Рассказать о себе на собеседовании примеры без опыта работы. Собеседование расскажите о себе пример


Как рассказать о себе на собеседовании и что говорить?

Собеседование на работу – это весьма волнительное мероприятие, поэтому нужно знать, как правильно его переносить. Очень часто хороший специалист не знает, как рассказать о себе на собеседовании так, чтобы его точно приняли на работу, или же сильно волнуется, в следствии, остаётся без престижной должности, которую был вполне достоин. Чтобы этого не случилось, нужно знать некоторые советы и рекомендации.

Правила проведения самопрезентации

На собеседовании вам нужно как можно выгоднее «продать» себя, хоть это и грубо звучит, но это так. Вы должны выглядеть просто идеальным кандидатом на востребованную должность, держаться уверенно и говорить правильные вещи.

Рекомендации

  • Первое, о чём вы должны позаботиться ещё дома – это внешний вид, он должен быть просто идеальным, чтобы не к чему было придраться. Продумайте всё до мелочей: причёска, аксессуары, костюм, макияж, маникюр и так далее. Первое на что обращает внимание сотрудник по подбору персонала – это внешний вид.
  • Во время собеседования держитесь уверенно, примите свободную позу, которая не будет сковывать движений, удобное положение поможет вам расслабиться, но не позволяйте себе фривольности, не стоит сидеть вразвалочку и так далее. В общем, будьте расслаблены, но не переусердствуйте.

  • Во время разговора смотрите собеседнику прямо в глаза, так он подсознательно будет к вам расположен, не забывайте про улыбку, но она должна быть доброжелательной, а не лицемерной.
  • Не стоит слишком долго рассказывать о себе, вспомните старую поговорку: «Краткость – сестра таланта», слишком долгий и нудный рассказ о себе заставит заскучать вашего слушателя и сразу создаст вам не самую лучшую репутацию. Компании требуются креативные люди, неординарно мыслящие, а не те, которые могут «уложить спать» за пять минут.

  • Включайте в рассказ о себе самые интересные и важные конкретно для данной должности ваши способности и умения, не забудьте упомянуть о разнообразных наградах, рекомендациях с предыдущих мест работы, возможно у вас было сотрудничество с зарубежной или очень знаменитой в России компании, потенциальное начальство обязательно поинтересуется о вашем предыдущем месте работы и причинах вашего увольнения.

  • Подготовьте перед собеседованием портфолио: для этого сложите в аккуратную папку все ваши дипломы, грамоты, сертификаты, рекомендации и прочее. Это будет прекрасным бонусом к вашему идеальному само рекламированию.
  • Небольшая скромность не повредит, не стоит явно привирать на счёт своих достижений и способностей, не стоит откровенно льстить потенциальному начальнику, лжецов не любят нигде, а неприкрытая лесть и явное преувеличение реальных возможностей человека будет сразу заметно и создаст вам не самую лучшую репутацию.
  • Если вы отправляли своё резюме, и ответственный за подбор персонала уже с ним знаком, не стоит пересказывать его заново.

Что рассказать о себе на собеседовании?

  • Первое, что нужно сообщить это свою фамилии и имя с отчеством, и только в таком порядке, после этого скажите сколько вам лет, и расскажите о своём образовании.
  • Далее стоит сообщить почему вы выбрали именно эту компанию, и сообщите свои цели, почему вы хотите занять эту должность, какие изменения произойдут с фирмой, если вы приступите к своим должностным обязанностям (изменения должны быть, конечно же, положительными). Покажите, что вы знакомы с историей компании, что вы ей заинтересованы и наслышаны о деятельности фирмы.

  • Расскажите очень кратко о своих умениях и навыках, возможно, вы отлично разбираетесь в какой-то сложной программе, укажите какие дополнительные действия, кроме непосредственных, предполагаемых должностью, вы можете выполнять.
  • Расскажите о своих личностных качествах, указывайте только положительные качества, такие целеустремлённость, ответственность, пунктуальность и так далее.

  • Расскажите о своих увлечениях, но только если они будут полезны для вашей будущей должности.
  • В заключение стоит просто добавить что-то наподобие: «Спасибо за внимание, была бы рада с вами поработать» и тому подобное.

Подготовка к собеседованию

  • Почитайте в интернете или бизнес журналах информацию о фирме, в которой будете проходить собеседование, руководство оценит эти знания.
  • Неплохо было бы блеснуть знаниями профессиональных терминов, а самопрезентацию завершить великой цитатой, но переборщите с «умностями».

  • Подытожьте весь свой опыт работы и сообщите о нём на собеседовании, соберите все свои рекомендации и грамоты, если вы проходили курсы повышения квалификации, не забудьте прихватить с собой подтверждающие документы.
  • Будьте готовы к небольшим заданиям от интервьюера, такие задачки называются «кейсы», например, если вы устраиваетесь в фирму, занимающаяся продажами, вам могут предложить продать любой предмет, находящийся в кабинете.

Видео по теме:

Рекомендуем к прочтению:

Поделиться с друзьями:

promodu.com

как ответить на этот вопрос

 

И снова здравствуйте, дорогой друг!

Когда автор этих строк слышит фразу  "Расскажите о себе на собеседовании",  из глубин подсознания невольно всплывает образ Аркадия Велюрова, колоритного персонажа из фильма “Покровские ворота”.

Когда выходишь на эстраду, стремиться нужно к одному: всем рассказать немедля надо, — кто ты, зачем и почему!

Забавно? Отчасти да, но главное — актуально.

Рассказ о себе может оказаться той козырной картой, которая повлияет на результат встречи решающим образом.

Если гора не идет к Могомеду

Практически на любом собеседовании вам предложат рассказать о себе.

o-sebeКто-то из гуру, если память не изменяет, Стивен Кови, где-то сказал:

Если бы на собеседовании можно было задать только один вопрос, я бы предложил: «Расскажите, пожалуйста о себе”.

Автор этих строк  работал с одним крупным руководителем, который так и делал.  Практически  не задавал вопросов. Он говорил так:

“Пожалуйста, расскажите о себе и какую пользу вы сможете принести нашей компании”.

И все. Дальше  слушал и делал выводы.

Многие кандидаты, прочитав рекомендации о том, что не нужно излишне откровенничать, выглядят как люди, у которых то ли камень за пазухой, то ли он резидент иностранной разведки и боится сболтнуть лишнего :)        

job-interviewЧасто приходится нарекания в адрес рекрутеров, что они не оценили вас. Иногда это справедливо. Ну а сами то вы что?  

Ваша задача– продемонстрировать свои возможности. А иначе зачем вы сюда пришли?

Поотвечать на типичные вопросы? Сейчас это уже не прокатит. Собеседование это переговоры, в основе которой лежит продажа. И продаете -вы.

Болтать действительно не нужно. Вы и ваш собеседник должны говорить примерно поровну.

Не нужно говорить слишком много, слишком громко. Важно не перегнуть палку. Навязчивость и чрезмерный апломб будет иметь обратный эффект.

Вы почувствуете тот момент, когда области интересов уже пересеклись достаточно.

rabotodatel-soiskatel

На этом этапе выбор за работодателем, просто примите это и не пытайтесь давить.

Может показать сложным? Ничего сложного – если у вас подготовлен рассказ о себе заранее и вам ничего не нужно придумывать по ходу.

Теперь непосредственно о том, что говорить. Каким должен быть ваш рассказ?

Первое, что нужно сделать — подготовить ваш рассказ еще на этапе, когда вы определяете целевую аудиторию. Мы говорили об этом  в статье Как эффективно искать работу?

Это будет базовая версия.

kluchevie-voprosiКогда уже имеете приглашение на собеседование, - базовая версия затачивается под конкретного работодателя.

Структура рассказа

Рекомендую вам воспользоваться следующим способом:

Вы выстраиваете свой рассказ о своем опыте  по схеме, по которой многие рекрутеры проводят собеседование. Например,  проективное собеседование.  Или собеседование по компетенциям.

Эти методики придуманы не случайно, они логичны и позволяют узнать о кандидате то, что нужно. А когда вы сами рассказываете по такой схеме, это производит впечатление.

По сути, вы будете говорить о себе на понятном Hr-специалисту или руководителю языке и в привычной последовательности, заранее упреждая многие вопросы, которые вам могут задать.

То есть говорим то, что они ожидают услышат, но делаем это сами, а не даем ответ на вопросы.

Соответственно, вы выстраиваете ваш рассказ как последовательность ответов на эти вопросы.

По времени ваш рассказ не должен превышать 10 минут.

 

Итак

  • Кто вы, чем занимаетесь?
  • Почему вы выбрали эту профессию, когда это произошло? 
  • Ваши ключевые навыки?
  • Какие у вас были достижения? Расскажите о самом значимом достижении.
  • За счет чего вы достигали успехов?
  • Почему Вы считаете, что это достижения?
  • Какие у вас были  неудачи?
  • С чем они были связаны неудачи?
  • Как Вы поступаете в ситуации, когда не получается достичь цели, которую поставили?
  • И если все равно не получается?
  • Ваши  самые сильными сторонами? Почему вы так считаете?
  • Ваши недостатки? Почему вы так считаете?
  • Вы хороший руководитель, (специалист)?
  • Почему Вы так считаете?

Про недостатки можете не рассказывать.  То же касается причин ухода.

Когда спросят — скажете. Дайте возможность собеседнику задать стандартные вопросы.

Ответы же у вас готовы :)

rasskaz-o-sebe

 

На это схеме — визуализированная версия вашего рассказа.

Обратите внимание, что на схеме есть два ответвления.

Это ни что иное как ответы на вопросы “Почему я эксперт” и “Почему именно я”.

Вернее примеры, которые отвечают на эти вопросы и которые вы сделаете отдельно.

О том, как их написать и использовать  -поговорим в другой статье.

Напомню, что пока мы составили только базовую версию нашего рассказа.

Под каждую вакансию и компанию, рассказ следует слегка видоизменять и расставлять акценты так, чтобы явно прозвучала та ценность или польза, которую вы можете принести компании.

Мониторим ситуацию онлайн

Рассказать о себе обычно предлагают в начале собеседования.

Во время рассказа обратите внимание на поведение собеседника. Если он внимательно слушает, задает вопросы, кивает, смотрит в глаза- все хорошо, диалог идет.

monitoringЕсли ваш партнер заскучал, начал поглядывать в монитор или мобильник, примените прием-перевертыш, как мы говорили в статье Когда на собеседовании просят рассказать о себе, используйте этот прием.

Как бы между делом, задайте вопросы.

Причем не те вопросы, которые обычно задают соискатели — об условиях труда и т.п., а именно те, которые покажут вашу заинтересованность и дадут ценную информацию

Пример:

  • Как вы видите идеального кандидата на эту позицию?
  • Кто будет принимать решение о выборе кандидата?
  • Какие главные цели будут поставлены перед сотрудником, занимающим эту должность?

Только не все вопросы сразу. Спросили, — дождитесь ответа.

По правде говоря, именно вопросы рулят. Это то, что может принести вам реальную пользу.

Задав один  вопрос, — продолжите свой рассказ. Через пару минут — второй вопрос.

Таким образом, во время своего рассказа вы можете получить очень ценную информацию о том, что влияет на принятие решения работодателем. И сможете использовать ее  в дальнейшей беседе.

Сыграйте белыми

tal

Если в начале беседы ваш партнер не проявляет активность, не задает вопросов, — постарайтесь “сыграть белыми” — сразу задать вопросы, о которых мы говорили выше. Особенно если вы без опыта работы или он не столь впечатляющий.

Это вовлечет вашего собеседника в диалог и даст вам нужную информацию.

Вы демонстрируете активную и заинтересованную позицию — это очень важно.

В следующей статье узнаем, как составить примеры.

Спасибо за интерес к статье. Буду признателен за комментарий (внизу страницы).

Если вы нашли ее полезной — поделитесь с друзьями. Кнопки социальных сетей чуть ниже.

Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня и хорошего настроения!

 

Этой статьей стоит поделиться

narazvilkah.ru

Расскажите немного о себе на собеседовании пример

Как на собеседовании правильно ответить на вопрос «Расскажите немного о себе»

Как на собеседовании правильно ответить на вопрос «Расскажите немного о себе»

В кейсе представлен план действий для подготовки к собеседованию перед трудоустройством. Исполнение плана кейса поможет подготовиться к ответу на часто задаваемый вопрос во время собеседования: «Расскажите немного о себе»

Подберите информацию о вашем опыте работы и достижениях

Работодатель или сотрудник из отдела кадров будет задавать вопросы, а вы должны отвечать быстро и уверенно. Ваша прямая задача — продать себя на собеседовании, значит необходимо подготовить ответы заранее. Важно понимать, что говорить на собеседовании, когда просят рассказать о себе.

Чтобы презентовать себя выгодно и успешно, необходимо заранее подготовить речь о себе. Ответ на просьбу «расскажите о себе» стоит написать заранее. От начала и до самого конца. Во время письма люди лучше структурируют информацию. К тому же, вернувшись к записям через некоторое время, вы сможете их дополнить или отредактировать. Если вы собираетесь кратко рассказать о личной жизни, стоит сделать это в конце вашей речи.

Репетировать надо. Это не глупо, это абсолютно правильно. Потому что, во-первых, вы лучше запомните, что нужно говорить. Во-вторых, даже если не запомните весь текст, то часть его обязательно всплывет в памяти во время разговора. В-третьих, репетиция перед зеркалом даст вам возможность увидеть себя со стороны, а значит откорректировать движения, осанку и другие важные детали. Уделите этому хотя бы 15 минут до собеседования, и заданный вопрос уже не будет казаться таким страшным.

Излишняя скромность, как и хвастовство, могут привести к отрицательному результату, поэтому старайтесь говорить правду и быть естественным. Многие работодатели отмечают, что из-за волнения или неподготовленности некоторые кандидаты отвечают встречным вопросом: «Что именно вас интересует?», «О чем конкретно рассказать?». А ведь на самом деле рекрутер уже спросил то, что хотел спросить. Слушая вас, он хочет оценить не только вашу трудовую биографию (с ней он в общих чертах ознакомился, читая резюме), но и ваши навыки самопрезентации, речь, вашу мотивацию, стрессоустойчивость. Так что не надо уточняющих вопросов, просто расскажите о себе, не заставляя собеседника вытаскивать информацию клещами. В такой ситуации излишняя скромность или застенчивость точно не украшает кандидата.

Помните, что предложение рассказать о себе — шанс подать себя максимально выгодно. Используйте его и вы обязательно найдете работу своей мечты.

Источник: Как на собеседовании правильно ответить на вопрос «Расскажите немного о себе»В кейсе представлен план действий для подготовки к собеседованию перед трудоустройством. Исполнение плана кейса поможет подготовиться к ответу во время собеседования: Расскажите немного о себеhttp://helpcase.ru/objects/kak_na_sobesedovanii_pravilno_otvetit_na_vopros_rasskazhite_nemnogo_o_sebe

На собеседовании просят рассказать о себе

Работа должна приносить как материальное, так и моральное удовлетворение. Чувствовать себя успешным и полностью реализованным человеком можно лишь на работе, которая устраивает его всем параметрам. Именно на собеседовании можно понять, подходит ли вакансия все требованиям соискателя.

В поисках работы каждый отправляет свое резюме одновременно в несколько компаний либо размещает его в интернете на соответствующей тематике сайте. Естественно, что текст резюме будет идентичным. И в один прекрасный момент соискателя приглашают на встречу с работодателем. С этого момента начинается самый ответственный и волнительный этап – подготовка к собеседованию и продумыванием текста рассказа о себе.

В анкете или резюме соискателя указываются лишь общие сведения. Более подробно рассказать не позволяет формат данного документа. В связи с этим каждый работодатель просит рассказать о себе соискателя. И это вполне логично. Однако для многих кандидатов на вакансию данный рассказ может стать настоящим мучением. Неподготовленному человеку очень сложно логически изложить свои мысли, делая акценты на самых важных местах его биографии. В результате может получиться так, что действительно важные моменты попросту затеряются в массе второстепенной информации. Вот почему очень важно продумать свою речь заранее.

Когда на собеседовании просят рассказать о себе вовсе не означает, что рекрутер хочет узнать как можно больше о вашей личной жизни. Как раз наоборот, она его мало интересует. Для интервьюера важно понять, насколько вы уверены в себе, можете ли красиво и логично излагать свои мысли, какое впечатление в ходе беседы вы будете производить на собеседников, с которыми вам придется по работе контактировать. Поэтому нужно знать как лучше рассказать о себе на собеседовании.

С первых минут общения с интервьюером важно понять, что именно его интересует. Исходя из этого можно корректировать подготовленную заранее речь. Ведь из вашего рассказа должно быть понятно, чем именно вы выгодны для компании, чего достигли на прежней работе и насколько вы сможете вписаться в команду.

В своей речь не нужно слишком долго рассказывать о каком-то одном этапе своей жизни. Как правило, об учебе нужно лишь упомянуть, что окончили такой-то институт с красным или обычным дипломом. Также не стоит заострять внимание слушателей на прежнем месте работы. Здесь лучше всего указать причины, по которым вы решили сменить место работы.

Большинство соискателей работы ищут в интернете статьи как грамотно рассказать о себе на собеседовании и строго следует примерам. Этого делать категорически не стоит. В интернете приводится лишь общая структура рассказа, которая всегда будет изменяться в зависимости от конкретных условий.

Чтобы умело составить рассказ о себе, нужно его построить так, чтобы он по содержанию напоминал трейлер к новому фильму. То есть указать самые яркие и впечатляющие события из своей профессиональной и трудовой жизни.

Очень часто на собеседовании соискателя просят рассказать о его личных достижениях, подтверждая свой рассказ конкретными фактами и цифрами. Ответ на подобный вопрос будет уместным, если у вас действительно имеются какие-либо достижения в профессиональной сфере. Если таковых нет, то не стоит их придумывать. Это может привести к тому, что вас будет отказано в приеме на работу.

Следует понимать, что когда спрашивают о достижениях, то вовсе не подразумевают научные труды. В качестве достижений можно привести пример того, что по вашей вине никогда не был сорван отчет или деловые переговоры. Единственное, что это нужно уметь преподнести в правильном контексте. Ведь можно и ничего вообще не делать, чтобы не допустить ошибок в работе. Такой сотрудник вряд ли будет нужен компании.

Иными словами на собеседовании под достижениями понимается конкретный положительный результат вашей трудовой деятельности. Желательно такие моменты подтвердить конкретными фактами и цифрами. Дело в том, что интервьюеру будет гораздо проще оценить ваши успехи и сравнить с другими претендентами, когда он будет иметь представление о цифрах. Для этого при подготовке к собеседованию необходимо вспомнить все достижения на прежнем месте работы, подкрепив их статистическими данными. Например, привлекли столько-то клиентов, увеличили продажи товара на столько-то процентов и т.д.

Но одними цифрами превалировать не стоит, так как будущему руководителю также интересно узнать, а что именно для соискателя значит собственный успех. Только на основе этого можно сделать вывод, будет ли кандидат развиваться и далее, не останавливаясь на достигнутом. Исходя из этого, можно на собеседовании сказать, что у вас имеются и еще несколько собственных наработок по увеличению уровня продаж, привлечения новых клиентов и т.д. То есть вам не только нужно показать себя с лучшей стороны, но и заинтересовать работодателя собственным нереализованным потенциалом, который может компании принести большую прибыль.

Источник: На собеседовании просят рассказать о себеСамый популярный вопрос среди рекрутеров вопрос "расскажите о себе".Но соискатели ожидая такой вопрос, тем не менее затрудняется ответит на них.http://jobresumes.ru/sobesedovanie/na-sobesedovanii-prosyat-rasskazat-o-sebe/

Что рассказывать о себе на собеседовании?

Если вы являетесь соискателем работы, то вам необходимо победить волнение, которое может помешать успешно пройти собеседование. Вы должны четко отвечать на поставленные вопросы. Только тогда шансы получить желаемую должность возрастают. В противном случае вам придется продолжить поиски.

Итак, для тех, кто ищет работу, существуют определенные правила и рекомендации, посредством которых можно увеличить свои шансы на победу. Что говорить на собеседовании при приеме на работу – это вопрос, который волнует миллионы людей по всему миру.

В каких случаях нужно рассказать о себе на собеседовании

Что говорить на собеседовании для того, чтобы у работодателя осталось исключительно приятное впечатление. Естественно, в процессе интервьюирования вам будут задавать вопросы. Ваша задача – как можно увереннее и грамотнее отвечать на них. Следовательно, ответы вы должны подготовить предварительно.

Что рассказать о себе на собеседовании каждый решает сам. Не стоит думать, что работодатель будет задавать только стандартные вопросы, интервьюер может попытаться посредством беседы выявить ваши, к примеру, творческие способности. Что нужно говорить на собеседовании и как при этом сохранить свое достоинство.

В качестве хитрости руководителя можно привести такой коварный вопрос:

«Представьте, что вам нужно быть на работе к 10 утра, а в 9-45 вам звонит товарищ и просит вас о помощи. Как вы поступите в данной ситуации?»

Тут работодатель хочет узнать уровень вашей ответственности, а также, какие понятия присутствуют у вас о взаимовыручке. Правильным ответом является фраза:

«Так как я не могу подвести своих коллег, я пойду на работу, но при этом позвоню всем родным и знакомым и попрошу помочь моему товарищу»

Самопрезентация на собеседовании – это достаточно сложный процесс. А связано это с тем, что человек, который желает получить ту или иную должность, подвержен волнению.

  1. Что говорить на собеседовании, когда просят рассказать о себе и с чего начать – прежде всего, нужно представиться – назвать свои ФИО.
  2. После этого стоит перейти к данным о себе. Как рассказать о себе на собеседовании, пример: «Я проживаю в городе Пушкино, Московской области, мне 25 лет, в официальном браке не состою».
  3. Далее стоит обозначить уровень своего образования.
  4. Обязательно расскажите работодателю о свих целях. Ну, например, вы совсем недавно закончили школу дизайнеров, потому что в последующем планируете профессионально заниматься пошивом одежды.
  5. Помимо всего перечисленного, стоит указать на свои личные качества, такие как пунктуальность, сдержанность, ответственность и т. д.
  6. Расскажите о своих увлечениях. Ну, например, как вы любите кататься на горных лыжах.
  7. В заключение обозначьте то, что вы закончили рассказ о себе на собеседовании и готовы выслушать замечания и вопросы.

Основные рекомендации, как нужно рассказывать о себе на собеседовании

Что рассказать о себе на собеседовании – примеры могут быть разные. Стоит начать с пункта об образовании. Расскажите работодателю о том, какое учебное заведение вы закончили и в каком году. Также нужно сделать акцент на других ваших профессиональных навыках. Многие соискатели имеют дипломы и грамоты за какие-либо достижения. Их также можно показать руководителю.

Что отвечать на собеседовании на вопрос: «расскажите о себе», знают далеко не все. Что касается личных качеств, то, конечно же, необходимо указывать исключительно свои положительные стороны. Но есть и исключения. Например, можно сказать, что вы жуткий трудоголик и всегда стремитесь доделать свою работу до конца.

Если вас попросили:

«Расскажите немного о себе на собеседование и приведите пример ваших достижений».

Что делать в такой ситуации? Не пугайтесь и не переживайте. Начните свой рассказ с последнего места работы. В качестве примера можно привести то, что вы начинали свою карьеру с обычного менеджера, а в итоге доросли до руководителя отдела продаж.

Если у вас нет достижений именно на работе, то можно сделать акцент на личном достижении. Как вариант, можно сказать о том, что долгое время вы не могли перестроить свой режим дня, и вам было достаточно трудно вставать с утра. По истечении двух недель вы перебороли в себе эту привычку, и теперь у вас нормальный режим дня.

Ваши цели также должны быть обрисованы в позитивном ключе. Самопрезентация на собеседовании, пример:

«Я всегда стремился зарабатывать, так как мои родители жили в бедноте. Именно поэтому я ищу высокооплачиваемую должность. Более того, я хочу, чтобы работа не просто приносила достаток, но еще и нравилась мне. Это обусловлено тем, что я творческий человек и хочу воплотить свои идеи в жизнь».

У многих соискателей возникает вопрос о том, что делать, если нет опыта работы? Можете не расстраиваться и спокойно идти на собеседование. Возьмите себя в руки и поведайте работодателю о своих успехах в учебе. Расскажите о себе на собеседовании, вот пример рассказа:

«Меня зовут Иванова Мария Ивановна. Я родилась в 1988 году, и мне сейчас 29 лет. Живу в Московской области, городе Видном. В браке не состою. В 2010 году я закончила Московский Областной Институт Управления и Права по специальности юрист широкого профиля.

Учебный процесс сразу же завлек меня, и я поняла, что не сделала ошибки в выборе профессии. Я, как никто другой, подхожу на эту должность. На предыдущем месте работы я научилась анализировать ситуацию с юридической точки зрения, а также разбираться в действующем законодательстве».

К слову сказать, рассказ о себе на собеседовании, его пример вы можете скачать в интернете. Таким образом, вы будете заранее готовы к вопросам работодателя.

Отдельно необходимо сделать акцент на внешнем виде, который должен быть у соискателя. Наиболее выигрышным при походе на собеседование считается деловой стиль в одежде. Прекрасным дамам не стоит делать вызывающий макияж – нужно ограничиться натурально смотрящейся косметикой. Волосы лучше всего аккуратно собрать в пучок или же сделать хвост.

Типичные ошибки, которые допускают соискатели во время рассказа о себе на собеседовании

Что нельзя говорить на собеседовании и как вести себя – вот несколько советов и рекомендаций:

  1. Садясь на стул или в кресло, примите для себя удобную позу. Не разваливайтесь, сидите с ровной спиной и прямыми коленями.
  2. Стройте свой рассказ на коротких и понятных фразах. Не стоит говорить слишком много и долго.
  3. Исключите из своего лексикона «слова-паразиты». «Классно», «прикольно» и т. д. на собеседовании будут звучать неуместно.
  4. Говорите о себе только с положительной стороны. Работодателю совершенно не нужно знать о ваших вредных привычках и промахах по жизни.
  5. Старайтесь говорить только правду. Не приукрашивайте ваши заслуги. Лгите только при крайней необходимости.

Теперь стоит сказать о том, что точно не следует говорить при проведении собеседования. К типичным ошибкам потенциального работника можно отнести:

  1. Никогда и ни при каких обстоятельствах не говорите плохо о своем предыдущем месте работы и людях, которые были вашими коллегами. Вы должны понимать, что изначально вы туда устраивались по собственной инициативе. Следовательно, у потенциального работодателя может возникнуть ощущение, что в скором времени то же самое вы будете говорить про него.
  2. Не стоит углубляться в свои личные проблемы или темы общего характера. В случае, если вы все-таки станете сотрудником данной фирмы, то поговорить о том, какая погода за окном, вы сможете с коллегами за чашкой чая.
  3. Не сомневайтесь в том, что вы профессионал своего дела, ну или, по крайней мере, справитесь с вверенными вам обязанностями. Представьте, что если вы сами не уверены в собственных способностях, то что уж говорить о руководителе;

В заключение нужно сказать про то, что важно не только правильно говорить и подбирать фразы, но и не стоять с хмурым выражением лица. Говорите спокойно с легкой улыбкой. Не нахваливайте себя и не преувеличивайте то, чего нет на самом деле.

Говорите только по делу, о том, что касается непосредственно рабочего процесса. Поверьте, если вы все сделаете правильно, то работа вашей мечты не заставит себя ждать.

Источник: Что рассказывать о себе на собеседовании?Существуют определенные правила и рекомендации, посредством которых можно увеличить свои шансы на удачное прохождение собеседования.http://garant911.ru/academy/chto-rasskazat-o-sebe-na-sobesedovanii.html

notoffended.ru

Что рассказать работодателю о себе на важном собеседовании.

Эффектная самопрезентация способна перед соискателем открыть любые двери. Слишком хвалить себя не нужно, так как на собеседовании речь должна идти не о похвалах себя любимого, а о рассказе о конкретных достижений и объективных достоинств.

Претендентов на работу всегда больше, чем имеющихся вакансий. Чтобы работодатель обратил внимание именно на конкретном человеке, претенденту необходимо не только правильно ответить на вопросы работодателя, но и знать что говорить о себе.

Многие соискатели работы, отправляясь на интервью с руководителем интересуются, что можно рассказывать о себе на собеседовании. В интернете полно примеров подобных рассказов, однако они не могут использоваться в качестве основной речи. На собеседовании, как правило, на рассказ о себе отводится не так уж и много времени, поэтому необходимо потенциальному руководителю рассказать как можно больше полезной и позитивной о себе информации.

В первую очередь интервьюера интересуют вопросы, связанные с успехами соискателя на прежнем месте работы, а также причины его увольнения. Учитывая это, в своем монологе большую часть следует уделить именно успехам и лишь вкратце упомянуть причину, по которой решили сменить работу.

Секреты собеседования

Также нужно быть готовым рассказать и о своей личной жизни, не вдаваясь в подробности. Дело в том, что некоторые вакансии связаны с частыми командировками. Естественно, что если соискатель во время интервью слишком много уделит внимание своей семье и детям, то о нем сложится впечатление как о хорошем семьянине, для которого на первом месте семья. Но вот о хорошем и ценном работнике – вряд ли. В итоге интервьюер будет искать человека, не обремененного семьей и готового в любое время уехать в командировку.

Данный момент нужно обязательно учитывать прежде, чем подавать свое резюме. Если вы не можете в первые дни полностью посвятить себя работе, чтобы показать на практике свой профессиональный опыт, лучше отказаться от такой вакансии.

Рассказать о себе

Что рассказать о себе на собеседовании

Собеседование подразумевает не только выявление профессиональных качеств будущего сотрудника, но и его лидерских способностей. В своем рассказе о себе уместно будет упомянуть и о таких фактах своей трудовой деятельности, как справлялись с отделом или цехом во время отсутствия начальника, какие были достигнуты за этот промежуток успехи, как принял вас коллектив. Но только не перехвалите себя.

Говорить об этом нужно сдержано, не эмоционально. В некоторых случаях наличие лидерских качеств приветствуется.

Загрузка...

Похожие статьи

jobresumes.ru

Рассказать о себе на собеседовании примеры без опыта работы

Вопрос на собеседовании: Расскажите о себе

Кому и как и когда задаем этот вопрос: данный вопрос можно задавать любым кандидатам, в начале собеседования. Правила оценки полученных ответов по системе: Сразу уточню, что неправильными стратегиями для разных позиций будут разные ответы. Предлагаю рассмотреть позицию руководителя коммерческого блока. Принципы оценки ответов и примеры рассказа о себе на Неуверенность, отсутствие четкого, последовательного рассказа, узкий словарный запас, отсутствуют навыки самопрезентации, кандидат демонстрирует нацеленность на процесс, закрыт, мотивирует все, что угодно, кроме денег и карьеры, амбиции отсутствуют Затрудняюсь оценить, требуются дополнителные вопросы Кандидат закрыт или рассказал о достижениях с одной стороны и о конфликте в коллективе с другой, продемонстрировал несколько сильных и слабых сторон одновременно Кандидат спокоен и уверен в себе, его рассказ логичен и последователен, демонстрирует широкий кругозор и отличный словарный запас, прекрасные навыки самопрезентации, нацеленность на результат, амбиции .

Рассказ о себе на собеседовании: профессиональное или личное

Все, что касается организационных вопросов, должно быть оговорено на собеседовании и являться удобным для обеих сторон. Обязательно нужно обговорить такие детали как:

Что рассказать о себе, если нет опыта работы

Итак, каких же правил нужно придерживаться на собеседовании?

  • меньше жалоб и разговоров на личные темы;
  • максимальное количество фактов, которые подтверждают Ваш профессионализм;
  • позитивный настрой, но без утрирования;
  • приятный внешний вид;
  • вежливость.

Примеры того, что рассказывать о себе на собеседовании:

  • образование;
  • опыт и профессиональный путь;
  • принципиальные взгляды на профессию;
  • какие идеи Вы выдвигали на предыдущих местах работы;
  • Ваше отношение к тем или иным нюансам работы.

Примерная структура ответа на вопрос «расскажите о себе»:

Не нужно забывать, что вопросы такого характера являются стандартными и лучше всего заранее подготовить ответ, чтобы не попасть впросак во время собеседования.

25 — советов для тех, кому предстоит собеседование с — работодателем

Получали ли вы другие предложения работы? Если получали, то прямо скажите об этом.

То, что кто-то еще готов Вас нанять, только повысит Ваши шансы. Разумеется, следует добавить, что данная работа вас интересует больше.

Проходили ли вы собеседование в других местах?

Как правило, можно честно говорить «да», но не торопиться говорить, где именно. Не помешает ли ваша личная жизнь данной работе, связанной с разъездами и ненормированным рабочим днем? Этот вопрос чаще задают женщинам.

Что рассказать о себе на собеседовании?

Перед проведением собеседования, соискателю придется заполнить анкету.

Как подготовиться к собеседованию?

Для того чтобы прошло успешно, и соискатель был принят на работу, необходимо тщательно к нему подготовиться. Здесь можно посоветовать пройти следующие этапы:

  1. Выясните основные направления деятельности компании и особенности желаемой вакансии.

Какие еще вопросы могут задаваться на? Предлагаем примеры вопросов и ответов на них.

Что рассказать работодателю о себе на собеседовании

Примеры рассказа о себе

Примерный рассказ о себе на собеседовании при приеме на работу:

Я считаю, что хорошо подхожу для этой должности, так как имею опыт в данной сфере и обладаю такими качествами как целеустремленность, ответственность и креативность.

На предыдущем месте работы мне удалось за счет проведенных мной маркетинговых исследований добиться …».

Рассказывая о себе на собеседовании при приеме на работу, будьте доброжелательны и уверенны в себе.

Не стоит также вести себя чересчур замкнуто и скромно.

Отвечайте на вопросы уверенно и с достоинством.

Чего не следует делать при приеме на работу?

Большинство соискателей на собеседовании при приеме на работу совершают ряд ошибок, которых вполне можно избежать. Наиболее распространенные из них:

Правильный рассказ о своих умениях, опыте и достижении — это, конечно, хорошо.

yuridicheskayakonsulitatsiya.ru

Собеседование что рассказать о себе пример

Ведь все эти эпитеты при всей их весомости не несут никакого смысла и не говорят о вас ровным счетом ничего. Забудьте эти стереотипные слова и не используйте их вовсе, если вам действительно нужна должность. Впрочем, есть маленькое исключение. Если после каждого такого эпитета вы сможете рассказать в двух предложениях интересную историю о себе, почему бы и нет? Например: «Я легко адаптируюсь к сложным обстоятельствам. На предыдущем месте работы в течение двух месяцев мне пришлось совмещать две должности, с чем я справился, а после получил похвальный лист от генерального директора». Будьте правдивы «Я постоянно совершенствуюсь в своей специализации, сейчас прохожу очередные курсы повышения квалификации, в совершенстве владею английским языком, изучаю немецкий и итальянский». Такой пример рассказа о себе на работе звучит впечатляюще, но только в том случае, если это правда.

Пример рассказа о себе на собеседовании

Крылатая фраза применима и к самопрезентации. Приглашая Вас на собеседование, работодатель предоставляет единственный шанс убедить его отдать заветную должность именно Вам. Что говорить на собеседование при приеме на работу, как презентовать себя работодателю грамотно? Хорошая самопрезентация требует предварительной подготовки и не терпит экспромтов. Заранее подумайте что рассказать о себе на собеседовании, составьте план рассказа и порепетируйте перед зеркалом, контролируя мимику и жесты.

Важно! Работодатель обращает внимание не только на Вашу речь, но и на Ваш внешний вид. Помните о правиле 30 секунд – у Вас есть полминуты, чтобы понравиться работодателю, не затягивайте свой рассказ, говорите кратко и по существу. Главное правило — немного, но по существу. Придерживайтесь плана, но не заучивайте текст, иначе слушать Вас будет неинтересно.

Рассказ о себе на собеседовании: пример

Для представителей творческих профессий немаловажным элементом является портфолио работ. Без него рассказ о себе не сможет дать работодателю полноценного представления о кандидате. Рассказ о личностных и профессиональных качествах С чего начинается каждое собеседование? Как правило, первая фраза, которую слышит потенциальный сотрудник фирмы на собеседовании, – «расскажите о себе».

Пример рассказа поможет подготовиться к собеседованию и убедить работодателя остановить свой выбор именно на соискателе. При подготовке необходимо учитывать, что работодателю кандидат в большей степени интересен как специалист, а не как личность. Поэтому упор следует сделать именно на профессиональные качества, опыт работы. Такие же качества личности, как уверенность в себе, ответственность, порядочность и пунктуальность помогут принять решение в вашу пользу.

Примеры, как можно рассказать о себе на собеседовании

Просматривая Ваше резюме перед собеседованием, работодатель видит перед собой просто одного из претендентов на вакантную должность. Что же нужно рассказать о себе, а о чем упоминать не стоит, расскажем подробно. … Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа! Это быстро и бесплатно! Оглавление:

  • Что говорить на собеседовании, чтобы вас взяли на работу?
  • Зачем нужна самопрезентация?
  • Рассказ о себе на собеседовании: пример и алгоритм
  • Как анализируют ответ?
  • Полезное видео

Что говорить на собеседовании, чтобы вас взяли на работу? «У Вас не будет второго шанса произвести первое впечатление» – говорила легендарная Коко Шанель о внешнем виде.

Как рассказать о себе на собеседовании

Содержание

  • Самопрезентация на собеседовании: как излагать
  • Принципы самопрезентации
  • Пример самопрезентации
    • Сначала представьтесь
    • Сообщите сведения об образовании и прежней работе
    • Стоит назвать цели, которые преследуете
    • Указываем навыки и умения
    • Называем личные качества
  • Что не следует говорить
  • Собеседование в форме диалога
  • Заключение

Каждый, кто ищет работу, должен быть готов к приглашению на собеседование. Успешность его зависит от многих факторов. Чтобы не волноваться, стоит тщательно подготовить свою речь, ведь самопрезентация на собеседовании – отличный шанс выгодно подать себя. От того, насколько удачно пройдет интервью, зависит получение желаемой должности, поэтому стоит изучить типичные вопросы, которые может задать работодатель.

Внимание

Ответственен, организован, легко обучаем. Собеседование на английском языке Иногда требуется подготовить для собеседования рассказ о себе на английском. Для тех соискателей, которые не обладают хорошим знанием языка, это будет достаточно сложная задача. Однако кандидаты, которые подкованы в английском, справятся с ней «на ура».

Инфо

Рассмотрим пример рассказа о себе на английском. «Hi, my name is (FN). I`ve been working for the past ten years as a sales manager. During that time I`ve been trained and certified on a number of different sales techniques and strategies.

One of my real strengths is my attention to details. I rally pride myself for meeting deadlines. If I commit myself to finish the project for a certain deadline, I make sure that things are got down, and on time.

Страницы

Важно

Люблю кошек, недавно развелся с женой, не ем мясо… Хочу работать у вас бухгалтером. — Спасибо, мы вам перезвоним. По данным исследовательского центра Superjob, просьба рассказать о себе — типичная ситуация на собеседовании.

О чем именно и как нужно рассказывать? Superjob спросил менеджеров по подбору персонала, какие советы они могли бы дать соискателям. Первым делом — самолетыБольшинство экспертов сходятся во мнении, что импровизировать в этом вопросе довольно сложно — ответ лучше продумать и даже отрепетировать заранее дома. У вас должен получиться свободный и содержательный рассказ длительностью от 2 до 4 минут. Рассказывать о себе на собеседовании нужно прежде всего как о специалисте — как вы пришли в профессию, где учились, где работали, почему меняли работу, каковы ваши главные навыки и достижения.

Что рассказать о себе на собеседовании

Работодатель сам его оговорит, если проявит интерес к соискателю. Про нежелание оставаться на работе во внерабочее время для завершения дел надо умалчивать. Собеседование в форме диалога Кроме рассказа о себе можно задавать вопросы с целью получения сведений о предлагаемой вакансии.

Их также надо подготовить. Нельзя перебивать. Внимательно слушая, стоит упомянуть некоторые факты из профессиональной деятельности. Спрашивать можно о рабочем дне, о руководителе и встрече с ним. Интересной может быть информация о сотрудниках, о том, кто занимал предлагаемую должность, причины его ухода.

Можно узнать, насколько данная вакансия важна для компании, и с какими трудностями можно столкнуться. Соискателей интересует перспектива карьерного роста. Заключение Удачный исход собеседования возможен при соблюдении всех правил самопрезентации. Стоит побороть волнение и уверено идти к цели.

Что рассказать о себе — 5 примеров рассказа для собеседования

Поэтому тому, кто хотел бы получить желанную должность, необходимо суметь убедить работодателя в том, что именно он является подходящим кандидатом на ту или иную должность. Лаконичность – залог успеха Краткий рассказ о себе на собеседовании нередко является лучшим подходом. Все что нужно работодателю – составить впечатление о кандидате. Длинные повествования здесь ни к чему. Ответ должен занимать от силы пару-тройку минут. В это время можно привести несколько интересных фактов, которые позволят охарактеризовать соискателя как настоящего профессионала и ответственного человека. Как говорить: советы Также полезно принять на вооружение несколько практических рекомендаций:

  • Сидя на стуле, лучше принять удобную позу, однако не разваливаться. Важно держать прямую осанку.
  • Рассказ о себе должен быть коротким и внятным.
  • В речи лучше избегать деепричастных оборотов.

Собеседование рассказать о себе пример

В собранном состоянии гораздо проще подобрать нужную фразу даже на английском. Чего следует избегать? Один из способов хорошо подготовиться к рассказу о себе на собеседовании – образец других соискателей. Выбрав подходящие фразы из рассказов в данной статье, можно хорошо подготовиться к интервью.

Но помимо умения презентовать свои достоинства и тем самым доказать, что именно вы являетесь идеальным кандидатом на ту или иную должность, необходимо также остерегаться ненужных фраз, которые могут испортить впечатление. Самые распространенные из них таковы:

  • Негативные отзывы о предыдущем месте работы. Ведь тогда потенциальный работодатель может подумать, что и о нем будут оставлены такие же отзывы.
  • Чересчур подробное описание своей личной жизни. Ведь «о природе и погоде» поговорить можно будет и с коллегами в обеденный перерыв.

golden-mark.ru

Расскажите о себе на собеседовании пример рассказа руководитель

Хорошо владею ПК, пакетом «Майкрософт» и программой «Автокад», что пригодится на данной позиции». Нужно ли рассказывать о своих хобби и увлечениях? Когда на собеседовании вас просят рассказать о себе, то иногда, за неимением, казалось бы, весомых и важных фактов, соискатель должности переходит на «личное» и рассказывает о каких-либо своих увлечениях. Вот такой пример рассказа. «Расскажи о себе». — «Меня зовут Евгений, последние пять лет я проработал инженером. Женат, у меня двое детей. Увлекаюсь пауэрлифтингом, три раза в неделю хожу в зал, принимаю участие в соревнованиях, слежу за питанием, веду здоровый образ жизни, не курю и не пью». Согласитесь, это хорошая характеристика человека как личности, но не совсем полезные факты о вас как о возможном кандидате на вакантную должность.

Страницы

Стратегии ответов Принципы оценки ответов и примеры рассказа о себе на собеседовании Неправильные стратегии Неуверенность, отсутствие четкого, последовательного рассказа, узкий словарный запас, отсутствуют навыки самопрезентации, кандидат демонстрирует нацеленность на процесс, закрыт, мотивирует все, что угодно, кроме денег и карьеры, амбиции отсутствуют Затрудняюсь оценить, требуются дополнителные вопросы Кандидат закрыт или рассказал о достижениях с одной стороны и о конфликте в коллективе с другой, продемонстрировал несколько сильных и слабых сторон одновременно Правильные стратегии Кандидат спокоен и уверен в себе, его рассказ логичен и последователен, демонстрирует широкий кругозор и отличный словарный запас, прекрасные навыки самопрезентации, нацеленность на результат, амбиции . Пример: «Меня зовут Светлана. Мне 30 лет. Проживаю в Санкт-Петербурге. Замужем.

Примеры, как можно рассказать о себе на собеседовании

Что же нужно рассказать? Отправляясь на собеседование, важно понимать, что эта встреча должна пройти в форме диалога. Это не допрос, и соискатель имеет право задавать встречные вопросы.

Важно

Не только Вы заинтересованы в получении подходящей вакансии, но и работодатель имеет интерес к тому, чтобы найти максимально подходящего сотрудника.

Внимание

При этом нужно помнить, что если Вам задаются какие-либо вопросы, то они должны быть строго по существу.

Инфо

Как ответить на вопрос личного характера Многие соискатели боятся каверзных вопросов от работодателя.

Они могут возникнуть независимо от уровня резюме. Часто можно наблюдать ситуацию, когда сотрудники кадровых служб пытаются выбить соискателя из зоны комфорта – задают ему вопросы «не по делу», комментируют его реплики. Распространено мнение, что если обескуражить человека, то отвечать он будет более честно.

Пример рассказа о себе на собеседовании

Пример ответа может заключаться в том, что Вы начнете рассказывать о своем карьерном пути с самого первого места работы, или же, наоборот, не упоминая конкретных мест, расскажете о том, каких принципов придерживаетесь относительно профессии.

Также можно рассказать о том, почему Вы решили выбрать эту профессию.

Любой соискатель может подключить фантазию и рассказать о себе то, что считает наиболее подходящим относительно того вакантного места, на которое он претендует. Этот вопрос может оказаться выигрышным для Вас, ведь на него не существует неправильного ответа. В случае, если работодатель захочет узнать более конкретную информацию, ему придется более точно сформулировать вопрос.

Еще одним каверзным вопросом является адресованное к молодым девушкам уточнение о наличии детей.

Рассказ о себе на собеседовании: пример

Как рассказывать, если вы еще не уволились с предыдущего места работы? То, что человек часто ищет место работы, где будет выгодней, ни для кого не секрет. Вот почему современные банки резюме полнятся анкетами от соискателей, которые имеют на сегодняшний день место занятости.

Как же составить рассказ о себе, если интервьюер спрашивает вас, почему вы претендуете на новую вакансию, не уйдя с предыдущего места работы.

Не нужно раскрывать всей правды, ответив, что вас волнует нестабильность на нынешнем месте или маленькая зарплата.

Ответьте в позитивном ключе, выставив себя в выгодном свете. Вот неплохой пример: «Мне нравится моя работа и мои обязанности. Но я чувствую себя готовым к росту и выполнению более ответственной работы, поэтому место на вашем предприятии открывает для меня новые перспективы и вдохновляет». Такой ответ покажет вас как человека зрелого и готового к ответственности.

Что рассказать о себе на собеседовании?

Почему нужно воздерживаться от хвастовства? Немало менеджеров по подбору персонала предупреждают соискателей – лишнее хвастовство действительно не всегда уместно.

Например, одна из кандидаток претендовала на должность менеджера по региональным продажам игрушек. Она заявляла о себе так: «Лучшего менеджера, чем я, не отыскать во всем СНГ». У работодателя возник закономерный вопрос: если эта девушка является самым лучшим специалистом во всем СНГ, то почему она уже в течение двух лет не может найти себе высокооплачиваемой работы? Вывод здесь достаточно прост: кандидат не может адекватно оценить своих способностей. Поэтому вряд ли его можно нанять на эту должность. Лиха беда – начало У многих соискателей возникает резонный вопрос о том, как начать рассказ о себе на собеседовании? Первое, что необходимо сделать – это, конечно, представиться.

Пример рассказа о себе на собеседовании в исполнении автора

Если шутки уместны и могут разрядить обстановку, при этом не являются пошлыми и безвкусными, то можно вставить в разговор одну, максимум две фразы. Больше шуток быть не должно: во-первых, на работу хотят принять специалиста, а не балагура. Во-вторых, Вы вряд ли можете знать уровень юмористических взглядов работодателя и сопоставить его со своим. Вполне вероятно, что ваши шутки могут показаться не смешными. Тогда Вы рискуете попасть в неприятную ситуацию и выставить себя в не совсем хорошем свете.

Что рассказать о себе, если нет опыта работы Случается так, что молодой специалист, устраиваясь на работу, не имеет необходимого опыта.

Или же человек, проработав длительное время в одной сфере, решает начать работу в другой.

Что делать в этом случае, если Вас просят рассказать о себе? В первую очередь нужно рассказать о своих достоинствах и о том, почему Вы решили избрать данную профессию.

Рассказ о себе: практика ответа

Когда подходящая вакансия, наконец, найдена, и назначена встреча с потенциальным работодателем, у соискателя возникает ряд вопросов – каким образом подготовиться к этой встрече? Как рассказать о себе? Какие факты будут полезными на интервью, а от упоминания чего лучше воздержаться? Умение презентовать себя Чтобы рассказ о себе на собеседовании произвел должное впечатление, кандидат должен обладать хорошо развитыми навыками самопрезентации.

Презентацией называется умение представить свои способности и таланты (или же определенный продукт, компанию) с той целью, чтобы добиться от своего собеседника нужного решения. Необходимо иметь в виду, что самопрезентация – это не просто показ себя. Данное действо производится с целью оказания воздействия на аудиторию.

Рассказ о себе на собеседовании: профессиональное или личное

О природе, погоде и ценах на нефть вы сможете поговорить на обеденном перерыве, если вас примут на работу.

Правильный рассказ о своих умениях, опыте и достижении — это, конечно, хорошо. Но для создания общей положительной картины у работодателя, важно не только донести до рекрутера смысл текста, но и правильно себя вести при этом.

Рассказывать о себе нужно с улыбкой и уверенностью в том, что вы говорите.

Не разваливайтесь на стуле, не закидывайте ногу на ногу, не скрещивайте руки.

Говорите только о том, что интересно работодателю. Не стоит в свой рассказ включать слишком хвалебные речи о себе, не преувеличивайте свои достижения и умения — и вы достигнете результата.

yurist123.ru