О банках и финансах. Собеседование в сбербанк


Ответы@Mail.Ru: Первое собеседование в Сбербанке.

Зимой была на собеседовании. Устраивалась консультантом по банковским продуктам. Перед этим, после общения по телефону с тамошним сотрудником, мне на почту выслали тест и анкету, но в большинстве случаев тест проходить и анкету заполнять дают уже на собеседовании, которое длится 3 часа. Анкету заполнила, выслала hr-менеджеру тамошнему на почту, тест прошла - она мне потом ещё звонила, нахваливала, мол, так хорошо тест написала, что я обрадовалась, посчитав жирным плюсом в свою сторону. Ещё требуют ксерокопии многих документов (паспорт, диплом, ИНН, СНИЛС и т. д.), в анкете вопросы вплоть до мелочей, вроде данные близких родственников (ФИО, где работают/учатся, адрес работы/школы/института, место прописки и жительства, наличие судимости, сведения об изменении ФИО и т. д.), регистрационные номер диплома, дата выдачи, серия, номер и дата заполнения трудовой книжки и т. д и т. п. Ну тут я совсем воспрянула духом, решив, что сбор такого рода информации может означать только одно - Сберу действительно интересна моя кандидатура и он готов меня принять. Через день приехала на собеседование с кипой документов, как меня и настоятельно просили. Сразу напрягло, что в аудитории обнаружилась толпа соискателей, ведь я - насколько стало ясно из телефонного разговора с сотрудницей Сбера - ожидала, что у меня будет индивидуальное собеседование (наивная). Ну, ладно, думаю. Собеседование состоит из трёх частей: 1 - рассказывают о банке, его достижениях, нахваливают по-полной; 2 - самопризентация - рассказываешь о себе, какая у тебя профессия, где работа. Могут задать вопросы не по существу (у меня, например, спрашивали хобби. Ну, это, ещё, думаю, нормально - может хотят узнать, насколько хобби близко к работе. Но вот, когда, узнав, что я люблю читать, начали допытывать, какую книгу я прочла на данный момент, почему именно эту (классическая литература, если что) и какой вывод извлекла... Как это связано с работой - непонятно) или совсем каверзные, со скрытым (или даже открытым) оскорблением. Ах да, остальные соискатели должны при этом оценить рассказчика на отдельном листке (выдадут специальный бланк), а также написать свои три варианта худших и лучших соискателей; 3 - предлагают всей группе посмотреть три ролика с задачами и дать ответ с вариантом действий, причём обоснованный (то есть на работе в Сбере может возникнуть такая-то ситуация - ваши действия?). Первые две задачи - все пишут на бланке с листком ответы индивидуально, которые не оглашаются. Третья - решается всей группой. Ну и в завершение всех отпустили восвояси, пообещав, что этим же вечером всем перезвонят и скажут результат собеседования. Тут они слово сдержали, в отличие от многих других работодателей. Позвонили - не прошла, при том, что у меня опыт (я работала в другом банке), что я занималась уже подобным делом (подробно обо всём рассказала), и на собеседовании держалась уверенно - не мялась. Не знаю, как в других отделениях, а у меня так было. Удачи в трудоустройстве! Может быть, вам больше повезёт, чем мне.

touch.otvet.mail.ru

Работа в сбербанке: отзывы. собеседование, анкета, тесты при приеме на работу. работа консультантом в сбербанке

Работа в сбербанке: отзывы. собеседование, анкета, тесты при приеме на работу. работа консультантом в сбербанке

Сейчас нам предстоит с вами выяснить, что такое работа в Сбербанке. Отзывы о данном работодателе, в большинстве случаев, заполоняют специальные страницы с рейтингом работодателей. Многие мнения не смогут дать правильного ответа на отечественный сегодняшний вопрос о добросовестности. Исходя из этого приходится изучать довольно много написанных и опубликованных сообщений.

Честно говоря, запрещено конкретно заявить, что Сбербанк — это красивое место для дохода. Но кое-какие умалчивают и держат в секрете этот факт. И исходя из этого мы с вами попытаемся осознать, как получить работу в Сбербанк и что нас ожидает в первых рядах.

Из-за чего стремятся

Первое, что нужно будет узнать — это обстоятельства рвения трудоустройства в банк. Не все приобретают специальное образование для работы в банковской сфере. Но любой желает попасть в Сбербанк. И на то обычно имеется определенные мотивы.

Какие конкретно?

Во-первых, отечественный с вами сегодняшний работодатель — это респектабельная и популярная компания во всей России. Как думаете, многие ли стремятся трудиться в самом простом банке либо месте, о котором только бог ведает?

Во-вторых, нам обещают карьерный рост и хорошую зарплату. Именно это и завлекает большая часть потенциальных сотрудников. Начать с низов и встать по служебной иерархии в банковской сфере — вот то, чего хотят многие.

Лишь не следует думать, что у вас это скоро окажется.

В принципе, две перечисленные обстоятельства являются главными. Сейчас стоит взглянуть на мнения сотрудников о отечественном сегодняшнем работодателе. Так ли он оптимален, как принято вычислять.

Вакансии

Прием на работу в Сбербанк осуществляется на пара вакансий. И в зависимости от них появляются и многие мнения о работодателе. Так как на каждой должности собственные условия труда, и процесс приема.

В большинстве случаев, в Сбербанк в большинстве случаев требуются операторы, и операционисты и кассиры. Далеко не самые респектабельные места, каковые возможно встретить, но в банке.

Многие люди желают сходу устроиться бухгалтером либо кем-нибудь еще с более высоким статусом на работе. Лишь на такие должности в большинстве случаев сотрудников не набирают. Так как управляющих назначает управление. И в том направлении попасть весьма тяжело.

Давайте разберемся, что нас ожидает на пути к работе в Сбербанке, и что думают о трудоустройстве в данное место люди.

Опробования

Итак, если вы решили определить на своем опыте, что такое работа в Сбербанке, отзывы окажут помощь вам определиться с окончательным принятием ответа. И первое, что вас ожидает — это собеседование. Потом, последуют опробования. Они маленькие, но некоторых не устраивают.

Из-за чего? Позволяйте разбираться.

Довольно собеседований в целом сотрудники не в восхищении. Народу большое количество, принимают каждого человека весьма долго. Но перед этим вам нужно будет пройти первую часть беседы с менеджером по подбору кадров, другими словами групповое собеседование. На нем вам разрешат решить особые тесты. При приеме на работу в банк они необходимы.

Что предстоит сделать? Мало математики школьного уровня и заполнить особую анкету. А дальше ожидать звонка.

Второй этап — это личное собеседование. На него очередь именно очень громадная. В час принимают по человеку, исходя из этого простоять вам нужно весьма долго. В случае если удалось пройти на собеседование, то готовься к тому, что вам для заполнения будет выдана особая анкета. В Сбербанк на работу без нее не принимают. Она чем-то напоминает ту, что вы заполняли при групповом тестировании. Лишь данный вариант более расширенный.

Отдаете заполненную анкету, отвечаете на вопросы менеджера по подбору кадров и ожидаете ответа. Вас приняли? Не спешите радоваться.

Так как принципиально важно знать, что вас ожидает в первых рядах.

Практика

Тесты при приеме на работу — это далеко не самое ужасое, что может встретить на пути трудоустройства в Сбербанк. Потом вас ожидают 14 дней практики, в противном случае и больше. В зависимости от того, на какую вакансию вы устроились.

Работа в Сбербанке отзывы относительно обучения и практики от сотрудников приобретает не самые хорошие. К примеру, вам обещают хороший коллектив, а стажировать вас будет, вероятнее, злая тетя и однако уже в начале трудового дня нагружать различными обязанностями. Потом поступают требования совершенного исполнения собственной работы, и не имеет значения, что вы стажируетесь.

Честно говоря, тут кроме того не требуется резюме. На работу в Сбербанк сейчас принимают всех желающих. Практически всем отделений не имеет значения, какое у вас образование, где вы трудились и без того потом. Как говорят, вас всему научат. Основное, составить минимальное резюме, которое хоть как-то сложит о вас чувство.

К чему все это? Да к тому, что за время стажировки вашему наставнику будет все равно, сколько вам лет и какое у вас образование. Обычно подчиненные куда более развиты, нежели руководство. Сбербанк не исключение.

Этот факт очень не радует сотрудников.

Рабочий график

Предположим, что вы смогли совладать с испытательным сроком. Именно на этом моменте многие просто-напросто отсеиваются, так сообщить, не выдерживают нагрузки. И сейчас принципиально важно знать, что из себя воображает график работы в Сбербанке.

Так как изначально вам обещают сделать его лояльным, эргономичным и чуть ли не эластичным. Но возможно ли это представить в таковой громадной компании?

Работа в Сбербанке отзывы относительно рабочего графика приобретает страшные. Из-за чего? Дело все в том, что независимо от занимаемой должности (если она не находится в верхах), вам нужно всегда быть на рабочем месте и делать довольно много задач. Иногда нагрузка просто не настоящая.

И это, очевидно, сотрудников не радует.

Плюс ко всему вы вынуждены станете трудиться по выходным, а передышка у вас окажется всего лишь раз в неделю — 1 денек. А позже опять в Сбербанк на рабочее место. Так что, в случае если у вас не очень слабые нервы и сильная хватка — не следует ко мне устраиваться.

Операционист

Сейчас мало отвлечемся и поболтаем об изюминках некоторых вакансий, каковые самый популярны. К примеру, операционист в банке. Эта должность всегда пустует в Сбербанках во всех регионах.

Из-за чего?

Если не принимать к сведенью испытания рабочий и тяжёлый график при трудоустройстве, то возможно заметить тот факт, что операционистом вы станете загружены больше, чем возможно себе представить. Плюс ко всему на вас частенько начнут вывешивать дополнительные обязанности. В большинстве случаев это делает управление — вы станете делать их работу.

Не весьма приятно.

Да и еще, операционист в банке обязательно обязан общаться с клиентами. А они, как мы знаем, бывают различными и обычно не самыми приветливыми, либо же попросту не могущими формулировать собственные вопросы: лишь скандалят и просят позвать управление.

Такие случаи происходят, в большинстве случаев, с пожилыми людьми. Нужно ли вам это? Исходя из этого многие сотрудники утверждают, что работа в Сбербанке (Москва либо другие регионы) — это громадный труд.

Тем более, если вы решили стать операционистом.

Консультант

Работа консультантом в Сбербанке — это еще одна весьма популярная вакансия. Она стала очень распространена с возникновением для того чтобы чуда техники, как особые терминалы для оплаты квитанций. И данное место приобретает очень много разнообразных отзывов.

Что они гласят?

Дело все в том, что консультант в Сбербанке играется очень ключевую роль. Он обязан помогать клиентам разбираться с оплатой по квитанциям и время от времени осуществлять огромную помощь данного процесса. Отзывы о таких задачах не самые хорошие.

Особенно, в случае если учесть тот факт, что эта вакансия заставляет вас целый сутки находиться на ногах, нет и минутки, дабы присесть.

Работа в отделении Сберегательного банка консультантом не приобретает очень хороших отзывов. К примеру, многие таковые сотрудники выделяют, что им обычно приходится мучиться с клиентами. Из-за чего?

Дело все в том, что большая часть людей не осознаёт, что им говорят. И уж тем более, они не могут сами осуществить ту либо иную операцию, как бы консультант не помогал им. Обычно это относится пожилых людей.

Плюс ко всему работа в Сбербанке отзывы от консультантов приобретает страшные еще и за напряженную обстановку. Возможно, любой из нас сталкивался с очередями к терминалам оплаты в банках, они злят. В основном тогда, в то время, когда тот, кто замедляет процесс, очень продолжительно разбирается, что от него требуется. А целый негатив визитёров наряду с этим выливается на ассистента-консультанта.

И таковой факт устраивает далеко не всех.

Заработная плат

Для многих решающим причиной трудоустройства есть заработная плат. Время от времени люди готовы вкалывать от зари до зари, только бы им прекрасно платили. В этот самый момент работа в Сбербанке отзывы приобретает также далеко не самые хорошие.

Из-за чего?

Дело все в том, что всем работникам любого отделения придется большое количество трудиться, причем сверхурочно. И при таких условиях вам не будут платить обычную заработную плат. Возможно заявить, что награда и ответственность за выполненные задачи не сопоставимы между собой.

В Сбербанке сотрудникам нужно будет крутиться, как будто бы белка в колесе. И все это за какие-то гроши, не смотря на то, что изначально давали слово обычную зарплату .

Пожалуй, хорошие отзывы в данном моменте получаются лишь от управления. Так сообщить, от вершины данной компании. Они смогут свалить на подчиненных собственные обязанности, к тому же и приобретать за это хорошую зарплату . В принципе, этот момент ничем не отличается от большинства компаний.

Коллектив

Для многих сотрудников коллектив на работе играется ключевую роль. И в этом вопросе Сбербанк приобретает в полной мере неоднозначные ответы. Дело все в том, что в различных регионах обстановка с людьми разная.

Где-то они более дружелюбны, а где-то не весьма.

Но в целом все более-менее положительно. Коллектив, складывающийся из рядовых сотрудников, в большинстве случаев, в полной мере дружный. Действительно, на то, что вас подменят в тот либо другой сутки не следует сохранять надежду, но в случае если дело зайдет о коллективных жалобах на руководство, то тут отправятся все.

По большому счету, работа в Сбербанке отзывы относительного коллективного состава приобретает совершенно верно такие же, как и каждый банк (либо респектабельное место работы). Все это вследствие того что стоит показаться возможности и конкуренции карьерного роста, так все в коллективе станут друг другу неприятелями. А вдруг вырасти на работе не окажется, то все опять окажутся приятелями.

В принципе, как раз благодаря сплоченному коллективу люди справляются с трудностями испытательного срока.

Отношение к сотрудникам

Кроме этого крайне важным моментом есть отношение управления к своим подчиненным. Этот фактор обычно заставляет по 20 раз поразмыслить перед трудоустройством. Что тут возможно сообщить о Сбербанке?

В случае если честно, то обещания, каковые вам дают при собеседовании сильно расходятся с действительностью. К примеру, все около уверяют, что вас ожидает обычное управление, относящееся к своим подчиненным лояльно и достойно. Но на деле получается мало в противном случае.

Что происходит? К вам покажется предвзятое отношение, кое-какие не будут вычислять вас за человека. В принципе, в полной мере распространенное явление среди подчиненных и начальников. Новых сотрудников будут нагружать чужой работой больше, чем уже обученных товарищей.

Плюс ко всему вы имеете возможность услышать, что вас на рабочем месте никто не держит. Такое явление — бывает, исходя из этого придется изрядно попытаться, дабы совладать с напряжением от управления.

Карьерный рост

Работа в Сбербанке (другие города и Москва), в большинстве случаев, предстает перед сотрудниками в качестве красивого места для построения собственной карьеры. Тем более, что это банковская сфера. Но так ли это в действительности?

В случае если честно, то не совсем. На собеседовании и в объявлениях вам будут сказать, что вы сможете скоро встать по служебной иерархии, а после этого занять большую должность. Лишь это не верно.

Достаточно популярный прием, который применяют работодатели, причем в полной мере удачно.

В Сбербанке бытует пропаганда того, что все сотрудники обязаны пахать, как кони, дабы развиваться и получать себе на судьбу. Но на деле получается, что вкалывать вы станете, а вот развиваться и приобретать хорошую оплату — нет. Исходя из этого отзывы о Сбербанке относительно карьеры в конечном итоге не очень хорошие.

При увольнении

Процесс увольнения из организации также играется громадную роль. Особенно, в случае если в вашей компании огромная текучка кадров, и Сбербанк тут дарует своим сотрудникам уйму проблем и неприятностей. Исходя из этого по окончании увольнения работники оставляют далеко не самые лучшие мнения о работодателе.

Первое, с чем нужно будет столкнуться — отработка (2 семь дней по закону). И в это время вас будут нагружать так, что вы еще пожалеете, что решили уйти. Но это далеко не самое ужасное, что может ожидать при увольнении.

Больше проблем появляется с бумажной волокитой. Сбербанк не выдает справки о доходах своим бывшим сотрудникам, чтобы получить ее, нужно будет воевать со всем отделением. готовься , что так не окажется.

Тёмный перечень

Как бы необычно это ни звучало, но Сбербанк в сети находится в так именуемом тёмном перечне работодателей. Лишь не довольно лохотрона, а касательно правдоподобности обещаний при трудоустройстве.

Не обращая внимания на то, что Сбербанк есть весьма хорошим банком, трудиться в том месте не следует. Особенно, если вы эмоциональный и честный человек, который не терпит хамства в собственную сторону. Многие уверены в том, что возможно мало поработать в банке для практики и наработки опыта, но сотрудники уверяют, что неизменно имеется шанс подыскать себе более спокойное место для данной выдумки.

Источник: www.syl.ru

Рустам Валеев — Тренинг для менеджеров активных продаж Сбербанка тема: Продажи 3.0

Увлекательные записи:
Подборка статей, которая Вас должна заинтересовать:

kapitalbank.ru

Проходим собеседование в Сбербанк?

26 Сентябрь 2014      Игорь Коваленко      Главная страница » Обучение      Просмотров:   8594

Многим людям кто ищет работу, наверняка приходили приглашения на собеседования в банк. В данной статье, рассмотрим, как пройти собеседование в банк, а конкретно в ОАО Сбербанк.proxodim-sobesedovanie-v-sberbank

Итак, мы получили приглашение. На собеседовании нас ждёт специалист по подбору персонала и как это обычно бывает руководитель офиса или подразделения, ну и конечно человек 10-15 которые также претендуют на эту вакансию.

Садиться лучше всего не первый ряд, а если интервью проходит за общим столом, ближе к работодателям.

Для начала дают опросный лист, в котором надо расположить по порядку, что для вас главное в жизни (уверенность в завтрашнем дне, карьера, семья, отдых и т.д.). Здесь на первые места желательно разместить пункты, связанные с работой, т.к. если вы на первое место поставите досуг, это отпугнёт работодателя.

Друзья, если вас интересуют юридические услуги по гражданским делам, то обращайтесь к специалистам на сайте lp-msk.ru. Уверен, вы останетесь довольны взаимовыгодным сотрудничеством!

Далее следует опрос, на общие темы: чем можете пожертвовать ради работы в банке — лучше всего ответить свободным временем, к чему необходимо готовиться — ненормированному рабочему времени, кем вы себя видите через 5 лет — руководителем отделения (здесь лучше не скромничать и показать, что вы перспективны) и т.д. Отвечать желательно на все вопросы, а не сидеть и слушать других, т.к. это даст вам дополнительный плюс по сравнению с другими. Держаться надо уверенно, т.к. чаще всего на собеседование в сбербанк приходят люди без опыта работы в банке, и смотрят, прежде всего, на уверенность.

При успешном прохождении собеседования, вас 5-7 дней проверяет служба безопасности банка, и после этого приглашают на оформление в отдел кадров.

Если все сделать, как изложено выше, шанс что вас возьмут на это место, достаточно высок. Но при этом надо учитывать, что если на эту вакансию придёт человек с опытом работы в банковской сфере, то, как бы вы не прошли собеседование, возьмут именно его, потому что его не придётся переобучать, и работодателю легче взять готового специалиста, чем начинающего карьеру.

Читайте также:
Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях:
    Метки: Проходим собеседование в сбербанк?     

igorkovalenko.com