Как можно оформить пенсию досрочно: ответы специалистов. Как получить пенсию при выходе на пенсию


можно ли и как это сделать

Многие граждане задаются вопросом, можно ли оформить пенсию досрочно. Законом предусмотрено множество категорий населения (а именно 30), которые могут претендовать на подобное право. Чтобы оформление пенсии прошло правильно и без непредвиденных ситуаций, стоит воспользоваться описанными ниже рекомендациями специалистов и подготовить пакет необходимой документации.

oformit-pensiyu-dosrochno_5

Кто имеет право на получение такой пенсии?

В соответствии с законодательством, любой желающий может раньше предусмотренного срока оформить трудовую пенсию. Но на практике таким правом можно воспользоваться только в следующих случаях:

  • Досрочно пенсия назначается тем гражданам, пенсионный возраст которых наступит не позднее, чем через 2 года.
  • Выходящий на пенсию человек должен быть официально признан безработным (должен зарегистрироваться в центре занятости).
  • Человек, который претендует на досрочную пенсию из-за состояния здоровья. Для ее получения потребуется предоставить медицинское заключение, подтверждающее наличие заболеваний, которые препятствуют выполнению рабочих обязанностей.
  • Оформить досрочно пенсию можно лишь при условии наличия соответствующего трудового стажа. Для мужчин он должен составлять 25 лет, а вот женщины смогут рассчитывать на пенсионные начисления после 20 лет работы.

oformit-pensiyu-dosrochno_4

Нюансы получения пенсии: возрастные рамки и возможные причины отказа

Если гражданин не работает, то пенсия ему будет назначаться только при условии достижения определенного возраста:

  • женщины в возрасте 53 года, чей страховой стаж составляет не менее 20 лет,
  • мужчины 58 лет, имеющие 25-летний стаж.

Оформляя досрочно пенсию, можно получить отказ. Происходит это в следующих случаях:

  • Увольнение произошло из-за сокращения или полной ликвидации предприятия.
  • Неоднократный отказ от вакансий, которые были предложены центром занятости.
  • Подача заявления совпала с периодом приостановления либо снижения выплат в связи с безработицей.

Какие документы потребуется подготовить?

Перед тем, как оформить досрочную пенсию при сокращении либо по другим причинам, потребуется собрать определенный пакет документов:

  • Документ, подтверждающий личность, – паспорт.
  • Трудовая книжка, в которой указана статья, в соответствии с которой прошло увольнение.
  • Документ, который удостоверяет квалификацию работника.
  • Справка, выданная с последнего места трудоустройства, которая содержит данные о среднем заработке за последние 3 месяца.

Если требуется досрочное оформление пенсии по состоянию здоровья либо по вредности профессии, то дополнительно требуется подать медицинское заключение и другую предусмотренную законодательством документацию.

oformit-pensiyu-dosrochno_3

Порядок оформления

Если возникает вопрос о том, как можно оформить пенсию досрочно, следует действовать по следующей схеме:

  1. Посетив центр занятости, нужно взять заявление о желании выйти на пенсию досрочно (2 экземпляра). К нему должна прилагаться справка о времени выдачи. Этот документ в течение 7 рабочих дней направляется в Пенсионный фонд.
  2. Действительным такое заявление будет на протяжении 1 месяца. Исключение составляют только временно находящиеся в нетрудоспособном состоянии. В подобной ситуации дополнительно предоставляется подтверждающая справка, которая продлит действие заявления.
  3. С момента составления заявления человек больше не будет получать выплаты по безработице.
  4. По истечении месяца после подачи всей документации, Пенсионным фондом будет назначена трудовая пенсия, на которую будет переведен неработающий человек, ранее получавший финансовые выплаты в связи с инвалидностью. Далее сотрудники Пенсионного фонда будут принимать решение об оформлении пенсии по старости, результат которого в течение пяти рабочих дней направляется в центр занятости.
  5. После получения уведомления ЦЗН снимает статус безработного с гражданина. А после начисления трудовой пенсии остановится и финансовая помощь по безработице. Однако центр выплатит пособие за 7 дней (это период с момента получения заявления и подачи его в Пенсионный фонд).
  6. Мужчины, чей возраст составляет 60 лет, и женщины в возрасте 55 лет трудовую пенсию по состоянию здоровья, вредности профессии и другим причинам получают от Пенсионного фонда. Гражданам, до достижения этих возрастных рамок, пенсию выплачивает ЦЗН.

Если возникает вопрос о том, можно ли оформить пенсию досрочно при сокращении, то процедура подачи заявления и сам процесс начисления будет проходить аналогично описанной выше схеме.

oformit-pensiyu-dosrochno_1

Выход на досрочную пенсию возможен и в том случае, если человек имеет вредную профессию. Как правило, под подобную категорию подпадают сотрудники локомотивного хозяйства, педагоги, медицинские сотрудники, водители общественного транспорта и т.п. Труд таких людей сопровождается постоянным напряжением, что становится причиной ранней потери трудоспособности. Также право на льготы смогут получить граждане, которые работают на тяжелом производстве, выполняют подземные работы либо трудятся в условиях Крайнего Севера.

oformit-pensiyu-dosrochno_2

Соблюдение всех этих рекомендаций позволит быстро справиться с тем, как досрочно оформить пенсию по старости.

krepoteka.ru

Как получить свои пенсионные накопления

06 февраля 2017

 

Средства, называемые пенсионными накоплениями, сформированные на лицевых счетах граждан в Пенсионном фонде или в негосударственном пенсионном фонде (НПФ), стали выплачивать с июля 2012 года.Такая возможность была реализована в связи с вступлением в действие федерального закона №360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от 30.11.2011 года.У кого на счетах имеются пенсионные накопленияЭти средства формировались, начиная с 2002 года, на счетах у работающих граждан из следующих источников:

• Обязательные взносы, уплаченные работодателями. Это мужчины с 1953 по 1966 год рождения и женщины с 1957 по 1966 год – за них уплачивались взносы на накопительную часть в течение трех лет, с 2002 по 2004 год. Работники с 1967 года рождения – за них уплачиваются взносы на накопительную часть по настоящее время;

• Добровольно перечисленные взносы граждан, вступивших в государственную программу софинансирования пенсий. Также это взносы, уплаченные государством и (или) предприятием по данной программе.

• Средства материнского капитала, если они были перечислены на накопительную часть.

• Доходы от инвестирования всех средств, находящихся на накопительных счетах.

Многие, из тех, кому уже назначена пенсия, даже не помнят о том, переводили они куда-либо свои накопления или нет.Обращаться за выплатой нужно в НПФ, если они переводились, или в ПФР – если никакого заявления не подавалось.Если человек не помнит точно, где находятся деньги, но попадает в одну из перечисленных категорий, можно обратиться с заявлением в ПФР, и получить такие сведения.В какой форме выплачиваются пенсионные накопленияСуществует только три формы выплаты пенсионных накоплений:

• единовременная выплата,• срочная выплата,• установление накопительной части к пенсии.

Единовременная выплатаПредполагает получение всех имеющихся на счете средств одновременно. Такая возможность предоставляется в случае, если при расчете накопительной части по формуле (имеющиеся средства делятся на ожидаемый период выплаты – 228 месяцев), ее размер составляет менее 5% к размеру получаемой пенсии.Право на получение этих средств имеют следующие граждане, на счету у которых имеются пенсионные накопления:

• Пенсионеры, которым уже назначена пенсия по старости и тем, кто обращается за установлением пенсии по старости в настоящее время.• Пенсионеры - получатели пенсии по инвалидности либо по утере кормильца, и достигшие возраста общеустановленного для выхода на пенсию по старости. То есть, мужчины по достижении 60 лет, а женщины – 55 лет, которые не имеют права на пенсию по старости.

Срочная выплатаСрочная выплата может быть назначена по заявлению с указанием определенного срока, в течение которого заявитель желает получать свои средства. Срок не может составлять меньше 10 лет (120 месяцев). То есть, в этом случае по вышеприведенной формуле будет рассчитан размер ежемесячной выплаты. Он подлежит ежегодной корректировке, с учетом поступающих на счет средств. Эта выплата может производиться только за счет средств, поступивших в добровольном порядке и доходов от их инвестирования. Важной особенностью этой выплаты является то, что в случае смерти получателя, остаток этой суммы подлежит наследованию.Накопительная часть пенсииНакопительная часть пенсии устанавливается в случае, если ее размер составляет 5% и более к размеру назначаемой пенсии. Расчет производится, исходя из общей суммы, поделенной на ожидаемый период выплаты. Сейчас он составляет 228 месяцев, но с 2015 года, в соответствии с законом о накопительных пенсиях будет ежегодно устанавливаться распоряжением Правительства.Накопительная часть назначается пожизненно, однако после смерти получателя, остаток средств наследованию не подлежит. Те, кто уже получает пенсию, имеют право на установление этой части с момента получения права на пенсию, с доплатой за весь прошлый период. В этом случае она будет рассчитана из той суммы, которая имелась на счету на дату установления пенсии (например, на 2010 год – если пенсия по старости назначена на эту дату). Если же заявитель изъявит желание получать ее со дня своего обращения, то размер будет рассчитан исходя из суммы, имеющейся на счету на дату обращения, без доплаты.В течение десяти лет, пока накопительная часть не устанавливалась, а взносы на нее перечислялись, многие граждане успели выйти на пенсию. Однако не все из тех, кому назначена пенсия по старости, могут реализовать свои права.Так, получатели пенсий на льготных условиях, например, «чернобыльцы», военнослужащие, получающие страховую часть пенсии, смогут получить свои средства не раньше наступления возраста 55-60 лет.В отличие от них, те, кто приобрел право на трудовую пенсию раньше общеустановленного срока, но по закону о трудовых пенсиях, например, по спискам 1-2, медики, педагоги – имеют право на выплату пенсионных накоплений.

 

www.pfrf.ru

Выход на пенсию по старости

Что такое пенсия по старости?

Одним из распространенных типов пенсий можно назвать пенсию по старости – ее получают примерно 85% жителей РФ.

Это период, когда человек уже может не выходить на работу, но продолжает получать некую сумму денег от пенсионного Фонда.

Если же после наступления пожилого возраста он продолжает работать, то его доход становится гораздо выше.

Вся сумма равна компенсации заработка, который был утрачен за время трудового стажа человека.

Пенсия по старости – это пожизненные ежемесячные выплаты гражданам, достигшим определенного возраста, прописанного в законе РФ, в связи с длительной трудовой деятельностью.

Кому полагается пенсия по старости?

Люди могут отказаться от работы и уйти на пенсию в определенное время. Именно в России возраст выхода на пенсию у мужчин и женщин отличный, чего не сказать о других странах.

На сегодня женщины прекращают трудовую деятельность в 55 лет, а мужчины только в 60.

Последнее время ведутся споры по поводу этого вопроса, и правительство хочет установить единый порог для пенсионеров независимо от того, мужчина ты или женщина.

И оно очевидно, так как по статистике женщины живут дольше представительней сильного пола.

Но для того чтобы получать выплаты будет недостаточно достижения конкретного возраста. Предстоит еще собрать пакет документов.

Самыми главными из них являются трудовая книжка и справка о доходах.

Стаж до 2011 года фиксировался в записях трудовой книжки, а после этого периода в пенсионном фонде ведется учет. Также потребуются документы, удостоверяющие личность и заявление.

Для того чтобы начать получать пенсию по старости сумма пенсионных баллов должна быть не менее 6,6. Также для поучения выплаты важен и общий трудовой стаж. До 2017 года он должен был быть не менее 5 лет, сейчас же это 8 лет.

Что делать перед наступлением пенсии

Первое, что необходимо проверить перед подачей документов – это соответствие записей в трудовой книжке

Наверное, каждый человек знает о том, что о своей будущей пенсии нужно заботиться заранее. Если вам осталось всего пару лет до этого периода нужно проверить все ли готово для того, чтобы получать выплаты.

Первым делом стоит отправиться в кадастровую службу вашего предприятия и посмотреть, правильно ли заполнена ваша трудовая книжка, так как именно на основании записей в ней формируются ваши ежемесячные выплаты.

Нужно проверить наличие следующей информации:

  • правильно заполненный вкладыш, при его наличии;
  • совпадение ФИО в паспорте и трудовой книжке;
  • даты и номера приказов увольнения и принятия вас в штат как сотрудника;правильно ли указаны должности и все перемещения на предприятии.

Обращаться за пенсией рекомендуется заблаговременно вместе с заявлением в пенсионный фонд.

Подать все документы нужно как минимум за месяц до достижения пенсионного возраста, чтобы органы успели проверить их.

Работники пенсионного фонда должны выдать пенсионеру расписку о получении документов.

Чаще всего люди обращаются в фонд по месту прописки, но если она не совпадает с адресом фактического проживания, то можно подать заявление по месту пребывания.

Как правило, заявка на получение выплат рассматривается в сроки отведенные законом. Рассматривать заявку органы пенсионного фонда должны не более 10 рабочих дней.

Если вы собрали не все документы и доносили их, то срок отчитывается от дня, когда был сдан последний документ. Если вы подаете заявление на перерасчет выплаты, то такая процедура занимает не более 5 дней.

Как правильно написать заявление, и какие нужно собрать документы?

К пакету документов нужно будет приложить заявление о назначении пенсии

Помимо сбора нужных документов необходимо написать еще и заявление для получения пенсии. Его необходимо составлять согласно форме, которую можно получить в территориальном пункте.

В нем нужно указать всю информацию о будущем владельце пенсионных выплат.Для получения пенсии потребуются такие документы:

  1. паспорт гражданина;
  2. свидетельства рождения детей;
  3. справка о заработной плате;
  4. СНИЛС;
  5. трудовая книжка.

Иностранные граждане и беженцы помимо этих документов должны представить вид на жительство, иначе их заявка на пенсию не будет рассматриваться.

Размер трудовой пенсии

Закон, согласно которому сегодня начисляется и выдается пенсия, был принят 2011 году. До этого периода стаж работника называется общим трудовым стажем, а после 2011 года страховым.

Именно поэтому начисления по старости рассчитывается за два периода. Выплаты общего трудового стажа рассчитываются по формуле, для которой важен показатель не только дохода, но и трудовой стаж. С

ейчас же начисления происходят другим способом, и пенсионер получает только ту сумму, которая была уплачена его работодателем в пенсионный фонд. Их % постоянно изменялся:

до 2005 года – 12%;до 2010 года – 14 %;в настоящее время – 16%.

Ежемесячно работодатель перечисляет в пенсионный фонд 16% от заработной ежемесячной платы за каждого сотрудника, тем самым накапливая его будущую пенсию.

Однако стоит знать, что размер выплат не может быть ниже прожиточного минимума в регионе, где проживает пожилой человек.

В противном случае пенсионеру положена социальная доплата.

Льготы

Если человек пенсионер относит себя к категории льготника, то он может выйти на пенсию раньше установленного срока и ежемесячная выплата у него будет выше, чем у других людей.

К числу таких льготников в первую очередь относятся участники ВОВ. Также некоторые люди могут претендовать на получение двойного пособия, при соблюдении необходимых условий.

posobie.help

Выход на пенсию в 2018 году: минимальный стаж работы для госслужащих, военных и особых категорий, условия досрочного выхода, какие документы нужны, порядок оформления, последние новости о пенсионном возрасте

Содержание статьи:

Условия выхода на пенсию

Порядок предоставления и условия назначения страховой пенсии регулируются ФЗ №400 «О страховой пенсии». В зависимости от основания получения пособия и его вида, выдвигаются различные условия, которым должен соответствовать пенсионер:

  1. По старости: возраст выхода на пенсию 60 или 55 лет в зависимости от пола, стаж не менее 9 лет и ИПК более 13,8 (требования действуют в 2018 году, в последующие годы они увеличатся).
  2. По инвалидности: наличие страхового стажа любой длительности.
  3. По потере кормильца: наличие страхового стажа у умершего гражданина
  4. Для военных пенсий не важен возраст претендента. Военнослужащему необходимо иметь выслугу лет не менее 20 лет.

Как было отмечено, требования к тому, сколько нужно баллов для выхода на пенсию и какой стаж, ежегодно увеличиваются. К 2025 году минимальный трудовой стаж будет составлять 15 лет, а количество ИПК – 30.

Если гражданин не соответствует заявленным условиям, ему будет назначена социальная пенсия. Однако для пенсионеров по старости их минимальный возраст для получения увеличится на 5 лет.

Последние новости о пенсионном возрасте

Поскольку пенсионный возраст в Российской Федерации является одним из самых низких в мире, в Правительство часто вносятся законопроекты о его постепенном увеличении.

Внимание, акция! Получите бесплатную консультацию юриста по пенсионным вопросам!

  • Москва МО:
  • Санкт-Петербург и ЛО:
  • Общероссийский:

Уважаемые посетители портала «Пенсионный эксперт»!

Для быстрого решения ваших проблем и вопросов, рекомендуем обратиться Вам к квалифицированным практикующим юристам по пенсионным вопросам:

  • Москва и МО:
  • Санкт-Петербург и ЛО:
  • Общероссийский бесплатный номер:

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней.

В мае 2017 года председатель совета Центра стратегических разработок Алексей Кудрин предложил повысить возраст до 65 и 63 лет для мужчин и женщин. При этом увеличение планировалось постепенное до 2035 года. Несмотря на то, что многие министерства и ведомства высказались в поддержку изменений, предложение было отклонено.

В сентябре заместитель руководителя партии «Единая Россия» Андрей Исаев выступил с похожим предложением, однако увеличение должно было коснуться только работников определенных профессий, список которых предлагалось разработать отдельно.

Последнее предложение, которое обсуждалось в Правительстве – увеличение минимального страхового стажа вместо повышения пенсионного возраста.

Последние новости: Министерство труда и Министерство финансов заявляют, что в ближайшее время изменений в эту сферу вносить не планируется.

Изменения пенсионного возраста коснутся только государственных служащих. Для них принят закон, ежегодно увеличивающий минимальный срок нахождения на службе до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин к 2032 году. В 2018 году они могут выйти на пенсию в 61 и 56 лет соответственно.

Досрочная пенсия

Часть пенсионеров, относящаяся к особым категориям, имеют право на снижение пенсионного возраста. Требования к продолжительности стажа в каждом конкретном случае увеличиваются до 7,5-25 лет.

Право на досрочный выход на пенсию имеют:

  1. Мужчины в возрасте 50 лет и женщины 45 лет, проработавшие 10 и 7,5 лет соответственно на подземных объектах или в горячих цехах. При превышении стажа за каждый год возраст также снижается.
  2. Мужчины 55 лет и женщины 50 лет, работающие:
    • на железной дороге;
    • в сельском хозяйстве;
    • водителями общественного транспорта;
    • в театре;
    • в уголовно-исполнительной системе.
  3. Педагоги и медики со стажем не менее 25 лет вне зависимости от возраста.
  4. Женщины в возрасте 50 лет, воспитавшие пять детей до 8 лет.
  5. Мужчины 55 лет и женщины 50 лет при воспитании ребенка-инвалида.
  6. Инвалиды 1 группы по зрению, карлики и лилипуты (50 и 40 лет в зависимости от пола).

Более подробные списки претендентов на досрочную пенсию установлены в статьях 30-32 ФЗ №400.

Порядок оформления пенсии не отличается от общего. Заявление также подается за несколько месяцев до предполагаемого выхода на пенсию или после приобретения оснований совместно с документами, которые подтверждают выход на пенсию раньше общеустановленного срока.

Выход на пенсию особых категорий граждан

Особенности при начислении пенсий имеют следующие категории граждан:

Военные пенсии назначаются без привязки к возрасту. Основным условием является достаточное количество выслуги лет: 20 лет службы на военной специальности, 12,5 лет при смешанном стаже (общий – не менее 25 лет). Назначением пенсии занимается то ведомство, в котором проходила служба военного.

Стаж работы на Севере дает право на назначение пенсии досрочно:

  • На 5 лет пенсионный возраст снижается при продолжительности трудовой деятельности не менее 15 лет на Крайнем Севере или 20 в приравненных областях.
  • На 10 лет, если при этом гражданин был задействован на тяжелых работах.
  • На 5 лет для женщин, родивших двоих детей, при общем стаже 20 лет, северном – 12,5.
  • Если стаж находится в пределах 7,5-15 лет, то за каждый такой год возраст выхода на пенсию снижается на 4 месяца.

Вредные и тяжелые профессии устанавливаются Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10. В нем выделено два списка, от соответствия которому появляется право досрочного выхода на пенсию:

  1. По первому списку выйти на пенсию можно на 10 лет раньше, при трудовой деятельности не менее 20 лет, 10 из которых вредные, для мужчин, а для женщин 15 лет (7,5 лет по опасной профессии).
  2. По второму списку снижение возраста – 5 лет. Для мужчин необходимо 20 лет стажа (12,5 вредного), для женщин – 20 лет (10 вредного).

Увольнение в связи с выходом на пенсию

При достижении пенсионного возраста или наличии иных оснований для прекращения трудовой деятельности и назначения пенсии, работник обязан заведомо сообщить об этом работодателю.

Особенности расторжения трудового договора указаны в статье 80 ТК РФ:

  1. Заявление необходимо подавать не менее чем за 2 недели до увольнения.
  2. По соглашению сторон срок может быть уменьшен.
  3. В течение этого времени работник может отозвать заявление.
  4. По окончании срока пенсионер может продолжить работу, если на его место не был приглашен другой сотрудник.

Пенсионное законодательство не запрещает совмещать трудовую деятельность и получение пенсий. Исключение могут составлять пособия по инвалидности, в зависимости от группы которого пенсионер может быть признан нетрудоспособным.

Особая ситуация может возникнуть, если гражданина предпенсионного возраста увольняют по сокращению штата или при ликвидации организации. В такой ситуации пенсионер имеет право на назначение досрочной пенсии при условии:

  1. Претенденту исполнилось 58 или 53 года в зависимости от пола;
  2. Трудовой стаж для выхода на пенсию составляет 25 и 20 лет соответственно.

Перед подачей заявления в ПФР необходимо встать на учет в службу занятости и взять документ об отсутствии подходящих мест для трудоустройства и предложение ведомства о назначении досрочной пенсии. С этими документам пенсионер уже обращается в отделение Пенсионного Фонда, чтобы оформить увольнение в связи с выходом на пенсию по сокращению штата.

Отложенный выход на пенсию

Российское законодательство поощряет граждан, которые продолжают трудовую деятельность после того, как наступил возраст выхода на пенсию, не оформляя пособие. ИПК и фиксированная выплата таких граждан умножается на премиальный коэффициент, при этом срок отложенного оформления должен составлять не менее 1 года, но и не превышать 10 лет. Рассмотрим значения коэффициентов в таблице.

Срок отложенного обращения Коэффициент увеличения ФВ Коэффициент увеличения ИПК
1 1,056 1,07
2 1,12 1,15
3 1,19 1,24
4 1,27 1,34
5 1,36 1,45
6 1,46 1,59
7 1,58 1,74
8 1,73 1,9
9 1,9 2,09
10 2,11 2,32

Отложенный выход на пенсию пользуется небольшим спросом среди населения по ряду причин:

  • продолжительность жизни населения относительно невысокая, особенно среди мужчин -66 лет.
  • возможность получения большего дохода за счет заработной платы и пенсии одновременно.
  • несмотря на то, что индексация пенсий для работающих пенсионеров заморожена, ежегодно выполняется перерасчет, что также повышает итоговый размер.

Как оформить пенсию

Оформлением и выплатой пенсии занимается Пенсионный Фонд России или пенсионное ведомство при военной структуре. Моментом получения права считается достижение установленного возраста, получение инвалидности или смерть попечителя иждивенца.

Пошаговый алгоритм оформления пенсии:

  1. Собрать документы по представленному ниже списку.
  2. Обратиться в Пенсионный Фонд или ведомство, в котором ведется служба. Документы можно подать лично, отправить почтой или заполнить электронное заявление на сайте Пенсионного фонда. В последнем случае все равно потребуется личное обращения для предоставления оригиналов документов
  3. Дождаться решения органа. Срок рассмотрения не должен превышать 10 дней. В случае нехватки документов или иных нарушений сотрудник о них известит, и у гражданина будет 3 месяца на исправление.
  4. Выбрать способ получения пособия. Пенсионные выплаты могут быть получены лично в отделениях Почты России, с доставкой на дом, на пластиковую карту кредитных учреждений.
  5. При изменении оснований, влияющих на размер пенсии, предоставить дополнительные документы в ПФР.

Подать заявление можно как лично, так и с помощью электронных ресурсов. Чтобы оформить заявление в личном кабинете, необходимо:

  1. Создать учетную запись в личном кабинете на сайте www.gosuslugi.ru и подтвердить ее лично или путем получения кода почтой.
  2. Зайти в личный кабинет ПФР — es.pfrf.ru. Для входа используются данные портала госуслуг.
  3. Зайти в раздел «Электронные сервисы».
  4. Выбрать электронную услугу «Подача заявления на пенсию».
  5. Внести свои данные в предложенную электронную форму.
  6. Оправить форму и ожидать приглашения от ПФР.
  7. После ответа фонда пенсионеру необходимо будет явиться в отделение по месту жительства и предоставить оригиналы документов.

Список документов

Документы для выхода на пенсию подаются в Пенсионный Фонд или по месту службы в оригиналах. Список необходимых бумаг:

  1. заявление о назначении пенсии. Посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления на назначение пенсии];
  2. паспорт или вид на жительство;
  3. СНИЛС;
  4. трудовая книжка, договоры с работодателем или иные документы, которые подтверждают стаж пенсионера;
  5. справка о размере доходов за 5 лет подряд;
  6. дополнительные документы (к примеру, подтверждающие северный стаж или условия для назначения досрочной пенсии).

При назначении пенсии по инвалидности или утрате кормильца потребуются дополнительные документы:

  • заключение медико-социальной экспертизы;
  • свидетельство о смерти;
  • документы, подтверждающие родственные отношения с умершим.

Если при подаче документов обнаружится их нехватка, сотрудник ПФР обязан уведомить об этом и предоставить время для дополнительной подачи.

Подача документов может осуществляться через представителя. В таком случае потребуется заверенная нотариально доверенность и подтверждение личности поверенного.

Законодательство не запрещает подачу документов заранее (к примеру, за месяц до наступления пенсионного возраста), однако выплачиваться в любом случае пенсия будет только после наступления основания.

Пример по выходу на пенсию

Екатерина Николаевна работала технологом в Архангельске. Когда ей исполнилась 52 года, на предприятии произошли массовые сокращения, под которые попала и Екатерина.

Поиски работы из-за возраста результатов не дали, поэтому женщина стала на учет в службу занятости. На тот момент ей уже исполнилось 53 года. Служба занятости выдала документ об отсутствии подходящих рабочих мест и рекомендацию о выходе на пенсию досрочно. Эти и другие основные документы Екатерина Николаевна подала в ПФР, где ей назначили пенсию в следующем размере:

86 (сумма заработанных ИПК) * 78,58 (стоимость балла в 2017 года) + 4805,11 (размер фиксированной выплаты) = 11563 руб.

Поскольку местом проживания пенсионерки является Архангельск, то к пенсии применяется районный коэффициент – 1,2. Размер выплаты составит:

11563 * 1,2 = 13786 руб.

Заключение

  1. Оформление пенсии возможно только при выполнении условий: пенсионного возраста, 9 лет стажа и 13,8 ИПК в 2018 году.
  2. Некоторым гражданам положен досрочный выход на пенсию. Для них пенсионный возраст может быть снижен на 5-10 лет.
  3. Процесс увольнения в связи с выходом на пенсию начинается с подачи за 2 недели заявления о прекращении трудовых отношений с работодателем.
  4. Законодательно не запрещено совмещать работу и получение пенсии.
  5. При увольнении по сокращению или ликвидации гражданин может оформить досрочную пенсию, но не более чем за 2 года до наступления пенсионного возраста.
  6. Отложенный выход на пенсию увеличивает ее размер на премиальные коэффициенты, но не более чем в 2 раза.
  7. Оформлением пенсии занимается ПФР или силовое ведомство по предъявлении подтверждающих документов.
  8. Заняться подготовкой и подачей документов пенсионер может заранее, но назначено пособие будет только по приобретению на нее основания.

Наиболее популярный вопрос по выходу на пенсию

Вопрос: Здравствуйте, меня зовут Любовь. Я родила и воспитала пятерых детей, старшему сейчас 30 лет, младшему 10 лет. Почти всю жизнь я посвятила детям, работала официально только 1 год, потом только подработки на дому. Сейчас мне 50 лет, и я обратилась в ПФР за досрочной пенсией, но мне отказали, потому что маленький стаж. Почему так, ведь декретный отпуск также учитывается? Подскажите, что мне делать, положена ли мне пенсия?

Ответ: Добрый день, Любовь. Отказ сотрудника ПФР совершенно справедлив. Действительно, период ухода за ребенком до 1,5 лет учитывается как нестраховой стаж, но в общей сложности не более 6 лет. С учетом года работы, Ваш общий стаж составляет 7 лет. Минимальный стаж для досрочной пенсии составляет 15 лет, а для назначения пенсии по старости – 8 лет (в 2018 году будет необходимо 9 лет). В связи с этим страховая пенсия Вам не положена.

В Вашей ситуации возможно два варианта:

Список законов

Образцы заявлений и бланков

Остались вопросы? Получите бесплатную консультацию!

  • Москва и область:

    +7 499 938 42 65

  • Санкт-Петербург и область:

    +7 812 425 13 92

  • Россия:

    +7 800 350 77 09

pensia-expert.ru

Досрочный выход на пенсию в 2018 году для женщин в 53 года, для мужчин 58: закон и правила оформления

Порядок оформления досрочного выхода на пенсиюЕдинственной возможностью для граждан по достижению определенного возраста, получать ежемесячные средства для собственного содержания – оформление досрочной пенсии.

Но право на ее получение может быть использовано только при условии, что соблюдены все тонкости ее назначения.

К тому же, государством четко регламентировано, для каждого из вида пенсий – минимальный возраст.

От теории к практике – нюансы досрочной пенсии

Государство заботится о своих гражданах, предоставляя им возможность выйти на заслуженный трудовой покой по достижению определенных возрастных значений. На сегодняшний день, к огромному сожалению, мало кто сможет похвастаться хорошим знанием законодательства, которое позволило бы им получить право воспользоваться пенсией раньше этого срока.

Законы о досрочном выходе на пенсиюТакже, не многие знают, какие права и льготы, доплаты могут получать, в соответствии с нынешним действующим законодательством, а именно:

  1. ТК Российской Федерации.
  2. Постановление Правительства № 198/П-22.
  3. Постановление Правительства № 188.
  4. ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда».

Как правило, преждевременный выход на пенсию – это непосредственная связь с деятельностью конкретного человека, осуществляемая при особых условиях производства, либо же оговорена прочими нормами социального характера.

Если говорить об исполнении человеком обязанностей на производстве с особыми условиями, то в таком случае он имеет право на получение различных выплат и льгот по достижении определенного возраста и по истечении времени работы на тяжелых и вредных условиях труда.

Если говорить об особых условиях – в таком случае человек имеет право получить не просто льготы, но и возможность досрочно выйти на пенсию.

Важно отметить, что во втором случае, со времен Советского союза, мало что поменялось. Постановлением Совета Министров СССР, были утверждены списки вредных профессий, которые регламентировали как профессии, так и должности, виды производства, которым полагалось внеочередное преимущественное право преждевременного получения пенсионных выплат. Это постановление различает таких лиц согласно двум спискам, которые имеют множество подразделов с подробным описанием вредных профессий, производств и должностей.

На сегодняшний день также осталось в силе получение досрочной пенсии лицам, которые трудились в районе Крайнего Севера.

Досрочный выход на пенсию для женщин в 53, мужчин 58Согласно действующему законодательству на оплачиваемую пенсию до достижения общепринятого пенсионного возраста могут претендовать:

  1. Мужчины в 50 лет, если они относятся к категории лиц, перечисленных Списком 1, а также женщины, которые достигли 45-тилетия. При этом минимальный стаж для первых должен более 20 лет, а второй категории – 15 лет.
  2. В 50-т лет разрешено выходить на пенсию женщинам и мужчинам в 55 лет, при условии, что они подпадают под действие Списка 2. При этом минимальный стаж для первых – 20 лет, а вторые могут выйти на пенсию после 25-летия трудовой деятельности.

Кто может воспользоваться данным правом

Досрочная пенсия – вариант, который позволяет получить трудовой отдых при условии, что до наступления разрешенного возраста остается не больше 2 лет.

Претендуют на право досрочной пенсии те лица, которые пребывают на учете в Центре занятости с официальным статусом – безработный. А также, оговорено законом, что лица имеют такое право, если у них имеется трудовой стаж 20 лет – для женщин и 25 лет для мужчин.

Кому положен досрочный выход на пенсиюЕсли хотя бы одно из перечисленных условий отсутствует, то граждане не имеют право на преждевременный выход на пенсию.

Предусмотрен досрочный выход на пенсию, если в трудовой деятельности имеется факт наличия тяжелых или вредных условий труда. К ним относят превышения нормативных уровней психологических и физических нагрузок, работа в условиях Крайнего Севера. Действующими законодательством предусмотрен сокращенный стаж работы для преждевременного получения пенсионных выплат лицам, занятым в тяжелом или же во вредном трудовом процессе.

Важно знать, что для тех, кто претендует на то, чтобы пенсия выплачивалась досрочно, если есть какие-либо заболевания, делающие невозможным продолжение трудовой деятельности, то сотрудникам Центра занятости необходимо представить медицинское заключение, которое подтверждало бы недуг.

Условия оформления преждевременной пенсии

Раньше срока человек может оформлять пенсию при соблюдении таких условий:

  1. Условия досрочного выхода на пенсиюВозраст работника не может быть меньше 53 лет – для женщин. Для мужчин 58 лет.
  2. Статус безработного.
  3. Трудовой стаж соответствует установленным в категории срокам.
  4. Личное желание претендента (при условии, что человек был сокращен).
  5. Матери, воспитавшие более 5-ти детей.

Если женщина относится к перечню Списка 1, то она имеет право по достижению 45-ти летнего возраста, при общем стаже работы в 15 лет идти на трудовой покой. При этом срок занятости на вредном производстве должен быть не менее семи лет.

Согласно Списка 2 женская часть трудового населения может оформить преждевременный выход на пенсию начиная с 45 лет. Стаж работы во вредных условиях должен быть более 10 лет при общем стаже 20.

Если мужчина относится к категории лиц Списка 1, то законом установлено, что по исполнению 50 лет, он может оформить трудовой отдых по мере накопления стажа более 20 лет (во вредных условиях срок работы составляет более 10 лет).

Список 2 оговаривает, что мужчинам позволено получить право досрочного выхода на пенсию только по наступлению 55 лет. Это становится возможным с учетом наличия стажа на вредной работе не менее 12 лет при общем стаже 25 лет.

Порядок процедуры

При выходе на пенсию раньше положенного срока, необходимо обратиться в Центр занятости с заявлением, заполненным по соответствующей форме. Уточнить тонкости заполнения заявления, можно в том центре, где человек состоит на учете.

В течение 30 дней Центр занятости обязан уведомить гражданина либо в отказе – с обоснованием, либо с предложением о направлении на пенсию.

Правила оформления досрочного выхода на пенсиюКроме заявления нужно предоставить:

  1. Паспорт.
  2. Ксерокопию паспорта.
  3. Военный билет.
  4. Свидетельства о рождении ребенка.
  5. Трудовую книжку – оригинал и копии.

Права гражданина, который выходит на пенсию досрочно

Важно отметить, что гражданин защищен государством, в частности РФ поддерживает инициативу гражданина выйти на покой согласно приказу от 31.03.2011 г. № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы…». Этот приказ четко регламентирует список видов работ, которые необходимо документально подтвердить в процессе оформления преждевременного выхода на пенсию.

Подтверждает льготный стаж работодатель предприятия, на котором работал в тяжелых условиях претендент на данную пенсию. Также такое подтверждение может предоставить соответствующий государственный орган.

Как правило, это период работы, предшествующий моменту регистрации гражданина в системе персонифицированного учета в ПФ РФ. После получения работником страхового пенсионного свидетельства, всю информацию о его «перемещениях» по месту работы работодатель передает в Пенсионный фонд.

Расчет размера выплат

Для расчета пенсии существует общепринятая формула.

СП = ПК * С * К + ФВ * К

Расчет пенсии при досрочном выходеГде:

  • ПК – общая сумма заработанных в трудовом процессе пенсионных коэффициентов;
  • С – стоимость одного коэффициента в период оформления пенсионных выплат;
  • ФВ – это базовая выплата;
  • К – повышающие индексы к ФВ.

Возможные причины отказа

Часто случается, что сотрудники ПФ отказывают в оформлении досрочной пенсии для претендента. В настоящее время приходится констатировать факт, что споры с оформлением гражданам преждевременного выхода на пенсию  составляют большую часть из общего числа рассматриваемых судами дел. Это говорит о том, что эффективность государственной защиты прав граждан на получение пенсионных выплат находится на неудовлетворительном уровне.

Отказ могут получить при выявлении таких нарушений:

  1. Отказ в оформлении досрочного выхода на пенсиюУ гражданина нет права на досрочную пенсию.
  2. В случае полной ликвидации предприятия, на котором работал кандидат на преждевременный выход на пенсию.
  3. Нет в наличии пакета документов (или его части), подтверждающего право на досрочное пенсионное обеспечение.
  4. В Центре занятости предлагали новую должность в соответствии с квалификацией и с заработной платой не меньше прожиточного минимума по региону.
  5. Неправомерные действия сотрудников ПФ, которые дали отказ человеку.
  6. Подача документов осуществлялась при приостановке или полном окончании отчислении по безработице.
  7. При получении с прежнего места работы пособий по факту сокращения.

Чтобы отстоять свое право на преждевременный выход на пенсию необходимо обращаться с соответствующим заявлением в вышестоящее инстанции. Например, при отказе в городском отделении Пенсионного фонда, можно написать жалобу в региональное отделение.

В данном обращении обозначается текст претензии, к ней прилаживается копия отказа и документация, обеспечивающая право на назначение пенсии. Период рассмотрения жалобы составляет около 30 дней.

Дело об отказе в назначении пенсии рассматривают суды общей юрисдикции. Для обращения в суд потребуется административное исковое заявление об оспаривании отказа ПФ РФ в назначении пенсии.

В иске необходимо указать, какие именно действия должен совершить пенсионный орган.

В частности:

  1. Учесть определенный стаж трудовой деятельности в общий стаж.
  2. Обязать оформить пенсионные выплаты с конкретного периода времени.

В приложениях к пакету документов для суда обязательно нужно приложить квитанцию об уплате государственной пошлины.

О преждевременном оформлении пенсии рассказано в следующем видеосюжете:

posobie-help.ru

Можно ли получить накопительную часть пенсии до выхода на пенсию

Пенсионная реформа постоянно видоизменяется. Соответственно, вносятся некоторые поправки, позволяющие гражданам снимать даже накопительную часть обеспечения в досрочном порядке. В жизни случается много ситуаций, которые могут повлиять на данное решение.

Особенности

Все россияне, которые участвуют в формировании накопительной части пенсии, желают знать, а можно ли снять деньги со счета. Обо всех особенностях говорит Федеральное законодательство. Если говорить о накопительной части, то она предусмотрена для всех, а только для тех, кто родился после 1967 года.

Для формирования накопительной части пенсии требуется согласие владельца лицевого счета. Особенности здесь заключаются в том, что работодатель отчисляет определенные проценты для оформления обеспечения такого типа.

Все работодатели должны уплачивать взносы в обязательное пенсионное страхование. Процентная ставка составит здесь 22% от заработка.

Именно эта сумма делится на:

  1. страховую выплату фиксированного характера – 6%;
  2. пенсионные накопления – 6%;
  3. страховая компенсация – 10%.

Пенсионер самостоятельно может решить, что именно и как будут распределяться средства. Например, он может направить все 16% на страховая компенсация. Работающее лицо по факту отчисляет взносы именно на страховое обеспечение, если их возраст до 1967 года.

Для людей, которые родились после этой даты, идут отчисления накопительного характера. Людям до представленной даты давали возможность выбора формирования только страхового обеспечения или перехода на новую систему.

Случаются ситуации, когда гражданин самостоятельно идет в отказ формирования накопительного обеспечения. Именно в этой ситуации может быть инвестированы ранее накопленные денежные средства любым страховщиком, выбранным пенсионером.

Денежные средства все также будут выплачиваться гражданину в полном объеме. Человек вправе распоряжаться собственными накоплениями по своему желанию.

Накопления и различия

Как уже и было сказано ранее, в представленном году пенсионная компенсация делится на:

  1. страховое, которое составит 16% от заработной платы. Это основной доход ПФР;
  2. накопительное, которое составит 6% от зарплаты гражданина. Это замороженный резерв, который может инвестироваться под 2% годовых и может сниматься в любое время по собственному желанию.

Все деньги, отложенные до выхода на пенсионное обеспечение, можно хранить на лицевом счете до определенного возраста.

Накопления можно получить ранее положенного срока в нескольких вариантах:

  1. в виде полной выплаты в единовременном порядке для тех граждан, которые имеют накопления в размере менее 5% от страхового обеспечения или для тех, кто имеет инвалидность, при отсутствии нужного количества индивидуальных коэффициентов;
  2. в виде срочного обеспечения, когда это определяется самостоятельно гражданином на период не более 10 лет при выходе на заслуженных отдых по старости;
  3. накопительная часть обеспечения – это пожизненная выплата на ежемесячной основе в строго отведенном размере;
  4. в виде единовременной выплаты наследнику в случае смерти пенсионера.
Это регламентируется Федеральным законом №360 статьей 4.

Можно ли получить накопительную часть пенсии до выхода на пенсию – особенности

Многие граждане желают знать – можно ли получить накопительную часть пенсии до выхода на пенсию. В соответствии с действующим законодательством, накопительное обеспечение для многих людей выплачивается в связи с наступлением пенсионного возраста – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Также можно выйти на заслуженный отдых ранее положенного срока, если имеются на это веские основания. Процедура предусмотрена для тех, кто имеет досрочные льготные положения. Например, отработал в районе Крайнего Севера или медицинские работники.

В иных случаях досрочно выйти на пенсионное обеспечение и получить выплату невозможно. Сбережения, которые формируют будущее обеспечение, могут рассчитываться и образовываться различными способами. Это может быть и инвестирование.

Пенсионное обеспечение может быть унаследовано правоприемниками. Человек может изначально определить круг лиц или довериться законодательству. Для определения наследников нужно обратиться в Пенсионный фонд России с документами, удостоверяющими лица и определить собственную долю.

При отсутствии заявления сбережения могут разделить между собой:

  1. дети;
  2. супруги и родители;
  3. сестры, братья;
  4. дедушки и бабушки;
  5. внуки.

Денежные средства вправе выплачиваться с некоторыми особенностями:

  1. до выплат и установления ежемесячных платежей с учетом дополнительной части пенсии;
  2. после установления срочной выплаты. То есть наследники получают остаток накоплений;
  3. после установления, но без выплат единовременной суммы. Получить могут все члены семьи, если они совместно проживают и считаются иждивенцами.

Видео: Миф или реальность?

Выход на государственное обеспечение

Все граждане, у которых уже имеется соответствующий капитал, могут подать заявление на выплату накоплений в Пенсионном фонде России. Это может быть как государственное, так и коммерческое учреждение.

Можно выйти на пенсионное обеспечение и ранее планируемого срока при соблюдении вышеперечисленных условий.

Сроки выплат:

  1. единовременная компенсация всех накоплений. Именно они производятся за два месяца со дня принятия решения;
  2. срочная или пожизненная субсидия назначается в порядке, предназначенном для начисления платежа, в не превышающем периоде в месяц.

Все граждане, которые желают обратится в Пенсионный фонд для установления обеспечения, должны понимать, что пенсия назначается только с выплатой страхового платежа, обязательно.

Для получения обоих компенсация нужно чтобы имелось несколько обстоятельств:

  1. достижение конкретных возрастных ограничений;
  2. имеется возможность для оформления страхового обеспечения;
  3. имеются денежные средства на индивидуальном счете.

Единовременное обязательство и срочное

Все люди, которые имеют денежные средства на индивидуальном счете в Пенсионном фонде России, могут получить эти выплаты, при наступлении страхового случая, оговоренного действующим законодательством.

Платежи могут получить:

  1. нетрудоспособный контингент лиц, которые являются инвалидами 1–3 групп, а также россияне, которые потеряли кормильцев;
  2. граждане, которые установлена выплата в качестве государственного пособия. У них нет нужного страхового периода и коэффициентов для назначения выплаты по старости;
  3. всем гражданам, у которых объем пособия менее 5% от страховой пенсии даже с учетом фиксированного платежа, а также граждане с датой рождения до 1967 года.

Досрочно получить денежные средства можно только при смерти застрахованного лица.

На срочные выплаты вправе рассчитывать только при достижении конкретного возрастного порога. Также могут рассчитывать и на накопления дополнительного характера.

Например:

  1. дополнительные внесения платежей от работодателей за исключением обязательного отчисления;
  2. средства с материнского капитала, если мать направила деньги на формирование собственной пенсии, а также инвестиционная прибыль;
  3. денежные средства по государственной программе софинансирования.

Срочные платежи – это ежемесячное обязательство из части накопительного характера. Длительность вправе выбираться гражданином самостоятельно, но это срок не может быть менее 10 лет.

Данная выплата подлежит ежегодной индексации как в начале февраля, так и в апреле. Последняя может быть только по возможности Пенсионного фонда на конкретный период. Так, например, в 2018 году государство не могло повысить коэффициент в связи с тяжелой финансовой ситуацией.

Именно поэтому, в 2018 году всем пенсионерам была выплачена соответствующая компенсация. Теперь же ситуация несколько сформировалась и индексация прошла в стандартном виде. Выплата производиться за счет средств, поступивших на добровольной основе от инвестировании.

Особенностью здесь становится то, что в случае смерти основного держателя, сумма подлежит обязательному наследованию. Накопительная часть пенсии наследованию не подлежит.

То есть те, кто уже получает пенсионное обеспечение, не может дать в наследство свои накопления. В течение 10 лет пока обеспечение такого типа не устанавливалось, а взносы все перечислялись, люди смогли выйти на пенсию. Даже работающие граждане смогли получить часть обеспечения.

Свои права на получение накоплений работающие граждане не могут реализовать, То есть им положена только социальная пенсия. А вот при выходе на заслуженный отдых происходит перерасчет суммы, и на основании этого выплачивается повышенное обеспечение в соответствии с индивидуальными показателями.

После этого также они могут рассчитывать на индексацию платежа. Получить пенсионные накопления можно и в досрочном порядке, если это военнослужащий, чернобылец, то есть все те, кто имеет льготный выход на заслуженный отдых.

Получить накопительную часть до выхода на пенсию можно, если человек является инвалидом или правоприеемником. В остальных случаях этого сделать невозможно в соответствии с Федеральным законом.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

101zakon.ru