Как найти работу без опыта, но с большим желанием. Куда устроиться без опыта работы


Как найти работу без опыта, но с большим желанием

Ежегодно стены университетов покидают тысячи студентов, только получивших диплом. Они все надеются, что 5 лет, проведенные в аудиториях с целью освоения новой профессии, не пройдут даром. Но современная реальность такова, что высшее образование еще не является залогом того, что будет быстро найдена работа, соответствующая всем требованиями кандидата. Поэтому перед большинством выпускников встает ребром вопрос о то, как найти работу без опыта таковой.

Для начала нужно определиться со сферой будущей деятельности и по возможности с какой-то определенной компанией, где соискатель видит себя в дальнейшем. Немаловажным фактором при прохождении собеседований является искренняя заинтересованность кандидата в работе. Следующим, определяющим весь дальнейший путь поиска, этапом становится составление грамотного и креативного резюме. В первую очередь оно должно соответствовать стандартам данного типа документов. Правильное оформление играет едва ли не решающую роль. Так как найти работу студенту из-за отсутствия опыта совсем не просто, да и в резюме в этой графе написать нечего, нужно проявить некоторую долю сообразительности и вписать туда весь опыт деятельности, который возможно имеется. Здесь указывается участие во всех волонтерских программах, акциях, возможная подработка, в общем, все мероприятия, где так или иначе выпускник смог себя проявить. Работодатели давно уже не обращают внимания на банальные фразы о целеустремленности, активности и прочих положительных качествах. Необходимо проявить максимум фантазии и находчивости, заполняя эти графы, потому как найти работу без опыта будет тяжелее, чем предполагалось.

Рассылать резюме необходимо постоянно. Для этого можно использовать интернет и факс. Если соискатель не хочет, что б его резюме было безвозвратно потеряно в куче таких же бумаг от других кандидатов, то ему нужно позвонить примерно через 3 часа после отправления и поинтересоваться о том, не затерялось ли оно на сервере и узнать о сроках его рассмотрения. Такое ненавязчивое обращение внимания на свою кандидатуру, как правило, помогает получить приглашение к дальнейшему разговору уже в офисе компании.

О том, как пройти собеседование первый раз, написано множество статей. Стоит, пожалуй, выделить основные моменты в этом процессе. Во-первых, нельзя ни в коем случае опаздывать, а уж если так случилось, что не можете приехать во время, то нужно обязательно позвонить и предупредить о переносе времени встречи на несколько минут. Во-вторых, нужно соблюдать определенный дресс-код компании нанимателя, соответствовать общей концепции.

Сегодня многие работодатели во время собеседования проводят различные тестирования, для того чтобы выявить в полной мере способности и склонности к определенному роду занятий кандидата на вакантную должность. О них тоже следует узнать подробней, потому как найти работу без опыта сможет только тот, кто в ней действительно заинтересован. Наниматель одобрит кандидатуру только того человека, в котором увидит хотя бы потенциал к раскрытию на новом месте.

Не стоит тешить себя иллюзиями о высоких зарплатах с первого же дня работы и рассылать резюме исключительно на вакансии с высокими доходами. Работодатель никогда не будет платить большие деньги просто так. Уровень доходов прямо пропорционально равен компетентности специалиста в данной области. Не стоит обделять вниманием вакансии младшего персонала в понравившейся компании, потому как найти работу без опыта другим способом практически не представляется возможным.

Не стоит отчаиваться, если работодатели то и дело отказывают. Нужно проанализировать пройденные собеседования, выявить схожие черты и попробовать их изменить. Не ошибается только то, кто ничего не делает.

 

fb.ru

Как найти работу без опыта 🚩 Поиск работы

 

Многие соискатели, не имеющие опыта работы, испытывают сложности при составлении резюме и зачастую ограничиваются указанием места обучения. Кадровые менеджеры, получающие десятки подобных обращений, отмечают, что честность в этом вопросе не лучший помощник. Иначе говоря, работодателя интересуют не столько записи в трудовой книжке, сколько набор навыков и компетенций, которые есть даже у тех, кто никогда не работал.

Фундамент профессионального мастерства закладывается в институте, когда при прохождении ознакомительных и производственных практик студент учится применять теоретические знания на практике. Поэтому в резюме обязательно необходимо указывать все места прохождения учебных стажировок с указанием:

  •  сферы ответственности;
  •  полученных в ходе практики навыков;
  •  срока прохождения практики

По предварительной договоренности с ответственным за проведение практики на предприятии специалистом, его контакты можно включить в резюме для предоставления положительной характеристики.

Следующий блок информации, которой следует уделить особое внимание – личные качества. Работодатель скорее отдаст предпочтение тем соискателям, которые отметят «целеустремленность», «готовность к обучению», «умение работать в команде», чем тех, кто ограничится избитым набором качеств.

Следует помнить, что даже перечень хобби позволяет представить реалистичную картину о характере и умениях претендента. Так, длительный опыт игры в футбол, хоккей и пр. говорит об умении быть частью команды и работать на результат. Даже такие хобби, как рукоделие, разгадывание кроссвордов и ребусов могут характеризовать претендента, как усидчивого специалиста, способного концентрировать внимание на мелочах и обращаться к эрудиции при принятии решений.

 

После подготовки резюме его необходимо донести до работодателя. Помощниками в этой вопросе выступают:

  1.  Job-сайты (банки вакансий и резюме): HeadHunter, SuperJob и пр.;
  2.  Кадровые агентства;
  3.  Центр занятости населения;
  4.  «Сарафанное радио».
  5.  Адресная рассылка компаниям.

Первое место работы не всегда идеально и устраивает соискателя по всем критериям. Поэтому, чтобы максимально расширить возможность выбора и увеличить процент скорейшего трудоустройства, не следует пренебрегать никакими способами.

Job-сайты позволяют быстро заявить о себе, как о специалисте. Большинство из них позволяет просматривать популярность резюме и компании, которые обращали на него внимание.

Кадровые агентства, зачастую, честно заявляют о том, что специалисты без опыта представляют небольшой интерес для работодателей. Вместе с тем, они иногда организуют ярмарки вакансий и специальные тренинги, в которых можно принять участие и поднять уровень профессиональной компетенции.

Центр занятости населения не стоит списывать со счетов, поскольку здесь есть возможность получить направление на переобучение и повышение квалификации абсолютно бесплатно. Вместе с тем, при постановке на учет безработные могут получать символическое пособие.

О желании получить первую работу нужно рассказать максимальному количеству близких. Кто-то из них может порекомендовать стажировку или передать резюме в отдел кадров своей организации для постановки в резерв.  

Адресная рассылка компаниям – это один из самых смелых поступков для претендента, особенно без опыта работы. В эту рассылку следует включать, так называемые, компании-мечты. Нужно знать таких работодателей в лицо и понимать, что для получения стажировки в такой организации потребуется наступить на горло своему честолюбию. В сопроводительном письме к отделу кадров компании-мечты следует указать желание трудоустроиться именно в эту организацию, причины выбора и готовность пройти испытательный срок за символическое вознаграждение.

 

Приглашение на собеседование – это, в какой-то степени, половина победы. Даже негативный результат встречи с работодателем можно смело вписывать в багаж опыта, который позволит скорректировать поведение при следующем собеседовании.

Даже не имея опыта, специалист должен принимать умеренно активную позицию в диалоге с представителями компании. Важно продемонстрировать деловые качества, умение вести себя, корректно отвечать на вопросы.

Первое, что нужно сделать после получения приглашения на собеседование – изучить как можно больше информации об организации. Опыт работы на рынке, профиль работы, экономические показатели, основные конкуренты.

Специалистам без опыта работы, получившим образование несколько лет назад необходимо объяснить причину карьерной паузы. Как признаются эксперты, подозрительным для работодателя становится разрыв между получением диплома и трудоустройством от года и более. Положительно будут восприняты такие причины, как воспитание детей, уход за родственниками-иждивенцами и работа не по профессии с неофициальным трудоустройством.

www.kakprosto.ru

Вакансии без опыта работы: особенности, где найти

Отсутствие опыта может стать серьёзным препятствием к поиску работы: большинство объявлений работодателей содержит строки о желательном его наличии. Тем не менее, каждый из успешно работающих сегодня специалистов когда-то был в своей сфере новичком. Вместе с тем, на рынке труда существует не так мало предложений для начинающих.

  1. Большинство продуктовых супермаркетов охотно берут на работу продавцами, кассирами, грузчиками молодых ребят, заодно бесплатно их обучая. То же касается и продавцов-консультантов в магазинах техники.
  2. Несложно, не имея опыта, получить работу курьера, складского рабочего, комплектовщика, упаковщика.
  3. Всё более популярной становится работа промоутера (этим красивым словом называют ребят, раздающих на улицах рекламную продукцию).
  4. Девушки с привлекательной внешностью и хорошими коммуникативными навыками могут найти работу хостес или официантки, а те, кто имеет приятный голос в сочетании с внимательностью, смогут устроиться операторами на телефоне в различных справочных службах.
  5. Охотно возьмут на работу не имеющих опыта сотрудников в те организации, где оплата труда зависит от суммы заключённых договоров. Это могут быть риелторские, рекламные, страховые агентства, в которых сотрудники в качестве зарплаты получают процент от сделок, торговые представители и коммивояжоры, одним словом, все те, кого кормят ноги и умение убеждать.

История 18 летнего гастарбайтера: как я работал в Москве

История одного из наших читателей, который без образования и без опыта сумел найти работу. Далее рассказ от первого лица.

Приехав в Москву еще на вокзале я стал искать себе работу.

Иллюзий не строил: кому нужен 18 летний пацан без образования и опыта работы. Поэтому основным ориентиром была стройка. Мужики, уезжавшие на заработки вахтовым методом в столицу рассказывали, что рабочие на стройке живут на территории в вагончиках.

Так как денег было в обрез, то мне нужна была именно такая, да еще и с ежедневной или еженедельной оплатой.

Потратив два дня на поиски объекта работы по моим критериям я нашел такую в одном из спальных районов Москвы.

Строитель

Прораб записал мои паспортные данные, проводил в бытовку где показал мне мою кровать и повел знакомиться с бригадой.

Я попал в бригаду каменщиков разнорабочим. Они работали вахтовым методом без выходных по 12 часов, меняясь каждые 15 или 30 дней по желанию.

Суть работы заключалась в подаче раствора и кирпича мастерам. На одного подсобника было три мастера. Производительность у них была бешеная, мотался без остановок, а перерывы случались только тогда, когда кран затаривал паллетами этаж или подавал бадьи раствора. Первое время у меня жутко болели спина и руки.

Проработав там до середины осени, я понял, что надо что-то менять. Холодало, а работа на высоте при сильном ветре и иногда под дождем здоровья не добавляла. Благо к тому моменту я поднакопил денег и был в состоянии снять комнату в общежитии.

Грузчик

На зиму я решил перейти туда, где потеплее. Так я попал на склад.

Конечно, кладовщиком меня не взяли, я работал грузчиком. Целый день возил рохлей поддоны из машины в машину. Двенадцать часов в сутки шесть дней в неделю.

Перспективы были туманны, но зато зарплата два раза в месяц и даже выше чем получал на стройке, хотя уставал меньше. К тому же трудоустроен я был официально.

Однообразная работа отупляла, и я начал подумывать о ее смене. Но вдруг компания закупила электрокары, и часть грузчиков, включая меня сократили.

Продавец

Вновь начались поиски работы, отсутствие личного автомобиля существенно снижал для меня список доступных вакансий. Но я устроился в одну из крупных компаний по продаже бытовой техники продавцом-консультантом в отдел TV. Так я познакомился с понятием и технологией прямых продаж, маржой и корпоративной этикой.

Не скажу, что эта должность легкая. Некоторые могут подумать, что продавцы целый день стоят в ожидании покупателей. Но это не так. Рабочий день начинался за полтора часа до открытия магазина. Мы вытирали пыль с полок, меняли ценники, проводили планерку где директор и супервайзер мотивировали нас на высокие продажи.

Далее следовал 12-ти часовой рабочий день с получасовым перерывам на обед и двумя 15-ти минутными перекурами. Садиться было запрещено, стоять без дела тоже. За этим зорко следил супервайзер и в случае нарушения штраф следовал незамедлительно.

Штрафовали за все, за опоздание, за пыль в отделе, за криво висящие ценники, за сидение в рабочее время. Сначала это жутко бесило, но постепенно я привык и перестал нарываться на штрафы. Душу грел лист с зарплатой вывешиваемый каждое утро в столовой. Он лучше речей директора заставлял бороться за продажи. Так как ты сам видел свои доходы. Здесь я задержался подольше.

Видео отзывы о работе без опыта

Интересный отзыв о работе в Ашане:

kudavlozitdengi.adne.info

Как искать работу без опыта: пошаговый план

 

Приветствую вас, дорогой друг!

Нет опыта — нет дурных привычек. Кто-то сказал: Квалифицированный специалист это человек, который избегая мелких ошибок, движется к одному глобальному заблуждению ) Как искать работу без опыта?

Отсутствие опыта при поиске работы, конечно имеет свои ограничения, но и свои плюсы тоже есть.

Как известно, c проторенной колеи съезжать труднее, чем изначально выбрать маршрут и следовать ему в дальнейшем.

1. Что ищем?

Вначале не лишним будет определиться, какая работа вам нужна в плане долгосрочной перспективы?

Какую карьеру вы хотите, в какой отрасли.

vibor-karieri

Совет конечно банальный, но правильный. Важно, чтобы вам нравилось то, что вы делаете. Иначе ваше пребывание на работе превратиться в бесконечное ожидание окончание рабочего дня.

Так или иначе на собеседовании вас будут спрашивать, для чего вам нужна работа, на которую вы претендуете.

Так что, желательно заранее подготовить ответ, чтобы не делать круглые глаза или не говорить, что вакансия вам попалась на глаза в газете или на сайте. Такой ответ никого не впечатлит и очков вам не добавит. Скорее наоборот.

Даже, если вы ищете работу, просто потому, что вам нужны деньги. Поскольку работу, которая вам интересна, пока найти не получается. Про собеседование — чуть ниже.

2. Ожидания

Вполне возможно, что компенсации, что вам предложат, будут ниже, чем ваши потребности. Придется принять это как данность. К тому же:

zarplata

А если серьезней: В этом мире хорошо платят за то, что вы умеете делать лучше других. Или имеете связи, которых нет у других.

3. Кстати о связях

Связи — это не  шапочное знакомство с влиятельным человеком, который может один раз помочь, и которому будешь обязан по гроб жизни. А может и не помочь.  Как в том анекдоте:

Фраза «я друг прокурора» так и не смогла отпугнуть медведя.

Связи это не контакты. Это отношения с людьми, которые могут вас рекомендовать. Со временем у вас может быть огромная сеть связей, которая поможет во многих ситуациях.

sviazi

Как выстраивать эту сеть, что такое нетворкинг — отдельная тема, не для этой статьи.

Скажу только, что не теряйте время. Настоятельно советую обзаводиться связями смолоду. Добрые друзья и связи, которые вы приобрели в молодости, могут служить вам всю жизнь. С годами количество контактов у вас может даже увеличиться, но количество друзей и надежных связей — нет! Поверьте на слово.

4. Резюме

Если вы с высшим образованием, вам потребуется резюме. В общем-то, резюме будет не лишним в любом случае. 

О том, как правильно составить резюме без опыта — в этой  статье.

5. Как искать?

Резюме следует рассылать. Вероятность того, что работодатель обратит внимание на опубликованное вами резюме, даже на ТОПовых работных порталах -крайне мала. Обязательно писать сопроводительное письмо

kak_iskat-rabotu

Работные сайты, конечно, не единственный канал поиска. Таких каналов очень много. О том как правильно искать работу в Москве в этой статье.

Обратите внимание, что далеко не все обращения к вам поступают от адекватных работодателей. Дабы избежать потери времени и денег, почитайте здесь.

 

Рекомендую интересоваться ярмарками вакансий, молодежными форумами, другими подобными мероприятиями. Там вы можете, кроме поиска работы, обзавестись знакомствами, которые окажутся полезными.

6. Собеседование

Собеседований у вас должно быть достаточно. Конечно, есть позиции, где определенные знания и опыт просто необходим. Но есть и другие, где хорошо работать можно научиться очень быстро.

Многие работодатели вполне лояльно относятся к кандидатам без опыта работы. Они считают, что человека, не отягощенного дурными привычками типичного “труженика” отечественных компаний, проще подстроить под себя, под культуру компании.

sobesedovanie-bez-opita

Посмотрите статью Какие вопросы задает работодатель на собеседовании, какие — нет и почему?

Обратите внимание, что  опыт имеет отношение только к одному вопросу, который интересует работодателя: Что вы умеете?

Вопрос важный, но как мы уже говорили, не для всех позиций решающий. Если по остальным вопросам работодатель сделает положительные заключения, вы легко получите предложение.

Рассказ о себе 

Опыт есть всегда. Если нет опыта работы, расскажите о ваших успехах в учебе. Или в других начинаниях, которые хоть как-то коррелируют с будущей работой. Важно показать, что вы способны к достижениям. О том как строиться рассказ о себе можно посмотреть здесь. Рекомендую также приемы из этой  статьи.

Привычки

Полезные привычки могут стать очень весомым аргументом. Нет, не привычка бегать по утрам )

Например: 

  • привычка доводить дело до логического конца
  • привычка самостоятельно решать проблемы воспринимать их как вызовы, а не как препятствия
  • привычка заботиться о клиенте

Имейте ввиду: работодатель спит и видит в своей команде сотрудников, обладающих такими привычками. Набор нужных привычек запросто перевесит опыт и квалификацию сотрудника, который при любой трудности бежит к начальству и спрашивает совета или помощи.

samostoiatelnij

Обязательно запаситесь примерами, демонстрирующими ваши достижения и полезные привычки.

Мотивация

Постарайтесь увязать ваши карьерные планы с планами компании. “Я хочу стать одним из лучших специалистов в этой области. Для этого необходимо работать в крутых проектах с лучшими профессионалами. Насколько я понял, в вашей компании такие проекты есть?"

«Само собой!» — ответят вам. Даже, если это совсем не так. Так что, ваши слова можно расценивать и как комплимент) Он тоже не помешает.

Способность к обучению

Покажите, что вы способны обучаться с такой скоростью, которая “опытным” даже не снилась.

Это еще один гвоздь в крышку гроба для “опыта”.

obuchaetsia

Итак, отсутствие опыта в работе — совсем не повод для огорчений. Читайте мой блог, составляйте резюме и дальше по списку )Благодарю за интерес к статье. Буду признателен за комментарий (внизу страницы).

Если вы нашли ее полезной — поделитесь с друзьями. Кнопки социальных сетей чуть ниже.

Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня и хорошего настроения!

 

Этой статьей стоит поделиться

narazvilkah.ru

Где и как найти работу без опыта работы?

Как найти работу без опыта работы? В таком случае ситуация с поиском работы осложняется, поскольку опыт для работодателей является одним из самых важных критериев при отборе соискателей.

Однако есть возможность трудоустроиться и без него – например, пройти стажировку или согласиться на низкоквалифицированную должность.

Стажировка

Ошибки при поиске работы без опыта

Совершая следующие ошибки, вы уменьшаете свои шансы на получение должности:

  • Неопрятная одежда и внешний вид, грубость в общении.
  • Неграмотно составленное резюме.
  • Для студентов – неправильно подобранное время для собеседования (лучше всего искать работу в конце апреля и начале мая, так как после сдачи сессии тысячи студентов стремятся трудоустроиться, и руководители фирм отбирают только наилучших из претендентов).
  • Несоответствие требованиям, представленным в вакансии.

Где и как можно найти работу без опыта

Рассмотрим, где найти работу без опыта работы.

  1. Определитесь, в какой сфере вам интересно работать. Хорошо, если вы получили образование именно по данной специальности.
  2. Обращайтесь в крупные компании, так как в таких организациях нередко происходит набор молодых людей с дальнейшим обучением.
  3. Поинтересуйтесь у друзей и знакомых, нет ли у них свободных вакансий, которые вам подходят, в тех компаниях, где они трудоустроены.
  4. Попробуйте найти удаленную работу. Фрилансер сегодня в зависимости от специальности и вложенных усилий может получать серьезный доход. Потребуется разобраться с тем, что такое фриланс и как стать фрилансером.

Есть много вариантов работы: наполнение сайтов статьями, переводы, программирование, создание сайтов, консультирование, ведение блогов, сообществ в социальных сетях и многое другое.

Фрилансер

Как приобрести необходимый опыт

Чтобы найти работу без опыта работы с обучением, следует обратить внимание на прохождение стажировки. Больше половины российских работодателей предлагают студентам возможность получить опыт работы в качестве стажеров. Продолжительность стажировки – от 3 до 6 месяцев, оплата или отсутствует, или невысокая. После успешной стажировки новички включаются в кадровый резерв.

На какие вакансии берут без опыта работы

Где можно найти работу без опыта? На рынке труда существуют несколько предложений для людей, у которых не требуется опыт работы:

  • Многие продуктовые супермаркеты согласны трудоустраивать людей, предлагая им должности грузчиков, кассиров и продавцов с бесплатным обучением. То же самое относится к продавцам-консультантам в магазинах бытовых товаров и электроники.
  • Можно стать складским рабочим, упаковщиком/комплектовщиком, курьером. Это позволяет найти работу без образования и опыта.
  • Популярна вакансия оператора телефона в справочной службе.
  • Есть возможность стать сотрудником страхового, рекламного агентства или риэлтором.

Где и как искать работу студенту

Как найти работу студенту без опыта работы? Есть два варианта – найти простую работу для того, чтобы получить прибыль, или искать перспективное место. В последнем случае главным выступает получение опыта, а не зарплата.

Что касается несложных вакансий, то, помимо перечисленных, можно устроиться:

  • промоутером;
  • официантом;
  • кассиром ресторана быстрого питания;
  • администратором отеля;
  • няней;
  • флористом.

Летом можно отправиться в студенческий лагерь. Должность вожатого не является высокооплачиваемой, но зато позволяет сменить обстановку и получить интересный опыт.

Студенческий лагерь

Для поиска перспективной работы нужно выполнить несколько шагов:

  1. Выбрать подходящее направление (банковская деятельность, преподавание, программирование) и конкретизировать его – например, управление складом вместо логистики.
  2. Составить подробный карьерный план на 3 года – это минимальный необходимый опыт работы, к тому же такой срок позволит хорошо вырасти профессионально и обрасти полезными связями.
  3. Изучить имеющиеся вакансии, переговорить с HR-специалистами, чтобы получить объективное понимание сложившейся ситуации на рынке.
  4. Составить резюме, включая информацию о самообразовании, учебе, оконченных курсах и прохождении стажировок.
  5. Подготовиться к собеседованию и продумать ответы на вопросы, которые, вероятно, будут заданы.

Работодатели-мошенники

Многие мечтают найти работу без опыта от прямого работодателя, однако существует риск натолкнуться на мошенника.

Есть следующие способы мошенничества:

  • Вместо работы вам предлагают заняться построением пирамиды, сетевым маркетингом (в качестве товара чаще всего используются БАДы, финансовые продукты, «ценные бумаги», платные курсы).
  • Подмена работы: человек получает предложение заняться совсем иными обязанностями (обычно просят продавать товары, ходить по квартирам и домам).
  • Требование заплатить деньги за платное обучение/тестирование перед устройством на работу – после получения денег аферисты исчезают.
  • Мошенничество с работой на дому – требование заплатить «залог» или отсутствие оплаты за проделанную работу (например, вы получите посылку с канцелярскими ручками, проведете упаковывание, отправите товар, после чего «работодатель» перестанет выходить на связь).

Работодатели-мошенники

Чтобы распознать работодателя-мошенника в объявлении, обращайте внимание на ряд признаков:

  1. Предлагаемая зарплата – значительно выше средней по рынку.
  2. Электронная почта мошенника обычно зарегистрирована на бесплатном почтовом сервисе (mail, yandex), содержит сложное и длинное название с беспорядочным перечнем цифр.
  3. В описании вакансии конкретика полностью отсутствует, не прописаны требования к соискателю (знание программ, владение навыками, минимальный опыт работы).
  4. Обещание предоставления жилья иногородним.

При телефонном разговоре аферисты стараются уйти от прямых вопросов о должности, нередко срываются на агрессию и начинают отвечать с грубостью.

Офисные помещения мошенников почти не содержат предметов интерьера, техники. Они располагаются в малозаметных местах, наружной рекламы почти нет. На столе часто находится множество дешевых мобильных телефонов.

Сам себе работодатель

Если ваше образование допускает возможность работать на себя, без начальника (ветеринары, переводчики, журналисты, преподаватели), то благодаря интернету вы сможете обеспечить себе приток клиентов, станете известным и сможете работать на самого себя.

Так, ветеринар может начать вести на YouTube личный канал, делясь с подписчиками методами лечения домашних питомцев, а преподаватель – рекламировать свои услуги или вовсе перейти на онлайн-обучение по Skype.

Переводчики, журналисты, писатели и редакторы для дополнительного заработка могут попробовать свои силы на текстовых фриланс-биржах, а художники, фотографы и иллюстраторы – на зарубежных фотостоках, продавая фотографии и иллюстрации.

Заключение

Сегодня есть возможность трудоустроиться и получить опыт работы, даже если официально вы еще нигде не числились. Особую роль играет интернет: в нем можно не только найти подходящие вакансии с лояльными условиями к соискателю, но и открыть собственное дело.

Главное – внимательно относиться к предложениям и научиться «отсеивать» мошеннические вакансии: ни в коем случае никому не пересылайте деньги для «обучения» или «залога».

Что еще посмотреть ↓

masterdohodov.ru

Где и как студенту найти работу

Студенты чаще всего хотят от работы денег и опыта. Деньги нужны на жизнь, опыт работы необходим для будущей карьеры. Есть и иные цели — пересидеть призывной возраст, найти теплое местечко, чтобы потом уйти в декрет и другие, но это вторично.

Поэтому стратегий того, куда и как студенту устроиться на работу, по сути, есть две:

  1. искать «легкие» деньги и простую работу;

  2. искать перспективное место, которое даст хороший карьерный старт (иногда это может быть даже бесплатная работа).

Выбирать путь вам. Я в статье расскажу об обоих вариантах действий и сделаю обзор вакансий без требований опыта.

Поиск простой работы

Если интересует дополнительный заработок, проще всего не думать о будущем, о карьере, а просто искать то, что ближе к дому, удобнее по графику и выше по деньгам. Если задаться целью, студенту без опыта работы можно найти работу за 2-3 дня — это реально.

В каждой сети кафе или ресторанов есть объявление вида «Хочешь у нас работать? Заполни анкету». Аналогичным образом можно заполнить анкету на сайте. По сути, это и весь подход к поиску работы для карманных денег. Кафе я взял для примера.

Похожим образом можно зайти на любой сайт трудоустройства и найти вакансии начального уровня.

Виды трудоустройства

Занятость может быть любая — постоянная, частичная, удаленная. Есть еще работа с гибким графиком и фриланс. У каждого вида есть свои нюансы.

Постоянная занятость — самый быстрый способ получить нужные навыки и опыт. Хороших вакансий много. Минус только один — необходимо весь день работать.

Частичная занятость и гибкий график позволяют студенту совмещать работу и учебу. На таких условиях хорошей работы меньше, но при желании найти можно.

Удаленная занятость дают возможность работать из дома и из любого города и страны. Распространено в ИТ-сфере (программировать можно дома), журналистике и некоторых других сферах. Минус — если нет опыта, получать его будет сложно, т. к. не будет опытного коллеги под боком и все вопросы придется задавать гуглу.

Вакансии без требований опыта

Чтобы яснее понять, где студенту проще найти работу, можете выбрать что-либо из популярных профессий. Зайдите на любой сайт вакансий и выберите то, что по душе.

Из чего выбирать:

  • Продавец, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, торговый представитель или агент. Подобных вакансий дикое количество. Называются они по-разному, но суть едина — нужно работать с клиентами.

  • Офис-менеджер, секретарь, помощник руководителя, администратор офиса. Таких специалистов требуется масса.

  • Стажер, помощник, практикант, ассистент в разные отрасли — банки, страхование, бухгалтерия, рестораны, реклама, юриспруденция и т. д. На подобную стажерскую работу можно легко устроиться студенту без опыта, т. к. на рынке вакансий хватает.

  • Грузчик, кладовщик, рабочий склада, разнорабочий и иные рабочие профессии. Обыкновенная работа руками, опыта не требуется, всему обучают прямо на месте.

  • Курьер. На такую работу даже школьников берут.

  • Водитель. Нужно иметь права, небольшой стаж вождения и свой автомобиль.

  • Официант. Часто вообще ничего не надо уметь.

  • Мерчендайзер. Человек, который на торговых точках расставляет товар так «как надо» и следит за скоростью продажи продукции.

  • Оператор call-центра. Необходимо отвечать на глупые и умные вопросы клиентов — обучают, как правило, на месте.

  • Повар, кондитер, кулинар. Нужно уметь хорошо готовить.

  • Горничная, администратор в отель, хостес.

И многие многие другие. Среди отраслей можно найти медицину, строительство, работу с детьми, коллекторство, дизайн, логистику, флористику и т. п.

Работа на лето

Аналогично через сайт вакансий можно студенту найти работу на лето: выбрать вакансию, позвонить и договориться на 2-х или 3-х месячный контракт. Это поймут и вашу честность оценят.

Помимо вакансий есть много студенческих трудовых лагерей (местных или с выездом в другой город). Это вариант не самый денежный, но зато более романтичный. Да и от родителей можно уехать на несколько недель.

Поиск перспективной работы

Если вы хотите начать строить карьеру и вам необходим опыт, то имеет смысл искать не то место, которое будет ближе к дому или лучше по деньгам, а то, которое будет интереснее по обязанностям и перспективнее в будущем.

Есть пошаговая система того, как студенту найти хорошую работу и начинается она с самоопределения — кем быть.

1. Кем хотите работать. Сперва важно выбрать направление — программирование, преподавание, ремонт, банковское дело, логистика и т. д. Если вы можете конкретизировать, будет отлично. Например, не просто банковское дело, а торговля ценными бумагами. Или не просто логистика, а управление складом.

2. Карьерный план на 3 года. Имея в голове подобный план вам проще будет искать работу, оценивать работодателей, готовиться к собеседованию и проходить его. План на будущее упрощает жизнь.

Почему я пишу про три года, а не другой срок? На то несколько причин:

  • На серьезных вакансий часто требуется опыт от трех лет.

  • Если работать в одной сфере три года и никуда не прыгать, можно сильно профессионально вырасти. Параллельно с этим начать зарабатывать приличные деньги.

  • За три года легко обрасти нужными связями. Да, всю отрасль не узнаешь, но некоторую ее часть можно узнать хорошо.

Карьерный план может включать в себя приобретение необходимых навыков, решение задач или участие в проектах. Также можно поставить себе цель попасть в желанную компанию (например, выбрать лидера отрасли). Все это в будущем вы впишите в свое резюме. Эти достижения будут вас продавать и никому ничего доказывать уже не надо будет.

3. Первая работа. Делая первый шаг, главное адекватно оценивать свои силы и не завышать ожидания. Конечно же, занижать ожидания и самооценку тоже не стоит.

Самая частая причина долгих поисков работы — «я не знаю, чего хочу». Вторая — завышенные ожидания. Уметь мало, хотеть много — достаточно распространенное явление среди молодых специалистов. Поэтому оценивайте свои способности внимательно и осторожно. Иначе работу можно искать полгода или даже больше.

Чтобы понять требования работодателей и примерить их на себя, изучите вакансии. Найдете интересные предложения, позвоните, пообщайтесь с HR-специалистом, задайте свои вопросы. Исследование рынка поможет вам правильно оценить ситуацию.

Смело рассматривайте начальные позиции. На собеседовании можно оговорить ваш рост, ожидания работодателя от вас. За 6 месяцев вы можете получить первый опыт, освоить нужные навыки и стать продуктивным. Это уже повод обсудить повышение зарплаты или должности. Если же переговоры не приведут к успеху можно снова выйти на рынок труда и найти работу получше.

4. Составьте резюме. Когда нет опыта или его очень мало, нужно выжимать максимум из учебы, стажировок, курсов и самообразования. Подробнее: как студенту написать резюме.

5. Напишите сопроводительное письмо. Я заметил, что примерно треть соискателей не пишут сопроводительные письма. Это сильно снижает количество откликов от работодателей. Подробнее: как студенту написать сопроводительное письмо.

6. Подготовка к собеседованию. В это входит подготовка ответов на возможные вопросы работодателя и список ваших вопросов. Подробнее читайте: как успешно пройти собеседование.

И напоследок об одной популярной сложности.

Типичная проблема: нет опыта = нет работы

Да, без опыта не на каждую должность можно попасть, однако есть масса достойной работы, на которую все-таки можно устроиться.

Многим важен не опыт, а ваши навыки. Некоторые компании просто устали получать резюме от тех, кто вообще ничего не знает и не умеет. Поэтому они ставят барьер и пишут в требованиях про опыт. Не все компании так поступают, но все-таки это встречается.

Вам важно показать и доказать, что необходимые навыки у вас есть. Дизайнер должен уметь рисовать, поэтому ему нужно подготовить портфолио работ. Программисту нужно показать работу своих программ. Химику нужно описать свои исследования и их результаты. И так далее.

Есть вакансии, на которые берут без опыта. Их надо просто хотеть найти. Например, дизайнером без опыта сложно устроиться, но я нашел пять открытых вакансий начального уровня (на это затратил 4 минуты).

В открытом доступе множество вакансий стажеров, ассистентов и помощников. Одним словом, выбор есть.

Действуйте.

enjoy-job.ru

Работа без опыта - возможные варианты

Трудоустроиться без опыта легко только в таких сферах деятельности, которые не предполагают оперирования узкоспециальными знаниями и постоянного принятия ответственных решений.

Другими словами, в данном случае приходится подумать или о рабочей профессии, или о менеджерской должности на уровне низшего звена.

Чтобы занять завидное место в солидной компании, как правило, требуется пройти стажировку или выдержать испытательный срок. 

Варианты трудоустройства для студентов

Пожалуй, чаще всего в работе без опыта нуждаются студенты. Их требования к искомой вакансии вполне определенны.

Они хотят иметь источник дохода, но при этом успевать хотя бы иногда показываться в университете. Их обычно устраивает временный заработок без явных перспектив карьерного роста. Какие вакансии могут их заинтересовать?

По ссылкам можно перейти к соответствующей страничке базы актуальных вакансий по Москве.

Работа без опыта для выпускников

Выпускник среднего, а тем более высшего учебного заведения имеет некоторые амбиции. Ему уже не хочется быть мальчиком (девочкой), который раздает флаеры на перекрестке или уговаривает покупателей супермаркета продегустировать очередной образец колбасы местного мясокомбината.

счастливая выпускница в желтой мантии прыгает с дипломом в рукахНедавнего студента может устроить начало карьеры на должности:

Имея высшее образования и красивый диплом, полный отметок «отлично», можно также попробовать поискать работу на гражданской госслужбе. Конечно, никто не сделает вчерашнего выпускника начальником городской администрации, но прием молодого специалиста в качестве рядового чиновника — нормальная практика.

Вакансии без специального образования

Увы, многие люди слишком поздно понимают, что полученная профессия или не востребована, или неприбыльна, или неприятна им самим по каким-то субъективным причинам. Получать новое образования оказывается затруднительно; приходиться искать работу с нуля.

Такому человеку мы бы порекомендовали рассмотреть вакансии в следующих категориях:

Интеллигентному человеку с тонкой душевной организацией может понравиться оплачиваемая работа в общественных организациях или благотворительных фондах.

Если предложенные варианты вам не очень-то по сердцу, не отчаивайтесь. Некоторое время потерпев скучные обязанности вы наверняка получите шанс продвинуться по службе.

Нужно понимать, что у низкоквалифицированной работы есть не только свои минусы, но и плюсы. К примеру, она часто позволяет высвободить время и сохранить творческую энергию для занятия каким-либо хобби или для самореализации в неоплачиваемой общественной деятельности.

www.rabota-naiti.ru