Гарантии работникам 2018: северные надбавки и районный коэффициент. Северные надбавки и районные коэффициенты


Районный коэффициент в 2018 году. Таблица по регионам

Для чего вообще потребовалось введение районных коэффициентов?Россия, как государство, имеет очень обширную территорию. Граждане нашей страны, проживающие в различных регионах, оказываются иногда в сильно отличающихся условиях. В некоторых областях по причинам климатического характера гораздо выше стоимость проживания, при этом трудовые и бытовые условия значительно более сложные и сопряжены с дополнительными нагрузками на здоровье людей. Было бы несправедливо одинаково оценивать труд при таких отличиях в изначальных «правилах игры». Нужен определенный государственный механизм, который бы относительно уравнял в правах всех трудящихся РФ. Роль его в трудовом праве призван выполнять районный коэффициент (РК).

Что это за правовая норма, на какие денежные категории она распространяется, как фиксируется документально и каким образом ее правильно рассчитать, мы рассмотрим в данной статье.

Трудовой Кодекс РФ определяет районный коэффициент как механизм выравнивания доходов трудящихся за счет повышающего финансового показателя, индексирующего выплаты в регионах с особыми климатическими условиями и приравненными к ним.

Этот способ государственной поддержки работающих граждан действует на правительственном и местном уровне.

ТК РФ и другие законодательные акты прописывают эту норму в следующих положениях:

Средства с учетом районного коэффициента в качестве гарантированных державой выплат будут получать работники, проживающие и трудящиеся в предусмотренных законом регионах, вне зависимости от формы собственности организации. Особенности региона, определяющие для назначения РК:

ВАЖНО! Районный коэффициент применяется ко всем сотрудникам, работающим на основании трудового договора, без исключения, с самого первого рабочего дня – при существенном условии их постоянного проживания или занятости на оговоренных территориях.

К местностям со статусом, требующим финансового выравнивания, относятся такие территории РФ:

Закон подразумевает перечень финансовых доходов, на которые распространяется обязанность применения районной надбавки:

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Пенсионеры будут получать повышенные суммы только до тех пор, пока проживают на «особых» территориях, переезд в обязательном порядке снимет районную индексацию пенсии.

По логичным причинам коэффициент не применяется к следующим денежным начислениям в пользу сотрудников:

Поскольку РК является государственной гарантией, отражающей оплату труда, информация о ней должна содержаться в трудовом договоре как его существенное условие. В этом важнейшем документе обязательно указывается сумма вознаграждения за труд, поэтому региональную доплату надо непременно вписать в его условия.

Допустимо дать в трудовом договоре ссылку на положения колдоговора с этой же информацией либо на текст Положения о заработной плате.

Районный коэффициент увеличивает размер финансовой выплаты на определенный процент. Бухгалтерия рассчитывает оплату по обычной схеме, действующей для всей страны, а затем умножает получившиеся цифры на свой региональный коэффициент.

Если работодатель затрудняется с определением размера данного показателя, ему следует обратиться в региональную Инспекцию по труду, владеющую всей информацией по этому вопросу, ведь соблюдение этой законодательной нормы обязательно для всех предпринимателей. На их официальном сайте и других информационных ресурсах можно познакомиться с таблицей, содержащей перечень «особых» регионов РФ с соответствующими финансовыми коэффициентами.

№ Наименование субъекта РФ Размер РК

Надбавки за труд на Севере имеют ту же функцию и механизм действия, что и РК. Но эти показатели несколько отличаются. Крайний Север стоит особняком в ряду регионов со специальным финансовым статусом, отличаясь особыми климатическими условиями. Именно так интерпретируются законодательные нормы, принятые еще в советское время и оставшиеся практически неизменными.

«Северная надбавка» – доплата постоянного процента к окладной части зарплаты, осуществляющаяся за труд в отдельных регионах РФ, отличающихся суровыми климатическими условиями (Крайний Север и аналогичные районы). Ее размер не отличается для всех территорий, входящих в этот перечень:

Оплата по северному коэффициенту будет несколько отличаться у сотрудников, выполняющих работу в различных режимах:

1 Республика Адыгея
2 Республика Алтай:
на всей территории 1,4
Кош-Агачский, Улаганский районы 1,4
3 Республика Башкортостан:
на всей территории 1,15
4 Республика Бурятия:
на всей территории 1,2
Баргузинский, Курумканский, Окинский районы 1,3
5 Баунтовский, Муйский, Северобайкальский районы, г. Северобайкальск 1,7
6 Республика Дагестан:
для населенных пунктов, находящихся на высоте от 2000 до 3000 метров над уровнем моря 1,2
для населенных пунктов, находящихся на высоте от 1500 до 2000 метров над уровнем моря 1,15
7 Республика Ингушетия
8 Кабардино-Балкарская Республика
9 Республика Калмыкия:
на территории Калмыцкой АССР, ограниченной с севера и запада линией границы с Астраханской областью через с. Чомпот, с. Северный, пос. Цаган-Нур, с. Буругсун — 10 км, восточнее с. Кугульты, далее до южной границы Приозерного района с. Шатта-УланЭрге, с. Ики-Бурул, пос. Южный, с юга по границе Калмыцкой АССР со Ставропольским краем и Дагестанской АССР до Каспийского моря; в совхозах «Раздольный», «Северный», им. Чкалова, «Новый», «Ялмата», «Улан-Эргинский», «Красный Путиловец», «Хомутниковский» 1,3
на территории Юстинского, МалоДербетовского и Приозерного районов, ограниченной с запада линией от озера Барманнак, совхоз им. Чапаева, с. Деде-Ламон — с. Бургсун и с юга территорией, где предусмотрен коэффициент в размере 1,3; на территории Приозерного, Целинного, Яшкульского и Ики-Бурульского районов, ограниченный с запада и северо-запада линией 10 км восточнее Кегульты с. Бор-Нур, с. Джендик, пос. Буратинский, с. Гигант с юга и юго-востока границей Ики-Бурульского района со Ставропольским краем, с севера и востока — территории, где предусмотрен коэффициент 1,3; в совхозах «Буратинский», «Приозерный», «Бага-Бурульский», «Маныч» 1,2
на территории Калмыцкой АССР, за исключением территории, где предусмотрены коэффициенты 1,3 и 1,2, г. Элисты и территории западнее озера Маныч и МанычГудило; в совхозах «АршаньЗельменский», «Обильный», «Ергенинский», «Садовый», «Троицкий», «Балковский», «Западный», «Ленинский», «Вознесеновский» 1,1
в населенных пунктах, обеспеченных питьевой водой и водой для бытовых нужд, а также в районных центрах коэффициенты снижаются соответственно с 1,3 до 1,2, с 1,2 до 1,1
10 Карачаево-Черкесская Республика
11 Республика Карелия:
Кондопожский, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Суоярвский, Лахденпохский, Олонецкий районы, города Петрозаводск, Сортавала 1,15
Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский, Сегежский районы 1,3
г. Сегежа и подчиненные его Администрации населенные пункты
Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша 1,4
г. Кемь и подчиненные его Администрации населенные пункты
12 Республика Коми:
Княжногорский, Корткоросский, Сысольский, Сыктывдинский, Прилузский, Усть-Вымский, УстьКуломский, Койгородский районы, г. Сыктывкар 1,2
Печорский, Сосногорский, Ижемский, Усть-Цилемский, Троицко-Печорский, Удорский районы 1,3
города Ухта и подчиненные его Администрации населенные пункты, Печора и подчиненные его Администрации населенные пункты, Сосногорск и подчиненные его Администрации населенные пункты, Вуктыл и подчиненные его Администрации населенные пункты
Вуктыльский район, г. Вуктыл 1,4
Усинский район, города Инта, Усинск 1,5
13 г. Воркута 1,6
14 Республика Марий Эл
15 Республика Мордовия
16 Республика Саха (Якутия):
районы, расположенные до Полярного круга, южнее 65 град. северной широты: Алданский, Амгинский, Верхневилюйский, Вилюйский, Горный, Кобяйский, Ленинский, Ленский, МегиноКангаласский, Нерюнгринский, Намский, Мирнинский, Олекминский, Орджоникидзевский, Сунтарский, Таттинский, Томпонский, УстьАлданский, Усть-Майский, Чурапчинский, Якутский 1,7
районы, расположенные за Полярным кругом, не ниже 65° северной широты: Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхнеколымский, Верхоянский, Жиганский, Мирнинский (территория Айхальского поссовета и Удачнинского горсовета), Момский, Нижнеколымский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Усть-Янский, Эвено-Бытантайский 2
местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях «Айхал» и «Удачная», прииски «Депутатский» и «Кулар» 2
17 Республика Северная Осетия Алания
18 Республика Татарстан
19 Республика Тыва:
на всей территории 1,4
Монгун-Тайгинский, Тожинский, Кызылский (территория Шынаанской сельской Администрации) районы 1,5
20 Удмуртская Республика
на всей территории 1,15
21 Республика Хакасия:
на всей территории 1,3
22 Чеченская Республика
23 Чувашская Республика — Чувашия
24 Алтайский край:
на всей территории 1,15
Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабаровский, Шипуновский районы, города краевого подчинения Алейск, Славгород, Яровое 1,25
25 Краснодарский край
26 Красноярский край:
на всей территории 1,3
Кежемский район 1,6
Туруханский (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) район, местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска и подчиненных его Администрации населенных пунктов), г. Игарка и подчиненные его Администрации населенные пункты
г. Норильск и подчиненные его Администрации населенные пункты 1,8
27 Приморский край:
на всей территории 1,3
поселки рудников Таежный и Тернистый Красноармейского района 1,4
28 Ставропольский край
29 Хабаровский край:
Хабаровский, Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский районы, г. Хабаровск 1,3
Аяно-Майский, Тугуро-Чумиканский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Комсомольский, Советско-Гаванский, Ванинский, Солнечный, Амурский, Верхнебуреинский, Ульчский районы, г. Комсомольск-на-Амуре 1,5
Охотский район 1,7
30 Амурская область:
Архаринский, Белогорский, Благовещенский, Бурейский, Завитинский, Ивановский, Константиновский, Мазановский, Михайловский, Октябрьский, Ромненский, Свободненский, Серышевский, Тамбовский районы, города Благовещенск, Белогорск, Райчихинск, Свободный 1,3
Магдачинский, Шимановский районы, г. Шимановск 1,4
Сковородинский район 1,5
Зейский, Селемджинский, Тындинский районы, города Зея, Тында 1,7
31 Архангельская область:
на всей территории 1,2
Лешуковский, Пинежский районы 1,4
Мезенский, Соловецкий районы, г. Северодвинск и подчиненные его Администрации населенные пункты
32 Астраханская область:
районный коэффициент применяется к заработной плате работников предприятий и организаций, находящихся в пустынных и безводных районах на «черных землях», «кизлярских пастбищах», на части Лиманского района 1,1
районный коэффициент применяется к заработной плате работников за работу в пустынных и безводных районах, занятых на водохозяйственном строительстве и на строительстве объектов в совхозах и других сельскохозяйственных предприятиях Астраханской области 1,35
районный коэффициент применяется к заработной плате за работу в пустынной и безводной местности: работников, занятых на геологоразведочных работах, бурении скважин, строительстве и эксплуатации объектов Астраханского газоконденсатного месторождения, включая работников подсобно-вспомогательных предприятий, баз строительной индустрии, а также работников МВД СССР, занятых на этом строительстве; работников предприятий и организаций, обслуживающих строительство и эксплуатацию Астраханского газоконденсатного месторождения; работников и служащих предприятий, организаций, учреждений, расположенных в населенных пунктах в восьмикилометровой санитарнозащитной зоне Астраханского газового комплекса на период до переселения последних с этой территории
33 Белгородская область
34 Брянская область
35 Владимирская область
36 Волгоградская область
37 Вологодская область:
Бабаевский, Вологодский, Грязовецкий, Кадуйский, Междуреченский, Сокольский, Устюженский, Чагодощенский, Череповецкий, Шекснинский районы, г. Вологда 1,15
г. Череповец с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов 1,25
38 Воронежская область
39 Ивановская область
40 Иркутская область:
на всей территории (за исключением г. Ангарска, г. Черемхово и Черемховского р-на, г. Тулуна и Тулунского р-на и работников ВСЖД, по которым приняты решения облисполкома и постановления Главы Администрации) 1,3
Братский район, г. Братск 1,4
Усть-Илимский, Нижнеилимский районы, г. Усть-Илимск 1,6
Усть-Кутский район 1,7
41 Калининградская область
42 Калужская область
43 Камчатская область:
на всей территории 1,8
Командорские острова 2
44 Кемеровская область:
на всей территории 1,3
45 Кировская область:
Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, КировоЧепецкий, Каменский, Лузский, Мурашинский, Омутнинский, Нагорский, Опаринский, Подосиновский, Слободской, Унинский, Феленский, Халтуринский, Юрьянский районы, г. Киров с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов 1,15
46 Костромская область:
Буйский, Галичский, Солигаличский, Чухломский, Судайский, Нейский, Мантуровский, Кологривский, Межевский, Шарьинский, Поназыревский, Вохомский, Пыщугский, Павинский, Парфеньевский районы (районный коэффициент применяется к заработной плате работников лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий, организаций и химлесхозов) 1,15
47 Курганская область:
на всей территории 1,15
48 Курская область
49 Ленинградская область
50 Липецкая область
51 Магаданская область:
на всей территории 1,7
52 Московская область
53 Мурманская область:
на всей территории 1,5
пгт. Туманный 1,7
Мурманск-140 1,8
54 Нижегородская область
55 Новгородская область
56 Новосибирская область:
на всей территории 1,25
57 Омская область:
на всей территории 1,15
58 Оренбургская область:
на всей территории 1,15
59 Орловская область
60 Пензенская область
61 Пермская область:
на всей территории 1,15
Красновишерский, Чердынский районы 1,2
62 Псковская область
63 Ростовская область:
Заветинский, Ремонтненский районы; Дубовский, Зимовниковский, Орловский, Пролетарский районы, ограниченные с запада линией железной дороги Сальск — Волгоград, с севера границей с Волгоградской областью, с востока, северовостока и юга — границей с Республикой Калмыкия (в районных центрах с. Дубовское, пос. Зимовники, пос. Орловский и г. Пролетарск коэффициент не применяется) 1,1
64 Рязанская область
65 Самарская область
66 Саратовская область
67 Сахалинская область:
Александровск-Сахалинский, Анивский, Долинский, Корсаковский, Макаровский, Невельский, Поронайский, Смирныховский, Томаринский, Тымовский, Углегорский, Холмский районы, г. Южно-Сахалинск 1,6
Ногликский, Охинский районы 1,8
Курильский, Северо-Курильский и Южно-Курильский районы 2
68 Свердловская область:
на всей территории 1,15
Гаринский, Таборинский районы, на территориях, находящихся в Административном подчинении Ивдельского, Карпинского, Краснотурьинского и Североуральского горсоветов (включая города) 1,2
69 Смоленская область
70 Тамбовская область
71 Тверская область
72 Томская область:
Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы 1,3
Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский, Чаинский районы, города Кедровый, Колпашево, Стрежевой 1,5
районный коэффициент применяется к заработной плате работников предприятий и организаций, занятых в нефтяной, газовой промышленности, на геологических и топографо-геодезических работах, а также работников строительных, строительномонтажных и специализированных управлений, подсобновспомогательных производств, транспорта, хозяйств и организаций, обслуживающих нефтегазодобывающие предприятия, конторы бурения, строительство объектов нефтяной и газовой промышленности, геологические и топографо-геодезические работы на территории Томской области севернее 60° северной широты 1,7
73 Тульская область
74 Тюменская область:
на всей территории 1,15
Уватский район 1,5
Тобольский, Вагайский районы, г. Тобольск (только для работников бюджетной сферы) 1,217
75 Ульяновская область
76 Челябинская область:
на всей территории 1,15
77 Читинская область:
на всей территории 1,4
Тунгокоченский, Чернышевский, Тунгиро-Олекминский, Могочинский районы 1,5
Каларский район 1,7
78 Ярославская область
79 Москва
80 Санкт-Петербург
81 Еврейская автономная область:
на всей территории 1,3
82 Агинский Бурятский автономный округ:
на всей территории 1,4
83 Коми-Пермяцкий автономный округ:
на всей территории 1,15
Гайнинский район 1,2
Кочевской, Косинский районы 1,2
84 Корякский автономный округ:
на всей территории 1,6
на всей территории (районный коэффициент применяется к заработной плате работников строительных и ремонтностроительных организаций) 1,8
на всей территории (районный коэффициент применяется к заработной плате работников лесного хозяйства) 2
85 Ненецкий автономный округ:
на всей территории 1,8
86 Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ:
на всей территории 1,8
87 Усть-Ордынский Бурятский автономный округ:
на всей территории 1,3
88 Ханты-Мансийский автономный округ — Югра:
на всей территории 1,7
89 Чукотский автономный округ:
на всей территории 2
90 Эвенкийский автономный округ:
Байкитский, Тунгусско-Чунский районы 1,5
Илимпийский район 1,6
91 Ямало-Ненецкий автономный округ:
севернее Полярного круга (66° 33,3′ северной широты): 1,8
г. Салехард, Аксарковский сельсовет Приуральского района
г. Лабытнанги, с. Сидоровск Красноселькупского района, Ныдинский и Ямбургский сельсоветы Ныдымского района, Байдарацкий, Белоярский и Харсаимский сельсоветы Приуральского района, Самбургский сельсовет Пуровского района, Тазовский, Ямальский районы
южнее Полярного круга (66° 33,3′ северной широты): г. Губкинский, г. Муравленко, г. Надым, г. Новый Уренгой, г. Ноябрьск, Красноселькупский район (за исключением с. Сидоровск), Надымский район (за исключением Ныдинского и Ямбургского сельсоветов), Зеленоярский и Катравожский сельсоветы Приуральского района, Пуровский район (за исключением Самбургского сельсовета), Шурышкарский район 1,7

assistentus.ru

Северные надбавки и районный коэффициент 2018

Россия – страна с множеством климатических зон. Жители отдельных регионов трудятся в сложных погодных условиях, таких как низкие температуры, полярная ночь, вечная мерзлота и т.д. Вследствие географической удаленности и труднодоступности регионов их проживания они вынуждены покупать продукты по более высоким ценам, чем те, которые действуют в средней полосе. Чтобы уровнять положение таких работников с трудящимися районов с более благоприятным климатом, введена особая система государственной поддержки – северные надбавки и районный коэффициент 2018.

Что такое северные льготы

Действующим законодательством предусмотрены два типа денежных льгот, положенных работникам Крайнего Севера и приравненных к нему территорий:

  • районный коэффициент;
  • северная надбавка.
Вид государственной гарантии «северянам» Характеристика выплаты
Районный коэффициент Специальный коэффициент, увеличивающий зарплату сотрудников, устанавливаемый органами федеральной власти для отдельных регионов (ст. 316 ТК РФ). Руководство субъектов РФ и муниципалитетов вправе увеличивать его значение, доплачивая разницу из средств собственного бюджета.
Северная надбавка Надбавка причитается специалистам за стаж работы в конкретной местности (ст. 317 ТК РФ). Ее размеры устанавливаются федеральными властями, могут быть увеличены на уровне субъекта и города.

Расходы работодателей на северные надбавки и районный коэффициент 2018 по регионам в полной мере относятся на оплату труда и учитываются при расчете налога на прибыль.

Кому полагаются северные выплаты

Обязанность платить надбавки определяется не юридическим адресом компании-нанимателя, а местом фактической деятельности сотрудника. Например, фирма, головной офис которой располагается в Москве, нанимает специалистов для подразделения в Норильске, относимом к Крайнему Северу. Руководство должно начислять зарплату с учетом причитающихся надбавок.

Отметим, что льгота распространяется на лиц, которые трудятся на Севере не постоянно, а вахтовым методом. В то же время сотрудникам, направляемым в отдаленные регионы страны в командировки, северные надбавки не положены.

Также права на северные надбавки и районный коэффициент в 2018 году не имеют лица, работающие по гражданско-правовому договору. Объясняется это тем, что трудовое законодательство не распространяется на лиц, заключивших с компанией договор гражданско-правового характера (ст. 11 ТК РФ).

Надбавки полагаются работникам при соблюдении следующих требований к трудовому стажу:

  • для Крайнего Севера – не менее полугода;
  • для приравненных к нему территорий – не менее 12-ти месяцев.

Подтвердить стаж, дающий право на северные выплаты можно записями в трудовой книжке или справками с предыдущих мест работы. Когда стаж достигает нужной продолжительности, работнику устанавливаются доплаты. Причем для молодых сотрудников (в возрасте до 30-ти лет) предусмотрены надбавки в повышенном размере.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

blogkadrovika.ru

Районный коэффициент и северные надбавки к заработной плате по регионам России

Россия – это страна с самой большой площадью занимаемой территории в мире, поэтому условия жизни в разных ее регионах существенно отличаются. Правительство стремится развивать все города и поселения в стране, поэтому за трудовую деятельность работников, проживающих в особой обстановке, введены районный коэффициент и северные надбавки за стаж. Они назначаются независимо, но их общая цель заключается в выравнивании качества жизни граждан по всей территории страны.

Доплата всем жителям Севера

Не все понимают, что такое районный коэффициент, и как применяется такой числовой показатель, различный для северных областей. Разобраться в вопросе довольно просто: зная размер этого множителя, на значение которого увеличивается доход людей, проживающих в областях со сложной для жизни обстановкой.

При расчёте показателя коэффициента для определённой местности, учитывают следующие факторы:

  1. Климат (среднегодовая температура и количество солнечных дней).
  2. Транспортная инфраструктура (ограничен ли период завоза грузов в поселение на протяжении календарного года).
  3. Экология (оказывает ли экологическая ситуация систематическое влияние на здоровье жителей).
  4. Иные природные явления, если они осложняют жизнедеятельность.

К областям с трудной обстановкой относят: Крайний Север, Дальний Восток и юг Восточной Сибири. Для военнослужащих районный коэффициент к заработной плате добавляется, если они работают в высокогорных и засушливых местах. Для жителей Москвы и Санкт-Петербурга региональные доплаты не используются.

Интересным моментом в применении районного коэффициента является то, что его размер может значительно отличаться даже в рамках одной области. Например, в центре Вологодской области (г. Вологда) зарплата увеличивается на 1,15, а в г. Череповце, той же области, коэффициент уже значительно выше, и составляет 1,25 %.

Показатель варьируется по регионам России от 1,15 до 2. Полный список действующих значений можно посмотреть в Постановлении Правительства РФ № 1237 от 30.12.11. Местные власти имеют право увеличивать установленное значение по своей инициативе.

Скачать (Postanovlenie-Pravitelstva-RF-ot-30-dekabrya-2011-g.-N-1237-.doc, 172KB)

Показатель используется при расчёте следующих выплат:

  1. Заработная плата сотрудников организаций всех форм собственности.
  2. Регулярные доплаты и премии, предусмотренные тарифной сеткой, коллективным и трудовым договором.
  3. Компенсации за работу на вредном или опасном производстве.
  4. Оплата больничных.
  5. Зарплата совместителям и сотрудникам, занятым частично.

На коэффициент не умножаются северные прибавки, отпускные выплаты и разовые поощрения. Относительно отпускных это вполне оправданно, потому что для их расчёта берётся зарплата, уже включающая в себя районную надбавку.

В ситуации с пенсионным обеспечением использование региональных доплат ограничено пропиской пенсионера. Если после увольнения пенсионер переезжает в местность с более высоким качеством жизни, то он теряет право на прибавку, поэтому большая часть вышедших на законный отдых, предпочитают сохранять, а иногда и специально оформлять регистрацию по месту жительства в северных районах, если такая возможность имеется.

Доплата за стаж

Районный коэффициент и северная надбавка гарантированы статьями 316 и 317 ТК РФ соответственно. Они призваны скомпенсировать вред здоровью, наносимый длительной работой в особо тяжёлой обстановке.

Надбавки к заработной плате назначаются в виде доли от постоянного дохода работника. Постепенное увеличение дохода начинается через 6 месяцев после зачисления сотрудника в штат. Выплаты растут на 10% дважды в год, пока не дойдут до предельного размера. За 5 лет уровень дохода работника может увеличится в 2 раза. Предельное значение прибавки по территории России приведено в таблице ниже.

Предельная прибавка Местность
100% Области Крайнего Севера с самой сложной климатической обстановкой
80% Остальные части Крайнего Севера
50% Регионы, которые приравнены к Крайнему Северу
30% Республики Карелия, Бурятия, Тува и Коми, юг Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Дальнего Востока.

Темпы роста выплат различаются в зависимости от установленного предельного значения. Ситуация, описанная выше, относится к областям со 100% доплатой. Для прибавки 80 % ситуация аналогична в первые 3 года, а потом рост замедляется, максимальный размер достигается на пятый год.

На приравненных территориях добавка растёт на 10% в год, достигая максимального значения также через 5 лет. Для жителей областей с 30% прибавкой доход увеличивает на 10% за первый год, а потом через каждые 2 года.

Северная надбавка не требует непрерывного труда на Севере, она также применяется при оплате работ, выполняемых вахтами.

Для молодых сотрудников действует ускоренная система начисления добавок. Они увеличивают свой доход на 20% трижды в течение 18 месяцев, а потом ежегодно. Максимальное значение прибавки для них не изменяется. Участвовать в программе для молодых сотрудников могут только работники младше 30 лет, прожившие в тяжёлой обстановке более года. Если максимальный размер добавки на данной территории не превышает 50%, то зарплата молодого специалиста будет расти на 10% дважды в год.

Стоит отметить, что применение процентного увеличения зарплаты обязательно для всех работодателей, независимо от места расположения организации. Если работодателю известно, что сотрудник трудится в районе, где положена надбавка, то необходимо начислять положенную сумму и уплачивать с неё налоги. Если бухгалтерия организации не соблюдает эти правила, то работник имеет право взыскать средства в судебном порядке.

Некоторые жители южных регионов необоснованно полагают, что увеличенная заработная плата и пенсии северян позволяют последним вести более качественный образ жизни, но эти предположения не соответствуют действительности, так как цены на продукты питания, коммунальные услуги и различные товары в северных регионах значительно выше, чем на юге. В большинстве случаев надбавки и коэффициенты не покрывают разницу в расходах.

Итак, районный коэффициент и надбавки за работу в северных условиях призваны смягчить особые обстоятельства, возникающие на территориях с жёстким климатом, плохой экологией, а также в поселениях, отрезанных от основной части страны. Они стимулируют приток новых специалистов, а также помогают удержать опытных работников. Дополнительной целью их введения является развитие всей территории России, чтобы качество жизни в регионах не уступало центру страны.

trud.guru

Районный коэффициент - таблица районных коэффициентов и надбавок по субъектам РФ

№Наименование субъекта РФРазмер РК
1Республика Адыгея 
2Республика Алтай: 
 на всей территории1,4
 Кош-Агачский, Улаганский районы1,4
3Республика Башкортостан: 
 на всей территории1,15
4Республика Бурятия: 
 на всей территории1,2
 Баргузинский, Курумканский, Окинский районы1,3
5Баунтовский, Муйский, Северобайкальский районы, г. Северобайкальск1,7
6Республика Дагестан: 
 для населенных пунктов, находящихся на высоте от 2000 до 3000 метров над уровнем моря1,2
 для населенных пунктов, находящихся на высоте от 1500 до 2000 метров над уровнем моря1,15
7Республика Ингушетия 
8Кабардино-Балкарская Республика 
9Республика Калмыкия: 
 на территории Калмыцкой АССР, ограниченной с севера и запада линией границы с Астраханской областью через с. Чомпот, с. Северный, пос. Цаган-Нур, с. Буругсун — 10 км, восточнее с. Кугульты, далее до южной границы Приозерного района с. Шатта-УланЭрге, с. Ики-Бурул, пос. Южный, с юга по границе Калмыцкой АССР со Ставропольским краем и Дагестанской АССР до Каспийского моря; в совхозах «Раздольный», «Северный», им. Чкалова, «Новый», «Ялмата», «Улан-Эргинский», «Красный Путиловец», «Хомутниковский»1,3
 на территории Юстинского, МалоДербетовского и Приозерного районов, ограниченной с запада линией от озера Барманнак, совхоз им. Чапаева, с. Деде-Ламон — с. Бургсун и с юга территорией, где предусмотрен коэффициент в размере 1,3; на территории Приозерного, Целинного, Яшкульского и Ики-Бурульского районов, ограниченный с запада и северо-запада линией 10 км восточнее Кегульты с. Бор-Нур, с. Джендик, пос. Буратинский, с. Гигант с юга и юго-востока границей Ики-Бурульского района со Ставропольским краем, с севера и востока — территории, где предусмотрен коэффициент 1,3; в совхозах «Буратинский», «Приозерный», «Бага-Бурульский», «Маныч»1,2
 на территории Калмыцкой АССР, за исключением территории, где предусмотрены коэффициенты 1,3 и 1,2, г. Элисты и территории западнее озера Маныч и МанычГудило; в совхозах «АршаньЗельменский», «Обильный», «Ергенинский», «Садовый», «Троицкий», «Балковский», «Западный», «Ленинский», «Вознесеновский»1,1
 в населенных пунктах, обеспеченных питьевой водой и водой для бытовых нужд, а также в районных центрах коэффициенты снижаются соответственно с 1,3 до 1,2, с 1,2 до 1,1 
10Карачаево-Черкесская Республика 
11Республика Карелия: 
 Кондопожский, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Суоярвский, Лахденпохский, Олонецкий районы, города Петрозаводск, Сортавала1,15
 Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский, Сегежский районы1,3
 г. Сегежа и подчиненные его Администрации населенные пункты 
 Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша1,4
 г. Кемь и подчиненные его Администрации населенные пункты 
12Республика Коми: 
 Княжногорский, Корткоросский, Сысольский, Сыктывдинский, Прилузский, Усть-Вымский, УстьКуломский, Койгородский районы, г. Сыктывкар1,2
 Печорский, Сосногорский, Ижемский, Усть-Цилемский, Троицко-Печорский, Удорский районы1,3
 города Ухта и подчиненные его Администрации населенные пункты, Печора и подчиненные его Администрации населенные пункты, Сосногорск и подчиненные его Администрации населенные пункты, Вуктыл и подчиненные его Администрации населенные пункты 
 Вуктыльский район, г. Вуктыл1,4
 Усинский район, города Инта, Усинск1,5
13г. Воркута1,6
14Республика Марий Эл 
15Республика Мордовия 
16Республика Саха (Якутия): 
 районы, расположенные до Полярного круга, южнее 65 град. северной широты: Алданский, Амгинский, Верхневилюйский, Вилюйский, Горный, Кобяйский, Ленинский, Ленский, МегиноКангаласский, Нерюнгринский, Намский, Мирнинский, Олекминский, Орджоникидзевский, Сунтарский, Таттинский, Томпонский, УстьАлданский, Усть-Майский, Чурапчинский, Якутский1,7
 районы, расположенные за Полярным кругом, не ниже 65° северной широты: Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхнеколымский, Верхоянский, Жиганский, Мирнинский (территория Айхальского поссовета и Удачнинского горсовета), Момский, Нижнеколымский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Усть-Янский, Эвено-Бытантайский2
 местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях «Айхал» и «Удачная», прииски «Депутатский» и «Кулар»2
17Республика Северная Осетия Алания 
18Республика Татарстан 
19Республика Тыва: 
 на всей территории1,4
 Монгун-Тайгинский, Тожинский, Кызылский (территория Шынаанской сельской Администрации) районы1,5
20Удмуртская Республика 
 на всей территории1,15
21Республика Хакасия: 
 на всей территории1,3
22Чеченская Республика 
23Чувашская Республика — Чувашия 
24Алтайский край: 
 на всей территории1,15
 Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабаровский, Шипуновский районы, города краевого подчинения Алейск, Славгород, Яровое1,25
25Краснодарский край 
26Красноярский край: 
 на всей территории1,3
 Кежемский район1,6
 Туруханский (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) район, местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска и подчиненных его Администрации населенных пунктов), г. Игарка и подчиненные его Администрации населенные пункты 
 г. Норильск и подчиненные его Администрации населенные пункты1,8
27Приморский край: 
 на всей территории1,3
 поселки рудников Таежный и Тернистый Красноармейского района1,4
28Ставропольский край 
29Хабаровский край: 
 Хабаровский, Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский районы, г. Хабаровск1,3
 Аяно-Майский, Тугуро-Чумиканский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Комсомольский, Советско-Гаванский, Ванинский, Солнечный, Амурский, Верхнебуреинский, Ульчский районы, г. Комсомольск-на-Амуре1,5
 Охотский район1,7
30Амурская область: 
 Архаринский, Белогорский, Благовещенский, Бурейский, Завитинский, Ивановский, Константиновский, Мазановский, Михайловский, Октябрьский, Ромненский, Свободненский, Серышевский, Тамбовский районы, города Благовещенск, Белогорск, Райчихинск, Свободный1,3
 Магдачинский, Шимановский районы, г. Шимановск1,4
 Сковородинский район1,5
 Зейский, Селемджинский, Тындинский районы, города Зея, Тында1,7
31Архангельская область: 
 на всей территории1,2
 Лешуковский, Пинежский районы1,4
 Мезенский, Соловецкий районы, г. Северодвинск и подчиненные его Администрации населенные пункты 
32Астраханская область: 
 районный коэффициент применяется к заработной плате работников предприятий и организаций, находящихся в пустынных и безводных районах на «черных землях», «кизлярских пастбищах», на части Лиманского района1,1
 районный коэффициент применяется к заработной плате работников за работу в пустынных и безводных районах, занятых на водохозяйственном строительстве и на строительстве объектов в совхозах и других сельскохозяйственных предприятиях Астраханской области1,35
 районный коэффициент применяется к заработной плате за работу в пустынной и безводной местности: работников, занятых на геологоразведочных работах, бурении скважин, строительстве и эксплуатации объектов Астраханского газоконденсатного месторождения, включая работников подсобно-вспомогательных предприятий, баз строительной индустрии, а также работников МВД СССР, занятых на этом строительстве; работников предприятий и организаций, обслуживающих строительство и эксплуатацию Астраханского газоконденсатного месторождения; работников и служащих предприятий, организаций, учреждений, расположенных в населенных пунктах в восьмикилометровой санитарнозащитной зоне Астраханского газового комплекса на период до переселения последних с этой территории 
33Белгородская область 
34Брянская область 
35Владимирская область 
36Волгоградская область 
37Вологодская область: 
 Бабаевский, Вологодский, Грязовецкий, Кадуйский, Междуреченский, Сокольский, Устюженский, Чагодощенский, Череповецкий, Шекснинский районы, г. Вологда1,15
 г. Череповец с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов1,25
38Воронежская область 
39Ивановская область 
40Иркутская область: 
 на всей территории (за исключением г. Ангарска, г. Черемхово и Черемховского р-на, г. Тулуна и Тулунского р-на и работников ВСЖД, по которым приняты решения облисполкома и постановления Главы Администрации)1,3
 Братский район, г. Братск1,4
 Усть-Илимский, Нижнеилимский районы, г. Усть-Илимск1,6
 Усть-Кутский район1,7
41Калининградская область 
42Калужская область 
43Камчатская область: 
 на всей территории1,8
 Командорские острова2
44Кемеровская область: 
 на всей территории1,3
45Кировская область: 
 Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, КировоЧепецкий, Каменский, Лузский, Мурашинский, Омутнинский, Нагорский, Опаринский, Подосиновский, Слободской, Унинский, Феленский, Халтуринский, Юрьянский районы, г. Киров с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов1,15
46Костромская область: 
 Буйский, Галичский, Солигаличский, Чухломский, Судайский, Нейский, Мантуровский, Кологривский, Межевский, Шарьинский, Поназыревский, Вохомский, Пыщугский, Павинский, Парфеньевский районы (районный коэффициент применяется к заработной плате работников лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий, организаций и химлесхозов)1,15
47Курганская область: 
 на всей территории1,15
48Курская область 
49Ленинградская область 
50Липецкая область 
51Магаданская область: 
 на всей территории1,7
52Московская область 
53Мурманская область: 
 на всей территории1,5
 пгт. Туманный1,7
 Мурманск-1401,8
54Нижегородская область 
55Новгородская область 
56Новосибирская область: 
 на всей территории1,25
57Омская область: 
 на всей территории1,15
58Оренбургская область: 
 на всей территории1,15
59Орловская область 
60Пензенская область 
61Пермская область: 
 на всей территории1,15
 Красновишерский, Чердынский районы1,2
62Псковская область 
63Ростовская область: 
 Заветинский, Ремонтненский районы; Дубовский, Зимовниковский, Орловский, Пролетарский районы, ограниченные с запада линией железной дороги Сальск — Волгоград, с севера границей с Волгоградской областью, с востока, северовостока и юга — границей с Республикой Калмыкия (в районных центрах с. Дубовское, пос. Зимовники, пос. Орловский и г. Пролетарск коэффициент не применяется)1,1
64Рязанская область 
65Самарская область 
66Саратовская область 
67Сахалинская область: 
 Александровск-Сахалинский, Анивский, Долинский, Корсаковский, Макаровский, Невельский, Поронайский, Смирныховский, Томаринский, Тымовский, Углегорский, Холмский районы, г. Южно-Сахалинск1,6
 Ногликский, Охинский районы1,8
 Курильский, Северо-Курильский и Южно-Курильский районы2
68Свердловская область: 
 на всей территории1,15
 Гаринский, Таборинский районы, на территориях, находящихся в Административном подчинении Ивдельского, Карпинского, Краснотурьинского и Североуральского горсоветов (включая города)1,2
69Смоленская область 
70Тамбовская область 
71Тверская область 
72Томская область: 
 Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы1,3
 Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский, Чаинский районы, города Кедровый, Колпашево, Стрежевой1,5
 районный коэффициент применяется к заработной плате работников предприятий и организаций, занятых в нефтяной, газовой промышленности, на геологических и топографо-геодезических работах, а также работников строительных, строительномонтажных и специализированных управлений, подсобновспомогательных производств, транспорта, хозяйств и организаций, обслуживающих нефтегазодобывающие предприятия, конторы бурения, строительство объектов нефтяной и газовой промышленности, геологические и топографо-геодезические работы на территории Томской области севернее 60° северной широты1,7
73Тульская область 
74Тюменская область: 
 на всей территории1,15
 Уватский район1,5
 Тобольский, Вагайский районы, г. Тобольск1,217
75Ульяновская область 
76Челябинская область: 
 на всей территории1,15
77Читинская область: 
 на всей территории1,4
 Тунгокоченский, Чернышевский, Тунгиро-Олекминский, Могочинский районы1,5
 Каларский район1,7
78Ярославская область 
79Москва 
80Санкт-Петербург 
81Еврейская автономная область: 
 на всей территории1,3
82Агинский Бурятский автономный округ: 
 на всей территории1,4
83Коми-Пермяцкий автономный округ: 
 на всей территории1,15
 Гайнинский район1,2
 Кочевской, Косинский районы1,2
84Корякский автономный округ: 
 на всей территории1,6
 на всей территории (районный коэффициент применяется к заработной плате работников строительных и ремонтностроительных организаций)1,8
 на всей территории (районный коэффициент применяется к заработной плате работников лесного хозяйства)2
85Ненецкий автономный округ: 
 на всей территории1,8
86Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ: 
 на всей территории1,8
87Усть-Ордынский Бурятский автономный округ: 
 на всей территории1,3
88Ханты-Мансийский автономный округ — Югра: 
 на всей территории1,7
89Чукотский автономный округ: 
 на всей территории2
90Эвенкийский автономный округ: 
 Байкитский, Тунгусско-Чунский районы1,5
 Илимпийский район1,6
91Ямало-Ненецкий автономный округ: 
 севернее Полярного круга (66° 33,3′ северной широты):1,8
 г. Салехард, Аксарковский сельсовет Приуральского района 
 г. Лабытнанги, с. Сидоровск Красноселькупского района, Ныдинский и Ямбургский сельсоветы Ныдымского района, Байдарацкий, Белоярский и Харсаимский сельсоветы Приуральского района, Самбургский сельсовет Пуровского района, Тазовский, Ямальский районы 
 южнее Полярного круга (66° 33,3′ северной широты): г. Губкинский, г. Муравленко, г. Надым, г. Новый Уренгой, г. Ноябрьск, Красноселькупский район (за исключением с. Сидоровск), Надымский район (за исключением Ныдинского и Ямбургского сельсоветов), Зеленоярский и Катравожский сельсоветы Приуральского района, Пуровский район (за исключением Самбургского сельсовета), Шурышкарский район1,7

worknet-info.ru

Коэффициенты и северные надбавки по регионам в 2018 году

Порядок начисления районных коэффициентов и северных надбавок в Российской Федерации закреплен законодательно и зафиксирован в Трудовом Кодексе РФ. Дифференциация начисления таких дополнительных выплат производится по регионам. Она дополнительно зафиксирована в постановлениях Минтруда еще в конце прошлого столетия, и с того времени порядок претерпел некоторые изменения.В конце 2017 года Конституционный суд России напомнил работодателям отдельных регионов, что районные надбавки не могут включаться в состав минимального размера зарплаты (МРОТ), и в 2018 году, в связи с повышением МРОТ этот вопрос должен учитываться.

На МРОТ должны начисляться северные надбавки и районный коэффициент

Чем характеризуются понятия РН и СН

Районные коэффициенты – это законодательно закрепленная цифра, на которую умножается зарплата, премиальные, компенсации, различные денежные бонусы и некоторые виды материальных возмещений. Любой работник в Восточной Сибири, Дальнем Востоке и КС получает перечисленные выше денежные суммы умноженными на РК. Северные надбавки начисляются в крайне неблагоприятных климатических условиях, но касаются одних полагающихся сумм, и не имеют отношения к другим.В 2018 году порядок расчета сохранился, и по регионам КС. Условно-региональное разделение на 4 группы местностей с суровым климатом, дает возможность людям получать северные надбавки соответственно принадлежности к какой-либо разграниченных групп.

Районный коэффициент и северные надбавки

Порядок умножения на районные коэффициенты сохранился и в 2018 году: его начисляют по регионам проживания и работы, с учетом отдельных особенностей, законодательно закрепленных в правовых актах. РФ – колоссальное государство с необъятной территорией, но северные надбавки предусмотрены лишь в четырех группах территорий. Умножение на районные коэффициенты, в прошлых годах, и в 2018 году производится по регионам, и это предусмотрено давно определенным порядком.

Таблица надбавок за суровые климатические условия (северные):Номер группы регионаСубъекты Федерации, отнесенные к группеСеверные надбавки по регионам1.Острова: Северно-Ледовитого океана и его морей (кроме Белого)

Районы: Северо-Эвенкийский, (Магаданская обл.), Алеутский (Камчатская обл.)

АО: Корякский100%2.АО: Ямало-Ненецкий, Эвенкийский;

Республики: Саха;

Края: Камчатский, Хабаровский;

Области: Магаданская;

Города: Воркута80%.3.Республики: Коми, Карелия, Бурятия

Области: Архангельская;

центральная и восточная Красноярского, Хабаровского края

Районы: центральные и южные Сахалинской, северные Томской, Амурской, Читинской, Иркутской области;

АО Ханты-Мансийский:Вост. побережье Приморского края50%.4.Республики: Бурятия, Тува и Коми

Области: Иркутская, Читинская;

Районы: южные ДВ30%В четырех группах, перечисленных в таблице, процент северной надбавки разный, хотя климатические условия любому южанину покажутся невыносимыми. Такой порядок предусмотрен соответствующими постановлениями, однако, положенные выплаты начисляются не сразу, а постепенно.

Районные коэффициенты и в 2018 году могут начисляться региональными властями по своему усмотрению, но порядок выплат с умножением на цифровой показатель несколько отличается от норм, по которым считаются надбавки.

Как выплачиваются бонусы за работу на Крайнем Севере

Районные коэффиц

mysovets.ru

Северные надбавки и районный коэффициент 2018

Северный коэффициент – это законодательно определённая величина, присваиваемая субъектам Российской Федерации или областям, находящимся на Крайнем Севере или приравненным к ним. Крайним Севером считаются регионы, не имеющие дорожного соединения с другими городами и областями, либо те, доступ к которым в определённые сезоны заблокирован или затруднён. Таким образом, люди, работающие в подобных условиях, имеют право на особый расчёт заработной платы и различные надбавки к ней.

Данная статья предназначена для подробного описания порядка начислений и перечисления в районах, которые имеют особый статус в РФ. Также мы рассмотрим, к каким выплатам применяется коэффициент, а какие остаются без изменений.

Повышенные выплаты

Виды выплат работникам, осуществляющим свою профессиональную деятельность в сложных климатических условиях, которые подлежат районным коэффициентам:

  • Минимальный размер оплаты труда.
  • Фактическое вознаграждение за труд.
  • Ежемесячные премии и стимулирующие выплаты.
  • Компенсационные выплаты (больничные и т.д.).
  • Пенсии при условии, что человек после окончания трудовой деятельности остаётся жить на Крайнем Севере или в регионе, приравненном к нему по климатическим условиям.

Это закреплено Трудовым кодексом Российской Федерации. Примечательно, что районные надбавки выплачиваются всем без исключения работникам производственной и непроизводственной сферы с государственной или частной формой управления, независимо от стажа и других факторов.

Однако в последнее время наметился ряд проблем, связанных с тем, что большая часть нормативных актов и документов, регламентирующих выведение коэффициентов, была составлена ещё во времена Советского Союза и, соответственно, требует существенных корректировок. В правительстве неоднократно озвучивались мысли о пересмотре системы начислений и списка областей, которые попадают под определение Крайнего Севера и аналогичных районов.

В настоящее время ведётся работа над внедрением более новых систем взаимодействия, которые предполагают замену надбавок материальной компенсацией, и в этом случае рассчитывать на повышенные пенсии сотрудники различных предприятий, работающие в сложных условиях, не смогут. Именно это вызвало волнения и негодование граждан, проживающих на данных территориях.

Северные надбавки и их отличие от коэффициентов

У многих может возникнуть вопрос о разнице между данными понятиями. На самом деле, они преследуют одни и те же цели – повысить заработок специалистов, которые решились выполнять свои обязательства на территории с суровым климатом. Однако принципы действия каждой из систем совершенно разные. Если районный коэффициент присваивается отдельным областям и населённым пунктам, распространяясь на всех без исключения работников, то размер надбавки зависит от нескольких факторов:

  • Трудового стажа.
  • Уровня заработка.
  • Сферы деятельности и т.д.

В частности, для привлечения квалифицированных кадров на Крайний Север правительством была разработана программа, в соответствии с которой за каждые полгода работы сотрудник будет получать прирост к заработной плате в размере 10% от неё. Максимальный показатель составляет 100%.

Ранее существовали и особые условия для молодых специалистов, не достигших 30 лет. Им начислялись компенсационные выплаты и всевозможные доплаты. Сейчас же ситуация обстоит иначе – каждые полгода молодой сотрудник получает надбавку в виде 20%. Максимально можно получить до 80% прироста к з/п. Если же специалист продолжает работать на территории со сложными климатическими условиями более 5 лет, он также может получить надбавку в размере 100%.

Эффективность мер

По некоторым данным, северные надбавки и районные коэффициенты в 2018 году существенно изменятся. Из перечня населённых пунктов уже убран ряд посёлков и городов по причине налаживания постоянных и стабильных поставок топлива, продуктов и медикаментов.

Практика показывает, что данная программа работает эффективно и практически полностью компенсирует работникам сложные условия труда. Список субъектов и областей, на которых сегодня распространяется особый статус, довольно большой. Мы назовём лишь некоторые из них:

  • Магадан на всей его территории имеет районный коэффициент 2.0.
  • Районы Сахалина разделены на несколько сегментов, которым присвоен коэффициент 2.0 и 1.8.
  • Минимальные значения наблюдаются в республике Карелия, Бурятии и ряде других субъектов.
  • Ненецкий автономный округ получил высшую отметку по шкале сложности и также имеет коэффициент 2.0.
  • Сюда же относится практически вся территория Якутии.

Как видим, самые сложные условия труда наблюдаются на островной и прибрежной части Крайнего Севера. Материковые города и посёлки, хоть и имеют проблемы с поставками жизненно важных вещей, всё же справляются. А вот для людей, выполняющих задачи в окружении воды и низких температур, единственным выходом является отправка провианта и медикаментов по воздуху либо по морю, но лишь в том случае, если позволяют погодные условия.

saldovka.com

районный коэффициент в 2018 году к заработной плате, пособиям, стипендиям и пенсиям по регионам России

Статья 148 и статья 146 (2 ч.) ТК РФ предусматривают повышенный размер оплаты труда для работников, занятых в районах с особыми условиями климата. Размеры зарплат в указанных местностях должны быть не ниже требуемых соответствующими законами и другими правовыми актами.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Северные начисления

Правом прибавки к зарплате путем начисления процентных надбавок и применения районных коэффициентов пользуются жители Крайнего Севера и лица, работающие на этих территориях вахтовым методом и в командировке (ст 315-317 ТК РФ). Закон РФ № 4520-1 от 19.02.1993 статьями 10 и 11 регламентирует государственные гарантии и компенсации для лиц, осуществляющих трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера. Этим же правом пользуются лица, заключившие договор с одной из российских организаций, но работающих за ее пределами (письмо Роструда № 1891-6-1 от 29.06.2011). На них распространяются соответствующие правовые нормы в случае, если местность их настоящей трудовой деятельности определена законом как «имеющая особые климатические условия».

Также существуют некоторые территории, географически не относящиеся к Крайнему Северу, но приравненные к последнему на законодательном уровне. Сотрудники, работающие на таких территориях, также имеют право на установленные надбавки. Размер надбавок устанавливает Правительство РФ. Поскольку в настоящее время предусмотренные нормативные акты не переиздавались, на практике применяются изданные ранее правовые акты государственных органов РФ и бывшего СССР (ч. 1 ст. 423 ТК РФ).

Особые территории

Под определение «территории с особыми климатическими условиями» попадают не только районы Крайнего Севера. К ним также относятся:

  • некоторые высокогорные районы;
  • безводные и пустынные местности;
  • особо отдаленные регионы;
  • местности с другими неблагоприятными экологическими или климатическими условиями.

Роль местного самоуправления

Часть 2 статьи 316 ТК РФ и часть 2 статьи 10 Закона РФ № 4520-1 от 19.02.1993 регламентируют право органов самоуправления на внесение дополнений к законам на местном уровне. Исходя из возможностей местного бюджета, субъекты РФ могут устанавливать на своей территории более высокие коэффициенты прибавок к зарплатам. Следовательно, размер данного коэффициента должен определяться с учетом регионального законодательства.

Закон о служащих

Права военнослужащих на прибавку к зарплатам определены статьей 2 Федерального закона № 247-ФЗ от 19.07.2011. Постановлением правительства РФ № 1237 от 30.12.2011 определены размеры процентных добавок и коэффициентов к зарплатам военнослужащих и порядок их применения. Кроме того, постановление распространяется на следующие категории граждан:

  • сотрудники МВД РФ;
  • сотрудники УФСИН;
  • сотрудники МЧС;
  • сотрудники ФСКН

Нормы трудового законодательства не распространяются на военнослужащих, исполняющих обязанности военной службы (ст.11 ТК РФ).

Пенсии и социальные пособия

Согласно статье 10 закона РФ № 4520-01 от 19.02.1993, Правительством РФ устанавливается размер районного коэффициента для лиц, проживающих и работающих на Крайнем Севере или других регионах с особыми климатическими условиями. Этот же закон определяет порядок применения государственных гарантий, а также:

  • пенсий;
  • стипендий;
  • компенсаций;
  • пособий.

Постановление правительства № 216 от 17.04.2006 определяет порядок назначения районных коэффициентов к заработной плате и связанного с ней начисления пенсии. В нем говорится, что при увеличении размеров пенсий для граждан, проживающих в условиях особого климата, следует руководствоваться коэффициентом, применяемым на момент 31 декабря 2004 г. Порядок применения данного коэффициента также должен соответствовать порядку, действовавшему в указанную дату.

Процентные надбавки

Районы, в которых установлены ПН (используются современные наименования в соответствии с ОКАТО)

Размер ПН в процентах к месячному заработку (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет)

Нормативные акты, установившие ПН

Районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности

По истечении первых шести месяцев работы - 10%,

за каждые последующие шесть месяцев работы -увеличение на 10% по достижении 100% заработка

Чукотский АО Северо-Эвенский район Магаданской области Корякский округ, входящий в состав Камчатского края Алеутский район Камчатского края Острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря)

По истечении первых шести месяцев работы - 10%,

за каждые последующие шесть месяцев работы - увеличение на 10% по достижении 100% заработка

Указ Президиума ВС СССР от 26.09.1967 N 1908-VII

Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в указанных районах:

по истечении первых шести месяцев работы - 20%,

за каждые последующие шесть месяцев работы - увеличение на 20% и по достижении 60% заработка - 20% за один год работы по достижении 100% заработка

Остальные районы Крайнего Севера

По истечении первых шести месяцев работы - 10%,

за каждые последующие шесть месяцев работы - увеличение на 10% до достижения 60% заработка,

за каждый последующий год работы - 10% по достижении 80% заработка

Указ Президиума ВС СССР от 26.09.1967 N 1908-VII Указ Президиума ВС СССР от 10.02.1960

Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера:

по истечении первых шести месяцев работы - 20%,

за каждые последующие шесть месяцев работы - увеличение на 20% и по достижении 60% заработка - последние 20% за один год работы

Местности, приравненные к районам Крайнего Севера

По истечении первого года работы - 10%, за каждый последующий год работы - увеличение на 10% по достижения 50% заработка

Указ Президиума ВС СССР от 26.09.1967 N 1908-VII Указ Президиума ВС СССР от 10.02.1960

Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера:

10% за каждые шесть месяцев работы по достижении 50% заработка

Работникам предприятий и организаций нефтяной промышленности, регулярно выезжающим для выполнения работ по строительству нефтяных и газовых скважин в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к этим районам, - в порядке и на условиях, предусмотренных для лиц, постоянно работающих в соответствующих районах

Иные местности с особыми климатическими условиями

Архангельская область, Республика Коми (за исключением районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, а также Койгородского и Прилузского районов Республики Коми)

По истечении первого года работы - 10%,

за каждые последующие 2 года работы - увеличение на 10% по достижении 30% заработка

Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в указанных районах:

10% за каждые шесть месяцев работы по достижении 30% заработка

Южные районы Иркутской области и Красноярского края

По истечении первого года работы - 10%,

за каждые последующие 2 года работы - увеличение на 10% по достижении 30% заработка

Южные районы Дальнего Востока

По истечении первого года работы - 10%,

за каждые последующие 2 года работы увеличение на 10% по достижении 30% заработка

Республика Бурятия

По истечении первого года работы - 10%,

за каждые последующие 2 года работы увеличение на 10% по достижении 30% заработка

Республика Тыва

По истечении первого года работы - 10%,

за каждые последующие 2 года работы увеличение на 10% по достижении 30% заработка

Читинская область

По истечении первого года работы - 10%,

за каждые последующие 2 года работы увеличение на 10% по достижении 30% заработка

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

vse-posobia.ru