Должностные обязанности начальника контрольно ревизионного отдела. Контрольно ревизионный отдел это


3. Контрольно-ревизионная служба

Внутренний контроль - это контроль над осуществлением финансово-хозяйственной деятельности общества (в том числе за исполнением его финансово-хозяйственного плана) структурными подразделениями и органами общества. Для организации внутреннего контроля рекомендуется создавать контрольно-ревизионную службу.

Контрольно-ревизионная служба - это структурное подразделение общества, отвечающее за проведение ежедневного внутреннего контроля и независимое от исполнительных органов. Порядок назначения сотрудников контрольно-ревизионной службы рекомендуется определить в уставе общества, а структуру, состав и требования, предъявляемые к сотрудникам контрольно-ревизионной службы, - во внутреннем документе общества, утверждаемом советом директоров.

Деятельность контрольно-ревизионной службы контролируется советом директоров непосредственно и (или) через комитет по аудиту.

Контрольно-ревизионная служба осуществляет контроль над совершением хозяйственных операций. Такой контроль может быть последующим и предварительным.

Последующему контролю подлежат те финансово-хозяйственные операции общества, которые осуществляются в рамках финансово-хозяйственного плана.

Все хозяйственные операции общества должны совершаться в соответствии с финансово-хозяйственным планом. Однако в процессе хозяйственной деятельности может возникнуть необходимость совершения операций, выходящих за рамки, установленные финансово-хозяйственным планом общества и им не предусмотренные. Кодекс корпоративного поведения называет такие операции нестандартными. Для совершения таких операций рекомендуется установить специальный порядок их совершения и предусмотреть его в уставе общества.

Для совершения нестандартных операций необходима их предварительная оценка контрольно-ревизионной службой общества. По результатам анализа каждой нестандартной операции контрольно-ревизионная служба готовит рекомендации для совета директоров относительно целесообразности совершения такой операции.

4. Аудит общества

Аудиторская проверка имеет своим результатом получение объективной и полной информации о деятельности общества. На основании такой информации акционеры общества, потенциальные инвесторы и иные заинтересованные лица формируют мнение об обществе.

Обязательная аудиторская проверка ведения бухгалтерского учета и финансовой отчетности должна проводиться в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 7 августа 2001 г. N 119-ФЗ "Об аудиторской деятельности".

Утверждение аудитора общества отнесено к исключительной компетенции общего собрания акционеров. Причем вопрос об утверждении аудитора общества должен быть обязательно включен в повестку дня годового общего собрания акционеров. Вместе с тем аудитор может утверждаться на несколько лет. Поэтому не каждое годовое собрание должно рассматривать вопрос об утверждении аудитора. После того как общее собрание утвердит аудитора, общество должно заключить с ним договор на оказание аудиторских услуг. От имени общества такой договор подписывает генеральный директор. Размер оплаты услуг аудитора определяется советом директоров.

Закон различает обязательную аудиторскую проверку, проводимую ежегодно, и инициативную аудиторскую проверку, которая проводится в любое время по требованию акционера, наделенного правом такого требования.

Согласно п. 3 ст. 85 Закона об АО проверка финансово-хозяйственной деятельности общества осуществляется по итогам деятельности общества за год, а также во всякое время по инициативе ревизионной комиссии (ревизора) общества, решению общего собрания акционеров, совета директоров или по требованию акционера (акционеров) общества, владеющего в совокупности не менее чем 10% голосующих акций общества. Указанную проверку осуществляет аудитор общества, утвержденный общим собранием акционеров. Если проверка инициируется по требованию акционеров ее проводит аудитор, утвержденный общим собранием акционеров.

Закон предоставляет акционеру право требовать проведения в любое время аудиторской проверки, но лишь тем аудитором, с которым на основании решения общего собрания заключен соответствующий договор (постановление ФАС Северо-Западного округа от 20 декабря 1999 г. по делу N А56-22975/99)*(179).

Федеральный арбитражный суд Северо-Западного округа, рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу Общества с ограниченной ответственностью "Вектор" на решение от 28.09.99 и постановление апелляционной инстанции от 10.11.99 Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области по делу N А56-22975/99, установил:

Общество с ограниченной ответственностью "Вектор" (далее - ООО "Вектор") обратилось в арбитражный суд с иском к открытому акционерному обществу "Звездный" (далее - ОАО "Звездный") об обязании представить документы для проведения по инициативе истца аудиторской проверки и о признании незаконным отказа от 05.07.99 в проведении аудиторской проверки.

Решением от 28.09.99 в иске отказано.

Постановлением апелляционной инстанции от 10.11.99 решение оставлено без изменения.

В кассационной жалобе ООО "Вектор" просит решение и постановление отменить, иск удовлетворить, указывая, что право предъявления в любое время требования о проведении аудиторской проверки принадлежит истцу в силу статьи 103 Гражданского кодекса Российской Федерации. По мнению подателя жалобы, поскольку он требует проведения инициативной, а не обязательной аудиторской проверки, то возможно ее проведение не аудитором общества, а профессиональным аудитором, выбранным истцом. Этот довод обоснован ссылкой на статью 48 Закона Российской Федерации "Об обществах с ограниченной ответственностью", применимой, по мнению истца, в данном случае.

В судебном заседании представитель истца поддержал жалобу, представитель ответчика возразил против ее удовлетворения.

Проверив законность обжалуемых судебных актов, кассационная инстанция не находит оснований для их отмены.

Истец является акционером ОАО "Звездный" и владеет акциями, количество которых составляет 44% уставного капитала ответчика, в связи с чем в силу части пятой статьи 103 Гражданского кодекса Российской Федерации ООО "Вектор" вправе требовать аудиторской проверки деятельности акционерного общества во всякое время. При этом закон предусматривает обязательную аудиторскую проверку, проводимую ежегодно, и инициативную, которая проводится в любое время по требованию акционера, наделенного правом такого требования.

Отличие между двумя видами аудиторской проверки состоит лишь в том, когда она проводится: по итогам финансово-хозяйственной деятельности общества за год или во всякое время по инициативе соответствующего органа общества либо его акционера. Такой порядок установлен пунктом 3 статьи 85 Закона Российской Федерации "Об акционерных обществах". В соответствии со статьей 86 того же закона указанную проверку осуществляет аудитор общества, утвержденный общим собранием акционеров. Утверждение аудитора общества отнесено пунктом 10 части первой и частью второй статьи 48 названного Закона к исключительной компетенции общего собрания акционеров.

Таким образом, закон предоставляет акционеру право требовать проведения в любое время аудиторской проверки, но лишь тем аудитором, с которым на основании решения общего собрания заключен соответствующий договор.

Истец требовал от ответчика проведения проверки аудитором, не утвержденным в таком качестве общим собранием. Представление документов, необходимых для проведения проверки таким аудитором, не является обязанностью ответчика.

Ссылка истца на нормы Закона Российской Федерации "Об обществах с ограниченной ответственностью" в данном случае необоснованна, поскольку отношения между акционерным обществом и его акционером не могут регулироваться названным законом.

Аудитор должен представить свое заключение о достоверности финансовой отчетности общества и соответствии порядка ведения его бухгалтерского учета законодательству РФ. По итогам ежегодной проверки финансово-хозяйственной деятельности общества аудитор составляет заключение, в котором должны содержаться:

- подтверждение достоверности данных, содержащихся в отчетах, и иных финансовых документов общества;

- информация о фактах нарушения установленных порядка ведения бухгалтерского учета и представления финансовой отчетности, а также правовых актов РФ при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности.

studfiles.net

Контрольно-ревизионное управление цели и основные задачи Управления

КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Цели и основные задачи Управления

1. Управление создано для обеспечения Министерством финансового контроля.

2. Основными задачами Управления являются:

- осуществление контроля за состоянием финансовой, хозяйственной и экономической деятельности территориальных структурных подразделений Министерства и подведомственных ему учреждений;

- принятие мер по устранению выявленных недостатков и нарушений в финансовой, хозяйственной и экономической деятельности территориальных структурных подразделений Министерства и подведомственных ему учреждений;

- анализ результатов проведенных ревизий и проверок финансовой, хозяйственной и экономической деятельности территориальных структурных подразделений Министерства и подведомственных ему учреждений;

- подготовка мероприятий по реализации результатов ревизий и проверок, контроль за их осуществлением с целью устранения выявленных при проведении контрольно-ревизионной работы нарушений и недостатков;

- изучение причин недостатков и нарушений в финансово-хозяйственной деятельности, принятие действенных мер к их устранению, предупреждению и своевременному возмещению причиненного государству материального ущерба;

- разработка предложений по улучшению финансовой, хозяйственной и экономической деятельности территориальных структурных подразделений Министерства и подведомственных ему учреждений;

- изучение опыта практического применения территориальными структурными подразделениями Министерства и подведомственными ему учреждениями нормативных документов, определяющих нормы и порядок финансового и материального обеспечения, в целях их совершенствования.

Функции Управления

1. В целях реализации возложенных задач Управление осуществляет следующие функции:

- осуществление последующего контроля за своевременным, целевым, рациональным использованием и сохранностью средств бюджета Московской области и других средств, находящихся в распоряжении территориальных структурных подразделений Министерства и подведомственных ему учреждений;

- участие совместно с другими структурными подразделениями Министерства в разработке проектов локальных нормативных правовых актов Министерства по вопросам, относящимся к его компетенции;

- разработка проекта годового плана ревизий финансовой, хозяйственной и экономической деятельности территориальных структурных подразделений и подведомственных учреждений на соответствующий год и представление его на утверждение министру;

- осуществление контроля за выполнением годового плана ревизий финансовой, хозяйственной и экономической деятельности территориальных структурных подразделений и подведомственных учреждений;

- организация и проведение ревизий и проверок финансово- экономической деятельности территориальных структурных подразделений Министерства и финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений;

- оказание методической и информационной помощи руководителям территориальных структурных подразделений Министерства по вопросам организации и осуществления контроля за финансовой и хозяйственной деятельностью финансируемых ими подведомственных Министерству учреждений;

- оказание руководителям, специалистам и работникам бухгалтерии территориальных структурных подразделений Министерства и подведомственных ему учреждений в период ревизий и проверок практической помощи в организации и ведении финансовой, хозяйственной и экономической деятельности, правильном применении нормативных правовых документов по финансовым и хозяйственным вопросам.

- разработка и представление министру докладов, проектов приказов и распоряжений по результатам ревизий и проверок;

- ведение учета финансовых нарушений, выявляемых проверками и ревизиями финансовой, хозяйственной и экономической деятельности, и контроль за выполнением предложений по их устранению;

- обобщение результатов контрольно-ревизионной работы и не реже одного раза в год разработка проектов информационных писем, приказов Министра по итогам контрольно-ревизионной работы за соответствующий период;

- работа с письмами и обращениями граждан по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

gigabaza.ru

Контрольно-ревизионный отдел: структура, функции, основные задачи

Какие задачи выполняет контрольно-ревизионный отдел? От чего должна зависеть его структура? Какие функции он на себя берет? Кто отвечает за его деятельность? С какой целью контрольно-ревизионный отдел создается?

Общая информация

На предприятии часто возникает несоответствие реальных остатков и данных учетной программы? Непрозрачный поток документирования движения продукции? Во время инвентаризации на складах постоянно фиксируются недостачи? Отсутствие товаров на складах, что должен там быть, раздражает клиентов? Что ж, в таком случае просто необходим контрольно-ревизионный отдел. Чем он занимается? В задачи КРО входит осуществление контроля над выполнением поставленных задач, слежение за рациональным использованием финансовых ресурсов, сохранением материальных ценностей, правильным ведением бухгалтерского учета, соответствием реальной ситуации нормативам и правилам организации. Аудиторская проверка позволяет избежать отрицательных результатов в хозяйственной деятельности.

Какова их структура?

Состав, а также штатная численность утверждаются директором организации в зависимости от существующих особенностей и выдвигаемых условий. Возглавляет его начальник контрольно-ревизионного отдела. В его роли может выступить управляющий безопасностью (или же быть советником). Дополнительно могут привлекаться отдельные специалисты или же конкретные структурные подразделения. К примеру – бухгалтерия, отдел кадров или служба безопасности. После того как отдел сформирован, начальник распределяет между ними обязанности и утверждает их должностные инструкции. Устанавливается четкая структура контрольно-ревизионного отдела с точным распределением зон ответственности.

Какие функции он выполняет?

Все структуры, что создаются в рамках предприятия, выполняют определённые задачи. Не является исключением и контрольно-ревизионный отдел. Функции, которые он выполняет – это:

  • Разработка и реализация программ осуществления проверок хозяйственной деятельности подразделений, качества бухгалтерского учета и отдельных вопросов финансового характера.
  • Осуществление надзора за планированием, поступлением и использованием денежных средств. Общий внутренний финансовый контроль, а также за порядком ценообразования стоимости продукции и услуг.
  • В рамках оговоренной компетенции применять меры по устранению зафиксированных недостатков и нарушений.
  • Надзор за осуществлением мер, которые были рекомендованы по результату проверки.
  • Составление актов, справок, а при надобности – оперативное реагирование для устранения проблемных моментов.
  • Экспертиза разногласий, что возникают между различными подразделениями, учреждениями, организациями, а также вневедомственными контролирующими органами.
  • Организационно-методическая помощь отделу и персоналу во время их финансовой и хозяйственной деятельности.
  • Права

    В каком поле может действовать аудиторская проверка? КРО наделяют следующими правами:

  • Работать с вопросами, что относятся к зоне компетенции отдела.
  • Предоставлять рекомендации структурным подразделениям, где выявлены нарушения.
  • Вносить предложения различным представителям управленческого звена, направленные на совершенствование осуществляемых процессов.
  • Ходатайство о поощрении отличившихся работниках сектора, а также о наказании нарушителей производственной дисциплины.
  • Получать от подразделений документы, необходимые для полноценного осуществления КРО своих функций.
  • Обязанности

    При желании этот аспект можно расписать довольно детально. Так, нелишним будет упомянуть про анализ финансирования предприятия, распределения средств, их использования и о многом другом. Но – краткость сестра таланта. И всё обязанности можно уместить в двух пунктах:

  • Обосновано и объективно информировать обо всех фактах нарушений, что имели место быть. При этом следует указывать на документы, согласно которому есть проблем, размер причиненного ущерба и, при необходимости, ответственное лицо.
  • Выполнять указания и поручений руководства контрольно-ревизионного отдела согласно распределённым заранее обязанностям.
  • Есть такое чудесное выражение «Кадры решают всё». И в случае в КРО большую роль играет личность, которая возглавляет эту структуру.

    Чем же занимается руководство?

    Какие обязанности возложены на начальника контрольно-ревизионного отдела? Как правило, это:

  • Непосредственное руководство КРО.
  • Организация работы и выполнение возложенных обязанностей специалистами отдела согласно утверждённым должностным инструкциям и существующим положением.
  • Обеспечивать эффективную и рациональную работу КРО. Брать участие в составлении плана работы на будущее.
  • Осуществлять общий контроль над деятельностью.
  • Несение ответственности за заминки и невыполнение плана работ при отсутствии весомых объективных причин.
  • В случае временного отсутствия (отпуск, командировка, болезнь) обязанности возлагаются на главного специалиста или первого помощника.
  • Руководитель КРО несёт персональную ответственность за работу отдела и подчиняется непосредственно высшему управляющему звену в виде директора или его аппарата.
  • Каково его место в общей структуре организации?

    Каждый сверчок знай свой шесток. Чаще всего контрольно-ревизионный отдел создают как структурное подразделение службы безопасности предприятия. Но, несмотря на этот факт, решение о его формировании/упразднении принимает исключительно директор. А вот подчиняется он первому помощнику или же начальнику службы безопасности. Поскольку важность этого отдела чрезвычайно высока, то здесь процедура вербовки и увольнения часто делается бюрократической. Так, к примеру, может выдвигаться требования, что все сотрудники назначаются директором по представлению начальников службы безопасности и контрольно-ревизионного отдела.

    О выполняемых задачах

    Давайте в качестве примера рассмотрим наиболее популярные обязанности, что возлагаются на КРО:

  • Анализ финансирования организации. В данном случае необходимо проследить на соответствие нормативно-правовым и административным документам, актам действующего законодательства, сметной и финансово-бюджетной дисциплиной, целевых использованием средств фондов предприятия. В случае несоблюдения можно получить штраф от государственных надзорных органов.
  • Контроль формирования проектов смет организации. Ведётся за средствами, которые были выделены на капитальные вложения, ремонты и списание материалов на потребности предприятия.
  • Осуществление проверок финансово-хозяйственных процессов, деятельности и операций. Ведётся контроль над законностью, экономностью, эффективностью и целесообразностью использования ресурсов, предупреждаются нарушения, бесхозяйственность, расточительство, выявляются и устраняются факты нехватки, разворовывания и присвоения денежных средств, ценных бумаг, подделка или злоупотребление. Также под этими задачами понимают организацию экономической работы в плане использования финансовых инвестиций, нематериальных активов, планирование, оценка и учет себестоимости продукции, в том числе и при проведении научно-исследовательских/опытно-конструкторских работ.
  • Организационно-штатные мероприятия. Осуществление контроля над плановым проведением проверок и ревизий, составление и подача в рамках установленных сроков отчетность о проведённой работе.
  • Заключение

    Нельзя недооценивать важность контрольно-ревизионного отдела. Ведь, увы, невозможно сказать, что всем людям ведомо чувство ответственности и понимания своей роли. Поэтому злоупотребления будут ещё очень долго. Задачей же контрольно-ревизионного отдела является выявление всех этих негативных моментов и их последующее устранение. Ведь если не пресекать растрату, бесхозяйственность и воровство, то со временем будет расти уровень краж, а это непременно приведёт к гибели предприятия. Поэтому и нужен внутренний финансовый контроль.

    Источник

    Статьи такими же метками:

    ideiforbiz.ru

    Задачи и функции контрольно-ревизионного отдела

     

         Направления деятельности отдела

       Контрольно-ревизионный отдел в соответствии с основными целями и функциями осуществляет муниципальный финансовый контроль, в том числе проводит проверки финансово-хозяйственной деятельности организаций муниципальной формы собственности, является органом, уполномоченным на осуществление контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о размещении заказов для муниципальных нужд.

       Основной целью деятельности отдела является осуществление в пределах своей компетенции последующего муниципального финансового контроля на территории городского округа город Рыбинск.

       Отдел в соответствии с возложенной на него целью выполняет следующие основные функции: • осуществляет контроль за своевременным, целевым и рациональным использованием и сохранностью средств бюджета городского округа, имущества, находящегося в муниципальной собственности и доходов от него; • проводит в пределах своей компетенции ревизии и проверки поступления и расходования средств местного бюджета; • проводит документальные ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности организаций муниципальной формы собственности; • осуществляет контроль в пределах своей компетенции за размещением заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд; • в пределах своей компетенции осуществляет контроль за своевременностью и полнотой устранения нарушений в финансово-хозяйственной деятельности проверенных отделом организаций, а также возмещения ими причиненного ущерба; • координирует свою деятельность с деятельностью других органов, осуществляющих финансовый контроль в целях устранения дублирования в проведении ревизий и проверок; • обеспечивает комплексность и периодичность проводимых отделом проверок.

    В своей деятельности отдел подотчетен заместителю главы администрации по режиму, общественной безопасности и профилактике правонарушений.

    rybinsk.ru

    Должностные обязанности начальника контрольно ревизионного отдела

    За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. 6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

    1. Условия работы начальника контрольно-ревизионного отдела

    7.1. Режим работы начальника контрольно-ревизионного отдела определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии. 7.2. В связи с производственной необходимостью начальник контрольно-ревизионного отдела может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения). 7.3. Для решения оперативных вопросов начальнику контрольно-ревизионного отдела может выделяться служебный автотранспорт.

    Должностная инструкция начальника контрольно-ревизионного отдела

    Организация проведения расчетов причиненных убытков. 3. Права работника Начальник контрольно-ревизионного отдела имеет право: 3.1. Вносить предложения по совершенствованию работы отдела вышестоящему руководству, а также по дополнительному премированию персонала. 3.2. На получение информации в полном объеме, необходимом для решения поставленных отделу задач. 3.3.

    Важно

    Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных нарушениях в процессе работы и вносить предложения по их устранению. 3.4. Вносить предложения по приему, увольнению и перемещению сотрудников отдела.

    3.5. Инфо

    Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

    3.7. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством. 4.

    Ошибка 404 страница не существует

    • Условия оплаты труда
    • Условия оплаты труда начальника контрольно-ревизионного отдела определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала. 9 Заключительные положения 9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника. 9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места. 9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

    Бланки: должностная инструкция начальнику контрольно-ревизионного отдела

    Внимание

    Обеспечивает надежную защиту объектов организации от краж, хищений и других преступных посягательств, пожаров, аварий, актов вандализма, стихийных бедствий, общественных беспорядков и т.п. 2.2. Разрабатывает и осуществляет руководство мероприятиями по безопасности объектов.

    2.3. Вырабатывает адекватные угрозе средства защиты и виды режимов охраны. 2.4. Пресекает попытки несанкционированного проникновения на охраняемый объект. 2.5. Отражает угрозу и способствует ликвидации вредных последствий непосредственного нападения на охраняемый объект. 2.6. Осуществляет проверку и оценку лояльности служащих охраняемого объекта.

    2.7.

    Обеспечивает неприкосновенность перевозимых материальных ценностей, отражая попытки несанкционированного доступа к ним. 2.8. Обнаруживает и устраняет несложные технические неисправности в системах сигнализации и связи охраняемого объекта.

    2.9.

    Контрольно-ревизионный отдел: структура, функции, основные задачи

    Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция начальника контрольно-ревизионного отдела [наименование организации, предприятия] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1. Начальник контрольно-ревизионного отдела относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. 1.2. На должность начальника контрольно-ревизионного отдела принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по должности не менее [значение] лет. 1.3.

    Начальник контрольно-ревизионного отдела

    • Организационно-методическая помощь отделу и персоналу во время их финансовой и хозяйственной деятельности.
    • Права В каком поле может действовать аудиторская проверка? КРО наделяют следующими правами:
    1. Работать с вопросами, что относятся к зоне компетенции отдела.
    2. Предоставлять рекомендации структурным подразделениям, где выявлены нарушения.
    3. Вносить предложения различным представителям управленческого звена, направленные на совершенствование осуществляемых процессов.
    4. Ходатайство о поощрении отличившихся работниках сектора, а также о наказании нарушителей производственной дисциплины.
    5. Получать от подразделений документы, необходимые для полноценного осуществления КРО своих функций.

    Обязанности При желании этот аспект можно расписать довольно детально.

    Во время отсутствия начальника контрольно-ревизионного отдела его обязанности исполняет . (должность, Ф.И.О.) 2. Должностные обязанности работника На начальника отдела технического обслуживания компьютерных сетей возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1.

    Контроль над выполнением работ другими подразделениями, участвующими в процессе движения товарно-материальных ценностей и документооборота, в соответствии с действующими в организации (предприятии) приказами и инструкциями. 2.2. Организация и проведение контрольно-ревизионных мероприятий (инвентаризаций, ревизий и др.).

    2.3. Разработка методик и инструкций по повышению качества технологических процессов в организации (на предприятии). 2.4. Изучение причин возникновения недостач и излишков, а также хищений товарно-материальных ценностей организации (предприятия). 2.5.

    Должностные обязанности начальника контрольно-ревизионного отдела

    Просмотров 2625| Количество голосов 0 | Средний бал 0 Оценка: 0 Утверждаю (организационно-правовая (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя форма, наименование или иного должностного лица, организации, предприятия) уполномоченного утверждать должностную инструкцию) » » 20 г. М.П. Должностная инструкция начальника контрольно-ревизионного отдела (наименование организации, предприятия) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с начальником контрольно-ревизионного отдела, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Начальник контрольно-ревизионного отдела относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется . (наименование должности руководителя) 1.2.

    Должностные обязанности начальника контрольно ревизионного отдела

    Также под этими задачами понимают организацию экономической работы в плане использования финансовых инвестиций, нематериальных активов, планирование, оценка и учет себестоимости продукции, в том числе и при проведении научно-исследовательских/опытно-конструкторских работ.

    • Организационно-штатные мероприятия. Осуществление контроля над плановым проведением проверок и ревизий, составление и подача в рамках установленных сроков отчетность о проведённой работе.
    • Заключение Нельзя недооценивать важность контрольно-ревизионного отдела. Ведь, увы, невозможно сказать, что всем людям ведомо чувство ответственности и понимания своей роли. Поэтому злоупотребления будут ещё очень долго. Задачей же контрольно-ревизионного отдела является выявление всех этих негативных моментов и их последующее устранение.

    Функции начальника контрольно ревизионного отдела

    При этом следует учесть, что эта информация является внутренней и требует дополнительной выборочной проверки на достоверность; — требовать от руководства ревизуемого подразделения проведения внеочередных полных и выборочных инвентаризаций материальных ценностей, денежных средств и расчетов, контрольных обмеров объемов выполненных строительных, монтажных и ремонтных работ, запусков сырья, материалов и незавершенной продукции в производство и т.д.; получать от должностных и материально ответственных лиц ревизуемых подразделений письменные объяснения по вопросам, возникающим в ходе проведения ревизии.Организует разработку предложений по устранению выявленных в результате ревизий и проверок нарушений, по усилению контроля за финансово-хозяйственной деятельностью организаций. 2.7. Несет ответственность за организацию охраны труда в отделе. 3.

    Права Начальник контрольно-ревизионного отдела имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися деятельности контрольно-ревизионного отдела.

    3.2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы контрольно-ревизионного отдела. 3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению. 3.4.

    dolgoteh.ru

    Должностная инструкция начальника контрольно-ревизионного отдела

     

    [организационно-правовая форма,наименование организации, предприятия]

    Утверждаю

    [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию]

    [число, месяц, год]

    М. П.

     

    Должностная инструкция начальника контрольно-ревизионного отдела [наименование организации, предприятия]

     

     

    Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

     

    1. Общие положения

     

    1.1. Начальник контрольно-ревизионного отдела относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

    1.2. На должность начальника контрольно-ревизионного отдела принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по должности не менее [значение] лет.

    1.3. Начальник контрольно-ревизионного отдела принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].

    1.4. Начальник контрольно-ревизионного отдела должен знать:

    - законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся данной отрасли;

    - основы делопроизводства;

    - этику делового общения;

    - правила разработки договоров, контрактов, соглашений, бизнеспланов и иных необходимых документов, касающихся выполняемой работы;

    - основы управления персоналом;

    - принципы, методы и стратегии управления персоналом;

    - правила эксплуатации офисной техники.

    1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

    1.6. Во время отсутствия начальника контрольно-ревизионного отдела его обязанности исполняет [должность, Ф. И. О.].

     

    2. Должностные обязанности работника

     

    На начальника контрольно-ревизионного отдела возлагаются следующие должностные обязанности:

    2.1. Контроль над выполнением работ другими подразделениями, участвующими в процессе движения товарно-материальных ценностей и документооборота, в соответствии с действующими в организации (предприятии) приказами и инструкциями.

    2.2. Организация и проведение контрольно-ревизионных мероприятий (инвентаризаций, ревизий и др.).

    2.3. Разработка методик и инструкций по повышению качества технологических процессов в организации (на предприятии).

    2.4. Изучение причин возникновения недостач и излишков, а также хищений товарно-материальных ценностей организации (предприятия).

    2.5. Оформление результатов проведения служебных расследований и анализа систематических нарушений технологических процессов, инструкций.

    2.6. Контроль за проведением списания товарно-материальных ценностей с баланса организации (предприятия), процессом утилизации списанного товара.

    2.7. Организация проведения расчетов причиненных убытков.

     

    3. Права работника

     

    Начальник контрольно-ревизионного отдела имеет право:

    3.1. Вносить предложения по совершенствованию работы отдела вышестоящему руководству, а также по дополнительному премированию персонала.

    3.2. На получение информации в полном объеме, необходимом для решения поставленных отделу задач.

    3.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных нарушениях в процессе работы и вносить предложения по их устранению.

    3.4. Вносить предложения по приему, увольнению и перемещению сотрудников отдела.

    3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

    3.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

    3.7. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

     

    4. Ответственность работника

     

    Начальник контрольно-ревизионного отдела несет ответственность:

    4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

    4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

    4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

     

    Руководитель кадровой службы

    [инициалы, фамилия]

    [подпись]

    [число, месяц, год]

     

    Согласовано:

     

    Начальник юридического отдела

    [инициалы, фамилия]

    [подпись]

    [число, месяц, год]

     

    С инструкцией ознакомлен:

    [инициалы, фамилия]

    [подпись]

    [число, месяц, год]

     

    prom-nadzor.ru

    На что имеет право КРУ? Контрольно Ревизионное Управление кажется)

    Главное контрольно-ревизионное управление имеет право:

    а) проводить ревизии и проверки финансово-хозяйственной

    деятельности департаментов, комитетов, управлений и иных органов

    местной исполнительной власти, государственных и муниципальных

    предприятий и организаций, а также предприятий, учреждений и

    организаций, имеющих в уставном фонде долю государственной и

    муниципальной собственности;

    б) проводить проверки юридических лиц, использующих в своей

    деятельности городские бюджетные и внебюджетные средства, в части

    использования этих средств или состоящих в договорных отношениях с

    органами исполнительной власти Москвы в части соблюдения интересов

    города;

    в) беспрепятственно входить на объекты, указанные в подпунктах

    "а" и "б" настоящего пункта, проверять учредительные и денежные

    документы, бухгалтерские книги, отчеты, планы, сметы, договоры и иные

    документы, относящиеся к проверяемым вопросам, наличие денежных сумм,

    ценных бумаг, материальных ценностей и правильность их расходования;

    г) привлекать в случае необходимости для участия в проверках и

    ревизиях квалифицированных специалистов органов управления

    исполнительной власти, предприятий и организаций, а также

    координировать свою деятельность с ведомственным контролем и другими

    контрольными органами;

    д) истребовать из проверяемых предприятий всю необходимую

    документацию и иную информацию об их финансово-хозяйственной

    деятельности, а также получать от руководителей и других должностных

    лиц проверяемых объектов письменные объяснения по вопросам,

    возникающим в ходе проверок;

    е) требовать от руководителей проверяемых предприятий проведения

    инвентаризации товарно-материальных ценностей, средств, расчетов,

    проведения контрольных обмеров объемов выполненных работ;

    ж) давать руководителям проверяемых объектов обязательные для них

    указания об устранении вскрытых нарушений и недостатков;

    з) представлять Премьеру Правительства Москвы докладные записки,

    информацию и справки о выявленных нарушениях, их причинах и

    последствиях, а также предложения о принятии необходимых мер по

    устранению нарушений и привлечению к ответственности виновных

    должностных лиц;

    и) созывать и проводить совещания должностных лиц исполнительной

    власти города с целью устранения вскрытых в процессе проверок

    нарушений;

    к) направлять членам Правительства Москвы и другим должностным

    лицам органов управления материалы проверок с фактами нарушений в

    деятельности подведомственных им структур для принятия соответствующих

    мер;

    л) истребовать, в случае необходимости, от всех подотчетных

    Правительству Москвы органов установленную отчетность по любым

    разделам их деятельности;

    м) от имени Премьера Правительства Москвы предъявлять в суде или

    Арбитражном суде в случаях и порядке, установленном законодательством,

    иски: о признании сделок, совершенных проверяемыми юридическими лицами

    недействительными; о восстановлении нарушенных прав и возмещении

    причиненного государственной и муниципальной собственности ущерба;

    н) в пределах своей компетенции, установленной настоящим

    Положением, взыскивать с юридических лиц в доход городского бюджета

    всю сумму материального ущерба, нанесенного городскому хозяйству,

    незаконно полученных доходов, использованных не по назначению

    бюджетных средств, из которой 15 процентов направляются для

    производственного и социального развития Главного

    контрольно-ревизионного управления;

    о) рассматривать предложения и обращения граждан по вопросам,

    входящим в компетенцию Главного контрольно-ревизионного управления

    www.9111.ru