Увольнение по достижению предельного возраста. Предельный возраст службы в полиции для женщин


Президент увеличил предельный возраст пребывания на военной службе — Российская газета

Максимальный срок нахождения в строю всему военно-кадровому составу продлен на пять лет. Речь не только об армейских и флотских профи, но и о военных представителях других силовых ведомств. Для подъема их служебно-возрастной планки депутаты Госдумы скорректировали 49-ю и 53-ю статьи федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Сенаторы эти изменения одобрили, а президент РФ утвердил.

Окончание служебной биографии человека в России жестко привязано к его воинскому званию. В самом приоритетном положении находится высший офицерский состав. Маршалам, генералам армии и адмиралам флота, генерал-полковникам и адмиралам закон теперь разрешает служить не до 60 лет, как это было до последнего времени, а до 65. Нахождение в строю генерал-лейтенантов и вице-адмиралов, генерал-майоров и контр-адмиралов ограничено 60 годами. На пять лет меньше максимальный возраст службы у полковников и капитанов 1 ранга. Всем остальным кадровым военным, в том числе солдатам и сержантам - контрактникам, расставание с погонами грозит в 50-летнем возрасте. Правда, тот же закон предусматривает продление службы после достижения максимального для военных профи возраста. Свой последний контракт военные в звании от маршала до генерал-полковника теперь могут подписать до 70 лет, другие служивые - до 65.

Одновременно поменялся возрастной ценз так называемых запасников, которые в случае необходимости образуют для армии второй фронт. Призывать под знамена "резервных" солдат и прапорщиков, в зависимости от их военно-учетной специальности, можно с 35 до 50 лет. Младших офицеров - от 50 до 60 лет, майоров и подполковников - от 55 до 60-летнего возраста. Для полковников на время "Ч" установили верхнюю планку в 50-65 лет, для генералов и маршалов в 65-70.

Логика в таком решении, несомненно, есть. Увольнять 55-летнего генерала, командира дивизии только на том основании, что ему много лет,  по меньшей мере, неразумно.  Столь же неразумным выглядит "распогонивание" 50-летнего полковника, доктора наук и профессора из военной академии.  Другое дело, когда тот же комдив снимает погоны в шестьдесят.  В такие годы мотаться по полигонам и учениям трудновато даже крепкому мужику.  А многие войсковые полковники  и корабельные каперанги, которых редко застанешь в кабинете, наверное, с облегчением уволятся в 55 лет. Когда за плечами долгая и тяжелая служба, перед пенсией "набраны" все армейские льготы, время подумать и об отдыхе. Тем более, что новая возрастная практика не отменила право офицера уволиться на пенсию до наступления предельного возраста. Скажем, полковник при желании может снять погоны в пятьдесят лет.

А вот подписание "сверхсрочного" контракта, как считают в минобороны, должно обязательно сопровождаться аттестационной рекомендацией.  Добавлять, что называется, автоматом пятилетку никому не будут.  Служишь добросовестно, имеешь хорошие профессиональные навыки и перспективу карьерного роста, сохранил крепкое здоровье, значит, какое-то время можешь оставаться в строю.  Не отвечаешь этим требованиям, - ступай на гражданку.

Готовя этот закон, в минобороны преследовали еще одну цель.  В армии набирает обороты новая система отбора, подготовки и прохождения контрактной службы. Офицеры желают видеть в своих подразделениях не просто военных профессионалов, но людей, мотивированных на долгую и добросовестную службу.

А кандидаты в армейские профи, помимо квартиры и заработка, хотят иметь еще и служебную перспективу.  К тому же, что толку вербоваться в солдаты, к примеру, 30-летнему мужчине, если ему не светит военная пенсия. С увеличением максимального возраста службы по контракту до 50 лет солдат и сержант уже могут претендовать на ее получение.

rg.ru

Разъяснения юриста правового отдела УВД по САО о пенсионном обеспечении сотрудников полиции

В настоящее время особенно актуален вопрос пенсионного обеспечения граждан, многие развитые страны сталкиваются с проблемами пенсионного обеспечения своих граждан. Низкие размеры пенсий, увеличение пенсионной нагрузки на работающее население, неустойчивость пенсионных систем, отсутствие достаточного обеспечения финансовыми средствами - все это говорит о необходимости серьезного реформирования систем пенсионного обеспечения в этих государствах. Схожие проблемы существуют и в России, а направления дальнейшего совершенствования российской пенсионной системы являются предметом оживленных дискуссий. Это связано с тем, что проблема выбора пенсионной системы для страны относится к стратегическим, базисным вопросам жизнедеятельности нескольких поколений, а поэтому требует применения подходов и методов, более сложных по характеру, чем те, которые применяются для решения текущих проблем. Обозначенные вопросы актуальны и для системы пенсионного обеспечения лиц, проходящих службу в правоохранительных органах, в частности для пенсионеров полиции, в связи с тем, что органы внутренних дел Российской Федерации являются частью общественного сектора и в отношении пенсионеров правоохранительных органов государство имеет такие же обязательства, как и для общегражданских пенсионеров. На протяжении многих лет пенсионеры системы МВД России в социально-экономическом и правовом аспекте относятся к категории граждан, надежно защищенных со стороны государства. Действительно, сотрудники правоохранительных органов выходят на пенсию гораздо раньше, чем большинство других категорий работников.Вопрос пенсионного обеспечения сотрудников системы МВД урегулирован: Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ  «О Государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации; Законом Российской Федерации от 02 февраля 1993 года № 4468-1  «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии российской федерации и их семей»; Федеральным законом от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Федеральным законом от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ                      «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Право на пенсию за выслугу лет имеют сотрудники, имеющие на день увольнения со службы выслугу на службе в органах внутренних дел Российской Федерации 20 лет и более, а также сотрудники проработавшие в органах внутренних дел не менее 12 лет 6 месяцев и уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе либо по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, достигшие на день увольнения 45-летнего возраста и имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более. Считаю необходимым отметить, что в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел помимо периодов прохождения службы в различных государственных структурах, также включаются время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в органы внутренних дел по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения данных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы. Кроме того, законодательством определено льготное исчисление срока службы, по различным основаниям, например, периоды прохождения сотрудником органов внутренних дел службы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями. В соответствии с законодательством Российской Федерации.

Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел зависит от присвоенного ему специального звания и составляет:

-  генерал-полковника полиции, генерал-полковника внутренней службы или генерал-полковника юстиции, - 65 лет;

- генерал-лейтенанта полиции, генерал-лейтенанта внутренней службы, генерал-лейтенанта юстиции, генерал-майора полиции, генерал-майора внутренней службы или генерал-майора юстиции, - 60 лет;

- полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции, - 55 лет;

- иное специальное звание, - 50 лет.

Однако, Законом предусмотрен случай установления предельного возраста пребывания на службе вне зависимости от специального звания. Так, для сотрудника органов внутренних дел, имеющего ученую степень доктора наук и замещающего должность в образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, такой возраст  составляет 65 лет. Кроме того, для сотрудника достигшего предельного возраста и желающего продолжить службу в ОВД,  имеющего положительную последнюю аттестацию и соответствующего предъявляемым требованиям к состоянию здоровья на основании медицинского заключения, может ежегодно заключаться новый контракт, но не более чем в течение пяти лет. Хотелось бы остановиться на вопросе социальных гарантий, предусмотренных для сотрудников системы МВД после выхода на пенсию. Не секрет что военные и бывшие сотрудники МВД занимают приоритетную позицию при оказании им дополнительной социальной помощи.

Граждане, ранее служившие в органах МВД и уволенные со службы в связи с достижением определенной выслуги лет, по состоянию здоровья или при сокращении штатов, получают государственную пенсию по линии МВД, если:

- срок службы в системе МВД составил не менее 20 лет;

- срок службы в МВД составил 12,5 лет, общий стаж работы – 25 лет, а возраст достиг 45 лет.

Социальные льготы пенсионерам МВД представляют собой право и после увольнения со службы пользоваться ведомственными медицинскими учреждениями на основании направления соответствующего пенсионного органа и покупку 1 раз в год путевки в санаторий МВД России. Затраты на санаторно-курортное лечение составят 25% от стоимости путевки для пенсионера МВД и 50% для членов его семьи. Продолжительность пребывания в санатории – не менее 14 дней, максимум 45 суток по решению врачебной комиссии. Если цель направления в медицинское профилактическое учреждение – реабилитация, то путевка для пенсионера бесплатна. Также, за сотрудниками ушедшими на пенсию, принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты, сохраняется Право на единовременную социальную выплату на приобретение (строительство) жилья. Пенсионеры МВД освобождены от уплаты НДФЛ (подоходный налог ст. 217 Налогового кодекса Российской Федерации), но для этого обязаны явиться в налоговую инспекцию с паспортом и пенсионным удостоверением и подать заявление. Перерасчет налогов за прошлые периоды возможен в пределах 3 лет. Данная льгота лишает пенсионеров МВД права на имущественный вычет при покупке жилья – нет перечислений НДФЛ, нет и его возврата. Коммунальные льготы (газ, электричество, плата за жилье и пр. услуги) для в соответствии с законодательством положены родственникам умершего пенсионера МВД, если причиной его смерти стало заболевание или травма, приобретенные на службе в органах, а также пенсионерам МВД, признанным в соответствии с законодательством Российской Федерации ветеранами труда. Ветеранами труда в соответствии с поправками внесенными в статью  7 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ и вступившими в силу в июле 2016 года, ветеранами труда являются лица награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Кроме того, различные льготы существуют и для супруга/супруги и детей пенсионеров МВД, это:

- обслуживание в ведомственных медучреждениях;

-покупка путевок в ведомственные санатории по стоимости = 1/2 от номинальной;

-проезд к месту лечения для 1 человека по выбору;

-в случае, если пенсионер МВД умирает от заболевания, приобретенного в период службы, его близкие родственники получают единовременную денежную компенсацию, ежемесячную выплату на содержание детей умершего и др. выплаты и льготы в соответствии со статьей 12 Федерального закона от    19 июля 2011 года № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Завершая, хотелось бы отметить, что кроме гарантированных государством различных льгот пенсионерам МВД, после выхода на пенсию, продолжается активное участие ветеранов МВД в служебной деятельности органов внутренних дел. Так, существуют Советы ветеранов МВД, призванные рассматривать вопросы по оказанию помощи ветеранам, организовывать чествование юбиляров и посещение на дому пожилых и больных ветеранов.  На регулярной основе проводятся встречи ветеранов МВД с молодыми сотрудниками, проведение которых направлено на доведение до молодых сотрудников примеров верности служебному долгу и высокого профессионального мастерства.

Правовой отдел УВД по САО ГУ МВД России по г. Москве

sreda-o.info

Выход на пенсию сотрудника полиции

Уточнение клиента

Статья 88. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел

1. Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел составляет:

1) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерала полиции Российской Федерации, генерал-полковника полиции, генерал-полковника внутренней службы или генерал-полковника юстиции, - 65 лет;

2) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерал-лейтенанта полиции, генерал-лейтенанта внутренней службы, генерал-лейтенанта юстиции, генерал-майора полиции, генерал-майора внутренней службы или генерал-майора юстиции, - 60 лет;

3) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции, - 55 лет;

4) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего иное специальное звание, - 50 лет.

2. По достижении сотрудником органов внутренних дел предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел контракт прекращается и сотрудник увольняется со службы в органах внутренних дел, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

3. С сотрудником органов внутренних дел, достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, имеющим положительную последнюю аттестацию и соответствующим требованиям к состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии, с его согласия и по его рапорту может ежегодно заключаться новый контракт, но не более чем в течение пяти лет после достижения предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел.

4. Порядок заключения нового контракта с сотрудником органов внутренних дел, замещающим должность высшего начальствующего состава и достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, устанавливается Президентом Российской Федерации.

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 88 настоящего Федерального закона

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12192456/12/#block_1200#ixzz2yN5o5huI Они оперируют этой статьей от 30.11.11 г за номером 342-Ф3 Мой муж прапорщик.

09 Апреля 2014, 10:26

pravoved.ru

правда ли,что с января повышают возрастной срок допустимый для службы в мвд до 50 лет?

Да, с 1 января 2012 г. минимальный предельный возраст для сотрудников, имеющих спецзвание- 50 лет, для полковников- 55 лет, для генералов- до 65 лет.. . Статья 88. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел 1. Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел составляет: 1) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерала полиции Российской Федерации, генерал-полковника полиции, генерал-полковника внутренней службы или генерал-полковника юстиции, - 65 лет; 2) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерал-лейтенанта полиции, генерал-лейтенанта внутренней службы, генерал-лейтенанта юстиции, генерал-майора полиции, генерал-майора внутренней службы или генерал-майора юстиции, - 60 лет; 3) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции, - 55 лет; 4) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего иное специальное звание, - 50 лет. --------------- в принципе и ранее допускалось продление службы сверх предельного возраста на 5 лет, а сейчас такой возраст закреплён законодательно, ведь желающих работать до предельного сейчас будет в разы больше

Пока это сведения из системы ОБС (одна бабка сказала) . Но в российской действительности все возможно.

Я тоже такое слышала, интересно, а военнослужащих это тоже касается???

touch.otvet.mail.ru

Предельный возраст при поступлении на службу в полицию

На службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел. 2. Зачисление в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме в должности курсанта, слушателя является поступлением на службу в органы внутренних дел.

Статья 17. право поступления на службу в органы внутренних дел 

Возрастные ограничения для граждан, ранее уволенных из органов внутренних дел и вновь принимаемых на службу, определяются исходя из требований статьи 59 настоящего Положения. На должности рядового и младшего начальствующего состава органов внутренних дел принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего.

Вниманиеattention

На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование. В порядке исключения на должности среднего начальствующего состава принимаются граждане, окончившие специальные курсы по программе, утвержденной министром внутренних дел Российской Федерации.

Условия приема

Важноimportant

Испытание не устанавливается: 1) для граждан, назначаемых на должности высшего начальствующего состава; 2) для граждан, поступающих в образовательные организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме; 3) для граждан, назначаемых на должности по результатам конкурса. По решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя испытание может не устанавливаться для граждан, ранее проходивших службу в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий.

Город балашиха. мой дом

На службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел. Зачисление в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме в должности курсанта, слушателя является поступлением на службу в органы внутренних дел.

Поступление на службу в полицию.

Ст. 35 – Поступление на службу в полицию (Закон «О полиции»): 1. На службу в полицию имеют право поступать граждане Российской Федерации не моложе 18 лет и не старше 35 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие образование не ниже среднего (полного) общего, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника полиции.

2. В образовательные учреждения высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел могут приниматься граждане Российской Федерации, не достигшие возраста 18 лет, имеющие среднее (полное) общее образование. 3.

Предельный возраст поступления на службу в полицию

Каждый вид выслуги включает в себя и переаттестацию. О прекращении службы В статье 80 рассматриваемого нормативного акта закреплены нормы, в соответствии с которыми служба в органах внутренних дел может быть прекращена.

В законе указано всего два возможных варианта:

  • увольнение сотрудника ОВД;
  • гибель или смерть сотрудника ОВД, а также признание его безвестно отсутствующим.

Увольнение возможно только с расторжением соответствующего контракта о поступлении на службу. Сотрудник вправе уволиться по следующим основаниям:

  • истечение срока действия контракта срочного типа;
  • достижение сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел.

Контракт может быть расторгнут по инициативе сотрудника, по обоюдному соглашению сторон, либо в связи с изменениями условий, закрепленных в контракте.

Предельный возраст при поступлении на службу в полицию

После представления гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел, необходимых документов, проводится проверка достоверности сообщенных им сведений с целью установления наличия либо отсутствия оснований, препятствующих поступлению его на службу в органы внутренних дел. В случае получения в результате проверки достоверности сообщенных кандидатом сведений данных о наличии у родственников кандидата судимости решение в каждом конкретном случае принимается индивидуально, с учетом тяжести совершенного преступления, степени родства, взаимоотношений и частоты общения, материальной или иной зависимости кандидата, характера предстоящей службы в органах внутренних дел.

Инфоinfo

Как только вы достигнете совершеннолетия, то сможете поступить на службу в органы внутренних дел. Если же вы не достигли этого возрастного предела, то вы имеете право начать обучение в образовательных организациях высшего образования, которые существуют при этом ведомстве, на очной форме.

После того, как вы закончите учебу, то вы сможете поступить на службу, заняв какую-либо должность в органах внутренних дел до наступления 35 лет. Предельный же возраст для начала обучения в образовательных организациях высшего образования по очной форме составляет 25 лет.

При приеме в ряды полиции не допускается дискриминация, по таким признакам, как раса, происхождение, пол, национальность, место жительства, должностное и имущественное положение, убеждения, отношение к религии, а также принадлежность к общественным объединениям.

Предельный возраст при поступлении на службу в мвд

В некоторых случаях испытание может не устанавливаться для граждан, ранее проходивших службу в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий. В период испытания со стажером заключается срочный трудовой договор, на стажера распространяется действие трудового законодательства. Трудовой договор со стажером может быть расторгнут: а) по инициативе органа внутренних дел, если обнаруживается несоответствие стажера предъявляемым требованиям; б) по инициативе стажера, если органом внутренних дел нарушаются предусмотренные контрактом обязательства. Если в период испытания стажер придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию.

sv-groups.ru

Женщины-полицейские будут работать 36 часов в неделю

22.09.11

Женщины-полицейские будут работать 36 часов в неделю

Предельный срок рабочего времени для женщин-полицейских - 36 часов в неделю. Об этом сообщил сегодня в Госдуме статс-секретарь - заместитель министра внутренних дел Сергей Булавин.

"Нормальная продолжительность служебного времени не может превышать 40 часов в неделю, для женщин - 36 часов", - сказал он.

Замминистра представил в Госдуме проект федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации", который призван регулировать правоотношения при поступлении и прохождении службы в структуре МВД. Булавин вместе с главой МВД Рашидом Нургалиевым назначен его официальным представителем при рассмотрении законопроекта палатами Федерального Собрания.

По его словам, законопроект вводит понятие ненормированного служебного времени. Он устанавливается для руководящих работников и компенсируется дополнительным отпуском продолжительностью от трех до десяти календарных дней, передает РИА Новости.

Как отметил в своем выступлении Булавин, документ устанавливает прохождение службы в полиции на контрактной основе с 2012 года. Определяются стороны, содержание, формы и сроки действия контракта, а также порядок его заключения и расторжения, детально регламентируются вопросы испытания при поступлении на службу, перевода на другую должность или изменения условий контракта с согласия сотрудника.

Также предусматривается введение на законодательном уровне должностных инструкций для сотрудников, детально регламентируется и порядок проведения аттестации - раз в четыре года. Определены квалификационные требования к должностям сотрудников. В частности, прием на службу в полицию будет осуществляться только при наличии юридического образования.

Предельный возраст пребывания сотрудников на службе в органах внутренних дел увеличивается на пять лет.

Также предусматривается ротация руководящего состава органов внутренних дел по истечении шести лет пребывания в должности. Кроме того, законопроект определяет порядок обработки, хранения и передачи персональных данных сотрудников, а также порядок ведения их личных дел и реестров.

Отдельная глава посвящена вопросам применения к сотрудникам мер поощрения и наложения на них дисциплинарных взысканий, а также организации служебных проверок.

Законопроект "О службе в органах внутренних дел РФ" Государственная дума после обсуждения приняла в первом чтении, передает ИА REGNUM.

oficery.ru

Увольнение по достижению предельного возраста

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Александр Егорович!В соответствии с ч. 2 ст. 3 ТК РФ никто не может быть ограничен в трудовых правах в зависимости от возраста.Однако законодательством все же установлены категории работников, которые не могут продолжать работу в связи с достижением определенного возраста и в отношении их возможно увольнение по достижению предельного возраста.Итак, к лицам, которым установлены ограничения по возрасту в связи с увольнением, относятся государственные и муниципальные служащие, педагогические работники, сотрудники органов внутренних дел, судьи, военнослужащие и др.В соответствии со ст. 25.1 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон N 79-ФЗ) предельный возраст пребывания на гражданской службе составляет 60 лет.В связи с достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе служебный контракт с ним прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности и увольняется с гражданской службы (п. 4 ч. 2 ст. 39 Закона N 79-ФЗ).Согласно п. 2 ч. 1 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Закон N 342-ФЗ) контракт прекращается, а сотрудник ОВД может быть уволен со службы в органах внутренних дел по достижении им предельного возраста пребывания на службе.Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел зависит от звания и составляет:- для сотрудника, имеющего специальное звание генерала полиции РФ, генерал-полковника полиции, генерал-полковника внутренней службы или генерал-полковника юстиции, - 65 лет;- для сотрудника, имеющего специальное звание генерал-лейтенанта полиции, генерал-лейтенанта внутренней службы, генерал-лейтенанта юстиции, генерал-майора полиции, генерал-майора внутренней службы или генерал-майора юстиции, - 60 лет;- для сотрудника, имеющего специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции, - 55 лет;- для сотрудника органов внутренних дел, имеющего иное специальное звание, - 50 лет (ст. 88 Закона N 342-ФЗ).Помимо оснований, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами, в ст. 336 ТК РФ перечислены дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником, одним из которых является достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности.Их предельный возраст для замещения должности составляет 65 лет.Как отмечалось, предельный возраст, при наступлении которого определенные работники могут быть уволены, не обязательно составляет возраст, когда граждане получают право на трудовую пенсию: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Также он не зависит от пола работника (за исключением военнослужащих), а зависит от занимаемых должностей и может составлять 50, 60, 65, 70 и т.д. лет. В любом случае работник, для которого законодательством установлен предельный срок нахождения в должности, может быть уволен. В исключительных случаях и на основании решения работодателя увольнение может и не произойти и работник будет продолжать трудиться на своей или другой должности.Что же касается остальных работников бюджетной сферы, для которых не установлено ограничений по возрасту, то уволить их по инициативе работодателя в связи с достижением ими пенсионного возраста нельзя. Прекратить трудовые отношения с такими работниками можно только на общих основаниях, определенных Трудовым кодексом: прежде всего, по инициативе самого работника, а также за нарушение трудовой дисциплины, несоответствие занимаемой должности в результате аттестации и т.д.

www.urprofy.ru