Какие годы берутся для расчета пенсии в 2018 году. С чего начисляется пенсия


Как начисляется пенсия? От чего зависит ее размер? Базовая часть пенсии :: SYL.ru

Вопрос о том, как начисляется пенсия, довольно важный, поэтому беспокоит очень большое количество граждан. Немаловажны и такие моменты, как ее состав и виды. Следует затронуть и вопросы, связанные с достоинствами и недостатками государственных пенсионных фондов, а также их аналогов негосударственной формы. Кроме этих можно задать еще целый ряд не менее значимых вопросов.

Общее понятие

У каждого гражданина есть полное право на отдых, особенно когда речь идет о заслуженном пенсионном отдыхе. Понимать это можно следующим образом: работа на определенном предприятии, которому была отдана вся трудовая жизнь гражданина, должна гарантировать ему материальное обеспечение на период отдыха. И тут никто не говорит об обязательствах предприятия перед своим бывшим работником в плане обеспечения такими выплатами. Этим занимаются пенсионные фонды, куда осуществляются отчисления каждым работодателем в течение всей трудовой деятельности сотрудника. Процедура формирования, начисления и выплат пенсий на территории Российской Федерации осуществляется в полном соответствии с законом «О трудовых пенсиях».

Состав пенсии

Если рассматривать вопрос о том, как начисляется пенсия, то следует обязательно упомянуть, что состоит она не только из обязательной части, а может быть дополнена еще и добровольной, а это говорит о возможности воспользоваться накоплениями, размещенными в пенсионном фонде негосударственной формы. Обязательная пенсия имеет несколько видов, которые можно назвать: классическая по старости, трудовая по инвалидности, а также выплаты, связанные с потерей кормильца. В состав первой из них обычно включается три компонента: базовый, накопительный и страховой.

Базовая часть пенсии

Любое предприятие и организация обязательно производят выплаты в государственный фонд обязательного страхования, и примерно половина этих средств передается в Пенсионный фонд. Эти денежные средства не являются именными, то есть производится только их перечисление в фонд, где их обычно распределяют на текущие выплаты пенсий уже имеющимся пенсионерам. Эта часть как раз и служит базовой, а ее размер полностью зависит от прожиточного минимума на данный момент, инфляции и бюджетных средств. На базовую часть никакого влияния не оказывает трудовой стаж, размеры заработной платы, а также прочие параметры. Ее могут выплачивать даже иностранным гражданам, которые являются постоянными жителями на территории Российской Федерации.

Страховая часть

Если говорить о том, как начисляется пенсия, то необходимо рассмотреть и страховую часть. От базовой она существенно отличается тем, что привязывается к конкретному человеку. Ее размер находится в прямой зависимости от размера суммы взносов, накопившихся на тот момент, а также от срока предполагаемых выплат. От каждого работодателя в обязательном порядке поступают отчисления, объем которых составляет 8-14% от суммы, облагаемой налогом за отдельно взятого работника. В эту сумму обычно включается не только заработная плата, но и прочие средства, которые предприятие затрачивает на каждого работника индивидуально.

Как рассчитывается страховая часть

Страховая часть пенсии определяется в зависимости от размера пенсионного капитала, накопленного на лицевом счете гражданина, и срока дожития, то есть времени, которое определено государством в качестве отведенного для граждан после выхода на пенсию. Получается, что страховая часть пенсии – это весь пенсионный капитал, поделенный на срок дожития в месяцах. Именно такого размера и будут ежемесячные выплаты. После проводов на пенсию срок дожития составляет 19 лет, чего обычно вполне достаточно. Используется такой срок только для расчета пенсии, а если кто-то проживет больше, то его не оставят без обеспечения. Если говорить о том, как начисляется пенсия по старости, то в законе установлено, что чем позже гражданин выходит на пенсию после достижения положенного возраста, тем меньше для него будет срок дожития, то есть размер выплат будет больше.

Накопительная часть

Эта часть рассчитывается почти так же, как страховая, но в данном случае пенсионный капитал заменяют суммой накоплений. Для каждого гражданина эти накопления указаны в особой части лицевого счета. Накопительная черта отличается тем, что ее обычно размещают в разных инвестиционных инструментах, она может передаваться во всевозможные фонды для реализации управления. Очень часто ее инвестируют в различные инструменты, в числе которых можно выделить и ценные бумаги. У каждого работающего гражданина есть право и возможность самостоятельно заниматься управлением своей накопительной части пенсии, благодаря чему он может выбрать, с какой управляющей компанией или фондом будет сотрудничать для увеличения своих накоплений.

Участие негосударственных фондов

Преимущества использования негосударственных фондов вполне очевидны. Тут следует для начала оговорить возможность максимально эффективного инвестирования финансовых средств, благодаря чему удается обеспечить оптимальную эффективность роста пенсии. Обычно государственные фонды работают с инструментами, признанными высоконадежными, но это сказывается негативно на их доходности. Можно самостоятельно выбрать управляющую компанию из списка тех, что прошли конкурсный отбор российским Министерством финансов. Выбирать такую компанию можно раз в год, заполняя специальный бланк.

www.syl.ru

Как начисляется пенсия

Многих граждан может сильно беспокоить вопрос о том, как начисляется пенсия? Из чего она состоит и какие ее виды имеются? Каковы достоинства и недостатки государственных пенсионных фондов и их негосударственных аналогов. Существуют и иные не менее важные вопросы.

Каждый гражданин имеет право на отдых, в особенности если речь идет о пенсионном отдыхе. Это означает, что работа на каком-то предприятии, которой человек занимается всю свою трудовую жизнь, должна обеспечить его на остаток жизни. Тут не идет речь о том, что предприятие должно обеспечить его само, это осуществляется посредством пенсионного фонда, куда каждый работодатель осуществляет обязательные отчисления. В Российской Федерации формирование, начисление, выплата пенсии осуществляется при обязательном соблюдении закона «О трудовых пенсиях в России». Если говорить о том, как начисляется пенсия, то стоит упомянуть, что она может быть не только обязательной, а ее можно дополнить добровольной, что говорит о возможности использовать накопления, которые размещены в негосударственном пенсионном фонде. У обязательной пенсии имеется несколько видов, можно назвать каждый из них: трудовая пенсия по инвалидности, выплаты в случае потери кормильца, а также классическая пенсия по старости. Трудовая пенсия включает в свой состав три компонента: базовый, страховой, накопительный.

Базовая часть пенсии

Каждая организация и предприятие в обязательном порядке осуществляют выплаты в государственный фонд обязательного страхования, около половины указанных средств передаются в пенсионный фонд. Все эти средства не являются именными, то есть их просто перечисляют в фонд, где они используются для текущих выплат уже имеющимся пенсионерам. Именно эта часть и является базовой частью пенсии, размер которой определяется в зависимости от прожиточного минимума, бюджетными средствами и инфляцией. Базовая часть совершенно не зависит от трудового стажа, размера заработной платы, она может быть выплачена иностранцам и лицам, не имеющим гражданства, которые постоянно проживают на территории России.

Как начисляется пенсия: страховая часть

Страховая часть существенно отличается от базовой тем, что она имеет привязку к конкретному человеку, а ее размер зависит от срока предполагаемых выплат, а также от размера суммы накопившихся взносов. Каждый работодатель осуществляет обязательные отчисления в объеме 8-14% от суммы, которая облагается налогом за отдельно взятого сотрудника, сюда принято включать не только саму зарплату, но и остальные средства, затраченные предприятием на отдельно взятого работника.

Как начисляется пенсия по старости: накопительная пенсия

Расчет этой части осуществляется аналогично тому, как рассчитывается страховая часть, но пенсионный капитал в данном случае заменяется суммой накоплений. Эти накопления для каждого гражданина указываются в особой части лицевого счета. Отличительная черта накопительной части состоит в том, что она размещается на различных инвестиции оных инструментах, ее могут передавать в различные фонды для реализации управления, а также с возможностью инвестирования в различные инструменты, в том числе и ценные бумаги. Каждый работающий человек может самостоятельно управлять своей накопительной частью пенсии, что дает ему право отказываться или соглашаться на сотрудничество с определенной управляющей компанией или фондом.

Преимущества использования негосударственных фондов вполне очевидны. В первую очередь тут стоит говорить о возможности эффективного инвестирования средств, что обеспечит эффективный рост пенсии. Государственные фонды выбирают для инвестирования такие инструменты, которые считаются высоконадежными, однако, это негативно сказывается на их доходности.

Итак, теперь должно быть понятно, как начисляется пенсия.

fb.ru

Порядок начисления пенсии

Большинство граждан, которые работают и постоянно отчисляют средства в пенсионный фонд, заботит вопрос о том, каков порядок начисления пенсии. Как осуществляется ее формирование и из каких компонентов? Какие виды пенсий существуют? А также множество других вопросов, которые нельзя назвать менее важными.

Если говорить о том, что человек имеет право на свой законный отдых, то здесь стоит затронуть такой важный вопрос, как порядок начисления пенсии, ведь без нее ему будет сложно обеспечить себя на старости лет. Все время трудовой деятельности гражданина предприятие осуществляет отчисления в пенсионный фонд, который предназначен для обеспечения полноценной жизни пенсионера. Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» регулирует начисление, формирование и выплату пенсий. Сама пенсия включает три части, размер которых зависит от разных факторов. Стоит отметить, что обязательная ее часть составляется из того, что ежемесячно отчисляется работодателем в специализированный фонд. При этом выплаты получают те люди, которые уже на данный момент находятся на заслуженной пенсии. В дополнение к обязательной части имеется возможность получить выплаты, образующиеся за счет добровольных накоплений: здесь идет речь о накопительной и страховой части пенсии.

Каждым предприятием и организацией производятся выплаты в государственный пенсионный фонд обязательного страхования, при этом в обычный пенсионный фонд передается почти половина этих средств. Разбираясь в том, каков порядок формирования пенсии, стоит сказать, что все эти выплаты не привязаны к конкретным гражданам, а предназначены для обеспечения нынешних пенсионеров. Эта часть выступает в качестве базовой, а ее размер находится в прямой зависимости от бюджетных средств, инфляции и прожиточного минимума. Стоит сказать, что на нее не оказывает влияния размер исходной заработной платы или трудовой стаж, ее выплаты могут совершаться и в адрес иностранных лиц, а также лиц, не имеющих гражданства, при этом они должны просто постоянно проживать в России.

Порядок начисления пенсии по старости: страховая часть

С 2002 года все российские работодатели осуществляют выплаты в страховой пенсионный фонд, а каждый работник получает специальное свидетельство пенсионного страхования, где указан его лицевой счет. В сумму, облагаемую налогом, включена не только заработная плата каждого сотрудника, но и прочие расходы и затраты на него работодателя.

Порядок начисления пенсии: накопительная часть

Эту часть принято рассчитывать аналогично предыдущей, но в этом случае пенсионный капитал заменен на сумму накоплений. Для каждого эти накопления указываются в специально выделенной части лицевого счета. Эта часть обычно размещается на всевозможных инвестиционных инструментах, что позволяет значительно увеличить ее размер. На данный момент у каждого гражданина есть право на то, чтобы управлять своей накопительной частью, поэтому можно выбрать наиболее эффективные инструменты для вложений.

Порядок начисления пенсии военнослужащим

При наличии достаточной выслуги лет начисление пенсии осуществляют, базируясь на среднемесячном заработке за 12 последних полных месяцев несения службы. Среднемесячный заработок в данном случае определяется с применением специального закона, а при его определении обязательно учитывается финансовое содержание гражданских служащих, формирующееся из целого ряда выплат.

Естественно, для начисления пенсий используется масса специализированных формул, однако в данном материале изложены только общие тезисы, поэтому детали этого процесса не затрагиваются.

fb.ru

Какие года берутся для начисления пенсии в 2018 году?

КалькуляторПоследние изменения в законодательстве заставляют недоумевать не только действующих пенсионеров, но и людей, которые выходят на пенсию в 2017 и 2018 году. Новая балльная система начисления средств, не до конца понятный порядок перерасчета и, наконец, годы, которые берутся для расчета. Нюансов и особенностей в данном случае очень много, и завихрения в нашем законодательстве часто сбивают людей с толку. Поэтому сегодня попытаемся разобраться, какие же годы работы берутся для начисления пенсии в соответствии с действующим законодательством, и что ждет отечественных пенсионеров в 2018 году.

Какие годы выбрать

В ранее действовавшем Федеральном законе № 173 от 17. 12. 2001 существует норма, в соответствии с которой расчет суммы пенсии производится исходя из среднего дохода гражданина за период трудовой деятельности до 31. 12. 2001 года. В соответствии с данной нормой определяется поправочный коэффициент начисления средств, который рассчитывается исходя из сопоставления двух основных показателей:

  1. Среднего заработка лица за период трудовой деятельности за любые 60 месяцев, которые он может выбрать самостоятельно.
  2. Среднего заработка по территории СССР или РФ в выбранный гражданином временной промежуток.

Следует сразу упомянуть, что указанный коэффициент не может превышать значение 1.2, это прописано в статье 30 вышеуказанного закона. В соответствии с ним граждане имели право выбрать любые годы до конца 2001.

В 2015 году вступил в силу Федеральный закон № 400, который заменил вышеуказанный нормативный акт. Однако некоторые нормы предыдущего закона о трудовой пенсии остались действительны и в 2016 году. Одной из них как раз является принцип расчета начислений, описанный выше, и сроки, которые могут учитываться при вычислении коэффициента. При этом новый закон будет распространяться только для граждан, которые вступят в трудовые права после 01. 01. 2015 года, для тех, кто сформировал их до установленного срока, нормы сохранятся. Следовательно, с 2002 по 2016 учитывается только страховой стаж и страховые взносы пенсионера. Поэтому для расчета суммы трудовой пенсии в 2016 году применяется только трудовая деятельность пенсионера до 2002. Сведений о каких-либо изменениях в законодательстве на 2018 пока нет, следовательно, говорить о них пока нельзя.

Итак, если вы выбрали определенный промежуток времени, дальнейший расчет происходит следующим образом: полученные суммы необходимо делить на стоимость одного балла, которая будет проиндексирована в 2018 с учетом изменения индекса роста потребительских цен за 2017. Данная процедура проводится непосредственно правительством Российской Федерации, после определения этого показателя производится перерасчет (вероятно, как и прежде – 01. 04) и определена сумма пенсии.

Из вышесказанного можно сделать вывод, что пенсионеры имеют право выбрать любые 60 месяцев трудовой деятельности, начиная с момента ее начала и заканчивая 01. 01. 2002. При этом не важно, работали ли вы во времена современной России или еще при СССР. Расчет коэффициента для вычисления суммы пенсии производится аналогичным образом.

Итак, мы выяснили, какие годы можно брать для начисления пенсии. Однако уже сейчас разрабатывается новая пенсионная реформа, и многое еще способно поменяться. Пока же поговорим о последних новостях и разберемся, каких перемен ожидать российским гражданам после ее принятия.

Читайте также: Как вдове военного пенсионера получить две пенсии

Какие изменения ждут пенсионеров в 2018 году

В 2018 готовится очередная пенсионная реформа, об этом уже заявил глава Министерства финансов Антон Силуанов. Анализируя ее, можно отметить несколько особенно важных пунктов, в частности:

  • начало постепенного увеличения пенсионного возраста с последующим его выравниванием до 65 лет, как для мужчин, так и для женщин;
  • рост необходимого значения трудового стажа для работников бюджетных учреждений, в особенности для учителей в докторов, которые выходят на пенсию до наступления возраста, предусмотренного действующим законодательством;
  • установление единого тарифа соцстрахования, определение которого будет производиться исходя из заработка;
  • исключение из законодательства нормы об обязательной накопительной пенсии. Теперь вы сами сможете решить, нужна она вам или нет;
  • уменьшение индексации выплат. Достоверные цифры пока не известны;
  • устранение части выплат для работающих пенсионеров;
  • отмена возможности досрочного выхода на пенсию для лиц, которые работают на предприятиях с вредными условиями.

Разберем некоторые изменения более подробно.

Прежде всего, обратим внимание на отмену обязательной накопительной пенсии. Отныне работник сможет сам решить, как распределять его отчисления. Однако размер платежей, которые будет должен перечислять работодатель, не поменяется. Как и ранее, он составит 22%. Более того, для создания пенсионного капитала Министерство финансов также может задействовать отчисления и во внебюджетные пенсионные фонды.

Итак, суть данных изменений заключается в следующем: отныне гражданин может самостоятельно выбрать ставку для накопительной части пенсии. Если он желает сделать это, он может установить ее размер от 1 до 6% отчислений. Если лицо отказывается от этой возможности, все 22% накоплений перечисляются непосредственно в пользу страховой части. При этом средства, которые отправляются на накопительный счет, налогами не облагаются.

Что касается выплат для лиц с большим доходом, для них разрабатывается особая система начислений. Чиновники заявляют, что государство не может выплачивать им пенсию из общего фонда, поэтому им нужно озаботиться о собственных накоплениях самостоятельно. Сегодня предлагается применить австралийский опыт, где зажиточные граждане перечисляют 8% своего заработка в особые фонды. При этом если лицо накапливает за 12 месяцев 1 000 долларов и более, ПФ добавляет к ней еще половину от накопленных средств. Как будет реализован данный механизм в нашей стране, пока не известно.

Весьма серьезной проблемой перед чиновниками стал и перерасчет пенсий в 2017-2018 году. В связи с тяжелой экономической ситуацией, правительство смогло проиндексировать выплаты лишь на 4%, хотя этого мало. На сегодняшний день проблема обсуждается очень активно, и предлагаются различные способы выхода из ситуации.

Например, не исключено что осенью будет проведен повторный перерасчет пенсий с ее увеличением до уровня покупательской способности. Однако решение этого вопроса еще находится в стадии обсуждения. Аналогично остро стоит вопрос индексации-2018, однако этот вопрос уже взял на личный контроль премьер-министр РФ Дмитрий Медведев. Он уже потребовал от правительства восстановить нормальный порядок перечислений или разработать новую схему индексации. Пока что нам остается только ждать.

На сегодняшний день пенсионная реформа находится только в стадии разработки, поэтому достоверно утверждать обо всех изменениях пока нельзя. В том числе могут измениться и годы, которые будут браться для начисления пенсий в следующем году, поэтому следите за новостями. Все способно поменяться в любой момент.

Внимание! В рамках нашего сайта у вас есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию профессионального юриста. Все, что вам необходимо сделать - это написать ваш вопрос в форме ниже.

pensiaexpert.ru