Имеют ли право заставить отрабатывать 2 недели при увольнении пенсионера. Имеют ли право пенсионера при увольнении заставить отрабатывать


Страница 4 - Отработка при увольнении пенсионера, сроки — юридическая консультация

Увольнение работающего пенсионера

Можно ли мне, работающему пенсионеру, уволится в день подачи заявления, или хотя бы на следующий день после подачи по собственному желанию?

22 Марта 2014, 17:29, вопрос №403916 Александр, г. Кострома

Увольнение работающего пенсионера

Как правильно уволить работающего пенсионера по собственному желанию? Требуется ли отработка 2-х недель при увольнении работающего пенсионера или увольнение со дня, указанного в заявлении ?

20 Февраля 2014, 07:46, вопрос №375375 Людмила, г. Пермь

Получите совет юриста за 15 минут!

Получить ответ

448 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут

Увольнение работающего пенсионера

Как правильно уволить работающего пенсионера по собственному желанию: в день, обозначенном в заявлении или после 2-х недельной отработки?

20 Февраля 2014, 07:39, вопрос №375369 Людмила, г. Пермь

Все услуги юристов в Москве

Гарантия лучшей цены – мы договариваемсяс юристами в каждом городе о лучшей цене.

Нужна ли отработка 2 недели пенсионеру при уввольнении

Два месяца назад приняли на работу пенсионера. Месяц назад он уехал в командировку на срок 2 месяца. В командировке написал заявление на увольнение и требует уволить его без отработки 2 недели. Правомерна ли его просьба?

11 Февраля 2014, 11:14, вопрос №366715 Юрий, г. Саяногорск

Отработка при увольнении

Уже полгода получаю пенсию по вредности, но продолжаю работать там же. Хочу уволиться. Заставят ли меня отрабатывать?

28 Января 2014, 16:14, вопрос №352405 Людмила, г. Уфа

Уволнение пенсионера

Здравствуйте, у нас работает пенсионер в должности заведующего хозяйством, он материально ответственное лицо. Сегодня он подал заявление на увольнение с требованием уволить его завтра, т.к. он пенсионер. Имеем ли мы право использовать 2-недельный...

13 Декабря 2013, 07:38, вопрос №323618 Прохорова, г. Челябинск

Увольнение из фирмы

Здравствуйте! Мне 36 лет, я военный пенсионер, уволен из Рядов РФ по оргштатным мероприятиям. Могу ли я уволиться из фирмы на основании ст.80 ТК РФ без отработки 2-х недель? Спасибо.

11 Декабря 2013, 09:15, вопрос №322281 Роман, г. Иваново

Отработка при увольнении на пенсию

Я ухожу на пенсию, работодатель заставляет отработать две недели. Прав ли он? Спасибо за ответ!

28 Ноября 2013, 09:18, вопрос №312522 Кучерявая Марина Викторовна, г. Поярково

Можно ли военному пенсионеру при увольнении не отрабатывать 2 недели?

можно ли военному пенсионеру ( 50 лет) работающему в бюджетной организации при увольнении не отрабатывать 2 недели или они подчиняются общему законодательству: Желательно получить ссылку на статью закона. Очень Вам буду благодарна. Татьяна.

02 Ноября 2013, 23:28, вопрос №279478 Татьяна, г. Санкт-Петербург

Как сформулировать увольнение в данной ситуации

Работник предприятия написал заявление об увольнении по собственному желанию, соглашение о досрочном расторжении трудового договора с руководством не достигнуто в связи с чем пошел отсчет как говорится "2-х недельной отработки". Подсчитав дни пришел...

01 Ноября 2013, 10:23, вопрос №276540 Александр, г. Краснодар

Увольнение без отработки пенсионера

Здравствуйте! Я пенсионер по возрасту. Написал заявление об увольнении по собственному желанию. Обязан ли я отработать как пенсионер 2 недели. С уважением Валерий Юрьевич

13 Сентября 2013, 10:25, вопрос №216580 Валерий Юрьевич, г. Москва

Увольнение без 2х-недельной отработки

Здравствуйте. Прошу консультацию по такому вопросу: я - жена военнослужащего, пенсионер МВД. В настоящее время работаю в МЧС, комендантом в пожарной части на основании трудового договора. Мужа переводят на службу в другой регион (по России)....

09 Сентября 2013, 07:55, вопрос №213666 Ирина, г. Находка

Оформление/изменение/прекращение трудового договора с пенсионером

Я пенсионер. Прекращение трудового договора по моей инициативе требует отработки 2 недели? Если, например, 1 числа я подал заявление на увольнение, но мне предложили работать еще 2 недели, однако я 2 числа ушел на больничный, то как считаются при...

27 Августа 2013, 09:20, вопрос №195706 Александр, г. Тольятти

Нужно ли пенсионеру по инвалидности отрабатывать 2 неделт при увольнении?

Я являюсь инвалидом 2 группы (общее заболевание). В настоящее время работаю, но хочу поменять работу. По возрасту я еще не пенсионер (52 года). Нужно ли будет в случае увольнения по собственному желанию отрабатывать 2 недели?

14 Августа 2013, 18:14, вопрос №176266 наталья, г. Москва

Увольнение без отработки 2 недели

Я хочу уволится без отработки 2 недели так как я нашел более высокооплачиваемую работу , я работающий пенсионер, подскажите как правильно уволится?

24 Июля 2013, 17:02, вопрос №139828 Алексей, г. Кемерово

pravoved.ru

Имеют ли право заставить отрабатывать 2 недели при увольнении пенсионера

Увольнение — процесс, который многим работодателям приносит огромные неудобства. Причем не связанные с поиском новых кадров. Вовсе нет. При увольнении наступает ответственность, которая целиком и полностью ложится на начальство. Как правило, несоблюдение установленных норм влечет за собой административную или уголовную ответственность. Больше всего появляется вопросов тогда, когда происходит увольнение пенсионера. Надо ли отрабатывать 14 суток такому человеку? Или просто достаточно написать заявление и уйти? Все особенности и нюансы данного вопроса будут рассмотрены далее!

Правила увольнения

Первым делом придется узнать правила, существующие в России в поставленной перед нами задаче. Тут поможет Трудовой кодекс. Если точнее, то 80 статья оного. В ней рассказывается о порядке расторжения трудового договора между работодателем и подчиненным.

Сотрудник обязан заблаговременно предупредить начальника о том, что хотел бы покинуть свой пост. Сделать это необходимо не менее, чем за 2 недели до расторжения договора. А вот отрабатывать этот период не обязательно. Существуют некоторые хитрости, которые помогают избежать данной ответственности. Но о них немного позже.

А должен ли пенсионер отрабатывать 14 дней при увольнении? Ведь никаких уточнений на этот счет нет. Как вести себя работодателю и пожилому сотруднику? Действительно ли придется предупредить об увольнении заранее, а потом еще поработать?

Вечные льготники

Пожилые люди в России — это вечные льготники. Они обладают особыми правами в разнообразных областях. Поэтому и возникает вопрос: должен ли пенсионер отрабатывать две недели после увольнения?

Честно признаться, ответить однозначно не получится. Ведь везде, помимо установленных законом правил, имеются какие-то негласные устои. Поэтому все индивидуально. А вот если говорить о том, что гласит закон в отношении увольнения пожилых людей, то ситуация кардинально меняется, появляется некая конкретика. Но со своими особенностями. Вообще, в нашем сегодняшнем вопросе у людей преклонного возраста есть свои льготы. Какие именно? В чем они заключаются? И когда могут действовать?

Сам себе хозяин

Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении пенсионера? Согласно законам России, необходимо заранее говорить о желании покинуть работодателя. И отрабатывать 14 дней до данного события. Но пенсионеры являются льготниками. Поэтому они имеют право избежать отработки.

Дело все в том, что пожилые люди самостоятельно могут устанавливать дату увольнения. Но не менее чем за сутки обязаны предупредить руководителя. То есть сегодня вы сообщили о своем желании, а завтра уже уволились. Ничего сложного.

Получается, отработка не нужна. Ни 2 недели, ни 2 дня. Пожилые сотрудники не должны вообще работать, если задуматься. Поэтому при трудоустройстве им дается некая свобода действий. И распространяется она на увольнение в том числе. Но все не так просто, как кажется.

Особенность процесса

Требуют ли при увольнении пенсионера отработки в 2 недели? Обычно нет. Но если такое произошло, не торопитесь отстаивать свои права на свободу действий в отношении данного процесса. Почему?

Для того чтобы льготы пожилого гражданина действовали, придется соблюсти одно небольшое условие. А именно, отработка не требуется, когда увольнение происходит впервые после достижения пенсионного возраста. Если человек в возрасте уже несколько раз сменил место работы, то работать ему придется положенные 2 недели точно так же, как всем. Никаких исключений. Разве что сам работодатель сделает поблажку с учетом возраста подчиненного.

Заявление заранее

Но есть еще некоторые особенности процесса. Например, сотрудник скоро достигает пенсионного возраста. Он, еще не находясь в статусе пенсионера, пишет заявление на увольнение. Причем указывает в нем срок, следующий после дня рождения. Как в такой ситуации происходит увольнение пенсионера? Надо ли отрабатывать 14 суток?

Нет. Ведь гражданин будет иметь льготы на первое увольнение. Почему? Не важно, когда именно было написано соответствующее заявление. Если на момент увольнения человек стал пенсионером, льготы имеют место. Ведь фактически это будет первым разом, когда гражданин отказывается от работы в статусе пожилого человека.

Требовать отработки в таком случае незаконно. Можно пожаловаться на работодателя — он нарушает права своих пожилых подчиненных. Поэтому все особенности, связанные с увольнением пенсионеров, необходимо знать. Причем и работодателю, и сотрудникам. Так все будут действовать только по закону.

Ликвидация

Редко, но бывают ситуации, при которых компания ликвидируется. Соответственно, все работники будут уволены. Причем независимо от возраста. Как в таком случае будет «активироваться» увольнение пенсионера? Надо ли отрабатывать 14 суток?

Трудно поверить, но нет. И не важно, первый раз пожилой человек увольняется или нет. При ликвидации корпорации вообще никто не отрабатывает положенный срок. Поэтому данное правило тоже придется запомнить. Оно не так часто вступает в силу, но имеет место.

Уточнения

Вот мы и разобрались, какие тайны в себе хранит увольнение пенсионера. Надо ли отрабатывать 14 суток после этого? Нет. За редким лишь исключением. Но о нем немного позже. Существуют некоторые особенности написания заявления на увольнение пожилым сотрудником. Они помогут точно соблюсти все установленные нормы.

О чем именно идет речь? В обязательном порядке вы должны либо указывать свой возраст, либо писать в причине увольнения что-то вроде «в связи с достижением пенсионного возраста». То есть как-то подчеркивать свои льготы. Ведь руководство не знает, кто и когда выходит на пенсию. Поэтому отсутствие данной надписи делает вас равными со всеми. А значит, с вас скорее всего потребуют отработки 14 дней. Это будет не совсем законно, но вот как раз объясняться с органами охраны правопорядка придется именно вам, а не начальнику. Почему? Потому что в заявлении на увольнение обязательно нужно указывать, что процесс связан с вашим выходом на пенсию. В противном случае, вы будете равны со всеми остальными сотрудниками для своего начальства.

Когда отработка нужна

Уже понятно, что зачастую от пенсионеров не требуют никакой отработки. Но когда она необходима? Если задуматься над всем вышесказанным, то статья 80 Трудового кодекса будет действовать тогда, когда пенсионер уже увольнялся. То есть если вы после достижения пенсионного возраста второй раз решаете покинуть работодателя.

В таком случае придется работать без льгот, предоставляемых пожилым людям. Правда, есть некоторые особенности, которые помогут вам избежать положенной отработки. Как можно «откосить» от двухнедельной отработки при увольнении?

Во-первых, вы можете взять себе отпуск. А перед ним написать заявление на увольнение. Тогда отрабатывать положенный срок не придется. Достаточно сделать так, чтобы он приходился на ваш отпуск.

Во-вторых, неплохим методом является уход на больничный. Сотрудник, причем не только пенсионер, имеет право «заболеть» после написания заявления на увольнение. Так что учтите это.

Вообще, на практике мало кто будет требовать от пенсионеров отработки в 2 недели. Даже если это положено по закону. Пожилым людям позволяют уйти на заслуженный отдых тогда, когда они пожелают. Главное указать в заявлении причину ухода из фирмы. А именно — «пенсионный возраст». Надо ли отрабатывать 2 недели при увольнении? Пенсионеру — нет, а остальным — да.

dengi-bez-spravok.ru

Работающий пенсионер решил уволитьсяно его заставляют отработать две недели

Законодательные нормы определяются такими обстоятельствами:

  • необходимость ухода за престарелыми родителями;
  • невозможность выполнять трудовую функцию по состоянию здоровья;
  • переезд в другой город или страну.

Смотрите также Сроки выдачи больничного листа при ветрянке Кроме того, работодатель не имеет права препятствовать увольнению, если:

  1. Сотрудник уходит с работы по сокращению штата или же ликвидируется предприятие, на котором он трудился.

Примечательно, что руководитель обязан предупредить об уменьшении штата каждого сотрудника, которого это касается, минимум за 2 месяца, причем исключительно в письменной форме. По возможности, увольняемому должна быть предоставлена новая должность. Работники пенсионного возраста – не исключение – трудовое законодательство не делает поблажек никому.

Обязан ли работающий пенсионер отрабатывать две недели при увольнении?

Чаще всего с такими ситуациями сталкиваются, к примеру, военные пенсионеры, которые получают статус в трудоспособном возрасте, устраиваются на гражданские рабочие места, но, увольняясь, пытаются воспользоваться своими правами пенсионера.

Важноimportant Существует несколько мнений по этому поводу, и по всем ним есть судовые прецеденты:
  • После получения пенсионного статуса гражданин не имеет права на повторное увольнение льготным порядком.
Подразумевается, что часть 3 ст.80 указывает фактический уход на пенсию, а не наличие пенсионного статуса, а с ним возможность уходить с нескольких работ по очереди без обязательно отработанных дней. И это логично: вторичное получение пенсионного статуса незаконно.
  • Если гражданин уже пенсионер, но ранее не пользовался льготой по увольнению, его можно уволить без отработки 2 недель, если такое желание изъявляет сам работник.
  • Увольнение пенсионера без отработки

    Нужна ли отработка военному пенсионеру? В подобных ситуациях нередко возникают споры. Согласно законодательству, в таких случаях нужно учитывать момент приема сотрудника на работу:

    • если он был принят до того, как достиг пенсионного возраста, работодатель должен уволить его без отработки;
    • если сотрудник устраивался на работу, когда уже был в статусе военного пенсионера, работодатель вправе обязать его отрабатывать 2 недели.

    Спорные ситуации Проблема возникает, если пенсионер ранее увольнялся, воспользовавшись льготой.

    Инфоinfo

    И работодатели, и юристы, и судопроизводство не имеют единого мнения, допускается ли в таком случае возможность повторного использования льготного увольнения гражданина.

    Увольнение пенсионера без отработки двух недель разъяснения роструда

    Вниманиеattention Если же руководитель решил так или иначе избавиться от опытного, но пожилого сотрудника, ему нужно выбирать одно из следующих оснований:
    • по соглашению сторон – попробуйте договориться с пенсионером, чтобы он написал заявление по собственному желанию без отработки
    • на основании заключения медицинской комиссии – если работник не может выполнять обязанности из-за здоровья, его можно уволить
    • в связи с сокращением штата или должности, но помните, что сначала нужно предложить пенсионеру другую имеющуюся вакансию
    • в связи с процедурой ликвидации организации – тогда должен быть уволен весь штат сотрудников

    Если увольнение пенсионера без отработки производится по инициативе работодателя, а вы не хотите терять работу, обратитесь в трудовую инспекцию.

    Можно ли уволиться пенсионеру без отработок?

    Далее – оформляется его трудовая книжка и с ним производится окончательный расчёт. Работодатель обязан произвести все выплаты, которые положены в этой организации увольняющемуся сотруднику, при завершении им работы.

    Это: зарплата, премии (если они были предусмотрены договором), а в случае неиспользованного отпуска – компенсацию.

    Если же оплачиваемый отпуск был, то у организации есть право вычета из зарплаты тех денежных средств, которые не были отработаны в связи с его увольнением. Однако – не более 20% от суммы выплат. Кроме правильного оформления всех документов, в обязанность работодателя входит предоставление в ПФР информации об увольнении работающего пенсионера. Работодатель должен сделать это в течение 10 (календарных) дней с момента увольнения.

    Эта мера предусмотрена для того, чтобы пенсия уволившегося была проиндексирована (пересчитана) в соответствии с законодательством.

    Должны ли работающие пенсионеры отрабатывать 2 недели при увольнении?

    В соответствии с ТК РФ увольнение пенсионера без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию. То есть после достижения пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем в любой момент, указав в заявлении желаемую дату увольнения.

    И работодатель должен будет его уволить и рассчитаться с ним именно в этот день (ст.

    80 ТК РФ). При этом в качестве причины увольнения в заявлении пенсионера должно быть прямо указано – «в связи с выходом на пенсию».

    В этом случае пенсионер при увольнении не должен отрабатывать 2 недели.

    Кстати, если дата увольнения по заявлению приходится на нерабочий (выходной) день, то работодатель должен расторгнуть договор с работником в ближайший следующий рабочий день (ст.

    14 ТК РФ).От него зависит, когда именно пенсионер сможет законно покинуть свое рабочее место.

    Поэтому важно знать, что:

    • при записи «уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию» ждать 2 недели нет необходимости, и гражданин имеет право уйти уже на следующий день после подачи документа;
    • указав дату, нельзя покинуть свой пост раньше;
    • вписав «уволить как работающего пенсионера», можно сократить срок отработки до 3 дней;
    • ограничив формулировку «уволить по собственному желанию», – подарить себе 2 недели отработок.

    При написании заявления нужно указать ФИО работодателя, свои ФИО и занимаемую должность, высказать просьбу об увольнении с причиной и датой окончания выполнения своих обязанностей в свободной форме.

    Также нужно указать дату написания заявления и поставить подпись. Заявление обязательно должно быть зарегистрировано.

    abm-a.ru

    Страница 3 - Увольнение работающего пенсионера по собственному желанию без отработки в 2017 году

    Увольнение инвалидов по собственному желанию без отработки

    Необходимо ли отрабатывать 2 недели при увольнении инвалидов по собственному желанию, если человек получает льготную пенсию (не достиг пенсионного возраста)? Спасибо

    06 Октября 2014, 18:31, вопрос №577856 Вера, г. Краснодар

    Увольнение пенсионера по собственному желанию

    мне 65 лет, работаю, хочу уволиться по собственному желанию, нужно ли отрабатывать 2 недели? С уважением, Зинаида Николаевна

    22 Сентября 2014, 12:16, вопрос №564537 Зинаида Николаевна, г. Кострома

    Получите совет юриста за 15 минут!

    Получить ответ

    448 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут

    Увольнение по собственному желанию без отработки

    Я являюсь пенсионером по выслуге с 40 лет. Сейчас мне 53 года. Пенсионное удостоверение есть. Сейчас работаю в медицинском государственном учреждении. В данный момент нахожусь в очередном отпуске. Могу ли я уволиться без отработки 2 недели, или же...

    21 Сентября 2014, 18:58, вопрос №563957 Ирина Петровна, г. Магнитогорск

    Все услуги юристов в Москве

    Гарантия лучшей цены – мы договариваемсяс юристами в каждом городе о лучшей цене.

    Отработка 2 недель при увольнении пенсионера

    Здравствуйте! Мне 70 лет. Получаю пенсию и работаю еще. Хочу уволиться по собственному желанию. Имеет ли право работодатель потребовать отработать 2 недели после получения моего заявления? Или я имею право уволиться без отработки этого срока?

    19 Сентября 2014, 06:42, вопрос №562199 Даниил, г. Полевской

    Сокращение штата сотрудников в ржд. Правомерно ли просят подписать по собственному желанию?

    Здравствуйте я являюсь сотрудником РЖД работающим пенсионером сейчас у нас на предприятии проходит сокращение и меня уведомили что я попала под сокращение пошла в отдел кадров а мне сказали писать заявление по собственному желанию что бы получить...

    18 Сентября 2014, 13:51, вопрос №561668 Ольга, г. Воронеж

    Увольнение по собственному желанию

    Сколько дней (2 недели или 3 дня) должен отработать пенсионер, если он пишет в заявлении: "Прошу уволить меня по собственному желанию, как работающего пенсионера"

    18 Сентября 2014, 12:32, вопрос №561562 Людмила, г. Нижний Новгород

    Увальнении в связи с выходом на пенсию по собственному желанию

    Здравствуйте!При увальнении на пенсию,отрабатывать две недели надо,или я в праве уволится без обработки?

    14 Сентября 2014, 08:24, вопрос №557587 Юрий, г. Абезь

    Порядок увольнения

    я пенсионер устроилась на работу испытательный срок три месяца не доработав три месяца написала на увольнение по собственному желанию но меня без отработки не уволили сказали по закону надо отработать три дня я спорить не стала вышла на отработку на...

    08 Сентября 2014, 07:04, вопрос №551604 галина, г. Воткинск

    Увольнение пенсионера по сокращению штата

    Я пенсионер ,получил уведомление обсокращении моей должности Никакой работы не предложили . На предприятии действует коллективный договор согласно которому мне полагается шесть окладов за определённый стаж работы при выходе на пенсию складывается...

    04 Сентября 2014, 22:22, вопрос №549406 татьяна алесандроана, г. Москва

    Выход на пенсию в 55 лет(женщина) по сокращению/увольнению

    Добрый день! Моей маме 55 лет, она вышла на пенсию. Работадатель предлагает 2 варианта: увольняться по собственному желанию. В таком случае согласно коллективного договора (насколько я понимаю) работадатель обязуется выплатить 15% от выплаченной...

    12 Августа 2014, 10:23, вопрос №527456 Наталья, г. Новосибирск

    Как правильно уволиться во время отпуска?

    Добрый день! Подскажите,пожалуйста,как правильно мне поступить в следующей ситуации: я пенсионерка, работаю официально в школе тех.служащей,за год ни разу не брала больничный и ни разу за год не ходила в отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске,решила...

    30 Июля 2014, 18:40, вопрос №516392 Надежда, г. Краснодар

    Льготы по налогу на имущество для военных пенсионеров

    Мой отец пенсионер МВД, имеющий льготный стаж 20 лет и уволившийся из органов по собственному желанию. 1.Положены ли ему льготы по налогу на имущество 2. Если да то на 1 квартиру или несколько

    25 Июля 2014, 09:54, вопрос №511615 Татьяна, г. Хабаровск

    300 стоимостьвопроса

    вопрос решен

    Увольнение по собственному желанию

    Может ли меня работодатель заставить отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию, если я являюсь пенсионером по выслуге лет? Спасибо

    19 Июля 2014, 17:09, вопрос №506113 Андрей, г. Калуга

    Подала заявление об увольнении в декабре 2013 года. Не подписали. Могу не ходить на работу?

    1 декабря 2-13 года подала заявление об увольнении по собственному желанию (сама я пенсионер по возрасту-1951 г.р.) . Заявление до сих пор не подписали . Могу ли самовольно покинуть рабочее место и не ходить на работу ? Прошло много больше , чем 2...

    15 Июля 2014, 10:19, вопрос №501976 Бедарёва Тамара Петровна, г. Целинное

    Нужно ли указывать причину увольнения по собственному желанию

    Я на пенсии по стажу. Я воспитатель дет сада. Заведующая предложила на выбор или по собственному желанию или по статье. У меня за последний год перелом руки у ребенка и уход во время прогулки другого ребенка к маме, работающей в нашем же саду. Я...

    05 Июня 2014, 23:46, вопрос №469944 Татьяна, г. Саратов

    pravoved.ru

    Увольнение пенсионера по собственному желанию

    Увольнение пенсионера по собственному желанию

    Может ли пенсионер отозвать заявление об увольнении по собственному желанию, и по каким причинам ему могут отказать? Другой

    Вопрос:

    Может ли пенсионер отозвать заявление об увольнении по собственному желанию, и по каким причинам ему могут отказать? Другой работник не приглашен. Заявление подано 23 мая, день увольнения 26 мая.

    Ответ Юриста:

    Может, на основании ст. 80 ТК РФ.Да вы имеете до денька увольнения отозвать свое заявление.Причина только одна- приглашен в порядке перевода другой работникСт. 80 ТК РФ показывает: «До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в хоть какое время отозвать свое заявление. Увольнение в данном случае не делается, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в согласовании с реальным Кодексом и другими федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового контракта».Права работника не ограничены зависимо от его общественного положения, это запрещено законом. Согласно ТК РФСтатья 3. Воспрещение дискриминации в сфере труда

    Возможно ли увольнение пенсионера во время больничного, если пенсионер заявление по собственному желанию не писал. Т.е

    Вопрос:

    Возможно ли увольнение пенсионера во время больничного, если пенсионер заявление по собственному желанию не писал. Т.е увольнение по инициативе работодателя

    Юристы отвечают на вопрос: — увольнение пенсионера по собственному желанию

    Любовь,хороший вечер! Нелегально увольнение,независимо пенсионер либо нет, потому вправе обратиться в судВо время больничного может быть только увольнение по инициативе работника. Если увольнение вышло по инициативе работодателя, оно нелегальное, независимо от того пенсионер либо нет.Любовь, согласно ст. 81 ТК РФ, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (кроме варианта ликвидации организации или прекращения деятельности личным бизнесменом) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.Нет, нереально. А если схожее осуществится, то работник вправе оспорить такое увольнение в суде. И вероятнее всего, выиграет, если подберет соответствующие документы и не пропустит срок на воззвание в суд.

    Обязаны ли работающие пенсионеры при увольнении по собственному желанию отрабатывать две недели ?

    Вопрос:

    Обязаны ли работающие пенсионеры при увольнениипо собственному желанию отрабатывать две недели ?

    Ответ Юриста:

    Должны, или необходимо увольняться по соглашению сторон.Если в заявлении пенсионер укажет, что увольняется в связи с выходом на пенсию, то его должны уволить в денек, который он укажет в заявлении (ст.80 ТК РФ)Если указывать точно, то идет речь о письменном предупреждении за две недели.

    Заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию пенсионер инвалид 3 группы, в первый день выхода из

    Вопрос:

    Заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию пенсионер инвалид 3 группы, в первый день выхода из больничного по оформлению инвалидности. Законно ли ЭТО?

    Ответ Юриста:

    Здравствуйте!Наталья, легитимно, ведь заявление написано своими руками.

    Законно ли увольнение пенсионера по собственному желанию с отработкой 2 недели

    Вопрос:

    Законно ли увольнение пенсионера по собственному желанию с отработкой 2 недели

    Ответ Юриста:

    Александр Иванович!

    Обязан ли пенсионер при увольнении по собственному желанию отрабатывать две недели и, если он, всё-таки, эти две недели

    Вопрос:

    Обязан ли пенсионер при увольнении по собственному желанию отрабатывать две недели и, если он, всё-таки, эти две недели отрабатывает, то больничный лист в период отработки засчитывается как отработка?

    Ответ Юриста:

    Галина все правильно. В согласовании со ст. 80 ТК РФ, отработать должен две недели, независимо от то работал ли работник либо болел в это время. Удачи Вам! В случае появления вопросов, обращайтесь.

    В какой форме нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию работающему пенсионеру? Спасибо за ответ.

    Вопрос:

    В какой форме нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию работающему пенсионеру? Спасибо за ответ.

    Ответ Юриста:

    В письменной.

    Должен ли пенсионер при увольнении по собственному желанию отрабатывать 2 недели

    Вопрос:

    Здравствуйте! должен ли пенсионер при увольнении по собственному желанию отрабатывать 2 недели

    Ответ Юриста:

    По общепринятому правилу, установленному ч. 1 ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой контракт, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позже чем за две недели. При всем этом в согласовании с ч. 2 обозначенной статьи трудовой контракт по соглашению меж работником и работодателем может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Если поданное заявление будет содержать просьбу уволить «без отработки», работодатель вправе отказать в увольнении в обозначенный срок (кроме случаев, перечисленных в ч. 3 ст. 80 ТК РФ).

    Какие положены выплаты пенсионеру при увольнении на пенсию по собственному желанию

    Вопрос:

    Какие положены выплаты пенсионеру при увольнении на пенсию по собственному желанию

    Ответ Юриста:

    Федеральными законами не предвидено никаких выплат.

    Увольнение с работы пенсионера по собственному желанию

    Вопрос:

    В случае увольнения пенсионера по собственному желанию, должен ли он отрабатывать две недели?

    Ответ Юриста:

    Нет, исключительно в случае выхода на пенсию в порядке ст. 80 ТК РФ.

    Увольнение по собственному желанию пенсионера, находящегося на педагогической пенсии

    Вопрос:

    Здравствуйте, я — воспитатель детского сада, нахожусь на педагогической пенсии, с июня этого года планирую уволиться по собственному желанию. Нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели и положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск? если да, то в каком объеме? последний раз отпуск был в июле 2012 года, а в этом году по графику июль — август 2013 года.

    Ответ Юриста:

    Если увольняетесь по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, то работодатель должен уволить в срок, обозначенный в заявлении.

    Законно увольнять пенсионера по уведомлению и требовать увольнения по собственному желанию?

    Вопрос:

    Здравствуйте. Прошу оказать юридическую, информационную помощь. У меня мать- железнодорожник. Проработала на РЖД 19 лет (полных), год работает находясь на пенсии. Месяц назад прошла медкомиссию по проф пригодности. Через 4.5 месяца истекает срока 20 летнего стажа, по которому выплачивается 2преданность компании, пожизненный проездной по ж.д. дороге и т.п. Возможно по этой причине ее пригласили в отдел кадров, ознакомили под роспись с уведомлением о сокращении мест на февраль месяц (точный текст к сожалению не знаю) и попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию с 7.

    Ответ Юриста:

    Нет не имеют право, потому что основания для увольнения другие — сокращения численности либо штата работников организации, личного бизнесмена, п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ.

    Увольнение по собственному желанию пенсионера

    Вопрос:

    Здравствуйте! Я пенсионер, работающий. Хочу уволиться по собственному желанию. Меня заставляют отрабаотать две недели. Правомерно ли это? Я слышал, что работающие пенсионеры могут не отрабатывать, а увольняться сразу. Также, в какой срок меня обязаны полностью рассчитать? Прошу дать ответ со ссылками на статьи закона. Заранеее благодарен.

    Ответ Юриста:

    Работник имеет право расторгнуть трудовой контракт, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позже чем за две недели, если другой срок не установлен реальным Кодексом либо другим федеральным законом. Течение обозначенного срока начинается на последующий денек после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению меж работником и работодателем трудовой контракт может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обосновано невыполнимостью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, критерий коллективного контракта, соглашения либо трудового контракта работодатель должен расторгнуть трудовой контракт в срок, обозначенный в заявлении работника ( ст.

    Возможно ли Увольнение по собственному желанию пенсионера, находящегося на льготной пенсии без 2-х недельной отработки??

    Вопрос:

    Я работающая пенсионерка, нахожусь на льготной пенсии уже два года и работаю в медсестрой. Сегодня написала заявление на увольнениепо собственному желанию на имя главного врача, но мне отказали в его принятии. Мотивировали тем, что главврач не примет, т.к. я подчиняюсь сначала главной медсестре , а она на больничном, поэтому мне нужно ждать пока она выйдет и уже она будет решать — подписать мне заявление или нет. И сказали если и подпишут, то я должна отработать две недели. Правы ли они ? Как мне поступить, чтобы уволиться с работы по собственному желанию?

    Ответ Юриста:

    Если у Вас есть право на пенсию, то сможете не выходить на работу хоть на последующий денек после подачи заявления, отработка пенсионерам не нужна. А заявление сможете дать в канцелярию и попросить зарегистрировать

    domurist.ru