ТСП Лекции 1 / Лекция 1.2 Строительные рабочие и их профессии. Рабочие строительных специальностей это


1.6.1. Профессия и квалификация строительных рабочих

Разнообразие строительных процессов требует для их выполнения привлечения рабочих разных профессий, имеющих необходимые знания и практический опыт.

Профессия рабочих — это их постоянная деятельность, определяемая видом и характером выполняемых ими работ (монтажники, бетонщики, маляры).

Специальность — более узкая специализация по данному виду работ (монтажник-высотник, монтажник железобетонных или металлических конструкций). Для выполнения разнообразных строительных работ и процессов нужны рабочие с разным уровнем подготовки, т. е. разной квалификации.

Квалификация — наличие знаний и навыков для выполнения работы определенной сложности. Показателем квалификации является разряд, устанавливаемый в соответствии с квалификационными характеристиками каждой профессии и разряда.

Единый тарифно-квалификационный справочник ЕТКС работ и профессий в строительстве включает 179 профессий, с учетом 6-раз-рядной сетки, принятой в строительстве. В справочнике приведены требования, предъявляемые к рабочим разных профессий в отношении знаний и умения выполнять ту или иную работу. В соответствии со сложностью выполняемых строительных процессов для рабочих основных профессий установлено шесть квалификационных разрядов:

1 разряд - достаточно иметь трудовые навыки и знание правил охраны труда;

2 разряд - нужны некоторые профессиональные навыки;

3 разряд - необходим определенный профессиональный уровень знаний и навыков;

4 разряд - требуется специальная и теоретическая подготовка и большой профессиональный стаж для выполнения процессов средней сложности;

5 разряд - необходимы высокая квалификация и знания для выполнения сложных процессов, организаторские способности для работы звеньевым или бригадиром;

6 разряд - особо сложные процессы.

Присвоение нового разряда - результат производственного испытания, оформляется протоколом квалификационной комиссии (которая руководствуется квалификационными требованиями к выполняемой работе), приказом по строительной организации и выдачей нового удостоверения с записью в трудовой книжке. Кроме необходимых знаний в соответствии с присваиваемым разрядом рабочий должен знать специфику выполняемого процесса, технологию его производства, правила охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка, требования к качеству работ по смежным строительным специальностям.

Кадры строительных рабочих готовят в профессионально-технических училищах и колледжах, а также путем обучения и повышения квалификации в учебных пунктах и комбинатах, на строительных площадках.

www.prompm.ru

Лекция 1.2 Строительные рабочие и их профессии

Технология строительных процессов.

Лекция 1.2

Строительные рабочие, их профессии и квалификация. Организация труда рабочих.

Для выполнения любых строительных процессов требуются материальнотехнические и трудовые ресурсы. К материально-техническимотносят: материалы, конструкции, детали, машины, механизмы, инвентарь, приспособления, инструмент; к трудовым:инженерно-техническихработников (ИТР) и строительных рабочих.

Большое разнообразие строительных процессов требует для их выполнения привлечения рабочих различных профессий, имеющих необходимые знания и практические навыки.

Профессия — это постоянная деятельность, требующая специальной подготовки. Профессия определяется видом и характером выполняемых строительных процессов: бетонщики выполняют бетонные работы, каменщики — каменные и т. д. Однако каждый из них может иметь своюспециальность по данному виду работ, например плотник опалубщик, каменщик по кирпичной кладке и т. д. Для ведения строительства нужны рабочие с разным уровнем подготовки, т. е. разнойквалификации. Номенклатура профессий, специальностей и квалификаций строительных рабочих устанавливается действующим «Единымтарифно-квалификационнымсправочником работ и профессий рабочих, занятых в строительстве и наремонтно-строительныхработах» (ETKС). В ЕТКС приведены квалификационные характеристики 52 профессий и специальностей.

Показателем квалификации рабочего является разряд, устанавливаемый в соответствии старифно-квалификационнымихарактеристиками приведенными для каждой профессии и каждого разряда в ЕТКС. Всего имеется шесть разрядов, из которых шестой — наивысший. Рабочему разряд присваивает квалификационная, комиссия, которая руководствуетсятарифно-квалификационнымитребованиями, предъявляемыми к выполняемой работе. Кроме того, рабочий должен знать правила техники безопасности, правила внутреннего трудового распорядка и требования, которым должно соответствовать качество работ по смежным строительным процессам.

Квалифицированных рабочих для строительных и монтажных организаций готовят главным образом в профессионально-техническихучилищах (с отрывом от производства), а также путем обучения и повышения квалификации без отрыва от производства — в учебных комбинатах.

Успешное выполнение строительных процессов требует разделения труда между рабочими в соответствии с их квалификацией и организации их совместной работы. Поэтому строительные процессы выполняют звенья илибригады рабочих. Звено состоит из 2 ... 5 рабочих одной профессии различной квалификации. Бригада состоит из большего числа рабочих, чем звено, или из нескольких звеньев. Количественный и квалификационный составы звеньев и бригад устанавливают в зависимости от объема работ и сложности процессов.

Наиболее распространены в строительстве специализированные и комплексные бригады.

Специализированные бригады организовывают при выполнении большого объема работ с однородными процессами.

Комплексные бригады, в состав которых входят специализированные звенья, формируют при необходимости связать организационно простые процессы в комплексный процесс. Комплексная бригада может объединять до 50... 60 рабочих различных профессий и специальностей. Бригадира комплексной бригады назначают из числа наиболее квалифицированных рабочих ведущей специальности.

Для проведения работ, предусматривающих выполнение отдельных законченных конструктивных элементов или завершение строительства здания (сооружения) в целом,

весьма эффективны комплексные бригады конечной продукции. Эти бригады, как пра-

вило, работают по аккордным нарядам, выдаваемым на весь объем осуществляемых ра-

- 1 -

Технология строительных процессов.

Лекция 1.2

бот. Благодаря более высокому профессиональному уровню исполнителей, рациональному использованию средств механизации и повышенной степени ответственности выработка рабочих в таких бригадах на 20 ... 25% выше, чем в обычных комплексных бригадах. В результате этого сокращаются сроки строительства, снижаются материальные потери и повышается качество работ. Дальнейшим развитием этой прогрессивной формы организации труда является метод бригадного подряда. Подобные бригады принимают на себя ответственность за комплексное строительство объектов и подготовку их к сдаче в эксплуатацию. В настоящее время метод бригадного подряда получил широкое распространение на объектах жилищного и промышленного строительства в различных районах нашей страны.

studfiles.net

Классификация строительных рабочих

Классификация строительных рабочих

монтажникиСтроительные рабочие разделяются по профессиям и квалификации.

Основные профессии строительных рабочих: монтажники, машинисты строительных машин, электрогазосварщики, плотники, арматурщики, бетонщики, каменщики, землекопы, штукатуры, маляры, слесари-сантехники.

Часто строительные рабочие владеют несколькими профессиями, например: плотник-бетонщик, каменщик-монтажник, штукатур-маляр, столяр-плотник.

Квалификация строительных рабочих определяется степенью его мастерства, т.е. знаниями и умением качественно выполнять различной сложности строительные процессы и операции в установленные сроки. Квалификация рабочих устанавливается «Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, занятых в строительстве и ка ремонтно-строительных работах» (ЕТКС).

В соответствии с требованиями справочника для рабочих разных профессий установлено шесть разрядов.

Квалификационный разряд присваивается рабочему на основании комиссионной проверки его знаний и умений выполнить не менее трех работ соответствующей сложности и в установленные нормами сроки.

Присвоение разряда каждому рабочему оформляется приказом по СМУ.

Организация труда рабочих на строительных площадках имеет особо важное значение.

Для экономичного и качественного выполнения работ необходимо, в соответствии с объемами и сложностью заданий, укомплектовать звенья и бригады рабочих по количеству, профессиям и квалификации.

Бригады бывают специализированные и комплексные.

Специализированные бригады создаются для выполнения однородных работ, например, бригады штукатуров, бетонщиков, арматурщиков, монтажников.

В отличие от специализированных, комплексные бригады включают в свой состав рабочих разных специальностей, необходимых для выполнения определенного комплекса работ. Например, при монтаже конструкций крупнопанельных зданий в состав комплексной бригады, кроме монтажников, входят сварщики, бетонщики, такелажники, штукатуры.

Производство работ комплексными бригадами дает возможность маневрировать подбором состава работ, при необходимости перемещать рабочих в зависимости от наличия материалов.

Оплата рабочих бригады производится за конечную продукцию всей бригады, независимо от того, какую каждый выполнял работу, что создает стимул быстрейшего окончания объекта и способствует повышению производительности труда.

Хозрасчетные комплексные и специализированные бригады имеют самостоятельный материальный баланс, ведут учет поступающих материалов и отчитываются в их правильном и экономичном использовании и от сумм экономии материалов получают установленный процент премиальных.

За брак бригада несет полную материальную ответственность.

imbuilder.ru

Профессия строитель | Про профессии.ру

Профессия строитель, в широком понимании - это профессия человека созидающего, приносящего обществу огромную пользу, чей труд воплощен в поистине материальном наследии. Недаром существует чисто мужская заповедь: «Посадить дерево, вырастить сына и построить дом».

С самого раннего детства мы уже занимаемся строительством, видимо это происходит на подсознательном уровне. Вспомните - первые башни из песка, мостики через лужи, шалаши – укрытия в дальнем углу двора…. У одних эти детские занятия проходят, что вполне естественно, у других же остаются на всю жизнь, приобретают смысл, становятся профессией, одной из самых уважаемых и почитаемых.

Профессия строитель вмещает в себя множество специальностей:

Намеренно опускаем проектировщиков и инженерно – технических работников. А еще -

Ну и, конечно, профессия стропальщик  , плиточник, электрик, наконец. Причем, здесь перечислены лишь основные рабочие профессии.

Попробуем разобраться в некоторых из них. Наверное, основная строительная профессия – каменщик . Он в буквальном смысле строит дом, выкладывая из кирпича или крупногабаритных блоков стены – основу строящегося здания. Но ведь основа – это фундамент, а для него необходим котлован, и копать его нужно экскаваторщику, а выравнивать – бульдозеристу. И еще, прежде чем начинать строительные работы, должен произвести все замеры геодезист . И он же будет проверять «уровни» на протяжении всего строительства.

В числе основных профессий – бетонщики и арматурщики. Они отвечают за установку несущих конструкций и перекрытий. А как можно начинать строительство, не установив подъемный кран. А без крановщика работа на стройке просто остановится. Кто будет поднимать наверх оборудование и стройматериалы?

Сварщик на стройке – тоже наиглавнейший человек. Он постоянно в работе. Выходит прав был классик: «Все профессии важны, Все профессии нужны»!

Конечно, высококлассные строительно-монтажные многопрофильные бригады строятся (хорошее слово – строятся) по принципу взаимозаменяемости, все члены которой имеют по нескольку смежных специальностей.

В строительных профессиях лишних знаний и умений не бывает. Строители – монтажники должны иметь профессиональное образование, обладать физической силой и выносливостью, отличный вестибулярный аппарат и просто крепкое здоровье.

Нельзя не сказать и о профессии отделочника. Она подразделяется на штукатуров  , маляров и плиточников. В их обязанности входит внутренняя и внешняя отделка, наклейка керамической плитки и обоев.

И особо выделим профессию электрика. Без его своевременного и профессионального подключения не будет работать ни один агрегат, как во время строительства, так и после сдачи объекта в эксплуатацию. Каждый, уважающий себя строитель, проезжая по родному городу, обязательно узнает «свой» дом, куда он вложил свое мастерство, частичку своей души.

Также эта статья поможет подготовить сочинение или презентацию о профессии.Стихи о профессиях. Строитель.

 

Возможно, Вам будет полезно:

www.proprof.ru

СТРОИТЕЛЬНЫЕ РАБОЧИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА — Мегаобучалка

 

Профессия строительных рабочих определяется видом и характером выполняемых работ (бетонщики — бетонные работы, каменщики — каменные и т.д.).

Рабочие, имеющие ту или иную профессию, могут специализироваться на выполнении отдельных видов работ. Например, все рабочие, занятые на обслуживании строительных машин, имеют профессию машиниста. Однако у каждого из них может быть своя специальность например, машинист башенного крана, экскаватора и т.д.

Строительные рабочие проходят специальную подготовку и обладают знаниями и практическими навыками осуществления строительно-монтажных работ при возведении и ремонте зданий и сооружений, монтажа, ремонта и демонтажа оборудования, управления или обслуживания строительных машин, механизмов, перемещения грузов, обслуживания помещений. Это наиболее многочисленная категория строительного персонала, их удельный вес — до 80%.

Номенклатура профессий, специальностей и квалификаций строительных рабочих устанавливается действующим «Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах» (ЕТКС).

Согласно ЕТКС в строительстве 192 рабочие профессии, часть которых дополнительно подразделяется на отдельные специальности. По мере роста технической оснащенности строительства, внедрения индустриальных методов производства работ и развития специализации строительных организаций состав кадров рабочих изменяется: исчезают профессии, связанные е тяжелым физическим трудом, появляются профессии, требующие высокой квалификации, элементы инженерных знаний.

Для ведения строительства требуются рабочие с разным уровнем подготовки т. е. разной квалификации (разряда).

Производствственный разряд является показателем, определяющим степень СЛОЖНОСТИ и качества многообразных по содержанию и профилю работ. Требования для присвоения тарифного разряда установлены в тарифно-квалификационном справочнике.

Соотношение между размером заработной платы и разрядом рабочего устанавливается тарифной сеткой. Каждому разряду соответствует тарифный коэффициент, показывающий, во сколько раз оплата труда рабочего данного разряда выше оплаты труда рабочего первого разряда. Кроме нормирования по прямым нормам и расценкам при необходимости пользуются различными коэффициентами, в которых учитываются климатические, вредные и тяжелые условия труда. С учетом этих факторов определяется заработная плата.

Присвоение или повышение разряда производится при условии потребности в специалистах данного разряда по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения предприятия и на основании заявления рабочего и рассматривается квалификационной комиссией после проверки теоретических знаний и практических навыков.

Для рационального использования труда рабочих необходимо, чтобы каждый из них выполнял работу, соответствующую его квалификации, поэтому при осуществлении рабочих операций, требующих участия нескольких человек, рабочих организуют в звенья из двух, трех и более человек.

Из звеньев составляют специализированные или комплексные бригады рабочих, возглавляемые бригадиром — передовым высококвалифицированным рабочим, обладающим организаторскими способностями и пользующимся авторитетом у членов бригады.

 

При включении в состав укрупненной бригады мастера, руководство бригадой возлагается на мастера. Наряду с обычными трудовыми функциями по своей рабочей специальности и квалификации бригадир выполняет административные функции, связанные с руководством и организацией труда в бригаде.

Бригада — коллектив рабочих одинаковых или различных профессий совместно выполняющий единое производственное задание и несущий общую ответственность за результаты работы. Бригадная организация труда применяется в тех случаях, когда выполнение производственного задания требует одновременного участия нескольких рабочих.

Профессиональный и квалификационный состав бригады определяется содержанием и сложностью выполняемых работ. Более равномерную загрузку членов бригады и рациональное использование ими рабочего времени можно обеспечить за счет совмещения профессий или выполняемых функций.

При создании бригад и организации их работы соблюдаются следующие условия:

• в состав бригады должны входить рабочие, совместная работа которых создает законченный продукт труда или его часть;

• результаты работы должны поддаваться точному учету и оценке;

• разделение и кооперация труда в бригаде должны быть организованы так, чтобы наряду с результатами работы всей бригады можно было выявлять результат каждого его участника;

Бригада создается приказом (распоряжением) руководителя строительной организации либо руководителя производственной единицы. Зачисление в бригаду производится с согласия работников (по заявлению). При включении в ее состав новых членов принимается во внимание мнение коллектива бригады.

В зависимости применяемой формы разделения и кооперации труда, а также профессионального состава рабочая бригада может специализированной или комплексной.

Специализированная бригада комплектуется из рабочих одной и той же или смежных специальностей, выполняющих однородные технологические процессы (например, бригада маляров, бригада каменщиков, бригада монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций). Специализация в бригаде, благодаря многократному выполнению рабочими одних тех же операций, способствует быстрому приобретению производственных навыков и мастерства.

Комплексная бригада организуется из рабочих и звеньев с различной специализацией для выполнения комплекса технологически однородных, но взаимосвязанных работ охватывающих весь цикл работ по возведению здания. Например, для монтажа крупнопанельных зданий привлекаются монтажники, сварщики, изолировщики, бетонщики, иногда и крановщики. В составе комплексных бригад могут быть организованы специализированные звенья по выполнению отдельных процессов или операций (звено штукатуров, звено электромонтажников и т.п.). В состав укрупненных комплексных бригад там, где это целесообразно по условиям строительного производства, включаются мастер и, другие инженерно-технические работники непосредственно занятые в производственном процессе данной бригады. Преимуществом комплексной бригады является заинтересованность всех рабочих в конечных результатах труда, что способствует большей согласованности и слаженности в работе.

Для полного использования возможностей коллективных форм организации и стимулирования в достижении его высокой производительности, максимальной экономии производственных ресурсов, развития чувства бережливости и хозяйского отношения к государственной собственности в государственных организациях применяется бригадный хозрасчет и подряд.

Заработная плата рабочих является одной из составляющих общей стоимости строительства здания или сооружения.

Перед началом работ бригада получает наряд-задание — документ, определяющий вид работ, их объем, срок выполнения, заработок бригады.

 

megaobuchalka.ru

Работы связанные со строительством. Строитель

Эта настройка позволит отфильтровать весь контент сайта по вузу: программы обучения, специальности, профессии, статьи. Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.

Эта настройка позволит отфильтровать весь контент сайта по вузу.

  • НИУ ВШЭ

    Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики

  • ИГСУ

    Институт государственной службы и управления

  • ВШФМ

    Высшая Школа Финансов и Менеджмента

  • НИУ ВШЭ СПб, филиал

    Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики Санкт-Петербург, филиал

  • ИБДА

    Институт бизнеса и делового администрирования

  • НИУ ВШЭ Пермь, филиал

    Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики Пермь, филиал

  • НИУ ВШЭ Нижний Новгород, филиал

    Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики Нижний Новгород, филиал

  • B&D

    Институт бизнеса и дизайна

  • СПбГУП

    Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов

  • СПбПУ Петра Великого

    Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого

  • СПбГАСУ

    Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет

  • НИ ТГУ

    Национальный исследовательский Томский государственный университет

  • Горный университет

    Санкт-Петербургский горный университет

  • МИРЭА, МГУПИ, МИТХТ

    Московский технологический университет (МИРЭА, МГУПИ, МИТХТ)

  • ЛГУ им.Пушкина

    Ленинградский государственный университет имени А. С. Пушкина

  • РГУТИС

    Российский государственный университет туризма и сервиса

  • НГПУ им. К. Минина

    Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина

  • Московский Политех

    Московский политехнический университет

  • ДВФУ

    Дальневосточный федеральный университет

  • ТУСУР

    Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники

  • РГСУ

    Российский государственный социальный университет

  • МГРИ-РГГРУ им. Серго Орджоникидзе

    Российский государственный геологоразведочный университет имени Серго Орджоникидзе

  • СГУ имени Н.Г. Чернышевского

    Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н.Г. Чернышевского

  • МФЮА

    Московский финансово-юридический университет

  • ЮГУ

    Югорский государственный университет

  • МИП

    Московский институт психоанализа

  • ИГУМО и ИТ

    Институт гуманитарного образования и информационных технологий

  • СЗТУ

    Северо-Западный открытый технический университет

  • ВШКУ

    Высшая школа корпоративного управления

  • СПбУТУиЭ

    Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики

  • ИЭАУ

    Институт экономики и антикризисного управления

  • МГЭУ

    Московский гуманитарно-экономический университет

  • МБИ

    Международный банковский институт

  • МФТИ

    Московский физико-технический институт (государственный университет)

  • ПСПбГМУ им. ак. И.П. Павлова

    Первый Санкт-Петербургский государственный медицинский университет имени академика И. П. Павлова

  • МГИМО

    Московский государственный институт международных отношений (Университет) МИД России

  • НИЯУ МИФИ

    Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ"

  • РАНХиГС

    Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

  • ВАВТ

    Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития России

  • Дипакадемия МИД РФ

    Дипломатическая академия Министерства иностранных дел Российской Федерации

  • МГТУ им. Н.Э. Баумана

    Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана

  • СПбГУ

    Санкт-Петербургский государственный университет

  • МГУ имени М. В. Ломоносова

    Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова

  • СЗГМУ им. Мечникова

    Северо-Западный государственный медицинский университет имени И. И. Мечникова

  • Гос. ИРЯ им. А. С. Пушкина

    Государственный институт русского языка им. А. С. Пушкина

  • МГМСУ им. А.И. Евдокимова

    Московский государственный медико-стоматологический университет имени А. И. Евдокимова

  • МГЮА им. О.Е. Кутафина

    Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина

  • КГМУ

    Казанский государственный медицинский университет

  • Университет ИТМО

    Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики

  • РНИМУ

    Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н. И. Пирогова

  • СПбГПМУ

    Санкт-Петербургский государственный педиатрический медицинский университет

  • Финансовый университет

    Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации

  • РГУП

    Российский государственный университет правосудия

  • ВГМУ им. Н.Н. Бурденко

    Воронежский государственный медицинский университет им. Н.Н. Бурденко

  • ФГБОУ ВО МГЛУ

    Московский государственный лингвистический университет

  • ГБОУ ВПО
  • jtcase.ru

    история профессии, обязанности, навыки и умения, заработок строителя

    Строитель – это работник, который занимается постройкой чего-либо.

    Основная цель профессии – качественное строительство объектов: домов, мостов, дорог, учебных учреждений, магазинов.

    Разновидности

    Строителей обычно делят на несколько категорий:

    Инженер-строитель – это специалист, который руководит всем проектом. Он подбирает исполнителей, а в дальнейшем занимается их организацией и контролем.

    Исполнители – это работники, к которым относят разнообразный спектр строительных специальностей:

    • каменщики;
    • крановщики;
    • кровельщики;
    • электромонтажники;
    • электрогазосварщики;
    • маляры;
    • облицовщики;
    • отделочники.

    В основном на объекте работают сразу несколько строителей специальностей строителей, выполняющих разные задачи. Их всех объединяют в бригаду.

    История профессии

    Профессия строитель появилась ещё в далёкие времена. Ведь уже тогда люди нуждались в укрытии, в защите от дождя, снега, хищников и других угроз. На то время для построек использовали обычные материалы, которые не требовали дополнительных обработок.

    Но по прошествии времени, начали стремительно развиваться процессы строительства. Появились новейшие технологии и материалы. С каждым годом возводятся более масштабные и глобальные сооружения. Современные бизнесс-центры, невероятные небоскрёбы, потрясающей красоты сооружения – это всё появилось, благодаря труду строителей.

    Профессиональный праздник

    День строителя начали отмечать в СССР 12 августа 1956 года. В России праздник отмечается теперь во второе воскресенье августа.

    В этот день обычно проводят много концертов для специалистов данного направления и даже вручают награды. Но, а сами строители, в свой праздник, дарят также подарки жителям – сдают новые объекты: учебные учреждения, поликлиники, мосты.

    Плюсы и минусы

    В работе строителя есть значительные плюсы:

    • высокая заработная плата;
    • профессия всегда востребована;
    • возможен свободный график работы;
    • созидательный труд.

    Однако есть и свои минусы:

    • опасность;
    • тяжёлый физический труд;
    • ненормированный рабочий день;
    • работа в разных условиях: на улице, на высоте, под дождём или в холоде.

    Также следует учесть следующий фактор – довольно сложно привыкнуть к специфике работы людям с плохой физической подготовкой.

    Требования к профессии

    К соискателю предъявляются следующие требования:

    • знать технику безопасности;
    • иметь специализированное образование;
    • техническое мышление;
    • крепкое здоровье;
    • медицинскую книгу;
    • опыт работы.

    У соискателя должны отсутствовать медицинские ограничения: заболевания сердца, дыхательных органов и опорно-двигательного аппарата.

    Должностные обязанности

    Обязанности строителя заключаются в следующем:

    • выполнение строительных работ;
    • подготовка рабочего места;
    • проверка оборудования;
    • соблюдение необходимой последовательности.

    Строители, руководящие проектом, должны определить материалы и денежные средства, которые необходимы для работы, а также подобрать и сформировать бригады.

    Ответственность

    Строитель обычно отвечает за:

    • неисполнения и превышение должностных обязанностей;
    • несоблюдение должностной инструкции и договора;
    • технические нормы;
    • порчу или утрату имущества, переданного в пользование;
    • нарушение техники безопасности;
    • правила охраны труда;
    • пожарную безопасность.

    Строитель — руководитель, отвечает за сроки, качество работ и некорректное обращение к подчинённым.

    Полномочия строителя

    Строитель имеет право на:

    • пользование правами и свободами;
    • получение в надлежащей последовательности материалов;
    • охрану труда, здоровья, безопасности;
    • повышение квалификации;
    • участие в рассмотрении вопросов и предложений.

    Особенности профессии

    Кто такой строитель? Это, в первую очередь трудолюбивый человек, который имеет технический склад ума и умеет мыслить логически.

    Встречаются как руководители строители, так и исполнители. Главным считается директор, но он имеет в своём распоряжении и заместителей.

    Руководит стройкой прораб. Именно он даёт указания бригадирам. А они рабочим, которые и занимаются, непосредственно, выполнением ремонтно-строительных работ.

    Особенностью профессии является коллективный труд. Ведь рабочим приходиться работать в бригаде и перенимать опыт друг друга. Именно благодаря этой специфике, мастера, которые работают в группе, запросто выполняют несколько видов строительных работ.

    Профессия строитель – это не редкость, в нашей стране она довольно распространена. Имеет хороший спрос и является интересной, творческой и созидательной.

    Профессиональные навыки и умения

    Строитель должен хорошо знать:

    • как применять профессиональные инструменты;
    • как правильно пользоваться оборудованием;
    • технологии строительства;
    • технику безопасности.

    Ну а строитель-руководитель должен знать, как эффективно организовать работу бригад и правильно подобрать работников.

    Личные качества строителя

    Хороший специалист обладает следующими личными качествами:

    • физической силой;
    • выносливостью;
    • остротой зрения;
    • гибкостью и подвижностью;
    • общительностью;
    • хорошей координацией;
    • аккуратностью;
    • уравновешенностью.

    Каждый строитель должен уметь довольно долго и чётко сосредотачивать своё внимание, а также находить общий язык с коллективом.

    Карьера строителя

    Профессия пользуется высоким спросом. Она является высокооплачиваемой и довольно востребованной. Присутствует также перспектива карьерного роста — возможность стать прорабом или бригадиром, и повысить разряд.

    Также специалист может воспользоваться прекрасной возможностью – стать частным предпринимателем, который оказывает строительные услуги населению.

    Места работы

    Строители могут запросто найти себе место работы на своё усмотрение. У них достаточно широкий выбор: строительный объект, завод, производственное предприятие, либо частный заказ.

    Однако стоит запомнить, что востребованы строители будут гораздо больше в тёплое время года, чем зимой.

    Заработок

    Сколько зарабатывает строитель?

    Ответить на данный вопрос можно, учитывая следующие факторы:

    • опыт работы;
    • род работы;
    • стаж;
    • должность;
    • имеющиеся проекты;
    • регион.

    Средняя заработная плата данного специалиста в Украине варьируется в пределах 400 — 1000 долларов. В России — 500 – 1500 долларов.

    Большое значение на заработок оказывает место работы – дорогостоящие объекты предполагают и более высокую заработную плату работникам.

    Образование

    Как стать строителем?

    Чтобы стать строителем совсем необязательно заканчивать высшее учреждение по выбранной специальности.

    Достаточно получить и среднее профессиональное образование колледжа или техникума. А иногда можно даже пройти специализированные курсы.

    Но если вы желаете открыть собственное дело – то высшее образование вам понадобиться обязательно.

    Данная профессия всегда была, есть и будет одной из самых актуальных. Она постоянно будет пользоваться спросом, тем самым, обеспечивая специалистов постоянным наличием места работы.

     

    workking.ru