Фиктивное трудоустройство на работу. Фиктивное официальное трудоустройство цены


Стоит ли использовать фиктивное трудоустройство

трудоустроиться фиктивноНекоторые люди прибегают к такой незаконной схеме как фиктивное трудоустройство. С какой целью это делается и чем может обернуться? Попробуем выяснить.

К подобной процедуре чаще всего прибегают женщины, чтобы получить не социальное (минимальное), а повышенное пособие по уходу за ребенком, которому не исполнилось 1,5 года. Здесь следует учесть два важных момента.

Во-первых, если у вас нет очень хороших связей, то фиктивное трудоустройство без какой-либо активной трудовой деятельности невозможно.

Потому что официально вы будете числиться в качестве работаюшего. За вас будут выплачиваться пенсионные, страховые и иные отчисления. То есть для работодателя, согласившегося на такое ваше трудоустройство, это накладно.

Во-вторых, не стоит забывать, что мир полон «добрых» людей, которые прознав о вашем счастье, не преминут напакостить вам. Они могут обратиться с кляузой в правоохранительные органы или вышестоящее управление вашей организации.

В итоге нагрянувшая внезапно внутренняя или того хуже прокурорская проверка выявит факт подтасовки данных. И это может закончиться для вас и работодателя весьма плачевно.

Все незаконно полученные вами денежные средства придется возместить, да еще и уплатить штраф. Более того, полагающееся неработающей женщине по закону социальное пособие вам уже никто не выплатит. То есть вы лишитесь материального содержания за 1,5 года.

Также схема фиктивного трудоустройства может быть использована для получения отметки об опыте работы, который часто необходим работодателю.

Даже приняв вас на работу работодатель, увидев вас в деле, сразу поймет, каким образом вы работали ранее. Поэтому это подходит только для тех, кто действительно что-то умеет, знает и не посрамит себя в деле.

Здесь вас в лучшем случае уволят. В худшем – злопамятный работодатель напишет, куда следует, о вашем бывшем работодателе, предоставившем вам фиктивное трудоустройство. И все начнется по предыдущей схеме: жалобы, проверки, разбирательства, денежные взыскания.

Если же схема фиктивного трудоустройства используется работодателем в своих личных корыстных целях. Например, работая на государственной, муниципальной должности, человек может зачислить в свой штат «мертвые души».

То есть работников, которые будут только числиться, а зарплату их такое должностное лицо будет присваивать себе. Такие незаконные мероприятия грозят наступлением уголовной ответственности за мошенничество и служебный полог.

Что может окончиться реальным лишением свободы. Подобный инцидент был зафиксирован в 2012 году в городе Серпухове. Там заведующая детсадом, устраивавшая выгодное для себя фиктивное трудоустройство, отделалась 1 годом условно (с тремя годами испытательного срока). Но не всем так может повезти. И дело может закончиться гораздо плачевней.

Еще один повод для фиктивного трудоустройства – уклонение от уплаты алиментов. Если работать на шабашке, а в судебные органы предоставить справку о своей «реальной» заработной плате, то суд назначит размер алиментов, исходя из указанной в справке суммы зарплаты.

Для уклонистов следует особо подчеркнуть: алиментное дело передается в исполнительное производство судебных приставов. Эта служба имеет право самостоятельно проверять факт работы гражданина по указанному адресу.

Кроме того, супруга ответчика (плательщика алиментов) вправе обжаловать незаконные действия своего бывшего мужа, даже если уже имеется состоявшееся решение суда.

Не стоит забывать, что фиктивное трудоустройство – при любых обстоятельствах незаконное деяние, за которое, в зависимости от сопутствующих обстоятельств, грозит юридическая ответственность.

Эти статьи блога Вам должны быть интересны:

berichnow.ru

Фиктивная работа

27 января 2014 11:17КейтСэм

и взносы сама на себя будешь платить в пфр и налоговую

ОтветитьНравится 

27 января 2014 11:24Лина АрсенийКейтну это ладно, лишь бы была оф.р.! но где найти?

ОтветитьНравится 

27 января 2014 11:29КейтСэм

через знакомых… может друзья где работают, родственники, спросить может к ним на предприятие

ОтветитьНравится 

27 января 2014 11:31ЛинаАрсений

ОтветитьНравится 

27 января 2014 11:18СветланаМаксим

можно. договариваетесь с руководителем, что вы будете просто числиться, а деньги ваши руководитель будет оставлять на предприятии. так делается, если нужно сохранить ставку, и получить дополнительные деньги на зарплаты или еще куда-нибудь.

ОтветитьНравится 

27 января 2014 11:22ЛинаАрсенийСветланаа какой работодатель пойдет на это? Куда мне можно пойти?

ОтветитьНравится 

27 января 2014 11:25СветланаМаксим

ну это надо наверное больше по знакомым. просто так никто вам не скажет свои подковерные игры))))

ОтветитьНравится 

27 января 2014 11:26ЛинаАрсенийСветланахм… это да… А мне так надо((((ппц((( что делать, не знаю(((

ОтветитьНравится 

27 января 2014 11:18ЖенёкВикаНика

хз, нет наверно

ОтветитьНравится 

27 января 2014 11:18Crazy SUNМатюша-АнгелочекЛерочка

не в курсе

ОтветитьНравится 

27 января 2014 11:24GlAmUrnAяMamaSHkAВарюшенька

если тебе надо чтобы стаж шел, можешь даже к маме в магазин например уборщицей оформиться, заведут трудовую и стаж пойдет, а работать не будешь, хотя… можешь даже иногда и поработать)))))

ОтветитьНравится 

27 января 2014 11:25ЛинаАрсенийGlAmUrnAяMamaSHkAда вот к маме не могу, блин! Но очень надо(((( куда еще можно?

ОтветитьНравится 

27 января 2014 11:26GlAmUrnAяMamaSHkAВарюшенька

ну узнайте может хлопонин оформит себе, но только надо насчет налогов узнать, ну самой придется платить, или иногда отрабатывать

ОтветитьНравится 

27 января 2014 11:28ЛинаАрсений

ОтветитьНравится 

27 января 2014 11:29GlAmUrnAяMamaSHkAВарюшенька

да не за что, удачи)

ОтветитьНравится 

27 января 2014 18:31ЛинаАрсенийGlAmUrnAяMamaSHkAв саду нет мест, а мне срочно нужно работать официально

ОтветитьНравится 

27 января 2014 11:54КатеринкаПолинка

Я не в курсе…

ОтветитьНравится 

27 января 2014 12:05КатюшкаАлиночка

реально, у меня подруга так устроена была уборщицей но не работала

ОтветитьНравится 

27 января 2014 12:39Катрин Дзюба

у нас раньше мама устроилась на работу, а я работала и деньги приходили на нее, так как документы на нее были

ОтветитьНравится 

27 января 2014 14:43ЭтаЯ ТакаяКонстантин

У меня была возможность «поработать»: знакомый семьи открыл фирму, мог оформить меня на работу, я не работаю, денег не получаю, стаж идет! Не знаю почему отказалась!

ОтветитьНравится 

27 января 2014 20:02ЛинаАрсенийЭтаЯ Такаяты бы не получала тогда пособие по уходу за ребенком

ОтветитьНравится 

27 января 2014 20:06ЭтаЯ ТакаяКонстантин

Это было 7 лет назад!

ОтветитьНравится 

27 января 2014 21:42ЛинаАрсений

ОтветитьНравится 

27 января 2014 14:44DariaMariMacar

ОтветитьНравится 

27 января 2014 14:55НаталиАртемушка

можно но только по знакомству

ОтветитьНравится 

27 января 2014 15:43МаринаКарина

Линусь, смотря какие цели преследуешь. тупо стаж? или для кредита? если кредит, то нужна з/п, а как тебе советуют все — к участнику, так там будет минималка+ налоги тебе с неё платить самой, с минималкой кредит дадут мизер или вообще откажут, т.к. ещё ребёнок у тебя, вот и думай. а если стаж просто, тогда все равно куда, с часником проще будет договариться, он тебя примет на работу и ты типа в отпуск без содержания уйдешь, а ему заявление на увольнение без даты, как гарантию, что потом ничего от него требовать не будешь, в случае чего! не знаю конечно зачем тебе стаж без зарплаты?! но тебе видней))

ОтветитьНравится 

27 января 2014 15:52МаринаКаринапосмешу ещё историей в тему: была у меня на работе пенсионерка, и вот говорит как то, что встретила она свою знакомую и конечно они разговорились у кого пенсия какая, и оказалась у этой тетки пенсия в два раза больше, чем у этой моей сотрудницы! моя типа, как же так??? ты ж всю жизнь полы мыла!!! а та ей говорит: пошла в пенсионный, а ей перерасчет сделали вот такой! короче: работала та бабка уборщицей в баре каком то, хозяин ей минималку платил, а чтоб себе деньги отмывать провёл ещё " танцовщицей" с з/п чуть ли не в. полтосв пенсионной конечно посмеялись, как это она на седьмом десятке лет танцует, да ещё за такую зарплату, а что делать!!! короче бабка в добре, парняга себе тоже денег легально вывел!!! happy end!!!!

ОтветитьНравится 

27 января 2014 18:25ЛинаАрсенийМариная под столом))))))) вот бы меня так оформили))))

ОтветитьНравится 

27 января 2014 18:26ЛинаАрсенийМаринамне нужно в нашем районе для получения денег как молодой специалист

ОтветитьНравится 

27 января 2014 16:01ЛарисаАнфисаВалерия

Говорят, что реально)

ОтветитьНравится 

27 января 2014 17:40ОльгаСофья

я бы тоже так хотела))

ОтветитьНравится 

27 января 2014 18:33ЕленаАртём

не знаю даже… а для чего?

ОтветитьНравится 

27 января 2014 20:03ЛинаАрсенийЕленадля получения денег как молодой специалист

ОтветитьНравится 

www.baby.ru

Фиктивно устроиться на работу – формальное трудоустройство

Тем, кто не может найти работу, посвящается…

Как выяснили психологи, увольнение и невозможность быстро найти себе новое место является одним из самых сильных стрессовых факторов, оставляющих след в душе большинства людей. В процессе затяжной безработицы человек последовательно проходит через несколько стадий. Вначале наступает шок, приходит чувство растерянности или гнева на бывшее руководство. Но через какое-то время тот, кто остался не у дел, привыкает к своему положению и даже начинает искать в нем положительные моменты. Действительно, пропала необходимость рано вставать, большую часть дня проводить на службе, забивать себе голову производственными проблемами. У еще недавно сверхзанятого трудяги образуется масса свободного времени. Однако очень быстро эйфория сменяется мрачной депрессией от скуки, болезненного ощущения собственной невостребованности, отсутствия перспектив и средств к существованию.

Конечно, описанная ситуация является весьма усредненной и не учитывает специфику каждого конкретного случая. Так, кому-то настолько комфортно живется в атмосфере поддержки и сочувствия домочадцев и родственников, что он просто не имеет достаточной мотивации для того, чтобы встать со своего обломовского дивана и всерьез озаботиться проблемой трудоустройства. Вообще, по наблюдениям многоопытных в таких делах специалистов служб занятости долговременная безработица не только ведет человека к нищете и потере квалификации, но и способствует деградации личности, одним из признаков которой является утрата привычки к труду. Между прочим, все формы жизни подчиняются определенному закону: то, что не работает, постепенно отмирает.Опасно выпадать из обоймы

Долгие поиски чреваты не только потерей профессиональной формы. Специалисты, в чьем послужном списке зияет основательная брешь, вызывают подозрение у потенциальных нанимателей. «За те полгода, что он не при делах, наверняка разучился ловить мышей», — примерно так рассуждают кадровики при чтении резюме кандидата с шестимесячным перерывом в трудовой биографии.

Кто-то из менеджеров по персоналу решит, что соискатель, за долгое время не нашедший применения своим навыкам, просто никому не нужен и рассматривает их фирму как последний шанс куда-то приткнуться. Понятно, что редкая компания хочет быть приютом для неудачников.

«Я юрист, — рассказывает москвич Сергей Николаевич, — и 12 лет трудился юрисконсультом на производстве. Но так случилось, что из-за серьезной болезни два года ничем не занимался. За это время на заводе произошли перемены, и мою должность сократили. Потом весной начал потихоньку через друзей и знакомых наводить справки о работе. Лето провел на даче, набирался сил после больницы. Осенью нашел небольшую временную халтуру. Потом последовали длительные новогодние каникулы. Всерьез начать искать постоянное место получилось только в конце февраля. И, хотя я все это время старался быть в курсе профессиональных новостей и читал специализированные журналы, кадровики смотрели на меня с плохо скрываемым скепсисом. Вот уже почти четыре года, как я не могу трудоустроиться, наниматели приглашают на интервью все реже, а если собеседования и случаются, то заканчиваются ничем. Неужели в нашей стране настолько низко ценится профессионализм?!»

Этот крик души, безусловно, вызывает сочувствие. Но положение, в которое попал московский юрист, не так безнадежно. Часто привыкшие к определенному статусу служащие раз за разом терпят поражения только потому, что не могут проявить тактическую гибкость. Когда начинаешь разбираться в ситуации конкретного человека, часто выясняется, что предложения ему все же поступают, но не столь выгодные (меньше зарплата или ниже должность), как он рассчитывает. Надо понять: из-за долгого простоя вы не перестали быть специалистом, однако ваша рыночная капитализация существенно снизилась. Временно поубавьте аппетиты и усмирите гордыню, чтобы зацепиться за работу, а там у вас появится шанс быстро вернуться на прежние позиции.Уважайте в себе профессионала

Не стоит воспринимать увольнение как проявление собственной профессиональной неполноценности. Чаще всего руководители избавляются от подчиненных вовсе не из-за плохой работы последних, а по причине экономических трудностей, вызывающих необходимость резко сократить расходы компании, в том числе на зарплату. Так что вашей вины в случившемся, скорее всего, нет. К тому же настоящий профессионал способен найти достойное место. Главное — уважать себя, а не крутить в сознании унылую шарманку о бедном неудачнике, которого так безжалостно бьет жизнь.

Успешные люди тем и отличаются от хронических неудачников, что умеют сохранять оптимистичный настрой даже в проблемных ситуациях. Постарайтесь сконцентрироваться не на барьерах, мешающих достичь цели, а на возможностях использовать незапланированный тайм-аут в карьере для того, чтобы выйти на качественно новый уровень. Вполне вероятно, что, потеряв одну работу, вы сумеете, как это часто бывает, получить другую, еще более интересную и перспективную. Поистине неисповедимы пути Господни, особенно если человек не мешает, а помогает Всевышнему…

Кстати, многие успешные бизнесмены, которые не получили свои миллионы по наследству или в качестве приданого жены, уверены: что бы ни случилось с их капиталами, у них получится начать все сначала и вновь добиться богатства и благополучия. Главное их богатство не уничтожит инфляция, да и выкрасть из банковского сейфа его тоже нельзя, ибо этот секрет хранится в гораздо более надежном месте — в голове неисправимых везунчиков. Именно привычка мыслить позитивно, наступательно, концентрироваться на возможностях, а не на препятствиях способна превратить унылую жизнь в эпоху изобилия.

Генеральная уборкаОчищайте свое сознание от вредных стереотипов! Они закрывают вам необъятный горизонт профессиональных перспектив и спутывают волю, не позволяя начать действовать. Подобных пораженческих мифов, которые могут стать деструктивными психологическими установками, масса. Например, отдельные люди буквально захлопывают двери перед позитивными переменами, внушая себе, что все хорошие места давно заняты и без блата хорошее место ни за что не найдешь. Им остается только посочувствовать…

Между тем практически каждый из нас знает примеры из реальной жизни, когда не имеющие нужных знакомств люди тем не менее устраивались в престижные компании на завидные позиции. Скептик наверняка объяснит подобные случаи простым везением. Но таких историй настолько много, что, на мой взгляд, куда уместнее говорить о неких законах успешного трудоустройства. Перечислять все стереотипы, мешающие находить хорошую работу, смысла нет, ибо их, как я уж сказал, существует столько же, сколько человеческих страхов и комплексов. В качестве примера приведу два весьма распространенных ментальных тормоза. Вот первый из них: «Я не обладаю такой-то нужной компетенцией (например, не знаю иностранный язык), чтобы найти хорошую работу». Второй звучит примерно так: «Я не справлюсь с обязанностями на новом месте — неизбежно возникнут проблемы с коллективом или начальством».

Помните: мы всегда получаем то, что заслужили, да и шансы появляются именно тогда, когда мы готовы их немедленно использовать.

Беда многих безработных состоит в том, что они почему-то воспринимают себя только в таком качестве и совершенно не представляют себя успешными, высокооплачиваемыми и востребованными. Главная причина проблем состоит отнюдь не в неудачной конъюнктуре рынка труда, заносчивости нанимателя или отсутствии нужного диплома, а именно в барьерном мышлении.Если хотите удостовериться в этом, попробуйте в течение хотя бы двух недель как можно ярче, во всех деталях (вплоть до ощущений поверхности стола, за которым вы будете сидеть в новом офисе, или каких-то иных важных для вас подробностей) представлять себя уже получившим работу. И приготовьтесь впустить в свою жизнь позитивные перемены. Также непременно составьте несколько формул самонастроя и периодически повторяйте их про себя, пытаясь совместить воображаемую картинку со словами типа: «Благодаря моим активным действиям я притягиваю хорошую работу. В мире изобилия позиций и денег хватит на всех. Моя должность создана для меня, и скоро я получу ее». Придумайте собственные формулы — неважно, окажутся они более простыми или, наоборот, максимально насыщенными притягательными деталями. Главное, чтобы вам легко и приятно было их произносить и воображать. Кстати, эффективнее всего заниматься подобным аутотренингом перед сном, уже лежа в кровати. Именно в состоянии постепенного погружения в сон наше подсознание воспринимает самовнушение как руководство к действию. Ну и, конечно, помимо этого необходимо предпринимать активные действия.Атакуйте!

Эксперты в отношении рынка труда знают, что в большинстве случаев поиск работы затягивается по причине нерешительности или недостаточной предприимчивости кандидатов. Энергично пытаясь исправить ситуацию, вы тем самым переключаете свое сознание с негативных мыслей на деловую волну. Так что не дожидайтесь, пока подходящая мишень окажется в прицеле, начинайте искать ее сами. Растормошите себя, преодолейте лень, вырвитесь за границы безопасного убежища, в которое вы, возможно, спрятались, словно в ракушку, после пережитого шока увольнения. И не беспокойтесь, что вам недостанет сил — практика показывает, что энергии позитивному человеку всегда хватит.

Составьте подробный план атаки, включив в него конкретные шаги, которые вы планируете предпринять сегодня, завтра, в будущую пятницу… И строго следуйте сценарию, как-то награждая себя (подкрепляя согласно методике академика Павлова полезные рефлексы) чем-то приятным за реализованные пункты, например лишней чашкой кофе или прогулкой в парк. Впоследствии программу можно корректировать в зависимости от ситуации.

Обязательно действуйте интенсивно и массированно, используя любые способы получения необходимой информации о нанимателях и извещения их о себе. Три отосланных резюме в неделю не серьезный поиск, а попытка успокоить собственную совесть и создать видимость деятельности.

Чтобы в наше время быстро найти подходящее место, необходимо бомбить проблему залповым огнем. Будьте напористы и по-хорошему наглы. Да-да, скромность и аристократическая гордость хороши для тех, кому еще в бытность студентом приготовлены тепленькое местечко и зеленый карьерный коридор, вам же придется бороться, чтобы переломить ситуацию в свою сторону. Поэтому не бойтесь звонить в отделы кадров интересующих вас компаний, чтобы навести справки о вакансиях и предложить свои услуги; перезванивайте с целью узнать реакцию сотрудника службы персонала на ваше резюме. Посещайте профессиональные выставки и презентации, где есть возможность познакомиться с потенциальными нанимателями.

Кстати, не просто высылайте в организации резюме со списком своих прошлых заслуг, больше похожих на некрологи, а включайте в текст какие-то интересные деловые предложения. Большинство рекрутеров легко закроют глаза на длительный перерыв в карьере кандидата, если почувствуют в нем человека, которого не надо долго обучать, человека, который не просто ищет большую зарплату и выгодный соцпакет, а заряжен прибыльной идеей и ищет полигон для ее реализации.Скорейшего вам трудоустройства!

Автор: А. Кротков

Смотрите также:

Частая смена работы – не насторожит ли это кадровика?

Если в процессе разговора становится понятно, что человек конфликтный или по складу характера не может усидеть на одном месте, не исключено, что мы с ним распрощаемся уже на стадии собеседования

Идеальная работа… Утопия или реальность?..

Чтобы утром с радостью бежать на рабочее место, с удовольствием исполнять свои обязанности и уходить домой окрыленным

fibradecor.ru

Вопросы по кредитам

Самые популярные и важные вопросы наших клиентов.

_________________________________________________________________________________________________________________

• Гарантии

Какие гарантии мы можем дать на то, что кредит будет обязательно одобрен?

Для наших клиентов мы всегда можем дать 100% гарантию на то, что мы сделаем всё возможное для того, что бы получить кредит в Екатеринбурге, даже в самых сложных ситуациях.

Мы не берём предоплаты, а это значит, что положительный результат для нас важен и просто необходим.

Мы дорожим своей репутацией и гордимся своим опытом работы на рынке кредитования. Нам дорого наше время и ваше мнение о нашей работе. 

 

• Сроки рассмотрения заявки 

Обычно, время рассмотрения наших заявок составляет от 1 до 5 рабочих дней, с момента предоставления всех необходимых документов.

Для наших клиентов мы всегда стараемся ускорить процесс рассмотрения заявок в банках-партнёрах.

Срок рассмотрения может быть увеличен, при возникновение каких либо сложностей. Наши специалисты сопровождают все заявки на каждом этапе рассмотрения и могут оперативно реагировать на возникающие запросы банка. 

 

• Наша комиссия 

Какую комиссию мы берем за проделанную работу?

Мы работаем без предоплат - наша работа оплачивается только по факту.

Наша комиссия составляет от 5% до 10% от суммы полученного кредита.

Так же мы отменяем все страховки и делаем кредит максимально выгодным из возможных для Вас. Что в конечном итоге, практически всегда, делает кредит от КБК Капитал выгоднее, чем если самостоятельно обратиться в банк.

Так же стоит добавить к этим преимуществам тот факт, что Вы экономите не только свои деньги но и своё время, так как всю работу по взаимодействию с банками проводят специалисты КБК Капитал.

• За что мы берем свою комиссию 

Наша работа оплачивается по факту, то есть после того как Вы получили свой кредит и все условия Вас устраивают.

Нашу комиссию мы берем за то, что делаем кредиты дешевле, выгоднее и удобнее для наших клиентов.

Мы оформляем кредиты даже в самых сложных случаях.  

Мы экономим время наших клиентов - все взаимодействия с банками, формирование пакета документов, заполнение анкет - всё это делают наши специалисты.

Мы находим максимально выгодные программы доступные для Вас на данный момент. Разница в 1-2% или более в процентной ставке по кредиту - это весьма существенные различия. Действительно выгодный кредит - это не просто красивый слоган, прежде всего, это экономия ваших средств и сил.

• Испорченная Кредитная История  

Если кредитная история не идеальна и банки отказывают.

Это частая проблема с которой к нам обращаются. За 6(шесть) лет для нас данная проблема превратилась в обычную задачу. Мы знаем как решать такие задачи, ведь от этого зависит наша репутация.

Для того что бы наверняка сказать, сможем мы помочь или нет, нам необходимо провести полный анализ по Вам как по заёмщику. Это можно сделать только после посещения нашего офиса.

По этому, что бы всецело ответить на этот вопрос, необходима консультация нашего специалиста.

• Действия клиента 

Какие потребуются действия от клиента для получения кредита.

Если кратко, то всё что нужно - это просто оставить заявку на сайте и договорится о встрече у нас в офисе. Обо всём остальном позаботятся наши специалисты.

Более подробное описание всех действий.

1. Посетить офис нашей компании. 2. Заполнить одну анкету. 3. Заключить договор(бесплатно!) 4. Предоставить имеющиеся документы. 5. После анализа текущей ситуации, специалист КБК Капитал проведёт переговоры с банками по вашей ситуации и договорится об условиях. 6. Мы отправляем анкеты и уведомляем Вас о выбранных банках и проделанных действиях. 7. Вам остаётся дождаться звонков из банка. Для Вашего удобства мы подготовим список вопросов, которые будут заданы сотрудниками службы безопасности. 8. После одобрения от Вас требуется приехать на подписание договора непосредственно в банк.

• Какие документы необходимо предоставить 

Для первого визита в наш офис достаточно Паспорта РФ. Остальные документы возможно дослать по почте в сканированном виде.

Для того что бы сформировать заявку на кредит лучше всего предоставить все имеющиеся документы. Такие как: СНИЛС, Загран Паспорт, водительское удостоверение, Инн. Количество документов положительно влияет на процентную ставку по кредиту а значит и на ежемесячный платёж.

Так же потребуются документы подтверждающие Ваш доход. Такие как: Справка по форме банка, правка по форме 2-НДФЛ. 

А так же копия трудовой книжки заверенная работодателем.

Важно: Мы работаем с тем пакетом документов, что имеется в данный момент у заёмщика и добиваемся положительных результатов даже в самых тяжёлых случаях.

 • Процентная ставка

Мы работаем с различными банками и конечная ставка будет зависеть от множества факторов. Как правило, наши клиенты получают максимально выгодные ставки из возможных для них на данный момент.

Ставки начинаются от 17% годовых и заканчиваются в пределах 27% годовых.

Перед каждой подачей заявки в банк, все условия и параметры кредита (сумма, срок, процентная ставка) обговариваются и согласовываются с клиентом.

 

• С какими банками мы работаем

Наши партнёры - это крупнейшие банки и финансовые организации представленные в Екатеринбурге. На данный партнёрами КБК Капитал являются более 47 банков.

Отдел аналитиков отслеживает все изменения и предложения банков-партнёров для того. что бы мы могли всегда предложить максимально комфортные условия нашим клиентам.  

После предварительного анализа заёмщика, специалист начинает подбор банков. При выборе банков специалист всегда руководствуется желанием сделать максимально выгодный кредит с  минимальным ежемесячным платежом. Так же важна вероятность одобрения в выбранном банке, ведь каждый отказ фиксируется в кредитной истории и может стать причиной отказов в других банках.

Заявки отправляются только при полной уверенности в том, что все требования соблюдены и заявка будет рассмотрена сотрудниками банка.

Все заявки отправляются одновременно - в один день. После чего клиентам сообщается сумма на которую подавались заявки и обговариваются вопросы, которые будут заданы сотрудниками банка во время контрольного звонка.

 

• В какие банки будет подана заявка?

Наши партнёры - это крупнейшие банки и финансовые организации представленные в Екатеринбурге. На данный партнёрами КБК Капитал являются более 47 банков.

Отдел аналитиков отслеживает все изменения и предложения банков-партнёров для того. что бы мы могли всегда предложить максимально комфортные условия нашим клиентам.  

После предварительного анализа заёмщика, специалист начинает подбор банков. При выборе банков специалист всегда руководствуется желанием сделать максимально выгодный кредит с  минимальным ежемесячным платежом. Так же важна вероятность одобрения в выбранном банке, ведь каждый отказ фиксируется в кредитной истории и может стать причиной отказов в других банках.

Заявки отправляются только при полной уверенности в том, что все требования соблюдены и заявка будет рассмотрена сотрудниками банка.

• Как быть, если визит в Екатеринбург временно не возможен

В этом случае мы начинаем работу дистанционно. Это значит что мы высылаем анкету в электронном виде, Вы заполняете её и прикладываете скан-копии имеющихся у Вас документов. Наш специалист на основе имеющихся данных начинает переговоры с банками. После того как подбор банков завершен мы готовы послать заявки нашим партнёрам. От Вас требуется один раз посетить наш офис для заключения договора.

Мы всегда идём своим клиентам на встречу. Каждый случай - это индивидуальный подход.

 

• Нет официального трудоустройства

- Если организация не платит отчисления в пенсионный фонд и\или выплачивает заработную плату в конверте. 

В таком случае мы подберем банки для которых ключевым будет наличие постоянного дохода. Это распространённый случай среди наших клиентов и у нас есть эффективные наработки для таких вариантов.

Отсутствие трудоустройства не равно Отсутствие постоянного дохода. Мы не предоставляем фиктивного трудоустройства для наших клиентов, но мы всегда можем найти варианты, если имеется постоянный и стабильный доход.

Фиктивное трудоустройство

- Оформляем ли мы фиктивное трудоустройство для наших клиентов?

Нет. Мы не предоставляем трудоустройство нашим клиентам.

  1. Это не законно. 2. Это нарушает наши принципы работы.

Почему банки одобряют наши заявки? Потому что банки - наши партнёры. И мы не вправе, пользуясь доверием, преступать законы ради своей выгоды.

Если на данный момент Вы обеспечены постоянным доходом, но не можете подтвердить это документально - звоните, у наших специалистов всегда есть индивидуальные решения для подобных случаев.

 

www.kbkc.ru