Могут ли работать дети, не достигшие 18 лет? Можно работать с 14 лет


Со скольки лет можно работать подросткам? Можно например раздавать листовки с 12? 12 лет ребёнку.

Работать можно только с 14 лет, и только с согласия родителей и органов опеки. Это написано в Трудовом кодексе РФ, статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора. "С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.. "

с 13 лет ребенок может заключить контракт с работодателем в присутствии родителей или нотариуса

По закону, ты можешь работать только после получения паспорта и там много ньюансов. Ну, а так, могут и взять и в 12 лет - неофициально, но так могут и не заплатить, и т. п.

по закону (трудовому кодексу) можно работать с 14лет. И работать неболее 5-6часов, ночью и в выходные и в праздники работать запрещается

Да, если возьмут!! ! Но нужно согласие родителей!

нет!! лет так с 14-16 можно!))

Вот тут можно подработать: <a rel="nofollow" href="https://vktarget.ru/?ref=2497643" target="_blank">https://vktarget.ru/?ref=2497643</a> Без вложений. Регистрируйтесь, выполняйте простые задания и зарабатывайте. Деньги не огромные, но РЕАЛЬНЫЕ. Если привязать аккаунты из всех соц. сетей, то заданий будут присылать достаточно. А привлекая людей в проект, можно получать со временем и очень не плохой пассивный доход. А тут можно подработать на отзывах: <a rel="nofollow" href="http://otzovik.com/?r=876510" target="_blank">http://otzovik.com/?r=876510</a> Пишите отзывы обо всем подряд (отдыхе, книгах, фильмах, технике, косметике, игрушках и т. д.), приглашаете друзей, если хотите и зарабатываете в любое время. Деньги правда тоже не очень большие, особенно по началу. Но если внимательно прочитаете инструкцию по работе на сайте, то со временем выйдете на не плохой заработок. Успехов)

с 10 до 18 лет с разрешением родителей

А МОЖЕТ С 9 ЛЕТ ? ?

touch.otvet.mail.ru

Со скольки лет можно работать? Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

Рассказываем, со скольки лет можно работать в России, какие требования предъявляет ТК РФ к труду несовершеннолетних, какие изменения произошли в 2017 году.

Популярные профессии подростков

Трудовая деятельность большинства молодых россиян начинается еще до совершеннолетия – с 14 до 18 лет. Популярными у подростков профессиями считаются продавец-консультант, официант, вожатый. Активно привлекает несовершеннолетних работников сетевые рестораны быстрого питания:

  • «Макдональдс»;
  • «Бургер-кинг»;
  • «КФС»;
  • и другие.

Перед тем, как начать свою трудовую деятельность, несовершеннолетние граждане вполне естественно задаются популярным вопросом: со скольки лет можно работать? Ответ на этот вопрос содержится в ст. 63 ТК РФ, которая в июля 2017 года претерпела изменения.

Трудоустройство несовершеннолетних граждан – от 14 до 18 лет

Новые правила трудоустройства несовершеннолетних в летний период и во время учебного года были подписаны Президентом РФ Владимиром Путиным 1 июля 2017 года. Речь идет о Федеральном законе № 139-ФЗ, который реформировал положения статьи 63 ТК РФ – в частности, изменились правила трудоустройства и заключения трудовых договоров с подростками 14 и 15 лет.

Итак, со скольки лет можно работать детям?

До 14 лет. Разрешается трудоустройство только на творческие работы – в кино, театр, цирк и т. д., где без маленьких артистов часто невозможно себе представить постановку. Трудовой договор подписывается одним из родителей с разрешения органа опеки, который указывает максимальную продолжительность рабочего времени и условия, которые необходимо соблюсти. Творческая работа не должна наносить вред здоровью ребенка.

С 14 лет. Подростки в возрасте 14 лет могут с согласия родителей и органа опеки заключать трудовой договор на выполнение легкого труда в свободное от учебы время, а после получения общего образования – в любое время. Работа не должна наносить вред здоровью подростков и мешать освоению обр.программы.

С 15 лет. Подросткам в возрасте 15 лет согласие родителей и органа опеки для заключения трудового договора не требуется. Работа, на которую они устраиваются, должна быть легкой и не вредить здоровью. Разрешается также заключать ТД с подростками, которые ушли или были отчислены из образовательных организаций. В предыдущей редакции ст. 63 ТК РФ подросткам разрешалось работать только в свободное от учебы время – в основном летом во время каникул. Это ущемляло права несовершеннолетних, которым приходилось трудоустраиваться неофициально, без предоставления многочисленных гарантий, положенных работникам до 18 лет.

С 16 до 18 лет. Для этой возрастной категории ограничений, связанных с получением образования, не предусмотрено. Они могут свободно заключать трудовые договора и выполнять работу, которая разрешена несовершеннолетним.

Какая работа запрещена для несовершеннолетних?

Для всех работников в возрасте до 18 лет запрещена:

  • экстремальная работа;
  • тяжелый физический труд;
  • работа в ночных увеселительных заведениях, игорных клубах;
  • производство табака и алкоголя, товаров из категории «для взрослых»;
  • охранная деятельность;
  • работа, связанная с допуском к наркотическим веществам;
  • работа в религиозных организациях;
  • вахтовая работа.

Работа несовершеннолетних

Продолжительность рабочего времени

Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних работников также претерпела изменение с 1 июля 2017 года. Теперь она составляет:

  • с 14 до 15 лет – 4 часа;
  • с 15 до 16 лет – 5 часов;
  • с 16 до 18 лет – 7 часов.

В случае совместительства с получением общего или среднего профессионального образования рабочий день всех вышеперечисленных возрастных категорий сокращается в два раза. Эта норма не действует на период летних каникул.

Со скольки лет можно работать в «Макдональдс»?

Большинство вакансий в ресторане «Макдональдс» предлагаются совершеннолетним гражданам, однако есть и исключения (например, должности «работник ресторана» и «работник бригады подготовки открытия») когда можно устроиться с 16 лет с учетом ограничений, которые установлены для этой категории работников.

⇐Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен!⇒

takovzakon.ru

Могут ли работать дети, не достигшие 18 лет? 🚩 Поиск работы

Право на труд и право на учебу

Российским законодательством допускается прием на работу людей, не достигших совершеннолетия, но такие работники имеют целый ряд льгот. При этом условия работы для подростков от 14 до 16 лет и молодых людей с 16 до 18 будут разными. Трудовой договор может быть заключен с человеком не моложе 16 лет. В некоторых случаях, оговоренных федеральным законодательством, трудовой договор возможен и с 15-летним подростком, если он уже получил общее среднее образование, обязательное для всех граждан России. Право на образование – одно из важнейших конституционных прав молодого человека в России. Но в некоторых случаях подросток может оставить школу, не получив общего среднего образования. Это допускается в исключительных случаях с разрешения родителей или других законных представителей и по согласованию с органом местного самоуправления, в ведении которого находятся вопросы образования. Обычно это отдел или комитет образования. Бывают ситуации, когда молодого человека, достигшего 14 лет, исключают из образовательного учреждения за противоправные действия. Школа должна сообщить о своем решении в комитет образования за три дня до отчисления, и вопрос о трудоустройстве решает орган местного самоуправления. Обычно это комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав. Рабочее место подбирается через Центр занятости населения. В исключительных случаях допускается прием на работу подростков моложе 14 лет. Это касается главным образом детей, оставшихся без попечения родителей. Вопросы трудоустройства рассматривает комиссия по делам несовершеннолетних. В случаях, оговоренных федеральным законодательством, трудовой договор возможен и с 15-летним подростком, если он уже получил общее среднее образование, обязательное для всех граждан России.

Работа в свободное время

Некоторые подростки, не желая бросать школу, стремятся подработать на карманные расходы. Такая возможность российским законодательством тоже предусмотрена. Ему придется заручиться согласием одного из родителей или опекуна, чтобы поработать на каникулах или даже во время учебного года, в свободное от занятий время. Временный трудовой договор может быть заключен с подростком, достигшим 14 лет. Одна из популярных форм трудоустройства – летний трудовой лагерь или молодежная бригада, созданная комитетом по делам молодежи. Во многих субъектах федерации такие формы временного трудоустройства практикуются, так что молодому человеку достаточно обратиться в соответствующий комитет. Там ему объяснят, какие документы нужны, помогут собрать недостающие, предоставят бланк договора. Кроме того, муниципалитет в этом случае несет ответственность за соблюдение прав подростка.Труд должен быть легким и не вредить здоровью. Подростки могут работать на благоустройстве города, разносить объявления, участвовать в концертных программах, набирать тексты и т.д.

Какие документы нужны?

Перед тем как устраиваться на работу, необходимо собрать комплект документов. Это паспорт, который гражданин России получает в 14 лет, ИНН, свидетельство о пенсионном страховании, а также документ о согласии одного из родителей, опекуна или попечителя. Если ребенок устраивается на работу во время учебного года, нужна справка их учебного заведения с подтверждением расписания занятий. Юношам-допризывникам необходим документ о постановке на воинский учет. Нужно и медицинское освидетельствование. При приеме на работу несовершеннолетних за медосмотр платит работодатель.

Сколько можно работать

Молодой человек, не достигший 18 лет, не может работать во вредных или опасных условиях. Он не должен поднимать тяжести, его работа не должна быть связана с командировками, ночными сменами, сверхурочным трудом. Подросток моложе 16 лет не может работать больше 24 часов в неделю, а молодой человек от 16 до 18 лет – больше 35 часов в неделю. Рабочий день подростка от 15 до 16 лет составляет 5 часов, молодого человека от 16 до 17 лет – 7 часов. Во время учебного года рабочий день еще меньше – не более 2,5 часов для ребят 14-16 лет и 3,5 час для тех, кому исполнилось 16 лет. Оплачивается труд в полном объеме, предусмотренном для данного рабочего места. Следует отметить, что увольнение несовершеннолетних, если только они приняты не по срочному трудовому договору, допускается только с разрешения государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних.

www.kakprosto.ru