Что делать если не выплачивают зарплату после увольнения? Что делать если не выплачивают зарплату после увольнения


Не выплата зарплаты после увольнения

Работодатель не выплатил зарплату после увольнения. Куда обращаться?…

Вопрос юристу:

Работодатель не выплатил зарплату после увольнения. Куда обращаться?

Ответ юриста на вопрос : не выплата зарплаты после увольнения В государственную трудовую инспекцию.———————————————————————

Не выплата зарплаты после увольнения…

Вопрос юристу:

Здравствуйте!

Я работал торговым представителем 3 месяца, после чего меня уволили без объяснения причин, не выплатив заработную плату ровно за 2 месяца. При просьбе выдать расчёт, единственный вариант, который мне предлагают, взять на себя долги по дебиторской задолженности, и ездить в своё свободное время по магазинам должникам, собирая себе зарплату. Единственным минусом в данной ситуации, является, то что у меня отсутствует Договор о найме сотрудника, но имеются свидетели (юр. лица — магазины партнёры), которые смогут официально подтвердить, что я был торговым представителем в данной компании.

Есть ли смысл обращения в суд и каков примерный процент выигрыша данного дела?

Ответ юриста на вопрос : не выплата зарплаты после увольнения Добрый день, Станислав! Конечно, Ваша ситуация затруднена тем, что с вами не заключался трудовой договор. Тем не менее, рекомендую обратиться Вам в Гострудинспекцию. Ведь Вы же расписывались за полученную 1 месяц зарплату. В случае, если Гострудинспекция не поможет, тогда обращайтесь в суд, куда пригласите свидетелей, которые подтвердят Вашу работу.

Желаю удачи!

(423)294-17-67———————————————————————

Не выплатили зарплату после увольнения…

Вопрос юристу:

Добрый день!

Я уволилась в середине февраля, а последнюю зарплату и отпускные мне не выплатили. Сейчас компания сливается с другой, и они утверждают, что пока процесс слияния не закончится, то мне ее не выплатят. Уже прошло 3,5 месяца, а денег так и нет. Вся зп у меня была белая, даже справка есть сколько мне должны. Трудность в том, то я сейчас в другом городе и я боюсь, что вся моя невыплаченная зп уйдет на перелеты.

Подскажите, как поступить?

Ответ юриста на вопрос : не выплата зарплаты после увольнения Уважаемая Елена! Если компания, в которой Вы работали находится в Москве — готов оказать помощь по взысканию З/п, неустойки за просрочку и выплате вознаграждения представителю… Нужно обращаться в суд в Вашем случае, либо ничего не делать и ждать "благородного поступка" от бывшего работодателя…

Желаю Вам удачи!———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : не выплата зарплаты после увольнения Обращайтесь с иском в суд или напишите заявление в прокуратуру. Завершение процесса слияния никак не может быть основанием невыплаты заработной платы. Согласно ст.80 Трудового кодекса РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.———————————————————————

Здравствуйте, не выплатили зарплату после увольнения, прошло уже 3 месяца, куда обращаться и с какими документами?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, не выплатили зарплатупосле увольнения, прошло уже 3 месяца, куда обращаться и с какими документами?

Ответ юриста на вопрос : не выплата зарплаты после увольнения Жалуйтесь в инспекцию труда, в прокуратуру, но у Вас уже истек срок для обращения в суд с иском о взыскании заработной платы.———————————————————————

Скажите, если директор не выплатил зарплату после увольнения. На кого подавать в суд, на директора или на предприятие…

Вопрос юристу:

Скажите, если директор не выплатил зарплату после увольнения. На кого подавать в суд, на директора или на предприятие.Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : не выплата зарплаты после увольнения Ответчиком будет предприятие.———————————————————————

Вовремя не выплатили зарплату после увольнения…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, проблема в том, что я работал в ООО Русь-Бейкери (хлебопекарня), водителем электро погрузчика, проработал ровно месяц и уволился по собственному желанию (в трудовой написано п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ), в трудовом договоре написано, что исп. срок 3 месяца. Я написал заявление и отработал 3 дня, был уволен 6 марта (забрал документы 7), когда пришел за расчетом мне сказали, что сразу деньги не дадут, а только в течении 3 дней со дня увольнения, плюс праздники, так что край 12 расчет должен быть, когда я пришел 11 а в последствии 12, мне ответили, что подтверждения из Москвы (гл. офис судя по всему находится в Москве) не пришло и рассчитать меня не могут, складывается впечатление, что расчет будет произведен вообще неизвестно когда и будет-ли вообще. Подскажите пожалуйста, что делать и куда обращаться, т.к. они уже просрочили один день?

(Сегодня звонил и подтверждения до сих пор нет)

Ответ юриста на вопрос : не выплата зарплаты после увольнения Владимир! При увольнении по любому из оснований выплата всех сумм, причитающихся работнику (в том числе заработной платы за отработанный период), производится в день увольнения. Если работник в этот день не работал, то соответствующие суммы выплачиваются не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах указанных сумм работодатель обязан в установленный ст. 140 ТК РФ срок выплатить не оспариваемую работником сумму. Если работодатель не выполнит данную обязанность, он может быть привлечен к административной ответственности.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).

Минимальный размер компенсации должен быть не ниже 1/300 действующей в период задержки ставки рефинансирования ЦБ РФ в отношении не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после предусмотренного срока выплаты и заканчивая днем фактического расчета (включительно).———————————————————————

не выплата зарплаты после увольнения…

Вопрос юристу:

Работал в маленькой фирме без договора уволили,зарплату не выплатили,как поступить.

Ответ юриста на вопрос : не выплата зарплаты после увольнения Предъявлять иск об установлении юридического факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы, пеней за задержку выплаты зарплаты и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд — 3 месяца со дня увольнения. Шансы на успех — очень небольшие. Но есть.———————————————————————

Не выплата зарплаты после увольнения уволелся 3022014…

Вопрос юристу:

Не выплата зарплаты после увольнения уволелся 3022014

Ответ юриста на вопрос : не выплата зарплаты после увольнения Срок давности для обращения в суд пропущен.———————————————————————

Такой вопрос, подал заявление в трудовую инспекцию о не выплате зарплаты после увольнения, позвонил начальник и начал…

Вопрос юристу:

Такой вопрос, подал заявление в трудовую инспекцию о не выплате зарплаты после увольнения, позвонил начальник и начал угрожать, что у него везде знакомые и он не советует мне этого делать. Что мне делать?

Ответ юриста на вопрос : не выплата зарплаты после увольнения Здравствуйте! Не слушайте бред начальника, пожалуйтесь ещё и в прокуратуру———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : не выплата зарплаты после увольнения стоять на своём, если угрожает, значит нет у него никого нигде, иначе бы просто действовал———————————————————————

не выплата зарплаты после увольнения…

Вопрос юристу:

Проработал в фирме 44 дня и уволился по собственному желанию. заработано 55тысяч с копейками но не выплачивают .

Куда мне обратится?

Ответ юриста на вопрос : не выплата зарплаты после увольнения Вам надо в 3-месячный срок обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной зарплаты. При необходимости обращайтесь.———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : не выплата зарплаты после увольнения вы можете обратится в трудовую инспекцию прокуратуру или в суд———————————————————————

не выплата зарплаты после увольнения…

Вопрос юристу:

Я устроился на работу по трудовому договору, в котором написан мой месячный заработок. Проработав 3 месяца уволился по собственному желания, а работадатель не хочет выплачивать зарплату за последний месяц. Скажите, пожалуйста, как забрать свои деньги у работадателя? Куда нужно обращаться?

Ответ юриста на вопрос : не выплата зарплаты после увольнения Здравствуйте. Есть еще более быстрый способ получения денег — поговорить грамотно с руководителем, объяснить какие могут быть последствия и его убытки, в большинстве случаев, выплачивают без суда. Обращайтесь при необходимости, поможем.———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : не выплата зарплаты после увольнения Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании не выплаченной з/п и компенсации за задержку з/п.———————————————————————

Почему не выплатили зарплату после увольнения?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. Меня уволили на некорректную лексику на рабочем месте, обращенную к управляющему отдела данного магазина. Проработал 2 месяца. в конце января 2012 года я пришел за зарплатой, а мне отказались ее выплачивать, ссылаясь на то, что я был уволен. Что в этом случае мне следует делать?

Ответ юриста на вопрос : не выплата зарплаты после увольнения Расчет с работником в случае его увольнения (без разницы по какому основанию) должен быть работодателем произведен в день увольнения данного работника, то есть в последний день работы. Если произошла задержка в выплате денег либо же работодатель вообще отказывается производить расчет, то в течение трех месяцев с момента увольнения Вам необходимо обратиться в суд с иском о взыскании причитающихся Вам денежных средств, а также штрафных санкций за задержку выплаты и компенсации морального вреда. Одновременно можно обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру, но при этом важно не пропустить срок обращения в суд — иначе Вам откажут в связи с пропуском срока исковой давности———————————————————————

Не выплатили зарплату после увольнения за 2 месяца…

Вопрос юристу:

Не выплатили зарплату после увольнения за 2 месяца

Ответ юриста на вопрос : не выплата зарплаты после увольнения И чего Вы ждете? У Вас срок 3 (три) месяца со дня увольнения на обращение в суд с иском о взыскании невыплаченной зарплаты, процентов и компенсации морального вреда. Пропустите его — никогда больше своей зарплаты не увидите. А Вы в интернете сидите, ждете погоды. И да, подсудность — райсуд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика.———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : не выплата зарплаты после увольнения Александр, можете подать в суд о выплате зарплаты со взысканием процентов за каждый день просрочки. Удачи.———————————————————————

Что делать если не выплатили зарплату после увольнения, при этом я не была официально трудоустроена?…

Вопрос юристу:

Что делать если не выплатили зарплату после увольнения, при этом я не была официально трудоустроена?

Ответ юриста на вопрос : не выплата зарплаты после увольнения Здравствуйте!

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.

Даже если Вы не были оформлены по договору, а только по устной договоренности. В данном случае работодатель все равно отвечает по Трудовому Кодексу. Вас допоустили к работе, то вне зависимости, подписан ли трудовой договор, или нет, работник считается принятым на работу совершенно официально.

Трудовой кодекс ( ТК РФ )

Статья 67. Форма трудового договора

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе

Трудовая инспекция г. Челябинска

(351) 263-13-62

(351) 265-09-66

(351) 265-90-23

454080, Челябинск,

Свердловский пр., 60

Контактный телефон:

(351) 237-08-32

[email protected]———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : не выплата зарплаты после увольнения Если не были оформлены то и зарплату можете не получить———————————————————————

Подскажите пожалуйста по какой причине могут не выплатить зарплату после увольнения или её должны выплатить при любых…

Вопрос юристу:

Добрый день! Подскажите пожалуйста по какой причине могут не выплатить зарплату после увольнения или её должны выплатить при любых обстоятельствах? Моему другу не выплачивают зарплату после увольнения, сумма приличная — оклад и премия, не выдают не то не другое.

Заранее спасибо!

Ответ юриста на вопрос : не выплата зарплаты после увольнения Трудовой кодекс РФ не предусматривает ни одной такой причины При любых обстоятельствах———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : не выплата зарплаты после увольнения По причине, что просто не хотят платить, считают, что можно "кинуть". Денег жалко…

А Ваш друг, если ничего не делает, то подтверждает это мнение.

Если в течение 3 месяцев после увольнения он не обратиться с иском в суд, то о зарплате можно просто забыть.———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : не выплата зарплаты после увольнения Здравствуйте. Причин невыплаты з.п. нет.

Если сумма немаленькая, есть смысл подавать в суд———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : не выплата зарплаты после увольнения Заработную плату, Анастасия, должны выплатить при увольнения в любом случае. Выплаты происходят в день увольнения. Если выплату задерживают, обращайтесь в суд и взыскивайте помимо зарплаты, неустойку и моральный вред.———————————————————————

Не выплатили зарплату после увольнения. Предприятие находится в другом городе. Справку о задолженности не выдают. В какой…

Вопрос юристу:

Не выплатили зарплату после увольнения. Предприятие находится в другом городе. Справку о задолженности не выдают. В какой суд обращаться? Что делать?

Ответ юриста на вопрос : не выплата зарплаты после увольнения филиал в Осколе есть данной организации?———————————————————————

Похожие статьи:

Юридические вопросы

www.profuristu.ru

Не выплачивают зарплату после увольнения по собственному желанию. Можно ли потребовать через суд?

Вопрос:Здравствуйте! Я написал заявление об увольнении по собственному желанию. Прошло уже больше двух месяцев, но зарплату так и не выплатили, и трудовую не отдают. Я уже несколько раз звонил, но бесполезно.Могу ли я потребовать через суд оплаты труда, имею ли я право на компенсацию.

Ответ:В силу ст. 84.1 ТК РФ, днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Таким образом, работодатель обязан в последний день исполнения трудовых обязанностей произвести с Вами полный расчет и выдать трудовую книжку.

Если же работодатель этого не сделал, то в соответствии со ст. 236 ТК РФ заработную плату, оплату отпуска, выплаты при увольнении и других выплаты, работодатель обязан выплатить с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Также Вы имеете право согласно ст. 237 ТК РФ, на возмещение морального вреда, независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Если работодатель задерживает выдачу Вам трудовой книжки, внес в трудовую книжку неправильную или не соответствующей законодательству формулировку причины увольнения, то есть незаконно лишил возможности трудиться, то Вы имеете право на возмещение работодателем не полученного заработка.

За защитой своих прав Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию, в районный (городской суд). При обращении в суд по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работник освобождается от уплаты госпошлины (ст. 393 ТК РФ).Имейте в виду, что обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора Вы можете в течение трех месяцев со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

www.pravo-c.ru

Куда обратиться если не выплачивают зарплату после увольнения

Ситуации, когда при увольнении сотрудник не получает в полной мере расчета, возникают достаточно часто. По собственной инициативе работодателя, или по объективным обстоятельствам — любое удержание заработной платы влечет за собой штрафы. В случае возникновения такой ситуации, возникает вопрос, что делать, чтобы вернуть полагающуюся зарплату.

Невыплата зарплаты после увольнения

Статья 140 Трудового кодекса РФ предписывает, что полный расчет по заработной плате с увольняющимся сотрудником осуществляется в день его ухода. В случае задержки вступает в действие статья 236 ТК РФ. Ее положения предписывают, что за каждый просроченный день к заработной плате начисляется пеня в размере не менее 1/150 от процентной ставки Центрального Банка по рефинансированию.

Следует учитывать, что увольняющемуся работнику полагаются следующие выплаты:

  • зарплата за последний месяц по фактически отработанным показателям;
  • компенсация за неиспользованный отпуск, если таковой имеется;
  • выходное пособие в соответствии с нормативами Трудового кодекса или заключенного договора.

Сумма всех этих выплат учитывается. Компенсация за задержку заработной платы начисляется со следующего дня после увольнения и учитывает не только рабочие, но и выходные, а также праздничные дни.

Вопрос о том, что делать если после увольнения не дают расчет, достаточно актуален. Потому как факт начисления штрафа — это одно, а вот как его получить с работодателя вместе с причитающимися выплатам — совсем иное. Главное, что следует сделать в этом случае — это подать письменное заявление на имя работодателя с требованием уплаты и уведомлением о своих дальнейших действиях — взыскании заработной платы через компетентные органы. Составить его лучше в двух экземплярах и получить подпись и регистрационный номер на свою копию о принятии.

Что делать, если не платят зарплату после увольнения — сроки подачи иска

Срок подачи иска о невыплате зарплаты после увольнения устанавливается статьей 392 ТК РФ. Данное положение регулирует сроки исковой давности в решении индивидуальных трудовых споров.

Ранее срок на подачу заявления по неуплате зарплаты устанавливался в три месяца. На текущий момент данный срок увеличен до года. Следует понимать при этом, что умышленная задержка подачи иска с целью увеличения компенсации по заработной плате сыграет против работника.

А потому подавать документ следует в ближайшие сроки после увольнения. Особенно это касается тех случаев, когда работа была неофициальной и документального подтверждения размеров и сроков оплаты труда не имеется. В этой ситуации получить расчет достаточно сложно.

Куда обращаться, если после увольнения не выплачивают зарплату?

Вопрос о том, куда жаловаться, если не платят зарплату после увольнения имеет три разрешения:

  • подать жалобу можно в трудовую инспекцию;
  • заявление можно написать в прокуратуру;
  • подать исковое заявление можно сразу в суд.

В первых двух вариантах на основе предоставленных данных будет инициирована проверка. В случае, если она обнаружит факт данного правонарушения, работодателю будет предписано выплатить заработную плату в полном объеме, включая начисленные проценты. Если последний отказывается или не в состоянии осуществить данное предписание, проверяющим органом направляется иск в суд.

При этом, если уволившийся сотрудник обращается сразу в суд, все доказательства необходимо собирать ему самому. Если же процесс инициирован трудовой инспекцией или прокуратурой, то именно она осуществляет сбор доказательной базы.

Как написать заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты после увольнения

У многих возникают сложности и вопросы с составлением заявления. Определенной формы данного бланка не имеется. Однако его составление должно придерживаться структуры официального документа:

  • составляется шапка на имя прокурора, стоящего во главе указываемого учреждения;
  • указывается форма заявления;
  • далее излагается суть ситуации, вся информация должна относиться к делу, без лишних замечаний;
  • предоставляются нормативные акты, на основании которых предъявляются требования;
  • указывается цель документа — суть требований;
  • прилагаются материалы и документация — копия трудового договора, трудовой книжки, заявление об увольнении, о требовании расчета — любые документы, которые относятся к делу;
  • проставляется число и ставится подпись заявителя.

Есть мнение, что обращение в прокуратуру не совсем эффективно. Основывается оно на том, что данный орган не обладает должным уровнем компетенции. Однако возможность подать заявление на рассмотрение есть и практика показывает, что данные вопросы решаются. Тем более, что ответственность работодатель может понести не только административную, но и уголовную.

Скачать образец заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты после увольнения

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 350-88-72 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.

Похожие записи

legionfg.ru