Что должен знать начинающий экономист об Excel? Экономист на предприятии что должен знать


Что должен знать экономист согласно ЕКСД

  1. Главная
  2. ЕКСД
  3. Общеотраслевые квалификационные характеристики
  4. Должности специалистов

Должностные обязанности

Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений. Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства. Выполняет работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

Должен знать

Экономист должен знать:

  • законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия
  • организацию плановой работы
  • порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия
  • порядок разработки бизнес-планов
  • планово-учетную документацию
  • порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат
  • методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений
  • методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений
  • методы и средства проведения вычислительных работ
  • правила оформления материалов для заключения договоров
  • организацию оперативного и статистического учета
  • порядок и сроки составления отчетности
  • отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики
  • экономику, организацию производства, труда и управления
  • основы технологии производства
  • рыночные методы хозяйствования
  • возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации
  • основы трудового законодательства
  • правила и нормы охраны труда

Требования к квалификации

Экономист I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

Экономист II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Экономист: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Источник: Квалификационный справочник должностей руководителей,специалистов и других служащих 4-е издание, дополненное(ред. от 12.02.2014, с изменениями и дополнениями на 2018 год)

classdoc.ru

Что должен знать начинающий экономист об Excel?

Как правильно составить отчет по выручке в виде сводной таблицы?

Как сформировать отчеты по калькуляции, по коммерческим и общехозяйственным расходам?

Как сформировать управленческий отчет о финансовых результатах?

 

Появление нового сотрудника в планово-экономическом отделе — всегда событие для всей финансово-экономической службы предприятия. Если же этот сотрудник — вчерашний выпускник высшего учебного заведения, то на руководителя отдела и ведущих специалистов ложится дополнительная ответственность: надо не только ввести коллегу в курс дел, но и полностью обучить его. Программа большинства учебных заведений составлена так, что выпускники обладают лишь поверхностными знаниями о бюджетировании, финансовом моделировании и бухгалтерской работе на предприятии.

Часто, пытаясь ускорить процесс обучения, руководитель отдела в сжатые сроки дает такому сотруднику слишком много информации или делегирует выполнение работы, которая новичку просто не под силу. К сожалению, такие приемы не ускоряют адаптации человека на рабочем месте: неизбежно следуют ошибки, срыв подготовки отчетов, растет стресс, который сам по себе лишь усугубляет положение дел. В связи с этим мы рекомендуем руководителям планово-экономических служб и финансовых отделов разбить программу обучения нового сотрудника, который не знаком с системой бюджетов на предприятии или имеет лишь смутное представление о счетах бухгалтерского учета, несколько этапов.

Начать стоит с рассмотрения с молодым коллегой отчета о финансовых результатах (отчета о прибылях и убытках) как наиболее простого в освоении.

 

Мы рекомендуем

Если производственное предприятие работает на общей системе налогообложения, то на начальном этапе лучше абстрагироваться от тонкостей расчета НДС, изменения отложенных налоговых активов и обязательств, оставить за рамками обсуждения кредитную ситуацию организации. Это даст возможность сконцентрировать внимание на выручке, себестоимости продукции, коммерческих и управленческих расходах, прочих доходах и расходах, налоге на прибыль и чистой прибыли.

 

Важно не только посмотреть порядок составления данного отчета в Excel (возможно, в упрощенном виде), но и показать, как «работают» счета бухгалтерского учета разделов III «Затраты на производство», IV «Готовая продукция и товары» и VIII «Финансовые результаты».

 

Мы рекомендуем

Бухгалтерские проводки лучше изучать в контексте документов, которые их формируют в системе «1С».

 

На втором этапе стоит изучить отчет о движении денежных средств в связке со счетами разделов V и VI — «Денежные средства» и «Расчеты» соответственно. Здесь можно подробно рассказать о кредитной политике предприятия и его взаимоотношениях с банками.

Следующий, третий этап — изучение оставшихся счетов бухгалтерского учета — разделов I «Внеоборотные активы» и VII «Капитал». После этого можно приступать к составлению первого упрощенного управленческого баланса.

Четвертый этап — знакомство с дополнительными отчетами предприятия, которые дают информацию для трех главных отчетных форм организации.

На пятом этапе особое внимание следует уделить основному программному инструменту в руках любого сотрудника финансово-экономической службы — табличному редактору Excel.

 

Обратите внимание!

На данный момент можно с уверенностью сказать, что это не просто табличный редактор, а мощнейший расчетно-аналический комплекс, возможности которого существенно расширяются с помощью макросов (подпрограммы и функции), а также интегрированных надстроек Power Query, Power Pivot, Power View, которые входят в комплект поставки расширенных бизнес-версий табличного редактора.

 

С какой именно возможности табличного редактора лучше всего начать его демонстрацию? Наш совет — с трансформации диапазона данных по выручке в таблицу Excel с последующим описанием ее возможностей.

П. Н. Гришенков, независимый консультант-эксперт по табличному редактору Excel

www.profiz.ru

Бухгалтер экономист обязанности

Как правило, в коммерческих организациях различной направленности (строительство, медицина, магазины, торговые центры и др.) разделяются две должности – бухгалтер и экономист, однако компания имеет право самостоятельно разрабатывать штатное расписание для бухгалтерии и устанавливать список должностей, которые посчитает нужными. В связи с этим должность бухгалтера-экономиста встречается на предприятиях, хотя она и не включена в квалификационный справочник профессий.

Содержание статьи

Должностные обязанности бухгалтера-экономиста

По должности бухгалтер-экономист обязанности сотрудника содержат достаточно обширный перечень, поскольку включают в себя трудовую деятельность сразу по двум специальностям. В связи с такой постановкой вопроса специалист должен выполнять различные должностные обязанности:

  1. исследование и анализ деятельность предприятия с экономической точки зрения, а также разработка мероприятий по сокращению непроизводительных расходов;
  2. поиск возможных резервов сокращения потерь и выявление способов оптимизации экономических процессов в компании;
  3. разработка методов определения рентабельности продукции и предприятия в целом, а также ее эффективности деятельности;
  4. создание бизнес-планов для внедрения каких-либо процессов или осуществления различных операций;
  5. калькуляция себестоимости производимой продукции или оказываемых услуг с целью определения оптимальной цены;
  6. разработка ценовой политики предприятия и нормы допустимой и приемлемой рентабельности;
  7. определение методов оценки эффективности внедрения нового оборудования или технологических процессов в производственный процесс;
  8. анализ договорных отношений с контрагентами и поиск альтернативных вариантов с целью снижения затрат или повышения окупаемости;
  9. стратегическое планирование развития предприятия на перспективу;
  10. осуществление управленческого бухгалтерского учета путем внесения необходимой информации в специальные программы учета;
  11. составление необходимой отчетности как внутренним, так и внешним пользователям;
  12. обеспечение сохранности экономической документации и представление ее заинтересованным пользователям в соответствии с регламентом компании о сохранении коммерческой тайны;
  13. оценка целесообразности внедрения каких-либо компьютерных программ в производственно-хозяйственную деятельность предприятия.

Выполнение бухгалтером-экономистом своих профессиональных обязанностей требует наличия у него большой теоретической базы знаний и практических навыков осуществления работы подобного рода, отраженных в резюме на соискателя по вакансии.

Должностные обязанности бухгалтера ТСЖ

Что должен знать бухгалтер-экономист

Бухгалтер-экономист будет исполнять свои обязанности грамотно, если его база знаний и умений будет достаточно обширна и разнообразна. В обязательном порядке бухгалтер-экономист должен знать следующее:

  • нормативно-правовое законодательство РФ в области деятельности компании, а также в экономической практике и бухгалтерском учете;
  • методические материалы и руководства по организации экономической деятельности на предприятии;
  • правила ведения бухгалтерского и управленческого учета хозяйствующего субъекта;
  • порядок оформления операций первичными бухгалтерскими и экономическими документами, их отражение в соответствующей компьютерной программе;
  • методы и способы проведения экономического анализа и исследования финансово-хозяйственной деятельность компании;
  • правила калькуляции себестоимости продукции и услуг, а также определения рентабельности производства и предприятия в целом;
  • режимы налогообложения компании;
  • правила контроля материальных, трудовых, производственных и финансовых ресурсов субъекта;
  • экономику производства и труда;
  • организацию рыночных отношений в экономическом сообществе в масштабах региона, государства и мира;
  • нормы и правила охраны труда и техники безопасности;
  • трудовое законодательство;
  • различные программы для бухгалтерского и управленческого учета, а также для проведения экономического анализа – правила, возможности и особенности их использования.

Кроме наличия необходимых теоретических и практических знаний бухгалтер должен соответствовать определенным требованиям, устанавливаемым законодательством РФ и локально-нормативными актами хозяйствующего субъекта.

Требования к должности бухгалтера-экономиста

На вакансию бухгалтера-экономиста как специалиста принимаются сотрудники, соответствующие определенным требованиям и критериям, к которым относятся:

  • образование средне-специальное или высшее по профилю деятельности экономический анализ, поскольку его трудовые обязанности связаны скорее с экономикой, нежели с бухгалтерским учетом;
  • стаж бухгалтерской, экономической и финансовой работы не менее 3-х лет;
  • четкое понимание различий между бухгалтерским финансовым и бухгалтерским управленческим учетом на предприятии;
  • умение работать в профессиональных компьютерных программах по управленческому учету и экономическому анализу, а также в электронных правовых системах;
  • аналитический склад ума и способность исследовать и анализировать достаточно большой объем информации;
  • умение выделять главное или собирать информацию и группировать ее по различным методикам и схемам;
  • грамотная ориентация в финансово-хозяйственных процессах общества и во взаимоотношениях между контрагентами.

Требования могут дополняться работодателем по своему усмотрению, и они всегда должны отражаться в должностной инструкции бухгалтера-экономиста.

Должностная инструкция бухгалтера-экономиста

При приеме бухгалтера-экономиста на работу ему для ознакомления обязательно должна быть представлена должностная инструкция, в которой освещаются главные моменты исполнения сотрудником своих профессиональных обязанностей. Кроме того, в этом документе должна содержаться информация о том, какие права имеет работник при выполнении заданий, и какую ответственность он понесет в случае осуществления ошибочных действий.

LawCount.ru

lawcount.ru

Что должен знать экономист? | Навыки и умения экономиста

Быть экономистом – значит много знать и уметь. Что же должен знать и уметь экономист? Какие навыки и умения экономиста ценятся больше всего, наличие каких вообще ничего не значит? Что поможет стать профессионалом? Узнаем

Практически, любое предприятие нуждается в экономистах, будь то крупная корпорация или маленькая частная компания. На любом предприятии необходимо выполнять финансовые расчеты и анализировать экономическую деятельность, контролировать расход денежных средств. Профессия экономиста будет нужна всегда. Навыки и умения экономиста должны помогать ему работать на развитие предприятия, улучшение его производительности, сокращение издержек. А знать и уметь экономист должен все то, что этому поспособствует.

Область деятельности, где экономист может применить свои умения, достаточно широка. Можно работать в любой отрасли производственной промышленности, в торговле, в финансовой сфере, в банке, в государственном учреждении, в учебном заведении – простор для работы почти не ограничен, экономисты везде требуются.

Что же должен знать и уметь экономист?

Основной базой знаний экономиста является высшее экономическое образование. Далее, когда экономист выбирает сферу, где ему работать, ему необходимо специализировать свои знания применительно к ней. Например, если он хочет работать финансовым аналитиком - это один, так сказать, набор знаний, если он хочет работать в статистике – другой, для работы финансовым менеджером – третий и так далее.

Смотрите также:

Изучить более узкое направление экономики придется в любом случае. Хотя, в целом, основа у всех этих знаний одна – изучение законов экономики. Всякий экономист должен иметь аналитический склад ума, обладать склонностью к математике и рациональному, логическому мышлению, быть терпеливым, внимательным и педантичным в работе, уметь четко концентрироваться на задаче в любой, даже стрессовой ситуации.

Главное, что должен знать экономист – это принципы действия экономики, ее законы и формулы. Конечно, это звучит очень обобщенно, рассмотрим немного подробнее этот вопрос. Экономист должен хорошо разбираться в законодательстве, знать правовые акты и постановления, а так же другие нормативно-правовые документы, должны быть в курсе поправок и изменений в них, должны изучать актуальные методические материалы по учету, аудиту, анализу экономической деятельности.

Навыки и умения экономиста

Хотите вы того или нет, но навыки и умения экономиста обязывают его разбираться в принципах плановой экономической работы, знать порядок составления годового финансового плана, бизнес-планов. Должен разбираться в тонкостях ведения учетной и отчетной документации.

Также, к тому, что должен уметь экономист, относится умение делать расчеты по определению финансовых, трудовых и материальных затрат, уметь проводить статистический учет и анализировать экономическую деятельность организации. Когда на предприятии внедряется что-либо новое – технология, оборудование, новые усовершенствования, экономист должен уметь рассчитать их экономическую эффективность.

Что еще нужно знать экономисту?

Экономист должен знать правила оформления договоров, должен знать и соблюдать порядок и сроки подачи отчетности. Также, к его преимуществам относится стремление изучить опыт рациональной организации управления и экономики на производстве, как отечественный, так и зарубежный. Должен знать методы ведения хозяйства в условиях рыночной экономики, применяющиеся на производстве технологии, правила эксплуатации оборудования. Не лишним будет для экономиста знать основы трудового законодательства и правила охраны труда.

Зачастую, иностранный язык тоже относится к тому, что нужно знать экономисту. Чтобы обеспечить карьерный рост и более выгодный уровень заработной платы свободный английский окажет положительное влияние.

Есть многое, что нужно знать, чтобы стать экономистом. Конкретные обязанности экономистов охватывают достаточно широкое поле для деятельности, так как эта профессия довольно сильно пересекается с менеджментом, бухгалтерским учетом, финансовой деятельностью.

Обязанности экономиста зависят от специфики организации, как в ней распределяются функции между подразделениями, также, от других особенностей конкретной сферы бизнеса. Где-то экономисты разрабатывают бизнес-планы, в некоторых компаниях выполняют частично функции бухгалтеров, практически везде анализируют целесообразность затрат, определяют уровень расходов, иногда занимаются инвестициями, решают стратегические задачи развития.

Тем не менее, все это относится к тому, что должен знать и уметь экономист. Имеющиеся теоретические навыки и умения он всегда сможет применить на практике.

Полученное высшее экономическое образование дает специалисту возможность выстроить свою карьеру в любой из сфер бизнеса. Если у вас развитое логическое мышление, вы усидчивы и внимательны, то работа экономиста – аналитическая работа с цифрами и документами – это то, что вам подойдет как нельзя лучше.

 

medcollege5.ru

Экономисты - это двигатели бизнеса

С конца прошлого века и по сей день профессия экономиста остается наиболее модной. Кризис внес некоторые коррективы в популярность этой специальности. Легко ли подыскать работу экономистам, стоит ли поступать выпускникам в вузы этого направления?

Многие абитуриенты стремятся поступить в экономические институты, но не каждый точно знает, какие функции выполняет экономист и в чем смысл его работы. Что представляет собой профессия экономиста? Разберемся в этом подробнее.

Экономист - это кто?

Если говорить в целом, то экономистов можно отнести к специалистам, которые обеспечивают в работе предприятий, компаний эффективную экономическую деятельность. Чаще всего эта профессия смежная с маркетологами, финансистами, бухгалтерами, менеджерами.

экономисты это

Экономисты – это люди, которые всегда высоко востребованы на тех предприятиях, где необходимо проводить постоянный анализ экономической деятельности, требуется правильно рассчитать финансы, проконтролировать расход средств. Профессия эта нужна всегда, её уверенно можно отнести к высокооплачиваемым. Благодаря тому что смежных направлений множество, сфера деятельности достаточно широка. К примеру, экономист-менеджер – это высококвалифицированный специалист, занятый в областях бизнес-администрирования. Еще в прошлом веке появилось понятие менеджер, когда на предприятия стали приглашать помощников (управляющих). Менеджер должен был четко планировать и организовывать всю работу на предприятии, учить людей, распределять обязанности, в общем, знать все необходимое для слаженной работы коллектива. Сейчас же менеджеры в большой организации есть в каждом отделе, они отвечают за какое-то узкое направление, например, менеджер по рекламе, менеджер по продажам или менеджер-экономист.

Что нужно уметь?

Экономист – это профессия, базой для которой является высшее экономическое образование. Далее, для конкретного направления, необходимо иметь соответствующий набор знаний. Для финансового аналитика нужно одно, для статистики – другое, для финансового менеджемента – третье. В целом же любой экономист должен обладать аналитическим складом ума, иметь математическое мышление, быть усидчивым и скрупулезным в работе, уметь быстро сконцентрироваться в любой ситуации. Зачастую для карьерного роста экономисту необходимо знать иностранные языки. И уж точно свободный английский положительно повлияет на уровень зарплаты.

экономист это профессия

Что должны знать экономисты?

Экономисты – это профессионалы, прекрасно разбирающиеся в сложных правовых актах, постановлениях, приказах и распоряжениях. Они просто обязаны изучать все новые методические материалы по аудиту, учету, анализу экономической деятельности. Должны:

  • Разбираться в тонкостях плановой экономической работы.
  • Знать порядки разрабатывания финансовых годовых планов на перспективу, различных бизнес-планов.
  • Разбираться в ведении всей учетной документации.
  • Знать порядок по разработке материалов финансовых, трудовых затрат.
  • Знать все методы статистического учета и экономического анализа.
  • При внедрении новых технологий и техники экономист должен определить их экономическую эффективность.
  • При составлении договоров знать правила для оформления материалов, способы и методы по проведению вычислительных работ.
  • Четко знать и соблюдать время и порядок отчетности.
  • Изучать зарубежный и отечественный опыт по рациональной организации экономики на производстве при рыночных условиях.
  • Знать рыночные методы ведения хозяйства, производственные технологии, технику эксплуатации для оборудования.
  • Изучать основы законодательства по труду, правила и нормы по охране труда.

экономист это кто

Экономисты – это работники, которые должны руководствоваться в своей деятельности разработанными должностными инструкциями. Назначает на работу и увольняет экономиста в соответствии с приказом руководитель предприятия.

Основные обязанности

Обязанности экономистов охватывают широкое поле деятельность, ведь профессия пересекается с бухучетом, менеджментом, финансовой деятельностью. Конкретные обязанности зависят от специфики работы предприятия, распределения функций между отделами, от других особенностей по ведению бизнеса. В некоторых компаниях экономисты работают над бизнес-планами, где-то выполняют функции бухгалтеров, проводят анализ целесообразности затрат, определяют уровни расходов. Бывает даже так, что экономисты занимаются инвестициями, просчитывают перспективы в бизнесе, решают стратегически сложные задачи. Направлений, казалось бы, множество – это сложность. Но с другой стороны, высшее экономическое образование дает возможность строить карьеру во многих сферах бизнеса.

Перспективы, зарплата экономистов

 экономист менеджер это

Экономисты – это люди, смотрящие далеко вперед. Каждый из них начинает с рядовой должности, но многие успешно движутся по карьерной лестнице, становясь впоследствии менеджерами отделов или управляющими предприятий. Начинающий специалист вполне может рассчитывать на заработок от 800 до 1000 долларов. Часто зарплата зависит от специфики деятельности компании: в пищевом, строительном бизнесе зарплаты доходят до 1500 долларов. Возрастают доходы, когда появляется опыт и происходит повышение по карьерной лестнице. Опытные экономисты получают доход на предприятии от 1500 до 3800 долларов. Хотя многое, конечно же, зависит от специфики, размеров и доходности компании (возможны и гораздо более скромные суммы). Если вы обладаете аналитическим мышлением, работа с цифрами – это ваш конек, вы усидчивы, скрупулезны, то специальность экономиста вам точно подойдет.

fb.ru

Должностные обязанности бухгалтера-экономиста

Содержание статьи:

Должностные обязанности бухгалтера-экономистаДанная должностная инструкция представлена как образец для разработки аналогичного документа для бухгалтера-экономиста на предприятии любой отрасли.

Документ содержит необходимые сведения о том, что должен знать бухгалтер, выполняющий обязанности экономиста, его функции, права и ответственность, возникающую при ненадлежащем исполнении им работы. 

Должностная инструкция должна быть составлена только таким образом, чтобы все предложения и фразы читались четко — вопросов и недопонимания, касающихся их сути, оставаться не должно.

Должностная инструкция

1. Общие положения

1.1. Порядок приема и увольнения, принадлежность к категории персонала.Бухгалтер-экономист — персонал из категории специалистов, принимаемый и увольняемый только по приказу руководителя предприятия. Предложить кандидатуру для приема в организацию может как специалист отдела кадров, так и руководитель бухгалтерской службы.

1.2. Порядок подчиненияБухгалтер с экономическим уклоном (экономист бухгалтерской группы) находится в непосредственном подчинении у главного бухгалтера, если на предприятии не предусмотрена какая-либо иная система организации труда (не созданы секторы и прочие подструктуры).

1.3. Нормативная базаПроизводственная деятельность бухгалтера-экономиста основывается на знании и исполнении:

  • специальных нормативных документов, регламентирующих финансовую, производственно-хозяйственную или экономическую деятельность организации;
  • положений налогового законодательства;
  • методических материалов, рекомендаций, пособий, касающихся оперативного учета и статистического анализа;
  • внутренних документов организации, в том числе Устава и документов, направленных на ознакомление работников с производственными планами компании;
  • правил внутреннего трудового распорядка;
  • приказов и распоряжений руководителя своего предприятия или вышестоящих головных организаций, а также своего непосредственного руководства;
  • положений своей должностной инструкции.

1.4. Требования к компетенцииРаботник, выполняющий обязанности бухгалтера-экономиста, должен знать и уметь грамотно и безукоризненно использовать в работе:

  • требования нормативных документов, которые обязывают предприятие выстраивать экономическую деятельность законным порядком;
  • все виды типовых форм необходимой в работе документации;
  • правила разработки финансовых планов;
  • методы регулирования сложных финансовых ситуаций;
  • правила организации действующего на предприятии документооборота;
  • правила отражения в специализированных программах результатов своей работы;
  • методы выполнения всех видов экономического анализа, обязанности которого возложены на бухгалтера-экономиста;
  • основы организации труда;
  • общие правила работы на предприятии: охраны труда, работы с ПЭВМ, внутреннего распорядка и другие (на усмотрение руководства).

1.5. ЗамещениеВ этом пункте указываются порядок замещения и должности соответствующих работников (их должностная инструкция должна содержать аналогичный пункт!), которые исполняют обязанности бухгалтера-экономиста во время его отсутствия. Чаще всего замещающий — это главный бухгалтер или ведущий экономист.[goo_mid]

2. Функции

В этом пункте должностная инструкция должна содержать разделе все функциональные обязанности бухгалтера-экономиста.

В качестве примера бухгалтер-экономист должен:

  • успешно содействовать реализации экономических планов организации;
  • оперативно сообщать руководству о возникающих по роду своей деятельности проблемных моментах;
  • предлагать собственные новаторские идеи и пути для их внедрения, если это поможет улучшить ФЭД.

3. Обязанности

Этот раздел — практически самый важный. Без него или при его неграмотном составлении должностная инструкция потеряет свой главный смысл — регулирование рабочих отношении руководства и бухгалтера-экономиста.

Примерный перечень обязанностей, который должен выполнять бухгалтер-экономист:3.1. Разработка финансовой и экономической составляющих политики компании.3.2. Анализ текущей деятельности предприятия в рамках своей компетенции.3.3. Разработка всех видов мероприятий, краткосрочных и долгосрочных, направленных как на повышение конкурентоспособности предприятия на рынке предоставляемых услуг, так и на улучшение ее финансовой и хозяйственной деятельности.3.4. Участие в разработке комплексных мероприятий, целью внедрения которых будет являться улучшение деятельности предприятия в целом.3.5. Обеспечение правильности и своевременности введения информации по роду своей деятельности в специализированные автоматизированные системы учета.3.6. Качественное решение текущих вопросов и выполнение насущных задач, обязанности по контролю которых возложены на такого специалиста, как бухгалтер-экономист.3.7. Предоставление документации по роду своей деятельности как внутри организации по запросу пользователей, так и по требованию сторонних уполномоченных лиц.

4. Взаимоотношения внутри предприятия

Должностная инструкция такого работника, как бухгалтер-экономист, может быть дополнена пунктом «Взаимоотношения внутри предприятия» в том случае, если работодатель считает необходимым регламентировать не только обязанности каждого сотрудника, но и их рабочие отношения.

5. Ответственность

Должностная инструкция может раскрывать пункт «Ответственность» как максимально подробно, так и включить всего лишь несколько общих фраз, касающихся принятия решений по выявленным нарушениям.Виды ответственности, к которым может быть привлечен бухгалтер-экономист:

  • Дисциплинарная — в случае, если бухгалтер-экономист нарушает правила трудового распорядка.
  • Материальная — в случае, если по вине экономиста организации причиняется материальный ущерб, выражающийся в наложении штрафных санкций со стороны государственных надзорных структур.
  • Административная — в случае если бухгалтер-экономист умышленно или неумышленно нарушил срок предоставления отчетной документации по своей деятельности в налоговый орган.
  • Уголовная — при совершении данным работником преступных (попадающих под санкции УК РФ) действий, связанных с уклонением от уплаты налогов, совершенных как самостоятельно, так и под воздействием руководства (очень редко встречающийся вид наказания для рядовых сотрудников).

После составления должностная инструкция согласовывается у непосредственного руководителя экономиста бухгалтерской группы. Утверждает инструкцию только руководитель организации. Оригиналов документа должно быть два: одна должностная инструкция передается под роспись работнику, назначенному на соответствующую должность, вторая должностная инструкция остается в отделе кадров организации.

Понравилась статья? Поделитесь ей в соцсетях

cleverbuh.ru