке в срок:

  • указанный в уведомлении;
  • определенный договором;
  • установленный законом.

Если возможность расторжения предусмотрена договором или законом, то действие договора прекращается по истечении определенного срока с момента вручения уведомления или с получением ответа от адресата.

Когда законная возможность расторжения договора отсутствует, то договор расторгается по согласованию сторон либо через суд.

Назначение документа

Уведомление о расторжении договорных отношений составляется, когда одна из сторон решила по собственному желанию расторгнуть договорные отношения.

По действующему законодательству односторонний отказ от договора допускается если:

  • такое условие предусмотрено договором;
  • вторая сторона нарушила условия договора, и это привело к убыткам первой стороны или потере всего, что планировалось получить по сделке;
  • обстоятельства существенно поменялись.

Указанные основания применимы ко всем договорам без исключения. Вместе с тем могут иметься и специфические основания для расторжения отношений, определяемые в индивидуальном порядке.

Но для чего нужно уведомление и можно ли просто отказаться исполнять договор? Закон гласит, что действие договора прекращается при его выполнении, расторжении по обоюдному согласию либо через суд.

То есть возможности одностороннего отказа от обязательств по договору без объяснения причин не предусмотрено в принципе.

Уведомление участнику договора направляется с целью получения согласия на расторжение по согласию сторон.

В уведомлении обязательно указывается, по какой причине инициативная сторона желает прекратить отношения.

Если получатель уведомления сочтет причины объективными, он даст свое согласие и договор будет расторгнут. Когда согласие на расторжение договора не дается, вопрос решается в суде.

Но исковое требование не будет принято, если истец не представит доказательства попытки решить проблему путем переговоров. И доказательством как раз и становится уведомление.

Если по какой-то причине договор был расторгнут без предварительного уведомления, то фактически имеет место односторонний отказ от исполнения условий договора.

Соответственно, уже вторая сторона (возможно и нарушитель по факту) становится потерпевшей и может обращаться в суд с требованием о неустойке.

Правовая база

Общие основания для одностороннего отказа от исполнения договора приведены в ст.450.1 ГК РФ. Отказ осуществляется посредством уведомления второй стороны инициатором расторжения.

Прекращается действие договора с момента, когда адресат получит уведомление либо в срок, определенный законом (договором).

Юридические основания одностороннего отказа от договора могут быть следующими:

  • условия договора;
  • специальные нормы закона.

Фактический состав одностороннего договора может быть таким, как:

Нарушение обязательств, установленных договором. Существенное нарушение условий поставки позволяет расторгнуть отношения в одностороннем порядке любому участнику сделки ст.523 ГК РФ
Существенное изменение обстоятельств. Даритель вправе расторгнуть договор при изменении материального положения ст.577 ГК РФ
Немотивированное желание одной из сторон. Договор поручения может расторгаться в любое время любой стороной без объяснения (ст.977 ГК РФ). Аналогично расторгается договор аренды с неопределенным сроком ст.610 ГК РФ

Когда договор связан с предпринимательской деятельностью, то односторонне расторжение сделки допускается при наличии в законе соответствующей нормы (Постановление Президиума ВАС РФ % 5782/08 от 0.09.2008).

Уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке по ГК РФ

Уведомление о намерении расторгнуть договор отправляется, когда одна сторона соглашения желает прекратить отношения досрочно.

Инициация такого расторжения детально регламентирована ст.782 ГК РФ. И законом предусмотрено возмещение расходов и убытков, исходя из того, кто инициировал расторжение.

Официальная процедура досрочного прекращения отношений по договору предусматривает отправку инициатором уведомления. Но нужно правильно составить документ, чтобы избежать судебных разбирательств в будущем.

Хотя составляется уведомление в произвольной форме, приведенные в нем формулировки должны быть юридически корректны.

Кто занимается формированием

Уведомление формируется инициатором отказа от договора. Если имеет место договор между физлицами и/или ИП, то документ составляется и подписывается непосредственно участником договора.

Когда участник-инициатор расторжения это организация, то уведомление создается сотрудником, который уполномочен на подготовку подобной документации.

Основанием становится соответствующий приказ руководителя. Юридическую силу форма уведомления обретает после подписания.

Свою подпись, как правило, проставляет лицо, подписавшее основной договор.

Но поскольку в организации может измениться состав сотрудников, то подпись с расшифровкой проставляет лицо, занимающее аналогичную должность с соответствующими полномочиями, специально уполномоченное лицо или руководитель.

Печать на уведомлении необязательна, но только если организация не пользуется печатью согласно Уставу.

При отправке документ обязательно регистрируют в журнале исходящей документации. Также поступает адресат при получении уведомления, если является юрлицом.

Важно! Уведомление необходимо дополнить сопутствующей документацией. Это основной договор, документальные подтверждения указанных оснований для расторжения.

Как правильно заполнить бланк

Произвольная форма уведомления включает в себя такие пункты:

  1. Сведения об отправителе и получателе.
  2. Причина расторжения договора.
  3. Обоснование причины и уточняющая информация.
  4. Перечень приложенных документов.
  5. Дата создания и подпись отправителя.

В качестве сведений о сторонах указываются персональные данные для физлиц и/или реквизиты юрлиц.

В пункте, где приводится обоснование причины, прописываются реквизиты основного договора, полная информация о его участниках и их обязанностях.

Здесь же детально описывается основание расторжения и приводится ссылка на законодательную норму или условие договора.

Уточняющей информацией выступают данные о сроках прекращения договора, сроке для отправки ответа на уведомление.

Прилагаться к уведомлению могут любые документы, подтверждающие указанное основание. Уведомление о расторжении договора можно скачать здесь.

При оформлении документа учитывается тип договора. Так при расторжении контракта используются специальные нормы ГК РФ, на основании которых составляется уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке по образцу. 44-ФЗ приводит перечень оснований для расторжения контракта.

По соглашению подряда

Договор подряда может расторгаться при несоблюдении сроков и при нарушении качества работ. Отдельно уточнить стоит основания отказа по ст.717 ГК РФ.

Заказчик может отказаться от договора, если соблюдены такие условия:

  • выполненная работа не принята заказчиком в установленном законом порядке;
  • подрядчик официально уведомлен о расторжении договора;
  • отказ не повредил экономическим интересам исполнителя.

В уведомление указывается:

  • срок, когда прекращаются взаимные обязательства;
  • срок, в течение которого будет принята фактически исполненная работа;
  • размер оплаты или его определение в отношении уже выполненных работ.

Уведомление о расторжении договора подряда можно скачать здесь.

Аренда

Договор аренды может расторгаться по инициативе любого участника. Со стороны арендатора основаниями становятся:

Непредставление имущества арендодателем в установленный срок Или препятствие к использованию
Недостатки объекта Сокрытые при заключении договора и препятствующие использованию предмета аренды по назначению
Неисполнение обязанностей по капремонту Аренда помещений

Арендодатель вправе потребовать расторжения, если:

  • состояние объекта ухудшилось;
  • арендные платежи не внесены более двух раз подряд;
  • нарушаются условия договора.

Уведомление о расторжении договора аренды арендатором можно скачать здесь.

Важно! Арендодатель обязан в уведомлении указать на необходимость устранения нарушений в разумный срок, при наличии таковых.

По трудовому соглашению

Уведомление о прекращении трудового договора вручается работнику под роспись. В документе указывается причина прекращения отношений со ссылкой на основной договор (например, непрохождение испытательного срока) или законодательные нормы (к примеру, ликвидация, сокращение штата).Видео: письмо уведомление о прекращении договораКогда работник отказывается принимать уведомление составляется соответствующий акт в присутствии двух свидетелей. Затем уведомление направляется по адресу регистрации работника.

Уведомление о расторжении трудового договора можно скачать здесь. Акт об отказе подписания уведомления можно посмотреть здесь.

При оказании услуг

Договор об оказании услуг расторгается с учетом особых правил. Обуславливают это имущественные последствия отказа от реализации договора.

Так исполнитель, получивший аванс или предоплату должен возвратить полученную сумму за вычетом расходов на оказание услуги до момента прекращения правоотношений.

Заказчик может отказаться от договора до начала его исполнения либо в процессе. Причем мотивировать отказ необязательно. Отказаться от договора после оказания услуг нельзя.

Исполнитель может инициировать расторжение договора, если компенсирует заказчику понесенные вследствие отказа убытки. Уведомление о расторжении договора оказания услуг скачайте здесь.

Образец договора

Если подробно отразить содержание уведомление о расторжении договора на составные элементы, то структура будет следующей:

Преамбула кем составлен;для кого предназначен
Основная часть участники сделки;название договора
Предметная часть причины прекращения отношений;правовые основания
Заключительная часть срок для ответа получателя;дата прекращения обязательств по договору;перечень приложенной документации;дата составления и подпись составителя

В какие сроки отправляется

Срок отправки уведомления о прекращении договора зависит от вида правоотношений сторон.

Открыть ИП или ОООЧто выгоднее открыть ИП или ООО узнайте из статьи: открыть ИП или ООО.

Как проводится упрощенная процедура банкротства юридического лица, читайте здесь.

Как узнать ОГРН по ИНН организации и индивидуального предпринимателя, смотрите здесь.

По умолчанию уведомление должно быть отправлено не менее чем за 30 дней до прекращения действия договора. Но для отдельных случаев законодательно определены иные сроки.

При расторжении трудового соглашения работодатель уведомляет работника:

Кроме того срок уведомления может предусматриваться в тесте договора. Если инициатор расторжения перестанет исполнять обязательства раньше срока, указанного в уведомлении без получения согласия второй стороны, то имеет место отказ от исполнения обязательств.

Вторая сторона может потребовать возмещения в виде компенсации или неустойки.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

jurist-protect.ru

Как составить уведомление о расторжении договора :: BusinessMan.ru

Все взаимоотношения в хозяйственном обороте, как правило, строятся на договорной основе. При этом срок соглашения является обязательным условием и непременно оговаривается сторонами. Что делать, если нужно расторгнуть договор досрочно? О том, как правильно оформить такую операцию - в статье.

Истечение срока договора и его расторжение - разные правовые категории

Следует отличать расторжение соглашения от окончания срока его действия:

  • Договор прекращает своё действие по окончании указанного в нём срока. Прекращение действия договора не требует дополнительного документального оформления.
  • Договор может быть расторгнут досрочно по соглашению сторон или в одностороннем порядке на предусмотренных законом условиях. Такие действия необходимо оформить письменно.

Расторжение договора по соглашению сторон

Предположим, надобность в договоре отпала, и стороны решили прекратить его действие. Для этого составляется двухстороннее дополнительное соглашение к основному документу о прекращении действия договора.

Такое соглашение становится неотъемлемой частью договора и оформляется в том же порядке, что и основной документ. Составляется оно в идентичных оригиналах по количеству участников договора и подписывается всеми сторонами. С момента его подписания договор утрачивает силу.

Когда договор расторгается досрочно

Но далеко не всегда стороны приходят к соглашению - чаще возникают ситуации, когда договор приходится разрывать в одностороннем порядке, без согласия контрагента. По общему правилу, одностороннее расторжение договора запрещается, за исключением прямо предусмотренных случаев. Условия досрочного расторжения могут быть двух видов:

  • прописанные в самом договоре;
  • закреплённые законодательством.

Например, договор услуг может быть разорван заказчиком, если исполнитель не начал выполнение своих обязанностей до определённой даты, и договор утратил интерес для заказчика. Договор найма жилья может быть расторгнут, если помещение имеет существенные недостатки, которые не были оглашены собственником при заключении аренды.

Законодательством устанавливается досрочное расторжение договора на основании решения суда и по другим основаниям - многое зависит от природы самого договора, от его предмета и изначальных условий.

Уведомление о расторжении договора: образец

Если возникли условия, при которых одна из сторон желает разорвать договор, об этом нужно уведомить контрагента письменно. Уведомление о расторжении договора досрочно (его содержание) во многом зависит от разновидности первичного соглашения. Ниже приведён шаблон, который можно использовать в различных случаях, переработав и дополнив под собственные нужды.

Уведомление о расторжении договора услуг № 5 от 13.05.2014 г.

Председателю правления АО "Аудит"

Шарко В. И.

ООО "Рекс" настоящим письмом сообщает, что договор предоставления услуг, заключенный 13.05.2014 г. с АО "Аудит", расторгается нашей стороной в одностороннем порядке с 20.07.2014 г. в связи с неисполнением АО "Аудит" пункта 3.1. договора о сроках первого этапа предоставления услуг.

По причине просрочки заключенный договор утратил интерес для заказчика, в связи с чем просим считать его расторгнутым с 20.07.2014 г. Окончательные расчеты между сторонами проводятся в порядке п.7.1 Договора, о чем составляется акт.

Данное уведомление является неотъемлемой частью договора №5 от 13.05.2014 г.

Директор ООО "Рекс"

Александров А. И.

Порядок оформления уведомления

Уведомление составляется по всем правилам деловой переписки: оформляется на бланке и заверяется подписью первого лица - директора или его заместителя. Можно приложить к уведомлению подтверждающие документы, а в самом письме сделать ссылки на нормативно-правовые акты и пункты заключенного договора.

Уведомление фактически разрывает договорные отношения, поэтому факт и дата его вручения имеют важное юридическое значение.

Совет юриста: отправьте письмо с описью вложенного и почтовым уведомлением - так вы получите надлежащие доказательства вручения уведомления адресату и сможете документально подтвердить дату такого вручения. Эти нюансы особенно важны, так как нередко договор предлагается считать расторгнутым с момента получения уведомления адресатом.

Уведомление о расторжении договора аренды

Сдавая имущество в наём, стороны предусматривают в договоре возможность досрочного прекращения аренды. Например, арендодатель может в одностороннем порядке приостановить аренду квартиры, если нуждается в жилье для собственного проживания.

Вторым важным моментом договора аренды, предусмотренным непосредственно в законодательстве, является право арендодателя разорвать арендные отношения, если арендатор не внёс арендную плату 2 месяца подряд.

Арендодатель может получить уведомление о расторжении договора арендатором, если жильё оказалось с существенными дефектами, вследствие чего квартирой нельзя пользоваться по назначению.

Другой вариант, при которой арендатор может инициировать расторжение договора - собственник не предоставил в пользование оговоренное имущество, и срок его передачи истёк.

Досрочное прекращение трудового договора

Трудовой договор - особый вид правоотношений, регулируемый специальным законодательством. Несмотря на то что трудовой договор отличается от гражданско-правовых соглашений, одним из его непременных условий остаётся срок.

Обычно трудовой договор заключается на неопределённый срок, то есть работник принимается на работу с определённой даты, а вот до какого числа - не указывается. Таким образом, трудовые отношения длятся до тех пор, пока одна из сторон не заявит об их прекращении. В этом случае сложно говорить о досрочном расторжении договора, поскольку его срок не был установлен.

Иной вариант - срочный трудовой договор или письменный контракт, действие которого длится в течение определённого времени. В этом случае может возникнуть необходимость в досрочном прекращении правоотношений: работник может найти себе более выгодную работу, а работодатель вынужден, например, освободить место для вышедшего из декретного отпуска сотрудника.

В таком случае заинтересованная сторона направляет другой письменное уведомление о расторжении трудового договора, в котором указывает основания прекращения правоотношений и срок расторжения контракта.

Срок уведомления о расторжении договора

Разумеется, если принято решение о досрочном расторжении договора, будь то хозяйственное соглашение или трудовой контракт, нужно проинформировать другую сторону заблаговременно. Единых общих сроков такого уведомления законодательством не предусмотрено, однако сам договор может содержать специальное условие с указанием срока уведомления и даже ответственности за просрочку.

Трудовой контракт, в зависимости от договорённостей сторон, может содержать обязательную для работника отработку, а может предусматривать и возможность прекращения договора в любой момент по соглашению сторон.

Хозяйственный договор чаще всего считается расторгнутым с момента получения письменного уведомления контрагентом, о чем указывается в тексте. Поэтому так важно воспользоваться советом юриста и грамотно отправить уведомление по почте: правильный подход защитит права отправителя от возможного оспаривания в будущем. Так, в возвращённом почтовом уведомлении будет указано, кто и когда принял письмо, а опись недвусмысленно подтвердит само содержание конверта.

Грамотный подход в договорных отношениях - наилучшая защита собственных интересов!

businessman.ru

Расторжение договора. За какой срок уведомить исполнителя?

Вопрос: В договоре возмездного оказания услуг содержится условие, позволяющее отказаться от исполнения договора в одностороннем порядке, предупредив об этом другую сторону не менее чем за месяц. Заказчик направил исполнителю уведомление за два дня до предполагаемой даты расторжения договора. Исполнитель отказался расторгать договор, пока не будет соблюден установленный порядок. Вправе ли заказчик расторгнуть договор, уведомив исполнителя за два дня до предполагаемой даты расторжения?

Ответ: Нет, не вправе.

По договору возмездного оказания услуг одна сторона (исполнитель) обязуется по заданию другой стороны (заказчика) оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги <*>.

Заказчик вправе отказаться от договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов. Исполнитель также вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг, но лишь при условии полного возмещения заказчику убытков <*>.

Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей <*>. Условия договора определяются по усмотрению сторон в порядке и пределах, предусмотренных законодательством <*>.

При этом изменение и расторжение договора возможно по соглашению сторон, если иное не предусмотрено ГК и иными актами законодательства или договором. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только при существенном нарушении договора другой стороной либо в иных случаях, предусмотренных ГК и иными актами законодательства или договором <*>.

Обязательство прекращается полностью или частично по основаниям, предусмотренным ГК и иными актами законодательства или договором. Прекращение обязательства по требованию одной из сторон допускается только в случаях, предусмотренных законодательством или договором <*>.

При одностороннем отказе от исполнения договора договор считается расторгнутым с момента получения стороной соответствующего уведомления, если иной срок не установлен законодательством, соглашением сторон или уведомлением <*>.

Таким образом, из анализа указанных положений следует, что правоотношения, возникающие из договора возмездного оказания услуг, регулируются нормами ГК, иными актами законодательства, а также положениями самого договора.

Стороны, подписывая договор на определенных условиях, принимают на себя добровольные обязательства по исполнению этих условий в той части, в какой эти правоотношения не урегулированы правовыми нормами.

Поскольку законодательные акты не содержат требований о порядке отказа от исполнения договора возмездного оказания услуг, данный порядок в рассматриваемой ситуации регулируется условиями договора.

Следовательно, если договором установлен обязательный срок для уведомления об отказе от исполнения договора продолжительностью в месяц, этот срок является обязательным для сторон. Изменение данного срока допускается только по соглашению сторон.

ilex.by

Уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке

Главная » Уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке: Детальная процедура составления

СохранитьSavedRemoved 0

Уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке

Чтобы правильно составить уведомление о расторжении договора, необходимо знать структуру документа.

Несмотря на то, что бумага не имеет законодательно зафиксированной формы, она должна быть оформлена в соответствии с рядом правил.

Содержание этой статьи:

Иногда во время договорных отношений может потребоваться уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке.

Составление документа является одним из этапов прекращения взаимодействия по инициативе одной из сторон.

Чтобы заранее знать, когда необходимо составить уведомление и как оформить бумагу, необходимо изучить актуальную информацию по теме.

Зачем требуется документ?

Договор между сторонами составляется для фиксации какой-либо сделки, к примеру, договор займа, подряда, купли-продажи или найма.

Обычно его заключение или расторжение осуществляется по взаимному согласию участников правоотношений. Однако правило актуально не всегда.

В ряде случаев расторжение договора может быть осуществлено в одностороннем порядке.

Обычно все нюансы осуществления процесса заранее фиксируются в бумаге.

Расторгнуть договор по инициативе только одного из участников можно в том случае, если другая сторона нарушила положения, зафиксированные в бумаге.

Наличие подобной возможности зафиксировано в статье 450 ГК РФ.

Сторона, принявшая решение о прекращении сотрудничества, должна сообщить об этом второму участнику сделки.

Операция выполняется с помощью уведомления о расторжении договора в одностороннем порядке.

Составление документа позволяет избежать санкций за нарушение условий сотрудничества или предъявить имущественные претензии ко второму участнику сделки.

Уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке

back to menu ↑

Основания для составления

Документ необходимо оформить в тех случаях, когда сторона приняла решение прекратить сотрудничество по собственному желанию.

Согласно действующему законодательству, подобная возможность появляется в следующих ситуациях:

  1. Закон позволяет прекратить сотрудничество в одностороннем порядке или подобная возможность зафиксирована в самом договоре.
  2. Вторая сторона существенно нарушила условия осуществления сделки. Расторгнуть договор в одностороннем порядке, прибегнув к данному аргументу, можно только в том случае, если действия нарушителя сулят партнеру потерю всего, что он планировал получить от участия в данной сделке.
  3. Обстоятельства существенно изменились.

Данные причины применимы ко всем без исключения договорам.

Однако существуют и специфические особенности расторжения, которые могут быть индивидуальны в каждом конкретном случае.

back to menu ↑

Правовое обоснование

Чтобы разобраться во всех нюансах осуществления расторжения договора в одностороннем порядке, лицо должно обратиться к действующему законодательству.

Особое внимание необходимо уделить Гражданскому Кодексу РФ, в частности статьям:

Следует помнить, что расторжение договора по инициативе одной из сторон хоть и предусмотрено законодательно, однако является исключением из правила.

По этой причине, инициатор процесса должен предоставить веские доказательства правомерности осуществления действия.

Только в этой ситуации договор будет признан расторгнутым, а его положения станут необязательными для исполнения.

back to menu ↑

Структура

Уведомление составляется в письменном виде. Организация, направляющая бумагу, должна зарегистрировать ее в журнале исходящей документации.

Аналогичное действие выполняет и партнер, после получения бумаги.

Важно: законодательно закрепленной формы уведомления не существует. По этой причине, документ оформляется произвольно. Однако во время процесса необходимо соблюдать все правила осуществления деловой переписки.

Занимаясь заполнением бумаги, участник договора должен применять правильные термины и понятия.

Изучив документ, представитель второй стороны должен понять позицию уведомителя.

Кроме того, в бумаге должны быть обозначены реквизиты сторон и предмет обращения.

Уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке

Несмотря на то, что законодательно закрепленной формы бумаги не существует, сегодня присутствует разработанная структура документа, которую необходимо соблюдать.

Классическое уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке должно состоять из:

  1. Заголовочной части. Раздел нужен для сообщения информации о лице, от имени которого осуществляется составление документа. Если в качестве отправителя уведомления выступает компания, в заголовочной части необходимо указать ее название, ИНН и КПП. Кроме того, в этот же раздел необходимо вписать сведения о представителе, адрес местоположения и регистрационный номер (в том числе и при временной регистрации). Если документ заполняет физическое лицо, набор данных меняется. Человеку необходимо указать ФИО, паспортные данные и информацию о регистрации. Кроме того, в разделе должны присутствовать сведения об адресате письма.
  2. Преамбулы. Заполняя раздел, необходимо указать место составления документа и название обращения. Кроме того, уведомитель обязан изложить краткую суть сложившейся ситуации, из-за которой он принял решение составить бумагу.
  3. Основной части. Раздел предназначен для фиксации основных реквизитов договора. В части документа необходимо сообщить о намерении, которое собирается воплотить в жизнь уведомитель, и причинах, которые привели к необходимости расторжения заключенной сделки в одностороннем порядке. Кроме того, принятое решение необходимо юридически обосновать. Для этого необходимо указать пункт договора, который подразумевает расторжение в одностороннем порядке, или ссылку на положение действующего законодательства.
  4. Заключительной части. Раздел предназначен для внесения дополнительных условий или требований. Например, уведомитель может попросить вернуть остатки переданного товара или освободить помещение. В заключительной части сторона, расторгающая договор, может прописать субъективную причину осуществления действия. Однако на практике подобная информация присутствует в уведомлении крайне редко.
  5. Приложений. Раздел заполняется, если уведомитель прилагает к бумаге дополнительную документацию, подтверждающую возникновение возможности расторгнуть договор в одностороннем порядке.

Чтобы документ приобрел юридическую силу, его необходимо подписать.

Кроме того, составитель бумаги должен расшифровать подпись и указать дату завершения процесса оформления документа.

Важно: печать на бумаге может отсутствовать. Однако отказ от использования реквизита будет считаться правомерным только в том случае, если организация отказалась от использования печати. Эта особенность должна быть закреплена в учредительных документах компании. Если соответствующей записи в бумагах не имеется, заполненное уведомление необходимо удостоверить печатью.

Разрабатывая форму документа, необходимо помнить о том, что в заглавной части должно остаться место для указания исходящего регистрационного номера и даты внесения соответствующей записи в журнал документации.

Следует помнить, что присвоить номер можно только бумаге, которая полностью готова к отправке.

Составить документ в соответствии с установленными правилами не всегда просто.

Чтобы облегчить задачу, человек может использовать образец уведомления.

Заполнение бумаги на основе готового документа позволит минимизировать вероятность появления ошибок.

back to menu ↑

Сопутствующая документация

Лицу, которое хочет расторгнуть договор в одностороннем порядке, придется подготовить не только уведомление.

Бумагу необходимо дополнить документацией. Чтобы аргументировать появление возможности прекращения сотрудничества, к уведомлению необходимо приложить:

  • договор, который уведомитель собирается расторгнуть в одностороннем порядке,
  • документацию, подтверждающую наличие оснований для прекращения сотрудничества,
  • чеки или товарные накладные, если имели место быть растраты.

По собственному желанию лицо, выступающее инициатором процесса, может приложить и дополнительную документацию, которая позволит лучше составить представление об его позиции.

Например, к уведомлению нередко прикладывают смету работ или акты приема-передачи.

Уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке

Следует помнить, что вся документация должна быть оформлена правильно.

Если лицо сомневается в том, что сумело учесть все актуальные требования, оно может обратиться к высококвалифицированным юристам.

back to menu ↑

Процесс извещения

Если один из участников сделки примет решение расторгнуть договор в одностороннем порядке, его основная задача – уведомить партнера.

Для этого направляется готовый документ, оформленный в соответствии с установленными правилами.

Не следует забывать о том, что существуют сроки уведомления.

Их нарушение может привести к невозможности воспользоваться правом расторжения договора по инициативе одной из сторон.

Период осуществления действия обычно заранее фиксируется в основном документе, регламентирующем сделку.

Важно: если период в бумаге не прописан, необходимо внимательно изучить положения действующего законодательства, регулирующего осуществление процесса расторжения сделки в каждой конкретной ситуации.

После того, как уведомление оправлено, необходимо дождаться ответа партнера, с которым инициатор мероприятия хочет прекратить сотрудничество.

Для обдумывания сложившейся ситуации и поиска выхода из нее, второй стороне предоставляется 30 дней.

Если в течение установленного срока партнер не ответит на полученное уведомление, договор считается расторгнутым.

back to menu ↑

Способы доставки

Выбирая подходящий способ, позволяющий передать уведомление, его составитель должен понимать, что от принятого решения зависит скорость доставки.

Чтобы бумага сразу же оказалась в руках у партнера, можно передать ее лично.

Выбрав данный способ, инициатор расторжения договора должен будет передать второй стороне один из экземпляров бумаги.

При этом на втором уведомлении получатель ставит подпись и дату получения. Данный экземпляр бумаги остается у отправителя.

Если по какой-либо причине доставить бумагу лично невозможно, уведомление можно передать с помощью почты.

Бумагу необходимо отправлять заказным письмом. В данной ситуации дата получения уведомления определяется по почтовому штампу.

Если получатель не ответит на письмо, отправитель получит право обратиться в суд.

Чтобы разбирательство было начато, необходимо предоставить документацию, подтверждающую, что вторая сторона получила уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке.

Если заявитель не сможет подтвердить данный факт, разбирательство начато не будет.

back to menu ↑

Правовые последствия

Уведомитель, принявший решение о прекращении сотрудничества по собственной инициативе, должен понимать, что осуществление действия не пройдет бесследно.

Процедура расторжения договора регулируется ГК РФ.

Главное следствие мероприятия – расторжение договора о сотрудничестве.

Когда документ, регламентирующий все нюансы взаимодействий между сторонами, признан прекратившим действие, лица могут прекратить выполнять его положения.

Важно: если договор был составлен в отношении использования имущества, оно должно быть возвращено владельцу в том виде, в котором предоставлялось. Осуществить манипуляцию необходимо в кратчайшие сроки, после признания договора расторгнутым. Если имуществу был нанесен ущерб в процессе использования, сторона, нанесшая урон, должна произвести ремонт или возместить его стоимость. Однако утверждение актуально только в том случае, если партнеры составляли документ, фиксирующий состояние имущества в момент его передачи.

Если партнер предоставлял аванс, другая сторона может не возвращать денежные средства.

Утверждение актуально только в том случае, если сумма покрывает работу, которая уже было проделана. В ряде ситуаций может взиматься неустойка.

Важно: расчет неустойки осуществляется только с того момента, как договор прекратил действие.

В ряде ситуаций суд может применить иные санкции.

Однако государственный орган может наложить только те штрафы и санкции, которые были предварительно зафиксированы в условиях договора или фиксируются действующим законодательством.

back to menu ↑

Письмо уведомление о прекращении договора

yurface.ru

Уведомление о расторжении договора аренды

Действие договора, заключаемого между собственником помещения и арендатором, может быть прекращено раньше оговоренного срока по ряду причин. Часто такая ситуация происходит по решению суда.

Самым оптимальным вариантом прекращения действия договора является обоюдное согласие сторон. Хотя часто бывают ситуации, когда инициатором расторжения договоренности выступает одна сторона.

Чтобы не было никаких недоразумений, расторжение договора должно происходить в соответствии с законодательными актами государства. В данной ситуации, речь идет об уведомлении второй стороны договора о решении прекратить его действие.

По каким причинам расторгается договор аренды?

Арендодатель может прекратить действие договора до истечения его срока по следующим причинам:

  • лицо, арендующее помещение, нанесло порчу имуществу собственника;
  • нарушены сроки оплаты за аренду помещения. Деньги не вносятся на протяжении двух месяцев и более;
  • арендуемое помещение используется не в соответствии с условиями договора;
  • арендатор не выполняет оговоренные в договоре условия.

Арендатор расторгает договор по следующим причинам:

  • арендуемое помещение не подходит арендатору по причине наличия различных изъянов;
  • условия договора нарушены со стороны собственника;
  • арендатор не может использовать помещение в соответствии с условиями договора;
  • собственник помещения скрыл наличие изъянов, которые препятствуют нормальному использованию объекта по назначению.

Таким образом, при наличии существенных претензий по поводу аренды, как собственник, так и арендатор могут прекратить действие договора досрочно.

Для этого необходимо соблюдение определенной процедуры. Та сторона, которая является инициатором расторжения договоренности, обязана отправить письменное извещение второй стороне договора.

Экземпляров извещения должно быть два: один остается у инициатора процедуры, а другой отсылается второй стороне договора.

Передача письма может осуществляться несколькими путями. Можно передать извещение лично в руки второй стороне договора, заручившись его подписью и датой получения письма, которые ставятся на документе инициатора расторжения договора.

Также существует возможность отправки извещения по почте в виде заказного письма.

Форма письменного извещения может быть свободной, так как четких стандартов не установлено. Но при этом существуют некоторые требования, которые необходимо соблюдать.

Так, в письменном извещении указываются:

  • данные обеих сторон договора;
  • название данного документа;
  • в основной части письма должны быть упомянуты реквизиты договора аренды, личные данные сторон, информация об объекте договора и причинах, приведших к расторжению договоренности;
  • выдвинуты требования, которые необходимо выполнить второй стороне для расторжения договора: возмещение суммы ущерба, выплата долгов и т. д. В письме обязательно должна быть указана дата аннулирования документа и указан срок, за который должен быть получен ответ на уведомление;
  • к письму прилагаются свидетельские показания о выявленных нарушениях, документы, подтверждающие несвоевременную оплату аренды;
  • указывается дата составления уведомления, подпись инициатора расторжения договора.

Сторона договора, которая получила уведомление, обязана предоставить ответ в течение определенного срока после получения извещения.

Согласно законодательству, такой срок равен месяцу от даты получения уведомления о расторжении договора.

БезымянныйДорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

+7 (499) 703-47-59Москва, Московская область

+7 (812) 309-16-93Санкт-Петербург, Ленинградская область

+8 (800) 550-72-15Федеральный номер (звонок бесплатный для всех регионов России)!

Уведомление о расторжении договора аренды в одностороннем порядке

Бланк уведомления здесь.

Руководителю

_____________________________________

(наименование организации)

_____________________________________

_____________________________________

(адрес организации)

тел. ____________

факс________________

_____________________________________

Банковские реквизиты:

_____________________________________

_____________________________________

исх. N ____ от «__»________ ______г.

УВЕДОМЛЕНИЕ

о расторжении договора аренды

«__»__________ ____ г. между нашими организациями _____»______________» (Арендодатель) и _____»__________________» (Арендатор) был заключен договор аренды _____________________________ N ____. (далее по тексту — Договор).

В соответствии с п. __ Договора наша организация вправе в одностороннем порядке расторгнуть Договор в том случае, если Ваша организация нарушит п. _____ Договора. Согласно п. __ Договора Ваша организация должна была выполнить __________________________, однако, своих обязанностей не исполнила, тем самым нарушила п. ___ Договора, что подтверждается ______________________________________________________________________________________________.

В связи с вышеизложенным, настоящим уведомляем Вас о том, что Договор аренды ________________________________ от «__»_________ _____ г. N _____ в соответствии с п. 3 ст. 450 ГК РФ и п. __ Договора считается расторгнутым с момента получения Вашей организацией настоящего уведомления.Требуем ______________________________________ до «__»_________ ____ г.__________________________________.

_______________/_______________/

(должность руководителя) (подпись) (Ф.И.О.)

М.П.

Уведомление о расторжении договора аренды по инициативе арендатора

Бланк уведомления здесь.

_____________________________

(наименование арендодателя)

адрес: ______________________

от __________________________

(наименование арендатора)

адрес: ______________________

Уведомление

о прекращении договора аренды недвижимого имущества

Между ____________________________________ и _______________________________ (наименование арендатора) (наименование арендодателя) был заключен договор аренды от «___»__________ ____ г. N _______ следующего имущества: _______________________________________________________________.

В соответствии с абз. 2 п. 2 ст. 610 Гражданского кодекса Российской Федерации, если срок аренды в договоре не определен, договор аренды считается заключенным на неопределенный срок.

В этом случае каждая из сторон вправе в любое время отказаться от договора, предупредив об этом другую сторону за один месяц, а при аренде недвижимого имущества за три месяца.

Законом или договором может быть установлен иной срок для предупреждения о прекращении договора аренды, заключенного на неопределенный срок. Договором аренды от «__»_________ ___ г. N ___ иной срок предупреждения о прекращении договора не предусмотрен.

Настоящим уведомление в соответствии с абз. 2 п. 2 ст. 610 Гражданского кодекса Российской Федерации ___________ (наименование арендатора) уведомляет______________________ о прекращении договора (наименование арендодателя) аренды N ______ от «___»___________ ____ г., заключенного на неопределенный срок, с «___»__________ ____ г.»___»__________ ____ г.

Арендатор:

_______________/_______________

подпись

М.П.

O-NEDVIZHKE.RUУведомление о расторжении договора аренды по инициативе арендодателя

Бланк уведомления здесь.

_____________________________

(наименование арендатор)

адрес: ______________________

от __________________________

(наименование арендодателя)

адрес: ______________________

Уведомление

о прекращении договора аренды недвижимого имущества

Между ____________________________________ и _______________________________(наименование арендодателя) (наименование арендатора) был заключен договор аренды от «___»__________ ____ г. N _______ следующего имущества: _______________________________.В соответствии с абз. 2 п. 2 ст. 610 Гражданского кодекса Российской Федерации, если срок аренды в договоре не определен, договор аренды считается заключенным на неопределенный срок.

В этом случае каждая из сторон вправе в любое время отказаться от договора, предупредив об этом другую сторону за один месяц, а при аренде недвижимого имущества за три месяца.

Законом или договором может быть установлен иной срок для предупреждения о прекращении договора аренды, заключенного на неопределенный срок.

Договором аренды от «__»_________ ___ г. N ___ иной срок предупреждения о прекращении договора не предусмотрен. Настоящим уведомление в соответствии с абз. 2 п. 2 ст. 610 Гражданского кодекса Российской Федерации___________ (наименование арендодателя) уведомляет ______________ о прекращении договора (наименование арендатора) аренды N ______ от «___»___________ ____ г., заключенного на неопределенный срок, с «___»__________ ____ г._______________________ просит в срок до «___»________ ___ г. (наименование арендодателя) освободить недвижимое имущество и передать его по акту приема-возврата в состоянии, обусловленном договором аренды.»___»__________ ____ г.

Арендодатель:

_______________/_______________

подпись

М.П.

БезымянныйДорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

+7 (499) 703-47-59Москва, Московская область

+7 (812) 309-16-93Санкт-Петербург, Ленинградская область

+8 (800) 550-72-15Федеральный номер (звонок бесплатный для всех регионов России)!

o-nedvizhke.ru

Уведомление о досрочном расторжении договора — Правовед.ru

Вся коммерческая деятельность построена на различных договорах.

Для договорных обязательств обязательно устанавливаются сроки. По окончании определенного периода соглашение прекращает свое действие. Этот факт не требует никакого документального оформления. Однако иногда действие договора необходимо прекратить досрочно. В этом случае необходимо предпринять ряд шагов. Один из них — уведомление о расторжении.

Почему необходимо письменно уведомлять контрагента?

Договоры могут расторгаться как по соглашению сторон, так и в одностороннем порядке. Если такие события произошли, то вполне вероятны судебные разбирательства, и любые нарушения могут быть истолкованы не в вашу пользу. Напротив, соблюдение законов может дать вам преимущества.

Если одна из сторон в единоличном порядке прекратит выполнение обязательств, суд посчитает это нарушением.

Суды не верят на слово, а рассматривают представленные доказательства, именно поэтому уведомление о расторжении договора обязательно нужно оформить в виде письменного документа

При этом вам придется не только предъявить само извещение, но и доказать, что оно было получено вашим контрагентом. Теоретически это можно сделать путем личного вручения. В этом случае изготавливается два экземпляра уведомления. Один вручается уполномоченным лицам контрагента, на втором они делают отметку о его приеме. Однако получить такую отметку при обострении отношений бывает сложно.

Читайте также

Карты, деньги, две претензии: что делать, если банкомат съел зарплату

Обратите внимание!

Самый надежный способ — это отправка по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.

Если в установленные сроки вы не получите ответ, имея доказательства, сможете обратиться в суд.

Уведомление о расторжении договора

Общее содержание уведомления

Фактором, определяющим содержание любого документа, является цель его составления.

Целью бумаги о расторжении договора является доведение до контрагента факта прекращения исполнения обязательств с конкретной даты, причин, по которым принято такое решение, и получение документального подтверждения того, что другой стороне об этом известно

Именно эти сведения и вносятся в документ, а почтовое уведомление о вручении или отметка на втором экземпляре о приеме подтверждают то, что свои обязанности вы исполнили.

Когда составляется уведомление?

Если все обязательства по договору исполнены, и срок его действия истек, никаких дополнительных действий для прекращения договорных обязательств не требуется. Предпринимать определенные шаги и затрачивать на них усилия имеет смысл только в том случае, когда соглашение расторгается досрочно.

Читайте также

Чёрт побери: что делать, если в отпуске случилась беда

Причины досрочного расторжения

Причин принятия подобного решения может быть множество. Это и различные изменения на рынке, делающие сотрудничество невыгодным, и нарушение одной из сторон условий сделки, и многое другое.

Важно понимать, что досрочно договоры могут расторгаться либо по соглашению сторон либо в одностороннем порядке. Процедура в этих случаях будет различной.

По соглашению сторон

Бывают случаи, когда обе стороны стремятся к расторжению договора досрочно, либо одной из них безразличен разрыв договорных отношений с другой. Например, одна из компаний утратила возможность поставлять оговоренное сырье, а вторая утратила в нем потребность. Либо одна компания желает прекратить выполнение своих обязательств, а вторая имеет массу предложений о выполнении тех же функций по более выгодным расценкам.

В этом случае документ расторгается по соглашению сторон. Оно становится неотъемлемой частью самого договора и прекращает его действие. Уведомление в этом случае не требуется.

В одностороннем порядке

Чаще происходят ситуации, когда один субъект хозяйствования не желает либо не может дальше исполнять свои обязательства, а второй ожидает и желает их дальнейшего исполнения. Тогда договоры приходится расторгать в одностороннем порядке.

В общем случае одностороннее расторжение, за исключением ситуаций, указанных в самом договоре либо в законодательстве, считается недопустимым

Поэтому, составляя уведомление, нужно отыскать причины, позволяющие вам расторгнуть договор, и указать их в тексте письма.

Обратите внимание!

Если такие причины вам отыскать не удалось, следует добиваться расторжения по соглашению сторон либо продолжать исполнение обязательств. В противном случае вас ожидают неприятные последствия за нарушение условий сделки.

Иногда документ удается расторгнуть в суде по иным обстоятельствам.

В какой срок нужно уведомить о расторжении договора?

Закон отпускает на рассмотрение таких писем 30 суток. Именно в такой срок после вручения извещения следует прекращать исполнение обязательств.

Исключениями могут быть два случая. Первый — иной порядок установлен договором. Второй — вы сами заинтересованы в прекращении выполнения обязанностей позднее чем через 30 дней.

Образец уведомления

Закон не устанавливает конкретного образца этого документа. Он составляется в свободной форме с соблюдением правил делопроизводства и должен состоять из следующих частей:

  • адресная часть — собой полные наименования и местонахождения отправителя и адресата;
  • основная часть — содержит сообщение о прекращении исполнения договорных обязательств и расторжении договора с определенного числа. В этой части обязательно указываются причины этого решения с отсылкой к пунктам документа или к законодательству;
  • список приложений, если они есть.

В конце письма ставится дата его составления.

Обратите внимание!

Подпись лица, имеющего право на отправление таких извещений, при необходимости заверяется печатью.

Образец уведомления о расторжении договора в одностороннем порядке

uvedomlenie-o-rastorzhenii-dogovora.docx ≈ 12 КБ

Мы не рекомендуем вам составлять документ самостоятельно. Обратитесь к юристу!

Скачать образец

Действия после получения уведомления

Если вы сами получили такое письмо, у вас есть 30 суток, в течение которых вы должны принять решение о том, будете ли вы обжаловать решение контрагента в досудебном порядке и в суде.

Резюме

Уведомление о расторжении договора является необходимым письменным документом для выхода из договорных отношений в одностороннем порядке. Для принятия такого решения нужны веские законные причины. Если основаниями являются ваши внутренние проблемы, лучше попытаться расторгнуть документ по соглашению сторон либо найти иные основания. В трудных ситуациях советуем вам обратиться за консультацией к юристу.

pravoved.ru

Как правильно составить уведомление о расторжении трудового договора?

Трудовой кодекс предусматривает не слишком много возможностей работодателю беспрепятственно расторгнуть трудовой договор с сотрудником.

При этом общим элементом практически всех случаев, когда это допустимо без заявления работника, является требование направить работнику уведомление о расторжении трудового договора.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации:

Когда нужно уведомлять?

Требование уведомлять сотрудников об увольнении предусмотрено в ТК РФ для четырёх случаев:

  1. Истёк срок договора.
  2. Это самый частый повод, связанный с уведомлением об увольнении. По ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор завершается, когда наступает определённое время (дата или событие). При этом работник не обязан держать в уме дату своего ухода – работодатель должен напомнит ему об этом письменно. Иначе договор станет бессрочным.

    когда уведомлять?
  3. Сотрудник не прошёл испытание.
  4. В соответствии со ст. 71 ТК РФ работодатель может уволить сотрудника, находящегося на испытательном сроке, за плохую работу. При этом работника нужно обязательно уведомить о предстоящем увольнении.

    нужно уведомлять
  5. Нашли замену совместителю.
  6. Согласно ст. 288 ТК РФ работника, занятого по совместительству, можно заменить на работника, которому эта должность станет основной.

  7. Сокращение штата и ликвидация организации.
  8. Уведомлять сотрудников о предстоящем сокращении призывает ст. 180 ТК РФ. Особые условия таких уведомлений содержат ст. 292, 296 ТК для временных и сезонных работников.

уведомление сотрудника к содержанию ↑

Срок уведомления об увольнении

Наиболее частый случай уведомления об увольнении – истечение срока срочного трудового договора. Порядок такого уведомления прописан в ст. 79 ТК РФ. Она требует уведомлять работника не менее чем за три календарных дня до этой даты.

Несоблюдение этого срока влечёт незаконность последующего увольнения, а работник автоматически перейдёт из категории временных в постоянные.

Исключение составляют временщики, принятые на замену отсутствующего сотрудника. Даже если работодатель знает, когда тот вернётся, уведомлять об этом сотрудника не обязательно. Он должен быть уволен в день выхода на работу основного работника.

Такой же срок ТК отводит для информирования о прекращении трудовых отношений по причине плохого прохождения испытания. Работодатель может уволить не понравившегося сотрудника, собрав все необходимые свидетельства, в любой момент на этапе испытания, уведомив его за три дня.

Также ст. 71 ТК РФ устанавливает и самому испытуемому трёхдневный срок, чтобы уведомить работодателя, что работа ему не подошла и он не будет её продолжать.

сроки уведомленияИной случай представляет ст. 288 ТК РФ. В особом положении находятся совместители, чья работа в меньшей степени защищена законом, чем работа постоянных сотрудников. Если фирма найдёт постоянного работника на должность, занятую совместителем, она может произвести замену состава. Совместителя необходимо уведомить об этом не менее чем за две недели.

Особую сложность представляет уведомление сотрудников о потенциально массовых увольнениях – сокращении штата и при ликвидации организации. Законодатель отнёс эти увольнения к одной категории и в ст. 180 установил общий срок увольнения: не менее чем за 2 месяца.

Работника можно уволить и раньше, приплатив соответствующую компенсацию (ч. 3 ст. 180), но срок в уведомлении будет стоять всё-таки другой.

Эти сроки сокращены для сезонных работников до недели (ч. 2 ст. 296 ТК РФ устанавливает семидневный срок уведомления), а для временщиков со сроком договора менее 2 месяцев – до трёх дней, как и при истечении срока договора.

к содержанию ↑

Типовая форма и правила оформления

Законодательство не устанавливает и не предлагает типовой формы для уведомления о расторжении трудового договора по каким бы то ни было основаниям.

Как правильно составить трудовой договор читайте в нашей статье.

Из требований законодательства и правовой практики понятно, что уведомление помимо очевидных реквизитов (ФИО работника, название организации) должно содержать:

  • Должность увольняемого сотрудника. Это имеет значение для увольнения внутреннего совместителя по ст. 288 ТК РФ.
  • Реквизиты трудового договора (номер, дата). Должно быть предельно ясно, какой именно документ прекращает действие.
  • Дату расторжения договора, соответствующую требованиям к срокам уведомления.
  • Основание для расторжения контракта в виде ссылки на часть и статью ТК РФ, а также прописью, аналогично записи в трудовой книжке.
  • Место для подписи сотрудника, подтверждающей ознакомление.

Уведомление стоит составить в двух экземплярах, чтобы один с отметкой об ознакомлении остался на руках у работодателя. В ином случае работнику выдаётся только копия уведомления, а оригинал с подписью остаётся в кадрах.

Пример образца уведомления о расторжении договора можете скачать здесь.

к содержанию ↑

Как правильно ознакомить с документом сотрудника?

ТК РФ требует ознакомить сотрудника с письменным уведомлением, но как получить подтверждение ознакомления? Есть несколько вариантов развития событий:

  • Сотрудник поставил свою подпись на уведомлении. Это самый простой исход, который устроит всех – и работодателя, и работника, и суд в случае спорной ситуации.
  • Сотрудник не поставил свою подпись и был составлен акт отказа под подписи. Он потребует подписей двух свидетелей, но суды не всегда принимают такие документы как истинные.
  • ознакомить с документом
  • Уведомление было направлено сотруднику заказным письмом с уведомлением. В этом случае подпись сотрудника не требуется. Это оптимальный вариант для «сложных» сотрудников, однако нужно готовить его заранее.

Eсли заказное письмо будет не востребовано и вернётся как неполученное, суд расценит это как злоупотребление работника, а не нарушение со стороны фирмы.

Общие моменты для составления уведомлений о прекращении действий любых договоров:

bizakon.ru