Договор подряда ИП с физическим лицом: образец. Договор подряда юр лицом с физ лицом


Договор подряда с юридическим лицом

Добавлено в закладки: 0

Договор подряда является срочным договором на оказание, каких нибудь работ или услуг. Эта форма удобна при разовых случаях сотрудничества, при выполнении одноразовых поручении. Договора подряда, которые относятся к гражданско-правовым договорам регламентируют статьи 420 и 702 Гражданского Кодекса РФ, заключаются для выполнения работ и оказания услуг. Как правило, объектами заключенного договора становятся проектные, бытовые, ремонтные, работы.

Договор подряда с юридическим лицом предполагает наличие заказчика (оплачивает, заказывает работу) и подрядчика (исполняет работу). В роли подрядчика и заказчика могут выступать как физическое, так и юридическое лицо (организация).

Перед заключением договора необходимо ознакомиться с уставом организации для того чтобы установить, есть ли у нее правоспособность на оказание этой услуги или проведение этого вида работ. Правоспособность может быть специальной или общей, при общей правоспособности организация может оказывать любые услуги, которые не требуют лицензирования. Специальная правоспособность разрешает организации исполнять лишь работы и услуги, которые прописаны в уставе, это могут быть и типы деятельности, которые требуют лицензирования.

В ситуации, когда вид работ или услуг, на который заключают договор, нуждается в лицензировании, необходимо убедиться, что у этой организации она есть в наличии. Это спасет от недобросовестных организации и не допустит финансового ущерба.

Договор подряда заключают в письменной форме. Обязательно в нем необходимо указать сроки исполнения, сумма вознаграждения, необходимые требования к качеству, порядок сдачи-приемки проделанных работ, ответственность сторон. Изменения в договор после его подписания могут вноситься лишь по обоюдному согласию сторон.

Образец договора подряда с юридическим лицом

Скачать образец договора подряда с юридическим лицом в формате .doc

Договор подряда с юридическим лицом – соглашение, соответственно с которым подрядчик (одна сторона) обязуется исполнить по заданию заказчика (другой стороны) определённую работу и её результат сдать заказчику, а последний должен принять итог работы и его оплатить.

 

biznes-prost.ru

Договор подряда с физическим лицом — особенности споров в суде

Компания заключила договор подряда с физическим лицом. На что обратить внимание в случае судебного спора.

Отношения из договора подряда возникают между разными участниками. Такие отношения не всегда относятся к экономической сфере. В результате при возникновении споров появляется множество вопросов: определение подсудности и поведомственности, применение тех или иных норм права и т. д. Подобная ситуация может возникнуть, когда организация работает по договору подряда с физическим лицом. Рассмотрим, на какие обстоятельства влияет статус участника правоотношений.

Образец договора подряда с физическим лицом поможет составить выгодное компании соглашение

Когда компания подготавливает договор с гражданином, нужно обратить внимание на условия, которые защитят ее интересы и снизят вероятность судебного спора. Образец договора подряда с физическим лицом на выполнение работ 2017 года поможет правильно составить документ. Используйте заполненный вариант или скачайте пустой образец договора подряда с физическим лицом 2017 года из приложения к статье.

Споры из договоров подряда с физическим лицом на выполнение работ рассматривают разные суды

Когда у сторон возникают разногласия, нужно правильно определить характер правоотношений. От него зависит подведомственность спора:

  1. Если отношения по договору подряда с физическим лицом возникли в сфере предпринимательской или иной экономической деятельности, подавать иск нужно в арбитражный суд.
  2. Если спор возник в иной сфере, заявление направляют в суд общей юрисдикции.

Если заявитель допустит ошибку и направит иск в суд, который не должен рассматривать дело, разрешение спора затянется. Поэтому перед тем, как подавать иск из договора подряда юр. лица с физ. лицом, уточните подведомственность.

Суд общей юрисдикции не стал рассматривать спор из договора подряда между юридическим и физическим лицом

Физическое лицо и компания заключили договор. Общество приняло на себя обязательства производить на арендованном у заказчика земельном участке строительные работы. Физическое лицо направило уведомление о расторжении договора подряда и потребовало возместить свои расходы на работы по приведению земельного участка в первоначальное состояние. Компания выставило акты выполненных работ.

Дело дошло до президиума краевого суда, который прекратил производство. Он посчитал, что спор носит экономический характер и неподведомственен суду общей юрисдикции. Верховный суд направил дело на новое рассмотрение. Он решил, что суд вышел за пределы своих полномочий, так как ч. 2 ст. 390 ГПК РФ запрещает суду кассационной инстанции считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой (определение Верховного Суда РФ от 30.05.2017 № 18-КГ17-65).

Суд применит норму закона в зависимости от статуса сторон спора

Если заказчик и подрядчик – физические лица, к таким отношениям не применяется закон РФ от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей» (апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 26.10.2016 № 33-21376/2016 по делу № 2-407/2016, далее – закон № 2300-1).

Согласно ст. 28 закона №2300-1 потребитель вправе потребовать уменьшения цены за выполнение работы, если исполнитель нарушит сроки. Указанная норма не применяется к правоотношениям сторон, если это физические лица. В такой ситуации заказчик вправе сослаться на соглашение и взыскать договорную неустойку (апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2017 по делу № 33-13673/2017).

Закон № 2300-1 не применяется в ситуациях, когда потребитель — компания, а результат получила по договору подряда с физическим лицом на выполнение работ.

Так, судебная коллегия согласилась с выводом нижестоящей инстанции и не применила нормы закона № 2300-1. Суд установил, что гражданско-правовые отношения, которые составляют предмет спора, вытекают из договора строительного подряда между юридическим и физическим лицом. Потребитель – организация, подрядчик – «физик» (апелляционное определение Липецкого областного суда от 14.09.2015 по делу № 33-2571а/2015).

По-другому дело обстоит, если в качестве исполнителя договора действует индивидуальный предприниматель. В этом случае, если требование потребителя-физического лица полежит удовлетворению, суд взыскивает с ответчика штраф. Это происходит независимо от того, заявлял истец соответствующее требование или нет (п. 6 ст. 13 закона №2300-1). Штраф начисляется от всей суммы, которую присудил суд без конкретизации требований.

Например, суд удовлетворил иск. Поскольку подрядчик действовал как ИП и не исполнил требование заказчика-потребителя в добровольном порядке, суд взыскал штраф (апелляционное определение Нижегородского областного суда от 27.10.2015 по делу № 33-11064/2015).

Недобросовестность компании в работе по договору подряда с физическим лицом повышает риск спора

Встречаются ситуации, когда организация поручает дополнительную работу своим сотрудникам. Если такая деятельность не входит в обязанности работников, то заключают договоры юр.лица с физ.лицами. Споры возникают, когда приходит время платить. Недобросовестная компания может отказать в перечислении вознаграждения и сослаться на обязанности сотрудников выполнять работу по трудовому договору. Работники смогут взыскать оплату, если предоставят суду доказательства:

  • договоры подряда между юридическим и физическим лицом;
  • подписанные акты сдачи-приемки работ.

Например, работники-исполнители взыскали оплату с компании. Они состояли в штате ответчика. Им поручили дополнительную работу, о чем был составлен договор подряда с физическими лицами. Компания подписали акты приемки, но отказалась платить и заявила, что работы входили в трудовую функцию истцов. Заявители представили акт сдачи приемки научно-технической продукции, который свидетельствовал о ее приемке и отсутствии претензий по качеству. Суд встал на сторону истцов (апелляционное определение Новосибирского областного суда от 24.11.2016 по делу № 33-11457/2016).

Читайте на тему

www.law.ru

Условия договора подряда с физ. лицами и юр. лицами

Условия договора подряда. По договору бытового подряда подрядчик, осуществляющий соответствующую предпринимательскую деятельность, обязуется выполнить по заданию гражданина (заказчика) определенную работу, предназначенную удовлетворять бытовые или другие личные потребности заказчика, а заказчик обязуется принять и оплатить работу.Условия договора подрядаСущественные условия договора подряда это указание объекта, на котором должны быть осуществлены работы, с конкретизацией его месторасположения, данное условие является необходимым для определения предмета договора подряда.

Предмет договора подряда не всегда достаточно детализирован в тексте договора и приложениях к нему. Несмотря на это, подрядчик выполняет работы, интересующие заказчика, а последний принимает их результат.Договор бытового подряда является публичным договором (статья 426 ГК РФ).

К отношениям по договору бытового подряда, не урегулированным Гражданским Кодексом, применяются законы о защите прав потребителей и иные правовые акты, принятые в соответствии с ними.

Признание договора подряда незаключенным не является основанием для отказа в удовлетворении требований о взыскании стоимости выполненных работ, даже если истец не заявлял о неосновательном обогащении, суд самостоятельно определяет характер спорного правоотношения, возникшего между сторонами, а также законы и иные нормативные правовые акты, подлежащие применению по делу.

Условия договора бытового подряда с физ. лицами

Условия договора бытового подряда с физ. лицами

  1. Сторонами по настоящему договору являются ООО «Компания», далее ПОДРЯДЧИК, и гражданин, далее ЗАКАЗЧИК, указан на лицевой стороне бланка договора.
  2. Предметом договора является выполнение работ ПОДРЯДЧИКОМ по заданию (заказу) ЗАКАЗЧИКА за вознаграждение или безвозмездно (см. п. 6 «Условия оплаты»).
  3. Договор вступает в силу с момента получения ПОДРЯДЧИКОМ задания (заказа) ЗАКАЗЧИКА на выполнение работ. ПОДРЯДЧИК обязан до заключения договора предоставить ЗАКАЗЧИКУ необходимую и достоверную информацию о предлагаемой работе, ее видах и особенностях, о цене и форме оплаты, а так же сообщить ЗАКАЗЧИКУ по его просьбе другие относящиеся к договору и соответствующие работе сведения. Если по характеру работы это имеет значение, ПОДРЯДЧИК должен указать конкретное лицо, которое будет ее выполнять.
  4. ПОДРЯДЧИК не в праве навязывать ЗАКАЗЧИКУ включение в задание (заказ) дополнительные работы или услуги. ЗАКАЗЧИК вправе отказаться от оплаты соответствующей работы или услуги, не предусмотренной заданием.
  5. Любые работы, выполнение которых не было оговорено в данном задании (заказе), а также являющиеся предметом другого задания (заказа), производятся только по согласованию сторон и на основании отдельного задания (заказа).
  6. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ. Работа и использованные запчасти оплачиваются ЗАКАЗЧИКОМ после окончательной сдачи результатов работ подрядчиком. С согласия ЗАКАЗЧИКА работа и запчасти могут быть оплачены им при заключении договора полностью или путем выдачи аванса.В случаях выполнения гарантийных ремонтов, оказания услуг, включенных в стоимость изделия, и в других оговоренных сторонами случаях, ПОДРЯДЧИК передает результаты работ ЗАКАЗЧИКУ безвозмездно.Стоимость запчастей (материалов, работ и услуг (вызов/доставка) указываются в договоре подряда с учетом НДС.
  7. ПРАВО ПОДРЯДЧИКА НА УДЕРЖАНИЕ. При неисполнении ЗАКАЗЧИКОМ обязанности уплатить установленную цену либо иную сумму причитающуюся подрядчику в связи с выполнением настоящего договора, ПОДРЯДЧИК имеет право на удержание в соответствии со статьями 359 и 360 ГК РФ результата работ, а также принадлежащих ЗАКАЗЧИКУ изделий и материалов, переданных для выполнения работ до уплаты ЗАКАЗЧИКОМ соответствующих сумм.
  8. ПОСЛЕДСТВИЯ НЕЯВКИ ЗАКАЗЧИКА ЗА ПОЛУЧЕНИЕМ РЕЗУЛЬТАТА РАБОТ. В случае неявки ЗАКАЗЧИКА за получением результата выполненной работы или иного уклонения ЗАКАЗЧИКА от его приемки ПОДРЯДЧИК вправе, письменно предупредив ЗАКАЗЧИКА, по истечении двух месяцев со дня такого предупреждения продать результат работы за разумную цену, и за вычетом всех причитающихся подрядчику платежей, внести в депозит в порядке, предусмотренном статьей 327 ГК РФ.
  9. ПРАВА ЗАКАЗЧИКА В СЛУЧАЕ НЕНАДЛЕЖАЩЕГО ВЫПОЛНЕНИЯ ИЛИ НЕВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ. В случае ненадлежащего выполнения или невыполнения работы по настоящему договору ЗАКАЗЧИК может воспользоваться правами, предоставленными действующим законодательством о защите прав потребителей.
  10. ГАРАНТИЯ. ПОДРЯДЧИК принимает на себя следующее: бесплатно произвести ремонт или в случае необходимости заменить материалы, а так же выполнить работы заново, если будут обнаружены какие-либо дефекты в материалах или произведенных работах, которые явились следствием некачественного изготовления материалов или проведения работ, в случае предоставления ПОДРЯДЧИКУ обоснованных претензий ЗАКАЗЧИКА в течение 6 месяцев после окончания работ, если иной срок не указан в разделе «Условия предоставления гарантии» на лицевой стороне.

Условия договора подряда с юр. лицами

Условия договора подряда с юр. лицами

    1. Сторонами по настоящему договору являются ООО «Компания», далее ПОДРЯДЧИК и ЗАКАЗЧИК (указан на лицевой стороне бланка договора).
    2. Предметом договора является выполнение работ ПОДРЯДЧИКОМ по заданию (заказу) ЗАКАЗЧИКА за вознаграждение или безвозмездно (см. п. 6 «Условия оплаты»).
    3. Договор вступает в силу с момента получения ПОДРЯДЧИКОМ задания (заказа) ЗАКАЗЧИКА на выполнение работ. ПОДРЯДЧИК обязан до заключения договора предоставить ЗАКАЗЧИКУ необходимую и достоверную информацию о предлагаемой работе, ее видах и особенностях, о цене и форме оплаты, а так же сообщить ЗАКАЗЧИКУ по его просьбе другие относящиеся к договору и соответствующие работе сведения.
    4. Настоящие условия являются условиями договора между ПОДРЯДЧИКОМ и ЗАКАЗЧИКОМ, если только между ними не будет заключено иное письменное Соглашение.
    5. Любые работы, выполнение которых не было оговорено в данном задании (заказе), а также являющиеся предметом другого задания (заказа), производятся только по согласованию сторон и на основании отдельного задания (заказа).
    6. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ. Работа и использованные запчасти оплачиваются ЗАКАЗЧИКОМ после окончательной сдачи результатов работ подрядчиком, но не позднее пяти банковских дней после подписания акта сдачи-приемки. С согласия ЗАКАЗЧИКА работа и запчасти могут быть оплачены им при заключении договора полностью или путем выдачи аванса.В случаях выполнения гарантийных ремонтов, оказания услуг, включенных в стоимость изделия, и в других оговоренных сторонами случаях, ПОДРЯДЧИК передает результаты работ ЗАКАЗЧИКУ безвозмездно.Стоимость запчастей (материалов, работ и услуг (вызов/доставка) указываются в договоре с учетом НДС.
    7. ИЗМЕНЕНИЕ ЦЕНЫ. Цена подряда не является твердой и основана на существующих на момент получения заказа рыночных ценах и тарифах на материалы, рабочую силу, субподрядные работы, транспорт и пр. ПОДРЯДЧИК оставляет за собой право в период между получением заказа и окончанием работ вносить изменения в стоимость подряда таким образом, чтобы они отражали изменения в тарифах и расценках, связанных с изменением рыночной коньюнктуры и действующего Законодательства, или с любыми другими условиями, не зависящими от ПОДРЯДЧИКА.
    8. ПРАВО ПОДРЯДЧИКА НА УДЕРЖАНИЕ. При неисполнении ЗАКАЗЧИКОМ обязанности уплатить установленную цену либо иную сумму причитающуюся подрядчику в связи с выполнением настоящего договора ПОДРЯДЧИК имеет право на удержание в соответствии со статьями 359 и 360 ГК РФ результата работ, а так же принадлежащих ЗАКАЗЧИКУ изделий и материалов, переданных для выполнения работ, до уплаты ЗАКАЗЧИКОМ соответствующих сумм.
    9. ГАРАНТИЯ. ПОДРЯДЧИК принимает на себя следующее: бесплатно произвести ремонт или в случае необходимости заменить материалы, а так же выполнить работы заново, если будут обнаружены какие-либо дефекты в материалах или произведенных работах, которые явились следствием некачественного изготовления материалов или проведения работ, в случае предоставления ПОДРЯДЧИКУ обоснованных претензий ЗАКАЗЧИКА в течение 6 месяцев после окончания работ, если иной срок не указан в разделе «Условия предоставления гарантии» на лицевой стороне.

Закон РАА

Входящие термины поиска:
  • https://yandex ru/clck/jsredir?from=yandex ru;search;web;;&text=&etext=1821 vNTiLxWSIKa1rrOKbo4fSk7I7LQs0TiUzSYeUrH00uE 538b1c30b68c5d9189626fc4abebec2a9358ca55&uuid=&state=_BLhILn4SxNIvvL0W45KSic66uCIg23qh8iRG98qeIXmeppkgUc0YL_nDC5hqtEQ6W (1)

law-raa.ru

Договор подряда с физическим лицом и его особенности

Как можно заключить договор между физ лицом и юр лицом в данном случае?

Добрый день! У нас строительная организация.Мы зарегистрированы в Санкт-Петербурге. Занимаемся отделочными работами. Обслуживаем сетевые компании. Будем выполнять работы в Мурманской области для нашего заказчика. Планируем заключить гражданско...

01 Июля 2018, 21:28, вопрос №2040749 Иван, г. Санкт-Петербург

Договор подряда ИП на ОСНО, с физическим лицом вне штата

Добрый день! Подскажите такой момент: ИП на ОСНО занимается грузоперевозками, он нанимает водителя (физ. лицо) с личным авто по договору подряда, чтобы доставить груз из точки А в точку Б (то есть срок действия договора всего несколько дней)....

30 Ноября 2016, 09:52, вопрос №1457802 Максим, г. Екатеринбург

Получите совет юриста за 15 минут!

Получить ответ

148 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут

Правомерно ли ИП на УСН 6% заключил договор подряда с физическим лицом?

Здравствуйте. Я ИП без сотрудников, объектом налогообложения доходы. (УСН 6%) Заключил договор подряда с физ. лицом сроком на один месяц. Верно что был заключен Договор подряда? Или необходимо было заключить иной вид договора?

07 Ноября 2016, 10:42, вопрос №1432684 Александр

Все услуги юристов в Москве

Гарантия лучшей цены – мы договариваемсяс юристами в каждом городе о лучшей цене.

Договор подряда межу физическими лицами и налоги

Здравствуйте! Одно физ.лицо заключило с другим физ.лицом договор подряда на выполнение конкретной работы. Является ли Заказчик налоговым агентом Исполнителя? Или Исполнитель обязан сам заплатить НДФЛ с вознаграждения по договору? Если второе, то...

28 Сентября 2016, 09:52, вопрос №1390739 Елена, г. Пермь

Договор подряда с физическим лицом

Договор подряда с физическим лицом Подробнее на Правовед.ru: https://pravoved.ru/themes/договор-подряда-с-физическим-лицом/ Какой налог в этом случае оплачивает юр лицо если оно заключило договор с физ лицом?

01 Сентября 2016, 17:33, вопрос №1364210 Светлана, г. Москва

Какой договор правильнее заключить: ГПД на оказание ремонтных услуг либо договор подряда с физическим лицом

Добрый вечер! Я ИП, занимаюсь продажей автотехники, также дополнительно занимаюсь ТО и ТР автотехники. На ТР хочу заключить с гражданином (не ИП) договор, какой заключать правильно в этом случае: ГПД на оказание ремонтных услуг либо договор подряда...

25 Июля 2016, 20:43, вопрос №1325595 Алефтина, г. Нефтеюганск

400 стоимостьвопроса

вопрос решен

Заключение договора подряда ООО на УСН и уплата налогов

ООО на УСН заключило договор подряда или договор разового оказания услуг с физическим лицом какие налоги ООО должно заплптить?

11 Сентября 2015, 20:51, вопрос №972996 Светлана, г. Москва

Заключение договора подряда с физическим лицом

Добрый день У меня 2 вопроса: 1. Можно ли заключить договор подряда на выполнение услуг с физическим лицом через интернет сайт или мобильное приложение, т.е. без физической подписи физического лица. 2. Может ли физическое лицо заключить...

28 Августа 2015, 14:08, вопрос №956751 Никита, г. Москва

Спор по договору строительного подряда между физическими лицами

Здравствуйте. Заключен договор строительного подряда на устройство подпорной стены (по факту объект капитального строительства). Так как заказчик хотел сэкономить на всем, чем только можно, был заключен договор между физическими лицами. Работы...

08 Августа 2015, 21:04, вопрос №934319 Вячеслав, г. Красноярск

Уплата налогов с договора подряда с физическим лицом

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если заключается договор подряда между юридическим лицом (заказчиком) и физическим лицом, не ИП (подрядчиком), то кто и какие налоги должен платить с вознаграждения по договору? Спасибо

04 Августа 2015, 14:31, вопрос №929315 Викториия, г. Москва

Договор подряда с физ. Лицом

могу ли я как председатель гаражного потребительского кооператива заключить договор подряда с самим собой на выполнение работ на ремонт отопительной системы

16 Мая 2015, 18:18, вопрос №839530 Владимир, г. Екатеринбург

Договор подряда с физическим лицом

Здравствуйте заключили со строительной компанией договор подряда на строительные работы, на сколько я понимаю я могу нанять субподрядчика и не работать и получить деньги за конечный результат. Может ли быть этим субподрядчиком челевек который...

28 Апреля 2015, 10:44, вопрос №821352 Сергей, г. Санкт-Петербург

Договор подряда

Здравствуйте! Я физ. лицо заключила договор подряда с физ лицом на кровлю крыши. Работники плохо покрыли крышу, утеплитель замачили, т.к. пошли дожди, своими пьянками затянули время, в итоге в один прекрасный день не вышли на обьект, наняла другую...

22 Апреля 2015, 14:01, вопрос №813773 Татьяна, г. Звенигово

Договор между физ лицами на ремонт квартиры

Добрый вечер ! Подскажите, какой конкретно договор может иметь юридическую силу, заключенный между физическими лицами на ремонт квартиры? Договор подряда или иной ? И как себя подстраховать в данном случае нанимая рабочих без ИП и ООО.

21 Апреля 2015, 17:54, вопрос №812612 Анастасия, г. Москва

Договор подряда ИП с физическим лицом

Должен ли ИП платить налог по договору подряда в фонды за физ. лицо, если оное имеет постоянную работу и соответственно в этих фондах зарегистрировано?

13 Апреля 2015, 13:51, вопрос №801214 Александр, г. Владимир

pravoved.ru

Договор подряда с физическим лицом на оказание услуг

>>>

Договор подряда с физическим лицом: образец

Особенности договора подряда с физическим лицом

В своей хозяйственной деятельности многие предприятия успешно пользуются договором выполнения подрядных работ, заключая его с частными лицами, не входящими в штат организации. Предлагаем вам ознакомиться подробнее с правилами составления актуального на 2018 год образца договора подряда на оказание услуг с физическим лицом.

Работодатели охотно заключают с физическим лицом договор подряда на выполнение работ вместо трудового из-за того, что трудовые отношения имеют более сложный характер. На гражданско-правовые отношения не распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ. Кроме того, нет ограничений в отношении рабочего времени и размера оплаты. Договор подряда с физическим лицом освобождает заказчика от дополнительной ответственности и позволяет сэкономить на налогах.

Однако работодателю необходимо иметь веские причины для того, чтобы заключить договор подряда с физическим лицом вместо трудового, так как уклонение от трудовых отношений грозит привлечением к административной ответственности. Налоговые органы часто рассматривают заключение гражданско-правовых договоров как возможность оптимизации налогов, считая, что работодатель таким образом маскирует трудовые отношения с работником. Поэтому заключать договор подряда с физическим лицом рекомендуется только в том случае, когда отношения между работодателем и гражданином нельзя квалифицировать как трудовые.

Согласно типовому образцу договора выполнения подрядных работ с физическим лицом, исполнитель (подрядчик) обязуется по заданию заказчика выполнить работу и передать ее результат заказчику. Заказчик, в свою очередь, обязуется принять и оплатить работу.

Как составить договор подряда на выполнение работ с физическим лицом

Стороны самостоятельно устанавливают между собой правила выполнения работ и порядок выплаты исполнителю денежного вознаграждения. Заказчик и исполнитель могут включить в договор подряда на оказание услуг с физическим лицом (образец 2018 года) условия о цене, способе оплаты, компенсации издержек, ответственности за неисполнение обязательств. В соглашении также стоит предусмотреть порядок разрешения споров, основания для расторжения сделки в одностороннем порядке.

Договор подряда с физическим лицом или между физическими лицами заключается в простой письменной форме. Каждой стороне соглашения предоставляется оригинальный экземпляр документа.

Структура и содержание договора подряда с физическим (частным) лицом

Договор на выполнение работ с физическим лицом должен содержать следующие сведения:

  • дата и место заключения соглашения;
  • наименование сторон;
  • предмет (конечный результат работы).
  • срок действия соглашения;
  • права и обязанности сторон;
  • сроки выполнения работ;
  • стоимость и порядок расчетов;
  • порядок сдачи и приемки работ;
  • ответственность сторон;
  • список приложений;
  • адреса и реквизиты сторон;
  • подписи сторон.

Кроме образца договора подряда на оказание услуг с физическим лицом, в 2018 году для оформления сделки вам могут понадобится такие сопроводительные документы: техническое задание, смета, перечень материалов и оборудования, акт приема-передачи, протокол разногласий, дополнительное соглашение.

На нашем сайте вы можете скачать договор подряда с физическим лицом, заполнив опросный лист и шаблон, подготовленный опытными юристами.

www.freshdoc.ru

Договор подряда с физическим лицом и ИП

>>>

Договор подряда ИП с физическим лицом: образец

Договор подряда ИП с физическим лицом

Действующее законодательство не имеет ограничений в отношении правового статуса сторон, вступающих в подрядные отношения. Может быть заключен договор подряда ИП с физическим лицом или организацией, между рядовыми гражданам, между организациями, между предпринимателями. Если в подрядные сделки вступают ИП и юр.лица, то обычно речь идет о каких-то коммерческих проектах, привлечение физ.лиц чаще используется для достижения личных целей. Нанять физлицо для строительства дачного домика закон не запрещает (нужно только использоваться для подписания  образец договора подряда ИП или ООО с физическим лицом), а вот привлечь того же гражданина к возведению промышленного объекта или высотного здания уже не получится - здесь нужен специальный допуск СРО, который может получить только ИП или организация.

Заключенный договор подряда между ИП и физическим лицом следует отличать от трудового контракта, так как подрядчик должен выполнить какое-то разовое поручение и получить конкретный осязаемый результат, деятельность же работника может не иметь таких результатов и является востребованной практически всегда (если только речь не идет о проектной или сезонной работе). К тому же подрядные и трудовые отношения регулируются разными отраслями права, поэтому подменять их нельзя.

Если вы собираетесь  заключить договор подряда с физическим лицом и ИП, то вам следует обратить внимание на такое существенное условие, как стоимость работ. Так как доходы физических лиц облагаются соответствующим налогом, то предприниматель будет выступать в таком случае налоговым агентом и на него будет возложена уплата НДФЛ. В тексте договора следует прописать данный момент, а сумму пересчитать с включенным в нее налогом.

На сайте вы можете воспользоваться готовым образцом договора подряда ИП с физическим лицом, разработкой которого занимались квалифицированные юристы сервиса.

www.freshdoc.ru

Договор подряда с физ лицом

В контракте должны быть прописаны:

  • наименование организации и личные данные гражданина, заключившее настоящий документ;
  • суть работы или услуг, за которые нанятое лицо получит оплату, желательно максимально подробно описать в соглашении условия сотрудничества во избежание разночтений и судебных разбирательств;
  • оплата за выполненные услуги или работы с указанием точной даты выплат либо прикреплением графика платежей.

Договор подряда. работа по договору подряда

Вниманиеattention

В последнее время в жизни все чаще возникают такие взаимосвязи, в которых одной из сторон является юридическое лицо, а другой — обычный человек. Закон обязывает все отношения подтверждать юридически.

Поэтому и возникает такой документ, как договор подряда с физическим лицом. Обстоятельства заключения договора Ранее с гражданами заключались исключительно трудовые договора. Важноimportant

Они касались постоянного выполнения конкретной работы и предусматривали получения за нее определенного вознаграждения. Эти договора олицетворяли собой трудовые отношения между сторонами.

В нем принимали участие две стороны: исполнитель и наниматель. Появившийся позднее договор подряда с физическим лицом имеет несколько другую направленность. Его отличает от предыдущего документа некоторые нюансы.

Образец договора подряда с физическим лицом

Если договор подряда заключается между фирмой и физическим лицом, то необходимо указать юридический адрес и контактные данные заказчика.

  • В документе указывается информация об исполнителе заказа.
  • Описываются все работы и услуги, которые должен выполнить исполнитель.
  • Указывается размер денежного вознаграждения за выполнение работ, а также форма оплаты услуг.
  • В документе указываются обязанности сторон по материальному обеспечению выполнения заказа.
  • Указывается порядок досрочного расторжения договора.

В документе о заключении подрядных работ с физическим лицом, иногда, отображаются дополнительные пункты, в которых физическое лицо обязуется не разглашать конфиденциальную информацию, касающуюся данного предприятия.

Договор подряда с физическим лицом – изменения 2018 года

Можно взять готовый текст, внести необходимые изменения и смело использовать его в работе. В данном случае остается твердая уверенность, что с юридической стороны такой документ не повлечет за собой никаких проблем и недоразумений.

Виды договоров, заключаемых с физическим лицом Любой гражданин, который заключает договор с юридическим лицом, может выполнять лишь 2 вида работ:

  • Оказание услуг. В данном случае объектом договора является конкретная деятельность работника, оговоренная в заключенном соглашении.

Плюсы и минусы договора подряда с физлицом

Структура договора Образец структуры рассматриваемого вида договора:

  • Преамбула с указанием лиц, заключающих договор, правовым основанием их действий (Устав, доверенность).
  • Предмет соглашения – содержание выполняемых работ, их конечный итог и объемы.
  • Сроки (дата начала и окончания) исполнения подрядчиком своих обязанностей.
  • Цена договора и порядок её оплаты.
  • Качество результата.
  • Срок гарантии.
  • Приемка и сдача выполненной работы.
  • Ответственность участников.
  • Сроки действия соглашения.
  • Заключительные положения.

Скачать (dogovor-podryada-s-fizicheskim-licom-na-okazanie-uslug-1.doc, 35KB) Каковы права и обязанности сторон? Помимо существенных условий, важно согласовать полномочия и обязанности каждого участника договора.

Порядок оформления и образец договора подряда с физлицом

Если сотрудничество работодателя и сотрудника предполагается постоянным или на более-менее долговременной основе, то для его оформления заключается трудовой договор. Но если работодатель больше заинтересован в результате, чем в процессе сотрудничества, к тому же взаимодействие планируется разовым, то отношения переходят в гражданско-правовую плоскость: подписывается договор подряда.

Договор подряда с физическим лицом Договор подряда с физическим лицом — крайне удобная форма сотрудничества, особенно для работодателя. Вся ответственность, которую работодатель несёт перед работником ограничивается только рамками договора.

Воспользуйтесь им, скачав по ссылкам ниже: ФАЙЛЫСкачать бланк договора подряда с физическим лицом.docСкачать образец договора подряда с физическим лицом.doc Договор подряда между юридическими лицами Между юридическими лицами данный тип договора также не редкость.

Договор подряда с физическим лицом: образец заполнения и бланк

Инфоinfo

Юридическая помощь в составлении договора Услугами работников со стороны часто пользуются небольшие предприятия. Конечно, им невыгодно каждый раз, когда возникает такая необходимость, брать человека на постоянную работу и «раздувать» штат.

В данном случае договор подряда – идеальный выход из подобной ситуации. Бывает, что в таких мини-компаниях даже нет своего юриста, который смог бы оформлять и сопровождать все заключаемые сделки.

Но в этом случае тоже есть возможность правильно заключить договор подряда с физическим лицом. Бланк такого документа можно позаимствовать в любой другой организации.

Такая практика довольно часто наблюдается в наши дни. По сути, все основные пункты такого соглашения остаются неизменными.

Меняются только реквизиты сторон, наименование объекта, сроки, предмет и цена договора.

Договор подряда с физическим лицом

По закону после юридического оформления отношений между физическим лицом – индивидуальным предпринимателем и нанятым работником наниматель должен в течение рабочей недели, с момента начала трудовой деятельности нового сотрудника, зарегистрировать подписанный документ в государственной службе занятости по месту регистрации ИП. Вместе с договором в службу представляется паспорт или другой документ, по которому можно установить личность нанимаемого сотрудника, его трудовая книжка, куда работникам государственного органа вносится соответствующая запись и в некоторых случаях документ, свидетельствующий об уровне квалификации нового члена коллектива.

В редких случаях требуют представить военный билет либо приписное свидетельство, если работник не достиг призывного возраста, документы об образовании, и справку о состоянии здоровья, в том числе от психиатра или нарколога.

Договор подряда с физическим лицом — скачать образец

Ими могут быть как физические, так и юридические лица, а также ИП (в любом сочетании между собой). Законом не возбраняется привлекать дополнительных исполнителей – субподрядчиков. Тогда первый подрядчик будет выступать генеральным, ответственным перед заказчиком, субподрядчики же ответственны уже перед ним. Если предмет договора делимый, каждый субподрядчик отвечает за свою долю.

В случае неделимости ответственность субподрядчиков солидарная. СПРАВКА! Отношения между генеральным подрядчиком и субподрядчиками регламентируются отдельным документом – договором субподряда.

Без чего договора подряда не будет В договоре подряда к существенным элементам относится предмет договора и сроки выполнения. Еще одним элементом, не влияющим на существенность, признается цена, иногда составленная как смета.

Рассмотрим эти элементы подробнее.

Договор подряда с физическим лицом — правила составления

Чтобы процедура прошла без лишних затруднений, нужно уделить внимание грамотному составлению документа. Предоставляем пошаговую инструкцию.

  1. Название.

    Документ называется «Акт приемки работ», далее нужно указать, каких именно, а также привести реквизиты соответствующего договора подряда.

  2. Дата составления. Она может отличаться от конечной даты выполнения работ, указанной в договоре подряда. Дату приема-передачи в тексте договоре лучше согласовать отдельно.
  3. Реквизиты сторон. Наименования и реквизиты юридических лиц, ФИО физических.
  4. Сведения о работе. Информация о виде, объеме и сроках выполнения подряда.
  5. Расчеты. Указание величины денежного или иного измерения выплаты подрядчику.
  6. Подписи.

Можно ли заключить договор подряда с физическим лицом в 2018 году

Помимо этого придется выплатить некоторые суммы работнику, например, компенсацию за отпуск. Сравнение договора подряда и трудового договора Элемент отличия Трудовой договор Договор подряда Цель договора Процесс труда, т.е выполнение сотрудником определенных функций, определенных для его должности.

Достижение подрядчиком определенных результатов и передача результата заказчику в установленный срок. Оплата труда Заработная плата выплачивается ежемесячно, независимо от результата.

Оплата производится по результату работы. Подчинение Подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка организации. Подрядчик самостоятельно определяет способы выполнения задания заказчика.

Право собственности Вещь, создаваемая работником, принадлежит работодателю. Вещь, изготовленная подрядчиком, до момента ее передачи заказчику принадлежит на праве собственности подрядчику.

advokattat.ru