Охрана труда на производстве - основные функции. Охрана труда в промышленности


Охрана труда на производстве, управление и организация работ

 

Охрана труда на производстве – это создание на рабочих местах персонала безопасного трудового процесса, который основывается на трех основных позициях:

- приоритет здоровья и жизни сотрудника над результатами его труда;

- выполнение требований, соответствующих нормативов и документов при производстве;

- поощрение приверженности персонала к культуре безопасности производства.

Охрана труда на производстве предусматривает подготовку, утверждение и осуществление правовых, организационных, социальных, экономических, научных, технических, лечебных, санитарных и профилактических мероприятий, которые направлены на сохранение жизни работника, его здоровья и трудоспособности.

Управление и организация охраны труда

Управление охраной труда на предприятии – это неотъемлемая часть системы управления на предприятии, которая способствует предостережению от несчастных случаев (профзаболеваний) и состоит из комплекса связанных между собой мероприятий, направленных на исполнение требований законов в области обеспечения охраны здоровья и жизни работников.

Основной целью управления является создание необходимых условий для формирования у сотрудников осознанного отношения к безопасности, совершенствование имеющихся и внедрение новых механизмов в управлении охраны труда.

Налаженность взаимодействия должностных лиц, которые принимают участие в управлении, определена в должностных инструкциях, на основании нормативных документов, справочника квалификационных характеристик с исключением дублирования функций, однозначностью подчинения, четким определением обязанностей и ответственности, а так же с делегированием полномочий.

Охрана труда на производстве, ее задачи и функции

Разработка и выполнение мероприятий по осуществлению охраны труда на предприятии должно быть направлено на обеспечение:

- безопасных, здоровых и надлежащих условий труда;

- содержания в соответственном безопасном состоянии производственного оборудования, сооружений, инженерных сетей и зданий;

- ведения безопасных технологических процессов;

- персонала средствами защиты;

- организации обучения каждого работника безопасным способам управления технологическими процессами;

- пропаганды охраны труда;

- учета, анализа и оценки условий деятельности;

- обязательного страхования персонала;

- оптимальных режимов работы и отдыха;

- санитарного и бытового сервиса;

- организации лечебного и профилактического обслуживания персонала.

Организация работы по охране труда

В этот процесс входит учет, контроль, оценка и анализ охраны труда на всех этапах производства.

На каждом предприятии должны планироваться и финансироваться мероприятия и работы в области усовершенствования охраны труда и улучшения состояния безопасности, производственной среды.

Важную роль занимает и организация обеспечения учебных пунктов современными средствами обучения, программами тренажерной  и качественной профессиональной подготовки и переподготовки работников.

Охрана труда на производстве и ответственность за ее нарушения

За нарушение законов по охране труда, образование преград для деятельности должностных лиц и представителей профсоюзов виновные работники привлекаются к ответственности в соответствии с действующими законами.

Ответственность за каждый несчастный случай и профессиональное заболевание, которое произошло на производстве, несут должностные лица, не обеспечившие соблюдение правил производственной санитарии и не принявшие должных мер для предупреждения случаев профессионального отравления и несчастных случаев, а также лица, непосредственно нарушившие правила.

 

fb.ru

Охрана труда на производстве - основные функции :: SYL.ru

Любой труд должен быть по максимуму обезопасен. Охрана труда на производстве существует для того, чтобы любому наемному рабочему были предоставлены оптимальные режимы труда и отдыха, необходимое количество и качество специальной одежды и обуви, смывающих и обезвреживающих средств и многое другое. Для эффективного функционирования службы, ее, как и многие другие, организуют в систему (СУОТ). Ядром в ней является предприятие.

Функции СУОТ

Охрана труда на производстве обосновывает и выполняет требования, контролирующие источники опасности, снижает до допустимых норм или устраняет влияние вредных факторов. Каждая организация обязана создавать на всех рабочих местах такие условия труда, которые будут соответствовать правовым, нормативным, законодательным актам, регламентирующим права работников. Для того чтобы охрана труда на производстве существовала как система, работодатель обеспечивает ее функционирование. То есть:

  1. На предприятии организует соответствующие службы с укомплектованным штатом специалистов, заместителей руководителей.
  2. Инженеры по охране труда разрабатывают и издают инструкции для всех специальностей и профессий, существующих в структурном подразделении.
  3. Обе стороны: работодатель и наемные работники, часто при участии профсоюза, разрабатывают взаимоустраивающий коллективный договор. Он в обязательном порядке содержит пункты, в которых оговаривается организация работы по охране труда.
  4. Работодатель обязан планировать и выполнять профилактические меры по предупреждению профзаболеваний, травматизма, как производственного, так и не производственного (получение травм лицами, не являющимися работниками предприятия).
  5. Руководство компании должно стремиться внедрять прогрессивные технологии, новейшие средства механизации, достижения науки – все, что способствует улучшению условий функционирования работников.

Гарантии СУОТ

Система - управление охраной труда на предприятии, должна гарантировать:

  1. Содержание сооружений и зданий в соответствии со строительными нормами и правилами (СНиП), санитарными правилами и нормами (СанПиН). Для этого необходимо существование четкого мониторинга за состоянием.
  2. Функционирование трехступенчатого контроля над условиями труда, производственной и трудовой дисциплиной, содержанием рабочих мест, исправности механизмов машин. Охрана труда на производстве подразумевает постоянный аудит процессов.
  3. Обучение работников безопасным приемам труда, приемам оказания первой помощи.

Еще о СУОТ

На каждом предприятии, численность работников которого превышает количество пятидесяти человек, должна быть организована локальная служба. При меньшем числе работников работодатель может приглашать сторонние организации, специализирующиеся в ОТ, на договорных условиях. ИОТ подчиняются непосредственно руководителю или главному инженеру предприятия, должны обладать дипломом о высшем образовании, иметь определенный стаж работы в той или иной категории (II, I, высшая). Ликвидировать на предприятии службу охраны труда можно только после ликвидации самой организации.

www.syl.ru

Охрана труда на предприятии по ТК РФ

Статистика указывает на возрастание нарушений правил по организации производства и контролю за выполнением нормативных актов, обеспечивающих производственную деятельность. Это привело к неуклонному росту численности травм и увечий. Причем этот показатель в сфере частного бизнеса почти вдвое превышает аналогичный на государственных предприятиях (даже невзирая на необходимость трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда).

Охрана труда на предприятии по ТК РФ

Охрана труда на предприятии – это система мероприятий, направленная на создание безопасных условий труда работника на производстве. Контроль за выполнением возлагается на специальные подразделения. Если на предприятии более 100 работников, то создается служба охраны труда или назначается инженер, отвечающий за данное направление. Он должен иметь специальное образование или им может стать любой сотрудник с высшим образованием, прошедший переподготовку — курсы повышения квалификации. На предприятии с численностью 100 или менее сотрудников возможно привлечение специалистов из организаций, занимающихся техникой безопасности на договорной основе.

Скачать Трудовой Кодекс РФ

Основные разделы охраны труда на производстве

Деятельность по обеспечению безопасности для работающих подразделяется на:

  • Непосредственное обеспечение безопасности сотрудников при эксплуатации зданий, производственных помещений, оборудования;
  • Покупка и предоставление работникам индивидуальных средств защиты и их сертификация;
  • Соблюдение условия труда, чередования работы и отдыха согласно ТК РФ;
  • Периодическая проверка условий труда;
  • Расследование несчастных случаев;
  • Медицинские осмотры, психиатрические экспертизы, социальное страхование сотрудников.

Подробности по должностным инструкциям по охране труда имеются здесь.

Требования охраны труда в аварийных ситуациях на производстве

Аварийные ситуации на производстве возникают при поломке оборудования, пожаре, проблемах с электропроводкой, стихийными бедствиями. В данных случаях следует предпринять следующие шаги:

  • Прекратить выполняемые работы, отключить питание и механизмы, сообщить руководителю о возникших проблемах.
  • При несчастном случае следует освободить пострадавшего от повреждающего фактора, вызвать врача и оказать первую медицинскую помощь.
  • При возникновении пожара действовать в рамках мер по противопожарной безопасности. Отключить оборудование, обесточить помещение, приступить к тушению с использованием специальных средств;
  • Эвакуировать людей;
  • По возможности сохранить место несчастного случая неприкосновенным для последующего расследования.

При подобных случаях предполагается соответствующее документальное оформление аварии или несчастного случая на производстве. Это акты, извещения о групповых и индивидуальных несчастных случаях, протоколы опроса и осмотра.

Охрана труда на предприятии – документы

Важным моментом является инструктаж работников с ознакомлением их с соответствующими инструкциями и записи в журналах об их прохождении. Инструкции могут быть отраслевыми или разработанными для определенного предприятия, рабочего места. Они не должны противоречить нормативным актам и создаются на основании приказа работодателя. Разрабатываются руководителями участков производства или специалистами. Инструкция должна содержать информацию о необходимых мерах до начала работы, во время, по окончанию и в аварийных ситуациях.

Необходимо отметить, что требуется хранить полный комплект инструкций по всем специальностям.

Обучение на производстве по охране труда

Правовая база предусмотрена КЗОТом, предполагает:

  • Вводный инструктаж. Проводится со всеми поступившими сотрудниками на работу инспектором по техники безопасности или другим ответственным лицом;
  • Первичный инструктаж. Осуществляется со всеми, кроме перечня лиц освобожденных от него;
  • Повторный инструктаж. Проводится раз в полгода или год, кроме лиц, для которых он не предусмотрен;
  • Внеплановый инструктаж. Осуществляется при несчастных случаях, при изменениях инструкций или вида работ;
  • Целевой инструктаж. Проводится при разовых работах или при устранении последствий катастроф.

Система управления охраной труда на производстве

Контроль на самом высоком уровне за исполнением законов возложен на Прокуратуру. Проверяется государственными правовыми инспекторами по охране труда на любом предприятии, с последующим вынесением штрафных санкций и других видов наказаний. Также выдаются рекомендации и предписания, обязательные к исполнению.

Также контроль может осуществляться профсоюзами и другими представительными органами трудового коллектива. Предусмотрен и текущий локальный контроль за соблюдением техники безопасности.

Положение о 3-х ступенчатом контроле по охране труда на производстве

Первая ступени осуществляется начальником подразделения с обязательным внесением результатов в журнал.

Она включает в себя следующее:

  • Осуществление мероприятий по предыдущим проверкам;
  • Проверка состояния оборудования, помещений, аварийных выходов — и их вентиляция;
  • Проверка наличия инструкций по охране труда, и знание их работниками. Также необходимо проверять соблюдение работниками техники безопасности.

Вторую ступень осуществляет начальник подразделения, цеха, производства или участка. Проводится еженедельно. Она включает в себя мероприятия первой ступени и ряд других:

  • Выполнение распоряжений и приказов;
  • Состояние стендов по противопожарной безопасности;
  • Соблюдение режима работы и отдыха;
  • Проверка проведения инструктажа;
  • Контроль за соблюдением лечебно — профилактических мероприятий и состоянием санитарно-бытовых помещений.

Третья ступень осуществляется ежемесячно согласно графику специальной комиссии. Результаты оформляются в акте.

Наряду с мерами первой и второй ступени она включает:

  • Проверку технического состояния зданий, помещений;
  • Обеспечение работников всеми необходимыми средствами защиты и спецодежды;
  • Выполнение распоряжений по материалам несчастных случаев.

Данное положение, о 3-х ступенчатом контроле, особенно актуально на больших предприятиях.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 350-88-72 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.

www.samso.ru

Охрана труда в промышленности - описание компенсаций

05.01.2018

Возникновение аварий и несчастных случаев в промышленной сфере нередко оканчивается производственными травмами. Кроме высокого риска получения травм работникам приходится сталкиваться и с вредными производственными факторами на рабочих местах.

Поэтому для руководства должна стоять задача по уменьшению числа травм среди коллектива, а также недопущение роста количества профзаболеваний. В связи с этим, вопрос охраны труда в этой отрасли имеет очень большую значимость.

Система охраны труда базируется на нормативной документации и законодательной базе. Работодатель должен соблюдать требования Трудового Кодекса, Закона «Об охране труда», санитарных правил, иных норм и правил по охране труда и производственной санитарии. А работники промышленных предприятий не только имеют право на безопасные условия труда, но и обязаны соблюдать требования по соблюдению правил безопасности и несут ответственность в пределах своих полномочий.

Как обеспечиваются безопасные условия труда?

1. Определение вредных условий

В промышленной отрасли для организации безопасной работы руководство должно проверять рабочие условия на предмет вредности. Для этого с определенной периодичностью проводятся следующие мероприятия:

  • аттестация рабочих мест;
  • определение уровня шума и вибрации;
  • проверка и выявление уровня освещенности;
  • замеры уровня электростатического поля;
  • определение показателя загрязненности окружающего воздуха на рабочих местах.

Все измерения проводятся только при помощи соответствующего лабораторного оборудования, специальных приборов.

2. Обучение персонала

С персоналом на промышленном предприятии должна обязательно проводиться различная работа по повышению уровня знаний:

  • обучение правилам безопасной работы;
  • освоение пожарно-технического минимума;
  • обучение правилам по оказанию первой помощи пострадавшему до приезда врача;
  • обучение способам устранения последствий, возникших после аварийной ситуации.

В основе корпоративной концепции предприятия должно лежать, в том числе и формирование у персонала понятий о безопасности рабочих условий, как сохранить свое здоровье и жизнь, а также окружающую среду.

3. Применение средств индивидуальной защиты

Чтобы сотрудник был защищен во время работы, руководство должно позаботиться о снабжении персонала средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и всеми необходимыми для труда инструментами и приспособлениями.

В зависимости от вида производственных обстоятельств, на предприятии, занимающемся промышленностью, должны быть различные средства защиты:

  • средства, обеспечивающие защиту кожи, слуха и зрения;
  • приспособления, которые способны поглощать шум;
  • для сварки: специальные щитки, костюмы и рукавицы;
  • при работе с химическими или горючими веществами: специальная одежда и очки;
  • форма с накладками, которые отражают свет и пр.

Чтобы предупредить возникновение несчастных случаев на производстве руководитель должен контролировать и своевременно выявлять нарушения, связанные с приемом на рабочем месте запрещенных препаратов (алкоголя, наркотиков, психотропов и т.п.) и/или с нахождением работника на рабочем месте под влиянием этих препаратов, проводить для этого профилактические мероприятия.

Компенсация за работу во вредных условиях

Если рабочие условия комиссия при проведении аттестации рабочих мест признает вредными, то работникам положен ряд льгот: дополнительные выплаты и дни к основному отпуску, возможность работать по сокращенному рабочему дню, выйти раньше на пенсию, а также получать молочную продукцию.

Эти меры предпринимаются не просто из-за требования законодательства, но и с целью того, чтобы трудящиеся могли восстановиться и полноценно продолжать работу в коллективе.

Вопрос охраны труда в промышленной отрасли неразрывно связан с производственными процессами. Основные критерии и мероприятия, с помощью которых работодатель осуществляет обеспечение безопасного труда в этой отрасли изложены в законодательстве (Закон «Об охране труда»).

Для каждого руководителя одной из главных задач на производстве должна быть организация здоровых и безопасных условий труда для собственных работников, недопущения травматизма, проф. заболеваний и связанных с ними потерь рабочего времени, снижения производительности труда, а также трагедий в отдельно взятых семьях работников.

sferatb.by

Охрана труда в пищевой промышленности

    В данном разделе рассматриваются основные вопросы охраны труда и особенности условий труда в пищевой промышленности, изложены основные сведения о трудовом законодательстве, теоретические вопросы техники безопасности, производственной санитарии, пожаро- и взрывоопасности.

    В разделе даны практические рекомендации. Большое внимание уделено социально-экономическому значению охраны труда.

    Материалы раздела будут наиболее интересны инженерно-техническим работникам, профсоюзным активам, работникам пищевой промышленности, занимающихся вопросами охраны труда, а также студентам вузов пищевой-промышленности.

    Содержание разделаВведениеОБЩИЕ ВОПРОСЫ ОХРАНЫ ТРУДА
  1. Основы трудового законодательства
    1. Структура обеспечения функционирования системы охраны труда
    2. Опасные и вредные производственные факторы
    3. Законодательство и нормативно-техническая документация но охране труда
    4. Охрана труда женщин и молодых рабочих
    5. Номенклатура мероприятий по охране труда
  2. Система стандартов безопасности и контроль охраны труда
    1. Структура системы стандартов безопасности труда
    2. Стандарты ССБТ предприятия
    3. Государственный надзор и общественный контроль охраны труда
    4. Ответственность за нарушение законодательства по охране труда
  3. Система управления и организация работы по охране труда
    1. Структура системы управления охраной труда
    2. Функции управления охраной труда
    3. Задача управления охраной труда
    4. Служба охраны труда
    5. Охрана труда в бригадах
    6. Обучение работающих безопасности труда
    7. Оценка состояния охраны труда
  4. Производственный травматизм и профессиональная заболеваемость
    1. Классификация травм и причин несчастных случаев
    2. Расследование и учет несчастных случаев
    3. Основные показатели и методы анализа производственного травматизма
    4. Меры предупреждения производственного травматизма
    5. Профессиональные заболевания и их причины
    6. Порядок расследования и учета профессиональных заболевании
  5. Социально-экономическое значение охраны труда
    1. Социальное значение охраны труда
    2. Экономическое значение охраны труда
    3. Льготы и компенсации в связи с неблагоприятными условиями труда
    4. Расходы на охрану труда и потери из-за травматизма и профессиональной заболеваемости
  6. ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ
  7. Требования безопасности к технологическому оборудованию
    1. Требования безопасности к конструкции и внешнему оформлению технологического оборудования, автоматическим линиям
    2. Требования безопасности к размещению рабочих мест и площадок
    3. Требования безопасности к органам и пультам управления, аварийного выключения
    4. Специфические требования безопасности к технологическому оборудованию отдельных отраслей
  8. Меры безопасности ведения технологических процессов
    1. Общие требования безопасности к производственным процессам
    2. Меры безопасности в хлебопекарном, макаронном и кондитерском производствах
    3. Меры безопасности в сахарном производстве
    4. Меры безопасности в пивобезалкогольном производстве
  9. Обеспечение безопасности при эксплуатации электроустановок и защита от неблагоприятного действия электричества
    1. Действие электрического тока на организм человека и виды поражений
    2. Факторы, определяющие опасность поражения электрическим током
    3. Анализ опасности поражения человека электрическим током
    4. Обеспечение электробезопасности | 1 |
    5. Организационно-технические мероприятия по обеспечению электробезопасности
    6. Оказание первой доврачебной помощи человеку, пораженному электрическим током
    7. Статическое электричество и меры защиты
    8. Атмосферное электричество и меры зашиты от прямого воздействия и вторичного проявления
  10. Меры безопасности при эксплуатации объектов работающих под давлением
    1. Классификация объектов, работающих под давлением
    2. Основные причины аварий паровых и водогрейных котлов, меры их предупреждения
    3. Опасные и вредные факторы при авариях компрессоров и холодильных установок
    4. Меры безопасности при эксплуатации компрессоров и холодильных установок
    5. Причины аварий стационарных сосудов, работающих под давлением, и меры безопасности
    6. Причины взрывов баллонов и обеспечение безопасности при их эксплуатации, транспортировании и храпении
  11. Требования безопасности при эксплуатации трубопроводов
    1. Причины аварий трубопроводов и меры безопасности при их эксплуатации
    2. Меры безопасности при эксплуатации газового хозяйства
  12. Обеспечение безопасности при погрузочно-разгрузочных работах
    1. Организационно-технические причины несчастных случаев при погрузочно-разгрузочных работах
    2. Требования безопасности при перемещении грузов разных классов опасности
    3. Меры безопасности при использовании средств малой механизации и внутризаводского транспорта
    4. Охрана труда при погрузочно-разгрузочных работах, правила штабелирования грузов в разной таре
  13. Меры безопасности при эксплуатации грузоподъемных механизмов
    1. Причины аварий и травм на грузоподъемных механизмах
    2. Общие требования безопасности эксплуатации грузоподъемных механизмов
    3. Меры безопасности на грузоподъемных машинах
  14. Обеспечение безопасности ремонтных работ
    1. Подготовка технологического оборудования к ремонтным работам на действующих производствах
    2. Меры безопасности при проведении работ внутри емкостей, сосудов, колодцев и топок
  15. Автоматика безопасности
    1. Автоматика безопасности на сосудах, работающих под давлением
    2. Автоматика безопасности на грузоподъемных кранах и лифтах
    3. Автоматика контроля условий труда
  16. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ САНИТАРИЯ
  17. Общие санитарно-гигиенические требования к пищевым предприятиям
    1. Санитарные требования к размещению предприятия, его территории, зданиям и сооружениям
    2. Гигиенические и эргономические требования к оборудованию и рабочим местам
    3. Вредные вещества и их предельно допустимые концентрация
    4. Санитарные нормы микроклимата производственных помещений
    5. Система мер защити от вредных веществ и обеспечения норм микроклимата
  18. Защита от производственных излучений
    1. Защита от электромагнитных излучений радиочастотного диапазона
    2. Защита от инфракрасного излучения
  19. Защита от производственного шума и вибрации
    1. Источники шума и вибрации, их воздействие на человека
    2. Нормирование шума и вибрации
    3. Меры вибро акустической защиты
    4. Приборы для измерения шума и вибрации
  20. Требования к освещенности производственных помещений и рабочих мест
    1. Влияние освещенности на производственную деятельность человека, основные характеристики освещения
    2. Естественное освещение
    3. Искусственное освещение
    4. Нормирование и расчет искусственного освещения
    5. Совмещенное освещение. Ультрафиолетовое облучение
    6. Требования пожарной безопасноти к освещению
  21. ПОЖАРО- И ВЗРЫВОБЕЗОПАСНОСТЬ
  22. Процессы горения и взрыва
    1. Понятие о горении и взрыве
    2. Показатели пожарной опасности веществ и материалов
  23. Пожаро- и взрывобезопасность
    1. Основные причины пожаров и взрывов на пищевых предприятиях
    2. Категории помещений и зон по взрывопожароопаспости
    3. Классификация строительных материалов и конструкций по возгораемости, зданий и сооружений по огнестойкости
    4. Требования пожарной безопасности к территории предприятия
    5. Повышение пожарной безопасности зданий
    6. Противопожарные требования к технологическому и электрическому оборудованию, отоплению и вентиляции в пожаро- и взрывоопасных помещениях
    7. Требования пожарной безопасности при проведении огневых работ в пожаро- и взрывоопасных помещениях
  24. Организация пожарной безопасности
    1. Организация пожарной охраны
    2. Система предотвращения пожара и взрыва
    3. Система пожарной защиты
  25. Средства пожарной сигнализации и тушения пожаров
    1. Установки пожарной сигнализации, извещения и связи
    2. Способы и средства тушения пожаров
    3. Первичные средства пожаротушения
    4. Противопожарное водоснабжение
    5. Система автоматического тушения пожаров

По материалам книги - В.С. Никитин, Ю. М.Бурашников "Охрана труда на предприятиях пищевой промышленности"

Полезная информация: l-kvartal.com.ua

ohrana-bgd.narod.ru

Охрана труда на предприятии и ее организация :: SYL.ru

Согласно российскому законодательству, любой человек имеет право на осуществление рабочей деятельности в безопасных условиях. Обеспечивать безопасность охраны труда на предприятии обязана организация, в которой трудится гражданин. Для этого проводится широкий ряд различных мероприятий, направленных на устранение или нейтрализацию факторов, способных оказать негативное воздействие на здоровье или жизнь человека. При этом рассматриваются все особенности конкретного производства, и с их учетом разрабатывается система охраны труда на предприятии.

Организация безопасных условий

Охрана труда на предприятии обеспечивается и контролируется руководителем организации, который обязан назначить на соответствующую должность специалиста с высшим техническим образованием, если численность работников не превышает 100 человек. Также возможно привлечение специализированной компании, занимающейся организацией безопасности рабочего процесса, при этом фирма должна быть в обязательном порядке аккредитована государством. При большем количестве сотрудников организовывается служба охраны труда на предприятии.

Отдел по охране труда

Совместно с руководством этим отделом определяется круг вопросов по организации безопасной работы на производстве. Также составляется список работ и профессий, для которых требуется разработка соответствующих инструкций по обеспечению нормальных условий деятельности.

Охрана труда на предприятии осуществляется силами одного или нескольких специалистов, которые решают большой спектр различных задач. В обязанности этих сотрудников входит не только разработка мер по обеспечению безопасности, но и анализ производства, составление различных документов, контроль и профилактика производственных процессов.

Безопасность рабочей деятельности на производстве обеспечивается с помощью следующих мероприятий:

  • Общая организация охраны труда на предприятии, что включает в себя безопасность оборудования, строений и производственного процесса.
  • Оценка потенциальной опасности предприятия и меры по устранению вредных факторов.
  • Информирование и обучение сотрудников предприятия по охране труда, с также проведение аттестации рабочих мест. Для этого разрабатываются специальные программы обучения и инструктажа.
  • Изучение последних норм законодательства и передовых технологий в вопросе безопасности труда и своевременное доведение новой информации до руководства и сотрудников предприятия.

  • Обеспечение безопасной работы в зданиях и на открытых площадках производства.
  • Разработка оптимального режима работы и отдыха сотрудников для повышения эффективности производственного процесса.
  • Контроль выполнения профилактических мер со стороны сотрудников по предупреждению возможных травм, связанных с особенностями производства.
  • Расследование и анализ несчастных случаев, произошедших на предприятии, и обеспечение мер по предотвращению подобных ситуаций.

Это далеко не полный список всех задач, которыми занимается охрана труда на предприятии.

Документы и действия службы в обязательном порядке согласовываются с руководством организации и осуществляются под контролем комиссии. Требования к условиям определяет нормативная документация, которая регламентирует уровень вредных факторов производства, неопасных для здоровья человека.

Инструкция по охране труда

Организация охраны труда на предприятии подразумевает использование ряда обязательных документов, необходимых для проведения мероприятий по обучению сотрудников и контролю надлежащего исполнения требований к безопасности.

Одним из главных документов является инструкция по охране труда, разрабатываемая с учетом спецификации предприятия и с привлечением руководителей подразделений. Она составляется не только для каждой профессии, но и для конкретного участка работы. При этом все инструкции периодически пересматриваются силами службы охраны труда на предмет изменений условий, в которых работает персонал, и поправок в законодательстве, относящихся к конкретной специальности.

Содержание инструкции

Стандартная инструкция содержит несколько основных разделов, которые определяют требования, необходимые для обеспечения благоприятных условий на предприятии:

  • В первую очередь указываются общие правила безопасности, которые должны соблюдаться всем персоналом предприятия независимо от должности.
  • Для каждого конкретного участка работ или специальности в зависимости от назначения документа определяются правила, требующие неукоснительного соблюдения перед началом, в течение и после работ.
  • Отдельным пунктом рассматривается порядок действий в случае возникновения аварийных или критических ситуаций.

Все пункты, прописанные в инструкции, в обязательном порядке должны быть заверены начальниками подразделений и руководством предприятия.

Требования к составлению и выдаче инструкции

При составлении инструкции соблюдаются некоторые правила, например, в документе не указываются такие слова, как «обязательно», «особо», «категорически» и прочие, определяющие приоритет осуществления действия. Все требования, указанные в инструкции, должны выполняться неукоснительно в равной степени.

Кроме того, в случае, если в нормах указаны определенные безопасные параметры, например, величина зазора или высота оборудования, в документе должно быть определено точное значение.

Выдача инструкций осуществляется под роспись в журнале учета каждому работнику предприятия. Допустимо вывешивание документа на рабочих местах или информационных стендах, специально предназначенных для этих целей. Также минимум по одному экземпляру должно храниться у начальника подразделения.

Обязанности руководящего состава

Работодатель также обязан способствовать улучшению рабочих условий для своих сотрудников и участвовать в мероприятиях, которые предполагает охрана труда на предприятии.

Для этого выполняется ряд действий по нормализации обстановки на производстве и созданию благоприятной среды. Работодатель обязан:

  • Наладить правильный режим смены труда и отдыха с учетом тяжести работы.
  • Обеспечить каждого сотрудника рабочим местом, соответствующим всем нормам безопасности.
  • Снабдить всех участников вредного производственного процесса средствами защиты в соответствии со степенью опасности.
  • Разработать систему реагирования при возникновении критических ситуаций.
  • Обеспечить соответствующее лечение сотрудников, пострадавших не по своей вине на производстве, а также в случае профессионального заболевания.

Кроме того, охрана труда на предприятии предполагает соблюдение требований и выполнение обязанностей со стороны работников и младшего руководящего состава.

www.syl.ru

Правила создания системы охраны труда на предприятии

Рассмотрим правила охраны труда и разместим здесь для бесплатного использования типовые формы документов по охране труда и технике безопасности. 

Эксперты по охране трудовой деятельности готовы оказать дополнительную бесплатную помощь. 

Присылайте в наш адрес онлайн - заявки и ведущий специалист свяжется с вами и поможет решить возникшую проблему.

 

 

Система охраны труда на предприятии

 

Такая система предполагает проведение комплекса оперативно - профилактических мероприятий на производстве, направленных на не допущение несчастных случаев и травматизма, а также совершенствование трудовой деятельности. 

Организация охраны труда на производстве может включать в себя:

  1. Использование законодательства и иных подзаконных и нормативных актов в организации производства на предприятии. Приведение всех технологических процессов в соответствие с действующими нормами, стандартами и инструкциями.
  2. Использование в повседневной производственной и управленческой деятельности как норм общего законодательства о труде, так и внутренних распорядительных документов. Такие внутренние нормативные документы должны не противоречить общим нормативным актам РФ, а также детализировать и уточнять отдельные процедуры и условия трудовой деятельности.
  3. Обучение по охране труда сотрудников, персонально отвечающих за контроль в трудовой деятельности, а также непосредственно работников производства. При необходимости, данные сотрудники могут пройти дополнительное обучение по охране труда как непосредственно на производстве, так и в отрыве от производства, в внешних специализированных центрах охраны труда. Такое обучение может сопровождаться выдачей подтверждающих дипломов и удостоверений.
  4. Обязательное проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности как с сотрудниками и работниками на производстве, так и с привлеченными сторонними лицами, контрагентами и иными гражданами, имеющими отношения в опасному производству.
  5. Планирование мероприятий по охране труда. Осуществляется ответственными сотрудниками и утверждается руководством фирмы.

 

Нарушение правил охраны труда

 

Любое такое нарушение должно быть расследовано в рамках назначаемой руководством производства служебной проверки. 

Целью проведения служебной проверки является всестороннее расследование такого негативного события, выявление и устранение причин нарушений правил охраны труда в организации, а также проведение профилактических мероприятий на производстве. 

Такие расследования могут иметь как внешний, так и внутренний характер. 

Внешние расследования проводят специально уполномоченные контролирующие охрану труда организации, в том числе инспекции по охране труда. 

Внутренние расследования проводят назначенные сотрудники предприятия или привлеченными лицами. 

Результатами проведенного расследования может быть привлечение виновных лиц к дисциплинарной и иным видам ответственности.

 

uristhome.ru