Перевод "квалифицированный работник" на английский. Квалифицированный работник


Квалификация работника - это... Определение, особенности и анализ :: BusinessMan.ru

В современных условиях особое внимание уделяется уровню компетентности работника. И это неудивительно, ведь каждая компания желает видеть в своих рядах профессионалов, которые будут своим трудом служить на пользу организации. Квалификация работника – это совокупность знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения работы. Уровень подготовки очень важен при приёме на работу. Каждый работодатель ищет лучшего сотрудника в свою компанию, и поэтому квалификация в настоящее время выходит на первый план.

Образовательный процесс

Современная жизнь такова, что каждый человек, который хочет устроиться на хорошую работу и прилично зарабатывать, должен получить образование: высшее или среднее специальное. После окончания учебного заведения студент получает диплом, но это не значит, что он теперь является квалифицированным работником. Свидетельство о получении образования – уровень знаний. Квалификация работника – это, прежде всего, опыт.

Но где его взять? Во многих заведениях студентов старших курсов отправляют на практику, чтобы они смогли узнать немного о профессии не только в теоретическом плане. Далее вся ответственность ложится на плечи самого человека: его квалификация будет зависеть от личностных качеств.

Каждый студент обладает разным уровнем знаний и умений, поэтому при приёме на работу работодатель проводит личное интервью с целью выяснить, подходит ему в качестве работника тот или иной человек. Квалификация работников образования определяет уровень подготовки бывших школьников, поэтому работодатель выбирает себе сотрудников из лучших вузов страны.

Научные степени квалификации

Сейчас в России действует новая система деления выпускников. Ранее все были специалистами, а в данный момент появились бакалавр и магистр. По поводу данной системы мнения разделились: одни считают её провалом, другие, наоборот, – лучшей. Такую степень квалификации, как бакалавр, может получить студент, обучающийся 4 года, специалистам необходимо получать знания в течение 5 лет.

Если же человек намерен стать учёным, для начала необходимо получить научную степень магистра. Для этого нужно провести в учебном заведении 6 лет. Квалификация педагогических работников оказывает огромное влияние на уровень образования студентов. Профессора и доценты способны научить студентов их специальности, тем самым подготовив для страны грамотных экспертов.

По окончании учебного заведения каждый студент обязан написать выпускную дипломную работу, по результатам которой ему будет присвоена квалификация. Данный труд определит теоретические и практические знания учащегося, а также уровень его навыков.

Уровни квалификации

Качество рабочей силы в нашей стране определяется с помощью квалификационных разрядов. Они присваиваются рабочим по результатам решения аттестационной комиссии. На заводах у промышленных работников есть разряд. Всего их насчитывается 6 видов, первый – самый низкий, а шестой – самый высокий.

Институт повышения квалификации работников делит их на категории. От этого напрямую зависит оклад сотрудника. Он определяется с помощью тарифных ставок. У инженера они распределены от 0 до 1. Это те значения, на которые умножается оклад в зависимости от категории работника. У инженеров степень разряда определяется наоборот: первый – самый высокий, второй – менее квалифицированный и т. д.

У каждого работника есть своя должностная инструкция, где чётко расписаны его права и обязанности. К ней прилагается список квалификационных требований, которые представляют собой знания и умения сотрудника. Они необходимы для успешного выполнения работы.

Профессиональная квалификация работника не вызывает сомнений, если он всё делает качественно. Такой персонал руководители ценят, и стремятся улучшить условия труда. В случае каких-либо споров, мнение квалифицированных работников является определяющим.

Группы в соответствии с квалификацией

Для определения уровня знаний того или иного человека существует специальная единая тарифная сетка. В связи с этим выделяют четыре основные группы работников исходя из уровня квалификации:

  1. Неквалифицированные (разнорабочие). Такие сотрудники не обладают специальными знаниями, в большинстве случаев имеют среднее специальное образование. Часто занимают низкие должности, вроде уборщика, грузчика и т. д.
  2. Малоквалифицированные. Такие работники обучались примерно месяц, могут выполнять несложные задачи.
  3. Квалифицированные. Проходят обучение в течение 1-2 лет, также являются практикующими специалистами. Выполняют работы сложного уровня, некоторые способны руководить группой людей.
  4. Высококвалифицированные. Такие работники имеют высшее образование, большой практический опыт, часто занимают руководящие должности.

Повышение квалификации медицинских работников, сотрудников сферы образования особенно актуально в наше время. Ведь от них зависит два главных фактора в жизни: здоровье и уровень знаний.

Виды повышения квалификации

Этот вид обучения персонала довольно популярен, ведь совершенствование знаний и умений пойдёт на пользу не только работнику, но и организации в целом. Повышение квалификации работников образования и других сфер деятельности бывает краткосрочным, средним и длительным.

Краткосрочное обучение занимает не более 72 часов и проводится обычно по месту работы. Высококвалифицированные сотрудники делятся с новичками своими знаниями. После этого учащиеся сдают экзамен, в случае успешного результата им выдаются свидетельства о повышении квалификации.

Среднее по длительности обучение проводится от 72 до 100 часов. Оно актуально, если компания внедряет новые технологии или меняет сферу деятельности. Повышение квалификации такого вида проводится в виде тренингов или семинаров.

Длительное обучение эффективно для опытных сотрудников, которым необходимо получить новые знания для выполнения практических задач. Такое повышение квалификации может проводиться и с отрывом от производства. Иногда работников отправляют в другой город, но при этом сохраняется должность и зарплата сотрудника.

Особенности повышения квалификации

У каждой профессии есть свои отличительные черты. Если говорить о государственных работников, то можно отметить их деление на руководителей, помощников и советников. Также в соответствующих органах есть и обслуживающий персонал, который выполняет простейшие задачи.

Существует также деление должностей по группам, вроде младших, старших, ведущих и высших. Но не везде это актуально. Повышение квалификации педагогических работников направлено на изучение учителем современных технологий. Кроме этого, необходимо успешно применять знания на практике и иметь положительный результат работы. Только в этом случае преподаватель может получить высшую категорию.

Институт повышения квалификации работников образования предполагает серьёзную подготовку для учителей, ведь обучение на данный момент является неотъемлемой частью жизни людей. Требовательность к педагогам обусловлено желанием повышения уровня знаний учеников.

Проблема студентов

Работодатели ценят высококвалифицированных работников, которые имеют за плечами большой опыт и знают всё о профессии. Но как быть вчерашним студентам? Ведь понятно, что компания выберет себе в качестве сотрудника более опытного представителя. В настоящее время мало организаций, которые готовы дать шанс молодым, но что же делать?

Если студент хочет добиться высокого положения и стать профессионалом в своём деле, сначала придётся работать на низких должностях. Желательно на последних курсах начать трудиться в качестве лаборанта или помощника менеджера, чтобы освоить практическую часть специальности. В современных реалиях осень важно знание иностранного языка. Практически во всех сферах требуется умение разговаривать по-английски. Главное – цепляться за все возможности повышения квалификации, ведь от этого зависит компетентность специалиста.

Подготовка кадров

Первоначальная подготовка осуществляется в учебных заведениях: институтах, колледжах и т. д. Будущие руководители должны иметь высшее образование, для рабочих хватает и среднего специального. Квалификация работника – это уровень подготовки, необходимый для выполнения обязанностей. Для её приобретения сотрудник обучается всегда и везде.

Новые работники часто слышат фразу: «забудь то, чему тебя учили в институте». Конечно, делать этого не стоит, но дело в том, что в большинстве случаев теория и практика значительно разнятся между собой. Поэтому работодатели вынуждены проводить обучение на производстве, чтобы новичок понял, что от него требуют. Кроме практики, в организации рассказывают свою теорию, тем самым подготавливая сотрудников к работе.

Переподготовка кадров

Данный вид обучения актуален для рабочих, которые осваивают новую специальность. По сути, между подготовкой и переподготовкой нет принципиальной разницы. Обучение может проводиться как на территории предприятия, так и на выезде. Особенности переподготовки работников:

  • Она необходима в случае планового продвижения кадров: человек осваивает, например, руководящую должность, так как до этого никогда её не занимал.
  • Этот вид обучения характерен тем, что происходит изучение второй профессии. То есть человек будет компетентен уже в двух специальностях.

Подготовка, переподготовка и повышение квалификации медицинских работников, педагогов и представителей других профессий положительно влияет на уровень образования в стране. Ведь чем больше квалифицированных специалистов, тем качественнее их услуги.

Заключение

Делая вывод, необходимо отметить, что роль обучения возрастает с каждым днём. Квалификация работника – это степень его компетентности в конкретной профессии. Система образования России позволяет людям вырастать из обычных студентов в востребованных специалистов. Упорная работа над собой и постоянное самосовершенствование способны из любого самого рядового работника сделать профессионала своего дела.

businessman.ru

анализ, особенности образовательного процесса, степени квалификации (видео)

19 января 2016

Просмотров: 7925

Квалификация работника — это уровень его подготовки для выполнения определенных служебных обязанностей. В квалификацию персонала входят знания, опыт работы, профессиональные навыки.

Уровень квалификации работника

Особенности образовательного процесса

Знания вы получаете в учебном заведении, высшем или среднем специальном. После окончания учебного заведения вам выдается свидетельство или диплом, в котором указана ваша специальность. Но специальность указывает только на ваши знания. Квалификация персонала предполагает еще и опыт работы, который только предстоит получить. Во многих учебных заведениях учащиеся проходят практику, где они получают опыт работы по данной специальности. После этого на квалификацию молодого сотрудника начинают влиять его личностные качества: способность выполнять данный вид работы, качество рабочей силы.

Получение квалификацииНадо отметить, что выпускники одного и того же учебного заведения по-разному подготовлены к работе. Поэтому при приеме на работу работодатель проводит личное собеседование с будущим работником, чтобы установить его квалификацию. К тому же надо учесть, что учебные заведения имеют разные уровни аккредитации. Если учебное заведение имеет второй уровень аккредитации, оно готовит специалистов с неполным высшим или со средним специальным образованием. Третий уровень аккредитации говорит: квалификация персонала такова, что выпускники будут иметь полное высшее образование. Четвертый уровень присваивается высшим учебным заведениям, которые имеют в своих подразделениях магистратуру и аспирантуру.

Естественно, что работодатели стараются получить к себе в служащие выпускников ведущих вузов страны, поскольку из них выходит высококвалифицированный персонал.

Степени квалификации

В настоящее время из Европы к нам пришло деление выпускников вузов на бакалавров, специалистов и магистров. Диплом бакалавра учащийся может получить через 4 года обучения. Это определение новое, и многие считают, что бакалавр хуже специалиста, для получения диплома которого придется учиться 5 лет. Обучение бакалавра и специалиста отличается в принципе. Деление на бакалавра и специалиста происходит уже на третьем году обучения, что позволяет провести анализ образовательного процесса. Бакалавр может иметь неплохую квалификацию для работы менеджером, маркетологом, бухгалтером и пр.

Специалист, получающий диплом через 5 лет обучения, может работать инженером высшей категории.

Выполнение дипломной работыЗнания специалиста направлены на практическую работу. Если вы намерены получить квалификацию для работы ученым, надо проучиться 6 лет, чтобы получить диплом магистра. В разных странах понятие бакалавр имеет разное значение. Во Франции, к примеру, бакалавром называют выпускников средней школы. В США к званию бакалавр приплюсовывают уточнение, в какой науке вы специализировались: бакалавр истории, бакалавр химии и пр.

Студент выпускного курса учебного заведения должен написать выпускную квалификационную работу и защитить ее. Это научно-исследовательский труд выпускника, позволяющий судить о его научных и практических навыках и присвоить ему определенную квалификацию при окончании учебного заведения. Такую дипломную работу пишут выпускники как вузов, так и средних специальных учебных заведений. При поступлении на работу квалификацию работнику уже присваивают специальные органы по месту службы.

Определение уровня квалификации

Для определения качества рабочей силы в нашей стране введен квалификационный разряд, с помощью которого определяется квалификационный уровень работника. Существует аттестационная комиссия, которая в зависимости от сложности работы, ее важности и степени виртуозности выполнения данной работы работником присваивает ему разряд. На промышленных предприятиях в России приняты 6 разрядов для определения квалификации работников. Первый — самый низкий, шестой — самый высокий.

Определение оклада инженераВ научно-исследовательских институтах для определения квалификации персонала предприятия введены категории. Категория инженера напрямую влияет на его оклад. Для определения оклада приняты тарифные коэффициенты квалификации работников. Они представляют собой цифры от 0 до 1, на которые умножается оклад инженера высшей категории. Таким образом определяется оклад инженера конкретной категории. При определении категории инженера отсчет ведется не так, как при присвоении квалификационного разряда работникам на заводах.

Напротив, инженер первой категории — это самый квалифицированный сотрудник в данной должности. Вторая категория — это менее квалифицированный персонал и т. д.

Для регулирования отношений работодателя и работника существуют такие понятия, как должностная инструкция и квалификационные требования. Должностная инструкция — это список обязанностей сотрудника. Квалификационные требования — список навыков и знаний, которыми должен обладать квалифицированный персонал. При приеме на работу оба эти документа предъявляются будущему сотруднику. В процессе работы, если обязанности не входят в должностную инструкцию, а запросы к навыкам сотрудника отличаются от квалификационных требований, сотрудник может отказаться от выполнения работы. При этом работодатель не имеет права его уволить или понизить ему оклад. Хотя в процессе развития предприятия должностные инструкции могут измениться. Работодатель обязан уведомить об этом сотрудника.

Виды повышения квалификации

Если сотрудник хочет больше зарабатывать, он может повысить свой уровень квалификации. Повышения квалификации бывают краткосрочными, средними и длительными.

Повышение квалификацииКраткосрочное повышение квалификации сроком до 72 часов проводится, как правило, по месту работы. Высококвалифицированные сотрудники проводят занятия с новичками. Затем учащиеся сдают экзамен по пройденному материалу и им выдается свидетельство о повышении квалификации, определяющее их квалификационный уровень.

Среднее по длительности повышение квалификации длится от 72 до 100 часов. Оно состоит из тренингов и семинаров по данной тематике. Такое повышение квалификации необходимо при изменении условий труда на предприятии, при внедрении новых технологий. Для проведения занятий могут быть привлечены специалисты со стороны.

Длительное повышение квалификации сроком более 100 часов проводится для сотрудников, имеющих опыт работы, но нуждающихся в приобретении практических навыков в какой-либо определенной области деятельности. Сотрудники могут быть направлены для дополнительного обучения на курсы, которые они будут посещать с отрывом или без отрыва от производства. Также сотрудники могут быть направлены для повышения квалификации в другой город. При этом за ними сохраняется их должность и оклад.

Распределение должностей по группамКвалификация сотрудников гражданской службы определена законом. Работники государственной сферы делятся на руководителей предприятия, помощников и советников, специалистов, обеспечивающих выполнение производственных задач, и обслуживающий персонал, обеспечивающий бесперебойную работу остальных категорий (бухгалтеры, секретари, уборщики и пр.).

Еще должности разделяются по группам: младшие, старшие, ведущие, главные, высшие. Но не во всех областях квалификационные категории одинаковы. К примеру, в сфере образования, чтобы иметь первую категорию, учитель должен владеть современными технологиями образования и применять их на практике, иметь положительный результат работы, совершенствовать образовательный процесс в своем учреждении. То есть первая категория учителям дается не так просто.

Во всех учреждениях ценятся квалифицированные добросовестные работники. Ясно, что признаком высокой квалификации является знание не только основ, но и глубин профессии. Квалифицированный работник должен быть готов к решению назревающих проблем, к анализу подводных камней в своей деятельности, к поиску и исправлению ошибок (и не только своих). И даже этого мало. Работодатель стремится принять на работу служащего, который работает в данной области не первый год. Что же делать вчерашним студентам? Многие уже нашли ответ на этот вопрос.

На старших курсах практически все студенты подрабатывают, занимая должности, соответствующие будущей специальности. Надо помнить, что для получения опыта и приобретения высокой квалификации сначала придется согласиться на низкооплачиваемую работу. Повышение своего профессионального уровня того стоит. Так, будущим врачам стоит во время обучения в институте поработать в качестве младшего медицинского персонала. Журналистам имеет смысл писать работы за небольшой гонорар, будущим инженерам — поработать лаборантами. Кроме того, необходимо хвататься за все возможности повышения квалификации: посещать занятия и семинары, учиться на различных курсах, читать современную литературу по тематике своей деятельности. Необходимо изучить иностранный язык, Это требуется практически во всех областях. Повышение вашей квалификации может быть инициировано работодателем или вами. Зато впоследствии за вас будут бороться руководители лучших предприятий, вам будут предлагать наиболее выгодные условия работы.

Автор:

Иван Иванов

Поделись статьей:

Оцените статью:

Загрузка...

Похожие статьи

1popersonalu.ru

квалифицированный работник - Перевод на английский - примеры русский

Возможно, Вы имели в виду:

На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать грубую лексику.

На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать разговорную лексику.

Как квалифицированный работник может конкурировать с программой стоимостью 39 долларов?

Хорошо подготовленный контингент рабочей силы будет более конкурентоспособным на мировом рынке труда, и каждый квалифицированный работник сможет вносить более весомый вклад в обеспечение экономического роста, ведущего к ликвидации социального неравенства во всех регионах и странах.

A better trained labour force would be more competitive on the world market and permit each qualified individual to contribute more to economic growth, leading to the elimination of social inequality across regions and societies.

Этим врачам помогают сестра-хозяйка, являющаяся дипломированной медицинской сестрой, квалифицированный работник медико-социальной службы и несколько санитаров.

A matron who is a registered nurse, a qualified social worker and several medical orderlies assists these doctors.

Условием его визирования является отсутствие компетентных тунисских специалистов в той сфере, где требуется квалифицированный работник, т.е. оно продиктовано потребностями предприятий, а также требованиями рынка труда.

This authorization is granted provided that no Tunisian nationals are qualified in the field concerned, so that it is the needs of enterprises, together with the requirements of the employment market, that determine whether authorizations are granted.

Предложить пример

Другие результаты

На заводе работает 50 квалифицированных работников, в основном инженеров.

Это высоко квалифицированные работники с большим практическим опытом работы.

Архитектура и услуги строительства, инспекция работ, квалифицированные работники.

Мы стремимся к найму квалифицированных работников, обеспечивая при этом географическое разнообразие и гендерную сбалансированность.

We have aimed for quality in the recruitment of staff, while also promoting geographical diversity and gender balance.

Многие из этих людей высокообразованные и квалифицированные работники.

Острая нехватка квалифицированных работников ощущалась во всех секторах общественного хозяйства.

A severe shortage of skilled staff was evident in all public service sectors.

Женщины - квалифицированные работники сельского хозяйства и рыболовства составляют четвертую по численности профессиональную группу.

Иногда одновременно с программами подготовки для квалифицированных работников проводятся курсы технического немецкого языка.

Accompanying technical German language classes are sometimes also offered together with training programmes directed at qualified employees.

Особое беспокойство вызывает эмиграция квалифицированных работников в секторе здравоохранения.

Of particular concern is the emigration of skilled workers in the health sector.

Она ставит цель свободного перемещения "квалифицированных работников и талантов" и содействует перемещению предпринимателей.

It envisions the free flow of "skilled labour and talents" and the facilitation of movement of businesspersons.

Такие хозяйства на конкурсной основе будут предоставляться опытным квалифицированным работникам с последующей оплатой затрат производимой сельскохозяйственной продукцией.

Such farms will be offered, on a competitive basis, to experienced skilled workers who will subsequently refund the costs from sales of agricultural produce.

Только квалифицированные работники и специалисты допускаются на ограниченной основе на рынок труда.

Only skilled workers and specialists, in limited numbers, are allowed on to the labour market.

Перемещение квалифицированных работников также приносит существенные выгоды, в особенности в случае стран, обладающих более значительными ресурсами квалифицированной рабочей силы.

The movement of skilled persons also produces significant gains, especially in the case of supplying countries with larger pools of skilled human resources to tap.

Эмиграция образованных и квалифицированных работников с большим стажем трудовой деятельности ведет к сокращению базы квалифицированных людских ресурсов страны выезда.

The out-migration of educated and skilled individuals with extensive work experience represents the shrinkage of the sending country's qualified human resource base.

Работники отрасли стареют, наем квалифицированных работников сокращается под воздействием конкуренции со стороны других секторов, и возможности профессиональной подготовки ограничены.

The workforce is ageing, recruitment of skilled individuals is diminishing in the face of competition from other sectors and capacity for training is constrained.

СПИД ведет к сокращению числа кадров работников здравоохранения, особенно квалифицированных работников в самом продуктивном возрасте.

context.reverso.net

квалифицированный персонал - это... Что такое квалифицированный персонал?

 квалифицированный персонал

3.2 квалифицированный персонал (qualified person): Персонал, способность/умения и знания которого получены в результате образования, обучения и/или соответствующего практического опыта.

Примечание - Подтверждение квалификации может потребоваться для того, чтобы установить/доказать уровень способности/умения и профессиональных знаний.

2.4.2 Квалифицированный персонал - персонал, располагающий техническими знаниями и опытом работы, достаточными для предотвращения возможной опасности, возникающей при работе электротермического оборудования.

3.12 квалифицированный персонал (skilled personnel): Работники, удовлетворяющие требованиям к квалификации персонала в соответствии с пунктом 4.2.

3.8 квалифицированный персонал (skilled personnel): Работники, удовлетворяющие требованиям к квалификации персонала в соответствии с 4.2.

3.1.8. квалифицированный персонал [(electrically) skilled person]:

Персонал, имеющий соответствующее образование и опыт работы, достаточные для предотвращения возможной опасности, возникающей при работе электротермических установок (МЭС 826-09-01, MOD).

Смотри также родственные термины:

3.3 квалифицированный персонал по техническому обслуживанию лифтов: Сотрудники организации, прошедшие профессиональную подготовку и имеющие опыт работы по техническому обслуживанию лифтов, обеспеченные необходимыми инструкциями по техническому обслуживанию лифтов.

Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации. academic.ru. 2015.

  • квалифицированный обслуживающий персонал
  • квалифицированный персонал по техническому обслуживанию лифтов

Смотреть что такое "квалифицированный персонал" в других словарях:

  • квалифицированный персонал — Лица, имеющие соответствующее образование и опыт, позволяющие им оценивать риски и избегать опасностей, которые может создавать электричество. [ГОСТ Р МЭК 60050 195 2005] (электротехнически) квалифицированный персонал Лица, имеющие… …   Справочник технического переводчика

  • квалифицированный персонал — skilled personnel Работники, удовлетворяющие требованиям к квалификации персонала согласно пункту 4.2 МЭК 60079 17 …   Электротехнический словарь

  • квалифицированный персонал (во взрывозащите) — квалифицированный персонал Работники, удовлетворяющие требованиям к квалификации персонала согласно пункту 4.2 МЭК 60079 17 [21]. [ГОСТ Р МЭК 60050 426 2006] Тематики взрывозащита EN skilled personnel …   Справочник технического переводчика

  • квалифицированный персонал по техническому обслуживанию лифтов — 3.3 квалифицированный персонал по техническому обслуживанию лифтов: Сотрудники организации, прошедшие профессиональную подготовку и имеющие опыт работы по техническому обслуживанию лифтов, обеспеченные необходимыми инструкциями по техническому… …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

  • квалифицированный обслуживающий персонал — Специально подготовленные лица, прошедшие проверку знаний, в объеме обязательном для данной работы (должности), и имеющие квалификационную группу по технике безопасности, предусмотренную Правилами техники безопасности при эксплуатации… …   Справочник технического переводчика

  • квалифицированный обслуживающий персонал — 3.11.41 квалифицированный обслуживающий персонал : Специально подготовленные работники, прошедшие проверку знаний в объеме, обязательном для данной работы (должности), и имеющие группу по электробезопасности, предусмотренную действующими… …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

  • Квалифицированный обслуживающий персонал — English: Skilled serviced Специально подготовленные лица, прошедшие проверку знаний в объеме, обязательном для данной работы (должности), и имеющие группу по электробезопасности (по ПУЭ) Источник: Термины и определения в электроэнергетике.… …   Строительный словарь

  • Квалифицированный обслуживающий персонал в электроустановках — специально подготовленные работники, прошедшие проверку знаний в объеме, обязательном для данной работы (должности), и имеющие группу по электробезопасности, предусмотренную действующими правилами охраны труда при эксплуатации электроустановок.… …   Коммерческая электроэнергетика. Словарь-справочник

  • МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ — МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ, мед. работники, обслуяишающие мед. сан. учреждения. М. п. высший врачи, зубные врачи; М. п. средний мед. сестры, фельдшера, фельдшерицы, акушерки, зубные техники, рентгено техники, препараторы прозектур и лабораторий,… …   Большая медицинская энциклопедия

  • Обеспечение качества — (англ. Quality Assurance, QA)  это процесс или результат формирования требуемых свойств и характеристик продукции по мере её создания, а также  поддержание этих характеристик при хранении, транспортировании и эксплуатации… …   Википедия

normative_reference_dictionary.academic.ru

работник квалифицированный — с русского на английский

См. также в других словарях:

  • работник — сущ., м., употр. сравн. часто Морфология: (нет) кого? работника, кому? работнику, (вижу) кого? работника, кем? работником, о ком? о работнике; мн. кто? работники, (нет) кого? работников, кому? работникам, (вижу) кого? работников, кем? работниками …   Толковый словарь Дмитриева

  • КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ — КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ, ая, ое; ан, анна. 1. Имеющий высокую квалификацию, опытный. К. работник. 2. полн. Требующий специальных знаний. К. труд. | сущ. квалифицированность, и, жен. (к 1 знач.). Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 …   Толковый словарь Ожегова

  • квалифицированный — ая, ое; ан, анна 1) Имеющий хорошую специальную подготовку, высокую квалификацию, опытный. Квалифицированный работник. Квалифицированные кадры. Синонимы: гра/мотный, иску/сный, уме/лый Антонимы: неквалифици/рованный …   Популярный словарь русского языка

  • квалифицированный —   обладающий определенными качествами; квалифицированный работник обладающий значительной подготовкой …   Справочный коммерческий словарь

  • квалифицированный — ая, ое; ван, ванна, ванно. 1. Имеющий большой опыт, высокую квалификацию (2 зн.). К ые кадры. К. работник. 2. Требующий специальных знаний, подготовки. К. труд. ◁ Квалифицированно, нареч. Со знанием дела. Расследование проведено к.… …   Энциклопедический словарь

  • квалифицированный — ая, ое; ван, ванна, ванно. см. тж. квалифицированно, квалифицированность 1) имеющий большой опыт, высокую квалификацию 2) К ые кадры. Квалифици/рованный работник. 2) Требующий специальных знаний, подготовки …   Словарь многих выражений

  • НАСТАВНИК — квалифицированный специалист, профессионал или опытный работник, у которого другие работники могут получить совет, рекомендацию …   Энциклопедия трудового права

  • Заработная плата — (Wages) Важнейшее средство повышения заинтересованности работников Участие трудящихся в доле вновь созданных материальных и духовных благ Содержание Содержание. > заработная плата – это важнейшее средство повышения заинтересованности… …   Энциклопедия инвестора

  • Сокращение Численности Или Штата Работников — основание расторжения трудового договора (контракта) по инициативе работодателя, предусмотренное п.1 ст.33 КЗоТ. Лица, с которыми расторгается трудовой договор (контракт) по данному основанию, должны быть предупреждены о предстоящем увольнении… …   Словарь бизнес-терминов

  • СОКРАЩЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ — основание расторжения трудового договора (контракта) по инициативе работодателя, предусмотренное п.1 ст.33 КЗоТ. Лица, с которыми расторгается трудовой договор (контракт) по данному основанию, должны быть предупреждены о предстоящем увольнении… …   Энциклопедия трудового права

  • Аналитик — (Analyst) Специалист, работник фирмы, банка Информация о сфере деятельности аналитиков, финансовая и бизнес аналитика, аналитика валютного и фондового рынка Содержание >>>>>>>> Аналитик это, оределение История Аналитика появилась тогда, когда… …   Энциклопедия инвестора

translate.academic.ru

квалифицированный работник - определение - русский

Пример предложения с "квалифицированный работник", памяти переводов

MultiUnНа основе абсолютных данных о занятости населения видно, что участие женщин возросло во всех рассматриваемых областях занятости, за исключением кустарного промысла, квалифицированных работников обрабатывающей и горнорудной промышленности и строительства (кроме операторов), операторов машин и механизмов, монтажников, квалифицированных работников сельского хозяйства и рыболовства- специальностей, где женщины наименее представленыUN-2Квалифицированные работники и работники физического труда (за исключением квалифицированных работников в сельском хозяйстве, лесоводстве и рыболовстве)UN-2В то же время миграция квалифицированных работников может привести к дефициту специальностей в странах происхождения, а высокий уровень безработицы подталкивает квалифицированных работников к тому, чтобы покинуть родину.UN-2На основе абсолютных данных о занятости населения видно, что участие женщин возросло во всех рассматриваемых областях занятости, за исключением кустарного промысла, квалифицированных работников обрабатывающей и горнорудной промышленности и строительства (кроме операторов), операторов машин и механизмов, монтажников, квалифицированных работников сельского хозяйства и рыболовства – специальностей, где женщины наименее представлены.UN-2что касается гендерной структуры работников, то наиболее свежие данные относятся к 31 декабря 1993 года: на этот период из общего числа в 129 005 работников 52 001 были женщинами; из них 6 074 имели высшее образование, 4 335 закончили колледжи, 17 766 имели среднее образование и 1 495 закончили начальную школу; из работавших женщин 868 были высококвалифицированными работниками, 10 895 квалифицированными работниками, 1 980 работниками с низкой квалификацией и 8 588 неквалифицированными работниками;UN-2- что касается гендерной структуры работников, то наиболее свежие данные относятся к 31 декабря 1993 года: на этот период из общего числа в 129 005 работников 52 001 были женщинами; из них 6 074 имели высшее образование, 4 335 закончили колледжи, 17 766 имели среднее образование и 1 495 закончили начальную школу; из работавших женщин 868 были высококвалифицированными работниками, 10 895 квалифицированными работниками, 1 980 работниками с низкой квалификацией и 8 588 неквалифицированными работниками;UN-2Речь идет о специалистах, технических и руководящих работниках, офисных служащих, работниках торговли и сферы обслуживания, квалифицированных работниках ручного труда, неквалифицированных работниках ручного труда и работниках сельского хозяйства.UN-2К высшей относится профессиональный класс специалистов (I), за ним следуют промежуточный класс (II) и класс квалифицированных работников умственного труда (IIN), затем идут квалифицированные рабочие (IIIM) и полуквалифицированные рабочие (IV), низшей категорией являются неквалифицированные рабочие (V).UN-2� Различаются следующие виды занятости: сотрудники органов исполнительной власти, сотрудники органов законодательной власти и руководящие работники органов государственной власти; руководители предприятий; учителя и ученые; специалисты и технические специалисты среднего звена; конторские служащие; работники сферы услуг и торговли; земледельцы и квалифицированные работники в сфере сельского хозяйства и рыболовства; руководители, работники и ремесленники в сфере механизированного труда; операторы аппаратуры и машин, монтажники; неквалифицированные рабочие.UN-2Там, где перемещение связано с использованием менее квалифицированных работников, можно ожидать его позитивного влияния на уровень заработной платы таких работников в стране происхождения благодаря изменению соотношения между квалифицированной и менее квалифицированной рабочей силой.MultiUnКроме того, нехватка квалифицированных работников может сдерживать попытки диверсифицировать отрасли, использующие более квалифицированную рабочую силуMultiUnТам, где перемещение связано с использованием менее квалифицированных работников, можно ожидать его позитивного влияния на уровень заработной платы таких работников в стране происхождения благодаря изменению соотношения между квалифицированной и менее квалифицированной рабочей силойUN-2Так, например, из стран Тихоокеанского региона выезжают по большой части квалифицированные работники, поскольку основные страны назначения проводят политику, отдающую предпочтение квалифицированным специалистам в тех или иных конкретных областях.UN-2Эмиграция образованных и квалифицированных работников с большим стажем трудовой деятельности ведет к сокращению базы квалифицированных людских ресурсов страны выезда.MultiUnЭмиграция образованных и квалифицированных работников с большим стажем трудовой деятельности ведет к сокращению базы квалифицированных людских ресурсов страны выездаMultiUnВследствие этого квалифицированным работникам не удалось в полном объеме использовать свои умения и навыки по оказанию квалифицированных услуг в области репродуктивного здоровьяMultiUnПеремещение квалифицированных работников также приносит существенные выгоды, в особенности в случае стран, обладающих более значительными ресурсами квалифицированной рабочей силыUN-2Перемещение квалифицированных работников также приносит существенные выгоды, в особенности в случае стран, обладающих более значительными ресурсами квалифицированной рабочей силы.ProjectSyndicateДобавьте к этому сокращение численности квалифицированных работников, способных удовлетворять потребности рынка труда Германии – население страны стареет, а у прибывающих беженцев отсутствуют необходимые навыки квалифицированной работы – и немецкая экономика представляется обреченной на вялотекущую работу в течение длительного времени.UN-2По оценкам Фонда по укреплению потенциала африканских стран, ежегодно из стран Африки эмигрируют в развитые страны 20 000 квалифицированных работников, а африканские страны расходуют порядка 4 млрд. долл. США в год на наем иностранцев с целью удовлетворения спроса на квалифицированные кадрыCommon crawlУчастие в проекте дает возможность квалифицированным работникам ходатайствовать о получении разрешения на постоянное место жительства уже по истечении двух с половиной лет в некоторых случаях и после 1,5 лет (категория высоко квалифицированных специалистов). Постоянное место жительства (ПМЖ) принесет Вам ряд прав и даст возможность в полной мере интегрироваться в чешское общество.UN-2Только среди квалифицированных работников, не занимающихся физическим трудом, например канцелярских работников, женщин значительно больше, чем мужчин.MultiUnНапротив, в некоторых государствах-членах ощущается острая нехватка квалифицированных работников, что приводит к закрытию больничных палатMultiUnОказание качественных услуг в области здравоохранения является трудоемким делом, которое требует квалифицированных работников в этой областиUN-2В целях удовлетворения спроса на кадровые ресурсы правительство территории способствует активному найму квалифицированных работников, как специалистов, так и работников других категорий

Показаны страницы 1. Найдено 1943 предложения с фразой квалифицированный работник.Найдено за 4 мс.Накопители переводов создаются человеком, но выравниваются с помощью компьютера, что может вызвать ошибки. Они приходят из многих источников и не проверяются. Будьте осторожны.

ru.glosbe.com

Квалификация работника - это... Что такое Квалификация работника?

 Квалификация работника

КВАЛИФИКАЦИЯ РАБОТНИКА — характеристика совокупности знаний и умений работника, установленная в форме присвоения ему определенной квалификации, звания, соответствующего разряда, категории или класса.

Квалификационный разряд является показателем, определяющим степень К. р.; устанавливается с учетом сложности, ответственности, условий работы на основании тарифно-квалификационного справочника. К. р. определяется аттестационной комиссией. Работники бюджетных отраслей проходят аттестацию в соответствии с Основными положениями о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, утвержденными постановлением Минтруда России и Минюста России от 23 октября 1992 г. № 27/8/196. Ставки (оклады) конкретным работникам определяются путем умножения тарифной ставки 1-го разряда на соответствующий тарифный коэффициент.

Более высокая К. р. устанавливается при наличии у него дипломов о повышении квалификации и переподготовке, а также при получении им ученого звания или ученой степени; дает работнику право на повышенную оплату труда и на сохранение места работы при сокращении численности или штата работников (ст. 179 ТК РФ).

Российская энциклопедия по охране труда. — М.: НЦ ЭНАС. Под ред. В. К. Варова, И. А. Воробьева, А. Ф. Зубкова, Н. Ф. Измерова. 2007.

  • Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
  • Квалификация

Смотреть что такое "Квалификация работника" в других словарях:

  • КВАЛИФИКАЦИЯ — в трудовом праве различают КВАЛИФИКАЦИЮ работы и КВАЛИ ФИКАЦИЮ отдельных работников. КВАЛИФИКАЦИЯ работы характеристика дан ного вида работы, устанавливаемая по степени ее сложности, точности и ответственности. Обычно определяется разрядом, к… …   Финансовый словарь

  • Квалификация — (лат. qualificatio, от qualis какой по качеству + facio делаю; англ. qualification skill) в трудовом праве РФ: 1) характеристика конкретного вида трудовой деятельности, устанавливаемая по степени ее сложности, точности и ответственности (К.… …   Энциклопедия права

  • Квалификация — степень профессиональной подготовленности работника к выполнению конкретного вида работы, включающей теоретические знания и практические навыки, которые должны соответствовать нормам Единого тарифно квалификационного справочника. Словарь бизнес… …   Словарь бизнес-терминов

  • КВАЛИФИКАЦИЯ — (от лат. qualis каком по качеству и функции и facere делать) англ. characteristics/qualifications; нем. Qualifikation. 1. Качественная оценка ч. л.; характеристика предмета, явления, отнесение его к к. л. категории, группе. 2. Степень и вид… …   Энциклопедия социологии

  • КВАЛИФИКАЦИЯ СОЦИАЛЬНАЯ — англ. qualification, social; нем. Qualifikation, soziale. 1. Степень подготовленности и обученности человека, позволяющая оптимизировать все виды его жизнедеятельности в современном обществе. 2. В социологии труда совокупность неспецифических, не …   Энциклопедия социологии

  • КВАЛИФИКАЦИЯ — (от лат. qualis какой, какого качества и facere делать) подготовленность индивида к профессиональной деятельности; наличие у работника знаний, навыков и умений, необходимых для выполнения им определенной работы. Квалификация работников отражается …   Профессиональное образование. Словарь

  • Квалификация — (от лат. qualis какой по качеству и facio делаю)         1) степень и вид профессиональной обученности работника, наличие у него знаний, умения и навыков, необходимых для выполнения им определённой работы. К. работников отражается в их… …   Большая советская энциклопедия

  • КВАЛИФИКАЦИЯ — (от лат. qualis какой по качеству и facio делаю), уровень развития способностей работника, позволяющий ему выполнять трудовые функции определённой степени сложности в конкретном виде деятельности. К. определяется объёмом теоретич. знаний и… …   Российская педагогическая энциклопедия

  • квалификация —   определение качеств; квалификация труда установление степени подготовки работника для несения того или иного рода обязанностей …   Справочный коммерческий словарь

  • Квалификация — (лат. qualificatio, от qualis какой по качеству + facio делаю; англ. qualification skill) в трудовом праве РФ: 1) характеристика конкретного вида трудовой деятельности, устанавливаемая по степени ее сложности, точности и ответственности (К.… …   Большой юридический словарь

labor_protection.academic.ru