Как часто можно отпрашиваться с работы? Отпроситься можно


Как отпроситься с работы правильно

Вы находитесь на: Главная » Записи » Как отпроситься с работы правильно

10 мая , 2015

В жизни бывает всякое и иногда нам бывает нужен вынужденный «выходной» посреди рабочей недели или же необходимо просто пораньше уйти с работы. Как отпроситься с работы так, чтобы и проблемы свои уладить и не потерять доверие начальства?

Как  же все таки отпроситься с работы?

Чего скрывать, ни один руководитель не будет относиться попустительски к опозданиям сотрудников, а также к их ранним уходам с работы. Уход раньше времени, опоздание, а тем более пропуск целого рабочего дня даже раз в месяц считается слишком частым. Любой, даже самый либеральный и отзывчивый, шеф рассвирепеет, если, конечно, не отпроситься правильно.

Как отпроситься с работы

Итак, чтобы не вызвать справедливое недовольство начальства, не отпрашивайтесь по пустякам. Головная боль, недосып, день рождения любимой кошки и т.п. — это не повод отлынивать от рабочего процесса. Отпрашивайтесь только в экстренных и крайне важных случаях — экзамен, визит к врачу по записи, серьезная сделка (например покупка недвижимости). Бывают, конечно, ситуации, когда причина не особо и уважительная, но уйти ну очень хочется. Тогда можно прибегнуть к хитрости, сказав, что неожиданно возникшие проблемы с одним из членов семьи требуют вашего незамедлительного вмешательства. Это и не будет откровенной ложью, и формулировка не вызовет раздражения.

Чтобы понять как отпроситься с работы так, чтобы точно отпустили и при этом не смотрели косо, представьте себя на месте вашего шефа. Какие фразы и какие условия были бы для вас убедительными. Самое главное, готовясь к разговору с начальством, осознать (или убедить себя), что уйти вам крайне важно и необходимо. И разговаривать нужно уверенно. В случае, если вы будете вести себя неуверенно, вы можете получить отказ.Отпрашиваться лучше за день, а то и несколько дней. Разговор лучше начать с краткого изложения причины вашего потенциального отсутствия на работе. Затем должна следовать фраза типа «Вы не будете возражать…» и т.п. Если отпрашиваетесь, будьте готовы ответить на вопросы о текущем задании или выполненной работе. Также можно заверить начальство, что вы выполните необходимый участок работы на следующий день и т.п.

Говоря о том, как отпроситься с работы, нужно сказать и чего делать не стоит. Не стоит звонить и говорить, что вас не будет на работе или вы ушли пораньше. Вряд ли это охарактеризует вас, как ответственного работника. Отпрашиваясь, не стоит оправдываться. Оправдания и неуверенность ставит вас в слабую позицию, а это может стать причиной отказа начальства.

Читайте также

mudraya-jenschina.ru

Как отпроситься с работы: видео советы

Редкий работодатель с радостью раздает своим подчиненным отгулы. Однако жизненные ситуации вынуждают даже самых строгих руководителей встать на сторону сотрудника. Чтобы процесс отпрашивания завершился успешно, руководствуйтесь несколькими важными правилами.

Во-первых, причина должна быть действительно важной. Помните, что недосып, похмельное состояние или магнитные бури не являются сигналом о прекращении трудового дня. В своем состоянии виноваты вы сами (или природа), поэтому лучше не идти к начальнику с просьбой отпустить.

Во-вторых, отпрашиваться с работы лучше заранее. Если вы знаете, что через пару дней у ребенка выпускной в детском саду/ свадьба лучшего друга и прочие важные жизненные события, которые вы не можете пропустить, смело отправляйтесь к начальству. Будьте уверены в себе, обязательно уведомите руководителя, что необходимый проект будет завершен/передан в этот день кому-либо.

Обязательно грамотно оценивайте ситуацию. Возможно, вам не надо пропускать весь рабочий день, а только несколько часов (например, раньше уйти). На такой неполный отгул руководители идут более охотно

В-третьих, не злоупотребляйте добротой руководителя. Психологи советуют отпрашиваться не чаще одного раза в два-три месяца. Дело в том, что регулярные отлучки со временем перестанут казаться важными. А сочувствие и понимание начальства перерастет в раздражительность.

«Святые» причины для ухода с работы

Негласно в каждом коллективе существуют причины, по котором работник может смело просить отгул. К таковым относятся: дети, родственники, проблемы со здоровьем, вопросы недвижимости и пр.

Например, вам точно не откажут, если есть необходимость явиться на прием к врачу или обследование. Часто работодатели даже не требуют подтверждения, что вы были у стоматолога, гинеколога, на УЗИ или ФЛГ. Только учтите: в данном случае лучше обозначить часы прихода на работу, а не исчезать на целый день.

Также ценными сотрудниками являются родители, которые не берут больничного для лечения ребенка. Однако вам может потребоваться день-два, чтобы позаботиться о малыше. В таком случае работодатель согласится отпустить вас.

Экстренные случаи, несовместимые с работой

Не всегда удается отпроситься с работы заранее. Некоторые ситуации могут произойти спонтанно. Также вы вряд ли сможете эффективно работать, если накануне выдалась бурная ночь.

Понятно, что в случае с прорванной трубой, аварией на дороге, заклинившей дверью или застреванием в лифте вы можете спокойно позвонить начальнику и объяснить ситуацию. Однако с похмельем или простым нежеланием работать придется наступить на горло совести.

Распространенным способом отпроса в данном случае является простое «заболел». Набирая рабочий номер, будьте готовы говорить слабым, утомленным голосом. Обязательно заверьте руководителя, что вам необходим всего один день, чтобы оправиться и не брать больничный.

Лучше всего такой способ работает в пятницу. Ведь можно заверить начальство, что за три дня вы наверняка встанете на ноги

Экстренно отпроситься вы можете, не вдаваясь в подробности. Уверенным голосом сообщите начальнику о «проблемах, внезапно коснувшихся семьи и требующих вашего вмешательства». Говорите тоном, не подразумевающим отказа. Обязательно извинитесь и пообещайте отработать часы (или чтобы их не вычли из отпуска). Такой подход к делу не вызовет возражений.

www.wday.ru

10 важных причин отпроситься с работы пораньше – ищем правдоподобные поводы | Блог для умниц

Вы пришли на работу, однако самочувствие вовсе не рабочее? Смотрите на тоннаж работы, какой над сделать, однако мысли улетают от рабочего места куда-либо на благоухающую природу, где воодушевленно шелестит крона деревьев, и поют птицы. А может вас влечет приветливый диван своего дома, где-нибудь хочется отдохнуть в спокойствии или просто хочется посмотреть по телевизору состязание любимой команды?

Выход есть – найти подходящие причины, чтобы уйти с работы пораньше.

Зачастую руководство не приветствует спонтанные уходы с работы загодя, равно как и опоздания на неё же. Поэтому, чтобы у шефа не возникало лишних вопросов, нужно найти убедительные причины, чтобы отпроситься с работы.

При беседе с шефом голос не должен дрожать, не целесообразно мямлить и в деталях рассказывать причину, по которой вы хотите уйти с работы. Просто толково и смело изложите цель вашего ухода.

Сразу из списка весомых аргументов разрешается исключить такие причины, как недосыпание, переутомление, рассеянность. А вот хорошие варианты:

 

  • Зубная нестерпимая миалгия – престижный аргумент. Можно сделать мученическое лицо и сказать, что таблетки не помогают и надобно срочно посетить стоматолога.
  • Вопросы недвижимости. Оформление документов на покупку, продажу, документообмен для квартиры, дома или другой недвижимости – полностью сгодится, чтобы пораньше уйти с работы.
  • Семейные дела. У ребенка главнейший спектакль на садике, родительское собрание, последний/первій звонок на школе, ну опять же проблемы со здоровьем у ваших родных – на такие причины начальник разрешит уйти с работы пораньше.
  • Бытовые проблемы. Вас затопили соседи или вы затопили кого-то, не работает мультилок на входной двери, и вы ждете аварийную службу – причины, по которым разрешается вообще не прийти на работу, если, конечно, своевременно предупредить начальство.
  • Транспорт. Если у вам есть частный автомобиль, отпроситься с работы ради вам не составит труда. Ведь авто может заглохнуть на полпути, поломаться, вы можете просто стоять на пробке неограниченное время. Ещё один вариантом правдоподобной «отмазки» от трудового дня для несуеверного человека может быть послужить кража машины. В таком случае вы говорите шефу, что целый день вы будете находиться в отделении милиции, благодаря этому на работу не приедете.
  • Сдача экзаменов. Это, конечно, престижный аргумент, однако потом придется представить шефу документ, который подтвердит ваше пребывание собственно там, а не на рабочем месте.
  • Посещение официальных инстанций. Например, вам срочно надобно попасть в паспортный стол, газовую службу, водоканал. Это послужит достойным вариантом, чтобы отпроситься с работы.
  • Сдача крови – ещё аргумент, благодаря которому разрешается отпроситься с работы на целый день. По нашему законодательству донору полагается после сдачи два оплачиваемых дня. Поэтому разрешается сказать, что идете сдавать кровушка знакомому, какой нуждается собственно на вашей группе крови.
  • Посещение больницы. Можно подойти к шефу и сказать, что ощущаете миалгию на груди, что давно не делали флюорографию, что есть подозрения на скрофулодерму или пневмонию и чтобы развеять все сомнения надобно отпроситься с работы на денек и сделать флюорографию легких.
  • Встреча родственников. Иногда бывает, что приезжают родственники, которых вы не видели очень давно. Нужно их встретить с поезда либо с самолета — они не смогут обойтись без вас, а ради этого вам и надобно уйти с работы пораньше.

 

Если не хочется искать какие-то причины, чтобы отпроситься с работы, однако отдохнуть от трудовых будней хочется чувствительно сильно, без всяких объяснений и мнимых причин напишите заявление на предоставление одного дня без сохранения заработной платы. Шеф отпустит в любом случае, ну а вы отдохнете и с новыми силами приступите к рабочим делам.

10 важных причин отпроситься с работы пораньше – ищем правдоподобные поводы

Какой бы вы ни нашли мотивированный и престижный повод, чтобы отпроситься с работы, не забывайте, что этим злоупотреблять нельзя. По исследованиям психологов, слишком частые отлучки с работы вызывают ропот даже у терпеливого шефа, благодаря этому не злоупотребляйте доверием руководства: отпрашивайтесь исключительно в крайних случаях.

propos.ru

Как отпроситься с работы

  Иногда бывают дни, когда не очень хочется работать. Но как можно посреди рабочей недели устроить себе такой праздник? Что можно сказать на работе, чтобы остаться дома и поваляться, ничего не делая или отправиться загород, если на улице солнце и жара?

 

Золотое правило «прогульщика»

Причина не прихода на работу должна быть значительной. Начальников совершенно не будет волновать, если у вас была бессонница, или бросил «негодяй». Ведь девиз любой работы гласит - «Все свои проблемы нужно оставлять дома».

Не очень красиво вы будете выглядеть в глазах шефа, если отпрашиваться станете в день своего не прихода на работу, и, к тому же, по телефону. Постарайтесь это сделать заранее, хотя бы за день. Можете поговорить со своим руководителем в конце предыдущего рабочего дня.

Изложите ситуации кратко, не углубляясь в подробности.  Для того, чтобы начальник не посчитал вас лентяем, скажите, что можете остаться после работы и выполнить какую-нибудь дополнительную работу либо ту работу, которую вам нужно было бы делать в день отсутствия.

Важно в момент разговора вести себя уверенно. Любая «трусливая» нотка почувствуется и ничего хорошего из этого не выйдет.

 

Что можно сказать начальнику?

Чтобы проблем не возникло, причина отсутствия  сотрудника должна выглядеть правдоподобно. И сейчас мы рассмотрим различные варианты этих самых причин.

«Заболела любимая тетушка»

Если вы скажете, что возникла проблема со здоровьем у вашего родственника, то это вполне может сгодиться для причины отсутствия.

«Неожиданное наследство»

Можно сказать, что нужно решить какой-либо вопрос с недвижимостью. Такое ведь может быть? Может.

«Сердце, тебе не хочется покоя»

Когда накануне была вечеринка и у вас «состояние не стояния», вы можете отпроситься с формулировкой, что у вас прихватило сердце. Это действительно серьезная причина.

 

 

«Угнала тебя»

Если вы счастливый обладатель автомобиля, то достаточно убедительно будет выглядеть вариант с угоном автомобиля. Вы можете сказать, что из-за этого придется провести весь день в полиции.

 

«Честное пионерское»

Если вы плохой актер и в принципе не любите врать, то можно обойтись без невероятных версий и просто сказать, что у вас серьёзные семейные трудности, которые решить можно только с вами.

 

В этом случае шеф должен отнестись к вам с уважением, а вы будете себя чувствовать увереннее, минуя лишнюю ложь.

 

Немного психологии

Любой человек, у которого причина  отсутствия на рабочем месте носит серьезный характер, не будет выходить, точнее, «выпархивать» из кабинета босса с довольным выражением лица.

Не стоит рассказывать коллегам, что вас не будет. Может быть, не только вы хотите «улизнуть» от работы на один денек.  Вам могут позавидовать и потом сплетничать за спиной.

Перед уходом проверьте, чтобы был порядок на рабочем месте.

Отпуск за свой счёт

Если есть необходимость в нескольких днях отсутствия, то не стоит придумывать какие-либо поводы, можете оформить отпуск за свой счет. Разговаривая об этом с начальником, напомните, сколько раз вы работали сверхурочно или в выходные. Для связи, оставьте номера своего мобильного.

Вот, пожалуй, все основные нюансы, касающиеся этого вопроса. Но старайтесь не перебарщивать с внезапными выходными, чтобы потом каждый день не превратился в выходной.

1happy-blog.ru

Как часто можно отпрашиваться с работы? – Ярополч.ру

Трудовой кодекс РФ не содержит такого термина, как «отпроситься» с рабочего места. Время, которое работник обязан посвящать исполнению своих трудовых обязанностей, чётко прописано в трудовом договоре.Второй документ, оговаривающий его, — это Правила внутреннего распорядка. Ни в том ни в другом документе тоже нет никакого упоминания о возможности отпроситься по срочным личным делам. Но закон допускает внесение изменений в договор, если они согласованы обеими сторонами. Соглашение должно быть письменным.Второй вариант «отпроситься на законных основаниях» реализуется посредством соответствующего заявления, в котором работник излагает свою просьбу. Согласившись, работодатель издаёт приказ, а время, в которое работник будет отсутствовать на объекте, занесут в спецкарточку и не оплатят.Третий вариант — оформить время, на которое работник отпрашивается, в качестве оплачиваемого или неоплачиваемого отпуска или отгула.Однако в течение рабочего дня есть небольшой отрезок времени, которым согласно трудовому законодательству сотрудник может распоряжаться по своему усмотрению. Речь идёт, конечно же, об обеденном перерыве. Работник не должен ни у кого отпрашиваться, если ему нужно срочно «отойти на полчасика» в это время.Статья 107 обеденный перерыв относит ко времени отдыха, а статья 106 прямо говорит, что на этот период работник освобождается от любых трудовых обязанностей и может им распоряжаться по-хозяйски.Но есть категория работников, которых работодатель обязан отпустить с рабочего места.Статья 258 ТК РФ разрешает отпускать кормящих матерей для кормления грудного младенца в возрасте до полутора лет: причём, отпускать по несколько раз в день, и не реже, чем через каждые три часа. На одно кормление закон отводит, минимум, полчаса. Эти вынужденные перерывы в работе также учитываются, но они будут оплачиваться исходя из размера средней зарплаты женщины.В реальной жизни никто не застрахован от случаев, когда нужно на какое-то время срочно отлучиться с работы. Поэтому, как правило, руководство относится к этому лояльно. Хотя оно имеет право как разрешить, так и запретить. Нужно просто по-человечески подойти и отпроситься. Здесь играет роль репутация работника, специфика работы и, конечно, отношение с работодателем.Если речь идёт о краткосрочной и разовой отлучке, можно отпроситься. Если же отсутствовать требуется несколько часов или даже весь день, лучше написать заявление на отпуск, оплачиваемый или за свой счёт, либо отгул.

Просмотров 2, сегодня просмотрели 1

Поделитесь новостью с друзьями

  • 1
  • 12
  • 4
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

    17

    Поделились

iaropolch.ru

ОТПРОСИТЬСЯ - это... Что такое ОТПРОСИТЬСЯ?

  • ОТПРОСИТЬСЯ — ОТПРОСИТЬСЯ, отпрошусь, отпросишься, совер. (к отпрашиваться). Получить по своей просьбе разрешение уйти или уехать куда нибудь. Дети отпросились у отца пойти гулять за город. Отпроситься в отпуск. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 …   Толковый словарь Ушакова

  • Отпроситься — сов. неперех. разг. см. отпрашиваться Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000 …   Современный толковый словарь русского языка Ефремовой

  • отпроситься — отпроситься, отпрошусь, отпросимся, отпросишься, отпроситесь, отпросится, отпросятся, отпросясь, отпросился, отпросилась, отпросилось, отпросились, отпросись, отпроситесь, отпросившийся, отпросившаяся, отпросившееся, отпросившиеся, отпросившегося …   Формы слов

  • отпроситься — отпрос иться, ош усь, осится …   Русский орфографический словарь

  • отпроситься — (II), отпрошу/(сь), ро/сишь(ся), сят(ся) …   Орфографический словарь русского языка

  • отпроситься — прошусь, просишься; св. Просьбами добиться разрешения уйти, уехать куда л. О. с работы. О. на два дня. О. у начальства. ◁ Отпрашиваться, аюсь, аешься; нсв …   Энциклопедический словарь

  • отпроситься — прошу/сь, про/сишься; св. см. тж. отпрашиваться Просьбами добиться разрешения уйти, уехать куда л. Отпроси/ться с работы. Отпроси/ться на два дня. Отпроси/ться у начальства …   Словарь многих выражений

  • Картман и анальный зонд — Эпизод «Южного парка» Картман и анальный зонд Cartman Gets an Anal Probe …   Википедия

  • Картман и анальный зонд (серия South Park) — Эпизод South Park Картман и анальный зонд Cartman Gets an Anal Probe Картман под контролем инопланетян Сезон: Сезон 1 Эпизод: 101 (#1) Сценарист: Трей Паркер, Мэтт Стоун Режиссёр …   Википедия

  • Наталья Кирилловна — вторая супруга царя Алексея Михайловича, дочь Кириллы Полуектовича Нарышкина и жены его Анны Леонтьевны, урожденной Леонтьевой; род. 22 авг. 1651 г., умерла 25 января 1694 г. У Кириллы Полуектовича Нарышкина, мелкого тарусского дворянина, была… …   Большая биографическая энциклопедия

  • dic.academic.ru

    Как отпроситься с работы | Первостольник.рф

    Даже если мы очень сильно любим свою работу (хочется верить, что это так), бывает так, что у нас возникают срочные дела, которые требуют определённого времени и нужно отпроситься с работы. Необходимо уметь правильно отпроситься с работы, чтобы оставаться хорошим сотрудником в глазах своего начальника.

    Очень часто начальники болезненно воспринимают, если вы опаздываете на работу или неожиданно отпрашиваетесь с неё. Даже если вы отпрашиваетесь с работы несколько раз в месяц, это уже много, ведь обычно ваши проблемы никого не волнуют.

    Помните, что частые просьбы отлучиться начинают действовать на нервы даже самому терпеливому шефу, поэтому отпрашиваться следует только в случае крайней необходимости.

    Как же правильно отпроситься с работы?

    Чтобы отпроситься с работы у начальника, обязательно найдите серьёзную причину. В глазах руководителя основания вашего отсутствия должны быть вескими. Сразу можете исключить следующие проблемы: головная боль, переутомление и недосыпание. Обратите внимание, что к главным причинам относятся: защита диссертации, продажа или обмен вашей квартиры, зубная боль, ведь это мешает вашей работе, а также сдача экзаменов. Не рассказывайте подробно о ваших проблемах руководителю.

    Помните, что обычно достаточно краткого объяснения, особенно это касается тех случаев, когда причина не является достаточно уважительной. В таком случае попытайтесь отпроситься, не давая подробных объяснений. Скажите, что у вас возникли срочные семейные проблемы, которые требуют срочного решения.

    [ad#Y]

    Обязательно настройте себя на разговор с руководителем. Не ставьте своего начальника перед фактом, что вы не придёте, звоня ему по телефону. Учтите, что отпрашиваться с работы необходимо заранее, желательно в начале рабочей недели или с вечера. Необходимо отпрашиваться лично, а не по телефону.

    Начните свой рассказ с вашей проблемы, после чего можете подойти прямо к делу: «Я буду очень вам признательна, если вы сможете отпустить меня завтра. Я обещаю выполнить часть завтрашней работы». Начальник должен с пониманием отнестись к вашей ситуации. Приготовьтесь к тому, что он может спросить у вас о проделанной ранее работе.

    Идите к начальнику только после того, как убедите себя в том, что уйти вам действительно необходимо. В разговоре с шефом не мямлите, старайтесь быть как можно убедительней, чётко и ясно изложив суть проблемы. Помните, что чаще всего отказы получают неуверенные в себе люди. Не оправдывайтесь перед начальником, ведь это считается позицией слабых людей. Просьба отпроситься с работы может возникнуть у абсолютно любого человека, поэтому постарайтесь дать понять начальнику, что ваш уход никак не скажется на работе, пообещайте выполнить её на следующий день. Удачи ВАМ!

    [ad name="N"]

    Рубрика: Аптечный менеджмент Автор: Провизор Метки: персонал

    www.xn--b1afkidmfaflnm6k.xn--p1ai