Что является дисциплинарным проступком военнослужащего? Дисциплинарные проступки военнослужащих


Дисциплинарная ответственность военнослужащих

Дисциплинарная ответственность военнослужащих практически не отличается от взысканий, которые могут получить обычные трудящиеся. Различия заключаются в специфики несения службы и применения наказаний. За проступки, допущенные во время выполнения своих должностных обязанностей, и не влекущие за собой привлечение к административной или уголовной ответственности, руководство виновного лица имеет право наложить на него дисциплинарное взыскание.

Так же как и в отношении гражданских трудящихся, для привлечения к ответственности военнослужащего, его руководству необходимо провести служебное расследование. В его процессе следует выяснить все обстоятельства произошедшего, истребовать письменные пояснения от виновного лица, а также собрать доказательства.

Военнослужащий, в отношении которого производится расследование, имеет право принимать участие в рассмотрении дела, ознакомляться с материалами дела, направлять собственные доказательства, давать пояснения. Если дело касается грубого правонарушения и производится военным судом, то для защиты собственных интересов обвиняемый может воспользоваться юридическими услугами специалистов.

Дисциплинарные взыскания военнослужащих помимо предусмотренных Трудовым кодексом (замечание, выговор и увольнение), включают в себя специальные, которые распространяются только на лиц, работающих в данной сфере. Они закреплены отраслевыми нормативными актами, такими как Дисциплинарный устав ВС РФ.

Решение о назначение дисциплинарного взыскания в отношении виновного лица должно быть принято не позднее 12-ти месяцев с момента совершения военнослужащим правонарушения. По истечении этого срока виновное лицо не может быть привлечено к дисциплинарной ответственности. Это касается и ситуаций, когда было отказано в возбуждении уголовного дела в отношении военнослужащего или оно было прекращено впоследствии. Исполнение наложенного взыскания, также необходимо начать до истечения срока давности. В противном случае оно не может быть произведено.

Необходимо учитывать, что наложение дисциплинарного взыскания не является основанием для невыполнения прямых должностных обязанностей служащего, кроме случаев его увольнения. Если в качестве меры дисциплинарного воздействия было выбрано понижение в звании или должности, то лицо должно выполнять работу согласно новому кругу обязанностей.

Помимо дисциплинарного взыскания за совершение проступка в рамках выполнения трудовых обязанностей, военнослужащий также может быть привлечен к материальной ответственности, если это предусмотрено отраслевыми или локальными нормативными актами. Процесс возмещения вреда регламентируется действующим федеральным законодательством.

Дисциплинарный проступок: что это такое?

Для военнослужащих в качестве дисциплинарного проступка согласно ст.48 Дисциплинарного устава ВС РФ выступает невыполнение (частичное или полное) возложенных на него служебных обязанностей, нарушение дисциплины, а также общественного порядка.

В качестве меры воздействия на военнослужащего, совершившего проступок, могут быть наложены следующие виды взысканий:

  1. Выговор и строгий выговор;
  2. Лишение служащего допустившего проступок следующего очередного увольнения;
  3. Вынесение предупреждения о неполном соответствии занимаемой воинской должности;
  4. Лишение виновного лица имеющегося у него знака отличия;
  5. Понижение военнослужащего в звании и/или должности;
  6. Увольнение со службы раньше срока по причине ненадлежащего выполнения пунктов заключенного с ним контракта;
  7. Исключение из военно-профессионального образовательного учреждения;
  8. Отказ от участия в военных сборах;
  9. Наложение дисциплинарного ареста.

При рассмотрении вопроса о виде налагаемого взыскания, определяется степень тяжести проступка исходя из собранных доказательств и обстоятельств происшествия. В качестве доказательств в данном случае выступают любые документы и материалы, которые подтверждают те или иные факты, касающиеся правонарушения. На их основании командир части принимает решение о наличие или отсутствии оснований для привлечения военнослужащего к ответственности и меры воздействия.

В процессе рассмотрения правонарушения у служащего должны быть истребованы письменные пояснения касательно совершенного им проступка. При отказе от дачи пояснений составляется соответствующий акт. В данном случае командир имеет право трактовать все обстоятельства правонарушения на свое усмотрение.

За какие грубые проступки налагается дисциплинарное взыскание?

В действующем законодательстве, регулирующем вопросы, связанные с несением военной службы, установлены основные характеристики, которые может использовать командир части при определении степень тяжести совершенного правонарушения. Таким образом, к грубым проступкам относят:

  1. Нарушение правил уставного общения между военнослужащими;
  2. Не нахождение на месте службы без уважительных оснований гражданином, находящемся на военных сборах или призванным в установленном порядке;
  3. Неявка на службу без уважительных оснований после завершения срока увольнения, командировки, больничного или времени ежегодного отпуска;
  4. Отсутствие на месте несения службы контрактного военного свыше 4-х часов без достаточных для этого причин.
  5. Ненадлежащее выполнение обязанностей, возложенных в установленном порядке на гражданина;
  6. Невыполнение правил несения боевого и иного дежурства, а также гарнизонного патрулирования;
  7. Нанесение вреда, уничтожение имущества военной части, преступная растрата средств, а также нарушение установленного порядка сохранения ценностей, приведшее к аналогичным последствиям;
  8.  Несоблюдение порядка обращения с взрывчатыми, радиоактивными и иными опасными веществами, боевым оружием, боеприпасами, которое повлекло за собой нанесение вреда здоровью служащих или иным неблагоприятным последствиям;
  9. Нарушение правил эксплуатации техники и оборудование, приведшее к в негативным результатам;
  10. Нахождение на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного вида опьянения;
  11. Действия руководителя, направленные на сокрытие информации, а также непринятие им мер по недопущению или прекращению дисциплинарного проступка военнослужащего, а также отказ от привлечения его к ответственности.

Однако положения действующего законодательства по квалификации тяжести правонарушения имеют рекомендательный характер. Командир части самостоятельно принимает решение о том, руководствоваться ими или нет. Также руководству необходимо учитывать характер совершенного проступка, а в некоторых случаях и личные качества военнослужащего, его отношение к службе и т.д.

Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности

Для военнослужащих служебная дисциплина является основополагающим элементом, поэтому по каждому факту её нарушения, даже незначительному, руководство должно провести соответствующее разбирательство. Если в совершении проступка принимало участие несколько граждан, то разбирательство может производиться как в отношении всей группы одновременно, так и для каждого провинившегося отдельно.

В процессе изучения обстоятельств происшествия перед командиром стоит задача определить:

  1. Время и дату совершения проступка;
  2. Какие нарушения были допущены;
  3. Лиц, принимавших участие в правонарушении, их личные данные, должности и звания;
  4. Мотивы и условия совершения указанных действий, обстоятельства подтверждающие вину нарушителей;
  5. Характеристики служащих, в отношении которых производится расследование;
  6. Последствия, которые повлекли за собой противоправные действия виновных лиц или их преступное бездействие;
  7. Отягчающие и смягчающие обстоятельства, а также основания для исключения ответственности, если таковые имеются;
  8. Факты и детали, имеющие значение для рассмотрения дела.

В процессе проведения служебной проверки руководство обязано истребовать у военнослужащего письменные объяснения по факту совершенного им проступка. Однако законодательство не обязует его, их предоставлять. Оформление объяснительной является правом служащего и дается ему для изложения его точки зрения, которая должна быть учтена при рассмотрении правонарушения.

Отсутствие данного документа не является основанием для прекращения дисциплинарного производства в отношении виновного лица. Руководство со своей стороны обязано подтвердить факт отказа от дачи пояснений путем оформления соответствующего акта за подписями не мене двух свидетелей.

В качестве доказательств также могут быть использованы свидетельские показания, которые также должны быть оформлены в письменном виде. Они присоединяются к материалам служебной проверки наряду с заключениями экспертов, видео, фото и аудиозаписями, вещественными и документальными доказательствами. При наличии оснований, может производиться мед. освидетельствование военнослужащего. В случае отказа от его прохождения это будет расценено в качестве отягчающего обстоятельства.

Если в процессе проведения расследования были выявлены факты, указывающие на отсутствие вины военнослужащего, то возможность наложения дисциплинарного взыскания исключается.

После выяснения всех обстоятельств и принятия решения относительно налагаемого взыскания руководству необходимо оформить протокол, в котором указывается лицо, чья вина в совершенном проступке была доказана. Подпись служащего в данном документе также требуется. При отказе от подписи в протоколе делается соответствующая отметка, а его копия вручается виновному лицу.

Обстоятельства, исключающие дисциплинарную ответственность военнослужащего

В ряде случаев в процессе проведения служебной проверки, командиром могут быть выявлены обстоятельства, исключающие возможность наложения на военнослужащего дисциплинарного взыскания. Служащий не может быть привлечен к ответственности, за действия (бездействие):

  1. Совершенные при самозащите и защите третьих лиц, в том числе гражданских, а также их законных прав и интересов государства при возникновении опасных обстоятельств. В данном случае ключевым моментом при квалификации проступка будет определение соразмерности обороны, то есть недопустимости её превышения.
  2. Осуществляемые по приказу или команде руководства.
  3. Связанные с задержанием преступников для их последующей передачи представителям власти.
  4. Если была доказана их польза для общества, а целью совершенного поступка было предотвращение неблагоприятных событий, несущих угрозу жизни, здоровью, интересам граждан или государства.
  5. Были совершены под принуждением, вследствие которого военнослужащий не мог в полной мере владеть собой и контролировать свои поступки.

Помимо этого не допускается привлечение к ответственности в случае отсутствия прямых доказательств, подтверждающих факт совершения проступка. Также наложение взыскания невозможно на лиц, совершивших правонарушение вследствие психологического расстройства. Кроме того запрещается привлечение к дисциплинарной ответственности по норме закона, утратившего силу и по истечении срока давности совершенного правонарушения.

Помимо обстоятельств, исключающих возможность привлечения к ответственности, существуют и факты, позволяющие смягчить или отягчить наказание. К первым относится состояние аффекта, явка с повинной военнослужащего, совершившего проступок, его чистосердечное раскаянье и осуществление действий для предотвращения негативных последствий от совершенного правонарушения.

К отягчающим обстоятельствам относится повторное совершение дисциплинарных проступков, проведение массовых беспорядков, употребление наркотических и иных веществ, вызывающих состояние опьянения.

Все факты, которые имеют отношение к рассматриваемому проступку, учитываются руководством при вынесении окончательного решения.

vse-o-trude.ru

Дисциплинарная ответственность военнослужащих

В независимости от заслуг, воинских статусов и званий все военнослужащие равно ответственны перед законом. Согласно нему, за провинности и проступки разной тяжести они могут быть привлечены к ответственности, в том числе дисциплинарной.

Дисциплинарная ответственность военных наступает за одноименные проступки, то есть за виновные противоправные действия или бездействия, которые становятся причиной нарушения воинской дисциплины и не наказуемы в уголовном или административном порядке.

 Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - звоните по телефонам: Москва +7(499)653-60-87, Санкт-Петербург +7(812)313-26-64. 

Федеральный Закон «О статусе военнослужащих», а также Уставы различных видов и родов военных сил детально прописывают обязанности военнослужащих по соблюдению дисциплины.

Что относится к дисциплинарным нарушениям?

Грубые дисциплинарные проступки:Военизированная охрана

  • несоблюдение уставных правил отношений между служащими;
  • своевольное оставление установленного места службы гражданином, проходящим службу по призыву или вызванным на военные сборы;
  • неявка к назначенному сроку без корректных причин на службу после увольнения, командировки, отпуска или из лечебного учреждения;
  • отсутствие военнослужащего контрактника в установленном месте несения службы без достойных причин от четырех часов и более;
  • увиливание от исполнения воинских служебных обязанностей;
  • неисполнение правил несения боевого дежурства, а также пограничной, караульной, внутренней службы и охраны общественного порядка;
  • нарушение установленных правил гарнизонного патрулирования;
  • намеренные или неосторожные действия по уничтожению, повреждению, порче, незаконному расходованию или использованию военного имущества;
  • срыв соблюдения правил сбережения военного имущества, приведшее к его утрате или повреждению;
  • несоблюдение правил обращения с разного рода оружием и боеприпасами, радиоактивными, взрывчатыми или другими опасными веществами, приведшее повлекшее к причинению вреда чьему-либо здоровью или прочим вредным последствиям;
  • неправильная эксплуатация, в том числе управление, транспортных средств с последующими неблагоприятными последствиями;
  • несение службы в состоянии нарко- или алкоопьянения и отказ от медицинского освидетельствования;
  • непринятие руководителем в рамках компетенции мер по предупреждению или пресечению дисциплинарного проступка, совершенного его подчиненным, привлечению провинившегося к установленной законом ответственности либо по ликвидации причин или условий проступка, в том числе сокрытие информации.

Виновен! Что делать?

По любому, даже самому незначительному факту нарушения дисциплины начальство должно провести разбирательство.

Если в совершении проступка было задействованы несколько человек, то оно может проходить как для группы, так в отношении каждого участника.

При подозрении на совершение проступка военным или лицом, призванном на сборы, выясняются и указываются в протоколе следующие обстоятельства:Юридические моменты

 Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - звоните по телефонам: Москва +7(499)653-60-87, Санкт-Петербург +7(812)313-26-64. 

  • суть проступка, дата и время его совершения, способ;
  • участники события, из ФИО, звания и должности;
  • доказательства вины и мотивы проступка, причины и условия;
  • характеристика подозреваемых;
  • последствия совершенного виновного (без)действия;
  • факты, отягчающие ответственность, а также смягчающие ответственность или исключающие ее вовсе;
  • иные полезные для дела (на усмотрение составителя протокола) детали.

С военнослужащего, которые обвиняется в нарушении дисциплины, должны взять объяснительную, однако сам служащий может отказаться ее давать.

К материалам разбирательства также прикрепляются свидетельства лиц, имеющих информацию о рассматриваемом событии, заключения специалистов, показания техники, вещественные доказательства, материалы, записанные с помощью фото-, видео- и аудиотехники.

При необходимости проводится медицинское освидетельствование, отказ от которого считается отягчающим обстоятельством для обвиняемого.

Для прекращения дисциплинарного проступка, определения личностей нарушителей, подготовки материалов дела подозреваемого в совершении неправомерного (без)действия могут:ВС РФ

  • доставить до воинской части;
  • задержать до выяснения деталей — от 3-х до 48-ми часов;
  • досмотреть личные вещи и транспортное средство;
  • изъять вещи и документы;
  • временно отстранить от исполнения обязанностей;
  • отстранить от управления транспортом;
  • попросить пройти медицинское освидетельствование.
При появлении обстоятельств, которые исключают несение дисциплинарной ответственности, разбирательство прекращается.

По окончании разбирательства начальством составляется протокол о проступке в отношении каждого, чья вина была доказана. Военнослужащий может не подписывать протокол, тогда об этом делается соответствующая запись, а копия документа выдается обвиняемому под расписку.

В Общевоинском Уставе Вооруженных сил и ФЗ «О статусе военнослужащих», указаны полномочия командиров при привлечении подчиненных к ответственности.

Права и обязанности отличаются в зависимости от званий и должностей командиров, налагающих ответственность на подчиненного. Даже если военнослужащий совершил противоправный поступок по неосторожности, или вовсе не делал ничего, когда должен был, он все равно признается виноватым в нарушении дисциплины.

Привлекать такого человека к ответственности можно лишь в том случае, если его причастность и вина были подтверждены.

Обжалование решения в суде

Процедура выявления вины военнообязанного включает в себя множество этапов, в рамках которых учитываются различные обстоятельства. В том числе на конечное решение командира или начальника, которые занимаются вопросов вынесения «приговора», могут влиять даже личные отношения с подозреваемым.

Последний, независимо от обстоятельств, имеет право объясниться, доказывать свою точку зрения, прибегать к средствам юридической защиты в лице адвоката после принятия гарнизонным судом решения о заведении судебного процесса.

При задержании военнослужащего в связи с подозрением на совершение им грубого проступка по нарушению дисциплины он также имеет право ознакомиться с материалами дела, но по окончании разбирательства, подать апелляцию на действия и решения командования, которое осуществило его привлечение к данному виду ответственности.Увольнение воеенослужащего

Служащий, обвиненный в грубом нарушении военного порядка, также может принять участие в рассмотрении судьей касающихся дела материалов.

Полномочия защитника провинившейся стороны должны свидетельствоваться ордером соответствующего образования.

Если подозреваемый в момент совершения проступка осмысливал свои действия незаконными или влекущими к нарушению порядка, если он хотя бы имел догадку о наступлении неблагоприятных последствий, хотел их или нет, но преднамеренно допускал вероятность причинения вреда, то его (без)действия полагаются умышленными. В ходе судебного разбирательства доказать злой умысел можно с помощью косвенных улик или прямых, например, с применение полиграфа.

Неосторожностью в суде назовут совершенное военнослужащим деяние, возможный вред от которого он надеялся предотвратить или не предвидел вовсе, хотя должен был.

Военнослужащий необязан подтверждать свою невиновность. Неопровержимые сомнения в его виновности всегда истолковываются в пользу подозреваемого.

У привлечения к дисциплинарной ответственность есть срок годности — 12 месяцев со дня совершения проступка.

Привлечение к ответственности не является причиной, по которой обвиняемый может бросить исполнение своих военных обязанностей, в том числе тех, в рамках которых он совершил проступок. Также от него могут потребовать возместить причиненный вред. Процесс регламентируется федеральными законами.

За дисциплинарный проступок к военнослужащему могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:Судебное решение

  • выговор — обычный или строгий;
  • запрет на очередное увольнение из воинской части или с корабля;
  • отнятие знака отличника;
  • предупреждение;
  • снижение в воинской должности или в звании с понижением в должности;
  • увольнение со службы из-за невыполнения обстоятельств контракта до срока;
  • отчисление из военного образовательного учреждения;
  • исключение из военных сборов;
  • самая строгая мера — дисциплинарный арест.

Стоит отметить, что в качестве наказания не допускаются унижение достоинства человека, причинение ему каких-либо страданий и грубость.

Винить нельзя. Помиловать?

Нельзя считать дисциплинарным проступком то (без)действие, которое было совершено:

  • в рамках реализации обязательного приказа или команды руководства;
  • в процессе самозащиты или защиты прочих лиц, а также законных интересов граждан или государства от объективно опасных событий. Важно не допустить превышения предела необходимого уровня обороны.
  • при задержании преступников для передачи властям;
  • при объективной необходимости для устранения опасности, угрожающей данному военнослужащему, иным лицам или установленному общественному порядку, если опасность невозможно было устранить иначе;
  • при доказанной пользе для общества. Риск обоснован при невозможности предотвратить неприятное событие иными путями, а необоснованным — когда совершаемое действие сопряжено с угрозой для чьей-либо жизни и это известно заранее;
  • в результате принуждения, вследствие которого служащий не мог полноценно распоряжаться собой.

В исключительных случаях, когда проступок скорее формальный, чем фактический, командир или суд могут и вовсе освободить служащего от дисциплинарной ответственности.

Недопустимо привлекать служащего к дисциплинарной ответственности:подписание договора на увольнение

  • когда факт проступка отсутствует;
  • если совершенное (без)действие не носит противоправный или виновный характер, произошло из-за психического расстройства;
  • несколько раз за один проступок;
  • после выхода срока давности, установленного ФЗ;
  • в случае, когда закон, по которому была объявлена ответственность, вышел из силы;
  • после расчета с военной службы.
Чистосердечное раскаяние, добровольная явка с признанием, предотвращение неприятных последствий своего противоправного без(действия) или состояние аффекта могут смягчить наказание для военнослужащего или призванного на военные сборы гражданина, совершившего дисциплинарный проступок.

Наоборот, если человек не останавливается в совершении провинностей, организует массовые непорядки или употребляет алкоголь или психоактивные вещества, наказание может последовать более строгое. Безразличие к возможным последствиям также сыграют против подозреваемого.

 Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 653-60-87, Санкт-Петербург +7 (812) 313-26-64 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже. 

zakonguru.com

Дисциплинарный проступок военнослужащего - это... Что такое Дисциплинарный проступок военнослужащего?

 Дисциплинарный проступок военнослужащего

"...47. Военнослужащие привлекаются к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, то есть противоправное, виновное действие (бездействие), выражающееся в нарушении воинской дисциплины, который в соответствии с законодательством Российской Федерации не влечет за собой уголовной или административной ответственности..."

Источник:

Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 29.07.2011) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")

Официальная терминология. Академик.ру. 2012.

  • Дисциплинарный проступок
  • Дисциплинарный проступок работника морского транспорта

Смотреть что такое "Дисциплинарный проступок военнослужащего" в других словарях:

  • Военный жаргон — Содержание 1 Причины появления 2 Исследования военного жаргона …   Википедия

  • Дисциплинарное взыскание — Дисциплинарное взыскание  взыскание (наказание), налагаемое на работника в связи с нарушением им трудовой дисциплины, на военнослужащего  в связи с нарушением им воинской дисциплины и на государственного гражданского служащего  в… …   Википедия

  • Самовольная отлучка — Эта статья или раздел описывает ситуацию применительно лишь к одному региону. Вы можете помочь Википедии, добавив информацию для других стран и регионов. Не следует путать с Самовольным …   Википедия

  • Дедовщина — Внимание! Данная страница или раздел содержит ненормативную лексику. У этого термина существуют и другие значения, см. Дедовщина (значения). Дедовщина (аналог в ВМФ  годковщина …   Википедия

  • АРЕСТ — содержание в изоляции от общества, применяемое уполномоченными государственными органами в порядке, установленном законом. Он считается одной из наиболее строгих мер государственного принуждения. Действующее законодательство предусматривает… …   Энциклопедический словарь конституционного права

  • ОТЛУЧКА САМОВОЛЬНАЯ — – самовольное, т. е. без соответствующего разрешения, отсутствие военнослужащего свыше установленного времени на территории воинской части или места службы. Эта территория охватывается границей казарменного, лагерного или боевого расположения… …   Советский юридический словарь

  • Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности — Дедовщина наиболее распространенная форма неуставных взаимоотношений представляющая собой нарушение уставных правил отношений между военнослужащими срочной службы, основанная на неформальном иерархическом делении солдат и сержантов по призыву и… …   Википедия

  • Неуставщина — Дедовщина наиболее распространенная форма неуставных взаимоотношений представляющая собой нарушение уставных правил отношений между военнослужащими срочной службы, основанная на неформальном иерархическом делении солдат и сержантов по призыву и… …   Википедия

official.academic.ru

Что является дисциплинарным проступком военнослужащего?

Дисциплинарным проступком военнослужащего является действие, выражающее нарушение воинской дисциплины, противоправное или виновное (бездействие).

Главные признаки дисциплинарного проступка:

  • Общественная опасность. Может быть причинен вред материального или иного характера, в том числе общественному порядку и воинской дисциплине.
  • Противоправность. Деяние военнослужащего противоречит установленным нормам права.
  • Виновность. Деяние было совершено умышленно или по неосторожности. Вина военнослужащего должна быть доказана. При этом он не обязан доказывать свою невиновность.
  • Наказуемость. За проступок на военнослужащего накладывается дисциплинарное взыскание в установленном порядке.

Грубые дисциплинарные проступки:

  1. Нарушение правил несения боевого дежурства.
  2. Нарушение уставных правил внутренней службы, гарнизонного патрулирования, караульной службы, правил несения пограничной службы.
  3. Нарушение (единичное или неоднократное) уставных взаимоотношений.
  4. Неявка в срок без уважительной причины в расположение воинской части или другого места несения службы из увольнения, отпуска, командировки, лечебного учреждения. Неявка в срок при переводе или назначении в часть.
  5. Самовольное оставление воинской части или другого места несения службы (для военнослужащих по призыву, за исключением офицерского состава).
  6. Исполнение обязанностей в состоянии алкогольного, наркотического опьянения. Отказ проходить медицинское освидетельствование.
  7. Нарушение правил обращения с оружием и боеприпасами, военной техникой, взрывчатыми и другими опасными веществами, повлекшее за собой утрату или повреждение военного имущества, нанесение ущерба здоровью человека, другие вредные последствия.
  8. Нарушение правил эксплуатации и управления транспортным средством, повлекшее за собой утрату или повреждение военного имущества, нанесение ущерба здоровью человека, другие вредные последствия.
  9. Административное правонарушение в соответствии с Кодексом РФ.
  10. Непринятие командиром необходимых мер по предупреждению, пресечению, устранению последствий дисциплинарного проступка, наказанию военнослужащего, сокрытие информации о проступке, административном правонарушении или преступлении.
  11. Нарушение правил обращения с вверенным военным имуществом, повлекшее его утрату или повреждение.
  12. Незаконное расходование военного имущества, умышленные порча, повреждение, уничтожение.
  13. Повреждение или уничтожение военного имущества по неосторожности.
  14. Нарушение правил несения службы по обеспечению общественной безопасности, охране общественного порядка.
  15. Уклонение от исполнения обязанностей военнослужащего.

Наши юристы знают ответ на ваш вопрос

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн. Это быстро, удобно и бесплатно!

или по телефону:

  • Бесплатная консультация юриста по телефонуМосква и область: +7-499-938-54-25
  • Бесплатная консультация юриста по телефонуСанкт-Петербург и область: +7-812-467-37-54
  • Бесплатная консультация юриста по телефонуФедеральный: +7-800-350-84-02

law03.ru

Нарушение дисциплинарной ответственности военнослужащим

Содержание статьи:

Порядок дисциплинарной ответственности военныхВоеннослужащие – категория лиц, деятельность которых связана с прохождением военной службы, защиты государства. Как социальный институт эта область строго регламентируется внутренними принципами и нормами Федерального закона РФ «О статусе военнослужащих». Дисциплина – это одно из базовых понятий, на котором основан социально значимый институт общества. Нарушение этого принципа влечет ответственность в соответствующей дисциплинарному проступку, мере. Тем более важно соблюдение степени соответствия проступка и наказания, если это касается военных, которые находятся в условиях повышенного риска.

Статус наделяет граждан, несущих военную службу, совокупностью прав и свобод, связанных с обязанностью защиты государства, а также особой мерой ответственности. Она наступает в случае нарушения норм обязанностей по выполнению долга. Какие взыскания применяются в этом случае, что характеризует процесс привлечения к ответственности военнослужащих – важные моменты для понимания процесса. Постараемся разобраться в этом вопросе и рассмотрим предписанные нормы для привлечения к дисциплинарной ответственности военных лиц.

Основания для привлечения к дисциплинарной ответственности

Для назначения и применения наказания в отношении военного лица необходимы достаточные для этого основания, а именно:

• Проступок, в качестве дисциплинарного не подпадает под меры иной ответственности – административной или уголовной.• В основе проступка есть вина лица, его допустившего.• Вина наступила вследствие умысла, либо небрежной неосторожности.• Умысел это следствие осознанного действия (бездействия) виновного, который предвидел вред последствий, но самонадеянно или неосторожно не предотвратил их.

Приказ о дисциплинарной ответственности военныхПо общим нормам презумпции невиновности лицо, подлежащее наказанию, не обязано доказывать свою невиновность. При возникновении неустранимых сомнений они трактуются в пользу виновного лица.

Если с момента дисциплинарного нарушения прошел один год, то меры взыскания не могут быть применены. В случае достаточных оснований за которой соответствует характер и степень тяжести проступка.

Какие взыскания могут быть применены

При достаточных основаниях к нарушителю дисциплины применяются виды наказания, определенные в части 3 ФЗ «О статусе военнослужащих».

• Вынесение выговора или строгого выговора.• Военный может быть лишен увольнительной.• К проходящему военную службу по призыву — лишение знака отличника воинской службы.• К проходящему военную службу по контракту, и гражданину, призванному на военные сборы применяется предупреждение о неполном служебном соответствии.• Понижение в должности, должности (либо одновременно), применяется к призванному на военные сборы.• Увольнение со службы призванных по контракту, на основании невыполнения условий контрактной службы• Отчисление с места учебы высших офицеров и курсантов военных учебных заведений• Отчисление с военных сборов.• Дисциплинарный арест. Исключая офицеров, граждан, не давших Военную присягу, несовершеннолетних и лиц женского пола.

Дисциплинарный арест является исключительной мерой ответственности. Это самая суровая мера воздействия, которая состоит в изоляции лица, допустившего проступок, содержание его на гауптвахте.

Меры дисциплинарной ответственности военныхСрок содержания в изоляции ограничен 30 календарными днями. В случае, если нарушение имело место в период ареста, срок может быть продлен на период до 45 суток.

Назначение наказаний, за исключением дисциплинарного ареста, входит в полномочия командира воинского образования. Исключительная мера применяется по назначению гарнизонного суда и в установленным в соответствии с требованиями федерального законодательства.

Какие основания исключают дисциплинарное взыскание

Федеральный закон предусматривает ряд обстоятельств, с учетом которых применение мер дисциплинарного взыскания к военнослужащему становится неправомочным.

• В случае, когда виновное лицо выполняло распоряжение командира.• При превышении самообороны.• Защита от посягательства, в ситуации без насилия со стороны нападавшего либо при угрозе такого насилия, но без реальных действий.• Ситуация задержания преступника с целью его доставления в полицию. При этом меры задержания должны соответствовать уровню реальной угрозы.• При крайней необходимости, в ситуации с угрозой жизни и правам военнослужащего со стороны другого лица. Важно соблюдение пределов необходимости и недопущение вреда, который не соответствует степени угрозы в конкретной ситуации.• При рисковой ситуации, связанной с достижением полезной для интересов общества цели. Степень риска должна быть соразмерна цели и не создавать угрозу жизни людей.• В ситуации с физическим насилием над лицом, повлекшим его бездействие либо невозможность им руководить действиями.

Дисциплинарная ответственность военнослужащихОценка обстоятельств со стороны компетентного лица или органа по выявлению условий, при которых произошло событие дисциплинарного правонарушения, является обязательной нормой при назначении дисциплинарного взыскания. Оценка полностью возлагается на полномочное лицо, в компетенции которого находится право вынесения наказания. За степень объективности оценки, и определенный на ее основе уровень наказания компетентное лицо несет персональную ответственность. Если обстоятельства свидетельствуют о малозначительности проступка, то командир войскового объединения может отказаться от воздействия на виновного и не применять меры ответственности, ограничившись устным замечанием.Недопустимо применение взысканий в случаях, когда:

• Отсутствует событие проступка• Проступок имел место, но совершен в состоянии с измененной психикой военнослужащего (по разным основаниям)• Потерей статуса военнослужащего в случае увольнения.

Невозможно к одному проступку применение повторного взыскания.

Учет реальных обстоятельств для цели применения взыскания

Для исключения субъективного характера оценки обстоятельств события, которое влечет применение определенного вида дисциплинарного наказания, в законодательстве существуют специальные предписания. Они позволяют определить уровень правонарушения и учесть смягчающие вину обстоятельства.

К грубым правонарушениям относятся те проступки, которые влекут серьезные нарушения военной дисциплины:

• Оставление воинской службы в самовольном порядке.• Неуставные отношения с коллегами.• Несвоевременная явка к месту несения службы (из отпуска, командировки).

Грубейшим нарушением является прямое уклонение военнослужащего от несения воинских обязанностей, а также прямое нарушение воинских правил:

• Несения службы.• Обращения, хранения, сбережения вверенного оружия.• Исполнение служебных обязанностей при любой стадии опьянения (иного отравления организма) и отказ от освидетельствования.

При назначении определенного вида наказания должны учитываться отягчающие и смягчающие обстоятельства, которые в значительной степени влияют на то, как будет оцениваться событие. В частности, рецидив проступков, либо проступок в масштабе группы прямо указывают на угрозу воинской дисциплине и необходимость ужесточения мер дисциплинарного взыскания.

Понятие дисциплинарной ответственности военныхСмягчающим обстоятельством служат раскаяние виновного, его добровольное сообщение о событии, возмещение ущерба и устранение вреда в добровольном порядке. Учитывается не только объективная картина события, но и его психологическое состояние на момент нарушения дисциплины, действие в состоянии аффекта, его личные качества и характеристики.

Порядок применения взысканий

Последовательность рассмотрения и применения наказания при нарушении дисциплины предписаны во внутренних документах, в общевоинских уставах. Момент исполнения наказания должен ограничиваться сроком давности и не может быть исполнен, в случае их наступления (1 год с момента события).

В отдельных ситуациях, когда произошли события:

• Решения о дисциплинарном взыскании отменено.• Произошло исключение федерального норматива, предусматривавшего ответственность за деяние.• В случае смерти виновника события.• При увольнении лица по истечению срока службы.

В этих ситуациях исполнение наказания прекращается досрочно. Список не является исчерпывающим, могут быть определены иные основания для прекращения исполнения дисциплинарных наказаний.

Воинская дисциплина — это базовый принцип, на котором базируется социальный институт военнослужащих. Нарушение этого принципа создает реальную угрозу дисбаланса, поэтому наказания за проступки военнослужащих должны точно соответствовать их характеру, получать адекватную оценку со стороны командования и судейского корпуса.

Однако система наказаний не должна быть инструментом давления на личность человека. Основные принципы Конституции являются определяющими, и каждый военнослужащий имеет правило на защиты в предусмотренным законом порядке.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Консультация бесплатна!

alljus.ru

Грубый дисциплинарный проступок военнослужащего | propuskspb.ru

Грубый дисциплинарный проступок военнослужащего

В этом случае приведение в исполнение ареста прапорщиков и мичманов поручается прапорщикам, мичманам в равном звании или старшем, а также офицерам. 3. Записка об аресте солдат, матросов, сержантов и старшин подписывается командиром роты (соответствующего подразделения), а в его отсутствие — одним из офицеров роты и заверяется гербовой печатью воинской части. Начальник, применивший арест, обязан указать, а командир сделать отметку в записке об аресте, в какой камере (одиночной, общей) содержать арестованного военнослужащего.

Административное право России

В этом понимании дисциплинарный проступок органично связан с воинской дисциплиной, представляющей собой важнейший основополагающий принцип военной службы.

Ее смысл в строгом и точном соблюдении всеми военнослужащими порядка и правил, установленных законами, воинскими уставами и приказами командиров (начальников) (п. 1 Дисциплинарного устава). Из определения понятия дисциплинарного проступка вытекает, что его отграничение от пограничных или смежных, частично совпадающих с ним преступлений и административных правонарушений обязательно предполагает выявление их специфических признаков, закрепленных законодательством.

Обязанности и ответственность военнослужащих

4. Для исполнения должностных и специальных обязанностей, в том числе в военной полиции Вооруженных Сил Российской Федерации (далее — военная полиция), военнослужащие могут наделяться дополнительными правами на применение оружия, физической силы, специальных средств, предъявление требований, обязательных для исполнения, подчинение строго определенным лицам и другими правами, которые определяются федеральными законами, общевоинскими уставами, Уставом военной полиции Вооруженных Сил Российской Федерации (далее — Устав военной полиции) и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Консультация юриста: Разбирательство о грубом дисциплинарном проступке

При этом военнослужащий, назначенный для проведения разбирательства, должен иметь воинское звание и воинскую должность не ниже воинского звания и воинской должности военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок.

В случаях, указанных в ст. 75 настоящего Устава, разбирательство проводится начальником гарнизона, старшим морским начальником, военным комендантом гарнизона, начальником военных сообщений на видах транспорта, начальником военно-автомобильных дорог, военным комендантом железнодорожного (водного) участка и станции (порта, аэропорта) или назначенными ими лицами.

Дисциплинарная ответственность военнослужащих

Если дело касается грубого правонарушения и производится военным судом, то для защиты собственных интересов обвиняемый может воспользоваться юридическими услугами специалистов. Дисциплинарные взыскания военнослужащих помимо предусмотренных Трудовым кодексом (замечание, выговор и увольнение), включают в себя специальные, которые распространяются только на лиц, работающих в данной сфере. Они закреплены отраслевыми нормативными актами, такими как Дисциплинарный устав ВС РФ.

Дисциплинарный устав вооруженных сил российской федерации

непринятие командиром в пределах его компетенции необходимых мер по предупреждению или пресечению дисциплинарного проступка, совершенного подчиненным ему по службе военнослужащим, привлечению военнослужащего к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка либо по устранению причин и условий, способствовавших его совершению, а равно сокрытие командиром информации о совершении подчиненным ему по службе военнослужащим преступления, административного правонарушения или дисциплинарного проступка;

Расширен перечень грубых дисциплинарных проступков военнослужащих

сержант, а не нашитый галун защитного цвета в/звания, после чего выписал мне предписание на воскресение, для занятия строевой подготовки и изучения Устава.

Было ли это правоправно с их стороны? Либо эту ситуацию можно было разрешить по другому?

И как классивицировать данное моё нарушение, изложенное выше? Заранее спасибо за помощь! Подскажите пожалуйста! Сложилась такая ситуация, выходя с КПП на обеденное время (в положенное по регламенту), ко мне подходит сотрудник Военной полиции и БЕЗ ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИНЫ просит предъявить ему, мои документы военнослужащего удостоверяющие личность (имел ли он на это право?

— первый вопрос), я предъявил, после чего он стал делать мне замечание по поводу нарущения формы одежды (нарушение было в виду ношения «погончиков», так как они были у меня купленные в военном магазине и на них было ВЫШИТО воинское звание ст.

propuskspb.ru

Грубые дисциплинарные проступки военнослужащих.

Количество просмотров публикации Грубые дисциплинарные проступки военнослужащих. - 203

Вопросы, регламентируемые Дисциплинарным уставом

Понятие воинской дисциплины

Основные задачи Дисциплинарного устава

Вопрос 45. Дисциплинарный устав

Понятие караульной службы

Понятие гарнизонной службы

Понятие гарнизона

Основные задачи Устава гарнизонной и караульной служб

Вопрос 44. Устав гарнизонной и караульной служб

1. Устав гарнизонной и караульной службопределяет:

ü предназначение, порядок организации и несения гарнизонной и караульной служб;

ü права и обязанности должностных лиц гарнизона и военнослужащих, несущих эти службы;

ü порядок проведения гарнизонных мероприятий с участием войск.

2.Воинские части, расположенные постоянно или временно в населœенном пункте или вне его, составляетгарнизон.

В состав крупного гарнизона,как правило, включаются всœе воинские части, расположенные в ближайших к нему населœенных пунктах.

В каждом гарнизоне организуются:

ü гарнизонная служба;

ü караульная служба.

3. Гарнизонная службаимеет целью обеспечить:

ü поддержание воинской дисциплины в гарнизоне;

ü необходимые условия для повсœедневной жизни и подготовки войск;

ü организованный выход их по тревоге;

ü проведение гарнизонных мероприятийс участием войск.

4. Караульная службапредназначена для:

ü надежной охраны и обороны:

· боевых знамен;

· хранилищ с вооружением, военной техникой, другими материальными средствами;

· иных военных и государственных объектов;

ü охраны лиц, содержащихся:

· на гауптвахте;

· в дисциплинарном батальоне.

1. Дисциплинарный уставопределяет:

ü сущность воинской дисциплины, обязанности военнослужащих по ее соблюдению;

ü виды поощрений и дисциплинарных взысканий, права командиров (начальников) по их применению;

ü порядок подачи и рассмотрения:

· предложений;

· заявлений;

· жалоб.

2. Воинская дисциплинаесть строгое и точное соблюдение всœеми военнослужащими порядка и правил, установленных:

ü законами;

ü воинскими уставами;

ü приказами командиров (начальников).

3.Устав регламентирует:

ü права командиров (начальников) по поддержанию воинской дисциплины;

ü содержание дисциплинарных проступков;

ü перечень и порядок наложения дисциплинарных взысканий на различные категории военнослужащих;

ü иные меры по поддержанию высокой воинской дисциплины.

4. К грубым дисциплинарным проступкам военнослужащих, согласно устава, относятся:

ü самовольная отлучка;

ü опоздание из отпуска, командировки и лечебного учреждения;

ü опоздание или самовольный уход со службы;

ü нарушение правил несения караульной (вахтенной), внутренней служб и боевого дежурства;

ü исполнение обязанностей по службе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

ü нарушение требований безопасности, приведшие к потере работоспособности;

ü нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими;

ü порча или утрата военного имущества;

ü проступки в общественных местах во внеслужебное время.

referatwork.ru