Менеджмент организации. Специализация «Экономика и управление предприятием». Специализация организации менеджмент


Менеджмент организации. Специализация «Производственный менеджмент»

Программа «Менеджмент организации» разработана преподавателями-консультантами ВЭШ СПбГЭУ совместно с руководителями успешных предприятий на основе передовой теории менеджмента, анализа отечественного и зарубежного опыта организации и управления, в соответствии с современными задачами устойчивого развития бизнеса, с учетом требований ФГОС и профессиональных стандартов.

Ключевые особенности программы

— Системность.Во время освоения основных дисциплин программы слушатели получают необходимые руководителю системные знания в области общего и стратегического менеджмента, учета и корпоративных финансов, маркетинга, управления персоналом компании, организации производства, а также в других функциональных сферах деятельности, реализуемых в аппарате управления компании.

— Универсальность.Программа нацелена на подготовку специалистов и менеджеров компаний различных отраслей, масштабов и форм собственности, что повышает востребованность выпускников работодателями.

— Соотношение традиционных и прогрессивных форм обучения.В программе «Менеджмент организации» найдено оптимальное соотношение традиционных и новейших, прогрессивных форм обучения, широко применяются деловые игры, социально-психологические тренинги, работа с кейс-стади, ведется разработка практических проектов.

— Практическая направленность.К проведению занятий по программе «Менеджмент организации» привлекаются руководители-практики высшего и среднего звена производственных компаний и организации сферы обслуживания. Занятия проводят ведущие преподаватели — консультанты, имеющие многолетнюю успешную практику работы с предприятиями Санкт-Петербурга и России в целом. Слушатели программы получают возможность индивидуальных консультаций с преподавателями. Уже во время обучения слушатели начинают применять приобретенные знания и навыки в практической деятельности, в том числе разрабатывая и реализуя совместные бизнес-проекты.

— Обмен опытом.В рамках занятий широко используются инструменты, стимулирующие обмен опытом между слушателями. Вместе с тем, преподаватели — консультанты активно делятся своими знаниями об успешных практиках менеджмента в российских и зарубежных фирмах.

— Адаптивность.Программа адаптивна — состав и содержание курсов корректируются в соответствии с изменениями экономико-политической среды, с учетом передовых научных и практических достижений в области экономики и управления.

— Перспективность.Слушателям и выпускникам программы предоставляется возможность зарубежных стажировок, контакты с руководителями отечественных компаний. При необходимости — услуги по трудоустройству. В этой связи, особо следует отметит, что потребность промышленных предприятий Санкт-Петербурга в высококвалифицированных специалистах, менеджерах производственных подразделений и руководителях высшего звена растет из года в год.

Содержание и структура программы

Основные дисциплины программы объединены в три модуля и читаются в последовательности, отражающей общую логику программы.

Базовый модуль предусматривает овладение необходимым объемом знаний и приобретение аналитических навыков в области экономической теории, экономики фирмы, менеджмента, финансов, экономического права, то есть изучаются дисциплины, которые являются теоретической и методической базой подготовки руководителей и специалистов аппарата управления современной компанией.

Модуль специальности включает в себя, наряду с ключевыми дисциплинами общего и функционального менеджмента, основной блок взаимосвязанных курсов по управлению и планированию производства на уровне компании, цеха, участка, обслуживающих их подразделений.Модуль спецкурсов посвящен углубленному изучению специальных дисциплин, знакомящих слушателей с новыми научными и практическими достижениями в области общего и функционального менеджмента, самоменеджмента, управления конфликтами.

Основные преимущества программы

Со слушателями работают ведущие преподаватели и консультанты СПбГЭУ и других вузов города, признанные лидеры в области бизнес-обучения и консалтинга. К проведению занятий по программе привлекаются руководители-практики высшего и среднего звена компаний различных отраслей.Слушатели программы получают возможность индивидуальных консультаций с преподавателями.В процессе обучения слушатели овладевают навыками использования новейших технологий и инструментов менеджмента, таких как BSC, GAP—анализ, LEAN PRODUCTION, TQM, PMBOK, технологические дорожные карты, форсайт и другие.

Слушатели получают знания об особенностях современной практики успешного управления, еще не нашедшей отражения в общедоступной литературе.

Программа предлагается клиентам по доступным ценам, слушателям предоставляется удобный график платежей.

spb.ucheba.ru

Менеджмент организации (специализация «Производственный менеджмент»)

Общая информация о программе

Программа профессиональной переподготовки «Производственный менеджмент» впервые была предложена на рынок образовательных услуг Высшей экономической школой в 2003 году. 

Программа подготовлена ведущими специалистами-исследователями в области управления производством, в соответствии с пожеланиями практиков – руководителей производственных предприятий.

Целевая аудитория

Высший и средний управленческий персонал промышленных предприятий, менеджеры и специалисты их производственных подразделений (основных, вспомогательных, обслуживающих), предприниматели.

Миссия программы

Способствовать повышению эффективности функционирования промышленного предприятия за счет применения новейших технологий и соответствующих им методов организации и управления производством.

Цель программы

Дать слушателям комплекс знаний и навыков, необходимых для эффективного руководства промышленным предприятием и его производственными подразделениями в современных условиях рыночной экономики.

Ключевые особенности программы

Программа «Производственный менеджмент» разработана преподавателями-консультантами ВЭШ СПбГЭУ совместно с руководителями промышленных предприятий на основе передовой теории производственного менеджмента, анализа отечественного и зарубежного опыта организации и управления, в соответствии с современными задачами управления производством.

Системность

Во время изучения основных предметов специализации слушатели получают системные знания в области общего и стратегического менеджмента, учета и корпоративных финансов, маркетинга, управление персоналом компании.

Универсальность

Программа нацелена на подготовку специалистов и менеджеров основного –производственного блока промышленных предприятий с дискретным типом изготовления продукции, что предполагает конструктивность обучения для работников широкого круга компаний различных отраслей.

Соотношение традиционных и прогрессивных форм обучения.

В программе «Производственный менеджмент» найдено оптимальное соотношение традиционных и новейших, прогрессивных форм обучения, широко применяются деловые игры, социально-психологические тренинги, работа с кейс-стади, ведется разработка практических проектов.

Практическая направленность

К проведению занятий по программе «Производственный менеджмент» привлекаются руководители-практики высшего и среднего звена производственных компаний.  Занятия проводят ведущие преподаватели – консультанты, имеющие многолетнюю успешную практику работы с производственными предприятиями Санкт-Петербурга и России в целом. Слушатели программы получают возможность индивидуальных консультаций с преподавателями.  Уже во время обучения слушатели могут применять приобретенные знания и навыки в практической деятельности.

Обмен опытом

В рамках занятий широко используются инструменты, стимулирующие обмен опытом между слушателями.

Адаптивность

Программа адаптивна – состав и содержание спецкурсов могут корректироваться в соответствии с пожеланиями слушателей

Перспективность

Слушателям и выпускникам программы предоставляется возможность зарубежных стажировок. При необходимости - услуги по трудоустройству. Потребность промышленных предприятий Санкт-Петербурга в высококвалифицированных специалистах, менеджерах производственных подразделений и руководителях высшего звена растет из года в год.

Основные преимущества программы
  • Со слушателями работают ведущие преподаватели и консультанты СПбГЭУ и других вузов города, признанные лидеры в области бизнес-обучения и консалтинга. К проведению занятий по программе привлекаются руководители-практики высшего и среднего звена производственных компаний.
  • Слушатели программы получают возможность индивидуальных консультаций с преподавателями.
  • В процессе обучения слушатели овладевают навыками использования новейших технологий и инструментов менеджмента, таких как BSC, LEAN PRODUCTION, TQM, PMBOK, технологические дорожные карты, форсайт и другие.
  • Слушатели получают знания об особенностях современной практики успешного управления, ещё не нашедшей отражения в общедоступной литературе.
  • Программа предлагается клиентам по доступным ценам, слушателям предоставляется удобный график платежей.
Организация учебного процесса
Форма обучения Вечерняя
Продолжительность обучения 9 месяцев. Занятия проводятся 4–5 раз в неделю по рабочим дням с 18.30 до 21.40 (4 академических часа) с одним перерывом между парами. Возможны субботние занятия продолжительностью 6 академических часов с 10.00 до 17.00 с перерывом на обед. 
Начало занятий Октябрь 2014 г.

 

В основных курсах программы используются современные компьютерные технологии для решения конкретных задач в области организации и планирования производственной деятельности предприятия, интерактивные методы обучения. Наряду с традиционными формами обучения в программе используются практические ситуации (case-study), деловые игры, тесты.  Слушатели обеспечиваются необходимой учебной литературой, значительная часть которой подготовлена преподавателями, участвующими в учебном процессе.

Наши выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке в сфере производственного менеджмента, удостоверяющий право (соответствие квалификации) на ведение нового вида профессиональной деятельности.

Содержание и структура программы

Основные дисциплины программы объединены в три модуля и читаются в последовательности, отражающей общую логику программы.

Базовый блок предусматривает овладение необходимым объемом знаний и приобретение аналитических навыков в области экономической теории, экономики предприятия, менеджмента, маркетинга - дисциплинами, которые являются теоретической и методической базой производственного менеджмента.

Модуль специальности включает в себя полный и развернутый курс производственного менеджмента, близкие к нему дисциплины: основы бюджетирования и управленческого учета, управления качеством (ISO-9000, ISO-14000) и управление проектами, а также курсы по технологии и организации производства на предприятиях.

Модуль спецкурсов посвящен углубленному изучению специальных дисциплин, знакомящих слушателей с новыми научными направлениями в области производственного менеджмента.

Базовый блок

1. Основы экономической теории

Современная рыночная экономика и ее характеристика. Современные теоретические концепции рыночной экономики. Элементарные основы микроэкономики. Макроэкономические проблемы.

2. Основы экономики фирмы

Точные определения и толкования основных экономических и юридических терминов экономики предприятия и предпринимательства. Трансакционная теория фирмы. Классификация и интеграция экономических организаций. Малые предприятия. Затраты фирмы. Процесс возникновения доходов и расходов предприятия. Движение активов фирмы.

3. Деловое общение

Роль делового общения в современном мире, в частности, в России. Классификация стилей мышления в психологии. Психология рабочей группы. Психология успеха и неудачи в деловом общении и в бизнесе. Психологический тренинг.

4. Менеджмент (управление предприятием)

Роль менеджера в хозяйственной системе. Взаимоотношения менеджера с персоналом и собственником. Цели менеджмента. Мотивы и стимулы к труду и предпринимательству. Согласование интересов в менеджменте. Информация и коммуникации в менеджменте. Неопределенность и ее источники. Принятие решений в условиях определенности, риска и неопределенности. Организация потоков информации на предприятии. Структура управления предприятием, ее разновидности, принципы и методы формирования. Документальное оформление организационной структуры. Новые тенденции в организации управления. Управление программой, целевые и матричные структуры. Управление эффективностью. Неформальные структуры и их роль в менеджменте. Совершенствование системы управления предприятием.

5. Управление персоналом

Сущность управления персоналом с позиции комплексного подхода. Содержание функции управления персоналом и ее реализация на предприятии. Мотивация и стимулирование. Стиль руководства: власть и лидерство. Конфликты в организации. Принципы и методы командной работы.

6. Стратегический менеджмент

Стратегический анализ внешней среды. Анализ состояния фирмы. Позиционирование фирмы. Основные методы и инструменты стратегического менеджмента (SWOT-анализ, технологические дорожные карты и др.). Выработка корпоративной и функциональных стратегий фирмы. Процесс выполнения стратегии и мониторинг результатов ее реализации. Техническое и организационное развитие фирмы.

7. Основы маркетинга, промышленный маркетинг

Методы анализа рынка и конкурентной среды, оценка конкурентоспособности; организация и планирование маркетинга, организация спроса, продаж, продвижение товара на рынок (включая рекламу), организация международных товарных операций. Социально-экономическое содержание современного маркетинга. Маркетинговая система и маркетинговая среда. Товарная политика в системе маркетинга. Инновационная и ассортиментная политика в системе маркетинга. Стратегический маркетинг. Ценовая стратегия и тактика. Конкурентоспособность. Информационные технологии в маркетинговых исследованиях. Стратегия и тактика распределения. Коммерческие коммуникации. Организация маркетинга. Основы международного маркетинга.

Модуль специальности

1. Технология для менеджеров

Технический процесс в машино- и приборостроении, его организационные особенности и механизмы влияния на экономические показатели предприятия. Рациональные формы технологических процессов в отрасли и их влияние на организацию производственного менеджмента.

2. Моделирование бизнес-процессов

Методы выделения ключевых бизнес-процессов компании. Распределение работ в бизнес-процессах по исполнителям и во времени. Модели бизнес-процессов. Построение карт бизнес-процессов.

3. Организация производства и труда на предприятии

Пространственная организация производства и труда как важная составляющая производственного менеджмента. Типы производства и формы его организации. Специализация производственных подразделений – технологическая и предметная. Влияние специализации подразделений на эффективность производства. Производственная структура. Организация и специализация рабочих мест.

4. Бюджетирование и управленческий учет

Бюджетирование как основа экономического планирования. Составление бюджетов предприятия, служб и подразделений. Бухгалтерский и управленческий учет как единая информационная система. Специфика финансового и управленческого учета. Бюджетирование и управленческий учет. Организация управленческого учета. Системы и формы предоставления пользователям информации управленческого учета.

5. Управление качеством (ISO-9000, ISO-14000)

Понятие качества. Контроль качества. Стандарты качества. Международные стандарты качества (ISO-9000, ISO-14000 и др.). Сертификация продукции и систем качества в целом. Повышение качества как задача управления.

6. Производственный менеджмент, в том числе:

6.1. Техническая и нормативная документация в производственном менеджменте

Источники информации о продукции и нормах затрат ресурсов на ее производство. Нормативная база предприятия. Стандарты на техническую и технологическую документацию. Связь технической, нормативной и планово-управленческой документации. Разработка форм документов.

6.2 . Управление технической подготовкой производства

Организация планирования и технической подготовки производства. Конструкторская, технологическая, инструментальная и информационная подготовка производства. Координация технической подготовки с производством.

6.3. Объемное планирование производства

Балансировка ресурсов и планов производства. Объемные планы производства. Разработки годовых, квартальных и месячных планов производств.

6.4. Управление запасами

Виды запасов в производственных системах. Роль запасов в согласовании отдельных этапов производств между собой. Структура затрат на создание и поддержание запасов. Общая схема и параметры управления запасами. Подходы и методы расчета потребностей. Риски содержания запасов. Стратегии контроля и управления запасами. Нестационарные и стохастические модели управления запасами. Связь запасов с календарным планированием.

6.5. Календарное планирование производства

Системы календарного планирования и их связь с типом производства. Планово-учетный период и планово-учетная единица, их выбор. Календарно-плановые нормативы, их расчет. Календарно-объемные планы в серийном и индивидуальном производстве. План-график производства. Позаказная система планирования. Стандарт-планы.

6.6. Оперативное регулирование производства

Организация оперативного учета, регулирования и диспетчирования на предприятии.

6.7. Управление обслуживающими и вспомогательными производствами предприятия

Особенности управления обслуживающими и вспомогательными подразделениями предприятия.

Модуль спецкурсов

1. Контроллинг и технологии «бережливого производства»

Управление затратами и эффективностью на предприятии. Контроллинг и его особенности. Контроллинг и бюджетирование. Контроллинг и управленческий учет.

2. Информационные системы

Сравнительный анализ стандартных программных продуктов, используемых для автоматизации процессов управления производственным предприятием. Выбор платформы для автоматизации управления компанией.

3. Трудовое право

Предмет, метод и система трудового права. Правовые аспекты регулирования взаимоотношений собственников, руководителей и работников предприятия. Содержание и социально-экономическая роль трудового договора. Правовые понятия рабочего времени, отдыха.

4. Инновационный менеджмент и инвестиции

Понятие инновации и инновационного цикла. Управление инновационным процессом. Экономика инноваций. Организация управления развитием фирмы. Финансовые инвестиции в инновационные проекты: привлечение и оценка эффективности.

Контроль знаний и аттестационная работа

В процессе обучения проводятся экзамены по курсам:

  • «Менеджмент (управление предприятием)».
  • «Бюджетирование и управленческий учет».
  • «Управление качеством (ISO-9000, ISO-14000)».

Предусмотрен комплексный экзамен по следующим курсам специальности:

  • «Техническая и нормативная документация в производственном менеджменте».
  • «Управление технической подготовкой производства».
  • «Управление запасами».
  • «Календарное планирование производства».
  • «Оперативное регулирование производства».
  • «Управление обслуживающими и вспомогательными производствами предприятия».

По остальным дисциплинам проводятся зачеты.

Выпускная (аттестационная) работа

В конце обучения каждый слушатель выполняет аттестационную работу по проблемам конкретного предприятия.

Концепция подготовки аттестационных работ:

При подготовке к защите работы слушатель должен продемонстрировать понимание общих проблем предприятия, организации, планирования и управления производством. В процессе создания выпускной работы слушатели решают конкретные проблемы своих компаний. Предлагаемые решения должны быть всесторонне обоснованными и непосредственно связаны с методами совершенствования управления производством. Следует показать их социально-экономическую эффективность.

Процедура поступления на программу

Слушателями программы могут быть только лица, имеющие высшее образование. 

По правилам приема входное тестирование не предусматривается. При возникновении вопросов по обучению и зачислению на программу производится индивидуальное собеседование с директором программы.

Заключение контракта и оплата обучения:

До заключения контракта на обучение на данной программе будущим слушателям необходимо представить следующие документы:

  1. Заявление о зачислении слушателя на программу «Производственный менеджмент».
  2. Копию трудовой книжки.
  3. Диплом и копию диплома о высшем образовании (заверяется при приеме документов).
  4. Три фотографии размером 3х4 см.

Все перечисленные документы представляются в сектор коммуникаций (комн. 233, телефон: +7 (495) 310-3862).

Оплата обучения может производиться единовременно или поэтапно (условия оплаты рассматриваются индивидуально при заключении контракта).

www.begin.ru

Экономика и управление на предприятии (специальность): кем работать?

Для многих выпускников, студентов и абитуриентов остро стоит вопрос: куда идти после получения диплома о высшем образовании. Поговорим, что может дать факультет "Экономика и управление на предприятии", что можете вы сами сделать, чтобы в будущем реализовать себя как успешного специалиста.

О специальности замолвим слово

экономика и управление на предприяттииПри изучении данной специальности внимание уделяется способам и методам управления предприятием или оптимизации процессов, которые на нём происходят. Важную роль играет применение новейших разработок экономической науки, соединённое со средствами автоматизации производственных процессов. Для увеличения эффективности выпускники получают целый спектр знаний - от основ бухгалтерии и экономики труда до политэкономии, микроэкономики и экономики предприятия.

Также проводится обучение английскому языку (или другому на выбор), обучение компьютерной грамоте и возможности осуществлять расчеты с помощью программных средств. Комплексный подход позволяет подготавливать людей, которые могут успешно справляться с бумажной работой так же хорошо, как и с управлением коллективами. Это, конечно, немного разные категории, ведь в таких вещах многое зависит от личных качеств человека, но то, что университет даёт знания, полезные в таких сферах деятельности – это бесспорно.

Кем можно работать?

специальность экономика и управление на предприяттииПеред выпускниками данного направления открывается довольно широкий спектр работы на различных должностях и в различных сферах. Ведь хотя и широка по охвату экономика и управление на предприятии, кем работать - университет редко когда даёт четкий и понятный ответ. Но прерогативой является работа в таких сферах и на таких должностях:

  1. Экономист.
  2. Управленец среднего или высшего звена на предприятиях народного хозяйства.
  3. Работник кредитно-финансовой сферы.
  4. Чиновник налоговой службы и других органов власти;
  5. Служащий в отделе внешнеэкономических связей.

Экономист

Самая популярная и востребованная должность из представленных вакансий. Работать можно практически на любом более менее крупном предприятии, ведь везде необходим учет экономической документации. Можно работать помощником бухгалтера, старшим бухгалтером, экономистом, секретарем, советником. Достаточно широкий спектр, чтобы себя реализовать, к тому же имеется потенциал для карьерного роста.

Управленец среднего звена промышленного предприятия

экономика и управление на предприятии кем работатьМожет возникнуть вопрос о том, а как же управленцы низшего звена? Такими считаются люди, непосредственно руководящие производственными процессами: начальники строительных бригад, начальники смен, прорабы. Под управленцами среднего звена понимают людей, которые могут руководить различными отделами, собирающими контролирующую информацию, а также принимающих решения о необходимости поставок или распределения ресурсов по предприятию. В качестве практического примера можно привести такие должности: начальник отдела снабжения, начальник отдела кадров, в некоторых случаях – производственных цехов (при условии, что они не насчитывают до нескольких сотен рабочих). Кстати, экономика и управление на предприятии машиностроения или другой подобной сложной отрасли может иметь для вас преференции в будущем. Дело в том, что для успешного руководства отделом необходимо вникать во все производственные процессы, и если всё план выполняется, выпускаемая продукция соответствует техническим нормам, производственный травматизм отсутствует, дисплина в порядке, можно сказать, что повышение или переход в другую компанию на хорошую заработную плату - это только вопрос времени.

Управленец высшего звена промышленного предприятия

экономика и управление на предприяттии промышленностиПод управленцами высшего звена понимают людей, от решений которых зависит развитие предприятия или целой компании. Для получения такой должности следует быть профессионалом с достаточным количеством опыта. В качестве примера можно привести должности начальница цеха, производства (при условии, что размеры цеха измеряются тысячами работников), директора предприятия или совета директоров (в больших компаниях), а также их заместителей.

Также следует учитывать, что специальность является довольно многообещающей с точки зрения основания собственного дела. Ведь в процессе учебы человек получает потенциально необходимые знания, что пригодятся в открытии своего дела и при организации производственных процессов. Хотя сказать, что университетских знаний достаточно в полной мере нельзя: дополнительное самообразование и проба в деле помогут стать владельцем собственного дела. Экономика и управление на предприятии промышленности или другой отрасли будут иметь первоначальное значение на первых порах, ведь сначала нет возможности нанимать высококлассного управленца, и придётся применять полученные ранее знания на практике для своего блага.

Работа в кредитно-финансовых учреждениях

экономика и управление на предприяттии по отраслямОдно из самых популярных направлений работы после обучения в университете, что не удивительно – учитывая популярность банковского сектора в стране. Набор занимаемых должностей очень широк: от кредитного эксперта и финансового консультанта до начальника отделения (что не выглядит сказкой, учитывая их размеры и распространённость). Но поскольку работа чрезвычайно завязана на умении ладить с людьми и договариваться с ними, то вам соответственно потребуются такие умения. Для успешного взаимодействия и повышения по карьерной лестнице важную роль играет инициатива и прилежность работы. Работа в кредитно-финансовой сфере является одной из самых привлекательных с точки зрения потенциального карьерного роста, что не в последнюю очередь обусловлено довольно высокой текучкой кадров.

Фискальные органы власти

факультет экономики и управление на предприятииСюда можно отнести органы власти, связанные с взиманием налогов и сборов – в первую очередь налоговую и таможенную службы. С точки зрения получения дохода они являются не самыми привлекательными, но если за время учебы не получилось накопить опыта работы, вам не помешает хотя бы такая отметка в трудовой книжке. Наличие опыта работы в будущем позволит более привлекательно смотреться в глазах потенциальных работодателей. А коммуникабельные люди, которые за год-два обзаводятся определёнными связями в этих службах (особенно в налоговой) чрезвычайно ценятся при приёме на работу в другие сферы.

Работа на предприятиях, связанных с зарубежными партнерами

Знаний, получаемых на курсах макроэкономики и международной экономики, должно быть достаточно, чтобы иметь базис для взаимодействия на международном рынке. Специфика требует довольно много дополнительных знаний (вроде хорошего владения английским, немецким, французским), а также умения ориентироваться в незнакомой обстановке. Чрезвычайно важной является и пунктуальность как внутри компании, так и при работе с партнерами.

Работа на таком направлении часто сопровождается заграничными командировками и возможностью поездить по миру. К тому же существует возможность зарекомендовать себя на международном уровне и получить предложение от международной компании, привлекательность которого будет в солидной заработной плате и возможности карьерного роста. А учитывая их специализацию, экономика и управление на предприятии по отраслям может иметь для вас широкие возможности реализации: так, сегодня вы работаете в металлургии, завтра в химии, послезавтра - в легкой промышленности.

Важность практики

экономика и управление на предприятии ман=шиностроенияНо без чего сложно получить хорошую должность – так это без опыта работы. Поэтому при малейшей возможности подзаработать - беритесь, когда ещё только учитесь в университете, пускай даже занятость будет 1 день в неделю – главное, чтобы официально. Опыт нарабатывается годами, поэтому после окончания вуза будет легче получить работу. К тому же во многих компаний и на предприятиях есть специальные программы официального трудоустройства для студентов. Пускай работа будет идти с самых низших ступеней, при должном старании вы сможете уже даже до окончания университета продвинуться по карьерной лестнице. Помните, что специальность "экономика и управление на предприятии" дает определённые преимущества, а работодатель, ориентируясь на вашу результативность, будет решать вопрос о дальнейшем сотрудничестве, повышении или увольнении.

fb.ru

1 специалитет специализация «административный менеджмент» специальность «менеджмент организации» квалификация - менеджер

1. СПЕЦИАЛИТЕТ

Специализация «АДМИНИСТРАТИВНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»

Специальность: «Менеджмент организации»

Квалификация - менеджер

Формы обучения - очная форма – 5 лет, заочная форма – 6 лет

В условиях рыночной экономики резко возрастает роль менеджмента. Специалист данного профиля обладает целым рядом компетенций, позволяющих ему успешно работать в организациях всех отраслей народного хозяйства, выполнять управленческие, финансово-экономические, коммуникативные, правовые, социально-психологические, информационные, консультационные работы. Его деятельность связана с организацией систем управления, разработкой стратегии развития и политики организации, управлением качеством бизнес-процессов и персонала.

Образовательная программа включает несколько блоков, обеспечивающих изучение общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин; общих математических и естественнонаучных дисциплин; общепрофессиональных и специальных дисциплин, которые формируют компетенции менеджера.

Студенты специальности изучают общепрофессиональные дисциплины, в том числе: основы менеджмента, экономическую теорию, маркетинг, теорию организации, мировую экономику, финансы и кредит, бухучет, организационное поведение, хозяйственное право, государственное и муниципальное управление, административный менеджмент.

Цикл специальных дисциплин: основы трудового права, управленческое решение, управление персоналом, антикризисное управление, бизнес-планирование, связи с общественностью, отдельные направления менеджмента – стратегический, инновационный, организационный, финансовый, экономический, социальный, коммуникативный.

Учебным планом предусмотрен достаточно широкий спектр дисциплин по выбору, позволяющий учесть индивидуальные интересы студентов, среди них – информационные системы в менеджменте, менеджмент рекламного дела, административная культура, политический менеджмент, административное право, основы консалтинга, корпоративный менеджмент, социология менеджмента, психология менеджмента и др.

Выпускники специализации работают в органах государственного и муниципального управления, специализированных структурах организаций всех форм собственности – планово-экономических отделах, службах по инновационному развитию и управлению персоналом, связям с общественностью в качестве помощников и заместителей руководителей организации, менеджеров среднего звена, руководителей проектов, менеджеров по персоналу. Лучшие выпускники имеют возможность обучения в аспирантуре, рекомендуются для включения в кадровый резерв органов власти и бизнеса.

Специализация «КОНСАЛТИНГОВЫЙ СЕРВИС»

Специальность «Социально-культурный сервис и туризм»

Квалификация - специалист по сервису и туризму

Форма обучения - очная 5 лет

В условиях рыночной экономики возрастает роль консалтинговых услуг. Консалтинговые компании предоставляют услуги по исследованию и прогнозированию рынка товаров и услуг, разработке и внедрению маркетинговых программ, консультированию производителей, продавцов и покупателей по широкому кругу вопросов экономики, финансов, внешнеэкономических связей, создания и регистрации фирм и т.д.

Образовательная программа включает несколько блоков, обеспечивающих изучение общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин; общих математических и естественнонаучных дисциплин; общепрофессиональных и специальных дисциплин, которые формируют компетенции специалиста по сервису и туризму.

Студенты специальности изучают: психодиагностику; профессиональную этику и этикет; экономику и предпринимательство в социально-культурном сервисе и туризме; маркетинг в социально-культурном сервисе и туризме; менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме; информационные технологии в социально-культурном сервисе и туризме.

Цикл специальных дисциплин: правовое обеспечение социально-культурного сервиса и туризма; связи с общественностью; реклама в социально-культурном сервисе и туризме; государственное и муниципальное управление; конфликтология.

Цикл дисциплин специализации: теория и практика консультирования; рекламный консалтинг; политический консалтинг; антикризисный консалтинг; управленческий и организационный консалтинг; подбор персонала и кадровый консалтинг.

Учебным планом предусмотрен достаточно большой спектр дисциплин по выбору, позволяющий учесть индивидуальные интересы студентов, среди них – конфликтология, социология сервиса, психология сервиса, социальная природа консалтинга, консалтинг как социально-коммуникативная деятельность и др.

Выпускники специализации работают в органах государственного и муниципального управления; организациях оказывающих профессиональные консалтинговые услуги для бизнеса; маркетинговых, рекламных, финансовых, кадровых и PR службах предприятий любых форм собственности и отраслей.

Специалист реализует свои знания в качестве помощника руководителя организации по консалтингу, консультанта по маркетингу и финансам, руководителя службы персонала. Лучшие выпускники имеют возможность обучения в аспирантуре, рекомендуются для включения в кадровый резерв органов власти и бизнеса.

Специализация «ДЕЛОВОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ»

Специальность «Социально-культурный сервис и туризм»

Квалификация - специалист по сервису и туризму

Форма обучения – очная 5 лет

Специализация направлена на подготовку менеджеров среднего и высшего звена, владеющих знаниями администрирования управленческих процессов. Специалист делового администрирования имеет профессиональные компетенции в области менеджмента, права, маркетинга, финансов, бухучета и др.

Образовательная программа включает несколько блоков, обеспечивающих изучение общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин; общих математических и естественнонаучных дисциплин; общепрофессиональных и специальных дисциплин, которые формируют компетенции специалиста по сервису и туризму.

Студенты специальности изучают: психодиагностику; профессиональную этику и этикет; экономику и предпринимательство в социально-культурном сервисе и туризме; менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме; маркетинг в социально-культурном сервисе и туризме; информационные технологии в социально-культурном сервисе и туризме.

Цикл специальных дисциплин: правовое обеспечение социально-культурного сервиса и туризма; связи с общественностью; реклама в социально-культурном сервисе и туризме; конфликтология; государственное и муниципальное управление.

Цикл дисциплин специализации: деловое администрирование в сфере государственного и муниципального управления; деловое администрирование в коммерческих организациях; социально-психологические технологии делового администрирования; имиджелогия; административное право; гражданское право; управление проектами; управление качеством; бизнес-планирование.

Учебным планом предусмотрен достаточно большой спектр дисциплин по выбору, позволяющий учесть индивидуальные интересы студентов, среди них – история менеджмента, акмеология, основы консалтинга, социология управления, организационное поведение и др.

В процессе обучения формируются профессиональные компетенции, связанные с целеполаганием, стратегией и тактикой развития организации, оценкой эффективности деятельности, контролем за рациональным использованием ресурсов. Выпускники готовы к администрированию управленческих и коммуникативных процессов, формированию корпоративных структур и культуры организаций.

Выпускники работают в органах государственного и муниципального управления, организациях сферы услуг, структурах управления предприятий любых форм собственности в качестве помощника директора по административным (общим) вопросам, специалиста по организации работы внутри офиса, формированию корпоративной культуры, делопроизводству. Лучшие выпускники имеют возможность обучения в аспирантуре, рекомендуются для включения в кадровый резерв органов власти и бизнеса.

Специализация «ИМИДЖМЕЙКЕРСКИЙ СЕРВИС»

Специальность «Социально-культурный сервис и туризм»

Квалификация - специалист по сервису и туризму

Формы обучения: очная форма – 5 лет, заочная форма – 5,5 лет

Впервые в Урало-Сибирском регионе специализация «Имиджмейкерский сервис» открывается в государственном вузе – УрГЭУ.

Имиджмейкер – это профессия 21 века, направленная на обеспечение высокого качества жизни человека. Профессиональная компетентность имиджмейкера построена на интеграции наук о человеке: философии, психологии, социологии, культурологии и др. Имиджмейкер обладает специфической профессиональной одаренностью, сочетающей эстетический вкус и психологическую проницательность, человеколюбие и обаяние. Неслучайно имиджмейкера называют «личностным дизайнером».

Профессиональный имиджмейкер – это специалист, владеющий современными технологиями политического, корпоративного и персонального имиджмейкинга.

Образовательная программа включает несколько блоков, обеспечивающих изучение общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин; общих математических и естественнонаучных дисциплин; общепрофессиональных и специальных дисциплин, которые формируют компетенции специалиста по сервису и туризму.

Студенты специальности изучают психодиагностику, профессиональную этику и этикет; экономику и предпринимательство в социально-культурном сервисе и туризме; маркетинг в социально-культурном сервисе и туризме, менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме; информационные технологии в социально-культурном сервисе и туризме.

Цикл специальных дисциплин включает: правовое обеспечение социально-культурного сервиса и туризма; связи с общественностью; реклама в социально-культурном сервисе и туризме; государственное и муниципальное управление; конфликтология.

Цикл дисциплин специализации: персональный имидж; корпоративный имидж; политический имидж; техника публичного выступления; фейсбилдинг; компьютерный дизайн образа.

Учебным планом предусмотрен достаточно широкий спектр дисциплин по выбору, позволяющий учесть индивидуальные интересы студентов, среди них – дизайн, антропология, искусствоведение, деловой и повседневный этикет, акмеология, психология сервиса, социология сервиса, организационное поведение и др.

Выпускники работают имидж-консультантами в органах государственного и муниципального управления, службах по связям с общественностью, в политических партиях и движениях, а также в специализированных подразделениях коммерческих организаций различных отраслей, в том числе индустрии красоты в качестве стилистов.

Лучшие выпускники имеют возможность обучения в аспирантуре и рекомендуются для включения в кадровый резерв органов власти и бизнеса.

Специализация «СОЦИАЛЬНЫЙ СЕРВИС»

Специальность «Социально-культурный сервис и туризм»

Квалификация - специалист по сервису и туризму

Форма обучения – очная 5 лет

В России ­- социально-ориентированном государстве - велика роль социальных организаций и служб, деятельность которых связана с оказанием услуг населению в сфере здравоохранения, образования, культуры, туризма, отдыха.

Образовательная программа включает несколько блоков, обеспечивающих изучение общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин; общих математических и естественнонаучных дисциплин; общепрофессиональных и специальных дисциплин, которые формируют компетенции специалиста по сервису и туризму.

Студенты специальности изучают общепрофессиональные дисциплины: психодиагностику; профессиональную этику и этикет; экономику и предпринимательство в социально-культурном сервисе и туризме; маркетинг в социально-культурном сервисе и туризме; менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме; информационные технологии в социально-культурном сервисе и туризме.

Цикл специальных дисциплин: правовое обеспечение социально-культурного сервиса и туризма; связи с общественностью; реклама в социально-культурном сервисе и туризме.

Цикл дисциплин специализации: социальное страхование; основы социального права; социальная защита населения; организация социальной работы; управление персоналом в социальной сфере.

Учебным планом предусмотрен достаточно большой спектр дисциплин по выбору, позволяющий учесть индивидуальные интересы студентов, среди них – основы государственного и муниципального управления, регулирование трудовых отношений в организации, социология сервиса, конфликтология и др.

Специалисты работают в органах управления социальной сферой, учреждениях социальной защиты и социального обеспечения населения, медицинских, санаторно-курортных, страховых организациях, центрах индустрии красоты, фондах социального, медицинского и пенсионного страхования и др. организациях в качестве руководителей структурных подразделений, консультантов и аудиторов, администраторов. Лучшие выпускники имеют возможность обучения в аспирантуре, рекомендуются для включения в кадровый резерв органов власти и бизнеса.

Специализация «СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВОЙ СЕРВИС»

Специальность: Социально-культурный сервис и туризм»

Квалификация – специалист по сервису и туризму.

Формы обучения: очная форма – 5 лет, заочная форма –5,5 лет

Характеристика специализации: данная образовательная программа направлена на формирование специалиста с компетенциями в различных сферах организации сервисной деятельности, прежде всего в ее правовом сопровождении.

Специалисты овладевают компетенциями в сфере правового сопровождения управленческих процессов, в том числе управления персоналом, а также правовой экспертизы бизнес-процессов в организации.

Образовательная программа включает несколько блоков, обеспечивающих изучение общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин; общих математических и естественнонаучных дисциплин; общепрофессиональных и специальных дисциплин, которые формируют компетенции специалиста по сервису и туризму.

Студенты специальности изучают психодиагностику, профессиональную этику и этикет; экономику и предпринимательство в социально-культурном сервисе и туризме; маркетинг в социально-культурном сервисе и туризме, менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме; информационные технологии в социально-культурном сервисе и туризме.

Цикл специальных дисциплин: правовое обеспечение социально-культурного сервиса и туризма; связи с общественностью; реклама в социально-культурном сервисе и туризме, государственное и муниципальное управление, конфликтологию.

Цикл дисциплин специализации: гражданское право, организационно-правовые основы деятельности фирмы, защита коммерческих интересов фирмы, трудовое право, административное право, правовое регулирование социальной защиты работников фирмы, организация социально-правовых услуг населению, регистрационно-миграционное законодательство, налоговое право, уголовное право, преступления в хозяйственной сфере и их предупреждение.

Учебным планом также предусмотрен достаточный спектр дисциплин по выбору, позволяющий учесть индивидуальные интересы студентов, среди них – взаимодействие с правоохранительными органами, предупреждение коммерческого подкупа в фирме, основы консалтинга, управление персоналом, психология, социология сервиса, история менеджмента и др.

Специалисты работают в специализированных подразделениях по управлению персоналом коммерческих организаций различных отраслей; помощниками руководителя по социально-правовым вопросам.

2. магистратура

На программы магистерской подготовки принимаются граждане, имеющие высшее профессиональное образование (диплом бакалавра), независимо от направления подготовки. В 2009 году в магистратуру могут поступать и специалисты (граждане, имеющие диплом специалиста).

Формы обучения: очная – 2 года,

заочная –2,5 года

Слушатели магистерских программ имеют возможность:

  1. изучать актуальные проблемы теории и практики под руководством лучших преподавателей и практиков в этой сфере;

  2. пройти практику в органах государственной власти и местного самоуправления;

  3. продолжить свое обучение в аспирантуре;

  4. работать в качестве преподавателя ВУЗа;

  5. попасть в кадровый резерв органов власти.

Для поступления необходимо представить следующие документы:

  1. Заявление.

  2. Документ государственного образца о высшем профессиональном образовании или его заверенную копию.

  3. 8 фотографий размером 3×4 см.

Прием документов с 18 июня по 20 сентября.

Вступительные испытания проходят с 15 по 25 июля, с 10 по 25 сентября.

Начало занятий 1 октября 2009г.

Магистратура по направлению «ЭКОНОМИКА»

Выпускники магистратуры получают высшее образование с присуждением степени магистра экономики.

«ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА»

Цель программы: формирование у магистрантовцелостного представления о процессах, происходящих в экономической и социальной жизни, накопление навыков оценки эффективности экономической и социальной политики на различных уровнях хозяйственной деятельности: от домохозяйства до национальной экономики.

Программа рассчитана на:

  1. Специалистов, занятых в различных областях реализации государственной политики в экономической и социальной сферах.

  2. Специалистов, склонных к аналитической деятельности и способных проводить оценку эффективности экономической и социальной политики на различных уровнях деятельности органов государственной власти и местного самоуправления.

Выпускники магистратуры приобретают фундаментальные знания экономической теории, экономической и социальной политики, методов государственного управления, навыки прикладных исследований.

Наряду с общеэкономическими дисциплинами, программа включает и такие специальные курсы, как экономика общественного сектора, экономическая теория труда, институциональная экономика, региональная экономика, экономическая политика и др.

Выпускники программы магистерской подготовки могут работать в государственных и негосударственных структурах, обеспечивающих реализацию программ экономической и социальной политики в регионах России, вести самостоятельную научную, педагогическую и практическую работу в высших учебных заведениях, органах государственной власти и местного самоуправления, структурных подразделениях организаций всех форм собственности, занятых управлением персоналом.

«ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СОЦИОЛОГИЯ»

Цель программы: подготовка профессиональных социологов и аналитиков

Программа рассчитана на:

  1. Руководителей и специалистов органов государственной власти и местного самоуправления, желающих получить профессиональные знания и умения использовать методы социологической науки в управленческой деятельности.

  2. Сотрудников аналитических подразделений органов государственной власти и местного самоуправления, служб по связям с общественностью.

  3. Работников коммерческих структур, которые хотели бы в дальнейшем работать в органах государственной власти и местного самоуправления.

Выпускники востребованы в качестве аналитиков, профессиональных социологов и управленцев в органах государственной и муниципальной власти, в коммерческих структурах.

Образовательная программа включает в себя несколько блоков, что позволяет обеспечить не только изучение обязательного минимума дисциплин по специальности, но и овладение необходимыми компетенциями в различных сферах государственного и муниципального управления.

Магистранты изучают современные проблемы микро- и макроэкономики, компьютерные технологии экономического и социального анализа, методы государственного управления. Теоретические основы преподаются в курсах истории и теории зарубежной и отечественной экономической социологии.

Магистерская программа предполагает овладение методологией и методикой прикладных социально-экономических исследований

Из специальных дисциплин изучаются: социология хозяйствующих организаций, показатели социально-экономического развития, социально-экономическая дифференциация населения, экономическая психология, маркетинговые исследования в социологии. Магистранты получают знания о математических моделях и методах экономической социологии, программном обеспечении социально-экономических исследований.

Магистратура по направлению «Менеджмент»

Выпускники магистратуры получают высшее образование с присуждением степени магистра менеджмента.

«Государственное и муниципальное управление»

Цель программы: подготовка государственных и муниципальных служащих

Программа рассчитана на:

  1. Руководителей и специалистов органов государственной власти и местного самоуправления, желающих получить профильное образование.

  2. лиц, состоящих в резерве кадров органов власти;

  3. молодых людей, желающих попасть в административную элиту;

  4. работников коммерческих структур, которые стремятся в дальнейшем работать в органах государственной власти и местного самоуправления.

Выпускники востребованы в качестве управленцев в органах государственной и муниципальной власти, в коммерческих структурах.

Образовательная программа включает в себя несколько блоков, что позволяет обеспечить не только изучение обязательного минимума дисциплин по специальности, но и овладение необходимыми компетенциями в различных сферах государственного и муниципального управления:

В рамках общетеоретической подготовки изучаются: современные проблемы менеджмента; экономические аспекты управленческой деятельности; правовые основы управленческой деятельности; методы стратегического менеджмента, финансовый менеджмент; маркетинг и логистика. Магистранты прослушают курсы административного менеджмента, зарубежной и отечественной истории государственного и муниципального управления, изучат систему государственного и муниципального управления в современной России, правовые основы государственного и муниципального управления

Исследовательский раздел программы предполагает не только проведение исследований, но и изучение методов социологических и прикладных исследований, математических моделей в теории управления и исследовании операций.

В рамках специальных дисциплин предполагается изучение финансово-экономических основ государственного и муниципального управления, кадрового менеджмента в органах власти, социологии государственного и муниципального управления, психологи и этики профессиональной деятельности чиновника.

Учебным планом также предусмотрены дисциплины по выбору, которые обеспечивают индивидуальную образовательную траекторию: политический менеджмент; исследование систем государственного и муниципального управления; информационно-коммуникативные технологии в деятельности органов государственной власти и местного самоуправления

«Управление человеческими ресурсами»

Цель программы – подготовка специалистов в области управления человеческими ресурсами, обладающих стратегическим мышлением, знаниями и аналитическими навыками, необходимыми для принятия и реализации эффективных управленческих решений.

Программа рассчитана на:

  1. Руководителей и специалистов кадровых служб органов государственной власти и местного самоуправления.

  2. Работников государственных и муниципальных предприятий, коммерческих структур, которые хотели бы получить современные знания и умения современных концепциях методах работы с персоналом.

Магистерская программа направлена на формирование у магистрантов целостного представления о методологии и системе управления человеческими ресурсами, персоналом организации; технологиях, кадровой политике и стратегиях управления персоналом. Магистранты получают современные знания, что предусматривает изучение актуальныхпроблем экономической науки и менеджмента, современных концепций и мировых тенденций управления персоналом, компьютерныхтехнологий в экономической и управленческойдеятельности,рынка труда и занятости населения, администрирования в управлении человеческими ресурсами, профессиональной культуры и этики в управлении человеческими ресурсами и т.д. Программа включает ряд курсов по выбору, в том числе предполагает изучение иностранного языка.

Программа охватывает все аспекты управления персоналом в современных организациях, включая стратегическое управление человеческими ресурсами, планирование человеческих ресурсов, обучение и развитие, отбор и найм, мотивацию и оценку, администрирование и учет персонала, трудовые отношения.

Выпускники программы обладают знаниями и практическими навыками, которые позволяют:

  • HR- специалисту - профессионально осуществлять весь цикл работ с персоналом: от изучения рынка труда и найма персонала до ухода на пенсию и увольнения работника;

  • руководителям всех уровней - профессионально реализовывать кадровую политику, стратегию управления персоналом, эффективно взаимодействовать со специалистами службы управления персоналом.

  • вести самостоятельную научную, педагогическую и практическую работу в высших учебных заведениях, органах государственной власти и местного самоуправления, Центрах занятости, структурных подразделениях организаций всех форм собственности, занятых управлением персоналом.

«ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

Цель программы: подготовка специалистов в области управления и правового регулирования хозяйственной деятельности, обладающих необходимыми знаниями в экономике, организации и правовой регламентации, стратегическим мышлением, знаниями и аналитическими навыками, необходимыми для принятия и реализации эффективных управленческих и правоприменительных решений.

Программа рассчитана на:

  1. Работников государственных и муниципальных предприятий, коммерческих структур, которые хотели бы получить современные знания о правовом регулировании хозяйственной деятельности, о современных концепциях экономики, управления и права, работы с персоналом, компьютерных технологий в экономической, управленческой и правовой деятельности, профессиональной культуры и этики.

  2. Руководителей и специалистов органов государственной власти и местного самоуправления, желающих получить профильное образование в сфере правового регулирования хозяйственной деятельности.

    Программа магистерской подготовки состоит из двух частей – образовательной и научно-исследовательской. Образовательная часть включает математические, естественнонаучные, гуманитарные, специальные дисциплины, ориентированные на углубленное понимание проблем управления и правового регулирования хозяйственной деятельности. Специальная часть программы предполагает изучение таких дисциплин как: правовое регулирование предпринимательской, коммерческой, финансовой и банковской деятельности, а также содержание и качественная характеристика их основных правовых институтов; тенденции их развития; соотношение национального и международного законодательства в указанной сфере. Программа включает и ряд курсов по выбору, в том числе специальных курсов, связанных с обеспечением безопасности предпринимательской деятельности, взаимодействием с правоохранительными органами и др. Научно-исследовательская часть менее регламентирована, ее содержание определяется индивидуальным планом работы слушателя и предполагает изучение проблем, связанных с обучением и практической деятельностью будущего магистра в указанной сфере. Изучаемые дисциплины имеют практическую направленность на формирование компетенций и профессиональных навыков в указанной области.

Отличительной особенностью программы является создание творческой среды обучения, способствующей взаимообогащению и освоению новых знаний за счет высокого интеллектуального потенциала преподавателей и слушателей, постоянного общения с практикующими экономистами, управленцами и юристами.

Выпускники программы обладают знаниями и практическими навыками, которые позволяют профессионально осуществлять руководство и проводить весь цикл работ с организационно-правовым обеспечением хозяйственной деятельности предприятия, работы персоналом, обеспечения безопасности и др. направлений деятельности. Выпускники программы магистерской подготовки также могут вести самостоятельную научную, педагогическую и практическую работу в высших учебных заведениях, органах государственной власти и местного самоуправления.

textarchive.ru

Менеджмент организации. Специализация «Экономика и управление предприятием»

Программа «Менеджмент организации» разработана преподавателями-консультантами ВЭШ СПбГЭУ совместно с руководителями успешных предприятий на основе передовой теории менеджмента, анализа отечественного и зарубежного опыта организации и управления, в соответствии с современными задачами устойчивого развития бизнеса, с учетом требований ФГОС и профессиональных стандартов.

Ключевые особенности программы

— Системность.Во время освоения основных дисциплин программы слушатели получают необходимые руководителю системные знания в области общего и стратегического менеджмента, учета и корпоративных финансов, маркетинга, управления персоналом компании, организации производства, а также в других функциональных сферах деятельности, реализуемых в аппарате управления компании.

— Универсальность.Программа нацелена на подготовку специалистов и менеджеров компаний различных отраслей, масштабов и форм собственности, что повышает востребованность выпускников работодателями.

— Соотношение традиционных и прогрессивных форм обучения.В программе «Менеджмент организации» найдено оптимальное соотношение традиционных и новейших, прогрессивных форм обучения, широко применяются деловые игры, социально-психологические тренинги, работа с кейс-стади, ведется разработка практических проектов.

— Практическая направленность.К проведению занятий по программе «Менеджмент организации» привлекаются руководители-практики высшего и среднего звена производственных компаний и организации сферы обслуживания. Занятия проводят ведущие преподаватели — консультанты, имеющие многолетнюю успешную практику работы с предприятиями Санкт-Петербурга и России в целом. Слушатели программы получают возможность индивидуальных консультаций с преподавателями. Уже во время обучения слушатели начинают применять приобретенные знания и навыки в практической деятельности, в том числе разрабатывая и реализуя совместные бизнес-проекты.

— Обмен опытом.В рамках занятий широко используются инструменты, стимулирующие обмен опытом между слушателями. Вместе с тем, преподаватели — консультанты активно делятся своими знаниями об успешных практиках менеджмента в российских и зарубежных фирмах.

— Адаптивность.Программа адаптивна — состав и содержание курсов корректируются в соответствии с изменениями экономико-политической среды, с учетом передовых научных и практических достижений в области экономики и управления.

— Перспективность.Слушателям и выпускникам программы предоставляется возможность зарубежных стажировок, контакты с руководителями отечественных компаний. При необходимости — услуги по трудоустройству. В этой связи, особо следует отметит, что потребность промышленных предприятий Санкт-Петербурга в высококвалифицированных специалистах, менеджерах производственных подразделений и руководителях высшего звена растет из года в год.

Содержание и структура программы

Основные дисциплины программы объединены в три модуля и читаются в последовательности, отражающей общую логику программы.

Базовый модуль предусматривает овладение необходимым объемом знаний и приобретение аналитических навыков в области экономической теории, экономики фирмы, менеджмента, финансов, экономического права, то есть изучаются дисциплины, которые являются теоретической и методической базой подготовки руководителей и специалистов аппарата управления современной компанией.Модуль специальности включает в себя полный, развернутый курс общего и функционального менеджмента, близкие к нему дисциплины: основы бюджетирования и управленческого учета, управления качеством (ISO-9000, ISO-14000) и управление проектами.Модуль спецкурсов посвящен углубленному изучению специальных дисциплин, знакомящих слушателей с новыми научными и практическими достижениями в области общего и функционального менеджмента, самоменеджмента, управления конфликтами.

Основные преимущества программы

Со слушателями работают ведущие преподаватели и консультанты СПбГЭУ и других вузов города, признанные лидеры в области бизнес-обучения и консалтинга. К проведению занятий по программе привлекаются руководители-практики высшего и среднего звена компаний различных отраслей.Слушатели программы получают возможность индивидуальных консультаций с преподавателями.В процессе обучения слушатели овладевают навыками использования новейших технологий и инструментов менеджмента, таких как BSC, GAP—анализ, LEAN PRODUCTION, TQM, PMBOK, технологические дорожные карты, форсайт и другие.Слушатели получают знания об особенностях современной практики успешного управления, еще не нашедшей отражения в общедоступной литературе.Программа предлагается клиентам по доступным ценам, слушателям предоставляется удобный график платежей.

spb.ucheba.ru

Специализации

Специальность 292 «Международные экономические отношения»

Специализации 292-1 «Международные бизнес-структуры»

       и 292-2 «Международная экономика»

Первый (бакалаврский) уровень высшего образования

Образовательная квалификация: экономист-международник, переводчик

Квалификация в дипломе: Бакалавр международных экономических отношений,

специализации (292-1 «Международные бизнес структуры», 292-2 «Международная экономика»).

Эта уникальная специальность предусматривает подготовку экономистов-международников, с углубленным изучением иностранных языков и перевода. Учебный план предусматривает углубленное изучение двух иностранных языков: английского и французского или немецкого иностранного языка по выбору студента.

Будущие специалисты получают профессиональные компетенции в области международных экономических отношений, международного бизнеса, риск-менеджмента, мировой экономики и управления, знание иностранных языков и перевода, организации внешнеэкономических связей, особенностей деятельности на зарубежных рынках, международных финансов и инвестирования, дипломатического протокола и этикета.

Бакалавры по специальности «Международные экономические отношения» будут иметь высокий уровень профессиональной подготовки, специальные знания, что позволит им занимать руководящие должности в органах и учреждениях Министерства иностранных дел на должностях в дипломатических представительствах (вице-консул, атташе, референт, дипломатический агент, дипломатический курьер, секретарь дипломатического агентства), экономист предприятия с масштабной внешнеторговой деятельностью, менеджер внешнеэкономической деятельности на предприятиях с иностранными инвестициями, логист в филиалах и дочерних кампаниях транснациональных корпораций, экономист в украинских и иностранных банках.

Специальность 075 «Маркетинг»

Специализация «Маркетинг и правовая охрана интеллектуальной собственности»

(Два диплома — по маркетингу и предпринимательства одновременно).

Подготовка специалистов по этой уникальной специализации ведется только в НТУ «ХПИ». Ее выпускники за один цикл обучения получают два разных диплома: диплом бакалавра по маркетингу и диплом магистра — по предпринимательству, торговле и биржевой деятельности. Студенты получают уникальные знания и умения в области менеджмента, маркетинга, правовой охраны и защиты патентных и авторских прав. Изучают авторское, патентное, административное, международное и уголовное право. Изучив большой блок юридических дисциплин, выпускники имеют реальную возможность трудоустройства как на экономические, так и на юридические должности на предприятиях и в фирмах, в силовых структурах МВД, в налоговых инспекциях, а также в структурных подразделениях Патентного ведомства Украины, на должностях по оценке инновационных и инвестиционных проектов, циноутво-Ренн на инновационную продукцию, международному трансферу технологий.

Специальность 073 «МЕНЕДЖМЕНТ»

Специализация «Управление предпринимательской деятельностью».

 Если вы планируете свое будущее связать с бизнес-деятельностью — то эта специализация для Вас! Здесь Вы получите уникальные знания по бизнес-планированию, процедуры создания малых предприятий, оформление всех разрешительных документов, навыков по экономике, организации и успешного проведения предпринимательской деятельности. Студенты изучают товароведение, основы предпринимательства, маркетинг, менеджмент, экономический и финансовый анализ, учет и аудит, гражданское и хозяйственное право, логистику, управление продажами и др. Особое внимание уделяется вопросам формирования эффективного психологического климата на предприятии, обеспечивает изучение дисциплин конфликтология, этика делового общения, этика бизнеса, психология управления и др. Кроме предпринимательской деятельности выпускники могут предоставлять консалтинговые, страховые, рекламные услуги, работать на руководящих должностях в промышленных предприятиях и в различного рода организациях.

Специальность 073 «МЕНЕДЖМЕНТ»

Специализация «Менеджмент предприятий и организаций»

 Выпускники этой специальности пользуются наибольшим спросом в Украине. Имеют широкие знания и умениями в области организации и управления производственными процессами на промышленных предприятиях и в организациях различных форм и направлений деятельности. Особое внимание уделяется интегральной подготовке (менеджмент + экономика), что позволяет специалисту успешно конкурировать на рынке труда и занимать должности в любой сфере экономической деятельности. Наряду с менеджерскими способностями приобретают навыки экономиста широкого профиля, который умеет выполнять бухгалтерские, аудиторские, финансовые, банковские операции, вести планово-экономическую работу на предприятиях, фирмах и организациях различных форм собственности.

Специальность 051 «ЭКОНОМИКА»

Специализация «Управление персоналом и экономика труда»

Уникальная специализация, которая сочетает в себе экономику (экономика труда) и менеджмент (управление персоналом на всех ступенях), что позволяет молодым специалистам с успехом претендовать практически на все должности экономического и менеджерского профиля на промышленных предприятиях, в коммерческих структурах и в сфере предпринимательства. Для выпускников открываются возможности трудоустройства в качестве: экономистов, аналитиков, менеджеров по персоналу, экономистов по труду, экономистов по планированию, специалиста по анализу рынка труда и вопросам занятости, специалистов в международных бизнес-структурах. Массовость и популярность специальности позволяет установить самую маленькую в Украине цену за обучение на контрактной основе.

Специальность 073 «МЕНЕДЖМЕНТ»

Уровень высшего образования: магистрСпециализация — Менеджмент инновационной деятельности

Срок обучения — 1.5 года.Принимаются бакалавры любых специальностей.По специальности осуществляется подготовка:

-керивникив по инновационному развитию предприятия;-керивникив патентно-лицензионных отделов;-менеджерив персонала по вопросам инновационного развития;-менеджерив-управляющих инновационных проектов и программ;-професионалив с логистической поддержки инновационной деятельности;-специалистов по коммерциализации новых товаров и услуг;Специалисты по стандартизации, сертификации и качества новой продукции;nаналитикив по исследованию и формированию новых рынков.Компетенции магистра:

 -анализ и оценка инновационного потенциала предприятия, его внешней среды;-выявление новых целевых рынков инновационной продукции с использованием современных методик;-формирование инновационной среды организации, инновационной культуры и креативного кадрового потенциала;-выбор инновационной стратегии и тактики предприятия с использованием современных технологий и методов;-управления инновационными проектами с обоснованием потребности в инвестициях для их реализации;-управления технологическими, продуктовыми, логистическими и другими типами инноваций с учетом их закономерностей и траекторий развития;-управления инновационными рисками;-организация деятельности технопарков и венчурного бизнеса;-руководство подчиненными, компетенции которых не выше бакалавров;-коммерциализация результатов интеллектуальных разработок с обеспечением прав собственников.

Специальность 076 «ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО,

ТОРГОВЛЯ И БИРЖЕВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ»

Уровень высшего образования: магистр.

специализация:Eкономика и управления интеллектуальной собственностью

Срок обучения — 1,5 года.Принимаются бакалавры различных направлений подготовки.

В процессе обучения студент получает необходимые знания для создания современных технологий управления интеллектуальной собственностью при использовании ее в производственно-хозяйственной деятельности предприятия, обеспечит его конкурентоспособность в рыночных условиях.

Во время обучения при организации научной работы студента осуществляется углубленное исследование проблем, связанных с созданием и использованием интеллектуальной собственности. Такая работа планируется по желанию для каждого студента и результаты исследования публикуются в научных изданиях.

Специалисты из «Eкономикы и управления интеллектуальной собственностью» имеют общую и основы юридического образования интеллектуальной собственности и занимаются оценкой стоимости объектов интеллектуальной собственности, инновационной деятельностью, коммерциализацией объектов интеллектуальной собственности.

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

 

Специальность  Стоимость обучения
 Бакалавр Магистр
 семестр год  семестр год
Интеллектуальная собственность 4950 9900 5950 11900
Управление персоналом и экономика труда 4950 9900 5950 11900
Менеджмент организаций 4950 9900 5950 11900
Маркетинг 4950 9900 5950 11900
Менеджмент инноваций 4950 9900 5950 11900
Экономика предприятия 4950 9900 5950 11900
Управление инновациями  —  — 5950 11900
Международные экономические отношения 4950 9900

 

ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ

ЭКОНОМИЧЕСКОГО ФАКУЛЬТЕТА

Понедельник-пятница с 8 00 до 1800,

СУББОТА 900-1400

(Комнаты 101 и 106 У1, деканат экономического факультета первый этаж корпуса У1)

ТЕЛЕФОН (057) 707-68-56

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

Перечень тестов ВНО для поступления на специальности факультета

Обязательные тесты на все специальности:

Украинский язык и литература;Математика (иностранный язык для 292 специальности)Дополнительный тест (один на выбор):

 иностранный язык (математика для 292 специальности), география

 

Подготовка магистров

Специализация 073 Менеджмент инновационной деятельности

Срок обучения — 1,5 года. Принимаются бакалавры любых специальностей.

По специализации осуществляется подготовка:

  • руководителей по инновационному развитию предприятия;
  • руководителей патентно-лицензионных отделов;
  • менеджеров персонала по вопросам инновационного развития;
  • менеджеров-управляющих инновационных проектов и программ;
  • профессионалов с логистической поддержки инновационной деятельности;
  • специалистов по коммерциализации новых товаров и услуг;
  • специалистов по стандартизации, сертификации и качества новой продукции;
  • аналитиков по исследованию и формированию новых рынков.

Компетенции магистра:

  • анализ и оценка инновационного потенциала предприятия, его внешней среды;
  • выявление новых целевых рынков инновационной продукции с использованием современных методик;
  • формирование инновационной среды организации, инновационной культуры и креативного кадрового потенциала;
  • выбор инновационной стратегии и тактики предприятия с использованием современных технологий и методов;
  • управления инновационными проектами с обоснованием потребности в инвестициях для их реализации;
  • управления технологическими, продуктовыми, логистическими и другими типами инноваций с учетом их закономерностей и траекторий развития;
  • управления инновационными рисками;
  • организация деятельности технопарков и венчурного бизнеса;
  • руководство подчиненными, компетенции которых не выше бакалавров;
  • коммерциализация результатов интеллектуальных разработок с обеспечением прав собственников.

Специальность 076 «Препринимательство, торговля и биржевая деятельность»

Уровень высшего образования: магистр.

специализация:

Eкономика и управления интеллектуальной собственностью

Срок обучения — 1,5 года.Принимаются бакалавры различных направлений подготовки.

 

В процессе обучения студент получает необходимые знания для создания современных технологий управления интеллектуальной собственностью при использовании ее в производственно-хозяйственной деятельности предприятия, обеспечит его конкурентоспособность в рыночных условиях.

Во время обучения при организации научной работы студента осуществляется углубленное исследование проблем, связанных с созданием и использованием интеллектуальной собственности. Такая работа планируется по желанию для каждого студента и результаты исследования публикуются в научных изданиях.

Специалисты по «Экономике и управлению интеллектуальной собственностью» имеют общую и основы юридического образования интеллектуальной собственности и занимаются оценкой стоимости объектов интеллектуальной собственности, инновационной деятельностью, коммерциализацией объектов интеллектуальной собственности.

web.kpi.kharkov.ua

специализация организации менеджмент — Моя школа

""

ПЕРЕЙТИ НА САЙТ

Мы планируем вести рейтинг ВУЗов, колледжей, курсов и школ. Нагучев МадинМахмудович - студент 3–го курса экономического факультета Кубанского государственногоуниверситета Краснодар. Я назначен руководителем филиала весной нынешнего года в соответствии с планом ротации кадров. По окончании курсов слушателям выдается удостоверение о краткосрочном повышении квалификации установленного образца. специализация организации менеджмент Чтобы не перечислять уже знакомые вам специальности, обратитесь к списку из университета Туран, о котором шла речь до этого, и добавьте в него следующее. Кашин был удостоен награды Совета Министров СССР. Курсы будут включать в себя видео уроки, встроенное тестирование в режиме реального времени и с обратной обратной связью, веб-лаборатории, и т. Запишись до 18 ноября к нам на.

обучение с использованием дистанционных образовательных технологий

Заключительным этапом формирования выборки задач и материала должен стать этап упорядочения элементов множеств M0, P0 для формирования индивидуальной трассы обучения. Еще несколько летназад проблема получения высшего образования в России была практически решена каждый желающий мог получить соответствующий личным предпочтениям диплом. Отсюда появляется новая проблема с усвоением материала на процесс обучения уходит значительно больше времени. Срок обучения с 26 августа по 06 сентября 2016 года. Радушный менеджер-методист помогает вам сделать выбор, подбирает для вас университет и специальность. Вход в главное здание МГУ на Ленинских горах со стороны Дома культуры по пропуску или списку. факультет экономической безопасности вузы Филиал МГУ имени М. технологии обучения, осуществляемые с применением информационных и телекоммуникационных средств при опосредствованном на расстоянии или не полностью опосредствованном взаимодействии обучающегося и педагогического работника. Подробную информацию озакрытии университетов и филиалов по другим регионам РФ также можно узнать насайтах-посредниках, где ведется постоянное обновление данных. Магистратура и аспирантура В магистратуре и аспирантуре, в отличие от бакалавриата, учебный год обычно совпадает по продолжительности с календарным, поэтому обучение выходит дороже. Дистанционное образование имеет больше общего с образованием. Учебники и дополнительная литература, объявления о школах и профильных студиях, семинары и тренинги — все это представлено частными объявлениями наших посетителей. не знаю насколько это возмож. На вопрос о целевой аудитории получения профессионального образования в дистанционном режиме. Кафедра психологии ФПП вошла в состав Факультета психологии Гуманитарного института ВлГУ. Однако, ответ на этот вопрос очевиден, и он кроется в создании новейшей системы образования, которая была бы доступна каждому из нас без отрыва от основной профессиональной деятельности. Использование современных технологий позволяет получить полноценное высшее образование, причем, в полном объеме. Информация появится в ближайшее время. когда подают документы на заочное обучение Подготовительные курсы отделение факультет предметы, продолжительность, начало занятий, стоимость. В процессе образования с использованием СДО Moodle такое не предусматривается. Большой собачий побег 2016 2016 смотреть hd онлайн hdrezka на Android Макс Стил 2016 смотреть онлайн бесплатно в хорошем качестве Макс Стил hd 720 полный фильм фильм стражи галактики 2 хорошем качестве новое кино смотреть онлайн Доктор Стрэндж 2016 hd mp4 filmix Троли мультфильм 2016 2016 смотреть онлайн в hd качестве гидонлайн где посмотреть Расплата 2016 в хорошем качестве my hit на iPad фильмы 2016 года смотреть онлайн Шпионы по соседству 2016 Айфон киного нет.

профессиональная переподготовка транспорт

У детей эта операция формируется постепенно, проходя ряд этапов. Это первый дистанционный университет, признанный декретом Министерства образования, университетов и научных исследований MIUR Итальянской Республики. На себе прелести и недостатки дистанционного обучения не испытывал, но думаю, что, если бы выдалась такая возможность или была бы необходимость, не отказался бы. В древнеиндийских медицинских трактатах, объединенных под названием Аюрведы Знание жизни, подробно описаны приемы массажа. ТГУ уже сегодня забирает 28% лучших выпускников школ города. Москва15 специальностей бакалавриат, магистратураОсновные отрасли образование и педагогика, гуманитарные науки, социальные науки, культура и искусство Университет Синергия г. Прием документов до 25 августа. заочное обучение челябинск Букетова раздел Подписка обновляется 2 раза в год. АНО ВПО БИБиУ по теме История экономических учений 72ч. Выступление преподавателя арабского языка А. Я рассказала, про свою учебу и своем мнении, а вот Вы ничего по теме не сказав только придираетесь к участникам разговора, если по существу вопроса у Вас ничего, так и идите мимо. гомельский электротехнический колледж пермский нефтяной колледж после 9 класса английский язык для 1 курса колледжа петргу экономический факультет колледжи калининградской области после 9 класса бгау официальный сайт заочное отделение список поступивших списки зачисленных в вузы сетевой город образование магнитогорск школа 63 ассоциация аграрного образования голицынский пограничный институт фсб россии ставрополь edu kpfu ru дистанционное обучение педагогический колледж города бузулука о атугарева факультет хороших манер гбоу лазурный колледжи челябинск официальный сайт колледжи алматы 2016 муниципальное управление образованием гжельский колледж после 9 класса 158 баллов куда можно поступить источники общего образования стоимость учебы в колледже прикубанский технический университет. При дистанционном обучении приезжать в вуз студенту необязательно. Овчинников и многие другие. И совершено нередко, что после получения и второго высшего образования они дальше идут. Скорость подключения к сети Интернет не менее 512 кбит сек. Обзор моделей дистанционного обучения дает возможность определить как общие педагогические технологии, применяемые во всех моделях ДО, так и специфические информационные технологии, имеющие преимущественное значение при сетевом дистанционном обучении. Впрочем, если вы ознакомитесь с уже заданными вопросами и ответами на них, возможно, отпадет необходимость писать нам. Есть дистанционное обучение и годичные курсы - получение второго высшего образования. Удачно составленная учебная программа составлена таким образом, чтобы не дать заскучать людям, заинтересованные в получении той специальности, которой они обучаются. Если говорить об отношении в обществе к дистанционному обучению, то многим до сих пор трудно представить, что возможно получить образование не выходя из дома, не тратя время на дорогу и не просиживая долгие часы в читальном зале и в лекционных аудиториях. санкт петербург заочно Вы можете возвращаться к пройденным темам, задавать вопросы преподавателям на специальном форуме и заниматься тогда, когда удобно. Перечень направлений подготовки специальностей в соответствии с действующей лицензией на право ведения образовательной деятельности. Мне было замечено, что вполне ли это произойдет так быстро, соло надо ожидать ближе к новому году. Среди них профессиональная переподготовка, курсы повышения квалификации, мастер-классы, семинары, индивидуальные стажировки и дистанционные формы обучения. Дистанционное обучение Сущность, технология, организация. список документов необходимых для поступления в вуз

""

ПЕРЕЙТИ НА САЙТ

#FNSNYEQHTCNEKKEVTQ# чем отличается второе высшее образование от переподготовкивысшие учебные заведения якутскапрофессиональная переподготовка количество часов

lerschool2.ru