Совет 1: Что такое корпорация. Что такое корпорация определение


Что такое корпорация? Определение, модели, примеры :: BusinessMan.ru

В современной мировой практике основной формой организации и управления хозяйственными процессами, в которых требуется объединение сразу нескольких заинтересованных сторон, стала корпорация. Рассмотрим подробнее, что такое корпорация, каковы ее характеристики и типы. А также выделим основные отличия западной и восточной моделей корпоративного объединения.

Понятие корпорации

Согласно общему определению, корпорация – это объединение юридических и физических лиц для достижения общей цели. В совокупности эта объединенная группа представляет собой новое юридическое лицо, а каждый из его участников – собственник определенной доли. Интересно то, что владельцы этих самых долей практически никогда не занимаются управлением. По сути, корпорацией управляют наемные работники, специалисты своего дела.

Что такое корпорация по своей структуре? Это союз, который обладает внутренней организацией и объединяет своих членов в единый коллектив. Также он является субъектом обязанностей и прав. Еще проще корпорацию расшифровывают как группу лиц, объединенных одной общей целью и выполняющих свою деятельность в течение долгого времени, чтобы осуществить эту цель.

Корпорация может иметь под своей «крышей» несколько разных бизнесов, но все они находятся под единым финансовым контролем.

Характеристики корпорации

Финансисты выделяют несколько основных признаков, характеризующих корпорации. Среди них:

  • Наличие собственников или акционеров, которые могут владеть пакетами акций разного объема. Акционеры отделены от управления, однако, серьезные решения принимаются на совете директоров. Другими словами, никогда одна персона не может решать какие-то важные вопросы самостоятельно, этим занимается группа людей.
  • Имеет место делегирование полномочий, то есть создаются несколько «узлов» принятия решений;
  • В состав корпорации входит сразу несколько предприятий различного характера. В данном случае деятельность корпораций специально ориентирована на разные виды бизнесов, чтобы распределить риски между ними.
  • Лидирующее положение на рынке. Уверенная позиция на рынке (например, строительном) позволяет корпорациям управлять данной структурой, производить и реализовывать продукцию, формировать рынок новых товаров.
  • Огромное число сотрудников, которое может достигать нескольких тысяч человек. Данный факт делает процесс управления сложным, поскольку необходимо налаживать четкий контроль и проверку качества работы.

Зачастую ошибочно считают, что корпорациями являются компании в той или иной отрасли. Однако это далеко не так, корпорации и компании значительно отличаются друг от друга. В частности, компании не имеют глобального влияния на рынок, в то время как корпорации способны организовывать новые рынки.

Что важно для корпораций?

Одним из самых важных моментов, влияющих на авторитет корпорации, является ее имидж. Все крупные корпорации обязательно заботятся о своем положительном имидже, чтобы быть привлекательными для общества. С этой целью любое уважающее себя корпоративное объединение стремится:

  • Быть социально-ориентированным. Это значит, что любая продукция и услуги должны соответствовать запросам общества.
  • Нести социальную ответственность, т. е. обеспечивать каждому работнику необходимый социальный пакет, включающий различные гарантии и страховки, возможность своевременного получения медицинской помощи и пр.
  • В своей деятельности не нарушать законы и правила.
  • Ставить на первое место желание потребителя, поскольку от его растрат зависит финансовое положение корпорации.
  • Соблюдать права сотрудников, партнеров и принимать во внимание общественное мнение.

Также немаловажное значение для корпораций имеет корпоративная культура. Ведь что такое корпорация без собственной культуры и традиций? У каждого подобной организации имеются свои внутренние формальные и неформальные правила «ведения игры», свой кодекс этики и чести или даже собственная конституция. Это дает возможность всему коллективу заниматься деятельностью на общее благо, а каждому его члену чувствовать себя причастным к чему-то единому и глобальному.

История корпораций

Много веков назад люди не знали, что такое корпорация в ее современной трактовке, хотя корпоративные объединения уже тогда начали появляться. Впервые отмечается их возникновение во времена Древнего Рима, когда при республике разрешалось создавать новые корпорации без проблем. Единственным условием было соблюдение государственных законов. Правила изменились, когда наступили времена империи: для создания корпорации нужно было обращаться в сенат за специальным соглашением. Управление осуществлялось людьми, выбранными из создателей. Если деятельность корпорации прекращалась, то всю ее собственность делили между участниками.

На сегодняшний день самой старой корпорацией считается медный рудник под названием Stora Kopparberget, расположенный на территории Швейцарии. Еще в XIV столетии это объединение получило устав, подписанный лично королем Магнусом Эрикссоном.

В XVII веке многие европейские государства имели право вести бизнес со своими колониями. Подобные организации в некотором роде напоминают современные транснациональные корпорации. В качестве примера можно привести Голландскую Ост-Индийскую компанию и Компанию Гудзонова залива.

Корпорации современности

В наше время ключевую роль в рыночной экономике большинства развитых стран играют сверхкрупные объединенные организации – корпорации. В частности, в Соединенных Штатах, Канаде, Японии корпорации считаются основной формой предпринимательской деятельности. В этих государствах под контролем корпоративных объединений находится более пятидесяти процентов производства промышленных товаров и торговой деятельности. Также благодаря существованию корпораций ведущие державы мира владеют большей частью лицензий и патентов на новейшие технические разработки, медицинские препараты и пр.

Отличительной чертой современных корпораций является то, что продолжительность их существования не ограничена, поскольку акции можно свободно передавать другим собственникам. Также корпорация может выпустить новый пакет акций, чтобы привлечь инвесторов и, соответственно, инвестиции со стороны.

Виды корпоративных объединений

На сегодня существует несколько разновидностей корпоративных объединений, которые приняты в большинстве стран мира:

  • акционерное общество открытого типа;
  • общество с ограниченной ответственностью;
  • синдикат;
  • картель;
  • трест;
  • пул;
  • концерн;
  • холдинг;
  • финансово-промышленные группы;
  • транснациональные корпорации.

Обязательства и права

В каждой державе по закону определяются ответственность и права всех типов корпораций. Также законодательно обозначаются ограничения касательно форм деятельности корпораций и их состава, а также применяются особые меры по предотвращению трансформации их в монополии. В случае нарушения каких-либо правил или ограничений государство имеет право применить санкции относительно корпорации-нарушителя.

В 90% случаях предприятия, входящие в состав корпоративного объединения, полностью зависят от него в экономическом и финансовом плане. Но бывает, когда предприятие имеет свои акции и своих акционеров. Таким примером может служить финансовая корпорация, которая объединяет под своим «крылом» финансовые группы. Это говорит о том, что отношения внутри корпораций достаточно сложны и разнообразны.

Формы экономических отношений

Среди большого числа вариаций отношений между предприятиями и корпорациями эксперты выделяют те, которые встречаются чаще всего:

  • Финансовое управление предприятием со стороны корпорации. В этом случае все остальные виды деятельности предприятие осуществляет самостоятельно. В него обязательство входит лишь пункт относительно финансов – исполнение определенной части корпоративного бюджета.
  • Поглощение организации. Это означает, что руководство, управление и функционирование полностью переходит в руки менеджеров корпорации.
  • Покупка предприятия, которое было выставлено на аукцион по причине неэффективной деятельности.
  • Превращение организаций в филиалы корпорации, которые становятся представительством объединения в другом городе или стране.
  • Создание консорциума – временного объединения организаций и фирм с целью решения какой-либо общей производственной задачи.

Отличия западной и восточной моделей

Для примера можно рассмотреть американскую и японскую модели корпоративных объединений. Главное отличие в них – корпоративное поведение и отношение к работе. Если японцы, включая даже самых мелких предпринимателей, ориентированы на общие интересы корпорации, то американцы больше беспокоятся о личностном росте. В этом проявляется уровень индивидуализма.

На Востоке для работника почетно всю жизнь работать на одну компанию. Поменять фирму для японца означает почти то же самое, что развестись с супругой, что в обществе неприемлемо. А для жителя западных стран вполне нормально рассылать резюме по разным корпорациям и переходить в ту, где предлагаются более выгодные условия.

Однако обе модели имеют свои достоинства и недостатки. Японские корпорации всегда выпускали качественную продукцию даже массового производства, чем выигрывали у других компаний. Но что касается инноваций в разных сферах, то здесь лидируют американские объединения.

businessman.ru

Корпорации

Понятие корпорации

Корпорацией называется коллективное объединение, организация, которая признается юридическим лицом и основывается на объединении капиталов или добровольных взносах, осуществляющая полезную деятельность.

 

Механизм функционирования корпорации

 

 

Признаки корпорации:

 

1. Корпорация – это не совокупность индивидов.  Она представлена ассоциацией, то есть союзом, который образовал коллектив, его воля определяется интересами входящих участников. Такой организованный коллектив действует организационно и от своего имени.

 

2. Корпорация подразумевает объединение не только индивидов, но и капиталов (некоммерческие организации - взносы). Лица, предоставившие свой капитал в целях организации деятельности корпорации, размер вкладываемого капитала может строго определяться в любой момент существования категории капиталов и являться ее финансовой основой.

 

3. Корпорация организовывается, чтобы осуществлять социально-полезную деятельность. Четкого определения такой деятельности в Законе не указано. Таким образом, это те виды деятельности, которые соответствуют принципу: «Разрешено все, что не запрещено».

 

4. Корпорация может действовать в различных сферах жизни, особое внимание привлекает производственная сфера, поскольку такие корпорации определяют возможности предприятий, которые работают в других сферах. Но выше всего стоят финансовые корпорации, которые обеспечивают развитие остальных.

 

5. Капитал, который объединяется в корпорациях, должен все время функционировать, чтобы достичь стратегических целей. Следовательно, внутри корпорации всегда существуют специальные звенья (цех, отдел), которые взаимодействуют при помощи аппарата управления.

 

6. Корпорацией может называться коллективное объединение, которое приобрело статус юридического лица. Это должно быть подтверждено регистрацией в государственных органах.

 

Основные организационные формы корпораций

 

1. Концерном является предприятие, функционирующее самостоятельно, которое связывает компании благодаря системе участия и персональных условий.

 

2. Холдинг – это юридическое лицо, которое представлено акционерным обществом или ООО и владеющее контрольным пакетом акций других компаний, при этом выполняя функции контроля над ними.

 

3. Финансово-промышленные группы – это объединения промышленных компаний с финансовыми учреждениями, устанавливая экономическое и финансовое взаимодействие.

 

4. Конгломерат – это форма интеграции компаний, которая объединяет разные предприятия под своим финансовым контролем.

 

Типы корпораций

 

  • Государственная корпорация это корпорация, находящаяся в собственности правительства, которая создается для определенных государственных целей.

 

  • Квазигосударственная корпорация – это организации для общественного пользования, обладающие монопольным правом выполнять основные виды услуг.

 

  • Частная корпорация – владелец такой корпорации частное лицо или фирма.

 

  • Некоммерческая корпорация – владельцы несут ограниченную ответственность и выполняют услуги, а не максимизируют прибыль.

 

  • Коммерческая корпорация – деятельность направлена на получение экономических выгод.

 

  • Корпорация открытого типа означает активное распространение акций на открытых торгах и полный контроль над управлением.

 

  • Корпорация закрытого типа представляет собой корпорацию, распространяющую акции среди учредителей.

 

Преимущества корпораций:

 

  • Наиболее эффективны в плане привлечения денежного капитала, а именно продавая акции;
  • Доступность кредитов, поскольку существует надежность и способность обеспечить прибыльность счетов для банков;
  • Ограниченная ответственность означает, что участники рискуют суммой, которая заплачена за покупку акций. Личное имущество не трогают даже в случае банкротства корпорации;
  • Самостоятельное существование.

 

Недостатки корпораций:

 

  • Расхождение в функциях собственности и производства;
  • Периодический отчет в СМИ;
  • Высокий уровень конкуренции;
  • Жесткие требования к вопросам регистрации и ведения отчетности;
  • Двойное налогообложение (облагается прибыль корпорации и части личных доходов владельцев акций).

 

Сравнение основных элементов механизма деятельности разных форм предпринимательства

Составляющая механизма

Единоличное владение

Общество (партнерство)

Корпорация

Права собственности и распределение прибыли/убытка

Один владелец, который является собственником имущества и доходов, неся полную ответственность всем своим имуществом перед кредиторами

Права на собственность и обязанности обусловлены в учредительном договоре. Доходы распределяются при согласовании с партнерами. Они несут полную ответственность по обязательствам общества

В корпорации есть коллективная собственность. Устав корпорации определяет права и обязанности акционеров. Прибыль и убыток должны распределяться пропорционально доли акций каждого акционера

Управление

По желанию учредителя

По согласованию с партнерами. Высшим органом управления обществом признано общее собрание участников

Управление корпорацией осуществляется собранием акционеров, которые выбирают: главу, наблюдательный совет и комиссию по ревизии

Информация о бизнесе

Обязательная процедура регистрации и предоставление отчета каждый квартал для органов статистики и налоговой инспекции

Тоже, что и для единоличного владения

Акционеры получают официальную информацию. Ревизию и анализ хозяйственной деятельности проводят каждый год, составляя отчет.

Инвестирование

Ограничения по финансовым ресурсам учредителя. Источниками внешнего инвестирования является кредит

Тоже, что и для единоличного владения

Инвестирование возможно за счет нераспределенной прибыли, выпуска ценных бумаг и банковских кредитов

Прекращение деятельности

По желанию учредителя

По согласию партнеров

Срок действия неограничен, если корпорация сама не решит ликвидироваться (согласно законодательству)

 

utmagazine.ru

Корпорация - это... Что такое Корпорация?

  • КОРПОРАЦИЯ — (ср. век. лат. corporatio, от латин. corpus тело). Общество, соединенное какою либо общею целью, имеющее свой устав и особые предоставленные ему права. Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка. Чудинов А.Н., 1910. КОРПОРАЦИЯ [ср …   Словарь иностранных слов русского языка

  • КОРПОРАЦИЯ — КОРПОРАЦИЯ, корпорации, жен. (лат. corporatio объединение) (книжн.). 1. В Западной Европе местная профессиональная цеховая организация. Ремесленные корпорации. 2. В немецких университетах студенческая организация. Корпорация буршей. 3. Группа лиц …   Толковый словарь Ушакова

  • КОРПОРАЦИЯ — объединение, союз предприятий или отдельных предпринима телей (как правило) на основе частно групповых интересов), одна из ос новных форм предпринимательства. В США КОРПОРАЦИИ являются юридическимилицами. Они включают в себя право владения,… …   Финансовый словарь

  • Корпорация Э.Л.И.Т.А. — Корпорация Э.Л.И.Т.А. Разработчик Psycho Craft Studio Издатель Новый Дис …   Википедия

  • корпорация — См. сословие... Словарь русских синонимов и сходных по смыслу выражений. под. ред. Н. Абрамова, М.: Русские словари, 1999. корпорация общество, ассоциация, лига, группирование, блок, класс, организация, объединение, содружество, альянс, федерация …   Словарь синонимов

  • КОРПОРАЦИЯ — (corporation) Коллективная организация, которая занимается хозяйственной деятельностью, выступает истцом и ответчиком в суде и платит налоги в качестве самостоятельного субъекта права, отличного от управляющих ею или занятых в ней лиц.… …   Экономический словарь

  • корпорация — и, ж. corporation f., нем. Korporation < corporatio сообщество. 1. В З. Европе местная профессиональная цеховая организация. Ремесленные корпорации. Уш. 1940. 2. В немецкий университетах студенческая организация. К. буршей. Уш. 1940. 3. Группа …   Исторический словарь галлицизмов русского языка

  • Корпорация — (corporation) Группа людей, действующих в качестве единого юридического лица на законном основании. Как только такая группа, объединенная общей целью, зарегистрирована, – то ли королевской хартией (Гудзонз Бэй Компани, 1670 или Би Би Си –… …   Политология. Словарь.

  • корпорация — (от лат. corporatio объединение, сообщество) организованная группа, характеризующаяся замкнутостью, максимальной централизацией и авторитарностью руководства, противопоставляющая себя другим социальным общностям на основе своих… …   Большая психологическая энциклопедия

  • корпорация — Широко распространенная в развитых странах форма организации предпринимательской деятельности, предусматривающая долевую собственность, юридический статус и сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих… …   Справочник технического переводчика

  • dic.academic.ru

    ❶ Что такое корпорация 🚩 что такое полное 🚩 Бизнес 🚩 Другое

    Было ли это? Да, деловой стиль в готике существовал с момента её появления – как-никак, а представители субкультуры – всё те же обычные люди, которым хочется вкусно покушать и комфортно поспать, что невозможно сделать без обычной работы. Особенно в офисе. Взрослеющие готичные детки ищут себе работу и… тут же сталкиваются с тем, что их кричащему виду не рады. Они снимают с себя пирсинг, смывают краску с волос и отказываются от яркого макияжа. При этом тоска по принадлежности к субкультуре их не отпускает. Что им остаётся делать? Искать новый стиль, который устроит и их, и работодателей.

    В первую очередь, деловые готы отказались от выразительного макияжа и крупных аксессуаров. Максимум, что они могут позволитьсебе  в макияже – это подведённые лайнером глаза и щедро накрашенные ресницы, в сочетании с позволительным количеством румян, тоном под цвет кожи и помадой спокойного оттенка. Ботинки с выразительными деталями и одежда с декоративными ремнями тоже становятся не к месту – их заменяет тёмная обувь лаконичного дизайна, с брюками и рубашками простого кроя. Казалось бы, наступил главный кошмар для гота – растворение в безликой толпе. Однако, нет. Если же обычный человек будет разбавлять классические вещи чёрного цвета, гот этого делать не станет – он будет стараться подчеркнуть его, сделав чёрный ещё чернее. Тотал блэк лук – это больше похоже на готическую историю в одежде.

    Классические вещи чёрного цвета не так сложно найти – чёрный считается базовым цветом не только у готов. Даже если они однажды захотят выглядеть как все, им точно не придётся кардинально менять гардероб. Чёрный брючный костюм перестанет выглядеть готично, если к нему взять яркую сумку и надеть под него цветастый свитер. Но нужно ли им это, при их состоянии души?

    Итак, чтобы быть деловым и остаться готичным, следует соблюдать свой личный кодекс правил:

    • Чёрная база. Несмотря на то, что готы могут носить любые цвета (даже белый), фон для образа требуется мрачным;
    • Лаконичный дизайн. Пусть вещи будут многофункциональными, благодаря своей простоте – всё гениальное просто, как говорится;
    • Внимание - на рубашки. Если захочется чего-нибудь викторианского или брутального, то это можно позволить благодаря фасонам рубашек – достаточно найти подходящую;
    • Обувь классического фасона. Будь то дерби, оксфорды или шпильки – их носят и неработающие готы, а уж работающим точно стоит присмотреться к такой обуви;
    • Практичные аксессуары. Как и основной гардероб, аксессуары тоже должны быть универсальными, скажем, как чёрная шляпа для прогулок в осенний день или галстук, для ещё большего рабочего настроения.

    Финансовые кризисы становятся всё более угнетающими, с каждым своим приходом – так пусть об этом аккуратно напоминают знающие толк в своём деле офисные готы.

    www.kakprosto.ru

    Корпорация - это... Что такое Корпорация?

    Корпора́ция (от новолат. corporatio — объединение) — юридическое лицо, которое является объединением физических лиц, но при этом функционирует независимо от них (то есть самоуправляемо). В широком смысле под корпорацией можно понимать всякое объединение с экономическими целями деятельности.

    Юридическое отделение корпорации от её участников даёт ей преимущества, недоступные другим формам объединений, например обществам с ограниченной ответственностью. Конкретный правовой статус и правоспособность корпорации определяется местом её создания.

    Учредители и/или предприниматели часто создают предприятия в форме акционерных обществ и, поскольку в настоящее время эта форма предприятий преобладает, термин «корпорация» применяется как синоним термину «акционерное общество».

    Хотя корпоративные права варьируется в разных юрисдикциях, есть четыре признака корпорации:[1]

    История

    Первые корпорации возникли в Древнем Риме. В период республики разрешалось свободное создание новых корпораций, при условии, что их устав не противоречит законам, но в период империи создание новых корпораций было затруднено, и для этого требовалось специальное решение сената. Дела корпорации вели лица, избираемые её членами. Собственность корпорации при её ликвидации делилась между составом участников на момент ликвидации[2]. Предполагаемая старейшая корпорация в мире — медный рудник Stora Kopparberget (швед.)русск., который находится в городе Фалун, Швеция, получивший устав от короля Магнуса Эрикссона в 1347 году. Во время колониальной экспансии в 17 веке многие европейские страны стали давать право корпорациям вести бизнес с колониями, эти компании стали прообразом современных корпораций. Примером таких компаний могут быть Голландская Ост-Индская компания и Компания Гудзонова залива.

    Модели корпоративного управления

    Система корпоративного управления призвана регулировать взаимоотношения между менеджерами компаний и их владельцами, а также согласовывать цели заинтересованных сторон (акционеров компании), обеспечивая эффективное функционирование компаний. Существуют различные модели корпоративного управления:

    В англо-американской модели интересы акционеров представлены большим количеством мелких инвесторов, управление находится в руках менеджмента корпорации. В немецкой (инсайдерской) модели все стороны, заинтересованные в деятельности корпорации, имеют право участвовать в процессе принятия решений (акционеры, менеджеры, персонал, банки, общественные организации).

    Англо-американская и Германская модели — два крайних варианта. Между которыми находится множество промежуточных национальных форм. Японская модель корпоративного управления характеризуется как полностью закрытая и основанная на банковском контроле, это позволяет снизить проблему контроля менеджеров. Семейная модель управления распространена во всех странах мира, в этой системе управление корпорациями осуществляется членами близкими родственниками (семьей). В российской модели корпоративного управления принцип разделения прав собственности и контроля обычно не признается.[3]

    См. также

    Примечания

    1. ↑ RC Clark, Corporate Law (Aspen 1986) 2; See also, Hansmann et al., The Anatomy of Corporate Law (2004) Ch.1, p.2; C. A. Cooke, Corporation, Trust and Company: A Legal History, (1950).
    2. ↑ Понятие физического и юридического лица в римском праве, правоспособность, положение женщин, семейное право
    3. ↑ Модели корпоративного управления

    Литература

    dic.academic.ru

    КОРПОРАЦИЯ это что такое КОРПОРАЦИЯ: определение — Политика.НЭС

    Корпорация

    от позднелат. corporatio объединение)

    1) объединение, союз, общество;

    2) совокупность лиц, объединившихся для достижения какой-либо цели; является юридическим лицом (напр., в США публичные корпорации - муниципалитеты и частные - акционерные общества).

    Оцените определение:

    Источник: Политическая наука: Словарь-справочник

    КОРПОРАЦИЯ

    Общество, союз, совокупность лиц, объединенных на основе цеховых, сословных, коммерческих и других интересов. К. носят обычно обособленный, замкнутый, кастовый характер. В фашистских государствах К.- "внеклассовые" организации отдельных групп населения, находящиеся под контролем государственных органов.

    Оцените определение:

    Источник: Словарь политических терминов проекта Me-i-oni

    Корпорация

    институт корпорации был изобретением средневековой Европы. Сложились напряженные отношения между обществом и корпорациями. Слабые корпорации никому не нужны, а сильные прибывают в постоянном конфликте с общественными интересами. Государство выступает арбитром конфликта, защищает за налоговые и политические дивиденды внешние и внутренние интересы корпораций.

    Оцените определение:

    Источник: Геоэкономический словарь-справочник

    КОРПОРАЦИЯ

    вид общественных союзов, сплочением членов в одно целое, и потому занимающий в гражданском обществе положение самостоятельного субъекта прав и обязанностей. Члены корпорации стоят между собой в отношениях взаимной зависимости и обязываются, в известных случаях, к определенному образу действий независимо от своей воли, а по воле других членов, по постановлению большинства, выраженному в общем собрании корпорации, которое является главным органом корпорации, заменяющий собой всю совокупность членов корпорации и являющийся единственным выразителем ее воли. Корпорация – организация власти и подчинения. Она, однако, не является организацией личного подчинения одних членов другим. Члены корпорации не властвуют один над другим, а подчиняются лишь общей воле, выраженной в решении большинства. Освобождая своих членов, как отдельных лиц, от личной ответственности за действия корпорации, корпорации не только не лишает их силы, приобретаемой путем единения, но увеличивает ее, подавлением противодействия меньшинства.

      

    Оцените определение:

    Источник: Словарь терминов политологии, проект www.von-brenner.com

    КОРПОРАЦИЯ

    (corporation) Группа людей, действующих в качестве единого юридического лица на законном основании. Как только такая группа, объединенная общей целью, зарегистрирована, – то ли королевской хартией (Гудзонз Бэй Компани, 1670 или Би-Би-Си – Британская радиовещательная корпорация, 1926), то ли на основе следовавших друг за другом с середины XIX в. законов о компаниях в англо-саксонских правовых системах, – она приобретает правосубъектность. Это значит, что группа может предъявлять иски и быть ответчиком в суде, так же, как индивид. По английскому законодательству должность, занимаемая одним лицом, также может носить корпоративный характер, например для правовых различий между короной и царствующим монархом. Кроме того, существуют организации, особенно тред-юнионы и "кванго" (quangos), периодически пользующиеся статусом юридического лица. Все вместе они составляют главные институты, выполняющие роль посредника между индивидом и государством в форме корпоратизма (corporatism). В настоящее время в Англии этот термин используется реже, чем раньше, применительно к органам местной администрации (что, возможно, свидетельствует о сужении их автономии) и поэтому фактически стал синонимом предпринимательской компании или фирмы, имеющей корпоративный статус. Институт предоставления статуса корпорации впервые был разработан на раннем этапе современного развития Европы, главным образом для того, чтобы сделать возможным предоставление коммунальных и иных общественных услуг (банки, страхование, защита торговых путей, консульская и дипломатическая службы). В настоящее время этот институт почти всегда оказывается связанным с принципом ограниченной ответственности владельцев акций и применяется для ряда предприятий, получающих прибыль, независимо от отношения к общественным интересам. К числу институтов с аналогичными функциями в других правовых системах относятся "анонимное общество" – "socit? anonyme" во франкоязычных и "sociedad anonima" – в испаноязычных странах.

    Оцените определение:

    Источник: Политика. Оксфордский толковый словарь

    politike.ru

    КОРПОРАЦИЯ это что такое КОРПОРАЦИЯ: определение — Право.НЭС

    КОРПОРАЦИЯ

    — организационно замкнутая социальная общность с авторитарным руководством, которая действует на основе узкогрупповых интересов.

    Оцените определение:

    Источник: Юридическая психология словарь терминов

    КОРПОРАЦИЯ

    в англосаксонской правовой системе объединение лиц (акционеров), зарегистрированное в установленном законодательством порядке и признаваемое в качестве юридического лица. В силу обособленности имущества К. от имущества лиц, ее образовавших, К. рассматриваются в качестве объединения капиталов - в отличие от товариществ или партнерств, которые являются объединением лиц. Понятию К. в праве РФ ближе всего понятие акционерного общества.

    Оцените определение:

    Источник: Энциклопедия юриста

    КОРПОРАЦИЯ

    в правовой терминологии США и ряда других стран понятие, обычно означающее юридическое лицо, организацию. Термином "К." пользуются всякий раз, когда хотят подчеркнуть, что организация рассматривается как единое целое и может выступать участником гражданского оборота. Все К., напр., в США, делятся на четыре группы: публичные (public), полупубличные (quasi-public), предпринимательские (business) и непредпринимательские (non-profit). В законодательстве РФ термин "К." употребляется только как составная часть собственного названия государственных коммерческих организаций.

    Оцените определение:

    Источник: Большой юридический словарь

    КОРПОРАЦИЯ

    в буржуазном гражданском праве юридическое лицо, состоящее из физических, лиц или юридических лиц либо из тех и других, участвующих в К- на началах членства. К. противополагается учреждение как юридическое лицо без. членства, как, напр., гос. органы в тех случаях, когда они признаются юридическими лицами, а также и научные учреждения, учебные заведения, библиотеки, музеи, больницы, дома призрения, созданные на средства, кем-либо завещанные, пожертвованные или собранные по подписке, и т. п.

    Гражданское право США и Англии не знает учреждений как разновидности юридических лиц и признает юридическими лицами лишь К. Основным видом К. в гражданском праве периода империализма является акционерное общество (см.), в форму которого облекаются чаще всего разнообразные объединения монополистов.

    В американском гражданском праве нет особого термина для обозначения акционерного общества, которое и именуется К. К. являются одними из тех монополистических организаций, которые в период империализма в целях обеспечения максимальных прибылей полностью подчинили себе гос. аппарат, используя его для усиления эксплуатации трудящихся своей страны, ограбления народов других стран и подрыва их экономики, для борьбы за источники сырья и рынки сбыта. К. являются подлинными хозяевами США, направляющими внутреннюю и внешнюю политику американского империализма.

    Оцените определение:

    Источник: Советский юридический словарь

    КОРПОРАЦИЯ

    лат. согрогапо - объединение) -1) совокупность лиц, объединившихся для достижения общих целей, осуществления совместной деятельности и образующих самостоятельный субъект права - юридическое лицо. Чаще всего К. организуются в форме акционерного общества. В частной К. большинство акций принадлежит одному владельцу, семье или узкой группе акционеров. Ее собственники не отвечают своим имуществом по долгам К.

    (принцип ограниченной ответственности). К. объединяют основных производителей однотипной продукции, что приводит к монополизации производства. К. содействуют концентрации инвестиционного капитала, обеспечивают научно-техническое развитие и непосредственно влияют на развитие производства, повышение технического уровня продукции и обеспечение конкурентоспособности. Они получают ускоренное развитие в тех отраслях, где происходит освоение производства при освоении новых поколений изделий. К. объединяет промышленные, научные, финансовые и другие предприятия и учреждения, а т.ж. предприятия и организации непроизводственной сферы. Высший орган управления К. - собрание акционеров, которое созывается не реже одного раза в год. Собрание акционеров выбирает распорядительный орган управления. К. - Совет директоров. Число его членов зависит от размера К. и колеблется от 1 -3- до 25 чел. Совет директоров назначает на одни год администрацию К.

    которая является исполнительным органом. Глава администрации - главный управляющий. В администрацию входят т.ж. президент, один или несколько вице-президентов, главный юридический советник, казначей, секретарь.

    Администрация является оперативным штабом управления К.; 2) в правовой терминологии США и ряда других стран понятие, обычно означающее юридическое лицо, организацию. Термином "К." пользуются всякий раз, когда хотят подчеркнуть, что организация, называемая этим именем, рассматривается как единое целое и может выступать участником в гражданском обороте. Все К. например, в США, делятся на четыре группы: публичные (public), полупубличные (quasi-public), предпринимательские (business) и непредпринимательские (non-profit). В российском законодательстве термин "К." употребляется только как составная часть собственного названия государственных коммерческих организаций.

    Оцените определение:

    Источник: Экономика и право: словарь-справочник

    determiner.ru