Что нужно, чтобы устроиться на работу в Сбербанк. Что нужно знать при устройстве на работу в сбербанк


Как устроиться в Сбербанк без опыта работы и студентам

Как устроиться в Сбербанк

При поиске работы каждый сталкивается с требованием наличия опыта даже для должности начального уровня. Но некоторые предприятия предоставляют возможность студентам и неопытным соискателям попробовать свои силы. К таким относится и Сбербанк – крупнейшее учреждение в стране. Желающих устроиться в банк достаточно много, но как быть если у вас нет опыта – на что можно претендовать и какие перспективы, об этом подробнее в нашей статье.

Если вы хотите устроиться в Сбербанк - то лучше начать поиск работы на сайте банкаЛучше начать поиск вакансии, ознакомившись с предложениями на сайте учреждения

Содержание статьи:

Выбор должности в Сбербанке

Банковская сфера всегда относилась к почетным и престижным рабочим местам.  Нередко человек, имеющий иное образование и получивший стаж в другой отрасли, желает переквалифицироваться и устроиться в банк. Конечно есть такие профессии, для которых необходимо получение специфических знаний. Например, особое внимание обращается на вашу квалификацию при устройстве на вакансию инкассатором.

В этом случае выбрать надежную и крупную компанию будет не лишним. Рассмотрим, как устроиться в Сбербанк без опыта. У гражданина для этого есть несколько путей:

  • Изучить вакансии на сайте. Наиболее простой и удобный вариант. Соискатель может изучить условия и требования к каждой должности и сопоставить со своими характеристиками.
  • Выбрать отделение, которое имеет удобное расположение, и уточнить данный вопрос у сотрудников. Нередко в отделении информация о наборе персонала расположена в местах общего обозрения.
  • Обратиться в Центр обучения финансовой организации.

Даже если вы не нашли объявления о приеме, то устроиться в Сбербанк при желании у вас получится. Мы рекомендуем составить грамотное резюме и отправить его или по электронной почте или уточнив варианты по круглосуточному бесплатному телефону. Настойчивость всегда оправдывается.

Трудоустройство без опыта

При отсутствии опыта в банковской сфере или стажа в любой, всегда есть вариант начать карьеру  с должности специалиста Контактного Центра, консультанта в отделении, менеджера по обслуживанию или оператора.

сайт с вакансиями банка На сайте финансовой организации в графе “Вакансии” можно ознакомится с вариантами  по трудоустройству

Для таких должностей первичного уровня достаточно иметь среднее образование (или более высокий уровень) и общий уровень знаний компьютерных программ (интернет, электронная почта, Word, Excel).

Если есть опыт в сфере прямых продаж или общении и консультации клиентов, можно получить преимущества перед иными соискателями.

Чтобы определить область, в которой интереснее работать, и к которой есть предрасположенность, можно пройти специальный тест на сайте банковского учреждения. Вопросы в нем позволяют выявить область, в которой соискателю интереснее будет работать и даст возможность принести больше пользы: банковские продукты, административная должность, расчетно-кассовое обслуживание, реклама, страхование, стратегическое развитие, управление персоналом и т.д.

Рекомендуем посетить сайт с вакансиями банка sberbank-talents.ru.

расширенный поиск нового рабочего местаПоиск рабочего места поможет понять вам, куда именно вы хотите устроиться

Обучение для работы в Сбербанке

Если ситуация соискателя иная и он имеет профильное образование, проблема, как трудоустроиться в Сбербанк без опыта работы, решается намного проще. Если соискатель все еще студент, можно заблаговременно побеспокоиться о создании взаимоотношений с компанией. В частности, это касается ряда крупных учебных учреждений, которые сотрудничают с лидером российской банковской системы в области подготовки молодых специалистов.

Также можно устроиться на обучение в Московский Банковский институт или аналогичный колледж, которые были учреждены банком и занимаются подготовкой специалистов по направлению «Банковское дело». Для студентов технических ВУЗов предлагается программа Финансы, разработанная Высшей школой экономики. Здесь студенты получают практические навыки, а не только теоретические знания. Выпускникам данных учреждений отдается предпочтение при трудоустройстве.

стажировка для учащихсяДля учащихся банк разработал несколько специальных программ для обучения и дальнейшего трудоустройства

Чего ждать после устройства в Сбербанк

Плюсы и минусы для персонала.

Своим сотрудникам банк предоставляет такие преимущества:

  • Официальная «белая» заработная плата.
  • Социальные гарантии и обеспечение согласно правилам трудового кодекса.
  • Премиальная программа для сотрудников, выполняющих плановые показатели.
  • Карьерный рост.

Изучив отзывы сотрудников (бывших и нынешних), можно выявить основные причины недовольства. К ним относятся медленный или иногда отсутствие карьерного роста, неудобный рабочий график и высокие требования от начальства.

бонусы для работников организации в виде льгот и подарковЕсли вы устроились в банк без опыта, то вы получаете доступ ко всем льготам и бонусам для молодых сотрудников

Обслуживание клиентов всегда считалась тяжелой сферой, не у каждого есть такая предрасположенность. Поэтому стоит изучить все нюансы, прежде чем устраиваться на подобную должность. Но если есть желание и возможность работать в банковской сфере, ведущая финансовая организация выгодно выделяется, как надежный, «прозрачный» и опытный работодатель. Мы советуем вам устраиваться на ту работу, которая будет не только приносить деньги, но и будет вам интересна длительное время, где вы сможете расти с удовольствием.

Видео: Как устроиться в Сбербанк студентам

Заключение

Трудоустройство – важный момент в жизни любого человека. Очень важно найти место, где сотрудник может получить достойную зарплату и возможность карьерного роста. Среди соискателей огромной популярностью пользуются финансовые учреждения, а устроиться в Сбербанк мечтают многие. Такая возможность есть как у сотрудников со значительным служебным опытом, так и у неопытных студентов.

 

06-02-2018

  • Поделиться
  • Нравится
  • Твитнуть
  • Класс!
  • Нравится

sbankami.ru

Что нужно, чтобы устроиться на работу в Сбербанк

Какие личностные качества должны быть у работников Сбербанка?

Но все-таки опыт работы для будущих сотрудников Сбербанка не обязателен. Важно лишь уметь понимать, обрабатывать и использовать в деле полученные знания.

В первую очередь, чтобы устроиться на работу в Сбербанк России, нужно быть коммуникабельным и инициативным работником, иметь мотивацию, определенную цель. Так же желательно иметь образование банковского работника и хотя бы небольшой опыт работы, однако он может быть только теоретическим, например, полученным в пределах учебного заведения при выполнении различных практических работ в этой сфере.

Работа для студентов в Сбербанке. Реально ли?

Такие работники должны хорошо знать услуги, предоставляемые Сбербанком, ведь в будущем это наверняка поможет создать в данной компании неплохую карьеру.

Студенту вполне реально устроиться на работу в столь престижную и серьезную компанию. Однако стоит учитывать, что Сбербанк требует большой концентрации внимания, самоотдачи, равно как и обучение в любых образовательных заведениях. Работа менеджером и оператором call-центра требует полного рабочего дня, что для большинства студентов физически невозможно. Но у этого банка есть вакансии, которые не требуют занятости на протяжении полного рабочего дня. Это могут быть вакансии промоутеров и агентов по продажам.

Как устроиться на работу в Сбербанк России?

Чтобы начать работу в Сбербанк, нужно самостоятельно прийти в отдел кадров организации или же зайти на официальный сайт компании и там заполнить анкету, резюме. Далее, если ваше резюме устраивает работодателя и соответствует критериям банка, с вами, как с потенциальным сотрудником связываются по электронной почте или сотовому телефону. Далее назначается собеседование. Нередко для будущих работников проводятся тренинги и беседы с психологом, чтобы понять, насколько трудоустраиваемый сотрудник готов к работе в столь серьезной организации.

Какие поощрения доступны работникам Сбербанка?

Сотрудники, трудящиеся в Сбербанке России, имеют гарантированный ежемесячный оклад и премиальное вознаграждение, которое выплачивается за хорошую работу и сверхурочное выполнение плана. Кроме того, сотрудникам гарантированы страховые выплаты, в случае получения каких-либо травм на производстве, а также оплата больничных листов, и декретный отпуск.

www.kakprosto.ru

Как работать в "Сбербанке"?

Многие стремятся начинать свою карьеру в банке, ведь она считается престижной и открывает хорошие карьерные перспективы. Крупнейшим банком в России является "Сбербанк" - его отделения есть практически во всех городах нашей страны, именно поэтому многие и выбирают его как будущее место работы. О том как начать работать в "Сбербанке" и каково там работать, пойдет речь в нашей статье.

Как устроиться на работу в "Сбербанк"

Существует несколько способов устроиться в "Сбербанк":

  1. Вакансии на сайте. На сайте "Сбербанка" вы без труда сможете отыскать раздел "Вакансии" и выбрать из существующих подходящую вам. К сожалению, часто бывает, что именно в вашем регионе не требуются эксперты и руководители. Для начинающих же ситуация гораздо проще. Постоянно идет набор на вакансию "Консультант по банковским продуктам" (помогать населению оплачивать услуги с помощью автоматов) и "Специалист по обслуживанию частных лиц" (обслуживание клиентов в окне - обмен валюты, прием заявлений на карты, а также выдача карт и многое другое). Достаточно выбрать вакансию, нажать "Откликнуться" и приготовиться ждать.
  2. Принести резюме в офис банка. Очень часто в отделениях банка размещаются объявления "для новичков". Это, как правило, одна вакансия - "Консультант по банковским продуктам". В объявлении (оно обычно стоит на столе), содержится та же информация, что и на сайте банка. Поэтому можно брать свое резюме и относить прямиком в банк.
  3. Знакомства. Ни для кого не секрет, что при наличии полезных знакомств в банке в несколько раз повышается вероятность устройства на более-менее приличную работу. Не исключайте этот вариант.
  4. Также есть еще один способ увеличить шансы поступления на работу в банк - пройти обучение, которое организовывает сам "Сбербанк".

Обучение в "Сбербанке"

Здесь все просто - вам нужно лишь подать электронную заявку на сайте sberbank-ast.ru. Предварительно следует отследить график проведения семинаров и выбрать удобную для вас дату. Ежемесячно в 60 городах страны проводит

elhow.ru

Как устроиться в Сбербанк без опыта работы

Большинство вакансий требует наличие опыта работы. Поэтому начинающие соискатели, например, студенты, сталкиваются с определенными сложностями. Однако Сбербанк принимает на вакантные должности даже новичков. Работа в самом крупном банке страны — это прибыльно, престижно и перспективно. Как устроиться в Сбербанк без опыта работы? Рассмотрим в статье.

Как узнать наличие свободных рабочих мест в Сбербанке?

Банковская сфера всегда считалась элитной. Нередко специалисты, получившие профессиональное образование в другой области, переквалифицируются и устраиваются на работу в банк.Перед тем, как устроиться в Сбербанк без опыта работы, нужно тщательно изучить вакансии. На сайте банка есть отдельный раздел для таких соискателей. Нужно изучить имеющиеся предложения и требования к должностям. Количество вакансий зависит от города, в мегаполисах предложений больше. Все новые сотрудники проходят курсы в Центре обучения Сбербанка.Без опыта легче всего попасть на должность оператора Контактного центра, операциониста в кассе, консультанта или менеджера по обслуживанию. Зарплата по таким вакансиям находится на среднем по стране уровне. Однако сотрудники получат полный социальный пакет, льготные условия кредитования в Сбербанке и поддержку в повышении профессионального уровня. Подобные вакансии отличатся низкими требованиями — достаточно иметь среднее образование и навык работы с компьютером на уровне продвинутого пользователя. Наличие опыта в сфере продаж или консультаций приветствуется и существенно повышает вероятность прохождения конкурса.На официальном сайте банка имеется специальный онлайн-тест под названием «Найди себя в Сбербанке», позволяющий определить имеющиеся предрасположенности к определенным видам деятельности. Это позволит сориентироваться и принять решение о выборе направления труда. Так, существует несколько областей — расчетно-кассовое обслуживание, консультации клиентов, управление и стратегическое развитие, администрирование, реклама, маркетинг и т.д. Если сфера рабочей деятельности не идет в разрез с природными склонностями, то развитие и карьерный рост будет идти быстро.к содержанию ↑

Обучение и повышение квалификации для работы в Сбербанке

Устроиться работать в Сбербанк могут и студенты. Ряд учебных заведений в России сотрудничают со Сбербанком с целью отбора и подготовки перспективных молодых специалистов. Например, в Москве имеется Банковский институт, специализирующийся на обучении студентов банковскому делу. Учащиеся других образовательных учреждений могут пройти программу «Финансы», созданную Высшей школой экономики. На курсах студенты получат навыки, которые пригодятся на практике. Также не упускается из внимания и теоретическая составляющая. При трудоустройстве, Сбербанк в первую очередь отдает предпочтение выпускникам учебных заведений финансово-экономической направленности. Это открывает реальные перспективы хорошего карьерного роста.к содержанию ↑

Преимущества работы в Сбербанке

  • официальное оформление, «белая» зарплата, социальные гарантии;
  • поощрения и премии сотрудникам с хорошими показателями;
  • программа обучения, перспективы, карьерный рост.
Работа с людьми подходит не всем, а только обладателям определенного склада ума. Поэтому перед тем, как устроиться в Сбербанк без опыта работы в этой сфере, следует внимательно изучить все нюансы, особенно свои личные склонности. Судя по отзывам сотрудников, работа в банке достаточно напряженная, а карьерный рост не слишком быстрый. Но в тоже время необходимо отметить, что Сбербанк имеет репутацию надежного и авторитетного работодателя, соблюдающего все правила трудового кодекса.

sbank-gid.ru

Тесты в сбербанке при приеме на работу | Ответы | Советы

Этапы трудоустройства и тесты сбербанка

Сбербанк один из ведущих банков мира не только по капитализации, он придерживается тех же корпоративных правил, что и другие международные компании. Для соискателей это означает, что надо заполнить анкету, приложить к ней резюме, и если данные устроят HR-менеджеров, кандидат перейдет на этап тестирования, а после будут одно или несколько интервью.

Если к собеседованиям, различным «каверзным» вопросам наши сограждане уже привыкли, то тесты в Сбербанке при приеме на работу вызывают определенные трудности. Важно, что основной «отсев» претендентов происходит именно с помощью тестов, и далее, к этапу интервью, проходит не больше трети кандидатов. Собеседования тоже не простая «прогулка», но сначала надо подтвердить свой интеллект, эрудицию, математические навыки и др.

Тесты: к чему готовиться?

В Сбербанк тесты не очень сложны, точнее, они не сложнее заданий, используемых компаниями Big 4, другими транснациональными корпорациями. В последние годы HR-специалисты Сбербанка оценивают кандидатов с помощью психологических тестов, а для проверки общих и специализированных знаний используют числовые примеры и тесты на понимание инструкций.

Тесты для работы в Сбербанке могут меняться, точнее, могут меняться их создатели, а само направление остается. Если будут задачи по математике, то кандидату все равно кто их сформировал, ему надо готовиться, вспоминать базовые математические функции и операции.

К математике, профессиональным тестам можно и надо подготавливаться, а как быть с психологической проверкой? Сами специалисты говорят, что лучше отвечать правдиво, так как неискренность проявится все равно, тем более, когда требуется рисовать геометрические фигуры, «узнавать» в размытых пятнах какие-то образы, понять, как именно следует отвечать неспециалисту проблематично.

К числовым, профессиональным тестам не только можно – нужно готовиться, иначе результат скорей всего будет неудовлетворительным. Само тестирование Сбербанк не усложняет чрезмерно, но главная проблема – нехватка времени. Для решения дают более тридцати заданий, временной лимит – пятнадцать минут, то есть менее полминуты на ответ. Те же условия и при сдаче профессиональных тестов.

worldcompanyjob.com

Как пройти собеседование в банк: вопросы и ответы

phone_leadia

Ни для кого не секрет, что работа специалиста в банке престижна и хорошо оплачивается. Вполне понятно желание устроиться на работу именно в финансовое учреждение, для чего претенденты и пытаются найти алгоритм, как пройти собеседование в банк.

Особенности собеседования в банке

Собеседование на желаемую должность Благодаря высокому конкурсу, при наборе сотрудников в подобные организации, кадровая служба банка имеет возможность проводить отбор кандидатов более жестко, выходя за рамки привычных стереотипов. Претендент на получение работы в банке должен быть готов не только ответить на вопросы специалиста кадровой службы – ему могут предложить выполнить тестовое задание на профессиональную пригодность или пройти тестирование на детекторе лжи.

Собеседование в банке требует только правдивых ответов, ведь, скорее всего, информация будет проверена. В случае расхождения с фактами ситуация сложится весьма неблагоприятная.

Для того, чтобы собеседование прошло наиболее благоприятно, следует предпринять ряд усилий.

Подготовка должна заключаться в следующем:

  • иметь грамотное убедительное резюме;
  • внешний вид должен быть продуман и соответствовать корпоративному духу организации;
  • продумать наиболее возможные вопросы на собеседовании и ответы на них, включая цель устройства на работу именно в данный банк и свое видение карьерного роста себя как специалиста;
  • психологически настроиться.

Резюме как возможность выделиться среди остальных кандидатов

Основная цель резюме – заинтересовать работодателя и получить приглашение на собеседование. С учетом того, что конкуренты также предоставляют свои резюме, не следует относиться к написанию формально. Резюме – это первая возможность показать себя и выделиться из толпы.

Что обязательно должно быть в резюме? То, что является сильной стороной, например, большой и успешный опыт работы на схожей должности. В случае отсутствия опыта – образование или специализация в направлении, которое поможет быть более полезным сотрудником, чем другие соискатели.

Очень важной стороной является стиль написания. В идеале это официально-деловой стиль. Не следует перебарщивать и использовать бюрократические обороты в речи – это может произвести плохое впечатление. Текст должен быть написан современным деловым языком и четко отражать ту пользу, которую соискатель способен принести организации.

Внешний вид и поведение

Внешний вид сотрудникаТак как успешно пройти собеседование в банки получить желаемую работу является задачей номер один, то и подстраивать свой внешний вид необходимо под нее.

Банки являются одними из самых консервативных работодателей – соответственно, нет никакого смысла рядиться в авангард или стараться произвести впечатление нарядом из супермодного бутика. Другая крайность – черно-белый вариант – также обезличена, не вызывает интереса и не добавит очков в пользу соискателя. Ведь вопросы при собеседовании на работу в банк не являются единственным критерием, позволяющим выбрать из многих претендентов одного наиболее подходящего.

Наиболее выигрышный внешний вид претендента – это одежда, похожая на принятую по дресс-коду в данном банке. Сотрудник кадровой службы, задающий вопросы на собеседовании в банке, будет воспринимать такого кандидата по ассоциации, как часть работающего коллектива банка, как часть существующей команды.

Косметика должна быть умеренная, подчеркнуто консервативная, руки ухоженные, с лаком спокойного цвета. Парфюмерия не должна быть навязчивой – это может подсознательно вызвать раздражение эйчара и желание быстрее избавиться от предмета раздражения, сведя на нет все предыдущие усилия.

Самые распространенные вопросы первого собеседования

  • Часто задаваемые вопросыПочему Вы хотите работать в нашем банке?

Вопросы про банк на собеседовании, заданные в различной формулировке, должны помочь рекрутеру понять глубину заинтересованности претендента именно этим банком, его амбиции и планы.

Ответ, который устроит проводящего опрос, должен отражать интерес к банковскому делу и хорошо, если к какому-нибудь конкретному виду деятельности (если известно, в какой именно отдел нужен специалист). Также благосклонно будет принято заявление о желании строить карьеру. Ответы, делающие акцент на величину заработной платы, произведут нежелательное впечатление.

  • Почему Вы обратились именно в наш банк?

Один из самых важных вопросов. Ответ должен отражать информированность соискателя в делах конкретно этого банка:

  1. стабильность;
  2. хорошие традиции;
  3. применение знаний и опыта для пользы банка;
  4. возможность карьерного роста;
  5. желание быть частью команды такого перспективного банка.
  • Предложение рассказать о себе.

Сотрудник кадровой службы слушает не только, что говорит, но и как говорит претендент. Существенным является, что именно из своей биографии соискатель считает целесообразным сообщить.

Ответ на подобные вопросы следует давать не буквально – HR-специалиста не интересуют этапы жизненного пути соискателя. Следует сообщить основные этапы профессионального роста, факты, говорящие о квалификации и соответствии вакантной должности.

Фразы должны быть построены грамотно и лаконично, при этом внешне следует держаться спокойно и доброжелательно.

  • Причины ухода с предыдущего места работы.

Все, что спрашивают на собеседовании в банке о предыдущей работе, имеет целью узнать, не является ли претендент конфликтным работником, с которым будет масса проблем.

Грамотный ответ должен содержать позитивный отзыв о предыдущем месте работы, коллективе и руководстве. Смена работы должна быть связана с желанием полнее реализовать свои способности и перейти на более интересную и высокооплачиваемую работу.

  • Как Вы видите в нашей компании себя через пять лет?

Этот и подобные вопросы призваны скрытно выявить, является ли стратегическое планирование свойственным данному претенденту, или он не смотрит дальше сегодняшнего дня.

Адекватным ответом будет четкий план карьерного роста и профессиональных навыков на новой работе.

Особые моменты

Вопросы, задаваемые на собеседовании в банке для работы с клиентами, могут касаться желаемой соискателем заработной платы или способа повышения квалификации, его личной жизни или увлечений и хобби.

Следует постараться не допустить, чтобы вопросы и ответы при собеседовании на работу в банк коснулись тем религиозной принадлежности, политических взглядов, финансовых сложностей, внутрисемейных отношений или проблем со здоровьем.

Независимо от результата, после собеседования следует поблагодарить сотрудника банка за уделенное время. Продуманность поведения и приложенные усилия не останутся незамеченными и помогут получить желаемое место.

Эффективно о Бизнесе. Как Успешно Пройти Собеседование.

Как пройти собеседование в Банк

Как проходить собеседование при приеме на работу Подготовка к тестированию Как правильно вести себя

Собеседование в "Сбербанк". Если отвечать "нет".

Поделитесь материалом в соц сетях:

podborkadrov.com

Как устроиться в Сбербанк

Многие люди, находясь в поиске работы, сталкиваются со строгими требованиями к кандидату. Работодатели требуют наличие опыта работы даже для должности начального уровня. В отличии от многих предприятий, Сбербанк относится крайне лояльно к соискателям. Как устроиться в Сбербанк, какие перспективы открываются – именно об этом пойдет речь в данной статье.

Вакансии в Сбербанке

Банковская сфера - одна из самых престижных и привлекательных для амбициозных людей. Часто люди, первоначальная профессия которых никак не связана с финансами, идут на обучение и меняют квалификацию, чтобы получить возможность устроиться в банк. Многим специальностям в банковской сфере можно обучиться в короткие сроки в профильных учебных заведениях, получив общие знания по банковскому делу. Но есть должности, для которых необходим опыт и навыки, например, должность инкассатора.Решив освоить модную и престижную профессию в банке, лучше выбрать надежную компанию, которая предлагает достойные условия труда. Как устроиться в Сбербанк, что для этого нужно?
  1. Ознакомиться с вакансиями банка на официальном сайте. Этот способ наиболее удобен для соискателей.
  2. Лично подойти в отделение, которое подходит, по тем или иным критериям. Это может быть ближайший к дому филиал или любое другое отделение, где идет набор сотрудников.
  3. Связаться с представителем Центра обучения Сбербанка.
Не помешает составить грамотное резюме и отправить его на электронный адрес банка.к содержанию ↑

Возможно ли устроиться в Сбербанк без опыта работы?

Если совсем нет опыта работы в банковской сфере, всегда можно попробовать себя на должности консультанта, специалиста Контактного Центра, оператора или менеджера по работе с клиентами.Чтобы попасть на эти должности, следует иметь высшее или среднее специальное образование и навыки работы со стандартными компьютерными программами.

Если имеется опыт работы в области прямых продаж или владение техникой «холодных» звонков, можно получить дополнительные преимущества перед другими претендентами.

На сайте Сбербанка можно ответить на тестовые вопросы, которые помогают определить сферу, в которой можно максимально проявить себя и принести максимум пользы. В Сбербанке есть возможность продвигать банковские продукты, работать в отделе страхования, занимать административную должность, осуществлять расчетно-кассовое обслуживание или заниматься управлением персонала. Чтобы узнать, как устроиться в Сбербанк за короткое время, следует зайти на сайт с вакансиями Сбербанка sberbank-talents.ru и ознакомиться с полным перечнем актуальных предложений в крупнейшем банке России.к содержанию ↑

Возможность обучения для устройства на работу в Сбербанк

Имея специальное образование в банковской сфере, ситуация с трудоустройством значительно упрощается. Студенты последних курсов могут заранее позаботиться о своем трудоустройстве в отделение Сбербанка. Если ВУЗ сотрудничает со Сбербанком, студентов могут направить на практику в один из филиалов. Главная задача молодых специалистов - хорошо зарекомендовать себя и тогда банк может пригласить вас на работу сразу после получения диплома. Чтобы гарантированно попасть на работу в Сбербанк, можно пойти учиться в Московский Банковский институт или колледж с одноименным названием, которые были учреждены Сбербанком. Данные учебные заведения предлагают обучение по специальности «Банковское дело». Выпускники этих учреждений получают весомое преимущество при трудоустройстве в Сбербанк. к содержанию ↑

Преимущества при получении работы в Сбербанке

Плюсы работы в Сбербанке:
  • официальное трудоустройство;
  • полный социальный пакет;
  • работа на основании трудового кодекса;
  • выгодные программы премирования сотрудников;
  • возможность карьерного роста.
К главным недостаткам работы в Сбербанке можно отнести непростые условия для продвижения по карьерной лестнице, а также жесткие требования к сотрудникам со стороны руководства. Некоторым работникам не подходит жесткий график, однако, это условие оговаривается с каждым кандидатом при трудоустройстве.Ответ на вопрос о том, как устроиться в Сбербанк, всегда зависит от желания. Перед тем, как пробовать свои силы, следует обратить внимание, что работать с людьми достаточно сложно, если нет предрасположенности к такой деятельности.к содержанию ↑

Как устроиться на работу в Сбербанк студентам (видео)

sbank-gid.ru