Новое кейнсианство. Современное кейнсианство


Новое кейнсианство

Новое кейнсианство - Н. Грегори Мэнкью. Новая кейнсианская экономическая теория

 

Новое кейнсианство - это школа мысли в современной макроэкономике, представляющая собой развитие идей Джона Мейнарда Кейнса. В 1930-х годах Кейнс написал «Общую теорию занятости, процента и денег», и его влияние на ученых и политиков продолжалось вплоть до 1960-х годов. Однако в 1960-х годах представители новой классической экономической теории, такие как Роберт Лукас, Томас Сарджент и Роберт Барро поставили под вопрос многие принципы кейнсианской революции. Название "новое кейнсианство" относится к тем экономистам, которые в 1980-х годах ответили на критику новых классиков путем корректировки исходной кейнсианской доктрины. Основным пунктом разногласий между новыми классиками и новыми кейнсианцами является вопрос о том, как быстро происходит корректировка зарплаты и цен. Новые классики выстраивают свои макроэкономические теории на допущении о гибкости зарплаты и цен. Они считают, что цены быстро "расчищают" рынки (т. е. обеспечивают равенство спроса и предложения). Новые кейнсианцы полагают, что модели расчистки рынков не могут объяснить краткосрочных экономических колебаний и, поэтому, они выступают за модели с "ригидными" зарплатой и ценами. Теории новых кейнсианцев основаны на жесткости зарплаты и цен, что необходимо для объяснения того, почему существует вынужденная безработица и почему денежная политика оказывает такое сильное воздействие на экономическую активность.

Давнишней традицией макроэкономики (включая как кейнсианскую, так и монетаристскую парадигмы) является идея о том, что в коротком периоде денежная политика влияет на занятость и производство, потому что цены медленно реагируют на изменения денежной массы.

Согласно этой идее, если денежная масса сокращается, люди тратят меньше денег и спрос на товары уменьшается. Из-за жесткости цен и зарплаты - невозможности их немедленной реакции на изменения в количестве денег, сокращение расходов вызовет сокращение производства и увольнение рабочей силы.

Новые классики критикуют данную традицию за отсутствие в ней последовательного теоретического объяснения вялого поведения цен. Большая часть исследований новых кейнсианцев посвящена восполнению этого пробела.

Издержки меню и внешние эффекты совокупного спроса одна из причин отсутствия немедленной корректировки цен, обеспечивающей расчистку рынков, состоит в том, что изменение цен стоит денег. Для изменения цен фирма, возможно, должна будет выслать новый каталог своим клиентам, распространять списки с новыми ценами среди своих торговых представителей или, как например, в случае ресторанов, печатать новые меню. Эти издержки корректировки цен, называемые "издержками меню", заставляют фирмы корректировать свои цены не постоянно, а от раза к разу.

Экономисты спорят о том, могут ли издержки меню объяснить краткосрочные экономические колебания.

Скептики указывают на то, что издержки меню обычно очень незначительны. Они утверждают, что эти небольшие затраты вряд ли могут объяснить рецессии, которые очень дорого обходятся обществу. Защитники этого мнения считают, что небольшие не значит незначительные. Хотя издержки меню и невелики для отдельно взятой фирмы, они могут оказывать сильное влияние на экономику в целом.

Защитники гипотезы издержек меню описывают ситуацию следующим образом. Для того чтобы понять, почему цены медленно меняются, необходимо признать, что изменение цены имеет внешний эффект, т. е. последствие, выходящее за пределы фирмы и её потребителей. Например, снижение цены одной фирмой приносит выгоду другим фирмам в экономике. Когда фирма снижает цену, она слегка снижает средний уровень цен и, таким образом, увеличивает реальный доход. Более высокий доход поднимает спрос на товары всех фирм. Это макроэкономическое воздействие ценовой корректировки одной фирмы на спрос на продукты всех других фирм называется "внешним эффектом для совокупного спроса". При наличии этого явления небольшие издержки меню могут привести к жесткости цен, а эта жесткость может очень дорого обходится обществу. Предположим, что Дженерал Моторз объявляют свои цены, а затем, после сокращения денежной массы, должны решать, снижать ли их. Если они так поступят, покупатели автомобилей будут иметь более высокий реальный доход и, поэтому, купят больше товаров также и у других компаний. Однако не о выгодах других компаний заботятся Дженерал Моторз. Поэтому иногда они могли бы и не нести издержек меню и не снижать цены, даже хотя такое снижение было бы социально желательно. Это пример, в котором жесткие цены, принося ущерб всей экономике, являются оптимальными для тех, кто их устанавливает.

Асинхронность установления цен в своих объяснениях жестких цен новые кейнсианцы зачастую подчеркивают, что установление цен не происходит одновременно. Вместо этого, корректировки цен во всей экономике происходят асинхронно.

Асинхронность усложняет установление цен, поскольку фирмы устанавливают цены, принимая во внимание цены других фирм. Асинхронность может привести к тому, что общий уровень цен будет корректироваться медленно даже при быстром изменении отдельно взятых цен.

Рассмотрим следующий пример. Предположим вначале, что цены устанавливаются синхронно: каждая фирма корректирует цену первого числа каждого месяца. Если денежная масса и совокупный спрос возросли 10 мая, то рост выпуска будет происходить с 10 мая до 1 июня, поскольку в течение этого интервала цены фиксированы. 1 июня все фирмы поднимают свои цены в ответ на более высокий спрос, заканчивая, такие образом, трехнедельный бум.

Теперь предположим, что установление цен происходит асинхронно: половина фирм устанавливает цены первого числа каждого месяца и половина - пятнадцатого числа. Если 10 мая происходит рост денежной массы, то половина фирм могут поднять свои цены 15 мая.

Поскольку другая половина фирм не изменит свои цены 15 мая, увеличение цены любой фирмы вызовет увеличение относительной цены ее товаров, что приведет к потере ею потребителей. Поэтому эти фирмы, вероятно, не станут поднимать цены слишком высоко (в противоположность случаю с синхронной корректировкой цен, при которой не происходит изменения относительных цен). Если устанавливающие цены 15 мая сделают небольшую корректировку в своих ценах, то и другие фирмы решатся только на небольшую корректировку, когда придет их очередь 1 июня, поскольку они также хотят избежать изменения своих относительных цен, и так далее. Уровень цен возрастает медленно по причине незначительности изменений цен первого и пятнадцатого числа каждого месяца. Таким образом, асинхронность тормозит корректировку цен, поскольку никакая фирма хочет не первой осуществлять большое изменение цен. Несовершенство координации

Некоторые представители нового кейнсианства предполагают, что рецессии являются результатом несовершенства координации. Проблемы координации могут возникнуть при установлении цен и зарплаты, поскольку те, кто их устанавливает, должны формировать ожидания относительно поведения других экономических агентов, устанавливающих зарплату и цены. Лидеры профсоюзов, ведя переговоры о заработной плате, исходят из предположений о соглашениях, к которым пришли другие профсоюзы. Фирмы, устанавливая цены, принимают во внимание свои ожидания по поводу установления цен другими фирмами.

Чтобы увидеть, как в результате несовершенства координации может возникнуть рецессия, рассмотрим следующий пример. Экономика состоит из двух фирм. После сокращения денежной массы, каждая фирма должна принимать решение о снижении цен. Каждая фирма стремится к максимизации прибыли, но ее прибыль зависит не только от ее ценовых решений, но также и от решений другой фирмы. Если ни одна из фирм не снизит цену, количество реальных денег (т. е. денег, деленных на уровень цен) будет небольшим, последует рецессия, и каждая фирма сделает прибыль только в пятнадцать долларов.

Если обе фирмы снизят цену, количество реальных денег будет большим, рецессии не последует и каждая фирма сделает прибыль в тридцать долларов. Хотя обе фирмы предпочитают избежать рецессии, ни одна не может этого сделать за счет только своих собственных действий.

Если одна фирма снизит цену, а другая нет, все равно будет иметь место рецессия. Фирма, снижающая цену, получает только пять долларов, тогда как другая получает пятнадцать. Существо данной иллюстрации состоит в том, что решение каждой фирмы воздействует на набор результатом, доступных для другой фирмы. Когда одна фирма снижает цену, это увеличивает число возможностей для другой фирмы, поскольку последняя теперь может избежать рецессии путем снижения своей цены. Это положительное влияние снижения цены одной фирмы на возможности получения прибыли у другой фирмы может иметь место из-за внешнего эффекта для совокупного спроса.

Чего можно ожидать в такой экономике? С одной стороны, если каждая фирма ожидает от другой снижения цены, то обе снизят цены, обеспечивая наиболее предпочтительный результат, в котором каждая получает прибыль в тридцать долларов. С другой стороны, если каждая фирма ожидает от другой сохранения цены на прежнем уровне, то ни та, ни другая не снизят цены, и будет иметь место худший результат, в котором каждая получает прибыль в пятнадцать долларов. Отсюда вытекает, что если эти различные результаты возможны, то существует множество равновесных состояний.

Худший результат, при котором каждая фирма получает пятнадцать долларов, представляет собой пример несовершенства координации. Если бы две фирмы смогли скоординироваться, они обе снизили бы цены и достигли бы предпочтительного результата. В реальном мире в отличие от этой иллюстрации координация зачастую затруднена по причине большого числа фирм, устанавливающих цены. Мораль этой истории состоит в том, что даже хотя жесткие цены никому не приносят выгоды, они будут жесткими просто потому, что люди ожидают именно этого. Эффективная зарплата

Другой важной частью теории новых кейнсианцев было развитие новых теорий безработицы. Устойчивая безработица представляет собой головоломку для экономической теории. Обычно экономисты предполагают, что избыточное предложение труда оказало бы понижательное давление на зарплату. Снижение зарплаты, в свою очередь, увеличив спрос на труд, снизило бы безработицу. Поэтому согласно стандартной экономической теории, безработица представляет собой саморазрешающуюся проблему. С целью объяснения того, почему этот механизм расчистки рынка может не срабатывать, представители новокейнсианской школы часто обращаются к теориям эффективой зарплаты (новокейнсианский термин). В этих теориях утверждается, что высокая зарплата вызывает рост производительности труда. Влияние зарплаты на эффективность работника может объяснить банкротство фирм, снижающих зарплату в ответ на избыточное предложение труда. Хотя снижение зарплаты уменьшило бы общие затраты фирмы, если теория верна, это также привело бы к уменьшению производительности работников и прибылей фирмы.

Существуют различные теории о том, как зарплата влияет на производительность рабочего. Одна из них утверждает, что высокая зарплата снижает текучесть кадров. Работники покидают рабочие места по многим причинам: получить более выгодное место в другой фирме, изменить направление карьеры или переехать в другой город. Чем больше фирма платит работникам, тем больше у них стимул оставаться в фирме. Платя высокую зарплату, фирма уменьшает частоту увольнений, экономя таки образом время, затрачиваемое на наем и обучение новых работников.

Вторая теория утверждает, что среднее качество рабочей силы фирмы зависит от зарплаты, выплачиваемой ее работникам. Если фирма снижает зарплату, лучшие работники смогут найти другое место, оставив фирму с менее производительной рабочей силой, имеющей меньшую альтернативную стоимость. Платя зарплату, превышающую равновесный уровень, фирма может избежать неблагоприятного отбора, улучшить среднее качество своей рабочей силы и, тем самым, увеличить производительность. Третья теория утверждает, что высокая зарплата увеличивает усердие работников. Эта теория основана на предположении, что фирмы не могут полностью отслеживать усилия работников и что работники должны сами решать, насколько интенсивно им следует трудиться. Работник может решить трудиться в полную силу или же увиливать от работы и рисковать быть пойманным и уволенным. Фирма может увеличить усердие работников, платя более высокую зарплату. Чем больше зарплата, тем больше издержки работника, которые он несет из-за увольнения. Платя более высокую зарплату, фирма способствует тому, что большее количество работников будут усердно трудиться и, таким образом, увеличивает производительность.

Выводы для политики

Поскольку новое кейнсианство - это школа мысли, занятая развитием макроэкономической теории, ее представители не всегда придерживаются одного взгляда на экономическую политику. В противоположность теориям новых классиков, новое кейнсианство предполагает, что рецессии выявляют неэффективного функционирования рынков. Элементы новокейнсианской теории, такие как издержки меню, асинхронность в установлении цен, несовершенство координации и эффективная зарплата представляют собой значительное отклонение от допущений классической школы, представляющей интеллектуальную основу для традиционного экономического обоснования laissezfaire. В теориях нового кейнсианства рецессии вызываются каким-либо провалом рынка, влияющим на всю экономику. Таким образом, новокейнсианская теория дает рациональное обоснование для государственного вмешательства в экономику, как например, антициклическая денежная или фискальная политика. Однако должны ли творцы политики вмешиваться в практику - это более трудный вопрос, включающий в себя различные как политические, так и экономические соображения.

Об авторе:

Н. Грегори Мэнкью - профессор экономической теории в Гарвардском университете.

Рекомендации по дальнейшему чтению

Mankiw, N. Gregory and David Romer, eds. New Keynesian Economics. 2 vols. 1991. Rotemberg. Julio. "The New Keynesian Microfoundation" NBER Macroeconomics Annual 1987, edited by Stanley Fischer. 1987.

Источник: The Concise Encyclopedia of Economics. N. Gregory Mankiw. New Keynesian Economics. Перевод А. С. Скоробогатова.

studfiles.net

Новое кейнсианство — Википедия

Новое кейнсианство — школа мысли в современной макроэкономике, представляющая собой развитие идей Джона Мейнарда Кейнса. «Новое кейнсианство» пересмотрело роль монетарной политики и механическое разделение микроэкономики и макроэкономики в неокейнсианстве[1].

Влияние на учёных и политиков идей Кейнса, сформулированных им в написанной в 1930-х годах книге «Общая теория занятости, процента и денег», продолжалось до 1960-х годов. В 1960-х годах представители новой классической экономической теории Роберт Лукас, Томас Сарджент и Роберт Барро поставили под вопрос многие принципы кейнсианской теории. Экономисты, которые в 1980-х годах ответили на критику новых классиков путем корректировки исходной кейнсианской доктрины, получили название «новые кейнсианцы». Основной пункт разногласий между новыми кейнсианцами и новыми классиками — вопрос о том, как быстро происходит корректировка зарплаты и цен. Новые классики основывают свои макроэкономические теории на допущении о гибкости зарплаты и цен, они считают, что цены быстро обеспечивают равенство спроса и предложения («расчищают» рынки). Новые кейнсианцы выступают за модели с «ригидными» зарплатой и ценами, т. к. полагают, что модели расчистки рынков не могут объяснить краткосрочных экономических колебаний. Теории новых кейнсианцев, основанные на жёсткости зарплаты и цен, объясняют, почему существует вынужденная безработица и почему денежно-кредитная политика оказывает сильное воздействие на экономическую активность.

И кейнсианская и монетаристская макроэкономические парадигмы утверждают, что цены медленно реагируют на изменения денежной массы, и поэтому в коротком периоде денежная политика влияет на занятость и производство. Если денежная масса сокращается, люди тратят меньше денег и спрос на товары уменьшается, сокращение расходов вызывает сокращение производства и рабочих мест. Новые классики критикуют это утверждение за отсутствие в нём последовательного теоретического объяснения вялого поведения цен. Восполнению этого пробела посвящена большая часть исследований новых кейнсианцев.

Издержки меню и внешние эффекты совокупного спроса

Одна из причин отсутствия немедленной корректировки цен, обеспечивающей расчистку рынков, состоит в том, что изменение цен стоит денег. Для изменения цен фирма, возможно, должна будет выслать новый каталог своим клиентам, распространять списки с новыми ценами среди своих торговых представителей или, как например, в случае ресторанов, печатать новые меню. Эти издержки корректировки цен, называемые "издержками меню", заставляют фирмы корректировать свои цены не постоянно, а от раза к разу.

Экономисты спорят о том, могут ли издержки меню объяснить краткосрочные экономические колебания.

Скептики указывают на то, что издержки меню обычно очень незначительны. Они утверждают, что эти небольшие затраты вряд ли могут объяснить рецессии, которые очень дорого обходятся обществу. Защитники этого мнения считают, что небольшие не значит незначительные. Хотя издержки меню и невелики для отдельно взятой фирмы, они могут оказывать сильное влияние на экономику в целом.

Защитники гипотезы издержек меню описывают ситуацию следующим образом. Для того чтобы понять, почему цены медленно меняются, необходимо признать, что изменение цены имеет внешний эффект, т. е. последствие, выходящее за пределы фирмы и её потребителей. Например, снижение цены одной фирмой приносит выгоду другим фирмам в экономике. Когда фирма снижает цену, она слегка снижает средний уровень цен и, таким образом, увеличивает реальный доход. Более высокий доход поднимает спрос на товары всех фирм. Это макроэкономическое воздействие ценовой корректировки одной фирмы на спрос на продукты всех других фирм называется "внешним эффектом для совокупного спроса". При наличии этого явления небольшие издержки меню могут привести к жесткости цен, а эта жесткость может очень дорого обходится обществу. Предположим, что Дженерал Моторз объявляют свои цены, а затем, после сокращения денежной массы, должны решать, снижать ли их. Если они так поступят, покупатели автомобилей будут иметь более высокий реальный доход и, поэтому, купят больше товаров также и у других компаний. Однако не о выгодах других компаний заботятся Дженерал Моторз. Поэтому иногда они могли бы и не нести издержек меню и не снижать цены, даже хотя такое снижение было бы социально желательно. Это пример, в котором жесткие цены, принося ущерб всей экономике, являются оптимальными для тех, кто их устанавливает.

Видео по теме

Асинхронность установления цен

В своих объяснениях жестких цен новые кейнсианцы зачастую подчеркивают, что установление цен не происходит одновременно. Вместо этого, корректировки цен во всей экономике происходят асинхронно.

Асинхронность усложняет установление цен, поскольку фирмы устанавливают цены, принимая во внимание цены других фирм. Асинхронность может привести к тому, что общий уровень цен будет корректироваться медленно даже при быстром изменении отдельно взятых цен.

Рассмотрим следующий пример. Предположим вначале, что цены устанавливаются синхронно: каждая фирма корректирует цену первого числа каждого месяца. Если денежная масса и совокупный спрос возросли 10 мая, то рост выпуска будет происходить с 10 мая до 1 июня, поскольку в течение этого интервала цены фиксированы. 1 июня все фирмы поднимают свои цены в ответ на более высокий спрос, заканчивая, такие образом, трехнедельный бум.

Теперь предположим, что установление цен происходит асинхронно: половина фирм устанавливает цены первого числа каждого месяца и половина - пятнадцатого числа. Если 10 мая происходит рост денежной массы, то половина фирм могут поднять свои цены 15 мая.

Поскольку другая половина фирм не изменит свои цены 15 мая, увеличение цены любой фирмы вызовет увеличение относительной цены ее товаров, что приведет к потере ею потребителей. Поэтому эти фирмы, вероятно, не станут поднимать цены слишком высоко (в противоположность случаю с синхронной корректировкой цен, при которой не происходит изменения относительных цен). Если устанавливающие цены 15 мая сделают небольшую корректировку в своих ценах, то и другие фирмы решатся только на небольшую корректировку, когда придет их очередь 1 июня, поскольку они также хотят избежать изменения своих относительных цен, и так далее. Уровень цен возрастает медленно по причине незначительности изменений цен первого и пятнадцатого числа каждого месяца. Таким образом, асинхронность тормозит корректировку цен, поскольку никакая фирма хочет не первой осуществлять большое изменение цен.

Несовершенство координации

Некоторые представители нового кейнсианства предполагают, что рецессии являются результатом несовершенства координации. Проблемы координации могут возникнуть при установлении цен и зарплаты, поскольку те, кто их устанавливает, должны формировать ожидания относительно поведения других экономических агентов, устанавливающих зарплату и цены. Лидеры профсоюзов, ведя переговоры о заработной плате, исходят из предположений о соглашениях, к которым пришли другие профсоюзы. Фирмы, устанавливая цены, принимают во внимание свои ожидания по поводу установления цен другими фирмами.

Чтобы увидеть, как в результате несовершенства координации может возникнуть рецессия, рассмотрим следующий пример. Экономика состоит из двух фирм. После сокращения денежной массы, каждая фирма должна принимать решение о снижении цен. Каждая фирма стремится к максимизации прибыли, но ее прибыль зависит не только от ее ценовых решений, но также и от решений другой фирмы. Если ни одна из фирм не снизит цену, количество реальных денег (т. е. денег, деленных на уровень цен) будет небольшим, последует рецессия, и каждая фирма сделает прибыль только в пятнадцать долларов.

Если обе фирмы снизят цену, количество реальных денег будет большим, рецессии не последует и каждая фирма сделает прибыль в тридцать долларов. Хотя обе фирмы предпочитают избежать рецессии, ни одна не может этого сделать за счет только своих собственных действий.

Если одна фирма снизит цену, а другая нет, все равно будет иметь место рецессия. Фирма, снижающая цену, получает только пять долларов, тогда как другая получает пятнадцать. Существо данной иллюстрации состоит в том, что решение каждой фирмы воздействует на набор результатом, доступных для другой фирмы. Когда одна фирма снижает цену, это увеличивает число возможностей для другой фирмы, поскольку последняя теперь может избежать рецессии путем снижения своей цены. Это положительное влияние снижения цены одной фирмы на возможности получения прибыли у другой фирмы может иметь место из-за внешнего эффекта для совокупного спроса.

Чего можно ожидать в такой экономике? С одной стороны, если каждая фирма ожидает от другой снижения цены, то обе снизят цены, обеспечивая наиболее предпочтительный результат, в котором каждая получает прибыль в тридцать долларов. С другой стороны, если каждая фирма ожидает от другой сохранения цены на прежнем уровне, то ни та, ни другая не снизят цены, и будет иметь место худший результат, в котором каждая получает прибыль в пятнадцать долларов. Отсюда вытекает, что если эти различные результаты возможны, то существует множество равновесных состояний.

Худший результат, при котором каждая фирма получает пятнадцать долларов, представляет собой пример несовершенства координации. Если бы две фирмы смогли скоординироваться, они обе снизили бы цены и достигли бы предпочтительного результата. В реальном мире в отличие от этой иллюстрации координация зачастую затруднена по причине большого числа фирм, устанавливающих цены. Мораль этой истории состоит в том, что даже хотя жесткие цены никому не приносят выгоды, они будут жесткими просто потому, что люди ожидают именно этого.

Эффективная зарплата

Другой важной частью теории новых кейнсианцев было развитие новых теорий безработицы. Устойчивая безработица представляет собой головоломку для экономической теории. Обычно экономисты предполагают, что избыточное предложение труда оказало бы понижательное давление на зарплату. Снижение зарплаты, в свою очередь, увеличив спрос на труд, снизило бы безработицу. Поэтому согласно стандартной экономической теории, безработица представляет собой саморазрешающуюся проблему. С целью объяснения того, почему этот механизм расчистки рынка может не срабатывать, представители новокейнсианской школы часто обращаются к теориям эффективной зарплаты (новокейнсианский термин). В этих теориях утверждается, что высокая зарплата вызывает рост производительности труда. Влияние зарплаты на эффективность работника может объяснить банкротство фирм, снижающих зарплату в ответ на избыточное предложение труда. Хотя снижение зарплаты уменьшило бы общие затраты фирмы, если теория верна, это также привело бы к уменьшению производительности работников и прибылей фирмы.

Существуют различные теории о том, как зарплата влияет на производительность рабочего. Одна из них утверждает, что высокая зарплата снижает текучесть кадров. Работники покидают рабочие места по многим причинам: получить более выгодное место в другой фирме, изменить направление карьеры или переехать в другой город. Чем больше фирма платит работникам, тем больше у них стимул оставаться в фирме. Платя высокую зарплату, фирма уменьшает частоту увольнений, экономя таки образом время, затрачиваемое на наем и обучение новых работников.

Вторая теория утверждает, что среднее качество рабочей силы фирмы зависит от зарплаты, выплачиваемой ее работникам. Если фирма снижает зарплату, лучшие работники смогут найти другое место, оставив фирму с менее производительной рабочей силой, имеющей меньшую альтернативную стоимость. Платя зарплату, превышающую равновесный уровень, фирма может избежать неблагоприятного отбора, улучшить среднее качество своей рабочей силы и, тем самым, увеличить производительность. Третья теория утверждает, что высокая зарплата увеличивает усердие работников. Эта теория основана на предположении, что фирмы не могут полностью отслеживать усилия работников и что работники должны сами решать, насколько интенсивно им следует трудиться. Работник может решить трудиться в полную силу или же увиливать от работы и рисковать быть пойманным и уволенным. Фирма может увеличить усердие работников, платя более высокую зарплату. Чем больше зарплата, тем больше издержки работника, которые он несет из-за увольнения. Платя более высокую зарплату, фирма способствует тому, что большее количество работников будут усердно трудиться и, таким образом, увеличивает производительность.

Политические выводы

В противоположность неоклассическим теориям, новое кейнсианство предполагает, что рецессии выявляют неэффективность функционирования рынков. Элементы новокейнсианской теории, такие как издержки меню, асинхронность в установлении цен, несовершенство координации и эффективная зарплата, представляют собой значительное отклонение от допущений классической школы, представляющей интеллектуальное обоснование laissez-faire. В теориях нового кейнсианства рецессии вызываются каким-либо провалом рынка, влияющим на всю экономику. Таким образом, новокейнсианская теория даёт рациональное обоснование для государственного вмешательства в экономику, такого как антициклическая денежно-кредитная или налогово-бюджетная политика.

Представители

Примечания

Источники

wikipedia.green

Новое кейнсианство — Википедия с видео // WIKI 2

Новое кейнсианство — школа мысли в современной макроэкономике, представляющая собой развитие идей Джона Мейнарда Кейнса. «Новое кейнсианство» пересмотрело роль монетарной политики и механическое разделение микроэкономики и макроэкономики в неокейнсианстве[1].

Влияние на учёных и политиков идей Кейнса, сформулированных им в написанной в 1930-х годах книге «Общая теория занятости, процента и денег», продолжалось до 1960-х годов. В 1960-х годах представители новой классической экономической теории Роберт Лукас, Томас Сарджент и Роберт Барро поставили под вопрос многие принципы кейнсианской теории. Экономисты, которые в 1980-х годах ответили на критику новых классиков путем корректировки исходной кейнсианской доктрины, получили название «новые кейнсианцы». Основной пункт разногласий между новыми кейнсианцами и новыми классиками — вопрос о том, как быстро происходит корректировка зарплаты и цен. Новые классики основывают свои макроэкономические теории на допущении о гибкости зарплаты и цен, они считают, что цены быстро обеспечивают равенство спроса и предложения («расчищают» рынки). Новые кейнсианцы выступают за модели с «ригидными» зарплатой и ценами, т. к. полагают, что модели расчистки рынков не могут объяснить краткосрочных экономических колебаний. Теории новых кейнсианцев, основанные на жёсткости зарплаты и цен, объясняют, почему существует вынужденная безработица и почему денежно-кредитная политика оказывает сильное воздействие на экономическую активность.

И кейнсианская и монетаристская макроэкономические парадигмы утверждают, что цены медленно реагируют на изменения денежной массы, и поэтому в коротком периоде денежная политика влияет на занятость и производство. Если денежная масса сокращается, люди тратят меньше денег и спрос на товары уменьшается, сокращение расходов вызывает сокращение производства и рабочих мест. Новые классики критикуют это утверждение за отсутствие в нём последовательного теоретического объяснения вялого поведения цен. Восполнению этого пробела посвящена большая часть исследований новых кейнсианцев.

Энциклопедичный YouTube

  • 1/3

    Просмотров:

    199 926

    1 656

    445 438

  • Разведопрос: Михаил Васильевич Попов о философии

  • Vida y pensamiento de Friedrich Hayek

  • The Rich in America: Power, Control, Wealth and the Elite Upper Class in the United States

Содержание

Издержки меню и внешние эффекты совокупного спроса

Одна из причин отсутствия немедленной корректировки цен, обеспечивающей расчистку рынков, состоит в том, что изменение цен стоит денег. Для изменения цен фирма, возможно, должна будет выслать новый каталог своим клиентам, распространять списки с новыми ценами среди своих торговых представителей или, как например, в случае ресторанов, печатать новые меню. Эти издержки корректировки цен, называемые "издержками меню", заставляют фирмы корректировать свои цены не постоянно, а от раза к разу.

Экономисты спорят о том, могут ли издержки меню объяснить краткосрочные экономические колебания.

Скептики указывают на то, что издержки меню обычно очень незначительны. Они утверждают, что эти небольшие затраты вряд ли могут объяснить рецессии, которые очень дорого обходятся обществу. Защитники этого мнения считают, что небольшие не значит незначительные. Хотя издержки меню и невелики для отдельно взятой фирмы, они могут оказывать сильное влияние на экономику в целом.

Защитники гипотезы издержек меню описывают ситуацию следующим образом. Для того чтобы понять, почему цены медленно меняются, необходимо признать, что изменение цены имеет внешний эффект, т. е. последствие, выходящее за пределы фирмы и её потребителей. Например, снижение цены одной фирмой приносит выгоду другим фирмам в экономике. Когда фирма снижает цену, она слегка снижает средний уровень цен и, таким образом, увеличивает реальный доход. Более высокий доход поднимает спрос на товары всех фирм. Это макроэкономическое воздействие ценовой корректировки одной фирмы на спрос на продукты всех других фирм называется "внешним эффектом для совокупного спроса". При наличии этого явления небольшие издержки меню могут привести к жесткости цен, а эта жесткость может очень дорого обходится обществу. Предположим, что Дженерал Моторз объявляют свои цены, а затем, после сокращения денежной массы, должны решать, снижать ли их. Если они так поступят, покупатели автомобилей будут иметь более высокий реальный доход и, поэтому, купят больше товаров также и у других компаний. Однако не о выгодах других компаний заботятся Дженерал Моторз. Поэтому иногда они могли бы и не нести издержек меню и не снижать цены, даже хотя такое снижение было бы социально желательно. Это пример, в котором жесткие цены, принося ущерб всей экономике, являются оптимальными для тех, кто их устанавливает.

Асинхронность установления цен

В своих объяснениях жестких цен новые кейнсианцы зачастую подчеркивают, что установление цен не происходит одновременно. Вместо этого, корректировки цен во всей экономике происходят асинхронно.

Асинхронность усложняет установление цен, поскольку фирмы устанавливают цены, принимая во внимание цены других фирм. Асинхронность может привести к тому, что общий уровень цен будет корректироваться медленно даже при быстром изменении отдельно взятых цен.

Рассмотрим следующий пример. Предположим вначале, что цены устанавливаются синхронно: каждая фирма корректирует цену первого числа каждого месяца. Если денежная масса и совокупный спрос возросли 10 мая, то рост выпуска будет происходить с 10 мая до 1 июня, поскольку в течение этого интервала цены фиксированы. 1 июня все фирмы поднимают свои цены в ответ на более высокий спрос, заканчивая, такие образом, трехнедельный бум.

Теперь предположим, что установление цен происходит асинхронно: половина фирм устанавливает цены первого числа каждого месяца и половина - пятнадцатого числа. Если 10 мая происходит рост денежной массы, то половина фирм могут поднять свои цены 15 мая.

Поскольку другая половина фирм не изменит свои цены 15 мая, увеличение цены любой фирмы вызовет увеличение относительной цены ее товаров, что приведет к потере ею потребителей. Поэтому эти фирмы, вероятно, не станут поднимать цены слишком высоко (в противоположность случаю с синхронной корректировкой цен, при которой не происходит изменения относительных цен). Если устанавливающие цены 15 мая сделают небольшую корректировку в своих ценах, то и другие фирмы решатся только на небольшую корректировку, когда придет их очередь 1 июня, поскольку они также хотят избежать изменения своих относительных цен, и так далее. Уровень цен возрастает медленно по причине незначительности изменений цен первого и пятнадцатого числа каждого месяца. Таким образом, асинхронность тормозит корректировку цен, поскольку никакая фирма хочет не первой осуществлять большое изменение цен.

Несовершенство координации

Некоторые представители нового кейнсианства предполагают, что рецессии являются результатом несовершенства координации. Проблемы координации могут возникнуть при установлении цен и зарплаты, поскольку те, кто их устанавливает, должны формировать ожидания относительно поведения других экономических агентов, устанавливающих зарплату и цены. Лидеры профсоюзов, ведя переговоры о заработной плате, исходят из предположений о соглашениях, к которым пришли другие профсоюзы. Фирмы, устанавливая цены, принимают во внимание свои ожидания по поводу установления цен другими фирмами.

Чтобы увидеть, как в результате несовершенства координации может возникнуть рецессия, рассмотрим следующий пример. Экономика состоит из двух фирм. После сокращения денежной массы, каждая фирма должна принимать решение о снижении цен. Каждая фирма стремится к максимизации прибыли, но ее прибыль зависит не только от ее ценовых решений, но также и от решений другой фирмы. Если ни одна из фирм не снизит цену, количество реальных денег (т. е. денег, деленных на уровень цен) будет небольшим, последует рецессия, и каждая фирма сделает прибыль только в пятнадцать долларов.

Если обе фирмы снизят цену, количество реальных денег будет большим, рецессии не последует и каждая фирма сделает прибыль в тридцать долларов. Хотя обе фирмы предпочитают избежать рецессии, ни одна не может этого сделать за счет только своих собственных действий.

Если одна фирма снизит цену, а другая нет, все равно будет иметь место рецессия. Фирма, снижающая цену, получает только пять долларов, тогда как другая получает пятнадцать. Существо данной иллюстрации состоит в том, что решение каждой фирмы воздействует на набор результатом, доступных для другой фирмы. Когда одна фирма снижает цену, это увеличивает число возможностей для другой фирмы, поскольку последняя теперь может избежать рецессии путем снижения своей цены. Это положительное влияние снижения цены одной фирмы на возможности получения прибыли у другой фирмы может иметь место из-за внешнего эффекта для совокупного спроса.

Чего можно ожидать в такой экономике? С одной стороны, если каждая фирма ожидает от другой снижения цены, то обе снизят цены, обеспечивая наиболее предпочтительный результат, в котором каждая получает прибыль в тридцать долларов. С другой стороны, если каждая фирма ожидает от другой сохранения цены на прежнем уровне, то ни та, ни другая не снизят цены, и будет иметь место худший результат, в котором каждая получает прибыль в пятнадцать долларов. Отсюда вытекает, что если эти различные результаты возможны, то существует множество равновесных состояний.

Худший результат, при котором каждая фирма получает пятнадцать долларов, представляет собой пример несовершенства координации. Если бы две фирмы смогли скоординироваться, они обе снизили бы цены и достигли бы предпочтительного результата. В реальном мире в отличие от этой иллюстрации координация зачастую затруднена по причине большого числа фирм, устанавливающих цены. Мораль этой истории состоит в том, что даже хотя жесткие цены никому не приносят выгоды, они будут жесткими просто потому, что люди ожидают именно этого.

Эффективная зарплата

Другой важной частью теории новых кейнсианцев было развитие новых теорий безработицы. Устойчивая безработица представляет собой головоломку для экономической теории. Обычно экономисты предполагают, что избыточное предложение труда оказало бы понижательное давление на зарплату. Снижение зарплаты, в свою очередь, увеличив спрос на труд, снизило бы безработицу. Поэтому согласно стандартной экономической теории, безработица представляет собой саморазрешающуюся проблему. С целью объяснения того, почему этот механизм расчистки рынка может не срабатывать, представители новокейнсианской школы часто обращаются к теориям эффективной зарплаты (новокейнсианский термин). В этих теориях утверждается, что высокая зарплата вызывает рост производительности труда. Влияние зарплаты на эффективность работника может объяснить банкротство фирм, снижающих зарплату в ответ на избыточное предложение труда. Хотя снижение зарплаты уменьшило бы общие затраты фирмы, если теория верна, это также привело бы к уменьшению производительности работников и прибылей фирмы.

Существуют различные теории о том, как зарплата влияет на производительность рабочего. Одна из них утверждает, что высокая зарплата снижает текучесть кадров. Работники покидают рабочие места по многим причинам: получить более выгодное место в другой фирме, изменить направление карьеры или переехать в другой город. Чем больше фирма платит работникам, тем больше у них стимул оставаться в фирме. Платя высокую зарплату, фирма уменьшает частоту увольнений, экономя таки образом время, затрачиваемое на наем и обучение новых работников.

Вторая теория утверждает, что среднее качество рабочей силы фирмы зависит от зарплаты, выплачиваемой ее работникам. Если фирма снижает зарплату, лучшие работники смогут найти другое место, оставив фирму с менее производительной рабочей силой, имеющей меньшую альтернативную стоимость. Платя зарплату, превышающую равновесный уровень, фирма может избежать неблагоприятного отбора, улучшить среднее качество своей рабочей силы и, тем самым, увеличить производительность. Третья теория утверждает, что высокая зарплата увеличивает усердие работников. Эта теория основана на предположении, что фирмы не могут полностью отслеживать усилия работников и что работники должны сами решать, насколько интенсивно им следует трудиться. Работник может решить трудиться в полную силу или же увиливать от работы и рисковать быть пойманным и уволенным. Фирма может увеличить усердие работников, платя более высокую зарплату. Чем больше зарплата, тем больше издержки работника, которые он несет из-за увольнения. Платя более высокую зарплату, фирма способствует тому, что большее количество работников будут усердно трудиться и, таким образом, увеличивает производительность.

Политические выводы

В противоположность неоклассическим теориям, новое кейнсианство предполагает, что рецессии выявляют неэффективность функционирования рынков. Элементы новокейнсианской теории, такие как издержки меню, асинхронность в установлении цен, несовершенство координации и эффективная зарплата, представляют собой значительное отклонение от допущений классической школы, представляющей интеллектуальное обоснование laissez-faire. В теориях нового кейнсианства рецессии вызываются каким-либо провалом рынка, влияющим на всю экономику. Таким образом, новокейнсианская теория даёт рациональное обоснование для государственного вмешательства в экономику, такого как антициклическая денежно-кредитная или налогово-бюджетная политика.

Представители

Примечания

Источники

В последний раз эта страница редактировалась 13 июля 2018, в 22:57.

wiki2.org

Новое кейнсианство Википедия

Новое кейнсианство — школа мысли в современной макроэкономике, представляющая собой развитие идей Джона Мейнарда Кейнса. «Новое кейнсианство» пересмотрело роль монетарной политики и механическое разделение микроэкономики и макроэкономики в неокейнсианстве[1].

Влияние на учёных и политиков идей Кейнса, сформулированных им в написанной в 1930-х годах книге «Общая теория занятости, процента и денег», продолжалось до 1960-х годов. В 1960-х годах представители новой классической экономической теории Роберт Лукас, Томас Сарджент и Роберт Барро поставили под вопрос многие принципы кейнсианской теории. Экономисты, которые в 1980-х годах ответили на критику новых классиков путем корректировки исходной кейнсианской доктрины, получили название «новые кейнсианцы». Основной пункт разногласий между новыми кейнсианцами и новыми классиками — вопрос о том, как быстро происходит корректировка зарплаты и цен. Новые классики основывают свои макроэкономические теории на допущении о гибкости зарплаты и цен, они считают, что цены быстро обеспечивают равенство спроса и предложения («расчищают» рынки). Новые кейнсианцы выступают за модели с «ригидными» зарплатой и ценами, т. к. полагают, что модели расчистки рынков не могут объяснить краткосрочных экономических колебаний. Теории новых кейнсианцев, основанные на жёсткости зарплаты и цен, объясняют, почему существует вынужденная безработица и почему денежно-кредитная политика оказывает сильное воздействие на экономическую активность.

И кейнсианская и монетаристская макроэкономические парадигмы утверждают, что цены медленно реагируют на изменения денежной массы, и поэтому в коротком периоде денежная политика влияет на занятость и производство. Если денежная масса сокращается, люди тратят меньше денег и спрос на товары уменьшается, сокращение расходов вызывает сокращение производства и рабочих мест. Новые классики критикуют это утверждение за отсутствие в нём последовательного теоретического объяснения вялого поведения цен. Восполнению этого пробела посвящена большая часть исследований новых кейнсианцев.

Издержки меню и внешние эффекты совокупного спроса

Одна из причин отсутствия немедленной корректировки цен, обеспечивающей расчистку рынков, состоит в том, что изменение цен стоит денег. Для изменения цен фирма, возможно, должна будет выслать новый каталог своим клиентам, распространять списки с новыми ценами среди своих торговых представителей или, как например, в случае ресторанов, печатать новые меню. Эти издержки корректировки цен, называемые "издержками меню", заставляют фирмы корректировать свои цены не постоянно, а от раза к разу.

Экономисты спорят о том, могут ли издержки меню объяснить краткосрочные экономические колебания.

Скептики указывают на то, что издержки меню обычно очень незначительны. Они утверждают, что эти небольшие затраты вряд ли могут объяснить рецессии, которые очень дорого обходятся обществу. Защитники этого мнения считают, что небольшие не значит незначительные. Хотя издержки меню и невелики для отдельно взятой фирмы, они могут оказывать сильное влияние на экономику в целом.

Защитники гипотезы издержек меню описывают ситуацию следующим образом. Для того чтобы понять, почему цены медленно меняются, необходимо признать, что изменение цены имеет внешний эффект, т. е. последствие, выходящее за пределы фирмы и её потребителей. Например, снижение цены одной фирмой приносит выгоду другим фирмам в экономике. Когда фирма снижает цену, она слегка снижает средний уровень цен и, таким образом, увеличивает реальный доход. Более высокий доход поднимает спрос на товары всех фирм. Это макроэкономическое воздействие ценовой корректировки одной фирмы на спрос на продукты всех других фирм называется "внешним эффектом для совокупного спроса". При наличии этого явления небольшие издержки меню могут привести к жесткости цен, а эта жесткость может очень дорого обходится обществу. Предположим, что Дженерал Моторз объявляют свои цены, а затем, после сокращения денежной массы, должны решать, снижать ли их. Если они так поступят, покупатели автомобилей будут иметь более высокий реальный доход и, поэтому, купят больше товаров также и у других компаний. Однако не о выгодах других компаний заботятся Дженерал Моторз. Поэтому иногда они могли бы и не нести издержек меню и не снижать цены, даже хотя такое снижение было бы социально желательно. Это пример, в котором жесткие цены, принося ущерб всей экономике, являются оптимальными для тех, кто их устанавливает.

Асинхронность установления цен

В своих объяснениях жестких цен новые кейнсианцы зачастую подчеркивают, что установление цен не происходит одновременно. Вместо этого, корректировки цен во всей экономике происходят асинхронно.

Асинхронность усложняет установление цен, поскольку фирмы устанавливают цены, принимая во внимание цены других фирм. Асинхронность может привести к тому, что общий уровень цен будет корректироваться медленно даже при быстром изменении отдельно взятых цен.

Рассмотрим следующий пример. Предположим вначале, что цены устанавливаются синхронно: каждая фирма корректирует цену первого числа каждого месяца. Если денежная масса и совокупный спрос возросли 10 мая, то рост выпуска будет происходить с 10 мая до 1 июня, поскольку в течение этого интервала цены фиксированы. 1 июня все фирмы поднимают свои цены в ответ на более высокий спрос, заканчивая, такие образом, трехнедельный бум.

Теперь предположим, что установление цен происходит асинхронно: половина фирм устанавливает цены первого числа каждого месяца и половина - пятнадцатого числа. Если 10 мая происходит рост денежной массы, то половина фирм могут поднять свои цены 15 мая.

Поскольку другая половина фирм не изменит свои цены 15 мая, увеличение цены любой фирмы вызовет увеличение относительной цены ее товаров, что приведет к потере ею потребителей. Поэтому эти фирмы, вероятно, не станут поднимать цены слишком высоко (в противоположность случаю с синхронной корректировкой цен, при которой не происходит изменения относительных цен). Если устанавливающие цены 15 мая сделают небольшую корректировку в своих ценах, то и другие фирмы решатся только на небольшую корректировку, когда придет их очередь 1 июня, поскольку они также хотят избежать изменения своих относительных цен, и так далее. Уровень цен возрастает медленно по причине незначительности изменений цен первого и пятнадцатого числа каждого месяца. Таким образом, асинхронность тормозит корректировку цен, поскольку никакая фирма хочет не первой осуществлять большое изменение цен.

Несовершенство координации

Некоторые представители нового кейнсианства предполагают, что рецессии являются результатом несовершенства координации. Проблемы координации могут возникнуть при установлении цен и зарплаты, поскольку те, кто их устанавливает, должны формировать ожидания относительно поведения других экономических агентов, устанавливающих зарплату и цены. Лидеры профсоюзов, ведя переговоры о заработной плате, исходят из предположений о соглашениях, к которым пришли другие профсоюзы. Фирмы, устанавливая цены, принимают во внимание свои ожидания по поводу установления цен другими фирмами.

Чтобы увидеть, как в результате несовершенства координации может возникнуть рецессия, рассмотрим следующий пример. Экономика состоит из двух фирм. После сокращения денежной массы, каждая фирма должна принимать решение о снижении цен. Каждая фирма стремится к максимизации прибыли, но ее прибыль зависит не только от ее ценовых решений, но также и от решений другой фирмы. Если ни одна из фирм не снизит цену, количество реальных денег (т. е. денег, деленных на уровень цен) будет небольшим, последует рецессия, и каждая фирма сделает прибыль только в пятнадцать долларов.

Если обе фирмы снизят цену, количество реальных денег будет большим, рецессии не последует и каждая фирма сделает прибыль в тридцать долларов. Хотя обе фирмы предпочитают избежать рецессии, ни одна не может этого сделать за счет только своих собственных действий.

Если одна фирма снизит цену, а другая нет, все равно будет иметь место рецессия. Фирма, снижающая цену, получает только пять долларов, тогда как другая получает пятнадцать. Существо данной иллюстрации состоит в том, что решение каждой фирмы воздействует на набор результатом, доступных для другой фирмы. Когда одна фирма снижает цену, это увеличивает число возможностей для другой фирмы, поскольку последняя теперь может избежать рецессии путем снижения своей цены. Это положительное влияние снижения цены одной фирмы на возможности получения прибыли у другой фирмы может иметь место из-за внешнего эффекта для совокупного спроса.

Чего можно ожидать в такой экономике? С одной стороны, если каждая фирма ожидает от другой снижения цены, то обе снизят цены, обеспечивая наиболее предпочтительный результат, в котором каждая получает прибыль в тридцать долларов. С другой стороны, если каждая фирма ожидает от другой сохранения цены на прежнем уровне, то ни та, ни другая не снизят цены, и будет иметь место худший результат, в котором каждая получает прибыль в пятнадцать долларов. Отсюда вытекает, что если эти различные результаты возможны, то существует множество равновесных состояний.

Худший результат, при котором каждая фирма получает пятнадцать долларов, представляет собой пример несовершенства координации. Если бы две фирмы смогли скоординироваться, они обе снизили бы цены и достигли бы предпочтительного результата. В реальном мире в отличие от этой иллюстрации координация зачастую затруднена по причине большого числа фирм, устанавливающих цены. Мораль этой истории состоит в том, что даже хотя жесткие цены никому не приносят выгоды, они будут жесткими просто потому, что люди ожидают именно этого.

Эффективная зарплата

Другой важной частью теории новых кейнсианцев было развитие новых теорий безработицы. Устойчивая безработица представляет собой головоломку для экономической теории. Обычно экономисты предполагают, что избыточное предложение труда оказало бы понижательное давление на зарплату. Снижение зарплаты, в свою очередь, увеличив спрос на труд, снизило бы безработицу. Поэтому согласно стандартной экономической теории, безработица представляет собой саморазрешающуюся проблему. С целью объяснения того, почему этот механизм расчистки рынка может не срабатывать, представители новокейнсианской школы часто обращаются к теориям эффективной зарплаты (новокейнсианский термин). В этих теориях утверждается, что высокая зарплата вызывает рост производительности труда. Влияние зарплаты на эффективность работника может объяснить банкротство фирм, снижающих зарплату в ответ на избыточное предложение труда. Хотя снижение зарплаты уменьшило бы общие затраты фирмы, если теория верна, это также привело бы к уменьшению производительности работников и прибылей фирмы.

Существуют различные теории о том, как зарплата влияет на производительность рабочего. Одна из них утверждает, что высокая зарплата снижает текучесть кадров. Работники покидают рабочие места по многим причинам: получить более выгодное место в другой фирме, изменить направление карьеры или переехать в другой город. Чем больше фирма платит работникам, тем больше у них стимул оставаться в фирме. Платя высокую зарплату, фирма уменьшает частоту увольнений, экономя таки образом время, затрачиваемое на наем и обучение новых работников.

Вторая теория утверждает, что среднее качество рабочей силы фирмы зависит от зарплаты, выплачиваемой ее работникам. Если фирма снижает зарплату, лучшие работники смогут найти другое место, оставив фирму с менее производительной рабочей силой, имеющей меньшую альтернативную стоимость. Платя зарплату, превышающую равновесный уровень, фирма может избежать неблагоприятного отбора, улучшить среднее качество своей рабочей силы и, тем самым, увеличить производительность. Третья теория утверждает, что высокая зарплата увеличивает усердие работников. Эта теория основана на предположении, что фирмы не могут полностью отслеживать усилия работников и что работники должны сами решать, насколько интенсивно им следует трудиться. Работник может решить трудиться в полную силу или же увиливать от работы и рисковать быть пойманным и уволенным. Фирма может увеличить усердие работников, платя более высокую зарплату. Чем больше зарплата, тем больше издержки работника, которые он несет из-за увольнения. Платя более высокую зарплату, фирма способствует тому, что большее количество работников будут усердно трудиться и, таким образом, увеличивает производительность.

Политические выводы

В противоположность неоклассическим теориям, новое кейнсианство предполагает, что рецессии выявляют неэффективность функционирования рынков. Элементы новокейнсианской теории, такие как издержки меню, асинхронность в установлении цен, несовершенство координации и эффективная зарплата, представляют собой значительное отклонение от допущений классической школы, представляющей интеллектуальное обоснование laissez-faire. В теориях нового кейнсианства рецессии вызываются каким-либо провалом рынка, влияющим на всю экономику. Таким образом, новокейнсианская теория даёт рациональное обоснование для государственного вмешательства в экономику, такого как антициклическая денежно-кредитная или налогово-бюджетная политика.

Представители

Примечания

Источники

wikiredia.ru

Новое кейнсианство - Современные экономические теории Библиотека русских учебников

Развитие альтернативных неоклассической экономической теории школ и направлений происходит путем не строго последовательной смены парадигм, а их появившихся ния и одновременного сосуществования. В середине 70-х годов наряду с другими течениями кейнсианства возникает и начинает развиваться новая. Кейнс-анська экономическая теория (новое кейнсианство). Заметим, что ее надо отличать от неокейнсианства, к которому относятся в о сновным послевоенные кейнсианские теории конъюнктурного экономического цикла и роста (модели. А. Хансена,. Р. Харрода,. Е. Домара и др.а ін.)

Новое кейнсианство возникло как непосредственная реакция на очевидную несостоятельность ортодоксального кейнсианства и. Кейнс-ансько-неоклассического синтеза предложить теоретические и практические средства для объяснения ния и решения специфических проблем развитой рыночной экономики 70-х годов прошлого века. Пришло также осознание того, что новая классическая макроэкономика составляла сильнее и потенциально опасности чниший для неокейнсианства вызов, чем предложенный ортодоксальным монетаризмам.

С другой стороны, прежде всего труды известных современных ученых. А. Блиндера,. Р. Гордона,. Б. Фелпса сыграли особую роль в создании необходимой основы, на которой позже новые кейнсианские модели смогли абсорбува ать монетаристские воздействия в рамках имеющейся системеми.

время новое кейнсианство стало ответом на утверждения новых монетаристов (Р. Лукаса,. Т. Сарджента и др.) о кончине кейнсианской экономической теории. Так, в статье"Смерть кейнсианской экономической теории: проблемы и идеи""новокласик. Р. Лукас уже в 80-х годах заявил, что люди даже воспримут за оскорбление, когда их называть кейнсианцами. На научных семинарах не заметно уже кейнсианского теорет изування и в ответ на него аудитория начинает шептаться и хихикать. В свою очередь кейн-сианець. А. Блиндер подтверждал, что около 1980 г. трудно было найти американского академического макроэкономист а моложе 40 лет, который бы заявил, что есть кейнсианцызаявив, що є кейнсіанцем.

Однако слухи о"смерти"кейнсианства в очередной раз оказались преувеличенными конце 80-х - начале 90-х годов появилось немало работ, в которых говорилось о"взлет","реставрацию","реинкарнации",""ренессанс"кейнсианства и его будущее, "ренесанс" кейнсіанства і його майбутнє.

. Новые кейнсианцы - это очень гетерогенная группа уче-ных-экономистов, разная до такой степени, что охват ее тер. Мином"школа"не очень правильное, хотя и распространенное. К ним относятся ведущие американские и европейские ученые: г манки (Мэнкью),. Л. Саммерс (Гарвард),. О. Бланчард,. С. Фишер (Массачусетс),. Б. Гринвальда,. Е. Фе елпс (Колумбия),. Дж. Акерлоф,. Дж. Йеллен,. Д. Ромер (Беркли),. Дж. Стиглиц,. Р. Холл,. Дж. Тейлор (Стэнфорд),. Д. Снауер (Лондон), а. Линдбек (Стокгольм) и иЛіндбек (Стокгольм) та ін.

Расположение учреждений, в которых работают новые кейнсианцы. США, у восточного и западного побережья дало основание объединить их под общим названием"Солоноводные"экономистов. По странному стечению обстоятельств п представители новой классической макроэкономики целом связанные с"пресноводными"академическими институтами:. Чикаго,. Рочестер,. Миннесота,. Карнеги,. Меллосота,. Карнегі,. Меллон.

Основная задача, которую поставили перед собой представители нового кейнсианства, заключался в исправлении теоретических недостатков и нестыковок в"старой"кейнсианской модели, а это связывалось с разработкой й теории предложения, в рамках которой можно было бы рационализировать жесткость заработных плат и цен. Тем самым преодолевался бы значительный недостаток кейнсианства - неразработанность его микроэкономических основ. Новые кей нсианци утверждают, что теория конъюнктурного цикла, основой которой является положение о несостоятельности рынков к очистке, реалистичная сравнению с альтернативными неоклассической версии и теории реального делового цикллового циклу.

. Есть существенные теоретико-методологические различия ними ным кейнсианством и. Посткейнсианство, а также между но-вокейнсианською и неоклассической макроэкономикой. По мнению представителей посткейнсианства, разрыв. ДЖМ. Кейнса с нео-классикой был радикальным и переводил экономическую теорию в принципиально новую систему координат. Отсюда - отказ посткейн-сианцив от ис истання категориального аппарата и инструментария неоклассики или того, что отождествляется с ней. Относительно новых кейнсианцев, то они в своих разработках опираются на неоклассические постулаты, определенным образом корректировки кая йи їх.

Основополагающая разница между новой классической макроэкономикой и новым кейнсианством заключается в разном их отношении к становлению цен. В новокласичних моделях предприятия функционируют и устанавливают ц цены в условиях совершенной конкуренции, а в новокейнсианський теории признаются несовершенная конкуренция, процессы монополизации, несовершенство информацииї.

Монополизация объясняется неоднородностью (специфичностью) производимых продуктов, наличием у каждого работника особых индивидуальных характеристик

. Большинство новых кейнсианцев приняли гипотезу рациональных ожиданий. Это та сфера, в которой новокласични взгляды вызвали глубокое влияние на представителей других современных макроэкономических теорий. Однако как некоторые известные кейнсианцы (А. Блиндер,. Е. Фелпс и др.), так и ортодоксал ные монетаристы (Д. Лейдлер), занимают критическую позицию относительно указанных теоретических основ и ставят под сомнение эмпирическую поддержку гипотезы рациональных ожиданий. Таким образом, хотя включение рационал ьних ожиданий до нового кейнсианства является правилом, но это не обязательно всегда местн місце.

привлечет внимание также к некоторым различий в трактовке новыми кейнсианциямы ряда важных вопросов. Так, характеризуются разнородностью их взгляды на приоритет дискреционной политики сравнению с правилами в осуществлении бюджетной и денежной политики. Новые кейнсианцы считают потрясения (шоки) спроса и предложения потенциальными источниками нестабильности. Однако они не соглашаются с мнением сторонников теории реального делового цикла, согласно которой рыночная экономика способна справиться с такими шоками и обеспечить полную занятость. Новые кейнсианцы разделяют также взгляд. ДЖМ. Кейнса о возможности и вероятность недобровипьного безработицебіття.

Известные английские экономисты. Б. Сноудон,. Г. Вейн и. П. Ви-нарчик охарактеризовали особенности вовокейнсианськои экономической теории так:"Новые кейнсианцы заполнили новый теоретический мир, характериз базируется несовершенной конкуренцией, неполными рынками, гетерогенностью рабочей силы и асимметричной информации, и в каком частой проблемой субъектов хозяйствования является порядочность. В результате"реальный"м акросвит, увиденный глазами новых кейнсианцев, характеризуется недугами координации и внешними макроэкономическими эффектаминомічними ефектами" 22. Действительно, такие"теоретический"и"реальный"миры реалистичные сравнению с их отражениями в ряде других моделей (ортодоксальным монетаризмом, новой классической макроэкономикой и др.)

Как и в случаях со всеми другими современными альтернативными теориями, новое кейнсианство подвергают критике многочисленные оппоненты, в том числе даже некоторые кейнсианцы. Основные направления критики новокейнсианськои экономической теории такие

1. Недостаточность эмпирических работ для верификации теорий. Однако в 90-х годах активность новых кейнсианцев в этой сфере значительно возросла, появилось ряд работ по вопросам эмпирического подтверждения жесткости цен и заработной платы, моделей расходов"меню"на основании д данных для разных стран, неповышении цен в периоды экономического роста и не снижением их во времена спада тощспаду тощо.

2. Трудности с возведением отдельных новокейнсианських кон цепции в единую новокейнсианську модель, пригодную для верификации

3. Преувеличение значения затрат"меню"(расходов изменения цен), которые наряду с элементами монополизации рынков труда и товаров определяют жесткость цен и заданность объема производства объемами спроса. Небольшие затраты приспособления цен нельзя трактовать как весь жливу причину сокращения реального производства и занятости. При значительных затрат"меню"для отдельных предприятий в совокупности их влияние может в целом исчезатьлому зникати.

4. НЕ оправданность акцентирование внимания исследователей на поиске источников жесткости в микроосновах теории

5. Неоправданность принятия многими новыми. Кейнс-анцямы гипотезы рациональных ожиданий. Однако, считают. Б. Сноудон,. Г. Вейн и. П. Винарчик, до тех пор, пока кто-то не выступит с лучшей идеей, маловероятно, чтобы эта линия критики привела к отказу от гипотезы рациональных ожиданий в мак-роеконом прочностьіці.

6. Несостоятельность продолжающегося использования"новой"теории"старой"модели. ИБ-ЬМ как наилучшего способа выяснения факторов совокупного спроса

Еще один аспект критики новокейнсианськои экономической теории предложили авторы"Всемирной истории экономической мысли"По их мнению, реконструкция экономической теории новыми кейнсианцами выдается д весьма многообещающей. Очевидно, однако, что в ней мало-что остается от самого. Кейнса - разве только признание того, что экономика не является саморегулирующейся, и оправдание государственного вмешательства. Даже безроб иття, описываемое новыми кейнсианцами, трудно признать вынужденнымати вимушеним 28.

Перспективы неокейнсианского (посткейнсианського) синтеза. В развитии современной экономической теории определяющую роль играют две противоположные тенденции

. Первая - защита принципов неоклассического направления, критика с этих позиций всех других альтернативных направлений экономической теории. Вторая - критика отдельных теоретических положений неоклассики и в целом всего направления у представителей других концепций и школ экономической науки. Как отмечает профессор. Амстердамского университета (Нидерланды). М. Эллман, хотя отдельные институты неоклассического анализа (спрос и предложение, рацио нальный выбор индивидуумов и компаний и др.) могут быть вполне полезными, но имеющиеся альтернативы определяются только целым. Отношения спрос / предложение действительно влияют на экономику, а рациональный вы бор действительно имеет место, но лишь на том поле и с теми правилами игры, которые устанавливаются системой в целом. В ней принятия частичных решений составляет лишь малую ее долю. Так же изменения в количестве ден ей действительно оказывают на экономику чрезвычайно важное влияние, однако для того чтобы понять их полностью, необходимо рассматривать не только эти изменения, но и глобальную экономикономіку.

Традиционно критикуют неоклассическую экономическую теорию институционалисти. Так, работа. Дж. Ходжсона"Экономическая теория и институты"(рус вид - 2003 г) содержит, скорее всего, полное собрание современных критических замечаний в адрес неоклассикресу неокласики.

В 90-е годы неоклассическая экономическая теория подвергалась аргументированной критике как источник неэффективных рекомендаций западных экспертов (в частности. МВФ) в области системных рыночных трансформаций постсоциал листичних стран. Рекомендации разрабатывались на основе господствующих на. Западе теорий, которые не противоречили условиям развитой рыночной экономики, но мало соответствовали специфическим условиям стран, осуществляющих пере ход от плановой к рыночной экономике (или, по другой терминологии, от социализма к капитализму).

Внедрение рекомендаций западных экспертов привело к серьезным провалам в экономике постсоциалистических стран резко противоречило предвидением сторонников неолиберализма. Тем самым были поставлен ни под сомнение предсказательная возможности теорий - один из ключевых элементов их научности. Именно безрадостная реальность быстрее, чем теоретические доказательства, смогла подорвать высокий авторитет ведущей течения современной экономической теорииії.

Поэтому профессор. М. Блауг имел веские основания констатировать:"наше понимание того, как функционируют реальные рынки, стало теперь не меньше, чем было у. Адама. Смита и. Леона. Вальраса неудивительно, что мы как профес пенсионном сообщество оказались хуже ненужными, когда начали давать советы правительствам. Восточной. Европы, как им переходить от командной к рыночной экономике. Это удивительный результат теории общего ров равновесия - того значения, которое начали оказывать анализа конечного состояния системы в условиях конкуренции. Воистину многое в современной микроэкономике можно уподобить такой географии, которая состоит виня тково из схем городских улиц, но без любых карт о том, как попасть в этот город из других городов и сел *іст і сіл*' 24.

Вместе с тем. М. Блауг достаточно критически рассматривает и оценивает процессы развития в макроэкономике, которая, по его мнению, в последние годы стала жертвой пустого формализма. Речь идет о мощную версию теории рациона альных ожиданий в пределах полной новой классической макроэкономики и особенно теории реального делового цикла. В этих теориях, считает. Блауг, даже кон *. Юнк-турне явления получили объяснение с позиций общей равновесия, т.е. такое объяснение, которое еще не так давно воспринималось бы не более естественно, чем круглый квадрарат.

Была предложена такая основа для синтеза теорий. Выяснение. ДЖМ. Кейнсом недостатков эффективного спроса и анализ их возможного влияния на рыночную экономику подтверждают справедливость претензий ученого н на разработку"более общей теории"занятости, процента и денег по сравнению с теориями неоклассических предшественников. Согласно теории. Кейнса, способность агентов очень ограничена. Однако эти координационные"провал и"можно преодолеть методами активной экономической политикивної економічної політики.

Отмечаются серьезные идеологические и политические последствия кейнсианской экономической теории время делается оговорка о том, что опыт второй половины 50-х годов показал преувеличения. Кейнсом знач чимости и масштабов недостатков рыночного спроса. Капиталистическая система показала способность к гораздо более эффективного саморегулирования, чем представлялось в разгар мировых экономических кризисов 30-х годов. ХХсст.

Отсюда вытекает необходимость пересмотра теоретических представлений о недостаточной самостоятельности"свободных рынков"и о роли правительства в регулировании рыночной экономики. Однако это не умаляет заслуг. Кейнса как выдающийся ного теоретика и не оправдывает обращение к тем экономических концепций, в которых принципиально не признается сама возможность"провалов"в функционировании рыночного механизмі ринкового механізму.

На такой широкой компромиссной основе возможно различное эклектичное сочетание элементов кейнсианской и неоклассической экономических теорий, а следовательно, и возникновение новых макроекономич-ных теорий. Очевидно, развитием ток современной экономической мысли не завершится посткейнсианськимы и новокейнсианською экономическими теориями, а продолжится в направлении создания новых теорий на основе"синтезантезу".

Основой будущего"синтеза"при определенных конкретных условиях может быть также хорошо известное предположение. Кейнса:"достаточно широка социализация инвестиций окажется единственным средством, чтобы не вызывать разнообразные к компромиссы и способы сотрудничества государства с частной инициативой. Но, кроме того, нет очевидных оснований для системы государственного социализма, которая охватила бы большую часть экономической жизни суспильс тва не собственность на орудия производства существенна для государстватєва для держави" 26. Главным условием решения проблемы. Кейнс считал возможность государства ("если бы государство могло") определять общий объем ресурсов для увеличения орудий производства и основных ставок вознаграждения владельцев этих ресурсов"Этим было достигнуто все, что необходимо", - отмечал учени, - наголошував учений.

Собственно сам. ДЖМ. Кейнс заложил основы для разного рода будущих"синтезов"экономических теорий, когда подчеркивал, что не видит оснований думать о нерациональном использовании существующей, то есть капиталистическое ной рыночной, системе тех факторов производства, которые она вообще используетсявикористовує.

В определении объема занятости, а не в разделении труда тех, кто уже работает, ученый видел негодность существующей системы. Поэтому он акцентировал внимание на том, что результатом"заполнения"пробелов классической й теории должны быть не уничтожение так называемой"манчестерской системы", а выяснение условий, которых требует свободная игра экономических сил, с целью реализации всех потенциальных возможностей производства и далее с ам. Кейнс признал:"в современной классической теории обращается внимание на различные условия, в которых свободная игра экономических сил требует укрощения или руководства. Однако все же остаются широкие возможности для вы объявление частной инициативы и ответственности. В рамках этих возможностей традиционные преимущества индивидуализма сохраняются и в дальнейшемалізму зберігаються і надалі" 26.

Некоторые известные современные ученые выбирают для"синтеза"другую плоскость, а именно отрасль альтернативных экономических теорий. Так, провозглашенная даже формула:"посткейнсианство традиционный институционализм = цели исна реалистичная экономическая теория XXI века"Решающую недостаток неоклассической парадигмы эти ученые видят ви ці вчені вбачають у нереалистичности предпосылок лежащие в ее основе время важным преимуществом неоклассического подхода признается целостность. В отсутствии целостности современных альтернативных экономических теорий представляется одна из основных причин их периферийности, несостоятельности"сбросить с пьедестала"неоклассическое учение

Для преодоления указанного недостатка и сохранения положительных достижений предложено разработать альтернативную. Неокла-сици новую экономическую теорию, которая одновременно была и целостной, и реалистичной. С этой мет той предложено синтезировать теоре-тико-методологические подходы"еретических"направлений современной экономической науки - традиционного институционализма и. Посткейнсианствоейнсіанства 27.

Разумеется, такой синтез в принципе возможен лишь при условии взаимного дополнения двумя названными подходами друг друга и выработки на этой основе логически непротиворечивых суждений. По мнению сторонников пос сткейнсиансько-институцио-налистського синтеза, возможность сочетания двух направлений экономической науки обусловлена ??тем, что их представители дают примерно одинаковые ответы на фундаментальные экономические п итання. Но одновременно они делают акценты на различных частных вопросах. Так, традиционные институционалисты подчеркивают привычках и других аспектах ограничено рациональной и нерационального поведения субъективного тов хозяйствования. Посткейнсианцы подчеркивают значение проблем макроэкономической и финансовой нестабильностиості.

Таким образом, можно логически объединить подходы обоих направлений и тем самым создать целостную экономическую теорию, альтернативную современной неокласици

В одном из последних отчетов. Национального бюро экономических исследований (США) по программе"Роль экономической политики в макроэкономической теории"отмечено:"Эмпирические исследования конца 1990-х годов, используют макроэкономические данные промышленно развитых стран, породили серьезные сомнения в способности неоклассических моделей роста дать удовлетворительное объяснение агрегативной колебаниям экономикинням економіки. . Реакцией стало появление новой кейнсианской парадигмы как альтернативной теоретической базы для понимания экономического цикла (выделено нами -. Авт). Основное различие между неоклассической и новой кейнсианской парадигмами заключается в том, что в последний наличие различных политических и реальных дефектов экономической системы является убедительным основанием для пров ведения стабилизационной политикиquot; 28.

Идея"неокейнсианского"или"посткейнсиаяського"синтеза приобретает популярность в современной экономической мысли. Запада. Об этом свидетельствует, в частности, обзорная статья о положении современной экономической теории в известного английского ученого. М блин в двухтомнике"Панорама экономической мысли конца XX века"Он пишет, что"кризис"экономической теории, о которой так много говорили и спорили в 1970-е годы, мож на считать преодоленным. Правда, блин не рассматривает кризис как признак приближения очередной научной революции (в терминах модели. Т. Куна), а скорее отождествляет ее с болезнью роста"Теоретически прогресс в н ауци мог привести к снятию с повестки дня старых проблем, определив их как особые случаи более общей теории. Практический опыт мог показать, что одна сторона была права, а другая - нет (Это, однако, с уперечило бы известному утверждению, что от двух экономистов получаем три мысли!). Возможно и то, что"кризис"в большей степени касается восприятия экономической теории в обществе, чем ее фактического содержания и по нормализации положения в экономике репутация экономистов восстановилась, а вместе с ней и уверенность в себеія економістів відновилась, а разом з нею і впевненість у собі" 28. Конечно, реальное развитие экономики (успехи или неудачи) оказывает значительное влияние на восприятие экономических теорий ученых и их репутацию. Поэтому восприятие положения теории в 70-х годах XX в настоящее мо ути несколько иным, чем непосредственно в том периоде. Однако в таком случае важнее другое: констатация начала обновления самой кейнсианской теории, последователи которой, отбросив некоторые устаревшие положения a потому искажения, занялись пересмотром и развитием собственных микроэкономических основ в области цен и заработной платлати.

По мнению. М блин, это процесс выздоровления, который знаменует сближение неоклассической и новой кейнсианской теории, формирования нового консенсуса"То, что возникает, очевидно, можно обозначить термином"неокейн нсианський синтез", в котором наблюдается гораздо больший связь между микро-и макроэкономикой, чем когда-либо со времен кейнсианской революциинської революції" 30.

. Ключевые категории и понятия

Ортодоксальное кейнсианство, макроэкономический анализ, эффективный спрос, национальный доход, сбережения, инвестиции, равенство сбережений и инвестиций, различия экономических интересов, мультипликатор р, недобровольной безработицы, полная занятость, доктрина"лесефер", необходимость эффективного вмешательства государства в экономику, кейнсианская научная революция, макроэкономика, микроэкономика, развитие экон омического теории в послевоенный период,"хиксианське кейнсианство",. Кейнс-ансько-неоклассический синтез, неортодоксальное кейнсианство, недостатки ортодоксального (традиционного) кейнсианства, просмотр ортодокса льного кейнсианства, ортодоксальный монета-ризм, полемика ортодоксального кейнсианства и ортодоксального монетаризма, кривая. Филлипса, критика кривой. Филлипса не-ортодоксальными кейнсианцами, гипотеза адаптивных и рациональных ожиданий, кривыеих очікувань, криві . ЬМ и. К, стабилизационная политика, гипотеза естественного уровня безработицы (ИЧАИИШ), последствия признания гипотезы естественного уровня безработицы, закон. Сэя, новая классическая школа, позитивный и нормативный аспекты новой классической школы, рациональные ожидания, непрерывное очищение рынка, совокупное предложение, эффект экономической политики и их оценки, посткейнсианство, разновидности посткейнсианства, монетарное. Кейнс ианство, модель экономической системы монетарного посткейнсианства, неопределенность перспектив, возможность ошибочных суждений, договорные обязательства, хозяйственные институты, торговля, финансы, доверие, т енденции развития посткейнсианства (70-90-е годы XX века,), теория рациональных ожиданий, критика теории рациональных ожиданий, дискретная стабилизационная политика, доказательства ее неэффективности, теория реа льного экономического (делового) цикла, эмпирическое подтверждение теории.

Новое кейнсианство, отличия нового кейнсианства, посткейнсианства и новой классической макроэкономики, несовершенная конкуренция, неполные рынки, гетерогенность рабочей силы, асимметричная информация, расх рати"меню"(витратизмины цен), основные направления критики неокейнсианский экономической теории, две определяющие тенденции развития современной экономической теории, защиту принципов современного неоклассического на прямую, критика неоклассики, теория общего равновесия, предложения. ДЖМ. Кейнса о синтезе теорий, перспектива неокейнсианствокейнсіанства.

uchebnikirus.com

Новое кейнсианство Википедия

Новое кейнсианство — школа мысли в современной макроэкономике, представляющая собой развитие идей Джона Мейнарда Кейнса. «Новое кейнсианство» пересмотрело роль монетарной политики и механическое разделение микроэкономики и макроэкономики в неокейнсианстве[1].

Влияние на учёных и политиков идей Кейнса, сформулированных им в написанной в 1930-х годах книге «Общая теория занятости, процента и денег», продолжалось до 1960-х годов. В 1960-х годах представители новой классической экономической теории Роберт Лукас, Томас Сарджент и Роберт Барро поставили под вопрос многие принципы кейнсианской теории. Экономисты, которые в 1980-х годах ответили на критику новых классиков путем корректировки исходной кейнсианской доктрины, получили название «новые кейнсианцы». Основной пункт разногласий между новыми кейнсианцами и новыми классиками — вопрос о том, как быстро происходит корректировка зарплаты и цен. Новые классики основывают свои макроэкономические теории на допущении о гибкости зарплаты и цен, они считают, что цены быстро обеспечивают равенство спроса и предложения («расчищают» рынки). Новые кейнсианцы выступают за модели с «ригидными» зарплатой и ценами, т. к. полагают, что модели расчистки рынков не могут объяснить краткосрочных экономических колебаний. Теории новых кейнсианцев, основанные на жёсткости зарплаты и цен, объясняют, почему существует вынужденная безработица и почему денежно-кредитная политика оказывает сильное воздействие на экономическую активность.

И кейнсианская и монетаристская макроэкономические парадигмы утверждают, что цены медленно реагируют на изменения денежной массы, и поэтому в коротком периоде денежная политика влияет на занятость и производство. Если денежная масса сокращается, люди тратят меньше денег и спрос на товары уменьшается, сокращение расходов вызывает сокращение производства и рабочих мест. Новые классики критикуют это утверждение за отсутствие в нём последовательного теоретического объяснения вялого поведения цен. Восполнению этого пробела посвящена большая часть исследований новых кейнсианцев.

Издержки меню и внешние эффекты совокупного спроса[ | код]

Одна из причин отсутствия немедленной корректировки цен, обеспечивающей расчистку рынков, состоит в том, что изменение цен стоит денег. Для изменения цен фирма, возможно, должна будет выслать новый каталог своим клиентам, распространять списки с новыми ценами среди своих торговых представителей или, как например, в случае ресторанов, печатать новые меню. Эти издержки корректировки цен, называемые "издержками меню", заставляют фирмы корректировать свои цены не постоянно, а от раза к разу.

Экономисты спорят о том, могут ли издержки меню объяснить краткосрочные экономические колебания.

Скептики указывают на то, что издержки меню обычно очень незначительны. Они утверждают, что эти небольшие затраты вряд ли могут объяснить рецессии, которые очень дорого обходятся обществу. Защитники этого мнения считают, что небольшие не значит незначительные. Хотя издержки меню и невелики для отдельно взятой фирмы, они могут оказывать сильное влияние на экономику в целом.

Защитники гипотезы издержек меню описывают ситуацию следующим образом. Для того чтобы понять, почему цены медленно меняются, необходимо признать, что изменение цены имеет внешний эффект, т. е. последствие, выходящее за пределы фирмы и её потребителей. Например, снижение цены одной фирмой приносит выгоду другим фирмам в экономике. Когда фирма снижает цену, она слегка снижает средний уровень цен и, таким образом, увеличивает реальный доход. Более высокий доход поднимает спрос на товары всех фирм. Это макроэкономическое воздействие ценовой корректировки одной фирмы на спрос на продукты всех других фирм называется "внешним эффектом для совокупного спроса". При наличии этого явления небольшие издержки меню могут привести к жесткости цен, а эта жесткость может очень дорого обходится обществу. Предположим, что Дженерал Моторз объявляют свои цены, а затем, после сокращения денежной массы, должны решать, снижать ли их. Если они так поступят, покупатели автомобилей будут иметь более высокий реальный доход и, поэтому, купят больше товаров также и у других компаний. Однако не о выгодах других компаний заботятся Дженерал Моторз. Поэтому иногда они могли бы и не нести издержек меню и не снижать цены, даже хотя такое снижение было бы социально желательно. Это пример, в котором жесткие цены, принося ущерб всей экономике, являются оптимальными для тех, кто их устанавливает.

Асинхронность установления цен[

ru-wiki.ru

Новое кейнсианство — WiKi

Новое кейнсианство — школа мысли в современной макроэкономике, представляющая собой развитие идей Джона Мейнарда Кейнса. «Новое кейнсианство» пересмотрело роль монетарной политики и механическое разделение микроэкономики и макроэкономики в неокейнсианстве[1].

Влияние на учёных и политиков идей Кейнса, сформулированных им в написанной в 1930-х годах книге «Общая теория занятости, процента и денег», продолжалось до 1960-х годов. В 1960-х годах представители новой классической экономической теории Роберт Лукас, Томас Сарджент и Роберт Барро поставили под вопрос многие принципы кейнсианской теории. Экономисты, которые в 1980-х годах ответили на критику новых классиков путем корректировки исходной кейнсианской доктрины, получили название «новые кейнсианцы». Основной пункт разногласий между новыми кейнсианцами и новыми классиками — вопрос о том, как быстро происходит корректировка зарплаты и цен. Новые классики основывают свои макроэкономические теории на допущении о гибкости зарплаты и цен, они считают, что цены быстро обеспечивают равенство спроса и предложения («расчищают» рынки). Новые кейнсианцы выступают за модели с «ригидными» зарплатой и ценами, т. к. полагают, что модели расчистки рынков не могут объяснить краткосрочных экономических колебаний. Теории новых кейнсианцев, основанные на жёсткости зарплаты и цен, объясняют, почему существует вынужденная безработица и почему денежнао-кредитная политика оказывает сильное воздействие на экономическую активность.

И кейнсианская и монетаристская макроэкономические парадигмы утверждают, что цены медленно реагируют на изменения денежной массы, и поэтому в коротком периоде денежная политика влияет на занятость и производство. Если денежная масса сокращается, люди тратят меньше денег и спрос на товары уменьшается, сокращение расходов вызывает сокращение производства и рабочих мест. Новые классики критикуют это утверждение за отсутствие в нём последовательного теоретического объяснения вялого поведения цен. Восполнению этого пробела посвящена большая часть исследований новых кейнсианцев.

Издержки меню и внешние эффекты совокупного спроса

Одна из причин отсутствия немедленной корректировки цен, обеспечивающей расчистку рынков, состоит в том, что изменение цен стоит денег. Для изменения цен фирма, возможно, должна будет выслать новый каталог своим клиентам, распространять списки с новыми ценами среди своих торговых представителей или, как например, в случае ресторанов, печатать новые меню. Эти издержки корректировки цен, называемые "издержками меню", заставляют фирмы корректировать свои цены не постоянно, а от раза к разу.

Экономисты спорят о том, могут ли издержки меню объяснить краткосрочные экономические колебания.

Скептики указывают на то, что издержки меню обычно очень незначительны. Они утверждают, что эти небольшие затраты вряд ли могут объяснить рецессии, которые очень дорого обходятся обществу. Защитники этого мнения считают, что небольшие не значит незначительные. Хотя издержки меню и невелики для отдельно взятой фирмы, они могут оказывать сильное влияние на экономику в целом.

Защитники гипотезы издержек меню описывают ситуацию следующим образом. Для того чтобы понять, почему цены медленно меняются, необходимо признать, что изменение цены имеет внешний эффект, т. е. последствие, выходящее за пределы фирмы и её потребителей. Например, снижение цены одной фирмой приносит выгоду другим фирмам в экономике. Когда фирма снижает цену, она слегка снижает средний уровень цен и, таким образом, увеличивает реальный доход. Более высокий доход поднимает спрос на товары всех фирм. Это макроэкономическое воздействие ценовой корректировки одной фирмы на спрос на продукты всех других фирм называется "внешним эффектом для совокупного спроса". При наличии этого явления небольшие издержки меню могут привести к жесткости цен, а эта жесткость может очень дорого обходится обществу. Предположим, что Дженерал Моторз объявляют свои цены, а затем, после сокращения денежной массы, должны решать, снижать ли их. Если они так поступят, покупатели автомобилей будут иметь более высокий реальный доход и, поэтому, купят больше товаров также и у других компаний. Однако не о выгодах других компаний заботятся Дженерал Моторз. Поэтому иногда они могли бы и не нести издержек меню и не снижать цены, даже хотя такое снижение было бы социально желательно. Это пример, в котором жесткие цены, принося ущерб всей экономике, являются оптимальными для тех, кто их устанавливает.

Асинхронность установления цен

В своих объяснениях жестких цен новые кейнсианцы зачастую подчеркивают, что установление цен не происходит одновременно. Вместо этого, корректировки цен во всей экономике происходят асинхронно.

Асинхронность усложняет установление цен, поскольку фирмы устанавливают цены, принимая во внимание цены других фирм. Асинхронность может привести к тому, что общий уровень цен будет корректироваться медленно даже при быстром изменении отдельно взятых цен.

Рассмотрим следующий пример. Предположим вначале, что цены устанавливаются синхронно: каждая фирма корректирует цену первого числа каждого месяца. Если денежная масса и совокупный спрос возросли 10 мая, то рост выпуска будет происходить с 10 мая до 1 июня, поскольку в течение этого интервала цены фиксированы. 1 июня все фирмы поднимают свои цены в ответ на более высокий спрос, заканчивая, такие образом, трехнедельный бум.

Теперь предположим, что установление цен происходит асинхронно: половина фирм устанавливает цены первого числа каждого месяца и половина - пятнадцатого числа. Если 10 мая происходит рост денежной массы, то половина фирм могут поднять свои цены 15 мая.

Поскольку другая половина фирм не изменит свои цены 15 мая, увеличение цены любой фирмы вызовет увеличение относительной цены ее товаров, что приведет к потере ею потребителей. Поэтому эти фирмы, вероятно, не станут поднимать цены слишком высоко (в противоположность случаю с синхронной корректировкой цен, при которой не происходит изменения относительных цен). Если устанавливающие цены 15 мая сделают небольшую корректировку в своих ценах, то и другие фирмы решатся только на небольшую корректировку, когда придет их очередь 1 июня, поскольку они также хотят избежать изменения своих относительных цен, и так далее. Уровень цен возрастает медленно по причине незначительности изменений цен первого и пятнадцатого числа каждого месяца. Таким образом, асинхронность тормозит корректировку цен, поскольку никакая фирма хочет не первой осуществлять большое изменение цен.

Несовершенство координации

Некоторые представители нового кейнсианства предполагают, что рецессии являются результатом несовершенства координации. Проблемы координации могут возникнуть при установлении цен и зарплаты, поскольку те, кто их устанавливает, должны формировать ожидания относительно поведения других экономических агентов, устанавливающих зарплату и цены. Лидеры профсоюзов, ведя переговоры о заработной плате, исходят из предположений о соглашениях, к которым пришли другие профсоюзы. Фирмы, устанавливая цены, принимают во внимание свои ожидания по поводу установления цен другими фирмами.

Чтобы увидеть, как в результате несовершенства координации может возникнуть рецессия, рассмотрим следующий пример. Экономика состоит из двух фирм. После сокращения денежной массы, каждая фирма должна принимать решение о снижении цен. Каждая фирма стремится к максимизации прибыли, но ее прибыль зависит не только от ее ценовых решений, но также и от решений другой фирмы. Если ни одна из фирм не снизит цену, количество реальных денег (т. е. денег, деленных на уровень цен) будет небольшим, последует рецессия, и каждая фирма сделает прибыль только в пятнадцать долларов.

Если обе фирмы снизят цену, количество реальных денег будет большим, рецессии не последует и каждая фирма сделает прибыль в тридцать долларов. Хотя обе фирмы предпочитают избежать рецессии, ни одна не может этого сделать за счет только своих собственных действий.

Если одна фирма снизит цену, а другая нет, все равно будет иметь место рецессия. Фирма, снижающая цену, получает только пять долларов, тогда как другая получает пятнадцать. Существо данной иллюстрации состоит в том, что решение каждой фирмы воздействует на набор результатом, доступных для другой фирмы. Когда одна фирма снижает цену, это увеличивает число возможностей для другой фирмы, поскольку последняя теперь может избежать рецессии путем снижения своей цены. Это положительное влияние снижения цены одной фирмы на возможности получения прибыли у другой фирмы может иметь место из-за внешнего эффекта для совокупного спроса.

Чего можно ожидать в такой экономике? С одной стороны, если каждая фирма ожидает от другой снижения цены, то обе снизят цены, обеспечивая наиболее предпочтительный результат, в котором каждая получает прибыль в тридцать долларов. С другой стороны, если каждая фирма ожидает от другой сохранения цены на прежнем уровне, то ни та, ни другая не снизят цены, и будет иметь место худший результат, в котором каждая получает прибыль в пятнадцать долларов. Отсюда вытекает, что если эти различные результаты возможны, то существует множество равновесных состояний.

Худший результат, при котором каждая фирма получает пятнадцать долларов, представляет собой пример несовершенства координации. Если бы две фирмы смогли скоординироваться, они обе снизили бы цены и достигли бы предпочтительного результата. В реальном мире в отличие от этой иллюстрации координация зачастую затруднена по причине большого числа фирм, устанавливающих цены. Мораль этой истории состоит в том, что даже хотя жесткие цены никому не приносят выгоды, они будут жесткими просто потому, что люди ожидают именно этого.

Эффективная зарплата

Другой важной частью теории новых кейнсианцев было развитие новых теорий безработицы. Устойчивая безработица представляет собой головоломку для экономической теории. Обычно экономисты предполагают, что избыточное предложение труда оказало бы понижательное давление на зарплату. Снижение зарплаты, в свою очередь, увеличив спрос на труд, снизило бы безработицу. Поэтому согласно стандартной экономической теории, безработица представляет собой саморазрешающуюся проблему. С целью объяснения того, почему этот механизм расчистки рынка может не срабатывать, представители новокейнсианской школы часто обращаются к теориям эффективной зарплаты (новокейнсианский термин). В этих теориях утверждается, что высокая зарплата вызывает рост производительности труда. Влияние зарплаты на эффективность работника может объяснить банкротство фирм, снижающих зарплату в ответ на избыточное предложение труда. Хотя снижение зарплаты уменьшило бы общие затраты фирмы, если теория верна, это также привело бы к уменьшению производительности работников и прибылей фирмы.

Существуют различные теории о том, как зарплата влияет на производительность рабочего. Одна из них утверждает, что высокая зарплата снижает текучесть кадров. Работники покидают рабочие места по многим причинам: получить более выгодное место в другой фирме, изменить направление карьеры или переехать в другой город. Чем больше фирма платит работникам, тем больше у них стимул оставаться в фирме. Платя высокую зарплату, фирма уменьшает частоту увольнений, экономя таки образом время, затрачиваемое на наем и обучение новых работников.

Вторая теория утверждает, что среднее качество рабочей силы фирмы зависит от зарплаты, выплачиваемой ее работникам. Если фирма снижает зарплату, лучшие работники смогут найти другое место, оставив фирму с менее производительной рабочей силой, имеющей меньшую альтернативную стоимость. Платя зарплату, превышающую равновесный уровень, фирма может избежать неблагоприятного отбора, улучшить среднее качество своей рабочей силы и, тем самым, увеличить производительность. Третья теория утверждает, что высокая зарплата увеличивает усердие работников. Эта теория основана на предположении, что фирмы не могут полностью отслеживать усилия работников и что работники должны сами решать, насколько интенсивно им следует трудиться. Работник может решить трудиться в полную силу или же увиливать от работы и рисковать быть пойманным и уволенным. Фирма может увеличить усердие работников, платя более высокую зарплату. Чем больше зарплата, тем больше издержки работника, которые он несет из-за увольнения. Платя более высокую зарплату, фирма способствует тому, что большее количество работников будут усердно трудиться и, таким образом, увеличивает производительность.

Политические выводы

В противоположность неоклассическим теориям, новое кейнсианство предполагает, что рецессии выявляют неэффективность функционирования рынков. Элементы новокейнсианской теории, такие как издержки меню, асинхронность в установлении цен, несовершенство координации и эффективная зарплата, представляют собой значительное отклонение от допущений классической школы, представляющей интеллектуальное обоснование laissez-faire. В теориях нового кейнсианства рецессии вызываются каким-либо провалом рынка, влияющим на всю экономику. Таким образом, новокейнсианская теория даёт рациональное обоснование для государственного вмешательства в экономику, такого как антициклическая денежно-кредитная или налогово-бюджетная политика.

Представители

Примечания

Источники

ru-wiki.org