С какого возраста можно официально устраиваться на работу. Какую работу можно найти в 14 лет


со скольки лет можно трудоустроиться?

Работать с юных лет начали многие будущие миллионеры. В России традиция подрабатывать после занятий в школе сравнительно новая, но ее положительные стороны уже оценены. На какую работу может устроиться подросток и каковы его права при трудоустройстве?

Работа для подростков и школьников

Многие успешные люди на Западе рано начали работать (см. «Сколько миллиардеры зарабатывали в детстве»). Теперь они с гордостью рассказывают о том, как в школьные годы подрабатывали разносчиками пиццы, почтальонами или курьерами. В России школьники тоже все чаще стремятся подработать. На какую работу могут устроиться несовершеннолетние и каковы их права при трудоустройстве?

Работодатели неохотно берут подростков на постоянную работу, потому что несовершеннолетним положены привилегии.Например, оплачиваемый ежегодный отпуск в 31 день должен предоставляться по первому требованию юного работника. Но найти работу все-таки можно, если подойти к проблеме правильно.

Теоретически на работу можно устроиться еще в дошкольном возрасте. Все мы видели детей, снимающихся в кино, появляющихся на театральных сценах, в концертах, на арене цирка. С разрешения родителей, опекуна или органа опеки детидо 14 лет заключают договора о работе, которая не вредит их здоровью и нормальному развитию. Договор в таком случае подписывают родители или опекуны, а органы опеки указывают в своем разрешении продолжительность рабочего дня и другие условия работы.

Требования закона

По общему правилу, трудовой договор может заключаться с теми, кому исполнилось 16 лет. Но, как мы уже говорили выше, с согласия взрослых легкую работу могут исполнять и 14-летние. Во всех случаях работа не должна препятствовать обучению в школе и вредить здоровью. Частью 2 статьи 63 трудового законодательства предусматривается возможность заключать трудовые договора с 15-летними подростками, если они учатся заочно или не посещают никаких учебных заведений без нарушения федерального закона.

Какие документы нужны для устройства на работу?

Несовершеннолетний должен собрать пакет документов:

  • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
  • трудовую книжку;
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

Если трудовой книжки и страхового свидетельства еще нет, их оформляет первый работодатель.

Нельзя привлекать несовершеннолетних к работе:

  • на производствах с вредными или опасными условиями труда;
  • на подземных работах;
  • на работах, вредных для здоровья и нравственного развития подростка, например, в игорном бизнесе, кабаре, клубах, при изготовлении, перемещении и продаже спиртных напитков и табачных изделий, наркотических и токсических препаратов.
  • при перемещении тяжестей, превышающих нормы, указанные в ч. 2 статьи 265 ТК.

Несовершеннолетних запрещено отправлять в командировки, привлекать к сверхурочной или ночной работе, лишать выходных в праздничные нерабочие дни. Это правило не распространяется на работников творческих профессий: в СМИ, кинематографе, на телевидении, в театре, цирке и т. п. Перед поступлением на работу подростки должны быть обследованы врачом, а потом каждый год проходить медосмотр за счет работодателя, пока им не исполнится 18 лет.

Работодателям запрещено при приеме на работу несовершеннолетнего:

  • Устанавливать испытательный срок.
  • Отказывать в положенном отпуске.
  • Отзывать из отпуска.
  • Заменять отпуск денежной компенсацией.

Сколько могут работать несовершеннолетние?

Для юных работников закон предусматривает сокращенную рабочую неделю:

  • до 16 лет – не больше 24 часов в неделю;
  • 16-18 лет – до 35 часов;
  • до 16 лет при условии обучения в образовательном учреждении – до 12 часов;
  • 16-18 лет при условии обучения – до 17,5 часов.

Продолжительность рабочего дня также регламентирована:

  • 15-16 лет – 5 час.;
  • 16-18 лет – 7 час.;

Для совмещающих учету и работу:

  • 14-16 лет – 2,5 часа;
  • 16-18 лет – 4 часа.

Продолжительность рабочего времени для творческих работников оговаривается в коллективном договоре или в нормативных локальных актах.

Рабочий график может быть гибким, в этом случае соглашением сторон устанавливается начало и конец рабочего дня или его продолжительность. В первый год работы несовершеннолетнему должен быть предоставлен оплачиваемый отпуск до окончания первых 6 месяцев.

Правила оплаты труда и увольнения

Труд оплачивается пропорционально отработанному времени. Работодатель на свое усмотрение может доплатить до уровня зарплаты работников с полным рабочим днем. При сдельной работе, оплата начисляется по установленным расценкам. Если несовершеннолетний работает в свободное от учебы время, оплачивается фактически отработанное время или выработка.

Работодатель может расторгнуть трудовой договор по своей инициативе только с согласия госинспекции по труду икомиссии по делам несовершеннолетних. Если согласия нет, несовершеннолетнего восстановят на работе, а вынужденныйпрогул будет оплачен. Подросток, работающий по трудовому договору сроком до 2 месяцев, может уволиться по собственному желанию до этого срока. При увольнении нужно подать заявление за 3 календарных дня. Договор расторгается после выхода приказа руководителя, и в этот день с работником производится полный расчет, а ему на руки выдают трудовую книжку.

Какая работа подходит несовершеннолетним?

Вакансии следует искать в разделе предложений для студентов на сайтах по трудоустройству. Обычно подростки нужны для выполнения несложной работы:

Курьеры

Это несложная работа для тех, кто хорошо знает город и готов ответственно отнестись к своим обязанностям. Начинать поиски лучше с района проживания. Курьеры могут требоваться на полный рабочий день, полдня, вечер или только на выходные. Иногда допускается свободный рабочий график. При устройстве на работу оговорите предельное количество поездок в день, чтобы работа была посильной. Обязательное условие при работе курьером – оплачиваемый организацией проезд в транспорте. Вряд ли подростку доверят доставку документов, обычно приходится развозить пиццу, суши, прессу или заказы интернет-магазина.

Официанты

У официанта обязательно должна быть медицинская книжка. Преимущество имеют подростки с грамотной речью и небольшим опытом такой работы. Официанты сервируют столы, обслуживают посетителей, подают блюда и делают расчет заказа.

Промоутеры

Суть работы – консультирование и рекламирование товаров. На эту работу охотнее принимают девушек. График работы обычно гибкий, оплата почасовая.

Мерчандайзеры

Занимаются размещением товаров на полках магазинов. В задачи мерчандайзера входит контроль срока годности продуктов, целостности упаковок, наличия достаточного количества товаров на стеллажах. Оплата труда, как правило, почасовая.

Расклейщики объявлений

Потребность в услугах расклейщиков испытывают многие фирмы. Объявления размещают на информационных щитах или раскладывают в почтовые ящики. Работа занимает около трех часов в день, оплата сдельная.

Флаерщики

Подростки часто подрабатывают, раздавая рекламные листовки на оживленных улицах. Как правило, оплата производится ежедневно, работа занимает около четырех часов.

© Старецкая Елена, BBF.ru

bbf.ru

когда, как, сколько и кем может работать ребенок летом?

Работающий ребенок. В двадцать первом веке этим мало кого удивишь. К детскому труду в европейских и западных странах уже давно привыкли. В Германии тринадцатилетние ребята разносят почту, работают на сельскохозяйственных предприятиях, участвуют в организации и проведении всевозможных спортивных мероприятий. В возрасте от 13 до 16 лет в Германии работают более 45% учащихся. (Безусловно, в свободное от основной учебы время). В США подростки также имеют право на труд. Однако в каждом штате здесь действуют свои законы, ограничивающие возраст и время работы несовершеннолетних. В большинстве штатов детям до 13 лет разрешено разносить почту, участвовать в семейном бизнесе. С четырнадцати лет они могут работать на телефоне – диспетчерами, разносить продукты, продавать билеты в кинотеатрах. Не менее популярен детский труд в Британии. В этой стране зарегистрировано более трех миллионов несовершеннолетних работников. Законодательство Великобритании разрешает предоставлять работу детям не моложе 12 лет. Однако по закону работать они могут не более трех часов в день. Несовершеннолетние англичане работают в небольших кафе и магазинчиках. А как обстоит дело с трудоустройством подростков в России?

С какого возраста, сколько часов, кем и где может работать подросток?

Трудоустройство подростков в России

  • В соответствии с ТК РФ руководители компаний и организаций могут заключать договора с юными гражданами, которым уже исполнилось 16 лет.
  • Пятнадцатилетних детей берут на работу при предъявлении аттестата об окончании 9 классов. Зато они без труда могут устраиваться на временную работу в период школьных каникул.
  • Согласно ТЗ в нашей стране трудоустроиться на лето могут учащиеся, достигшие 14-летнего возраста. Однако прием их на работу возможен лишь при условии предоставления письменного разрешения от одного из родителей и органов попечительства или опеки.

Подростки (по вполне понятным причинам) стараются начать свою трудовую деятельность как можно раньше. И это вполне закономерно. Ведь далеко не все родители способны обеспечить их необходимым количеством денег на карманные расходы. Подросткам хочется поскорее почувствовать себя самостоятельными. Кроме того, многие из них уже определились с будущей профессией и хотят набраться опыта во время каникул. Безусловно, причины для трудоустройства у каждого подростка свои, но желание у всех одно – начать зарабатывать собственные деньги, не нарушая действующего законодательства.

Сколько часов по закону может работать подросток?

  • В возрасте от 15 до 16 лет ребенок может работать 5 часов в день.
  • Подросток от 16 и до 18 лет  по закону может работать по 7 часов в день.
  • Если подросток от 14 и до 16 лет собирается совмещать работу с учебой, то рабочая смена не должна превышать двух с половиной часов в день (во время учебного процесса). В дни каникул время работы может составлять двадцать четыре часа в неделю. От 16 и до 18  лет — не более трех с половиной, четырех часов во время учебы. В дни каникул – 35 часов в неделю.

Особенности трудоустройства подростков

Испытательного срока для несовершеннолетних работников не существует. Подростки, не достигшие 18 лет, должны пройти медицинское освидетельствование. Организация обязана оформить новому работнику трудовую книжку и ССГПС. Отпуск — 31 календарный день. Оплачивается полностью. Время отпуска юный сотрудник может устанавливать по своему желанию.

  • Законодательством запрещено принимать юных соискателей на работу с несоответствующими условиями труда.
  • Детей нельзя трудоустраивать на вредные, опасные производства.
  • Работодатель не в праве принимать подростков на предприятия с тяжелыми условиями труда.
  • Никаких командировок, ночных смен, работы в праздничные.
  • Подросткам запрещено работать: в барах и ночных заведениях, в игровых клубах!

Как устроиться подростку на работу: основные правила

В Трудовом Кодексе существуют ограничения, касающиеся несовершеннолетних работников.

Правила приема несовершеннолетних кандидатов на работу

  • Прохождение полного медицинского осмотра.
  • С шестнадцатилетними кандидатами в обязательном порядке заключается трудовое соглашение.
  • Испытательный срок несовершеннолетним сотрудникам не устанавливается.
  • Для соискателей, которым еще не исполнилось восемнадцати лет, устанавливается график работы строго регламентируемый 94 статьей ТК.

Пакет необходимых документов для устройства подростков на работу 

  • Паспорт, свидетельство о рождении.
  • Аттестат о получении образования. Учащийся должен представить в отдел кадров расписание занятий.
  • Письменное разрешение родителей на трудоустройство ребенка. Этот документ пишется в свободной форме. Разрешение не нужно нигде регистрировать. На документе должна стоять лишь подпись одного из родителей.
  • Если несовершеннолетнему соискателю еще не исполнилось шестнадцать лет, ему нужно в отдел кадров представить документ-согласие от органов опеки.

Трудоустройство детей-инвалидов в России

В нашей стране право на трудоустройство имеют и подростки-инвалиды. Однако при трудоустройстве они вместе с вышеперечисленными документами должны представить удостоверение об инвалидности и подробные медицинские рекомендации, предназначенные для потенциального работодателя.

Собрав пакет вышеперечисленных документов, юный работник пишет заявление о приеме на работу. Заявление визируется работодателем, он же подписывает приказ о приеме на работу, заключая при этом трудовой договор с юным работником. В отделе кадров заводится личная карточка на сотрудника и оформляется трудовая книжка, в которую заносится первая запись.

Работа для подростков на лето: 10 вариантов

Многие подростки уверены, что российский рынок труда в основном ориентирован на совершеннолетних граждан. Как это не покажется странным, но устроиться на работу (особенно в период каникул) несовершеннолетним соискателям довольно несложно. Мы предлагаем лишь несколько возможных вариантов трудоустройства.

  1. Многие владельцы заведений быстрого питания охотно принимают на время каникул несовершеннолетних соискателей на должности разносчиков, официантов, разнорабочих и т.д. Зарплата, конечно, в этих заведениях не слишком высокая, зато можно договориться с менеджером о работе по гибкому графику. Сегодня практически в каждом городе есть заведения типа: Ростикс, Макдональдс и т.д. Молодежь охотно принимают на должность разносчиков пиццы, роллов, суши.
  2. Девочки могут сделать неплохую карьеру в Avon. Кстати, молодым представителям (при оформлении договора о сотрудничестве) компания дарит довольно привлекательный «комплимент» от Avon.
  3. Без особых проблем подростки могут найти работу в городах, где имеются трамвайные депо. Каждое лето (в период отпусков) в этих организациях не хватает мойщиков трамваев, и работодатели охотно берут на временную работу подростков. Очень часто с такой же проблемой сталкиваются таксопарки и «мойки машин».
  4. Охотно принимают подростков на работу социальные службы. У них постоянно не хватает кадров. Принести продукты, сбегать в аптеку, помыть пол в квартире у пожилых, одиноких людей – вот основные должностные обязанности сотрудников службы социальной помощи.
  5. На биржах труда на летний период много вакансий на должности: промоутеров, аниматоров, рабочих по благоустройству территории.
  6. Ребята, которые приняли решение в дальнейшем идти учиться в медицинский институт, могут себя попробовать в качестве санитаров в больнице.
  7. Востребованы подростки и в крупных торговых сетях. Их охотно берут на лето на работу в качестве: сортировщиков и упаковщиков.
  8. ЖКХ охотно принимает на работу расклейщиков объявлений.
  9. Не составит особого труда подросткам устроиться в крупные компании для раздачи рекламных буклетов и флаеров.
  10. Работа в интернете. Крупные сайты очень часто ищут людей, умеющих писать грамотные тексты и статьи. Почему бы молодым людям не попробовать себя в журналистике?! Правда, в интернете такие специалисты называются копирайтерами и рерайтерами. Объявления об их поиске размещаются на специальных сайтах. Очень востребованы подростки, которые успешно занимаются программированием или веб.дизайном.

Мы перечислили лишь некоторые виды работ, на которые подростков берут наиболее охотно. Если вас не заинтересовал ни один из предложенных вариантов, не спешите расстраиваться. В интернете сегодня есть масса кадровых агентств, которые помогают с трудоустройством именно подросткам. Существуют и специализированные молодежные биржи труда. Главное желание – а работа обязательно найдется.

Всем ребятам, кто прочитал нашу статью, хотелось бы дать один, но очень важный совет: прежде чем устраиваться на работу — посоветуйтесь со своими родителями. Узнайте их мнение о предложенной вам вакансии. Совет человека, имеющего жизненный опыт, еще никому не помешал.

Настоящая трудовая книжка, первая заработная плата, новые друзья и полезная работа – разве не имеет смысл попробовать! Как показывает практика, большинство сегодняшних мультимиллионеров начинали свой трудовой путь именно с летней работы в подростковом возрасте. Как знать, может быть, лет через десять-пятнадцать и ваше имя появится в первой десятке Forbes. Удачи!

Поделитесь с друзьями:

baragozik.ru

Кем можно работать в 14 лет? Узнаем!

Многие родители считают, что работа для их несовершеннолетних детей после школы, в выходные дни или на летний период является весьма неплохой идеей. Да и некоторые подростки, получив паспорт, стремятся к самостоятельности, в том числе и в финансовой сфере. Но вперемежку с желанием перед ними встает вопрос о том, кем можно работать в 14 лет.

Разберемся!

На самом деле вариантов множество. Перед тем как бросаться в омут трудовых будней с головой, стоит изучить основы Трудового Кодекса, чтобы не попасться на уловки недобросовестных предпринимателей. Работа для несовершеннолетних подростков, режим трудового времени, взаимоотношения с нанимателем, производства, где запрещается использование рабочей силы несовершеннолетних – все это регулируется законом.

кем можно работать в 14 лет

Для подростков от 14 лет и старше подойдут такие профессии, как курьер, уборщик, работник ресторана быстрого питания, разносчик рекламных объявлений, расклеивание листовок, сетевой маркетинг или работа в интернете.

Работа для подростков 14 лет: особенности

Следует внимательно изучить условия будущей работы, ведь практически любое место имеет скрытые угрозы. Например, в некоторых отраслях можно получить производственную травму. Кроме того, что работа должна приносить удовольствие и материальное удовлетворение, она должна быть еще и безопасной.

где работать в 14 лет

Конечно, для её поиска потребуется потратить время. Наверно, самый лучший вариант – это обращение на биржу труда. Опытные сотрудники по подбору кадров помогут найти подходящее место, кроме того, подросток практически со стопроцентной гарантией будет огражден от недобросовестного предпринимателя или незаконных условий труда. Также много работы на летний период предлагают государственные и муниципальные организации. Они располагают множеством вариантов вакансий. Поэтому ребенок сам должен решить, чего он хочет.

Кем можно работать в 14 лет в государственных организациях?

Подростки в таких заведениях могут попробовать себя в роли маляров, плотников или столяров, которые будут заниматься благоустройством детских площадок, озеленять парки или придомовые территории. Основными видами работ, которые предлагает государство несовершеннолетним, являются мелкие ремонтно-строительные в государственных учреждениях, в центрах социальной защиты населения или в библиотеках.

Документы

Когда будущее место трудоустройства выбрано, и решено, где работать в 14 лет, предстоит собрать необходимые документы для трудоустройства. Нужно написать заявление о приеме на работу, предоставить паспорт или свидетельство о рождении, трудовую книжку, если она есть, а также страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. Если трудовой книжки нет, то первый наниматель оформит ее самостоятельно, а вот свидетельство придется получать лично в районном филиале Пенсионного фонда.

работа для подростков 14 лет

Для увольнения подростку необходимо написать заявление, работодатель оформляет приказ и делает соответствующую запись в трудовой книжке. Тут «подростковое законодательство» абсолютно аналогично «взрослому».

Теперь, когда подросток узнал, кем можно работать в 14 лет, и более менее подковался в основах трудового закона нашей страны, необходимо уделить внимание роли родителей. Для того чтобы избежать переживаний по поводу предстоящей работы, родителям стоит провести беседу со своим чадом и выяснить некоторые детали. Если ребенок искал ее самостоятельно, нужно поинтересоваться, как он узнал об этой работе? Наверняка, тревожных мыслей станет намного меньше, если станет известно, что о вакантном месте подростку сообщили знакомые родителям взрослые люди, с которыми у них доверительные отношения. Ведь устройство в неизвестную компанию будет постоянно порождать чувство беспокойства за условия труда и адекватную оплату. Еще лучше, чтобы родители лично знали людей, у которых будет работать их чадо. Если это незнакомые люди, то лучше всего попробовать связаться с ними и лично убедиться, что ребенок устроился в нормальное место.

работа для несовершеннолетних

Когда подросток уже начал работать, не стоит пускать все на самотек. Нужно наблюдать за его поведением и настроением, ведь разные неприятности могут вызывать у него стресс и даже негативно сказываться на состоянии здоровья. Чтобы всегда иметь полное представление о том, что происходит в жизни ребенка, родителям можно ненавязчиво интересоваться, как у него дела на работе. Какой у него круг обязанностей, есть ли обучение, платят ли премии?

Заключение

И, наконец, если ребенок спрашивает, кем можно работать в 14 лет, поинтересуйтесь, а кем он в принципе хочет стать? Возможно, стоит поискать вакансию, близкую к будущей профессии. Это поможет быстрее освоить желаемую специальность, а в будущем пройти практику на рабочем месте и продолжать трудовой путь там же в качестве молодого специалиста после окончания института.

fb.ru

Где можно работать летом в 14 лет: выгодные варианты

ПодработкаВ наше время многие школьники, и их родители, в том числе, считают, что во время каникул или в выходные работа и просто подработка является хорошей идеей. Подростки иногда сами стремятся стать чуть более независимыми от родителей в финансовом плане.

Но прежде чем приступить к трудовой деятельности в 14 лет, нужно внимательно прочесть Трудовой кодекс РФ для того, чтобы не попасть на уловки недобросовестных работодателей. Законом предусмотрены режим трудового дня, отношения с нанимателем, а также производства, где вообще запрещено использовать детский труд. Но, получив официальный документ об удостоверении личности, не нужно рассчитывать, что вас примут на любое предприятие. Если вы уж решили подзаработать, то нужно здраво оценивать свои возможности, подойти к этому вопросу очень ответственно.

Читайте также: Способы заработка в 12 лет для мальчиков и девочек

В 14 лет подростку следует учитывать следующее:

  1. Работа или подработка не должна мешать учебе в школе.
  2. Труд не должен быть тяжелым.
  3. Подростка не возьмут на должность, предполагающую работу в неблагоприятных для здоровья условиях.

Все вакансии, отвечающие этим требованиям, можно смело рассматривать в качестве работы. Лучше всего пробовать свои силы в период летних каникул. Также немаловажным фактором является то, что трудовая деятельность с 14 лет осуществляется только с согласия родителей.

Где можно поработать летом в 14 лет

Для подростков в 14 лет и старше найдется очень много вакансий, таких как курьер, расклейщик листовок, работник фастфуда, мойщик машин, также доступна подработка через Интернет. Рассмотрим каждую профессию подробнее, отметим все плюсы и минусы.

Курьер

Можно разносить документы, газеты, журналы. Также есть магазины, которые имеют свою службу доставки. Как правило, они всегда нуждаются в работниках такого рода. Еще один вариант – разносчик пиццы, суши и прочей еды из ресторанов.

Расклейщик объявлений

В основном такая работа оплачивается в тот же день. Однако будьте осторожны: могут встречаться и недобросовестные работодатели, которые обещают выдать зарплату после расклейки большой партии объявлений (иногда вплоть до 500 штук). Сразу же уточняйте, какой объем необходимо выполнить, чтобы получить оплату.

Работник фастфуда

Хотя в рестораны быстрого питания берут работников постарше, но и подростку 14 лет может повезти, и его возьмут мыть посуду или раздавать листовки с рекламой самого заведения. Также иногда, особенно на летних каникулах, встречаются подростки и на кассе.

Работа в Интернете

В последнее время очень популярной стала работа в Сети. Можно четко планировать свое время, совмещать работу с учебой и в дальнейшем оставить это как основной вид заработка.Выделяется несколько самых популярных способов ведения деятельности в Интернете для подростков:

  1. Тестирование компьютерных игр.
  2. Администрирование групп в социальных сетях/форумов.
  3. Написание комментариев.
  4. Создание блогов.
  5. Проведение интернет-опросов.

Мойщик машин

Мы часто видим на мойках школьников и студентов, потому что работа такого рода приносит «живые деньги». И если у заведения много клиентов, то заработок выходит неплохой.

Торговля

Отличный летний вариант – продавать на пляже еду, сладости или сувениры. Дела вполне могут хорошо пойти даже у подростка 14 лет

Читайте также: Сколько можно заработать на донорстве крови

Каждый вид деятельности не подразумевает высокой оплаты, но в дальнейшем, приобретая навыки, вам самим удастся повысить уровень квалификации и зарабатывать больше. Если поиски работы или подработки не увенчались успехом, подросток стоит обратиться на биржу труда. Сотрудники биржи учтут возрастную категорию и нагрузки, связанные с ней, при поиске подходящей вакансии.

Трудовой день для подростка, или как не попасться в руки мошенникам

Многие руководители, нанимая работников в возрасте около 14 лет, задаются вопросом: сколько разрешается работать в таком возрасте? В Трудовом кодексе указано, что подросток в свободное от учебы время может быть занят не более 24 часов в неделю. В учебное время – максимум 12 часов. Если рабочая нагрузка во время учебы больше, то это может плохо отразиться на успеваемости.

Прежде чем погрузиться в поиск работы, подросток должен знать свои права и обязанности. Быть подкованным в этом вопросе, всегда поможет отстоять справедливость, если возникнут какие-либо нарушения со стороны работодателя. К сожалению, в наше время очень много недобросовестных работодателей, которые обманным путем хотят нажиться за счет труда работников.

Перед тем как начинать работу в той или иной организации, нужно убедиться, что ей можно доверять. Например, вы пришли на работу, а ваш работодатель предлагает заплатить некоторую сумму за официальное устройство. Такого не должно быть, это одна из распространенных уловок мошенников. Человеку за трудоустройство не нужно вносить никаких денежных средств. Об этом важно знать каждому, а тем более подростку 14 лет.

По Трудовому кодексу работодатель должен официально взять на работу сотрудника, но не все хотят оформлять 14-летнего подростка, что не является правильным. В такой ситуации нужно попросить заключить договор найма, чтобы в итоге заработная плата была в любом случае выплачена.

Обязательно стоит обратить внимание на то, что следует думать не только, кем и где работать подростку в 14 лет, но и организовать работу так, чтобы она не мешала учебному процессу (летом также можно и нужно посещать факультативы, заниматься самостоятельно).

Родители должны поддерживать своих детей в любых начинаниях. Подростки 14 лет не умеют рассчитывать свои силы и думают, что могут справиться с любой проблемой. Нужно научить ребенка планировать каждый свой шаг и задумываться над возможными последствиями. Ведь не имея никакого опыта, подросток, как правило, думает, что работать легко, а после некоторой практики у него складывается совсем другое мнение.

Поэтому нужно давать рекомендации, чтобы подросток мог сделать выбор касательно подработки наиболее осознанно.

Читайте также: Заработок в «Одноклассниках»

Подводя итоги, можно сказать, что работа и подработка являются отличной возможностью приобрести в первую очередь навыки, новых друзей, научиться управлять своим бюджетом и пытаться стать независимым. Однако нужно быть бдительным, слушать советы родных и знакомых.

На нашем сайте вы можете получить совершенно бесплатно консультацию профессионального юриста!

Самое популярное:

finbazis.ru

Куда летом пойти работать подростку? 9 дельных советов

Понятно, что наши дети для нас будут детьми всегда. Даже когда уже начали басить сквозь хлипкие усики или утаскивать без спросу наши любимые туфли (и, о боже, туфли как раз!). Но вот аппетиты со временем разгораются у них недетские. И то им надо купить, и этим обзавестись, и все какое-то недешевое.

Если ребенку уже стукнуло 14, то ты теперь с полным правом можешь ухмыльнуться и заявить: «Знаешь что, деточка, а иди-ка ты… заработай на свои капризы. Все равно у тебя каникулы». Потому что по российским законам именно с 14 лет граждан разрешено принимать на работу. На какую бы только пойти?

Озеленение города

Это одна из самых распространённых вакансий для старшеклассников. Озеленителей набирает администрация округа или непосредственно мэрия, и соответствующие объявления можно найти как в школе на доске объявлений, так и на бирже труда. Работа требует некоторой физической сноровки, потому что юные озеленители таскают саженцы, роют под них ямки и иногда собирают мусор в парках. Однако изматывающим это дело не назовешь.

Раздача рекламок

Как правило, с сентября по май рекламу обычно раздают приезжие студенты. А вот летом, когда они сдают экзамены и навещают родину, работодатели прямо таки ждут на подмогу старшеклассников. В отличие от студентов, кстати, подросткам не грозит отморозить пальцы на посту. Лето для такой работы – самая благодатная пора.

Курьер

sum2Работа неблагодарная, делом жизни ее никак не назначить, так что новые места там освобождаются постоянно. Сообразительность, умение прокладывать маршруты на общественном транспорте и расторопность – вот и все, что потребуется. Как и любая работа на частную компанию, находится на сайтах с предложениями работы, в категории «без опыта».

Съемка в массовке кино и передач

Вакансии, которые надо искать быстро – то есть в интернете, по ключевым словам. На передачи зрители в зал нужны постоянно, а летом и киношники оживают. Потом еще понтоваться в школе можно будет: я, мол, восходящая звезда кинематографа. Ну, если, конечно  кадры с лицом ребенка не вырежут. Никакими особыми внешними данными для массовки обладать не надо. Разве что дефекты кожи не приветствуются.

Ростовые куклы

Набираются на всякие мероприятия или торговыми центрами. Ходить в гигантском костюме какого-нибудь фантастического персонажа и быть милым с маленькими детьми – вот и все, что требуется. Обычно даже говорить и улыбаться не надо. Однако с учетом летней жары эту работу точно не назовешь простой.

Работа в торговых сетях

В крупном магазине всегда требуется упаковщик товаров или уборщик. Работа не бей лежачего, но зато заработок побольше, чем на раздаче рекламок, и стабильнее, чем на съемках в массовке.

Вожатый в школьном лагере

sum1Если у школы есть летний городской лагерь, очень часто в помощь воспитателям набираются и вожатые из числа старшеклассников. Оплачивается так себе, но зато работать не очень тяжело и иногда вместе с малышами ездишь в кино или в музеи как сопровождающее лицо. То есть бесплатно.

Работа в центрах социальной защиты

Предполагает оказание бытовых услуг инвалидам и пожилым людям. Обычно надо ходить в магазин, оплачивать квитанции и выносить мусор. Возможность не только заработать, но и почувствовать себя добрым человеком. Вакансии искать непосредственно через центры соцзащиты.

Оказание помощи в частном порядке

Подросток может выгуливать собак, ухаживать за клумбами, мыть посуду и выполнять другие бытовые услуги в частном порядке, за разовую оплату. Естественно, такую работу лучше искать по знакомым. Однако можно пойти и по объявлению в интернете, главное, что на собеседовании потребуется ваше присутствие: надо убедиться, что наниматель безопасен. И да, оказание подростком возмездной помощи частному лицу вполне законно.

Текст: Лилит Мазикина

Не забудь поделиться статьей:

Хотите получать одну интересную непрочитанную статью в день?

pics.ru