Что должна содержать должностная инструкция дизайнера: образцы документов. Дизайнер должностная инструкция


Должностная инструкция дизайнера | Должностные обязанности дизайнера, образец должностной инструкции дизайнера — Rabota.ru

Дизайнеры бывают разные: от ландшафтных до модных. Мы же предлагаем вам образец должностной инструкции дизайнера, работающего в издательском доме. Соответственно, основные должностные обязанности дизайнера в этой сфере – верстка и создание рекламных модулей. Не забудьте их четко прописать в должностной инструкции дизайнера, вам только кажется, что творческие люди не обращают внимание на такие подробности.

<p>Скачать в .doc</p><p>К списку должностных инструкций</p><p> </p><p> </p><p>Должностная инструкция дизайнера</p><p>УТВЕРЖДАЮГенеральный директорФамилия И.О. ________________«________»_____________ ____ г.</p><script type="text/javascript"> if (screen.width < '600') {var slot = "5084239321";var width = "300";var height = "600";} else {var slot = "4243545341";var width = "580";var height = "400";} document.write ('<div align="center"><script type="text/javascript"> google_ad_client = "ca-pub-1812626643144578"; google_ad_slot = "' + slot + '"; google_ad_width = ' + width + '; google_ad_height = ' + height + '; <\/script><script type="text/javascript" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js"><\/script></div>'); </script><p>1. Общие положения</p><p>1.1. Дизайнер относится к категории специалистов.1.2. Дизайнер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению арт-директора / главного редактора. 1.3. Дизайнер подчиняется непосредственно арт-директору / главному редактору. 1.4. На время отсутствия дизайнера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.1.5. На должность дизайнера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование – среднее специальное, высшее, опыт аналогичной работы от года, знание редакционно-издательских пакетов на платформах РС и Мас.1.6. Дизайнер должен знать:- действующие стандарты и технические условия, методики оформления различных изданий;- основы полиграфического дизайна;- графические программы (Adobe PhotoShop, Adobе Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw, др.).1.7. Дизайнер руководствуется в своей деятельности:- законодательными актами РФ;- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;- приказами и распоряжениями руководства;- настоящей должностной инструкцией.</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script> <ins class="adsbygoogle" style="display:block; text-align:center;" data-ad-layout="in-article" data-ad-format="fluid" data-ad-client="ca-pub-1812626643144578" data-ad-slot="4547849716"></ins> <script> (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); </script><p>2. Должностные обязанности дизайнера</p><p>Дизайнер выполняет следующие должностные обязанности:2.1. Осуществляет верстку полос текущих номеров (статей и рекламных макетов).2.2. Выполняет работы по художественному оформлению публикаций различного характера.2.3. Разрабатывает проекты художественного оформления изданий.2.4. Консультирует своего непосредственного руководителя (менеджера рекламной службы) о принципах и вариантах решения поставленных дизайнерских задач.2.5. Согласовывает эскизы (проекты) с непосредственным руководителем (менеджером рекламной службы).2.6. Осуществляет авторский надзор за реализацией художественно-оформительских решений персоналом предприятия (верстальщиками, художественными редакторами, пр.).2.7. Заказывает художникам и бильдредакторам иллюстрации.</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script> <ins class="adsbygoogle" style="display:block; text-align:center;" data-ad-layout="in-article" data-ad-format="fluid" data-ad-client="ca-pub-1812626643144578" data-ad-slot="9040245608"></ins> <script> (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); </script><p>3. Права дизайнера</p><p>Дизайнер имеет право:3.1. Получать информацию в объеме, необходимом для решения поставленных задач.3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.3.3. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании.3.4. Принимать решения в пределах своей компетенции.</p><p>4. Ответственность дизайнера</p><p>Дизайнер несет ответственность:4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. </p><p>К списку должностных инструкций</p> <p><span class="mylink" data-url="https://www.rabota.ru/articles/hr/dolzhnostnaja_instruktsija_dizajnera_dolzhnostnye_objazannosti_dizajnera_obrazets_dolzhnostnoj_instruktsii_dizajnera-3971"><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script> <ins class="adsbygoogle" style="display:block; text-align:center;" data-ad-layout="in-article" data-ad-format="fluid" data-ad-client="ca-pub-1812626643144578" data-ad-slot="3738165074"></ins> <script> (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); </script>www.rabota.ru</span></p><style> .advv {float: left; border-left: 5px solid red;} </style> <div class="advv"> <script type="text/javascript"> google_ad_client = "ca-pub-1812626643144578"; google_ad_slot = "7007695083"; google_ad_width = 336; google_ad_height = 280; </script> <script type="text/javascript" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js"> </script> </div><h2>Должностная инструкция дизайнера - образец 2018 года и как ее составить, права и обязанности</h2> <p>Дизайнер – профессия творческая и многогранная. Эти специалисты могут быть заняты разработкой ландшафта, одежды и обуви, интерьера квартиры или дома. Несмотря на разнообразие отраслей, в которых трудятся такие работники, у них есть много общего.</p> <p>Должностная инструкция дизайнера закрепляет его права и обязанности, а также обозначает сферу ответственности сотрудника, поэтому пренебрегать составлением данного документа не рекомендуется.</p> <p><img src="/800/600/http/specworkgid.ru/wp-content/uploads/2018/04/dolzhnostnaya-instrukciya-dizajnera.png" alt="Должностная инструкция дизайнера" /></p> <p>Содержание статьи</p> <h4>Как составить: общие положения</h4> <p>Как и любой аналогичный документ, должностная инструкция специалиста по дизайну начинается с раздела «Общие положения». Он включает в себя информацию о том:</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script> <ins class="adsbygoogle" style="display:block; text-align:center;" data-ad-layout="in-article" data-ad-format="fluid" data-ad-client="ca-pub-1812626643144578" data-ad-slot="5656236696"></ins> <script> (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); </script> <ul><li>к какой из категорий принадлежит сотрудник;</li> <li>кем он назначается и освобождается от должности;</li> <li>кому поручается заменять работника в период его временного отсутствия на работе;</li> <li>какие знания требуются сотруднику, занимающему эту должность;</li> <li>какие требования предъявляются к его образованию и опыту работы.</li> </ul><p>В соответствии с должностной инструкцией дизайнер относится к категории специалистов. Принимает и увольняет его с работы обычно директор или главный редактор. Замещает его сотрудник, назначенный руководителем компании соответствующим приказом.</p> <p>Чаще всего такому работнику требуется высшее образование на уровне бакалавриата или магистратуры. Другой вариант – среднее специальное образование и опыт работы не менее года.</p> <p>Знаний и умений дизайнеру нужно немало. Государство предъявляет к этим специалистам особые требования. Так, существует профессиональный стандарт для дизайнеров, которые работают с продукцией для детей и игровой индустрией. Утверждения ожидает еще несколько профстандартов для таких сотрудников.</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script> <ins class="adsbygoogle" style="display:block;height:480px" data-ad-client="ca-pub-1812626643144578" data-ad-slot="4900640299" data-ad-format="link" data-full-width-responsive="true"></ins> <script> (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); </script> <p>Дизайнер должен знать:</p> <ol><li>основы рекламы и технической эстетики;</li> <li>нормативы, технические условия и стандарты, действующие в определенной отрасли;</li> <li>основы экономики, организации производства и трудового законодательства;</li> <li>технику рисунка;</li> <li>материалы, используемые в работе, и их основные свойства;</li> <li>графические программы: CorelDraw, Adobe PhotoShop и другие.</li> </ol><p>Также работник должен быть знаком с внутренними документами, регламентирующими его деятельность, правилами пожарной безопасности и охраны труда.</p> <p>Знание основ психологии дизайнеру тоже необходимо. Этот специалист работает с людьми и должен уметь правильно понимать даже те желания, которые им трудно сформулировать. В результате и создается уникальная вещь, интерьер или другой продукт, который заказчик изначально хотел получить. Такому сотруднику необходимы определенные личные качества: эмоциональная устойчивость, коммуникабельность, хорошая обучаемость.</p><script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script> <script> (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({ google_ad_client: "ca-pub-1812626643144578", enable_page_level_ads: true }); </script> <h4>Должностные обязанности: на что имеет право дизайнер и его ответственность</h4> <p>Дизайнер компании обязан:</p> <ul><li>принимать заказы и согласовывать их с учетом пожеланий клиентов;</li> <li>разрабатывать эскизы;</li> <li>подбирать и закупать необходимые материалы;</li> <li>вносить исправления в готовые проекты и воплощать их в жизнь;</li> <li>осуществлять надзор за реализацией художественных решений другими сотрудниками.</li> </ul><p>Также специалист должен консультировать руководство по вопросам решения профессиональных задач и предоставлять отчеты о результатах выполнения работ.</p> <p>Дизайнер имеет право на:</p> <ul><li>принятие решение в пределах своей компетенции;</li> <li>получение от руководства информации, необходимой для выполнения своих обязанностей;</li> <li>размещение художественно-оформительских решений в своем портфолио;</li> <li>ознакомление с документами, которые определяют его права и обязанности.</li> </ul><p>В должностной инструкции должна быть прописана и ответственность такого специалиста.</p> <p>Как правило, работник отвечает за:</p> <ol><li>причинение материального ущерба работодателю или коллегам;</li> <li>неисполнение своих прямых обязанностей или их ненадлежащее исполнение;</li> <li>правонарушения или преступления, совершенные в процессе работы;</li> <li>систематическое нарушение трудовой дисциплины.</li> </ol><h4>Образцы должностной инструкции</h4> <h5>Типовая</h5> <p>Скачать пример типовой инструкции дизайнера вы можете здесь: https://yadi.sk/i/IsVQ6cyU3UPM9a</p> <p><img src="/800/600/http/specworkgid.ru/wp-content/uploads/2018/04/dolzhnostnaya-instrukciya-dizajnera001.jpg" alt="dolzhnostnaya-instrukciya-dizajnera001" /></p> <h5>Дизайнера интерьера</h5> <p>По следующему адресу находится пример инструкции для дизайнера интерьера: https://yadi.sk/i/MPYTs7ki3UPMax</p> <p><img src="/800/600/http/specworkgid.ru/wp-content/uploads/2018/04/dolzhnostnaya-instrukciya-dizajnera002.jpg" alt="dolzhnostnaya-instrukciya-dizajnera002" /></p> <h5>Графического дизайнера</h5> <p>Чтобы найти документ для данного специалиста, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/YedzcT7g3UPMsi</p> <p><img src="/800/600/http/specworkgid.ru/wp-content/uploads/2018/04/dolzhnostnaya-instrukciya-dizajnera003.jpg" alt="dolzhnostnaya-instrukciya-dizajnera003" /></p> <h5>Ландшафтного</h5> <p>Образец инструкции для ландшафтного дизайнера находится по следующему адресу: https://yadi.sk/i/sJrVejLn3UPNFv</p> <p><img src="/800/600/http/specworkgid.ru/wp-content/uploads/2018/04/dolzhnostnaya-instrukciya-dizajnera004.jpg" alt="dolzhnostnaya-instrukciya-dizajnera004" /></p> <h5>По рекламе</h5> <p>Трудовые функции сотрудника рекламного отдела выглядят так: https://yadi.sk/i/tDcrcjxF3UPNL5</p> <p><img src="/800/600/http/specworkgid.ru/wp-content/uploads/2018/04/dolzhnostnaya-instrukciya-dizajnera005.jpg" alt="dolzhnostnaya-instrukciya-dizajnera005" /></p> <h5>Веб-дизайнера</h5> <p>С бланком документа для web-дизайнера предлагаем ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/7U71y7Jz3UPNVa</p> <p><img src="/800/600/http/specworkgid.ru/wp-content/uploads/2018/04/dolzhnostnaya-instrukciya-dizajnera006.jpg" alt="dolzhnostnaya-instrukciya-dizajnera006" /></p> <p>Содержание должностной инструкции во многом зависит от задач, которые ставятся перед дизайнером в конкретной компании. Обязанности, права и требуемый уровень квалификации такого специалиста нужно определить максимально четко. С данным документом работник должен быть ознакомлен заранее под подпись.</p> <p>Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:</p> <p>Москва и область: +7 (499) 455-12-46</p> <p>Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82</p> <p>Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:</p> <p>Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам трудового права и защите прав работника и работодателя, рекомендуем сразу обратиться к нашим квалифицированным практикующим юристам:</p> <p>Москва и область: +7 (499) 455-12-46</p> <p>Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82</p> <p><span class="mylink" data-url="http://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/dizajnera.html">specworkgid.ru</span></p><style> .advv {float: left; border-left: 5px solid red;} </style> <div class="advv"> <script type="text/javascript"> google_ad_client = "ca-pub-1812626643144578"; google_ad_slot = "7007695083"; google_ad_width = 336; google_ad_height = 280; </script> <script type="text/javascript" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js"> </script> </div><h2>Должностная инструкция дизайнера</h2> Скачать должностнуюинструкцию дизайнера (.doc, 83КБ) <h3>I. Общие положения</h3> <ol><li>Дизайнер относится к категории специалистов.</li> <li>Дизайнер должен знать: <ol><li>2.1. Методы и средства выполнения художественно-оформительских работ.</li> <li>2.2. Действующие стандарты и технические условия, методики оформления различных изданий.</li> <li>2.3. Основы полиграфического дизайна.</li> <li>2.4. Основы рекламы.</li> <li>2.5. Техническую эстетику.</li> <li>2.6. Применяемые в работе материалы и их свойства.</li> <li>2.7. Технику рисунка.</li> <li>2.8. Графические программы (Adobe PhotoShop, Adobе Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw, др.).</li> <li>2.9. Основы экономики, организации труда и организации производства.</li> <li>2.10. Основы трудового законодательства.</li> <li>2.11. Правила и нормы охраны труда.</li> </ol></li> </ol><h3>II. Должностные обязанности</h3> <p>Дизайнер:</p> <ol><li>Осуществляет своевременное и качественное выполнение художественно-оформительских работ по заказам подразделений предприятия (клиентов).</li> <li>Разрабатывает проекты художественного и технического оформления изданий исходя из информации, полученной от непосредственного руководителя или клиента (об адресной аудитории, о цели издания, о сроках выполнения, о требуемом качестве, пр.).</li> <li>Составляет эскизы и выполняет работы по художественному оформлению публикаций различного характера (в журналах, книгах, иных изданиях), проектов, отчетов, информационных и рекламных материалов; разрабатывает эскизы упаковки, товарных знаков, пр.</li> <li>Консультирует своего непосредственного руководителя (клиента) о принципах и вариантах решения поставленных дизайнерских задач.</li> <li>Согласовывает эскизы (проекты) с непосредственным руководителем (клиентом) и подготавливает окончательные макеты информационных изданий (пресс-релизов, объявлений, бюллетеней, ведомостей, прайс-листов, справочников, пр.), идентифицирующих материалов (визитных карточек, этикеток, упаковки, бланков, пр.), справочных изданий (адресных книг, учебных и иных пособий, пр.), художественно-публицистических изданий (книг, журналов, газет, пр.).</li> <li>Создает иллюстрации к текстам (рисунки, схемы, графики, диаграммы, пр.), разрабатывает новые шрифты, стили оформления, пр.</li> <li>Вносит исправления в проекты художественного и технического оформления по указанию художественного редактора.</li> <li>Осуществляет авторский надзор за реализацией художественно-оформительских решений персоналом предприятия (верстальщиками, художественными редакторами, пр.).</li> </ol><h3>III. Права</h3> <p>Дизайнер имеет право:</p> <ol><li>Засчитывать художественно-оформительские решения в свой личный портфолио как авторские разработки.</li> <li>Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.</li> <li>Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.</li> <li>Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.</li> </ol><h3>IV. Ответственность</h3> <p>Дизайнер привлекается к ответственности:</p> <ol><li>За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.</li> <li>За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.</li> <li>За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.</li> </ol><p><span class="mylink" data-url="https://www.rabotka.ru/job_description/67.php">www.rabotka.ru</span></p><style> .advv {float: left; border-left: 5px solid red;} </style> <div class="advv"> <script type="text/javascript"> google_ad_client = "ca-pub-1812626643144578"; google_ad_slot = "7007695083"; google_ad_width = 336; google_ad_height = 280; </script> <script type="text/javascript" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js"> </script> </div><h2>Должностная инструкция дизайнера (2)</h2><h5>1. Общие положения</h5> <p>1.1. Дизайнер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора.</p> <p>1.2. Дизайнер подчиняется непосредственно генеральному директору (заместителю генерального директора, начальнику службы рекламы, старшему копирайтеру).</p> <p>1.3. На должность дизайнера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.</p> <p>1.4. Дизайнер должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя.</p> <p>1.5. Дизайнер должен знать:</p> <ul type="disc"><li>основы организации рекламы;</li> <li>порядок оформления помещений и витрин;</li> <li>постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы организации;</li> <li>правила и методы организации обслуживания покупателей;</li> <li>основы эстетики и социальной психологии;</li> <li>законодательство о труде;</li> <li>права и обязанности работников и режим их работы;</li> <li>Правила внутреннего трудового распорядка;</li> <li>правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.</li> </ul><h5>2. Функции</h5> <p>2.1. Осуществление приема заказов на разработку графической части оригинал-макетов рекламных объявлений и элементов оригинал-макетов, а также пожеланий и требований, необходимых для их создания; совместно с заказчиком и ответственным менеджером согласование сроков их изготовления.</p> <p>2.2. Создание графической части оригинал-макетов рекламных объявлений и прочих материалов и документов.</p> <p>2.3. Создание графической части коммерческой рекламы, предназначенной для презентации рекламных возможностей потенциальным рекламодателям.</p> <p>2.4. Осуществление контроля соответствия изготавливаемых оригинал-макетов рекламных объявлений и графических элементов оригинал-макетов требованиям Закона о рекламе, требованиям заказчика, ответственного сотрудника службы рекламы, внутренним требованиям, существующим в организации, требованиям качества.</p> <p>2.5. Создание и передача непосредственному руководителю планов, отчетов о проделанной работе и прочих документов и прием от него необходимых документов.</p> <p>2.6. Осуществление взаимодействия с сотрудниками службы рекламы для выполнения совместных задач.</p> <h5>3. Должностные обязанности</h5> <p>3.1. Дизайнер создает:</p> <p>3.1.1. Информационные, коммерческие, торговые объявления.</p> <p>3.1.2. Рекламные буклеты, плакаты, стенды, панно, баннеры.</p> <p>3.1.3. Веб-страницу в заданном стиле, компонует элементы страницы, а также соответствующим образом их оформляет*.</p> <p>3.2. Дизайнер разрабатывает:</p> <p>3.2.1. Оригинал-макеты полиграфических рекламных материалов и обложек изданий.</p> <p>3.2.2. Рекомендации по оформлению торговых, административных, служебных помещений, размещению рекламы.</p> <p>3.2.3. Общий стиль сайта*.</p> <p>3.3. Дизайнер осуществляет:</p> <p>3.3.1. Предпечатную подготовку оригинал-макетов в соответствии с технологическими требованиями полиграфического производства.</p> <p>3.3.2. Проведение оформительских работ в помещении организации.</p> <p>3.3.3. Изучение требований, предъявляемых заказчиками к проектируемым изделиям, технические возможности организации для их изготовления.</p> <p>3.3.4. Отбор и анализ научно-технической информации, необходимой на различных стадиях (этапах) художественного конструирования.</p> <p>3.3.5. Сравнительный анализ аналогичной отечественной и зарубежной продукции, оценку их эстетического уровня.</p> <p>3.3.6. Анализ опыта других организаций в художественном оформлении помещений, размещении рекламы.</p> <p>3.3.7. Взаимодействие с технической службой в целях поддержания компьютерной техники, используемой отделом рекламы, в рабочем состоянии и обеспечении модернизации техники и программного обеспечения.</p> <p>3.4. Дизайнер соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.</p> <p>3.5. Дизайнер исполняет распоряжения и приказы администрации организации.</p> <p>3.6. Дизайнер информирует руководство об имеющихся недостатках в работе организации и возможных мерах по их ликвидации.</p> <p>3.7. Дизайнеру запрещается разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной организации.</p> <h5>4. Права</h5> <p>4.1. Дизайнер имеет право:</p> <p>4.1.1. Давать распоряжения и предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления дизайнером своих функциональных обязанностей.</p> <p>4.1.2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям дизайнера и всей организации в целом.</p> <p>4.1.3. Представлять интересы службы рекламы на переговорах с рекламодателями и внешними организациями, выступать от лица службы рекламы.</p> <p>4.1.4. Знакомиться с решениями непосредственного руководителя и вышестоящего руководства, касающимися деятельности службы рекламы и самого дизайнера.</p> <p>4.1.5. Обращаться к руководителям и сотрудникам всех структурных подразделений организации за информацией, необходимой для выполнения задач, функций и должностных обязанностей.</p> <p>4.1.6. Требовать от непосредственного руководителя и вышестоящего руководства оказания содействия в выполнении задач, функций и должностных обязанностей.</p> <p>4.1.7. Требовать от технической службы своевременной закупки технических средств, комплектующих и программного обеспечения, необходимых для функционирования компьютерной техники в отделе.</p> <p>4.1.8. В рамках выделенного бюджета приобретать самостоятельно необходимую литературу и специализированное программное обеспечение.</p> <h5>5. Ответственность</h5> <p>5.1. Дизайнер несет ответственность за:</p> <p>5.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей.</p> <p>5.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.</p> <p>5.1.3. Нарушение действующего законодательства РФ о рекламе, нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих документов, касающихся рекламной деятельности.</p> <p>5.1.4. Невыполнение приказов, распоряжений администрации организации.</p> <p>5.1.5. Действия и бездействие, совершенные в процессе выполнения задач, функций и должностных обязанностей, повлекшие за собой потерю рекламодателей, сделок, наносящие вред репутации сотрудников и подразделений.</p> <p>5.1.6. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.</p> <p>5.1.7. Разглашение коммерческой тайны.</p> <p>5.1.8. Несоблюдение правил делового общения, норм служебного этикета, служебной субординации.</p> <p><span class="mylink" data-url="http://hr-portal.ru/doki/dolzhnostnaya-instrukciya-dizaynera-2">hr-portal.ru</span></p><style> .advv {float: left; border-left: 5px solid red;} </style> <div class="advv"> <script type="text/javascript"> google_ad_client = "ca-pub-1812626643144578"; google_ad_slot = "7007695083"; google_ad_width = 336; google_ad_height = 280; </script> <script type="text/javascript" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js"> </script> </div><h2>Должностная инструкция дизайнера - Народный СоветникЪ</h2> <p>Должностная инструкция дизайнера требуется для того, чтобы четко определить права, обязанности и необходимый уровень квалификации для работника, занимающего эту должность. Посмотрим же, что собой представляет такой документ. </p> <p>Кто такой дизайнер и каковы его основные обязанности?</p> <p>Из чего состоит инструкция для дизайнера?</p> <p>Требования к квалификации дизайнера</p> <p>В чем состоят должностные обязанности дизайнера?</p> <p>Права дизайнера</p> <p> Читайте нас в Яндекс.Дзен </p> Яндекс.Дзен <p>Ответственность, к которой могут привлечь дизайнера</p> <h3>Кто такой дизайнер и каковы его основные обязанности?</h3> <p>Прежде всего нужно определить, что представляет собой профессия дизайнера. Сейчас на рынке труда можно встретить вакансии для дизайнеров-оформителей, ландшафтных дизайнеров, дизайнеров-верстальщиков и т. д. Однако даже при таком многообразии сходных названий должностей и отраслей экономики, в которых трудятся эти специалисты, есть у них и немало общего.</p> <p>В любом случае дизайнером остается человек, в чьи обязанности входит оформление внешнего вида чего-либо. В дальнейшем уже могут быть нюансы: ландшафтный дизайнер занимается садами, парками или скверами, 3D-дизайнер готовит высококачественную графику с помощью компьютерных программ, веб-дизайнер оформляет сайты в интернете. При этом главным все равно остается одно — дизайнер должен сделать вещь или изображение не только полезным, но и красивым, привлекательным для ее пользователя.</p> <h3>Из чего состоит инструкция для дизайнера?</h3> <p>Профессия дизайнера востребована во многих областях, и во многих организациях, где трудятся такие специалисты, для них составляется должностная инструкция. Такой документ удобен обеим сторонам:</p> <ul><li>работодатель фиксирует требования, которым должен соответствовать работник, а также возложенные на него обязанности;</li> <li>работник знает, что именно следует делать и чего от него вправе требовать руководство.</li> </ul><p>В результате во время работы меньше появляется поводов для разногласий и конфликтов, а трудовая деятельность оказывается более эффективной.</p> <p>При этом трудовое законодательство, хотя и допускает использование должностных инструкций, почти никак не регулирует их форму и содержание, за исключением отдельных категорий работников (например, сотрудников органов исполнительной власти). Однако на практике за многие годы все же выработался определенный формат составления такого рода документов, согласно которому должностной инструкции дизайнера обычно включает следующие разделы:</p> <ol><li>Общие положения. Здесь дается официальное название должности, определяется сфера деятельности, в которой он занят, порядок, в котором он назначается и увольняется, а также подчиненность согласно действующим на предприятии нормам. Сюда же обычно включаются и требования к квалификации работника.</li> <li>Должностные обязанности. В этом разделе указывается, что именно обязан делать работник, занимающий должность.</li> <li>Права. Поскольку права работника устанавливаются и гарантируются трудовым законодательством, в этом разделе обычно указываются те, которые правовыми нормами не закреплены. В частности, сюда часто включают право обращаться с предложениями к руководству, право требовать содействия от других сотрудников и т. д.</li> <li>Ответственность. Здесь перечисляются основные виды возложенной на работника ответственности: дисциплинарная, гражданская, административная, в некоторых случаях упоминается и уголовная.</li> </ol><p>При необходимости в должностную инструкцию включаются и другие разделы. Например, в ней может отдельно выделяться раздел о трудовых функциях, выполняемых работником, необходимом объеме знаний по должности, субординации и связях внутри организации. Если же такие разделы не выделяются, их содержание может быть включено в один из перечисленных выше.</p> <p>Ну а теперь рассмотрим, что конкретно может входить в каждый из разделов.</p> <h3>Требования к квалификации дизайнера</h3> <p>В последние годы государство уделяет особое внимание знаниям, умениям и образованию, которыми обладают работники. Не обошло стороной это и дизайнеров. В частности, в настоящее время действует профессиональный стандарт, касающийся дизайнеров, работающих с игровой средой и продукцией для детей. Разработаны и ожидают утверждения и еще несколько профстандартов для таких специалистов. Это означает, что инструкция, разработанная для должности дизайнера, обязательно должна содержать в себе хотя бы минимальные указания на то, какая квалификация требуется от этого работника.</p> <p>Описание квалификации должно содержать:</p> <ol><li>Требования, касающиеся образования (как правило, необходимо среднее специальное либо высшее на уровне бакалавриата, специалитета или магистратуры) и опыта работы.</li> <li>Перечень знаний и умений, которыми должен обладать дизайнер. Содержание этого перечня зависит от задач, которые стоят перед дизайнером на конкретном предприятии (в некоторых случаях имеет смысл сделать этот перечень отдельным разделом инструкции).</li> </ol><p>Если требования по квалификации закреплены принятой и утвержденной должностной инструкцией, работодатель вправе отказать кандидату, претендующему на занятие вакантной должности, если он не соответствует обозначенным в ней требованиям. Такой отказ является абсолютно законным и вряд ли будет отменен по жалобе непринятого кандидата.</p> <h3>В чем состоят должностные обязанности дизайнера?</h3> <p>Раздел, описывающий должностные обязанности, обычно считаются главным в инструкции. Более того, чаще всего именно ради их описания этот документ и принимается в организации. Несмотря на то что дизайнеры работают во многих областях деятельности, есть ряд обязанностей, характерных для всех специалистов такого рода:</p> <ol><li>Подготовка эскизов для художественного оформления изделий (изданий, сайтов, ландшафта и т. д.) в соответствии с поставленным заданием.</li> <li>Разработка проекта на основе подготовленных эскизов и с учетом согласования с руководством предприятия или отдела, в котором трудится дизайнер.</li> <li>Консультации руководства по вопросам, касающимся решения дизайнерских задач.</li> <li>Корректировка и внесение при необходимости исправлений в проект оформления по указанию руководства (художественного редактора, начальника рекламного отдела и пр.).</li> <li>Контроль деятельности работников, непосредственно воплощающих в жизнь проект художественного оформления (верстальщиков, художников и т. д.), а также осуществление авторского надзора.</li> </ol><h3>Права дизайнера</h3> <p>Для качественного исполнения обязанностей требуется, чтобы работник был наделен определенными правами. Не является исключением и дизайнер. Его общие права, характерные для всех работников, описывает трудовое законодательство. В должностную инструкцию же включают те, которые необходимы на конкретном предприятии.</p> <p>Как правило, к их числу относятся следующие права:</p> <ul><li>получать от руководства и других служб предприятия информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей;</li> <li>выступать с предложениями, касающимися совершенствования как работы дизайнера, так и деятельности всей компании;</li> <li>требовать содействия при выполнении поставленных руководством задач;</li> <li>принимать решения и давать указания в пределах компетенции, установленной нормативными актами предприятия.</li> </ul><h3>Ответственность, к которой могут привлечь дизайнера</h3> <p>Если для работника устанавливаются обязанности, практически всегда предусматривается и ответственность за их неисполнение. Такого рода ответственность, называемая дисциплинарной, описывается трудовым законодательством.</p> <p>Помимо дисциплинарной дизайнер, как и любой другой работник, может привлекаться и к другим видам ответственности:</p> <ul><li>в случае причинения материального ущерба организации или имуществу ее работников — к гражданско-правовой;</li> <li>в случае совершения проступка, предусмотренного КОАП РФ, — к административной;</li> <li>при совершении преступления — к уголовной.</li> </ul><p>Условия, при которых наступают конкретные виды ответственности, указаны в соответствующих нормативных актах, поэтому в должностной инструкции обычно указывают лишь основные виды ответственности, не конкретизируя каждый случай, когда они применяются.</p> <p><span class="mylink" data-url="https://nsovetnik.ru/dolzhnostnye_instrukcii/dolzhnostnaya_instrukciya_dizajnera/">nsovetnik.ru</span></p><table><style> .advv {float: left; border-left: 5px solid red;} </style> <div class="advv"> <script type="text/javascript"> google_ad_client = "ca-pub-1812626643144578"; google_ad_slot = "7007695083"; google_ad_width = 336; google_ad_height = 280; </script> <script type="text/javascript" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js"> </script> </div><h2>Должностная инструкция дизайнера (рус.). Должностные инструкции на Jobs.ua</h2><td align="left"><p>ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИЗАЙНЕРА</p> <p>I. Общие положения</p> <ol><li>Должностная инструкция определяет должностные обязанности, полномочия и ответственность, а также условия работы дизайнера структурного подразделения (далее Подразделения).</li> <li>Дизайнер назначается на должность и освобождается с должности в соответствии с действующим трудовым законодательством приказом генерального директора компании.</li> <li>Дизайнер подчиняется выпускающему редактору Подразделения.</li> <li>В период временного отсутствия дизайнера его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение указанных обязанностей.</li> <li>_____________________________________________________________________.</li> <li>_____________________________________________________________________.</li> </ol><p>II. В своей работе руководствуется и должен знать:</p> <ol><li>Основы организации рекламы. </li> <li>Законодательство о рекламе.</li> <li>Методы и средства выполнения художественно-оформительских работ.</li> <li>Действующие стандарты и технические условия, методики оформления различных изданий.</li> <li>Основы полиграфического дизайна.</li> <li>Применяемые в работе материалы и их свойства.</li> <li>Технику рисунка.</li> <li>Графические программы (Adobe PhotoShop, Adobе Illustrator, Quark XPress, PageMaker, CorelDraw, др.).</li> <li>Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы компании.</li> <li>Правила и методы организации обслуживания покупателей; </li> <li>Основы эстетики и социальной психологии. </li> <li>Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.</li> <li>Правила пользования оргтехникой и ПК.</li> <li>Правила внутреннего трудового распорядка.</li> <li>_____________________________________________________________________.</li> <li>_____________________________________________________________________.</li> </ol><p>III. Должностные обязанности:</p> <ol><li>Осуществлять своевременное и качественное выполнение художественно-оформительских работ. </li> <li>Создавать графическую часть оригинал-макетов рекламных объявлений и прочих материалов и документов.</li> <li>Создавать графическую часть коммерческой рекламы, предназначенной для презентации рекламных возможностей потенциальным рекламодателям.</li> <li>Разрабатывать проекты художественного и технического оформления изданий исходя из информации, полученной от непосредственного руководителя.</li> <li>Консультировать своего непосредственного руководителя о принципах и вариантах решения поставленных дизайнерских задач. </li> <li>Согласовывать эскизы (проекты) с непосредственным руководителем и подготавливать окончательные макеты. </li> <li>Вносить исправления в проекты художественного и технического оформления по указанию выпускающего редактора. </li> <li>Осуществлять контроль соответствия изготавливаемых оригинал-макетов рекламных объявлений и графических элементов оригинал-макетов требованиям Закона о рекламе, требованиям заказчика, ответственного сотрудника службы рекламы, внутренним требованиям, существующим в организации, требованиям качества.</li> <li>Создавать и передавать непосредственному руководителю планы, отчеты о проделанной работе и прочие документы и принимать от него необходимые документы. </li><li>Осуществлять предпечатную подготовку оригинал-макетов в соответствии с технологическими требованиями полиграфического производства.</li> <li>Проводить оформительские работы в помещении организации.</li> <li>Осуществлять взаимодействие с системным администратором в целях поддержания компьютерной техники в рабочем состоянии и обеспечении модернизации техники и программного обеспечения.</li> <li>Поддерживать позитивный моральный климат в офисе. Проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм.</li> <li>Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.</li> <li>Выполнять правила трудового распорядка, принятые в компании.</li> <li>_____________________________________________________________________.</li> <li>_____________________________________________________________________.</li> </ol><p>IV. Должностные полномочия:</p> <ol><li>Запрашивать от сотрудников и руководителей Подразделения информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.</li> <li>Знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.</li> <li>Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.</li> <li>_____________________________________________________________________.</li> <li>_____________________________________________________________________.</li> </ol><p>V. Должностная ответственность:</p> За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.<ol><li>За неисполнение должностных обязанностей.</li> <li>За нарушение правил внутреннего распорядка компании.</li> <li>За нарушение деловой этики.</li> <li>За нерациональное использование компьютерной техники.</li> <li>За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, установленные действующим законодательством Украины.</li> <li>За предоставление недостоверной информации руководству.</li> <li>За небрежное отношение к ведению документации.</li> <li>_____________________________________________________________________.</li> <li>_____________________________________________________________________.</li> </ol><p>VI. Условия работы:</p> <ol><li>Режим работы дизайнера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в компании.</li> <li>Дизайнер в связи с производственной необходимостью может выезжать в служебные (местные и региональные) командировки.</li> <li>_____________________________________________________________________.</li> <li>_____________________________________________________________________.</li> </ol><p>VII. Заключительные положения:</p> <ol><li>В настоящую инструкцию могут вноситься изменения и дополнения.</li> <li>_____________________________________________________________________.</li> <li>_____________________________________________________________________.</li> </ol></td> </table><p><span class="mylink" data-url="https://jobs.ua/job_description/view/45">jobs.ua</span></p><style> .advv {float: left; border-left: 5px solid red;} </style> <div class="advv"> <script type="text/javascript"> google_ad_client = "ca-pub-1812626643144578"; google_ad_slot = "7007695083"; google_ad_width = 336; google_ad_height = 280; </script> <script type="text/javascript" src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js"> </script> </div><h2>Должностная инструкция дизайнера</h2> <p itemprop="articleBody">Дизайнер — специалист с профильным образованием (как правило — художественным), способный к творческому мышлению и обладающий пространственным мышлением. Дизайнеры бывают разные, но самые востребованные, конечно дизайнеры по полиграфии, конкуренцию им составляют, пожалуй, только WEB-дизайнер.  От дизайнера требуется: обладать художественным вкусом; знать основ редактирования, рекламы, верстки; организаторские навыки и способность к художественной координации воплощения проекта в жизнь.</p> <h3>Образец должностной инструкции дизайнера</h3> <p>1. Общие положения</p> <p>1.1. Дизайнер относится к категории специалистов. 1.2. Дизайнер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению арт-директора / главного редактора.  1.3. Дизайнер подчиняется непосредственно арт-директору / главному редактору.  1.4. На время отсутствия дизайнера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5. На должность дизайнера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование – среднее специальное, высшее, опыт аналогичной работы от года, знание редакционно-издательских пакетов на платформах РС и Мас. 1.6. Дизайнер должен знать: - действующие стандарты и технические условия, методики оформления различных изданий; - основы полиграфического дизайна; - графические программы (Adobe PhotoShop, Adobе Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw, др.). 1.7. Дизайнер руководствуется в своей деятельности: - законодательными актами РФ; - Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; - приказами и распоряжениями руководства; - настоящей должностной инструкцией.</p> <p>2. Должностные обязанности дизайнера</p> <p>Дизайнер выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществляет верстку полос текущих номеров (статей и рекламных макетов). 2.2. Выполняет работы по художественному оформлению публикаций различного характера. 2.3. Разрабатывает проекты художественного оформления изданий. 2.4. Консультирует своего непосредственного руководителя (менеджера рекламной службы) о принципах и вариантах решения поставленных дизайнерских задач. 2.5. Согласовывает эскизы (проекты) с непосредственным руководителем (менеджером рекламной службы). 2.6. Осуществляет авторский надзор за реализацией художественно-оформительских решений персоналом предприятия (верстальщиками, художественными редакторами, пр.). 2.7. Заказывает художникам и бильдредакторам иллюстрации.</p> <p>3. Права дизайнера</p> <p>Дизайнер имеет право: 3.1. Получать информацию в объеме, необходимом для решения поставленных задач. 3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании. 3.3. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании. 3.4. Принимать решения в пределах своей компетенции.</p> <p>4. Ответственность дизайнера</p> <p>Дизайнер несет ответственность: 4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. 4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. 4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.</p> <p><span class="mylink" data-url="https://www.pro-personal.ru/article/1097397-di-doljnostnaya-instruktsiya-dizaynera">www.pro-personal.ru</span></p><table><hr> <ul class="relpost"> <li><a href="/raznoe/rabotniki-rabochih-professij-eto.html" title="Работники рабочих профессий это"><div class="relimg"><img src="/800/600/http/ido-vguit.ru/wp-content/uploads/2016/11/Professiya-kollazh.jpg" /></div>Работники рабочих профессий это</a></li> <li><a href="/raznoe/kak-otkryt-magazin-detskogo-pitaniya-s-nulya.html" title="Как открыть магазин детского питания с нуля"><div class="relimg"><img src="/800/600/http/biznes-club.com/wp-content/uploads/2017/08/babyfood2.jpg" /></div>Как открыть магазин детского питания с нуля</a></li> <li><a href="/raznoe/dlya-chego-nuzhna-nomenklatura-del-v-organizacii.html" title="Для чего нужна номенклатура дел в организации"><div class="relimg"><img src="/800/600/http/delo-ved.ru/images/oformlenie-nomenklatury-del.jpg" /></div>Для чего нужна номенклатура дел в организации</a></li> <li><a href="/raznoe/dilerskaya-cena-eto.html" title="Дилерская цена это"><div class="relimg"><img src="/800/600/http/www.dstone.ru/images/tabs_image1.jpg" /></div>Дилерская цена это</a></li> <li><a href="/raznoe/kak-muzhchine-povysit-uverennost-v-sebe.html" title="Как мужчине повысить уверенность в себе"><div class="relimg"><img src="/800/600/http/f-journal.ru/wp-content/uploads/5083.jpg" /></div>Как мужчине повысить уверенность в себе</a></li> <li><a href="/raznoe/valyuta-do-evro-v-ispanii.html" title="Валюта до евро в испании"><div class="relimg"><img src="/800/600/https/www.nastroy.net/pic/images/post/559943-1528052411.jpg" /></div>Валюта до евро в испании</a></li> <li><a href="/raznoe/proizvodstvo-magnitikov-na-holodilnik.html" title="Производство магнитиков на холодильник"><div class="relimg"><img src="/def.jpg" /></div>Производство магнитиков на холодильник</a></li> <li><a href="/raznoe/kontrol-za-vypolneniem-kollektivnogo-dogovora-soglasheniya.html" title="Контроль за выполнением коллективного договора соглашения"><div class="relimg"><img src="/800/600/http/agnbotulinum.com/wp-content/plugins/wpd/img/info-icon.png" /></div>Контроль за выполнением коллективного договора соглашения</a></li> <li><a href="/raznoe/vidy-korrupciogennyh-faktorov.html" title="Виды коррупциогенных факторов"><div class="relimg"><img src="/800/600/http/fb.ru/misc/i/gallery/37650/1339100.jpg" /></div>Виды коррупциогенных факторов</a></li> <li><a href="/raznoe/prozhitochnyj-minimum-ponyatie.html" title="Прожиточный минимум понятие"><div class="relimg"><img src="/800/600/http/www.вокабула.рф/assets/images/bookmark.png" /></div>Прожиточный минимум понятие</a></li> <li><a href="/raznoe/antimonopolnaya-politika-v-rossii-kratko.html" title="Антимонопольная политика в россии кратко"><div class="relimg"><img src="/800/600/http/ekonomika.snauka.ru/wp-content/uploads/2017/01/011117_0656_1.png" /></div>Антимонопольная политика в россии кратко</a></li> </ul></table> </div> </div> <div id='footer'> <div class='fbg'> <div class='fbglt'> <div class='fbgrt'> <div class='fbgrb'> <div class='fbglb'> <br/> <table cellspacing='0' cellpadding='0' width='100%' border='0'> <tbody><tr valign='bottom'> <td width='1'> <img src='/images/legion.gif' width='57' height='57' alt='Легион Девелопмент' style='padding: 0px 0px 0px 21px; float: left;'/> </td> <td style='padding-left: 12px;'> <span style='color: rgb(129, 130, 133); font-weight: bold; font-size: 10px;'>«Легион Девелопмент», 2018</span> <br/> <span style='color: rgb(129, 130, 133); font-weight: bold; font-size: 10px;'>© Все права защищены</span> </td> <td> <span style='padding-right: 10px; padding-bottom: 0px; color: rgb(129, 130, 133); font-weight: bold; font-size: 10px; float: right; padding-top: 44px;'><a class='starsinteractive' href='/sitemap.html'>Карта сайта</a></span> </td> </tr> </tbody> </table> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <SCRIPT type='text/javascript'> close_book(); </SCRIPT> <script type="text/javascript"> jQuery(document).ready(function($) { $('.mylink').replaceWith(function(){ return '<a href="' + $(this).attr('data-url') + '" title="' + $(this).attr('title') + '">' + $(this).html() + '</a>'; }); }); </script> <!--LiveInternet counter--><script type="text/javascript"><!-- document.write("<a href='http://www.liveinternet.ru/click'; "+ "target=_blank><img src='//counter.yadro.ru/hit?t22.1;r"+ escape(document.referrer)+((typeof(screen)=="undefined")?"": ";s"+screen.width+"*"+screen.height+"*"+(screen.colorDepth? screen.colorDepth:screen.pixelDepth))+";u"+escape(document.URL)+ ";"+Math.random()+ "' border='0' width='0' height='0'><\/a>") //--></script><!--/LiveInternet--> </body> </html>