Должностные обязанности почтальона. Должностная инструкция почтальона почты россии


Должностная инструкция почтальона

 

[организационно-правовая форма,наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию]

[число, месяц, год]

М. П.

 

Должностная инструкция почтальона

 

 

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность почтальона в [вписать нужное].

1.2. Почтальон принимается на должность и освобождается от должности в соответствии с трудовым законодательством РФ и трудовым договором.

1.3. Почтальон подчиняется непосредственно [вписать нужное].

1.4. На должность почтальона назначается лицо, имеющее среднее образование и опыт работы не менее [значение] лет.

1.5. Почтальон должен знать:

- виды и категории почтовых отправлений;

- правила обработки почты и доставки адресатам простой, заказной и международной корреспонденции, бандеролей, переводов, телеграмм и периодической печати;

- порядок доставки пенсий и пособий, а также предоставления услуг средств связи на дому;

- расположение улиц, домов, квартир на обслуживаемых доставочных участках;

- установленные контрольные сроки доставки почтовых отправлений и телеграмм;

- тарифы за пересылку почтовых отправлений и телеграмм;

- правила и инструкции по сопровождению, обмену и сохранности почты;

- график движения транспорта по маршруту;

- порядок погрузки почты на транспорт по группам приема или сдачи;

- установленные контрольные сроки доставки телеграмм; правила приема от населения телеграмм;

- правила доставки правительственной корреспонденции; порядок и контрольные сроки выемки корреспонденции из почтовых ящиков и порядок ее темпелевания;

- правила оформления документации на доставленные регистрируемые почтовые отправления и телеграммы.

1.6. На должность почтальона принимаются лица не моложе 18 лет, для которых эта должность является основным местом работы.

1.7. По требованию работодателя почтальон обязан заключить договор о полной материальной ответственности: индивидуальной или коллективной (бригадной) в зависимости от организации трудового процесса в структурном подразделении (отделении, участка и т. п.).

 

2. Функциональные обязанности

 

2.1. Почтальон осуществляет следующие виды работ:

2.1.1. доставку почтовых отправлений и периодической печати;

2.1.2. получение корреспонденции, периодической печати, бандеролей, переводов, пенсионных поручений и денег для доставки, подготовку полученной почты к доставке;

2.1.3. доставку адресатам простых, заказных почтовых отправлений, международной и ценной корреспонденции, бандеролей, переводов, пенсий и пособий, периодической печати, телеграмм в соответствии с правилами и в установленные контрольные сроки;

2.1.4. круглосуточную доставку адресатам телеграмм в соответствии с правилами и в установленные контрольные сроки;

2.1.5. оформление документации на врученные и неврученные телеграммы, прием телеграмм от населения;

2.1.6. информирование адресатов по вопросам адресования, приема и выдачи почтовых отправлений, о времени производства почтовых и телеграфных операций в отделениях связи, узле связи, на почтамте; наведение справок о выбывших адресатах и оформление неврученных почтовых отправлений; оформление уведомлений о вручении повесток полиции и судебно-следственных органов, а также заказных писем; подборку доставочных карточек на газеты и журналы и передача их на доставку печати; оформление документации на доставленные регистрируемые почтовые отправления и телеграммы; прием от населения для отправки простых писем; выемку писем из почтовых ящиков; продажу знаков почтовой оплаты на обслуживаемых доставочных участках;

2.1.7. сопровождение и обмен почты;

2.1.8. получение почты и периодической печати в начальном пункте, обмен в пути и сдачу в конечном пункте, включая их погрузку, укладку и разгрузку;

2.1.9. контроль за содержанием в исправном состоянии абонентских шкафов и опорных пунктов, за обеспечением благоустройства обслуживаемого доставочного участка (упорядочение наименований населенных пунктов и улиц, нумерации домов, освещения подъездов домов, выноса дверных почтовых ящиков на калитки и заборы и т.д.) и принятие необходимых мер по устранению выявленных недостатков.

 

3. Права

 

Почтальон имеет право:

3.1. получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;

3.2. представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

 

4. Ответственность

 

Почтальон несет ответственность за:

4.1. причинение материального ущерба работодателю в порядке, установленном законодательством РФ;

4.2. невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей;

4.3. недостоверную информацию о состоянии выполнения обязанностей;

4.4. невыполнение приказов, распоряжений и организации и непосредственного руководителя;

4.5. непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам;

4.6. нарушение трудовой и исполнительской дисциплины, правил трудового распорядка;

4.7. нарушение перечисленных в пунктах 4.2. - 4.6. ответственность возлагается на почтальона в порядке и пределах, установленных трудовым законодательством РФ.

 

5. Условия работы

 

5.1. Режим работы почтальона определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации и закрепляется в условиях трудового контракта.

 

Согласовано:

 

Руководитель структурного подразделения [подпись]/[Ф. И. О.]/

[руководитель юридической службы] [подпись]/[Ф. И. О.]/

[руководитель кадровой службы] [подпись]/[Ф. И. О.]/

 

С инструкцией ознакомлен [подпись]/[Ф. И. О.]/

 

prom-nadzor.ru

Должностные обязанности почтальона :: BusinessMan.ru

Почтальон - это работник, который разносит письма, газеты и другую корреспонденцию адресатам. Многие люди интересуются этой работой, особенно школьники и студенты. Иногда отзывы о деятельности почтового служащего крайне негативны. За несколько столетий своего существования эта профессия мало чем изменилась. Какие же обязанности у почтальона?

Особенности профессии

Рабочий день у сотрудника почты начинается рано утром. Он раскладывает корреспонденцию по улицам и домам, подписывая на них адреса. Почтальону приходится сортировать письма и извещения на посылки. На каждый участок заведен журнал, в котором полностью расписаны адреса получателей и наименование печатной продукции.

В обязанности почтальона "Почты России" входит получение под расписку денежных переводов, ценных бандеролей и доставка их по указанным адресатам. Он получает их под роспись и несет материальную ответственность.

Вся корреспонденция для удобства раскладывается с учетом домов и квартир, что позволяет доставлять ее поэтапно и не переходить несколько раз с одной улицы на другую.

Профессия почтальона сложная и требует от соискателя определенных навыков.

Должностная инструкция

Что входит в обязанности почтальона? Они включают:

  1. Доставку газет, журналов и почтовых отправлений.
  2. Получение работником ценных бандеролей, денежных переводов, ценных писем и другое. Подготовка их к доставке.
  3. Вручение адресатам всей корреспонденции, а особо ценной только под роспись.
  4. Разъяснение населению о времени проведения почтовых операций в отделении связи, узле связи и почтамте.
  5. Установление сведений о выбывших адресатах и правильное оформление недополученных ими почтовых отправлений.
  6. Продажа конвертов, марок и другой продукции населению.
  7. Вручение уведомлений милиции и судебно-следственных органов.
  8. Составление специального журнала, в котором указаны адреса доставки газет и журналов.
  9. Прием от населения для отправки простых писем.
  10. Выемка писем из почтовых ящиков согласно графика.
  11. Контроль за поддержанием в надлежащем состоянии абонентских ящиков и благоустройство обслуживаемого участка.

Должностные обязанности почтальона включают множество пунктов. Рабочий день его начинается обычно раньше официального. На каждом отделении почты у служащих своя продолжительность трудовой смены. В основном это зависит от количества почтальонов и загруженности работой.

Они постоянно приходят на работу раньше на 2-3 часа, но переработка специалистам не оплачивается. У них происходит значительная потеря свободного времени.

Права почтальона

Согласно должностной инструкции работник имеет право:

  • получать информацию от служащих своего предприятия, необходимую ему для осуществления своей профессиональной деятельности;
  • направлять на рассмотрение своего непосредственного начальника предложения об усовершенствовании своей деятельности.

Права и обязанности почтальона, которыми он обладает, значительно отличаются по количеству пунктов. Выполнение своих функций требует от специалиста приложить максимальные усилия в период трудового дня.

Отклонение от обязанностей

Несмотря на обязанности почтальона, которые оговорены должностной инструкцией, он иногда выполняет и не официальные функции. Из-за этого работа почтового работника считается сложной.

Ему приходится каждый день сортировать большое количество корреспонденции. Из-за трудоемкости процесса его начинают проводить за несколько часов до начала рабочего дня. После сортировки вся печатная продукция должна быть доставлена адресатам.

Нормативов по количеству корреспонденции нет, поэтому почтальон разносит всю, которая поступает на отделение. Газет и журналов стало приходить меньше, но возросло количество писем. Они поступают гражданам из банков, Пенсионного фонда и других организаций.

В должностные обязанности почтальона "Почты России" входит доставка заказных писем, за которую он получает оплату. Если в этот период адресат отсутствует, почтовый служащий повторно несет письмо ему домой уже бесплатно.

Рабочее место

Рабочее место у почтальона расположено в отделении связи, где за ним закреплен определенный участок. Непосредственно в помещении работник проводит непродолжительное количество времени, и только когда занимается сортировкой корреспонденции. Основная деятельность почтальона осуществляется при доставке печатной продукции и писем.

Образование

Чтобы справляться со своими обязанностями, почтальон должен иметь определенное образование? Для такой работы специальности не требуется, все, что ему нужно знать, расскажут коллеги после заключения договора.

Особыми познаниями почтальон может не обладать, однако хорошо, когда он:

  1. Отлично ориентируется на территории своего участка.
  2. Имеет хорошую память.
  3. Физически вынослив, что требуется для переноса тяжестей.
  4. Сможет освоить навыки обработки корреспонденции.

В большинстве случаев такую работу выполняют люди, которые не имеют высшего образования или студенты, ищущие дополнительный заработок.

Заработная плата

Соответствует ли обязанностям почтальона его зарплата? При любой специальности очень важно, как оплачивается труд служащего.

Зарплата почтовых работников невысока, и не соизмерима с выполняемыми ими обязанностями. Она отличается в зависимости от региона страны. Наибольший доход имеют почтальоны, которые работают в Москве и Московской области. Зарплата состоит из оклада и доплаты за дополнительные действия (продажа отдельных товаров, оформление подписки на печатные издания).

Карьерного роста такая деятельность не предусматривает, поэтому очень часто встречаются свободные вакансии.

Профессия почтальона: плюсы и минусы

В работе специалистов встречаются различные риски. Выполняя свои обязанности, почтальон иногда встречает неадекватных людей и агрессивных собак. Для защиты от животных у него имеется целый арсенал специальных средств: электрошокеры, отпугиватели собак и другое. Специалист несет полную материальную ответственность за ценные бандероли и переводы, которые он доставляет по адресам. Иногда он становится жертвой разбоя или грабежа.

Предметом обсуждения становятся способы, которые помогут сделать работу почтальона менее сложной. Сюда относят обувь и специальные сумки, а также средства передвижения - мотороллеры. Ведь работникам приходится носить серьезные тяжести. А большинство почтальонов - женщины.

Преимущества профессии:

  • не нужно специального образования;
  • возможность постоянного общения с людьми;
  • ежедневная физическая активность.

К недостаткам работы почтальона относят:

  1. Низкая заработная плата.
  2. Полное отсутствие карьерного роста.
  3. Серьезные физические нагрузки.

Существуют некоторые ограничения, препятствующие выбору профессии почтальон. К ним относят следующие заболевания:

  • нарушения опорно-двигательного аппарата;
  • болезни сердца и сосудов;
  • нервной системы;
  • снижение слуха и зрения.

Работа почтальона - деятельность, при которой у ее обладателя низкая зарплата и постоянная загруженность. Профессия совершенно не подойдет молодым людям, которые мечтаю о продвижении по карьерной лестнице и увеличении своих доходов. Несмотря на это, деятельностью почтальона является очень важной и нужной для населения страны.

businessman.ru

Обязанности почтальона 2 класса, разносить почту работа

Составлена в ___ экз.

Утверждаю _______________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________ _______________________________ _________________________________ _______________________________ _________________________________ _______________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо, его организационно-правовая уполномоченное утверждать форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) «___»_____________ ___ г. N _____ «___»_________________ ___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ почтальона 1-го (2, 3) разряда __________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

Разработчик: _________________

Согласовано: _________________

Идентификатор электронной копии документа.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Почтальон (далее — Работник) относится к рабочим.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «___________» (далее — Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать: виды и категории почтовых отправлений; правила обработки почты и доставки адресатам простой, заказной и международной корреспонденции, бандеролей, переводов, телеграмм и периодической печати; порядок доставки пенсий и пособий, а также предоставления услуг средств связи на дому; расположение улиц, домов, квартир на обслуживаемых доставочных участках; установленные контрольные сроки доставки почтовых отправлений и телеграмм; тарифы за пересылку почтовых отправлений и телеграмм; правила и инструкции по сопровождению, обмену и сохранности почты; график движения транспорта по маршруту; порядок погрузки почты на транспорт по группам приема или сдачи; установленные контрольные сроки доставки телеграмм; правила приема от населения телеграмм; правила доставки правительственной корреспонденции; порядок и контрольные сроки выемки корреспонденции из почтовых ящиков и порядок штемпелевания ее; правила оформления документации на доставленные регистрируемые почтовые отправления и телеграммы.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ______________ (должность).

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Доставка почтовых отправлений и периодической печати. Получение корреспонденции, периодической печати, бандеролей, переводов, пенсионных поручений и денег для доставки, подготовка полученной почты к доставке. Доставка адресатам простых, заказных почтовых отправлений, международной и ценной корреспонденции, бандеролей, переводов, пенсий и пособий, периодической печати, телеграмм в соответствии с правилами и в установленные контрольные сроки. Круглосуточная доставка адресатам телеграмм в соответствии с правилами и в установленные контрольные сроки. Оформление документации на врученные и неврученные телеграммы, прием телеграмм от населения. Разъяснения адресатам по вопросам адресования, приема и выдачи почтовых отправлений, о времени производства почтовых и телеграфных операций в отделениях связи, узле связи, на почтамте; наведение справок о выбывших адресатах и оформление неврученных почтовых отправлений; оформление уведомлений о вручении повесток полиции и судебно-следственных органов, а также заказных писем; подборка доставочных карточек на газеты и журналы по ходу и составление с них ходовиков на доставку печати; оформление документации на доставленные регистрируемые почтовые отправления и телеграммы; прием от населения для отправки простых писем; выемка писем из почтовых ящиков; продажа знаков почтовой оплаты на обслуживаемых доставочных участках. Сопровождение и обмен почты. Получение почты и периодической печати в начальном пункте, обмен в пути и сдача в конечном пункте, включая их погрузку, укладку и разгрузку. Контроль над содержанием в исправном состоянии абонентских шкафов и опорных пунктов, а также за обеспечением благоустройства обслуживаемого доставочного участка (упорядочение наименований населенных пунктов и улиц, нумерации домов, освещения подъездов домов, выноса дверных почтовых ящиков на калитки и заборы и т.д.) и принятие необходимых мер по устранению недостатков.

Для городских почтальонов:

При обслуживании одного доставочного участка при знании и осуществлении замены почтальонов на 1 — 2 доставочных пунктах — 1-й разряд.

При обслуживании одного доставочного участка при знании и осуществлении замены почтальонов на 3 — 4 доставочных участках — 2-й разряд.

При обслуживании одного доставочного участка при знании и осуществлении замены почтальонов на 5 и более доставочных участках — 3-й разряд.

Для сельских почтальонов:

При обслуживании одного доставочного участка, приеме на дому заказной корреспонденции, платы за пользование радиоточками, электроэнергией, подписки на газеты и журналы, сопровождении почты на маршрутах до 50 км, приеме телеграмм от населения и круглосуточной доставке адресатам всех видов телеграмм, выемке корреспонденции из почтовых ящиков, подборке и штемпелевании ее — 1-й разряд.

При обслуживании одного доставочного участка при знании и осуществлении замены почтальонов на 1 — 2 доставочных участках, приеме на дому денежных переводов, сопровождении почты на маршрутах от 50 до 100 км, круглосуточной доставке адресатам телеграмм, наведении справок об адресатах справочных телеграмм, приеме по аппарату входящих телеграмм — 2-й разряд.

При обслуживании одного доставочного участка при знании и осуществлении замены почтальонов на 3 и более доставочных участках, приеме на дому ценных писем, бандеролей и посылок, сопровождении почты на маршрутах свыше 100 км и по городским маршрутам, доставке адресатам правительственной корреспонденции, выполнении обязанностей телеграфиста по экспедированию телеграмм в его отсутствие — 3-й разряд.

3.

ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с ____________________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _________ и включает в себя:

— _____________________;

— _____________________;

— _____________________.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения ____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) «__»_____________ ___ г. Согласовано: Юридическая служба ____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) «__»_____________ ___ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) ____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) «__»_____________ ___ г.

kvartal-sobitii.ru

Должностные обязанности Почтальона

 

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональныеобязанности, права и ответственность почтальона в ______________________.1.2. Почтальон принимается на должность и освобождается от должностив соответствии с трудовым законодательством РФ и трудовым договором.1.3. Почтальон подчиняется непосредственно ________________________.1.4. На должность почтальона назначается лицо, имеющее среднееобразование и опыт работы_не менее ___ лет.1.5. Почтальон должен знать:- виды и категории почтовых отправлений;- правила обработки почты и доставки адресатам простой, заказной имеждународной корреспонденции, бандеролей, переводов, телеграмм ипериодической печати;- порядок доставки пенсий и пособий, а также предоставления услугсредств связи на дому;- расположение улиц, домов, квартир на обслуживаемых доставочныхучастках;- установленные контрольные сроки доставки почтовых отправлений ителеграмм;- тарифы за пересылку почтовых отправлений и телеграмм;- правила и инструкции по сопровождению, обмену и сохранности почты;- график движения транспорта по маршруту;- порядок погрузки почты на транспорт по группам приема или сдачи;- установленные контрольные сроки доставки телеграмм; правила приемаот населения телеграмм;- правила доставки правительственной корреспонденции; порядок иконтрольные сроки выемки корреспонденции из почтовых ящиков и порядок еетемпелевания;- правила оформления документации на доставленные регистрируемыепочтовые отправления и телеграммы.1.6. На должность почтальона принимаются лица не моложе 18 лет, длякоторых эта должность является основным местом работы.1.7. По требованию работодателя почтальон обязан заключить договор ополной материальной ответственности: индивидуальной или коллективной(бригадной) в зависимости от организации трудового процесса в структурномподразделении (отделении, участка и т.п.).

2. Функциональные обязанности

2.1. Почтальон осуществляет следующие виды работ:2.1.1. доставку почтовых отправлений и периодической печати;2.1.2. получение корреспонденции, периодической печати, бандеролей,переводов, пенсионных поручений и денег для доставки, подготовкуполученной почты к доставке;2.1.3. доставку адресатам простых, заказных почтовых отправлений,международной и ценной корреспонденции, бандеролей, переводов, пенсий ипособий, периодической печати, телеграмм в соответствии с правилами и вустановленные контрольные сроки;2.1.4. круглосуточную доставку адресатам телеграмм в соответствии справилами и в установленные контрольные сроки;2.1.5. оформление документации на врученные и неврученныетелеграммы, прием телеграмм от населения;2.1.6. информирование адресатов по вопросам адресования, приема ивыдачи почтовых отправлений, о времени производства почтовых ителеграфных операций в отделениях связи, узле связи, на почтамте;наведение справок о выбывших адресатах и оформление неврученных почтовыхотправлений; оформление уведомлений о вручении повесток милиции исудебно-следственных органов, а также заказных писем; подборкудоставочных карточек на газеты и журналы и передача их на доставкупечати; оформление документации на доставленные регистрируемые почтовыеотправления и телеграммы; прием от населения для отправки простых писем;выемку писем из почтовых ящиков; продажу знаков почтовой оплаты наобслуживаемых доставочных участках;2.1.7. сопровождение и обмен почты;2.1.8. получение почты и периодической печати в начальном пункте,обмен в пути и сдачу в конечном пункте, включая их погрузку, укладку иразгрузку;2.1.9. контроль за содержанием в исправном состоянии абонентскихшкафов и опорных пунктов, за обеспечением благоустройства обслуживаемогодоставочного участка (упорядочение наименований населенных пунктов иулиц, нумерации домов, освещения подъездов домов, выноса дверных почтовыхящиков на калитки и заборы и т.д.) и принятие необходимых мер поустранению выявленных недостатков.

3. Права

Почтальон имеет право:3.1. получать от работников предприятия информацию, необходимую дляосуществления своей деятельности;3.2. представлять на рассмотрение своего непосредственногоруководителя предложения по вопросам своей деятельности.

4. Ответственность

Почтальон несет ответственность за:4.1. причинение материального ущерба работодателю в порядке,установленном законодательством РФ;4.2. невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональныхобязанностей;4.3. недостоверную информацию о состоянии выполнения обязанностей;4.4. невыполнение приказов, распоряжений и организации инепосредственного руководителя;4.5. непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правилтехники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозудеятельности организации и ее работникам;4.6. нарушение трудовой и исполнительской дисциплины, правилтрудового распорядка;4.7. нарушение перечисленных в пунктах 4.2. - 4.6. ответственностьвозлагается на почтальона в порядке и пределах, установленных трудовымзаконодательством РФ.

5. Условия работы

5.1. Режим работы почтальона определяется в соответствии с правиламивнутреннего трудового распорядка, установленными в организации изакрепляется в условиях трудового контракта.

favjob.ru

Должностная инструкция почтальона

Posted On 28.02.2018

Должностная инструкция почтальона

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность почтальона в ______________________.

1.2. Почтальон принимается на должность и освобождается от должности в соответствии с трудовым законодательством РФ и трудовым договором.

1.3. Почтальон подчиняется непосредственно _________________________.

1.4. На должность почтальона назначается лицо, имеющее среднее образование и опыт работы не менее _______ лет.

1.5. Почтальон должен знать:

  • виды и категории почтовых отправлений;
  • правила обработки почты и доставки адресатам простой, заказной и международной корреспонденции, бандеролей, переводов, телеграмм и периодической печати;
  • порядок доставки пенсий и пособий, а также предоставления услуг средств связи на дому;
  • расположение улиц, домов, квартир на обслуживаемых доставочных участках;
  • установленные контрольные сроки доставки почтовых отправлений и телеграмм;
  • тарифы за пересылку почтовых отправлений и телеграмм;
  • правила и инструкции по сопровождению, обмену и сохранности почты;
  • график движения транспорта по маршруту;
  • порядок погрузки почты на транспорт по группам приема или сдачи;
  • установленные контрольные сроки доставки телеграмм; правила приема от населения телеграмм;
  • правила доставки правительственной корреспонденции; порядок и контрольные сроки выемки корреспонденции из почтовых ящиков и порядок ее темпелевания;
  • правила оформления документации на доставленные регистрируемые почтовые отправления и телеграммы.

1.6. На должность почтальона принимаются лица не моложе 18 лет, для которых эта должность является основным местом работы.

1.7. По требованию работодателя почтальон обязан заключить договор о полной материальной ответственности: индивидуальной или коллективной (бригадной) в зависимости от организации трудового процесса в структурном подразделении (отделении, участке и т.п.).

2. Функциональные обязанности

2.1. Почтальон осуществляет следующие виды работ:

2.1.1. доставку почтовых отправлений и периодической печати;

2.1.2. получение корреспонденции, периодической печати, бандеролей, переводов, пенсионных поручений и денег для доставки, подготовку полученной почты к доставке;

2.1.3. доставку адресатам простых, заказных почтовых отправлений, международной и ценной корреспонденции, бандеролей, переводов, пенсий и пособий, периодической печати, телеграмм в соответствии с правилами и в установленные контрольные сроки;

2.1.4. круглосуточную доставку адресатам телеграмм в соответствии с правилами и в установленные контрольные сроки;

2.1.5. оформление документации на врученные и неврученные телеграммы, прием телеграмм от населения;

2.1.6. информирование адресатов по вопросам адресования, приема и выдачи почтовых отправлений, о времени производства почтовых и телеграфных операций в отделениях связи, узле связи, на почтамте; наведение справок о выбывших адресатах и оформление неврученных почтовых отправлений; оформление уведомлений о вручении повесток милиции и судебно-следственных органов, а также заказных писем; подборку доставочных карточек на газеты и журналы и передачу их на доставку печати; оформление документации на доставленные регистрируемые почтовые отправления и телеграммы; прием от населения для отправки простых писем; выемку писем из почтовых ящиков; продажу знаков почтовой оплаты на обслуживаемых доставочных участках;

2.1.7. сопровождение и обмен почты;

2.1.8. получение почты и периодической печати в начальном пункте, обмен в пути и сдачу в конечном пункте, включая их погрузку, укладку и разгрузку;

2.1.9. контроль за содержанием в исправном состоянии абонентских шкафов и опорных пунктов, за обеспечением благоустройства обслуживаемого доставочного участка (упорядочение наименований населенных пунктов и улиц, нумерации домов, освещения подъездов домов, выноса дверных почтовых ящиков на калитки и заборы и т.д.) и принятие необходимых мер по устранению выявленных недостатков.

3. Права

Почтальон имеет право:

3.1. получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;

3.2. представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

4. Ответственность

Почтальон несет ответственность за:

4.1. причинение материального ущерба работодателю в порядке, установленном законодательством РФ;

4.2. невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей;

4.3. недостоверную информацию о состоянии выполнения обязанностей;

4.4. невыполнение приказов, распоряжений и организации, и непосредственного руководителя;

4.5. непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам;

4.6. нарушение трудовой и исполнительской дисциплины, правил трудового распорядка.

За нарушение перечисленных в п. п. 4.2 — 4.6 условий ответственность возлагается на почтальона в порядке и пределах, установленных трудовым законодательством РФ.

5. Условия работы

5.1. Режим работы почтальона определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации, и закрепляется в условиях трудового контракта.

Согласовано:

Руководитель структурного подразделения _________/___________/(подпись) (Ф.И.О.)_________________________________ _________/___________/(руководитель юридической службы) (подпись) (Ф.И.О.)_________________________________ _________/___________/(руководитель кадровой службы) (подпись) (Ф.И.О.)С инструкцией ознакомлен _________/___________/(подпись) (Ф.И.О.)

Должностная инструкция почтальона

Утверждаю                                         ______________/________________/                                            (подпись)         (ФИО)                                         ________________________________                                         (должность первого руководителя)                                         ________________________________                                            (наименование организации)

                    Должностная инструкция почтальона

                           1.

Общие положения

     1.1. Настоящая   должностная  инструкция  определяет  функциональныеобязанности, права и ответственность почтальона в ______________________.     1.2. Почтальон принимается на должность и освобождается от должностив соответствии с трудовым законодательством РФ и трудовым договором.     1.3. Почтальон подчиняется непосредственно ________________________.     1.4. На  должность  почтальона  назначается  лицо,  имеющее  среднееобразование и опыт работы_не менее ___ лет.     1.5. Почтальон должен знать:     — виды и категории почтовых отправлений;     — правила обработки почты и доставки адресатам простой,  заказной  имеждународной  корреспонденции,   бандеролей,   переводов,   телеграмм  ипериодической печати;     — порядок доставки пенсий и пособий,  а  также  предоставления услугсредств связи на дому;     — расположение  улиц,  домов,  квартир  на обслуживаемых доставочныхучастках;     — установленные  контрольные  сроки  доставки почтовых отправлений ителеграмм;     — тарифы за пересылку почтовых отправлений и телеграмм;     — правила и инструкции по сопровождению, обмену и сохранности почты;     — график движения транспорта по маршруту;     — порядок погрузки почты на транспорт по группам приема или сдачи;     — установленные контрольные сроки доставки телеграмм; правила приемаот населения телеграмм;     — правила  доставки  правительственной  корреспонденции;  порядок  иконтрольные сроки выемки корреспонденции из почтовых ящиков  и порядок еетемпелевания;     — правила  оформления  документации  на  доставленные регистрируемыепочтовые отправления и телеграммы.     1.6. На должность почтальона принимаются лица не моложе 18 лет,  длякоторых эта должность является основным местом работы.     1.7. По требованию работодателя почтальон обязан заключить договор ополной  материальной  ответственности:  индивидуальной  или  коллективной(бригадной) в зависимости от организации трудового процесса в структурномподразделении (отделении, участка и т.п.).

                      2. Функциональные обязанности

     2.1.   Почтальон осуществляет следующие виды работ:     2.1.1. доставку почтовых отправлений и периодической печати;     2.1.2. получение корреспонденции,  периодической печати, бандеролей,переводов,  пенсионных   поручений  и  денег  для  доставки,   подготовкуполученной почты к доставке;     2.1.3. доставку  адресатам  простых,  заказных почтовых отправлений,международной и ценной корреспонденции,  бандеролей,  переводов, пенсий ипособий,  периодической печати,  телеграмм в соответствии с правилами и вустановленные контрольные сроки;     2.1.4. круглосуточную доставку адресатам телеграмм  в соответствии справилами и в установленные контрольные сроки;     2.1.5. оформление   документации    на   врученные   и   неврученныетелеграммы, прием телеграмм от населения;     2.1.6. информирование адресатов  по  вопросам  адресования, приема ивыдачи   почтовых  отправлений,   о   времени  производства  почтовых   ителеграфных  операций  в  отделениях  связи,  узле  связи,  на  почтамте;наведение справок  о выбывших адресатах и оформление неврученных почтовыхотправлений;   оформление  уведомлений  о  вручении  повесток  милиции  исудебно-следственных   органов,   а   также  заказных   писем;   подборкудоставочных  карточек  на  газеты  и  журналы  и  передача их на доставкупечати;  оформление документации  на доставленные регистрируемые почтовыеотправления и телеграммы;  прием от населения для отправки простых писем;выемку  писем  из  почтовых ящиков;  продажу  знаков  почтовой  оплаты наобслуживаемых доставочных участках;     2.1.7.

сопровождение и обмен почты;     2.1.8. получение почты  и  периодической печати  в начальном пункте,обмен  в  пути и сдачу в конечном пункте,  включая их погрузку, укладку иразгрузку;     2.1.9.

Должностная инструкция почтальона

контроль  за  содержанием  в  исправном состоянии абонентскихшкафов и опорных пунктов,  за обеспечением благоустройства обслуживаемогодоставочного  участка  (упорядочение  наименований  населенных  пунктов иулиц, нумерации домов, освещения подъездов домов, выноса дверных почтовыхящиков  на  калитки  и  заборы  и  т.д.)  и  принятие  необходимых мер поустранению выявленных недостатков.

                                 3. Права

     Почтальон имеет право:     3.1. получать  от работников предприятия информацию, необходимую дляосуществления своей деятельности;     3.2. представлять   на    рассмотрение    своего   непосредственногоруководителя предложения по вопросам своей деятельности.

                           4. Ответственность

     Почтальон несет ответственность за:     4.1. причинение   материального   ущерба   работодателю  в  порядке,установленном законодательством РФ;     4.2. невыполнение  или  ненадлежащее выполнение своих функциональныхобязанностей;     4.3. недостоверную информацию о состоянии выполнения обязанностей;     4.4. невыполнение    приказов,    распоряжений   и   организации   инепосредственного руководителя;     4.5. непринятие   мер  по  пресечению  выявленных  нарушений  правилтехники безопасности, противопожарных  и  других правил, создающих угрозудеятельности организации и ее работникам;     4.6. нарушение   трудовой   и   исполнительской  дисциплины,  правилтрудового распорядка;     4.7. нарушение  перечисленных  в пунктах 4.2. — 4.6. ответственностьвозлагается  на почтальона  в  порядке и пределах, установленных трудовымзаконодательством РФ.

                            5. Условия работы

     5.1. Режим работы почтальона определяется в соответствии с правиламивнутреннего   трудового   распорядка,   установленными  в  организации  изакрепляется в условиях трудового контракта.

     Согласовано:

     Руководитель структурного подразделения ____________/______________/                                               (подпись)      (ФИО)     _______________________________________ ____________/______________/        (руководитель юридической службы)      (подпись)      (ФИО)     _______________________________________ ____________/______________/         (руководитель кадровой службы)        (подпись)      (ФИО)

С инструкцией ознакомлен ___________________/___________________________/                               (подпись)                (ФИО)

Другие инструкции в разделе:— Должностная инструкция техника-лаборанта;— Старший электромеханик судна: должностная инструкция;— Продавец магазина: должностная инструкция.

Примерная форма Утверждаю ______________/________________/ (подпись) (ФИО) ________________________________ (должность первого руководителя) ________________________________ (наименование организации)

Должностная инструкция почтальона

1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональныеобязанности, права и ответственность почтальона в ______________________. 1.2. Почтальон принимается на должность и освобождается от должностив соответствии с трудовым законодательством РФ и трудовым договором. 1.3. Почтальон подчиняется непосредственно ________________________. 1.4. На должность почтальона назначается лицо, имеющее среднееобразование и опыт работы_не менее ___ лет. 1.5. Почтальон должен знать: — виды и категории почтовых отправлений; — правила обработки почты и доставки адресатам простой, заказной имеждународной корреспонденции, бандеролей, переводов, телеграмм ипериодической печати; — порядок доставки пенсий и пособий, а также предоставления услугсредств связи на дому; — расположение улиц, домов, квартир на обслуживаемых доставочныхучастках; — установленные контрольные сроки доставки почтовых отправлений ителеграмм; — тарифы за пересылку почтовых отправлений и телеграмм; — правила и инструкции по сопровождению, обмену и сохранности почты; — график движения транспорта по маршруту; — порядок погрузки почты на транспорт по группам приема или сдачи; — установленные контрольные сроки доставки телеграмм; правила приемаот населения телеграмм; — правила доставки правительственной корреспонденции; порядок иконтрольные сроки выемки корреспонденции из почтовых ящиков и порядок еетемпелевания; — правила оформления документации на доставленные регистрируемыепочтовые отправления и телеграммы. 1.6. На должность почтальона принимаются лица не моложе 18 лет, длякоторых эта должность является основным местом работы. 1.7. По требованию работодателя почтальон обязан заключить договор ополной материальной ответственности: индивидуальной или коллективной(бригадной) в зависимости от организации трудового процесса в структурномподразделении (отделении, участка и т.п.). 2. Функциональные обязанности 2.1.

Порядок составления должностной инструкции почтальона в россии

Почтальон осуществляет следующие виды работ: 2.1.1. доставку почтовых отправлений и периодической печати; 2.1.2. получение корреспонденции, периодической печати, бандеролей,переводов, пенсионных поручений и денег для доставки, подготовкуполученной почты к доставке; 2.1.3. доставку адресатам простых, заказных почтовых отправлений,международной и ценной корреспонденции, бандеролей, переводов, пенсий ипособий, периодической печати, телеграмм в соответствии с правилами и вустановленные контрольные сроки; 2.1.4. круглосуточную доставку адресатам телеграмм в соответствии справилами и в установленные контрольные сроки; 2.1.5. оформление документации на врученные и неврученныетелеграммы, прием телеграмм от населения; 2.1.6. информирование адресатов по вопросам адресования, приема ивыдачи почтовых отправлений, о времени производства почтовых ителеграфных операций в отделениях связи, узле связи, на почтамте;наведение справок о выбывших адресатах и оформление неврученных почтовыхотправлений; оформление уведомлений о вручении повесток милиции исудебно-следственных органов, а также заказных писем; подборкудоставочных карточек на газеты и журналы и передача их на доставкупечати; оформление документации на доставленные регистрируемые почтовыеотправления и телеграммы; прием от населения для отправки простых писем;выемку писем из почтовых ящиков; продажу знаков почтовой оплаты наобслуживаемых доставочных участках; 2.1.7. сопровождение и обмен почты; 2.1.8. получение почты и периодической печати в начальном пункте,обмен в пути и сдачу в конечном пункте, включая их погрузку, укладку иразгрузку; 2.1.9. контроль за содержанием в исправном состоянии абонентскихшкафов и опорных пунктов, за обеспечением благоустройства обслуживаемогодоставочного участка (упорядочение наименований населенных пунктов иулиц, нумерации домов, освещения подъездов домов, выноса дверных почтовыхящиков на калитки и заборы и т.д.) и принятие необходимых мер поустранению выявленных недостатков. 3. Права Почтальон имеет право: 3.1. получать от работников предприятия информацию, необходимую дляосуществления своей деятельности; 3.2.

представлять на рассмотрение своего непосредственногоруководителя предложения по вопросам своей деятельности. 4. Ответственность Почтальон несет ответственность за: 4.1. причинение материального ущерба работодателю в порядке,установленном законодательством РФ; 4.2. невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональныхобязанностей; 4.3. недостоверную информацию о состоянии выполнения обязанностей; 4.4. невыполнение приказов, распоряжений и организации инепосредственного руководителя; 4.5. непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правилтехники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозудеятельности организации и ее работникам; 4.6. нарушение трудовой и исполнительской дисциплины, правилтрудового распорядка; 4.7. нарушение перечисленных в пунктах 4.2. — 4.6. ответственностьвозлагается на почтальона в порядке и пределах, установленных трудовымзаконодательством РФ. 5. Условия работы 5.1. Режим работы почтальона определяется в соответствии с правиламивнутреннего трудового распорядка, установленными в организации изакрепляется в условиях трудового контракта. Согласовано: Руководитель структурного подразделения ____________/______________/ (подпись) (ФИО) _______________________________________ ____________/______________/ (руководитель юридической службы) (подпись) (ФИО) _______________________________________ ____________/______________/ (руководитель кадровой службы) (подпись) (ФИО)С инструкцией ознакомлен ___________________/___________________________/ (подпись) (ФИО)

Интересное

Должностные инструкции

Должностная инструкция почтальона

Открыть в формате WORD

1. Общие положения

     1.1. Настоящая   должностная  инструкция  определяет  функциональные обязанности, права и ответственность почтальона в ______________________.      1.2. Почтальон принимается на должность и освобождается от должности в соответствии с трудовым законодательством РФ и трудовым договором.      1.3. Почтальон подчиняется непосредственно ________________________.      1.4. На  должность  почтальона  назначается  лицо,  имеющее  среднее образование и опыт работы_не менее ___ лет.      1.5. Почтальон должен знать:      — виды и категории почтовых отправлений;      — правила обработки почты и доставки адресатам простой,  заказной  и международной  корреспонденции,   бандеролей,   переводов,   телеграмм  и периодической печати;      — порядок доставки пенсий и пособий,  а  также  предоставления услуг средств связи на дому;      — расположение  улиц,  домов,  квартир  на обслуживаемых доставочных участках;      — установленные  контрольные  сроки  доставки почтовых отправлений и телеграмм;      — тарифы за пересылку почтовых отправлений и телеграмм;      — правила и инструкции по сопровождению, обмену и сохранности почты;      — график движения транспорта по маршруту;      — порядок погрузки почты на транспорт по группам приема или сдачи;      — установленные контрольные сроки доставки телеграмм; правила приема от населения телеграмм;      — правила  доставки  правительственной  корреспонденции;  порядок  и контрольные сроки выемки корреспонденции из почтовых ящиков  и порядок ее темпелевания;      — правила  оформления  документации  на  доставленные регистрируемые почтовые отправления и телеграммы.      1.6. На должность почтальона принимаются лица не моложе 18 лет,  для которых эта должность является основным местом работы.      1.7. По требованию работодателя почтальон обязан заключить договор о полной  материальной  ответственности:  индивидуальной  или  коллективной (бригадной) в зависимости от организации трудового процесса в структурном подразделении (отделении, участка и т.п.).

                      2. Функциональные обязанности

     2.1.   Почтальон осуществляет следующие виды работ:      2.1.1. доставку почтовых отправлений и периодической печати;      2.1.2. получение корреспонденции,  периодической печати, бандеролей, переводов,  пенсионных   поручений  и  денег  для  доставки,   подготовку полученной почты к доставке;      2.1.3. доставку  адресатам  простых,  заказных почтовых отправлений, международной и ценной корреспонденции,  бандеролей,  переводов, пенсий и пособий,  периодической печати,  телеграмм в соответствии с правилами и в установленные контрольные сроки;      2.1.4. круглосуточную доставку адресатам телеграмм  в соответствии с правилами и в установленные контрольные сроки;      2.1.5. оформление   документации    на   врученные   и   неврученные телеграммы, прием телеграмм от населения;      2.1.6. информирование адресатов  по  вопросам  адресования, приема и выдачи   почтовых  отправлений,   о   времени  производства  почтовых   и телеграфных  операций  в  отделениях  связи,  узле  связи,  на  почтамте; наведение справок  о выбывших адресатах и оформление неврученных почтовых отправлений;   оформление  уведомлений  о  вручении  повесток  милиции  и судебно-следственных   органов,   а   также  заказных   писем;   подборку доставочных  карточек  на  газеты  и  журналы  и  передача их на доставку печати;  оформление документации  на доставленные регистрируемые почтовые отправления и телеграммы;  прием от населения для отправки простых писем; выемку  писем  из  почтовых ящиков;  продажу  знаков  почтовой  оплаты на обслуживаемых доставочных участках;      2.1.7. сопровождение и обмен почты;      2.1.8. получение почты  и  периодической печати  в начальном пункте, обмен  в  пути и сдачу в конечном пункте,  включая их погрузку, укладку и разгрузку;      2.1.9. контроль  за  содержанием  в  исправном состоянии абонентских шкафов и опорных пунктов,  за обеспечением благоустройства обслуживаемого доставочного  участка  (упорядочение  наименований  населенных  пунктов и улиц, нумерации домов, освещения подъездов домов, выноса дверных почтовых ящиков  на  калитки  и  заборы  и  т.д.)  и  принятие  необходимых мер по устранению выявленных недостатков.

                                 3. Права

     Почтальон имеет право:      3.1.

получать  от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;      3.2. представлять   на    рассмотрение    своего   непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

                           4. Ответственность

     Почтальон несет ответственность за:      4.1. причинение   материального   ущерба   работодателю  в  порядке, установленном законодательством РФ;      4.2. невыполнение  или  ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей;      4.3. недостоверную информацию о состоянии выполнения обязанностей;      4.4. невыполнение    приказов,    распоряжений   и   организации   и непосредственного руководителя;      4.5. непринятие   мер  по  пресечению  выявленных  нарушений  правил техники безопасности, противопожарных  и  других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам;      4.6. нарушение   трудовой   и   исполнительской  дисциплины,  правил трудового распорядка;      4.7. нарушение  перечисленных  в пунктах 4.2. — 4.6. ответственность возлагается  на почтальона  в  порядке и пределах, установленных трудовым законодательством РФ.

                            5.

Должностная инструкция почтальона

Условия работы

     5.1. Режим работы почтальона определяется в соответствии с правилами внутреннего   трудового   распорядка,   установленными  в  организации  и закрепляется в условиях трудового контракта.

owenural.ru

Должностная инструкция почтальона 1-го (2, 3) разряда

Составлена в ___ экз. Утверждаю _______________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________ _______________________________ _________________________________ _______________________________ _________________________________ _______________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо, его организационно-правовая уполномоченное утверждать форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "___"_____________ ___ г. N _____ "___"_________________ ___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ почтальона 1-го (2, 3) разряда __________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

Разработчик: _________________

Согласовано: _________________

______________________________

Идентификатор электронной копии документа.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Почтальон (далее - Работник) относится к рабочим.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "___________" (далее - Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать: виды и категории почтовых отправлений; правила обработки почты и доставки адресатам простой, заказной и международной корреспонденции, бандеролей, переводов, телеграмм и периодической печати; порядок доставки пенсий и пособий, а также предоставления услуг средств связи на дому; расположение улиц, домов, квартир на обслуживаемых доставочных участках; установленные контрольные сроки доставки почтовых отправлений и телеграмм; тарифы за пересылку почтовых отправлений и телеграмм; правила и инструкции по сопровождению, обмену и сохранности почты; график движения транспорта по маршруту; порядок погрузки почты на транспорт по группам приема или сдачи; установленные контрольные сроки доставки телеграмм; правила приема от населения телеграмм; правила доставки правительственной корреспонденции; порядок и контрольные сроки выемки корреспонденции из почтовых ящиков и порядок штемпелевания ее; правила оформления документации на доставленные регистрируемые почтовые отправления и телеграммы.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ______________ (должность).

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Доставка почтовых отправлений и периодической печати. Получение корреспонденции, периодической печати, бандеролей, переводов, пенсионных поручений и денег для доставки, подготовка полученной почты к доставке. Доставка адресатам простых, заказных почтовых отправлений, международной и ценной корреспонденции, бандеролей, переводов, пенсий и пособий, периодической печати, телеграмм в соответствии с правилами и в установленные контрольные сроки. Круглосуточная доставка адресатам телеграмм в соответствии с правилами и в установленные контрольные сроки. Оформление документации на врученные и неврученные телеграммы, прием телеграмм от населения. Разъяснения адресатам по вопросам адресования, приема и выдачи почтовых отправлений, о времени производства почтовых и телеграфных операций в отделениях связи, узле связи, на почтамте; наведение справок о выбывших адресатах и оформление неврученных почтовых отправлений; оформление уведомлений о вручении повесток полиции и судебно-следственных органов, а также заказных писем; подборка доставочных карточек на газеты и журналы по ходу и составление с них ходовиков на доставку печати; оформление документации на доставленные регистрируемые почтовые отправления и телеграммы; прием от населения для отправки простых писем; выемка писем из почтовых ящиков; продажа знаков почтовой оплаты на обслуживаемых доставочных участках. Сопровождение и обмен почты. Получение почты и периодической печати в начальном пункте, обмен в пути и сдача в конечном пункте, включая их погрузку, укладку и разгрузку. Контроль над содержанием в исправном состоянии абонентских шкафов и опорных пунктов, а также за обеспечением благоустройства обслуживаемого доставочного участка (упорядочение наименований населенных пунктов и улиц, нумерации домов, освещения подъездов домов, выноса дверных почтовых ящиков на калитки и заборы и т.д.) и принятие необходимых мер по устранению недостатков.

Для городских почтальонов:

При обслуживании одного доставочного участка при знании и осуществлении замены почтальонов на 1 - 2 доставочных пунктах - 1-й разряд.

При обслуживании одного доставочного участка при знании и осуществлении замены почтальонов на 3 - 4 доставочных участках - 2-й разряд.

При обслуживании одного доставочного участка при знании и осуществлении замены почтальонов на 5 и более доставочных участках - 3-й разряд.

Для сельских почтальонов:

При обслуживании одного доставочного участка, приеме на дому заказной корреспонденции, платы за пользование радиоточками, электроэнергией, подписки на газеты и журналы, сопровождении почты на маршрутах до 50 км, приеме телеграмм от населения и круглосуточной доставке адресатам всех видов телеграмм, выемке корреспонденции из почтовых ящиков, подборке и штемпелевании ее - 1-й разряд.

При обслуживании одного доставочного участка при знании и осуществлении замены почтальонов на 1 - 2 доставочных участках, приеме на дому денежных переводов, сопровождении почты на маршрутах от 50 до 100 км, круглосуточной доставке адресатам телеграмм, наведении справок об адресатах справочных телеграмм, приеме по аппарату входящих телеграмм - 2-й разряд.

При обслуживании одного доставочного участка при знании и осуществлении замены почтальонов на 3 и более доставочных участках, приеме на дому ценных писем, бандеролей и посылок, сопровождении почты на маршрутах свыше 100 км и по городским маршрутам, доставке адресатам правительственной корреспонденции, выполнении обязанностей телеграфиста по экспедированию телеграмм в его отсутствие - 3-й разряд.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с ____________________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _________ и включает в себя:

- _____________________;

- _____________________;

- _____________________.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения ____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"_____________ ___ г. Согласовано: Юридическая служба ____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"_____________ ___ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) ____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__"_____________ ___ г.

obrazec.org

Должностные обязанности почтальона

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные

обязанности, права и ответственность почтальона в ______________________.

1.2. Почтальон принимается на должность и освобождается от должности

в соответствии с трудовым законодательством РФ и трудовым договором.

1.3. Почтальон подчиняется непосредственно ________________________.

1.4. На должность почтальона назначается лицо, имеющее среднее

образование и опыт работы_не менее ___ лет.

1.5. Почтальон должен знать:

— виды и категории почтовых отправлений

— правила обработки почты и доставки адресатам простой, заказной и

международной корреспонденции, бандеролей, переводов, телеграмм и

периодической печати

— порядок доставки пенсий и пособий, а также предоставления услуг

средств связи на дому

— расположение улиц, домов, квартир на обслуживаемых доставочных

участках

— установленные контрольные сроки доставки почтовых отправлений и

телеграмм

— тарифы за пересылку почтовых отправлений и телеграмм

— правила и инструкции по сопровождению, обмену и сохранности почты

— график движения транспорта по маршруту

— порядок погрузки почты на транспорт по группам приема или сдачи

— установленные контрольные сроки доставки телеграмм правила приема

от населения телеграмм

— правила доставки правительственной корреспонденции порядок и

контрольные сроки выемки корреспонденции из почтовых ящиков и порядок ее

темпелевания

— правила оформления документации на доставленные регистрируемые

почтовые отправления и телеграммы.

1.6. На должность почтальона принимаются лица не моложе 18 лет, для

которых эта должность является основным местом работы.

1.7. По требованию работодателя почтальон обязан заключить договор о

полной материальной ответственности: индивидуальной или коллективной

(бригадной) в зависимости от организации трудового процесса в структурном

подразделении (отделении, участка и т.п.).

2. Функциональные обязанности

2.1. Почтальон осуществляет следующие виды работ:

2.1.1. доставку почтовых отправлений и периодической печати

2.1.2. получение корреспонденции, периодической печати, бандеролей,

переводов, пенсионных поручений и денег для доставки, подготовку

полученной почты к доставке

2.1.3. доставку адресатам простых, заказных почтовых отправлений,

международной и ценной корреспонденции, бандеролей, переводов, пенсий и

пособий, периодической печати, телеграмм в соответствии с правилами и в

установленные контрольные сроки

2.1.4. круглосуточную доставку адресатам телеграмм в соответствии с

правилами и в установленные контрольные сроки

2.1.5. оформление документации на врученные и неврученные

телеграммы, прием телеграмм от населения

2.1.6. информирование адресатов по вопросам адресования, приема и

выдачи почтовых отправлений, о времени производства почтовых и

телеграфных операций в отделениях связи, узле связи, на почтамте

наведение справок о выбывших адресатах и оформление неврученных почтовых

отправлений оформление уведомлений о вручении повесток милиции и

судебно-следственных органов, а также заказных писем подборку

доставочных карточек на газеты и журналы и передача их на доставку

печати оформление документации на доставленные регистрируемые почтовые

отправления и телеграммы прием от населения для отправки простых писем

выемку писем из почтовых ящиков продажу знаков почтовой оплаты на

обслуживаемых доставочных участках

2.1.7. сопровождение и обмен почты

2.1.8. получение почты и периодической печати в начальном пункте,

обмен в пути и сдачу в конечном пункте, включая их погрузку, укладку и

разгрузку

2.1.9. контроль за содержанием в исправном состоянии абонентских

шкафов и опорных пунктов, за обеспечением благоустройства обслуживаемого

доставочного участка (упорядочение наименований населенных пунктов и

улиц, нумерации домов, освещения подъездов домов, выноса дверных почтовых

ящиков на калитки и заборы и т.д.) и принятие необходимых мер по

устранению выявленных недостатков.

3. Права

Почтальон имеет право:

3.1. получать от работников предприятия информацию, необходимую для

осуществления своей деятельности

3.2. представлять на рассмотрение своего непосредственного

руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

4. Ответственность

Почтальон несет ответственность за:

4.1. причинение материального ущерба работодателю в порядке,

установленном законодательством РФ

4.2. невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных

обязанностей

4.3. недостоверную информацию о состоянии выполнения обязанностей

4.4. невыполнение приказов, распоряжений и организации и

непосредственного руководителя

4.5. непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил

техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу

деятельности организации и ее работникам

4.6. нарушение трудовой и исполнительской дисциплины, правил

трудового распорядка

4.7. нарушение перечисленных в пунктах 4.2. — 4.6. ответственность

возлагается на почтальона в порядке и пределах, установленных трудовым

законодательством РФ.

5. Условия работы

5.1. Режим работы почтальона определяется в соответствии с правилами

внутреннего трудового распорядка, установленными в организации и

закрепляется в условиях трудового контракта.

 

truport.ru