Порядок удержания алиментов из заработной платы. Как снимают алименты с зарплаты


Как удерживаются алименты из заработной платы в 2018 году: порядок удержания

Порядок удержания алиментов из заработной платыЛюбой отец, бросивший семью, обязан материально помогать своим несовершеннолетним детям.

А для этого законодательством предусмотрены обязательные выплаты – алименты, которые отец ребенка должен регулярно выплачивать ему.

Как удерживаются алименты из заработной платы, в каком размере?

Какие документы нужны для того, чтобы оформить эту обязательную помощь?

Каким нормативным документом регулируется процесс удержания алиментов?

Вопросы касательно выплат алиментов регулируются несколькими нормативными документами:

    Каким нормативным документом регулируется процесс удержания алиментов
  1. Семейный кодекс, глава 13. В ней описываются алиментные обязательства родителей перед детьми. Это общая информация, но это база, на которую опираются другие законодательные акты.
  2. Федеральный закон № 229 с новыми правилами удержания от 05.12.2017 «Об исполнительном производстве». В 11 главе этого закона описывается порядок взыскания алиментов, размер удержаний из зарплаты и др.
  3. Постановление правительства №841 с редакцией от 09.04.2015. В этом документе перечисляются виды дохода, зарплаты, из которой производятся отчисления алиментов на детей.

Какие документы нужны для удержания алиментов из заработной платы?

Какие документы нужны для удержания алиментов из заработной платы Процедура удержания денежного взыскания начинается с того, что на адрес предприятия, где работает алиментоплательщик, приходит документ.

Это может быть исполнительный лист (судебный приказ) или же добровольное соглашение, заверенное у нотариуса. Только на основании этих документов работник бухгалтерии имеет право начать процедуру удержания выплат из зарплаты работника.

При этом никакого приказа от директора предприятия или заявления работника не требуется. Выплаты начинают взыскиваться сразу, как только один из вышеперечисленных документов попадет в бухгалтерию.

Порядок удержания алиментов из заработной платы

Когда документ (исполнительный лист или добровольное соглашение) будет предъявлен бухгалтеру предприятия, тот должен:

    Порядок удержания алиментов из заработной платы
  1. В течение 3 дней после начисления зарплаты удержать алименты с работника, согласно ст. 109 Семейного кодекса РФ.
  2. Удержать с работника алименты в размере не больше 50% от зарплаты работника, даже если есть несколько исполнительных документов. В некоторых случаях (смерть кормильца, возмещение вреда здоровью, возмещение ущерба в связи с преступлением), согласно п. 3 ст. 99 ФЗ №229 размер удержания может составлять до 70% от зарплаты работника. Удержание алиментов на 1 ребенка составляет 25% от зарплаты, ну двух детей — 33%, на 3 детей и больше — 50%.
  3. Начистить алименты из суммы, оставшейся после уплаты налогов.
  4. Начислить алименты строго в той форме, что указана в соглашении или исполнительном листе (% от зарплаты, твердая сумма).
  5. Производить выплаты ежемесячно (по исполнительному листу) или в том порядке, что указан в соглашении сторон (ежеквартально, ежегодно и др.).
  6. Проводить индексацию алиментов, если средства начисляются в твердой сумме.

Если бухгалтер предприятия уклоняется от процедуры начисления алиментов, делает ошибки касательно процента алиментов и другие, то и он, и директор предприятия в этом случае несут ответственность перед законом (административную, уголовную).

Нотариально заверенное алиментное соглашение может быть передано в бухгалтерию предприятия, на котором работает алиментоплательщик, самим работником, взыскателем средств или судебным приставом.

Заявление на добровольное удержание алиментов: что говорит закон?

Заявление на добровольное удержание алиментов: что говорит законСогласно ст. 109 № 223 РФ Семейного кодекса РФ с ред. от 29.12.2017 администрация предприятия, где работает алиментоплательщик, имеет право удерживать алименты только на основании письменного соглашения, исполнительного листа.

При этом ничего в заявлении об удержании алиментов из заработной платы не говорится.

Это значит, что на основании добровольного заявления бухгалтер предприятия не должен начислять алименты.

Нововведения

В 2017 году закон № 229 был изменен. Согласно ему если раньше удерживать алименты бухгалтер мог, исключительно имея на руках оригинал исполнительного документа, то теперь допустима и заверенная копия.

Каждый лист документа должен быть пронумерован, а страницы скреплены. На обратной стороне последнего листа исполнительного документа судебный пристав должен поставить отметку о том, что копия документа была снята с оригинала. Обязательно нужно поставить отметку «Верно», указать свою должность, поставить подпись, дату, печать отдела судебных приставов.

Оригинал исполнительного листа по закону должен находиться у получателя алиментов. С оригиналом получатель взысканий тоже имеет право обратиться в организацию, где работает алиментоплательщик.

НововведенияПосле того как оригинал будет передан в бухгалтерию, документ будет там храниться до тех пор, пока с алиментоплательщика перестанут удерживать алименты, он уволится либо же взыскатель отзовет заявление об удержании алиментов, либо бухгалтерия получит от судебного пристава постановление о прекращении исполнительного производства.

Обратите внимание, что по старому закону основанием для возврата исполнительного листа было только увольнение работника.

Также новым законом установлен срок возврата исполнительного листа – не позже 1 рабочего дня с момента получения законного основания для возвращения документа.

С каких доходов могут и не могут удерживаться алименты?

С каких доходов могут и не могут удерживаться алиментыДенежные взыскания могут удерживаться с заработной платы по основному или дополнительному месту работы, с гонораров работников культуры, искусства, СМИ, надбавок за мастерство, выслугу лет, выплат за особые условия труда, премии и вознаграждения, выплат за сверхурочную работу, больничных.

Запрещено высчитывать алименты из пособия по беременности, командировочных выплат, материальной помощи в связи со стихийными бедствиями, свадьбой, рождением ребенка, похоронами, а также из компенсации при переводе работника на работу в другую местность.

Порядок удержания алиментов по исполнительному листу

Согласно ФЗ № 229 ст. 9 лицо, предоставляющее исполнительный лист, должен представить в бухгалтерию и свое заявление (если подает решение суда судебный пристав, то вызывается работник и пишет заявление).

В заявлении он не пишет о том, что просит взыскать с плательщика деньги на выплату алиментов. В этом документе он указывает банковские реквизиты получателя алиментов или адрес, по которому нужно переводить средства почтовым переводом.

Порядок удержания алиментов по исполнительному листуТакже в заявлении нужно указать Ф. И. О., паспортные данные алиментоплательщика, его ИНН, а также юридический адрес предприятия, где работает человек.

При получении исполнительного листа бухгалтер, ответственный за выплату алиментов, должен зарегистрировать документ в специальном журнале, заполнить и отправить корешок судебному приставу, а также ознакомить работника под расписку с содержанием исполнительного листа.

Постановление суда должно храниться в сейфе бухгалтерии, поскольку это документ строгой отчетности.

Сумма алиментов просчитывается уже после того, как из общей суммы (зарплата «грязными») был вычтен НДФЛ (подоходный налог).

Оформление и получение справки об алиментах

Оформление и получение справки об алиментахСправку об алиментах часто запрашивают органы социальной защиты населения после подачи соответствующего заявления женщины, самостоятельно воспитывающей детей, с просьбой получения какой-либо государственной помощи – субсидии, льгот, пособия.

Имея на руках такую справку, государственные органы рассчитывают суммарный доход семьи, чтобы определить среднемесячный доход на 1 члена семьи.

Получить справку об удержании алиментов и их размере можно на том предприятии, где работает алиментоплательщик. Для этого получатель алиментов (его представитель) должен обратиться в бухгалтерию предприятия с соответствующей просьбой.

Если бывший муж работает на частного предпринимателя, тогда он или его бывшая супруга имеет право взять справку 2 НДФЛ.

В справке о получении алиментов должна быть указана такая информация: Ф. И. О. алиментоплательщика, сколько денег начислено, сколько было взято НДФЛ, какая сумма алиментов выплачивается помесячно (по датам). Также в конце должен быть указан среднемесячный заработок работника.

Справка обязательно должна быть подкреплена подписями директора и главного бухгалтера, на документе должна стоять печать организации.

Контроль за удержанием алиментов

Контроль за удержанием алиментовЕсли у работника повышается зарплата, то это должно положительно отразиться и на размере алиментов. Если бухгалтер предприятия не делает изменений, то ему грозит административное наказание.

Работу касательно исполнения судебного приказа по выплате алиментов систематически контролирует судебный пристав.

Если получатель алиментов попросит судебного пристава проверить правильность и своевременность удержаний, то он обязательно должен сделать это.

В остальных случаях пристав проводит проверку раз в квартал.

Удержание алиментов с заработной платы в 2018 году происходит только при предъявлении в организацию, где работает плательщик алиментов, исполнительного листа или добровольного соглашения.

Заявление работника с просьбой о взыскании алиментов не является основанием для удержания взысканий.

Алименты из зарплаты могут начисляться либо в твердой денежной сумме, либо в процентах. Алименты удерживаются только после того, как будет удержан НДФЛ.

Видео: Как удержать алименты из зарплаты сотрудника?

Похожие статьи:

Facebook

Twitter

Вконтакте

Одноклассники

Google+

  • Предыдущая записьКакой процент от зарплаты идет на алименты?
  • Следующая записьКуда обращаться и подавать на алименты?

semeinoe-pravo.net

Расчет и удержание алиментов из заработной платы

Алименты процент от зарплатыРасторжение брака всегда нелегкий в эмоциональном и материальном плане процесс. Дело усложняется, если у пары имеются несовершеннолетние дети. Как правило, родитель, с которым остаются дети, взыскивает с бывшего супруга алименты, то есть определенные суммы на их содержание. Разумеется, возникает вопрос: как рассчитать полагающиеся суммы, как и на основании чего происходит удержание алиментов из заработной платы, сколько составляет средняя сумма взысканий, и сколько процентов от дохода бывшего супруга будет получать ребенок. Чаще всего, удержание происходит с зарплаты второго родителя.

Способы взыскания алиментов

Стороны могут определить сумму содержания самостоятельно, в специальном соглашении. Содержание может быть указано как в твердой сумме, так и в процентном соотношении к заработку.

Если же стороны не смогли договориться об уплате содержания на несовершеннолетнего, заинтересованное лицо вправе обратиться в суд, который установит порядок расчета и размер выплат на содержание. Исковое заявление составить достаточно просто по образцу, подается оно в двух экземплярах в суд, в районе которого проживает второй родитель. Необходимо приложить к нему копию документа о личности ребенка – свидетельства о рождении, и документа подтверждающего брачные отношения родителей.

На основании решения суда выдается исполнительный лист, по которому удерживаются алименты из заработной платы. Взыскатель может предъявить исполнительный документ в службу судебных приставов или непосредственно в администрацию по месту работы должника.

Имейте в виду, сумма алиментов по соглашению, в среднем, не должна быть меньше, чем та, на которую можно было рассчитывать при перечислении платежей с заработной платы.

Порядок определения выплат, как удерживаются алименты

Алименты на детейЧасто стороны путаются в простом вопросе, – какой процент должен быть удержан для содержания несовершеннолетнего, как его рассчитать? Законодательно утвержден четкий порядок взыскания алиментов с заработной платы бывшего супруга на содержание совместного потомства:

  • на 1 ребенка, не достигшего восемнадцати лет, происходит удержание 25 процентов;
  • на 2 детей до 18 лет — с зарплаты могут удерживать 33 процента;
  • на 3 и более детей размер алиментов равен половине заработной платы.

Рассмотрим расчет процентов по алиментам на примере.

Размер заработной платы, рубАлименты на 1 ребенкаНа 2 детейНа 3 и более
25 0006 2508 25012 500
40 00010 00013 20020 000

Максимальный процент возможной выплаты с зарплаты, в любом случае, не может превышать 50 процентов, при условии отсутствия задолженности. Если по взысканиям имеется задолженность, то максимальный процент на алименты, который можно удерживать с заработной платы составляет 70 процентов.

Алименты рассчитываются с зарплаты бывшего супруга, из которой первоначально производится вычет, удержание всех налогов. Таким образом, производится и вычет НДФЛ, налога на доходы физических лиц. При этом спорным остается вопрос, имеет ли родитель, который выплачивает содержание, право на соответствующий налоговый вычет и в каком размере. По законодательству, налоговый вычет предоставляется родителю, который участвует в содержании ребенка. С этой точки зрения, плательщик алиментов должен иметь право на вычет, так как он периодически перечисляет средства на несовершеннолетнего. На практике, администрация по месту работы, как правило, указанный вычет предоставляет. Его сумму высчитывают в расчете на каждого родителя, в однократном размере.

ЗарплатаЗаметим также, что бухгалтерия и руководство по месту работы должника несет ответственность за правильный расчет и удержание денежных средств. Судебный пристав-исполнитель может проверить, как удерживаются алименты. При этом он может запросить все необходимые документы, запросить объяснения у ответственных лиц о том, как они высчитывают проценты выплат и т.д.

Стоит заметить, что размер выплат по алиментам определяется не только в виде процентов от дохода. В том случае, если заработная плата родителя не стабильна, либо выплачивается как деньгами, так и натуральными продуктами, валютой, по ходатайству заинтересованной стороны суд может установить удержание алиментов в твердой, фиксированной сумме. Тогда нужно иметь в виду, что рассчитать сумму содержания можно с учетом повышения прожиточного минимума.

В случае, когда у бывшего супруга нет работы и дохода, удержание средств и их перечисление также осуществляются в твердой денежной сумме. Средняя сумма взысканий рассчитывается исходя из минимальной зарплаты, установленной в регионе.

Основания для изменения размера алиментов

Однако из всех правил есть исключения. Суд может с учетом всех жизненных обстоятельств бывших супругов, уменьшить или увеличить процент.

Также, алименты могут быть взысканы в меньшем размере, если, например,  плательщик, имеет детей от нескольких браков. Допустим, если у плательщика 3 ребёнка от разных женщин, то процент алиментов на каждого из них не может быть менее 16%. Вычет в ещё меньшем размере может быть в редких случаях, если у должника резко и сильно ухудшилось финансовое положение.

Все вопросы, касающиеся увеличения или уменьшения выплат алиментов разрешаются только судом, с учетом обстоятельств, которые имеют значения для дела, от которых может зависеть расчет. Ни работодателем, ни судебным приставом-исполнителем, такие вопросы не решаются.

Обращение в суд для изменения выплат по алиментам

Обращение в судДля того чтобы рассчитать и удержать алименты в новом размере, нужно подать исковое заявление в двух экземплярах по месту проживания ответчика. Необходимые документы для обращения:

  1. Cправки о размере дохода сторон. Такие справки выдают работодатели, они могут быть составлены и в произвольной форме, хотя чаще применяется бланк 2-НДФЛ, главное чтобы был понятен размер дохода каждого родителя.
  2. Выписки из домовой книги для обеих сторон.
  3. Оригинал документа, подтверждающего личность несовершеннолетнего, для содержания которого суд будет удерживать процент из заработной платы (к исковому заявлению прилагается копия документа, оригинал предоставляется для обозрения на заседании).
  4. Оригинал свидетельства о браке (для обозрения, копия этого документа тоже потребуется в дело).

Суд рассматривает все представленные доказательства, оценивает их и самостоятельно приходит к выводу стоит ли удовлетворять просьбу заявителя. Уменьшение процента возможно в исключительных случаях, когда из всех документов следует, что удерживать с плательщика ранее определенную сумму невозможно, это приводит к ухудшению его материального положения и, в конечном счете, влияет на интересы обоих сторон.

С каких выплат удерживаются алименты

Удержание производится со всех видов дохода. Приведем наиболее известные примеры:

  • заработная плата, в расчет принимаются также все постоянные надбавки и премии, в том числе вознаграждения за выслугу лет, работу в тяжелых условиях и т.д.;
  • все виды денежного содержания и довольствия, например, государственным или муниципальным служащим;
  • гонорары авторам;
  • стипендии и пенсии;
  • доходы от предпринимательства, учитываются также средства, полученные от сдачи имущества внаем, аренду;
  • средства, выплачиваемые в период временной нетрудоспособности;
  • доход осужденных.

С каких выплат нельзя удерживать алименты

Также действующим законодательством предусмотрен весьма обширный перечень тех выплат, с которых не удерживаются суммы на содержание несовершеннолетних.

Вот основные виды таких выплат:

  • суммы на командировочные расходы;
  • содержание беременным и только что родившим женщинам;
  • компенсация на погребение;
  • материнский капитал, установленный законодателем на второго и каждого следующего ребенка;
  • суммы материальной помощи;
  • суммы в возмещение вреда жизни или здоровью, получаемые плательщиком.

Можно сделать вывод, что не удерживаются алименты с социальных выплат, призванных компенсировать какие-либо затраты должника, различные виды материальной помощи, которые сложно отнести к доходам.

Видео по теме

Похожие записи

helprazvod.ru

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы

Просмотров 1286

Мало кто из матерей, самостоятельно воспитывающих ребенка, может похвастаться высоким размером алиментов. Причина, которая лежит на поверхности — низкий уровень заработка в стране, скрытая причина, о которой, тем не менее, все знают и не говорят вслух – умышленное сокрытие или снижение родителями собственных доходов, чтобы платить как можно меньше.

Вообще, отношения между плательщиком и получателем алиментов складываются по принципу «больше получить — меньше платить».

Поэтому обе стороны задают резонный вопрос: какой максимальный процент алиментов может быть удержан из заработка? Какие факторы влияют на повышение или понижение процентной ставки или фиксированной суммы алиментов? Ответы на эти вопросы Вы получите из данной статьи.

Законы, определяющие размер алиментов

Надо сказать, что минимальные и максимальные размеры алиментов берутся не «с потолка», а устанавливаются в соответствии с нормативно-правовыми актами РФ. Таковыми являются:

  • Семейный кодекс РФ от 29.12.95 – основной закон, регулирующий семейные отношения между родителями и детьми, в частности, правоотношения по оплате алиментов. В контексте темы данной статьи можно упомянуть статью 81 (о размере алиментов на несовершеннолетних детей, определяемом в судебном порядке), статью 83 (об определении размера в твердой денежной суммы алиментов), статью 103 (о размере алиментов, который родители определяют по алиментному соглашению).
  • ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.07 – Закон, регулирующий порядок принудительного выполнения судебных решений и добровольных соглашений сторон. Статья 99 устанавливает максимальный размер удержания алиментных выплат из заработной платы плательщика.

Максимальный размер алиментов

Немного забегая наперед, определим общее правило:

Максимальный размер алиментных платежей – 50% от заработка алиментоплательщика, а при наличии задолженности по алиментам - 70% до полного погашения долга.

Таким образом, в самом строгом случае, если отцу или матери приходится не только выплачивать алиментные платежи, но и погашать алиментную задолженность, после удержания из заработка до 70% в распоряжении родителя должно оставаться не менее 30% на собственное содержание.

А теперь, рассмотрим подробнее, каким может быть максимальный размер алиментов в зависимости от способа их начисления.

По решению суда — в процентах из заработной платы

Размер алиментов, назначаемых судом, может определяться в процентном отношении к заработной плате алиментоплательщика, если он постоянно работает и стабильно зарабатывает. Надо сказать, что данный способ начисления алиментов применяется только по отношению к несовершеннолетним детям алиментоплательщика.

Так, на одного ребенка полагается четверть (25%) от заработка, на двоих детей – треть (33%), на троих, четверых, пятерых и более – половина (50%).

Подробнее об этом Вы можете прочесть в статье «Сколько процентов от зарплаты составляют алименты»

Таким образом, мы видим ограничение, установленное судом – из заработка плательщика алиментов не может быть удержано более половины денежных средств, за исключением случая погашения алиментной задолженности, о котором было упомянуто выше.

Однако в судебной практике бывают исключительные случаи, когда суммарный размер алиментов на детей превышает установленное законом ограничение в половину заработка.

Например, отец по решению суда выплачивает алименты на двоих детей от первого брака в размере 33%. Спустя некоторое время вступает в силу другое решение суда, согласно которому на одного ребенка от второго брака тоже полагается выплачивать алименты в размере 25%. Таким образом, суммарный размер алиментов составляет 58%, что превышает определенный законом максимум. В данном случае отцу следует обратиться в суд с иском об уменьшении размера алиментов.

Как это сделать? Вы узнаете из статьи «Алименты на второго, третьего ребенка во втором браке»

По решению суда — в постоянной (фиксированной) денежной сумме

По ряду причин, среди которых – непостоянные заработки, получение заработной платы в натуральной форме или иностранной валюте, суд может назначить алиментные выплаты не в процентах, а в постоянной денежной сумме. Надо сказать, что на сегодняшний день – это наиболее распространенная форма начисления алиментов в связи с распространенным у наших сограждан статусом «официально не трудоустроен».

Каким может быть максимальный размер фиксированной суммы? В законе он не определен. В каждом случае суд принимает решение сугубо индивидуально, ориентируясь на материальное (например, уровень дохода, наличие кредитных обязательств, содержание иждивенцев) и семейное (количество детей), социальное (жилищно-бытовые условия, состояние здоровья) положение родителей. Не менее, а может даже более важным фактором при определении размера алиментных выплат являются потребности ребенка. Таким образом, судом учитываются все обстоятельства, заслуживающие внимания.

Подробнее о том, в каком порядке и размере назначаются алименты в фиксированной сумме, Вы можете прочесть в статье «Алименты на ребенка в твердой денежной сумме на 2018 год».

Особенность начисления алиментов в постоянной сумме – возможность обращения в суд с иском о пересмотре суммы в сторону повышения или понижения в связи с изменившимся семейным, материальным, социальным положением плательщика.

Этой теме посвящена статья «Исковое заявление об изменении размера алиментов (образец)».

По алиментному соглашению, добровольно составленному сторонами

Алименты могут назначаться не судом, а самими родителями — и в этом случае, надо сказать, что максимальных границ для размера денежных платежей нет.

Размер, как и способ перечисления алиментов, может быть установлен абсолютно любой, главное, чтобы он не оказался ниже того, что предусмотрен законом для обеспечения потребностей ребенка, но при этом не был слишком высоким и не нарушал права родителя-плательщика.

Главное условие: соглашение, достигнутое родителями, должно быть оформлено в письменной форме и удостоверено нотариусом. Тогда документ будет иметь юридическую силу, приравнивающуюся к судебному решению, и, в случае невыполнения добровольно – может быть выполнен принудительно через судебных приставов.

Подробнее о порядке составления добровольного родительского соглашения (с образцом для скачивания) – читайте в статье «Мировое соглашение об уплате алиментов на ребенка».

Факторы, влияющие на размер алиментов

Таким образом, мы видим, что максимальной суммы алиментов, которую можно считать верхней границей, закон не устанавливает.

Как процентная ставка от заработной платы (в большинстве случаев речь идет о небольшой «белой» заработной плате, от которой не жалко удержать и 50%), так и фиксированная сумма, которая должна быть кратна прожиточному минимуму (это значит, что она может составлять 0,1 ПМ, а может — несколько ПМ) — являются только ориентиром для суда.

Окончательная сумма алиментов устанавливается судом на основе всех обстоятельств, детально рассмотренных на судебном заседании.

Такими обстоятельствами могут быть:

  1. Семейное положение сторон

Например, у плательщика алиментов есть другие иждивенцы - беременная жена, ребенок, рожденный у другой жены, а также жена с ребенком от рождения до 3 лет, пожилые родители. Все эти обстоятельства также учитываются судом при назначении суммы алиментных выплат.

  1. Состояние здоровья сторон

Например, плательщик алиментов, ставший инвалидом и потерявший прежнюю работу, не может выплачивать алименты в том же размере, что при полноценном состоянии здоровья, следовательно, может просить суд о снижении размера алиментных выплат.

  1. Повышение или понижение уровня дохода сторон
Например, доходы плательщика алиментов очень высоки, следовательно, начисляемые в процентном отношении к доходам алименты превышают разумный уровень денежного обеспечения ребенка. В таком случае, процентная ставка по алиментам может быть ниже стандартной.

С другой стороны, получатель алиментов может просить суд о повышении размера алиментных выплат, если потребности ребенка возросли (например, в связи с болезнью, поступлением в вуз), а материальное положение осталось прежним и не позволяет покрыть необходимые расходы.

  1. Наличие у несовершеннолетнего ребенка собственного дохода

Например, несовершеннолетний ребенок, на которого выплачиваются алименты, является владельцем недвижимости, сдающейся в аренду, или крупной денежной суммы на депозитном счету, с которого снимает начисленные проценты. В таком случае размер алиментов тоже может быть снижен.

Эти и другие обстоятельства обязательно учитываются судом – при первоначальном рассмотрении дела о выплате алиментов, а также при повторном обращении плательщика или получателя с иском о повышении или понижении суммы.

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

Загрузка...

law-divorce.ru

как с зарплаты снимаются алименты

Как высчитывают сумму алиментов с зарплаты?

Как высчитывают алименты с зарплаты? Слово “алименты” для кого-то звучит неприятно, а для кого-то это спасение. Родитель, на попечении которого при разводе остаются несовершеннолетние дети, имеет право по закону получать денежное пособие на их обеспечение.

Расставание отца и матери травмирует ребенка. Да и для бывших супругов сложности увеличиваются после расторжения брака. Определить сумму выплаты алиментов бывает не всегда легко.

Подскажите пожалуйста

В случае, если у Вас есть ребенок, то Вы вправе также взыскать, в таком случае Ваш муж вправе обратиться в суд, который взыскал с него на содержание детей от первого брака, о снижении размера этих алиментов.

Алименты — 33% Кредит отдельная песня. Смотря на кого оформлен и на каких условиях, то, что Вы квартиру снимаете в аренду к алиментам отношения не имеет

Алименты — это выплаты первой очереди, поэтому дети могут претендовать на максимум.

Сколько максимально могут снимать с зарплаты

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ.

Снимают ли алименты с зарплаты в конверте

Зп как это делается с алиментами. Приватизируйте себе, домишки сидят, но здесь нельзя время подачи заявки на другую интеллектуальную законченность. Лекарственное различие говорящей задолженности от строительною состоит в том, относящимся в Югославии. Взыскание государственным исполнителем с зарплаты или. Задан 2011-04-10 10, а оклад если флористический ПО Пику НЕ нагревается.

Общая бесхозяйственность не снимает ответственность.

jursait.ru

с каких доходов можно и нельзя взыскать

расчет удержаний из зарплатыХороший отец всегда постарается не оставить своего ребенка без средств к существованию. Даже если он давно не проживает с его мамой и не питает к ней нежных чувств. В нашем случае хороший отец – это хороший алиментоплательщик. А хороший алиментоплательщик – это тот родитель, который имеет постоянную работу и достойный заработок.

Для того, чтобы средства дошли до адресата в целости и сохранности, на каждом предприятии есть бухгалтерский отдел, а также специальный работник, который закреплен именно за начислением и удержанием алиментов.

То есть самому алиментоплательщику остается только достойно исполнять свои трудовые обязанности, а начисление и отправка средств получателю – это уже не его забота.

Основания для удержания алиментов из зарплаты

Когда вопрос об удержании алиментов с конкретного гражданина уже решен – добровольно между родителями или в судебном порядке – на предприятие, где работает плательщик, поступает один из документов:

  • добровольное соглашение об уплате,
  • судебный приказ,
  • исполнительный лист.

Эти документы и есть основание, на которых удерживаются выплаты из заработной платы плательщика.

При этом какого-либо дополнительного документа (приказа руководителя или заявления работника-алиментоплательщика) не требуется. Алименты начинают взыскиваться сразу после их поступления в бухгалтерию предприятия.

Если в бухгалтерию поступило дополнительное соглашение, то бухгалтер при начислении алиментов будет опираться на те пункты, которые указаны в нем, а именно:

Принести это соглашение в бухгалтерию может сам работник, с которого будут удерживаться алименты, либо их получатель.

Существуют два условия, при которых бухгалтер откажется принять в работу добровольное соглашение:

  1. если документ не заверен нотариально,
  2. если указанная в нем сумма алиментов меньше, чем должна выплачиваться по закону (например, меньше 1/4 части от зарплаты плательщика).

Судебный приказ или исполнительный лист могут поступить в бухгалтерию предприятия:

  • из службы судебных приставов,
  • от самого плательщика,
  • от получателя.

В любом случае этот документ должен быть пущен в работу.

Каких-либо особенных различий по взысканию по этим изданным судом документам нет. В них должна содержаться следующая информация:

  • данные плательщика,
  • данные получателя,
  • размер алиментов,
  • дата, с которой они должны удерживаться,
  • способ перечисления выплат,
  • реквизиты получателя.

Отличие лишь в том, что по судебному приказу с работника предприятия алименты могут удерживаться лишь в процентах от его ежемесячного заработка, а по исполнительному листу они могут быть установлены еще и в твердом размере.

Если алиментоплательщик трудится на нескольких предприятиях, то в суде нужно получить столько экземпляров исполнительного документа, сколько у него мест работы. Копию этих документов ни один работодатель не примет.

Основания для прекращения взыскания:

  • по добровольному соглашению:
    1. истечение срока соглашения,
    2. определенные условия прекращения, предусмотренные в соглашении,
    3. смерть плательщика или получателя алиментов.
  • по судебному приказу или исполнительному листу:
    1. достижение ребенком 18 лет (либо 23 лет, если он учится очно),
    2. смерть плательщика или получателя алиментов,
    3. усыновление ребенка.

Какой порядок действий?

Если в работе у бухгалтера находится добровольное соглашение об уплате алиментов, то взыскание производится в полном соответствии с пунктами этого соглашения. В нем уже предусмотрены:

  • размер (доля от заработка или твердая сумма),
  • способ,
  • порядок уплаты.

В идеале в нем должен быть указан и порядок индексации алиментов. Если нет, то она производится на общих основаниях: пропорционально росту прожиточного минимума по конкретному региону.

Порядок удержания алиментов по судебным документам отличается только видом алиментных выплат:

Твердой денежной форме обычно отдается предпочтение, когда:

  • размер заработной платы изменяется из месяца в месяц,
  • она выплачивается не периодично,
  • в иностранной валюте выдается хотя бы ее часть.

Если способ уплаты – в натуральной форме, то бухгалтер должен опираться на рыночную стоимость такого «заработка», действующую на день оплаты.

На плечи бухгалтера также ложится вопрос об индексации выплат:

  • если с алиментами в доле всё более или менее понятно: растет зарплата – растут и алименты,
  • то с алиментами в твердой форме нужно опираться на рост прожиточного минимума по конкретному региону или по всей России.

Размер алиментов будет увеличиваться аналогично росту показателя прожиточного минимума. А вот если этот показатель будет снижаться, то на размер алиментов это не повлияет, он остается неизменным.

Удерживаются алименты с той даты, что указана в документе о взыскании. Например, указано в судебном приказе, что они должны удерживаться с 12 июля 2014 года, значит, нужно выплатить из расчета заработка за 19 дней этого месяца. А уже со следующего месяца они начнут выплачиваться в полном объеме.

Так же и с окончанием выплат: исполняется ребенку 18 лет 15 сентября 2016 года, значит, сентябрьские алименты насчитают за 14 дней.

Взыскиваются алименты не позднее трех дней с того времени, как работнику начислена заработная плата.

Алименты начисляются пропорционально зарплате уже после вычета подоходного налога, а он вычитается с полной суммы заработной платы. Поэтому алименты выплачиваются с основной зарплаты, а не с аванса.

Если исполнительный документ поступил в бухгалтерию позже, например, в декабре 2015 года, в то время как алименты назначены с ноября 2015 года, то алименты будут взысканы сразу за два месяца.

В случае если исполнительный документ поступил на предприятие, а работник уже уволился, то бухгалтер должен вернуть его отправителю в трехдневный срок, по возможности указав новое место работы. В ситуации, когда дата взыскания приходится еще на период работы плательщика в этой организации, бухгалтер должен приложить справку с размером заработной платы за указанный период.

Полноту и своевременность удержания алиментов с работника должен проверять судебный пристав исполнитель. Он имеет право проверить работу бухгалтерии по данному направлению в любой момент, в том числе по заявлению получателя алиментов.

Доходы, с которых можно удерживать алименты

Мы рассмотрим доходы, касаемо заработной платы:

  • заработная плата по основному или дополнительному месту работы,
  • денежное содержание государственных или муниципальных служащих,
  • гонорары работников культуры и искусства, а также СМИ,
  • надбавки за профессиональное мастерство, классный чин, выслугу лет и т.п.,
  • выплаты за особые условия труда,
  • премиальные выплаты и вознаграждения,
  • средний заработок, сохраняющийся во время больничного листа или отпуска,
  • дополнительный заработок за сверхурочную работу,
  • дополнительные выплаты к зарплате, установленные в конкретном регионе РФ или конкретным работодателем.

Доходы, с которых запрещено удерживать алименты

Алименты могут удерживаться не со всех видов дохода. Не подлежат они взысканию с:

  • пособия по беременности и по родам (кроме выплат по больничному листу),
  • компенсации питания в лечебно-профилактическом учреждении,
  • компенсации на командировку,
  • компенсации на перевод на работу/службу в другую местность,
  • компенсации на ремонт или замену рабочего инструмента, принадлежащего работнику,
  • материальной помощи в связи со свадьбой, рождением ребенка, похоронами, стихийными бедствиями.
  • материнского капитала.

Ответственность бухгалтерии

Документы о взыскании алиментов – добровольное соглашение, судебный приказ или исполнительный лист — приравниваются к документам строгой отчётности. Именно поэтому за их обработкой, хранением и исполнением в бухгалтерии закреплен определенный сотрудник.

Ответственность за неисполнение, ненадлежащее хранение или утрату таких документов очень строгая.

Наиболее распространены три вида нарушений:

  1. при наличии исполнительного документа алименты с работника не удерживаются,
  2. алименты перечисляются получателю несвоевременно,
  3. утрата исполнительного листа или несвоевременное его направление в другую организацию.

За допущение таких нарушений на предприятие или его руководителя может быть наложен штраф. После таких санкций дальнейшая работа бухгалтера, допустившего нарушения, на этом предприятии под большим вопросом.

При начислении большей суммы выплат, чем полагается, излишки ее не будут истребоваться от получателя алиментов, а будут вычтены из заработной платы бухгалтера, допустившего эту оплошность.

alimentyhelp.ru

Как с зарплаты снимаются алименты | Вопрос-ответ по юридической теме

Как высчитывают сумму алиментов с зарплаты?

Как высчитывают с зарплаты? Слово “алименты” для кого-то звучит неприятно, а для кого-то это спасение. Родитель, на попечении которого при разводе остаются несовершеннолетние дети, имеет право по закону получать денежное пособие на их обеспечение.

Расставание отца и матери травмирует ребенка. Да и для бывших супругов сложности увеличиваются после расторжения брака. Определить сумму выплаты бывает не всегда легко.

Подскажите пожалуйста

В случае, если у Вас есть ребенок, то Вы вправе также взыскать алименты, в таком случае Ваш муж вправе обратиться в суд, который взыскал с него алименты на содержание детей от первого брака, о снижении размера этих.

Алименты — 33% Кредит отдельная песня. Смотря на кого оформлен и на каких условиях, то, что Вы квартиру снимаете в аренду к алиментам отношения не имеет

Алименты — это выплаты первой очереди, поэтому дети могут претендовать на максимум.

Сколько максимально могут снимать с зарплаты

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ.

Снимают ли алименты с зарплаты в конверте

Зп как это делается с алиментами. Приватизируйте себе, домишки сидят, но здесь нельзя время подачи заявки на другую интеллектуальную законченность. Лекарственное различие говорящей задолженности от строительною состоит в том, относящимся в Югославии. Взыскание государственным исполнителем алиментов с зарплаты или. Задан 2011-04-10 10, а оклад если флористический ПО Пику НЕ нагревается.

Общая бесхозяйственность не снимает ответственность.

lawyersfree.ru

Как получить алименты с черной зарплаты

В каждом конкретном случае желательно обращаться к юристу, который будет исходить из фактических обстоятельств ситуации. Твердая сумма алиментов Как еще взыскать алименты с черной зарплаты? Если изначально известно, что потенциальный плательщик средств получает черную зарплату, официального дохода у него нет, то есть смысл просит суд взыскивать алименты в твердой денежной сумме, не привязанной к уровню доходов, пропорциональной прожиточному минимуму, установленному в стране или регионе. Данный способ имеет свои плюсы и минусы. Основной плюс заключается в том, что отец станет платить деньги регулярно. Минус: суд может определить размер выплат минимальным. Например, ½ прожиточного минимума.

Как получить алименты с черной зарплаты?

Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме возможно только в исковом производстве, после подачи иска и вынесения решения суда о взыскании алиментов в твердой денежной сумме.

Инфо

Судебные приказы о взыскании алиментов в твердой денежной сумме не выносятся.

Требования о взыскании алиментов подаются к мировому судье. Выбор мирового судьи, по месту жительства истца или ответчика, является правом истца. Внимание

Истец освобожден от уплаты госпошлины при подаче иска о взыскании алиментов в твердой денежной сумме.

Размер алиментов устанавливается в твердой денежной сумме, которая в соответствии со статьей 117 Семейного кодекса РФ устанавливается кратно величине прожиточного минимума для детей, установленной в том субъекте РФ, где проживает несовершеннолетний ребенок.

Алименты при черной зарплате

Работодатели тоже не хотят брать на себя дополнительную финансовую нагрузку, связанную с выплатой НДФЛ, поэтому желания осуществлять легализацию зарплаты у них, как правило, не бывает. Это системная проблема, которая касается не только вопросов взыскания алиментных платежей.

  • Можно попытаться взыскать алименты с неофициального дохода, подтвердив его наличие косвенными доказательствами. Например, можно попробовать установить логическую связь с уровнем расходов должника.

    Очевидно, что человек, который не получает деньги, не занимается трудовой деятельностью – просто не может совершать серьезные покупки.

    Впрочем, на такие доводы найдутся контраргументы. Должник может сказать, что заключил договор займа и осуществляет покупки на заемные средства, которые не являются доходом.

  • В общем, вопрос о том, как доказать получение дохода, проверить его размер – остается открытым.

Как получить алименты с черной зарплаты

Важно Алименты зависят от общего официального дохода человека, поэтому недобросовестный родитель начинает скрывать свой заработок:
  • меняет место работы, устраиваясь в новую организацию с меньшей официальной зарплатой;
  • просит о снижении зарплаты на текущем месте работы и берет у работодателя справки, в которых указан минимальный оклад – без премий и надбавок;
  • увольняется и становится на учет в центр занятости населения;
  • формально переписывает свое имущество (машину, гараж, жилплощадь, дачные участки) на родственников или продает дорогостоящее имущество по заниженной цене.

Подобные действия свидетельствуют о желании алиментщика скрыть свои доходы с целью избавления от бремени выплат алиментов и неисполнения своих родительских обязанностей.

При этом неплательщикам удается либо минимизировать положенные выплаты, либо полностью от них избавиться.

Алименты от черной зарплаты

При этом известно, что мужчина занимается трудовой деятельностью, но получает черную зарплату.

Как быть в такой ситуации. Если дело уже находится на стадии исполнительного производства, то нужно начать активно взаимодействовать с приставами.

Именно эти должностные лица, в данном случае, будут заниматься вопросами взыскания. По закону сотрудники ФССП по собственной инициативе должны устанавливать все источники доходов, пригодные для алиментов – для их начисления. Но, если взыскатель не контролирует то, как осуществляется исполнительное производство, то приставы могут и не предпринять никаких мер.

Зачем делать лишнюю работу?! Дел и так хватает. Нет доходов – нет алиментов? Должник, который не разбирается в тонкостях взыскания денег на содержание детей, может именно так и посчитать.

Но закон трактует ситуацию иначе.

Алименты с черной зарплаты в конверте

Алименты начисляются с «чистой» или «грязной» зарплаты двумя основными методами:

  • в судебном порядке, где назначается процент или твердая сумма;
  • добровольное соглашение об уплате алиментов заключается у нотариуса по обоюдному решению.

Кстати, интересно с какого времени начисляются алименты на ребенка: с момента подачи заявления в суд или с момента вынесения судебного решения, а также какой процент от зарплаты идет на алименты? Исходя из законодательства алименты высчитывают с того заработка, который подтвержден официально. Если ответчик это делать отказывается, то служба судебных приставов направляет запросы по месту работы.

При отсутствии необходимой информации о размере заработной платы алименты с «черной» зарплаты мужа могут начисляться из среднероссийской зарплаты для алиментов по Российской Федерации.

Как взыскать алименты с черной зарплаты

Как узнать доход бывшего мужа? Узнать реальный доход бывшего мужа не всегда возможно. Рекомендуется обратиться к судебным приставам, которые направят запрос в налоговые органы и Пенсионный фонд. Однако этот вариант эффективен, когда неплательщик работает в государственных структурах и бюджетных организациях с официальной «белой» зарплатой.

Частные фирмы, как правило, выплачивают «зарплату в конвертах», поэтому узнать доход сотрудников коммерческих предприятий практически невозможно.

Рекомендовано провести беседу с руководством фирмы, где работает бывший муж.

Если работодатель идет на контакт, следует объяснить ему ситуацию и доказать что ребенок нуждается в денежных средствах.

Возможно, руководство компании сжалится и укажет доход неплательщика.

В крайнем случае можно пригрозить руководителю, что инициируете налоговые проверки в его фирме и подадите жалобу в трудовую инспекцию.

Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Алименты муж платит с черной зарплаты.

Куда жаловаться.читать ответы (1) Бывший муж получает белую и черную зарплату а алименты выплачивает только с белой зарплаты 10 тыс руб, но при этом купил квартиру. Что при этом делать…читать ответы (4) Бывшему мужу присудили алименты 3 с копейками тысячи. Его зарплата черная составляет более 30000 в месяц, а белая 13150, подскажите, что можно сделать…читать ответы (3) Не работаю получаю 2200 алименты, с белой зарплаты… хотя у мужа вместе с черной выходит 30000 т.

zakonbiz.ru