Рабочие профессии: большие возможности и перспективы. Работники рабочих профессий это


Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) — Информационный портал занятости населения РБ

Классификатор предназначен для решения задач, связанных с оценкой численности рабочих и служащих, учетом состава и распределением кадров по категориям персонала, уровню квалификации, степени механизации и условиям труда, вопросами обеспечения занятости, организации заработной платы рабочих и служащих, начисления пенсий, определения дополнительной потребности в кадрах и другими на всех уровнях управления народным хозяйством в условиях автоматизированной обработки информации.

Данный классификатор используется службой занятости населения при размещении вакансий предприятий и организаций.

Посмотреть наличие вакансий по профессиям (должностям) можно здесь.

В классификаторе сейчас 3182 профессии.

Название профессии/должности Код Контрольное число
Авербандщик 10003 5
Авиационный механик (техник) по планеру и двигателям 10005 4
Авиационный механик (техник) по радиооборудованию 10008 8
Авиационный механик(техник)по приборам и электрооборудованию 10007 3
Автоклавщик 10013 9
Автоклавщик литья под давлением 10016 2
Автоматчик 10021 3
Автоматчик вязальных автоматов 10023 2
Автоматчик игольно-платинных изделий 10025 1
Автоматчик холодновысадочных автоматов 10038 9
Автоэлектрик 10040 0
Агент 20001 7
Агент банка 20002 1
Агент коммерческий 20004 0
Агент по закупкам 20015 9
Агент по приему заказов на билеты 20025 2
Агент по продаже недвижимости 20026 7
Агент по снабжению 20031 8
Агент рекламный 20032 2
Агент страховой 20034 1
Агент торговый 20035 6
Агломератчик 10041 0
Агроном 20040 7
Агроном по защите растений 20050 0
Агроном по семеноводству 20053 4
Агрохимик 20056 8
Адвокат 20059 1
Административный секретарь 20061 9
Администратор 20062 3
Администратор гостиницы (дома отдыха) 20063 8
Администратор дежурный 20065 7
Администратор зала 20068 0
Администратор кинотеатра 20071 2
Администратор системный 20080 0
Аквадировщик 10043 4
Акклиматизатор 10045 9
Аккомпаниатор 20083 5
Аккумуляторщик 10047 8
Акушерка 20086 9
Альпинист промышленный 10050 0
Аналитик 20088 0
Антенщик-мачтовик 10060 3
Антикоррозийщик 10062 2
Аппаратчик 10065 6
Аппаратчик аминирования 10078 3
Аппаратчик аппретирования 10083 4
Аппаратчик вакуум-аппаратов 10099 5
Аппаратчик воздухоразделения 10122 0
Аппаратчик вулканизации 10142 8
Аппаратчик выпарных аппар.для получения твердого продукта 10158 9

www.bashzan.ru

Рабочие профессии — Институт дополнительного образования

Что такое рабочая профессия?

professiya-kollazhПод рабочей профессией понимается определенная трудовая деятельность, комплекс знаний и навыков, осваиваемых в учреждениях среднего профессионального или высшего образования и, как правило, связанная с физическим трудом.

При подготовке данных работников больше времени уделяется практическому обучению в тесной связи с реальной работой. Именно то, что студенты и учащиеся еще во время обучения знакомятся с производственным процессом и участвуют в производстве продукции, обеспечивает им больше шансов успешного вступления на рынок труда и востребованность работодателя.

Отметим, что молодежь, отдавшая предпочтение рабочим специальностям, имеет возможность постоянно повышать уровень своей квалификации: от малоквалифицированного работника до высококвалифицированного специалиста. Мало того, в процессе выполнения своей профессиональной деятельности рабочие могут повысить уровень своего образования в профильном ВУЗе и впоследствии претендовать на руководящие должности среднего и высшего звена.

Рабочая профессия сегодня.

В 50-70х годах рабочий человек стоял на пьедестале почета. Человеку труда полагалась не только достойная оплата, но и уважение, льготы, обеспечение жильем, социальные гарантии. Но в последнее время престиж подобных специальностей заметно упал.

Несмотря на то, что многие рабочие специальности и сегодня являются высокооплачиваемыми и престижными, можно выделить несколько проблем, вызвавших подобное положение дел:

— неблагоприятная ситуация на предприятиях, работающих в промышленной отрасли;

— недостаточная информация о востребованных специальностях для выпускников школ и их родителей;

— негативное позиционирование рабочих специальностей.

Перспективы рабочих профессий.

Примечательно, что российское правительство активно пропагандирует привлекательность и перспективность рабочих профессий. Нас убеждают, что на самом деле выбор рабочей профессии – это залог карьерного роста, материального благополучия и уверенности в завтрашнем дне. У амбициозных и динамичных молодых людей, есть два пути развития после окончания учебного заведения:

1. Постепенный карьерный рост на предприятии. Самые успешные руководители начинали свою карьеру с рабочих должностей, поскольку для профессионального роста главную роль играют практические навыки и мастерство, а не уровень полученного образования. Также здесь большую роль играет программа профессионального обучения, в которой присутствует не менее 50 процентов практик. После получения опыта работы и освоения многих технологий работник может поступить в профильный ВУЗ. При этом теоретическое обучение в институте дастся ему намного проще, так как он уже будет владеть практическими навыками большей части материала.

2. Открытие собственного дела или свободная занятость. В таком случае выпускник будет работать только на себя как юридическое или физическое лицо, выполняя заказы населения и различных предприятий. Так, например, с образованием повара-кондитера можно открыть собственную пекарню или выполнять частные заказы по выпечки на дому, а плотник может открыть собственную мастерскую прямо в собственном гараже и изготавливать мебель по индивидуальным проектам. Подобные варианты существуют практически для всех рабочих профессий.

Какое будущее у рабочей профессии?

На современном рынке труда наблюдается огромный дефицит людей, в совершенстве владеющими рабочими специальностями: производственная сфера российской экономики постоянно растет, а квалифицированных специалистов не хватает. Негативное влияние на текущую ситуацию оказывают и демографический спад в предыдущие годы, и отрицательное отношение вчерашних школьников к рабочим профессиям. И все это на фоне роста инвестиций в проекты, связанные с производством.

Подчеркнем, что главная проблема – это не отсутствие рабочих рук как таковых, а отсутствие квалифицированных сотрудников и рабочих. Многие производственные предприятия используют оборудование мирового уровня, современную технику и технологии. Исходя из этого, работодатель сегодня ждет технически подготовленных рабочих, которые могут работать не только руками, но и хорошо соображать головой, чтобы правильно работать с инновационным оборудованием и уметь его обслуживать.

Если раньше от работника требовалось качественно и планово выполнять работу, то в современных условиях ценится желание расти в своей профессии. Такому специалисту на российских предприятиях уже сейчас готовы предложить высокую зарплату, целый ряд социальных льгот и обучение в ВУЗе за счет работодателя.

Можно смело сказать, что рабочие будущего – это востребованные и перспективные высококвалифицированные специалисты, способные как выполнять рутинную и механическую работу, так и проявлять задатки инженера и изобретателя.

Плюсы и минусы рабочей профессии.

main-wavebreakmedia-ltd-shutterstock_85474510«-» состояние здоровья и проф.заболевания: почти по всем рабочим профессиям существует ряд медицинских противопоказаний;

«-» возможность неблагоприятных условий труда: не все предприятия готовы сегодня предложить достойные, максимально безопасные и комфортные условия труда. Некоторым заводам или их составляющим (отдельным цехам, производствам) есть к чему стремится;

«-» отсутствие престижа: несмотря на активную пропаганду привлекательности и перспективности рабочих профессий, обучение рабочим специальностям пока что считается не лучшим направлением образовательного пути;

«+» больше шансов на трудоустройство: дефицит кадров определяет готовность работодателя брать на работу молодых специалистов без опыта работы, в то время выпускнику вуза зачастую наличие диплома недостаточно;

«+» высокий начальный уровень оплаты труда: дефицит работников определенных профессий даёт им преимущество. Рабочему с высокой и востребованной квалификацией работодатель, с целью заманить и удержать, готов сразу предложить хорошую зарплату. На сегодняшний день оплата труда молодого слесаря может в разы превышать зарплату молодого юриста;

«+» приоритет промышленного производства: рост конкуренции, инвестиционные проекты, внедрение инноваций и др. факторы для большинства предприятий определили создание достойных, конкурентоспособных рабочих мест.

Кому нужны рабочие?

Основной спрос на рабочие профессии всегда приходился на промышленные предприятия, они набирают в штат рабочие кадры:

— для пищевой промышленности (молочные, хлебо- заводы, производство напитков и пр.) нужны пекари, тестоводы, кондитеры, продавцы продовольственных товаров, операторы (линии розлива, автоматов по производству полуфабрикатов), машинисты (холодильных установок, тесторазделочных машин), слесари (КИПиА, -электрик, -сантехник) и пр.

— в машиностроение, в большом количестве востребованы наладчики оборудования, станков, линий, приборов; операторы станков с программным управлением, слесари (механосборочных работ, -ремонтники, -инструментальщики и др.), токари, фрезеровщики, шлифовщики, электрики и др.

— и на других производствах, постоянная потребность в слесарях и электромонтерах по ремонту оборудования, машинистах, электрогазосварщиках, монтажниках.

Рабочие профессии востребованы не только на крупных промышленных предприятиях, но и в малом и среднем бизнесе. И это, как правило, предприятия строительства, торговли, гостиниц, ресторанов, сельского хозяйства и сферы услуг. Для тех, кому интересны данные направления, стоит обратить своё внимание на такие профессии как повар, официант, бармен, горничная, кассир, рекламный агент, водитель, продавец, маляр, штукатур, плотник, столяр, механик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, бетонщик, облицовщик-плиточник, арматурщик, каменщик, кровельщик, электромонтажник, сварщик, машинист (бульдозера, крана, экскаватора, автогрейдера, автовышки, котельной), парикмахер, слесарь по ремонту автомобиля, станочник, оператор котельной.

Таким образом, необходимо усвоить три факта о рабочей профессии:

0_1310a8_baef63ce_orig— рабочая профессия — это востребовано: она жива, она развивается и совершенствуется.

— рабочая профессия — это престижно: рабочий класс медленно, но верно восстанавливает свой престиж. Условия и оплата их труда становятся всё более достойными. И если такого почета рабочему человеку, как в советские годы, достичь пока не удалось, то понимание, что это не лучше или хуже – а просто функционально другое — приходит.

— рабочая профессия — это доходно: квалифицированный рабочий может обеспечить себе достойное существование. Из-за всё возрастающего дефицита работодателю приходится заманивать и привлекать к себе работника. А заработная плата – один из главных факторов для любого человека, ищущего работу.

ido-vguit.ru

большие возможности и перспективы, Колледжи и Техникумы – “Навигатор Образования”

Современные молодые люди живут во власти сложившихся за годы становления России как отдельного государства стереотипов, согласно которым представители рабочих профессий не только получают низкую зарплату, но и в принципе относятся к людям второго сорта. Так ли это на самом деле? Давайте разберемся в том, что же такое рабочая специальность и есть ли перспектива развития у людей, которые выбирают нелегкий путь обычного рабочего?

В советские годы людей, имеющих рабочую специальность, возвеличивали и давали огромное количество различных привилегий: и высокие зарплаты, и надбавки за вредность, и длительные отпуски, и льготы при поступлении в ВУЗ и т.д. С того периода прошло уже достаточно времени, и отношение общества к рабочему классу кардинально изменилось. Современные молодые люди живут во власти сложившихся за годы становления России как отдельного государства стереотипов, согласно которым представители рабочих профессий не только получают низкую зарплату, но и в принципе относятся к людям второго сорта.

Так ли это на самом деле? Давайте разберемся в том, что же такое рабочая специальность и есть ли перспектива развития у людей, которые выбирают нелегкий путь обычного рабочего?

Особенность рабочих профессий

Рабочей профессией принято называть деятельность, которая непосредственно связана с физическим трудом и осуществляется посредством применения знаний и навыков, приобретенных в учреждениях профессионального образования начального и среднего уровня.

Особенностью обучения таких специалистов является то, что большая часть времени отводится на практическое освоение теоретических знаний, тесно связанных с будущей работой. Именно практические навыки позволяют выпускникам средне-профессиональных образовательных организаций уверенно держаться на существующем рынке труда и открывают перед ними большие возможности для трудоустройства. В свою очередь, работодатели с большим удовольствием принимают на работу выпускников техникумов и колледжей, поскольку молодые специалисты, досконально владеющие навыками рабочей профессии, не нуждаются в дополнительном обучении и адаптационном периоде, что существенно упрощает жизнь работодателю.

Отметим, что молодежь, отдавшая предпочтение рабочим специальностям, имеет возможность постоянно повышать уровень своей квалификации: от малоквалифицированного работника до высококвалифицированного специалиста. Мало того, в процессе выполнения своей профессиональной деятельности рабочие могут повысить уровень своего образования в профильном ВУЗе и впоследствии претендовать на руководящие должности среднего и высшего звена.

Рабочая профессия сегодня

В 50-х годах прошлого века человек с рабочей специальностью пользовался почетом и уважением. Ему была гарантирована высокая заработная плата, он обеспечивался бесплатным жильем и ему предоставлялись дополнительные социальные гарантии. Но в последнее время престиж подобных специальностей заметно падает. Соответственно, среди молодежи уменьшается желание пополнить ряды рабочего класса и идти работать по профессии, полученной в технике или колледже.

Особенно сложная ситуация наблюдается с предложением рабочих профессий с высокой квалификацией. Даже несмотря на то, что многие рабочие специальности и сегодня являются высокооплачиваемыми и престижными. Из-за этого можно отметить следующие проблемы, напрямую связанные с текущим положением дел:

  • неблагоприятная ситуация на предприятиях, работающих в промышленной отрасли;
  • недостаточная информация о востребованных специальностях или ее полное отсутствие;
  • негативное позиционирование рабочих специальностей.

Если для первых двух проблем существует решение, то с третьей трудно бороться, причем необходим достаточный промежуток времени, а также реклама и фильмы, которые бы создавали положительный образ рабочего в головах людей.

Перспективы выпускника техникума или колледжа

Примечательно, что российское правительство активно пропагандирует привлекательность и перспективность рабочих профессий. С экранов телевизора, на курсах профориентации, в школах, в интернете и в других СМИ едва ли не ежедневно можно услышать о том, что не стоит воспринимать рабочую специальность как полное отсутствие жизненных и профессиональных перспектив. Нас убеждают, что на самом деле выбор рабочей профессии – это залог карьерного роста, материального благополучия и уверенности в завтрашнем дне. Да, существуют люди, которые всю свою жизнь проработали на одном заводе и на одной должности. Но если вы имеете амбиции, то у вас есть сразу два пути развития после окончания учебного заведения.

1. Постепенный карьерный рост на предприятии. Самые успешные руководители начинали свою карьеру с рабочих должностей, поскольку для профессионального роста главную роль играют практические навыки и мастерство, а не уровень полученного образования. Также здесь большую роль играет программа обучения, которая в ВУЗах является стопроцентной теорией, а в средне-специальных образовательных организациях присутствует не менее 50 процентов практики. После получения опыта работы и освоения многих технологий работник может поступить в профильный ВУЗ. При этом теоретическое обучение в институте дастся ему намного проще, так как он уже будет владеть практическими навыками большей части материала.

2. Открытие собственного дела или свободная занятость. В таком случае выпускник техникума или колледжа будет работать только на себя как юридическое или физическое лицо, выполняя заказы населения и различных предприятий. Так, например, с образованием парикмахера можно открыть собственный салон или предлагать услугу стрижки людей на дому, а плотник может открыть собственную мастерскую прямо в собственном гараже и изготавливать мебель по индивидуальным проектам. И подобные варианты организации собственного труда существуют абсолютно для всех рабочих специальностей.

Будущее рабочих специальностей

На современном рынке труда наблюдается огромный дефицит людей, в совершенстве владеющими рабочими специальностями: производственная сфера российской экономики постоянно растет, а квалифицированных специалистов не хватает. Негативное влияние на текущую ситуацию оказывают и демографический спад в предыдущие годы, и отрицательное отношение вчерашних школьников к рабочим профессиям. И все это на фоне роста инвестиций в проекты, связанные с производством.

Подчеркнем, что главная проблема – это не отсутствие рабочих рук как таковых, а отсутствие квалифицированных сотрудников и рабочих. Дело в том, что современные предприятия используют в своей работе преимущественно высокотехнологичное оборудование, изучить которое самостоятельно если не невозможно, то очень сложно. То есть, сотрудник должен уметь не только работать руками, но и хорошо соображать головой, чтобы правильно работать с инновационным оборудованием и уметь его обслуживать.

Именно поэтому работодатели сегодня выбирают специалистов, способных планово выполнять необходимую работу, которые осознанно выбрали рабочую профессию, стремятся к самосовершенствованию, хотят и умеют работать, не боятся сложностей и новых технологий. Такому специалисту на российских предприятиях уже сейчас готовы предложить высокую зарплату, целый ряд социальных льгот и обучение в ВУЗе за счет работодателя. Можно смело сказать, что рабочие будущего – это востребованные и перспективные высококвалифицированные специалисты, способные как выполнять рутинную и механическую работу, так и проявлять задатки инженера и изобретателя.

Подписывайтесь на наш Telegram, чтобы быть в курсе важных новостей в сфере образования.

fulledu.ru

Рабочие профессии

Вопреки бытующему мнению, к рабочим профессиям относятся не только специальности, требующие низкой квалификации. Основной критерий, по которому род деятельности относится к таковому – это работа непосредственно на производстве. Тот же инженер, который окончил ВУЗ, тоже считается рабочим, ведь большинство времени он проводит на производстве, да и часто приходится работать и физически. Но стоит отметить, что с развитием современных технологий, все больше специалистов работает в офисах, что накладывает определенный отпечаток на специфику работы. Часто «вышка» становится последним этапом обучения для работников – получив сначала среднее образование и проработав несколько лет на производстве, он решает окончить ВУЗ.

 

Перечень рабочих профессий

Все рабочие специальности можно условно разделить на несколько категорий. Полный перечень рабочих профессий можно найти в ЕТКС с пояснениями и детальной информацией.

К первой относятся сотрудники с ВО, занятые на производствах – это инженеры, конструкторы, технологи различных направлений. Как правило, это квалифицированные работники, которые должны владеть как теоретическими знаниями, так и практическими навыками. Например, конструктор швейного производства с высшим образованием, должен не только знать свойства тканей, особенности кроя различных вещей, разбираться в моде, знать все технологические тонкости пошива, но и уметь пользоваться сапрами и делать раскрой собственноручно. Такой специалист не только контролирует и организовывает производство, но и самостоятельно совершает многие операции.

Вторая категория – это профессии со средним специальным образованием. К ним относятся многие строительные профессии, такие как штукатур, каменщик и плиточник. Также к ним относятся сантехник, сварщик, электрик, водитель, стропальщик, повар, портной и множество других. Эти специалисты обладают конкретными профессиональным навыками, а успешная трудовая деятельность требует узкопрофильной квалификации.

Последняя категория – это специальности, не требующие конкретных навыков и квалификации. К ней относятся уборщики, санитары, грузчики, чернорабочие. Для трудовой деятельности достаточно прослушать курс первичной подготовки на предприятии.

Все эти специальности достаточно востребованы на рынке труда – рабочих специалистов ощутимо не хватает. Заработная плата зависит в первую очередь от квалификации – хорошая швея, электрик или сантехник может получать в несколько раз больше, чем менеджер или экономист в небольшой фирме.

Разряды рабочих профессий

Все рабочие профессии характеризуются критерием квалификации – разрядами (кроме специальностей, требующих высшего образования – наличие диплома подразумевает наличие всех необходимых навыков).

В зависимости от профессии, разрядов может быть от 3 до 8. Самый низкий, второй или третий, мастер получает после окончания курсов или учебного заведения. Это дает ему право работать по специальности и свидетельствует о наличии базовых навыков. Например, столяр второго и третьего уровня делает довольно простую работу – изготавливает стулья и табуреты, штапики, столы, столярные щиты и брусковые детали. А вот столяр 6 разряда конструирует и изготавливает мебель под заказ, зеркала, мягкие гарнитуры, спортивные луки.

Ряд специальностей, например сварщики, получив высшую квалификацию, получают и именное клеймо, которое работник ставит на свое изделие, гарантируя тем самым качество.

Разряд определяет квалификацию работника, его навыки и работу, которую он имеет право выполнять.

Как повысить квалификационный разряд рабочего

Получив начальный разряд, специалист может повысить его при наличии опыта работы и навыков.

Есть несколько способов. Первый способ, к сожалению, сегодня  почти исчез из-за особенностей современного рынка труда. Это институт наставничества. Поступая на производство, специалист работает под начальством коллеги с большим опытом работы. Без отрыва от производства он изучает новые особенности работы и улучшает свои навыки. Получив опыт, он сдает экзамен и повышает разряд.

Второй способ – это курсы повышения квалификации на базе учебных центров. В учебный план входит теоретическая часть и практическая работа в лабораториях и непосредственно на производстве. После окончания курса, мастер защищает свою квалификацию.

Для повышения разряда необходимо сдать экзамен в присутствии квалификационной комиссии. На крупных предприятиях, где еще существует институт наставничества, квалификационная комиссия собирается по запросу руководства предприятия. В учебных центрах комиссия собирается после окончания обучения группы.

Есть ряд специальностей, для которых повысить уровень доступа можно только после учебы. Чаще всего они связаны с повышенной опасностью.

В некоторых профессиях, мастера, по мере повышения разрядов, получают более узкую специализацию – например, сварщик может повысить квалификацию и стать газосварщиком. Также возможно получить смежную специальность – например, маляр может стать маляром-штукатуром или строительным маляром.

Также можно получить и высшее образование в этой сфере, став настоящим мастером, например можно получить образование инженера, конструктора или прораба. Такие специалисты ценятся наиболее высоко – огромный практический опыт делает их универсальными работниками, которые могут эффективно решить проблему любой сложности.

Перспективы повышения разрядов

Можно отметить нехватку квалифицированных рабочих на рынке труда. Этому есть ряд причин – специальности считаются не престижными, а оплата труда – небольшая. Но мастера с квалификацией и высоким разрядом получают заработную плату выше среднего показателя. Кроме того, для такого специалиста не составит труда найти новую работу в случае безработицы.

Самую большую зарплату получают специалисты высшего разряда, которые выполняют сложные операции или работы, связанные с риском для жизни или здоровья. 

dynamic-growth.pro

Немного о преимуществах рабочих профессий

Раньше у людей, имеющих рабочую специальность, было огромное количество различных привилегий: высокие зарплаты, длительные отпуска, льготы и т.д. В настоящее время профессия рабочего утратила свою популярность. Люди, имеющие средне-специальное и техническое образование, сталкиваются со многими трудностями и причиной тому служат стереотипы, сложившиеся в обществе.

С нашей точки зрения, у молодежи, выбирающий для себя этот профессиональный путь, перспектив гораздо больше, чем можно себе представить.

Что же такое «рабочая профессия» и почему стоит выбрать именно ее?

Рабочей профессией называют деятельность, которая непосредственно связана с физическим трудом и осуществляется посредством применения знаний и навыков, приобретенных в учреждениях профессионального образования начального и среднего уровня.

При подготовке данных специалистов больше времени уделяется обучению в тесной связи с практикой. Именно то, что студенты и учащиеся еще во время обучения знакомятся с производственным процессом и участвуют в изготовлении продукции, обеспечивает им востребованность у работодателя.

К плюсам выбора рабочей профессии можно отнести:

•          больше шансов на трудоустройство: дефицит кадров определяет готовность работодателя трудоустраивать молодых специалистов без опыта работы;

•          высокий начальный уровень оплаты труда: дефицит работников определенных профессий даёт им преимущество. Рабочему с высокой и востребованной квалификацией работодатель, с целью заманить и удержать, готов сразу предложить хорошую зарплату. На сегодняшний день оплата труда молодого слесаря может в разы превышать зарплату молодого юриста;

•          приоритет промышленного производства: рост конкуренции, инвестиционные проекты, внедрение инноваций и другие факторы для большинства заводов определили создание достойных, конкурентоспособных рабочих мест.

Конечно, есть и минусы: профессиональные заболевания: возможность неблагоприятных условий труда или стереотип об отсутствие престижа, согласно которому, поступление в училища и техникумы считается не лучшим направлением образовательного пути. Тем не менее, возможностей состояться, как профессионал своего дела, у выпускников техникумов и профессиональных училищ очень много.

Дело в том, что на современном рынке труда большой дефицит людей, в совершенстве владеющими рабочими специальностями. А тем временем, работодатели сегодня выбирают специалистов, способных выполнять необходимую работу, которые хотят и умеют работать и не боятся сложностей. Такому специалисту на российских предприятиях уже сейчас готовы предложить высокую зарплату и целый ряд социальных льгот.

Основной спрос на рабочие профессии всегда приходился на промышленные предприятия, как в крупном, так и в малом и среднем бизнесе. Для тех, кому интересны данные направления, стоит обратить своё внимание на такие профессии, как: повар, официант, бармен, водитель, продавец, маляр, штукатур, плотник, столяр, механик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, бетонщик, облицовщик-плиточник, арматурщик, каменщик, кровельщик, электромонтажник, сварщик, машинист (бульдозера, крана, экскаватора, автогрейдера, автовышки, котельной), парикмахер, слесарь по ремонту автомобиля, станочник, оператор котельной, оператор связи, тракторист, механизатор.

Как видите, выбор рабочей профессии - это удачный старт для профессионального и карьерного роста. Помните, что главное быть лучшим в своем деле, чем бы Вы не занимались и к какой категории работников бы не относились.

Елена Карташова  ведущий инспектор-профконсультант отдела занятости населения Центрального округа телефон:225-84-71

www.gczn.nsk.su

Современные рабочие профессии | престижность рабочих профессий

Современность рабочей профессии понятие довольно спорное и неоднозначное. Так как к современным рабочим специальностям относятся практически все виды оказания технических услуг, такая работа просто не может быть непопулярной, а рынок работ всегда до краёв наполнен вакансиями.

Конечно, оказание различных услуг и проведение определённых работ время от времени набирают и теряют свою популярность, но это больше связано с технологическим прогрессом человечества.

В данный момент набрали популярность такие рабочие профессии, как монтажники окон, водители, экспедиторы и работники склада и многие другие. Ситуация в стране стоит так, что успешные люди дорожат больше не деньгами, а своим временем, это дало возможность набрать популярности и престижа женским рабочим профессиям и некоторым фирмам, которые предоставляю различные клининговые и ремонтные работы.

Особым вопросом о популярности рабочей профессии можно считать специалистов узкого профиля. К примеру, токари и фрезеровщики, плотники и специалисты, которые занимаются созданием вещей вручную. Ручная работа всегда была и остаётся в почёте, что даёт возможность неплохо заработать людям с такими редкими профессиями, особенно если специалист довольно опытный и имеет рабочий разряд. Если брать отдельные рабочие руки, то опытному профессионалу очень просто сменить работу, пусть спрос на такие профессии не особо велик, зато перспектива заполучить специалиста высокого класса оказывается очень хорошим шансом для любого завода и компании.

Смотрите также:

Перспективные рабочие профессии

Насчёт перспективности рабочей профессии ничего особо хорошего сказать нельзя. Довольно редко без дополнительного обучения и образования специалистам получается высоко вскарабкаться по карьерной лестнице. Хотя самообучение может неплохо в этом помочь. С другой стороны, все работодатели завлекают перспективой рабочей профессии с последующим повышением. В рабочих профессиях это может быть повышение оклада с получением нового разряда, но редко возможность стать большим боссом. Многие компании практикуют вывод обычных рабочих на новый уровень, в таких фирмах перспектива рабочей профессии довольно велика.

Много хороших бизнесменов набирают руководителей на должности с опытом работы в схожих структурах. Остальные же считают, что человек, проработавший на определённой должности, лучше поймёт рабочего и сможет правильно ним руководить. Мысль верная и сказать здесь нечего.

Такая перспектива выбиться с рабочей должности в руководящую чаще представляется работникам заводов, которые прониклись рабочим процессом с низов. Однако, опять же, никто не поставит руководить человека, не умеющего это делать. Придется проходить курсы переподготовки или поступать в высшие учебные заведения. Чаще всего необходимым станет получение любого педагогического образования и, возможно, дополнительное посещение курсов повышения квалификации.

Как выбрать востребованную рабочую профессию в будущем?

Если у вас есть цель проработать в одной структуре, постоянно повышая свой уровень знаний и мастерства не перебегая к непрофильным профессиям, стоит задуматься о правильно выбранной работе. Времена идут, и человеческий прогресс шагает вперёд большими шагами, а это значит, что спрос на некоторые профессии в скором будущем снизится. Чтобы долго проработать в одной структуре, а престижность вашей рабочей профессии не свелась к нулю, стоит задуматься о том, что нового внедряется в массы.

Для правильного выбора профессии нужно заглянуть немного в будущее, тогда уж точно попасть впросак не выйдет. К сожалению, этого сделать нельзя и максимум, что можно будет сделать в данной ситуации, так это предугадать дальнейшее развитие рынка рабочих ресурсов. Процесс можно и облегчить, стоит выбрать развивающуюся структуру, которая недавно появилась в мире, стране, регионе или же ту, которая была и будет актуальна всегда. Правильно взвесив возможные перспективы рабочей профессии можно верно и быстро определить, на что стоит обращать внимание, а на что нет.

Если у вас есть познания в каких-либо новинках в оказании услуг, которые пользуются успехом у людей, можно безоговорочно прибегать к сотрудничеству с компаниями, которые такие услуги предоставляют. Если компания действительно прогрессирующая, это значит что, за счет своей новизны она подарит вам много лет беззаботной работы, тем самым сделает вас одним из первых специалистов, которые этим занялись, а опыт очень важен в любой работе.

Также довольно перспективной и престижной рабочей профессией будет работа на крупных предприятиях, которые занимаются добычей полезных ископаемых или производством необходимых материалов. Определить успешность таких предприятий можно, пообщавшись с одним сотрудником, который расскажет вам всю интересующую вас информацию, что может быть довольно полезной в дальнейшем. Работа на производстве всегда считается перспективной, за счёт возможного роста в карьере и обмена опытом в возможных командировках. Также на крупных предприятиях можно обучиться новому ремеслу или отточить свои навыки, за счёт конвейерного способа работы.

 

medcollege5.ru